
开闭件工程师
2.6-3万元/月
汽车机械工程师5-10年学历不限CATIA
岗位职责:
1、承担开闭件系统中钣金结构及功能附件的研发任务;
2、开展零部件的系统选型、断面规划、结构布局、方案设计、接口定义、造型可实现性评估与问题反馈、工艺性及尺寸链分析等技术工作;
3、协同项目管理团队,控制零部件开发进度,推动成本、质量、性能目标的落实与达成;
4、编制零部件的技术标准、试验要求、工程图纸及相关技术文档;
5、参与供应商的技术评估与筛选,并负责技术发包资料的准备;
6、持续推进零部件层面的成本优化措施;
7、主导工业化阶段零部件装车异常问题的分析与解决;
8、对供应商及协作单位进行技术协调与过程管理;
9、开展新技术的调研、验证与实际应用推广。
任职要求:
1、掌握电动汽车构造与工作原理,熟悉整车开发流程;
2、理解零部件性能构成与结构特点,具备基本优化方法的认知;
3、熟悉与零部件相关的行业法规及国家标准;
4、熟练操作CATIA软件;
5、思维条理清晰,具备较强的逻辑分析能力,拥有良好的学习能力和环境适应力
开闭件设计工程师与DRE岗位
1.8-3.5万元/月
汽车机械工程师经验不限本科开闭件,闭合件白车身开闭件
岗位职责:
1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作;
2、编制开闭件相关技术方案;
3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识;
4、负责开闭件3D数据设计及附件布置、2D图纸开发(DRE岗位,数据制作能力可适当放宽);
5、编写开闭件相关报告类文档;
6、编制招标定点技术文件,开展供应商技术沟通与技术层面管理工作;
7、主导试制阶段问题的分析与整改;
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械类相关专业;
2、具备1-15年开闭件设计或开发经验,熟悉开闭件零部件开发全流程,有完整车型项目开发经历者优先;
3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺;
4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件,具备3D/2D数据制作能力,熟练操作Office办公软件;
5、具备良好的团队协作意识,逻辑思维严谨,责任心强,具备较强的沟通协调能力。
实习生
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专安装/调试售后支持
调试助理工程师/组装助理工程师/品质助理工程师
1、本科及以上学历,机械设计及其自动化、机电一体化、机械制造、智能制造、数控技术、测控技术等相关专业;
采购助理工程师/工艺工程师
2、大专及以上学历,机械设计及其自动化、机电一体化、生产管理、智能制造、测控技术等相关专业;
机械助理工程师/PLC助理工程师/软件工程师/项目工程师
助理热动工程师(设计岗)
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科热力联产锅炉设备燃烧设备发电设备热力设备
岗位职责:
1、在部门负责人的指导下,按时完成各项设计相关工作任务;
2、服从工作安排,明确部门在进度、质量及技术方面的要求,并高效落实;
3、根据实际需求,提供必要的现场技术支持与服务;
4、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、热能与动力工程、能源与动力工程、电气工程及其自动化等相关专业,重点院校本科及以上学历者优先;
2、具备良好的专业理论基础,熟练掌握CAD绘图工具;
3、学习能力强,积极主动,自律性强,具有良好的团队合作意识和吃苦耐劳品质。
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限大专运营方向快速学习能力团队协作精神沟通表达能力
工作职责
1. 全面融入公司核心业务模块的完整流程,通过深度实践快速理解业务运作机制与执行规范。
2. 在指定导师的带领下完成各项阶段性目标,借助实际工作场景提升团队配合能力与应对问题的处理技巧。
3. 配合项目负责人推进日常运营管理工作,逐步培养计划统筹、任务分解及进度管控的综合协调能力。
任职要求
1. 大专及以上学历,不限专业,需具备较强的学习吸收能力与任务落实效率。
2. 具备乐观进取的职业态度和良好的团队合作意识,能适应高强度工作节奏并承担相应压力。
3. 有清晰的语言表达能力和条理性思维,担任过学生干部或拥有实习管理经历者优先考虑。
补充说明
1. 综合薪资:8k(底薪+提成+团队管理奖金)
2. 福利:免费住宿、一对一带薪培训(师徒制)、特殊节日礼金、定期团队活动
3. 工作地址:郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸2606室
4. 交通指引:公交乘坐60/62/29/916/269/58/65/40/85路至紫荆山商城路站;地铁2号线东大街站D出口向北200米路西
非标机械设计工程师
7000-10000元/月
机械设计工程师3-5年大专结构设计通用设备制造工业自动化设计安装/调试非标设备工装设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺AutoCADSolidWorksPro/ECreo
非标机械设计
三维建模
转换二维图纸
熟悉钣金加工工艺
了解机加工基本知识
研发助理
4000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限学历不限机械制图门闸效果图工业制图CAD工业设计Pro E有CAD绘图经验/技能Pro/E
(欢迎优秀应届生投递简历喔!!!)
研发助理
岗位职责:
1.配合设计人员完成新产品结构与外观的设计开发;
2.协助业务部门完成门体安装施工图的绘制;
3.负责产品加工图纸的制作,并跟进生产制造进度。
岗位要求:
1.熟练使用CAD制图软件;
2.机械设计类相关专业者优先考虑;
3.具备相关产品设计经验者优先录用。
薪酬:4000元-10000元+项目分红+年终奖!年均:8W-12W。
福利待遇:
1、学习成长:公司提供完善的培训体系及晋升通道,支持员工横向或纵向发展。
2、福利保障:包住宿(新员工前3个月免费)、缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。
启功集团官网:www.qigonggate.com
公众号:启功集团
抖音号:启功车牌识别道闸厂家
机械设计工程师
6000-8000元/月
机械设计工程师大专
1. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等设计软件,完成产品的三维建模、工程图输出及BOM表编制。
2. 配合生产、质检等部门,解决产品加工及装配过程中的技术问题,优化产品结构与工艺。
3. 参与新产品研发及现有产品的技术改进,提升产品性能与市场竞争力。
任职要求:
4. 机械设计、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。
5. 1-3年以上机械设计或制图工作经验,有焊接设备或变压器行业经验者优先。
6. 精通AutoCAD,熟练使用SolidWorks、Pro/E等三维设计软件。
7. 具备良好的机械结构分析能力、问题解决能力及团队协作精神。
其他生产营运人员10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺外观设计装配设备
工作职责:
1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度分析与校核工作;
2. 负责项目前期的技术支持、技术沟通,以及技术方案和投标技术文件的编制;
3. 承担压力容器方案图与施工图的设计及审核任务;
4. 作为项目技术负责人,统筹设计阶段的技术对接、进度控制,并解决制造过程中出现的相关设计问题;
5. 完成部门主管安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景;
2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验;
3. 熟知GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范,掌握其制造流程;
4. 熟练使用二维、三维绘图软件及强度校核等计算工具;
5. 持有压力容器审核人员资格证书。
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
砌砖面包砖
今夜隆江华府6大1小时45垒小砖
永兴路育才街铺面包砖一小时45
明天胜利路中华大街手抹子收边,20/小时,
孔雀城骑三轮技术的 1 个,0。
西外环南头组装吊篮的师傅2个,0
红旗大街崇文路3 个,0。
渣车司机B2月结
打不通电话可以
招B本司机送沙石料,工资6000元月结有保障。有责任心,身体健康,干活踏实,能吃苦耐劳。联系电话
汽车开关设计工程师
1.4-1.6万元/月
汽车机械工程师3-5年本科中控开关
一、岗位职责
负责汽车各类开关(车门、灯光、空调等)的方案设计、选型及优化工作。
完成开关与整车电气系统、内饰部件的匹配验证,确保装配可行性与使用可靠性。
对接零部件供应商,主导样件认可、工艺评估,落实质量控制与成本管理。
解决试制及量产过程中开关相关的技术问题,推动问题闭环与持续改进。
配合相关部门开展同步工程工作,关注并推进前沿技术在开关领域的应用。
二、任职要求
本科及以上学历,车辆工程、电子电器、机械设计等相关专业,具备开关开发背景者优先。
熟练操作CATIA软件,具备三维建模、干涉检查及工程图纸绘制能力。
掌握汽车开关的结构原理、材料特性及制造工艺,了解GD&T公差分析。
3年相关工作经验,可独立应对常规技术挑战,具备良好的沟通与协作能力。
整车技术工程师
8000-13000元/月
汽车机械工程师3-5年学历不限吃苦耐劳者优先
岗位职责:
1、负责新车型的研发及试装工作;
2、解决前期量产产品在实际应用中的各类问题;
3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理;
4、为生产环节及售后体系提供必要的技术支撑;
5、在整车及零部件改型研发过程中,对接相关供应商并推进协作;
6、对整车量产阶段出现的问题进行追踪并实现闭环处理。
任职要求:
1、具有3-5年摩托车、踏板车、电动车等整车领域相关工作经验;
2、具备良好的协调与沟通能力,能使用英语进行日常交流者优先;
3、熟悉开模、修模流程,掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑;
4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。
岗位福利:
1、中午提供工作餐(餐标8元,含2荤1素1汤);
2、工龄奖励(在职满一年后从第二年起发放50元/月,逐年递增,至第五年封顶);
3、享受法定节假日带薪休假及节日福利(含中秋、端午、春节礼品);
4、春节返乡可享受往返交通补贴(限额600元内,具体按劳动合同规定执行);
5、享有带薪年假(执行台州市最低标准);
6、项目按时完成将获得额外的项目奖励金。
整车技术工程师
8000-13000元/月
汽车机械工程师3-5年学历不限吃苦耐劳者优先
岗位职责:
1、负责新车型的研发及试装工作;
2、解决量产初期产品在生产现场出现的问题;
3、跟踪产品在加工与装配过程中的质量控制及进度管理;
4、为生产线及售后环节提供必要的技术支撑;
5、在整车及零部件改款开发中,与供应商进行技术对接;
6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。
任职要求:
1、具备3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车开发相关工作经验;
2、具有良好的沟通协调能力,能使用英语进行口语交流者优先;
3、熟悉开模、修模流程,掌握基础CAD、UG软件操作者优先;
4、能够独立完成所辖项目车型的BOM编制与审核工作。
岗位福利:
1、中午提供工作餐(餐标8元,含2荤1素1汤);
2、工龄奖励(入职满一年后,从第二年起发放50元/月,逐年递增,至第五年封顶);
3、享受法定节假日带薪休假,并发放节日礼品(中秋、端午、春节);
4、春节返乡可享受往返路费补贴(不超过600元,具体依据劳动合同规定执行);
5、享有带薪年休假(按台州市最低标准执行);
6、项目按时完成将获得额外项目奖金。
业务内勤
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限大专包装/印刷
工作内容
1、负责生产车间相关数据的统计整理,编制各类报表
2、与车间人员保持顺畅交流,具备较强的沟通协调能力
任职要求:
1、具有良好的学习能力和沟通表达能力,熟练掌握常用办公软件
2、适应能力强,能及时应对工作中的变化,具备较好的应变处理能力
3、工作积极主动,具备严谨的工作态度和较强的责任感与进取心
岗位福利:缴纳五险;免费食宿;节日福利
教育背景:大专及以上学历
钣金工程师
SolidWorksCAD
1.负责钣金生产下单需要绘制的生产图纸
2.根据产品加工工艺要求,绘制加工图纸,完成施工图
3.掌握CAD或其他二维绘图软件,会三维软件更佳。
4.能独立拆图,分解,设计,画图
机械工艺技术员
1.4-2万元/月
工艺工程师PE10年以上大专工艺设计
岗位职责:
1. 编制产品生产工艺文件,核定材料消耗的工艺定额;
2. 根据工艺需求,进行工艺装备的设计,并负责工装的验证与持续优化;
3. 深入生产一线,掌握产品质量动态,指导并协助车间及时解决生产过程中的技术难题;
4. 负责新产品图纸的审核及批量试制阶段的工艺工装设计,整理完善试制总结及相关工艺资料,参与新产品的验收与鉴定;
5. 起草和修订工艺技术管理制度,组织相关人员开展工艺管理工作,监督工艺纪律的执行情况;
6. 建立、实施并持续优化工艺及工业工程管理体系。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械类相关专业;
2. 具备10年以上相关领域工作经验;
3. 熟悉机加工与铆焊工艺流程,能够独立编制生产工艺指导卡;
4. 具备推动作业规范化与标准化落地执行的能力;
5. 掌握FMEA、MSA、PPAP等相关工具与方法。
过滤器结构设计
5000-10000元/月
机械工程师3-5年本科AutoCAD非标设计经验整机设计经验ANSYS化工经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
过滤器方案规划,成本计算,绘制制造图纸
增材制造工艺工程师
1.1-2万元/月
工艺工程师PE3-5年硕士成型工艺
岗位职责
1. 参与项目全生命周期管理,包括拆解项目目标、深入调研与分析客户需求,主导或协作完成项目招标书、可行性研究报告、项目申请书及实施方案等技术与商务文件的编制,确保文件内容规范、严密且符合实际需求。
2. 主导或参与激光粉末床熔融(LPBF)零部件的结构优化设计,重点开展可打印性评估与结构改进、晶格结构参数调优、拓扑优化设计,结合打印工艺特点,在保障产品性能基础上,提升打印效率并降低制造成本。
3. 牵头或参与增材制造新材料(以金属粉末为主)、新工艺的研发工作,负责实验方案策划、参数调试及全过程实验执行,准确记录实验数据,分析结果并持续优化方案,规范撰写实验报告、工艺规程等技术文档。
4. 负责激光粉末床熔融(LPBF)零部件打印全流程的技术方案制定,涵盖打印参数设置、支撑结构设计、路径规划,以及后续热处理、打磨、抛光等后处理工艺的设计、优化与标准化文档编制,确保产品质量达标、性能可靠。
5. 负责项目内外部协作对接,建立高效沟通机制,协调公司内部各职能部门推进项目进度,及时与客户沟通需求变更、反馈进展、解答技术问题,主导或配合完成项目验收、成果归档等相关工作。
6. 密切跟踪增材制造领域前沿技术发展(如设备升级、材料创新、工艺革新),结合企业实际业务需要,提出切实可行的技术改进建议,推动技术创新与成果落地转化。
任职要求
1. 学历专业:博士学历,增材制造、金属材料工程、机械设计制造及其自动化、材料加工工程等相关专业;优秀硕士毕业生(具备扎实的激光粉末床熔融科研或项目经验)可适当放宽条件。
2. 工作经验:具有3年以上激光粉末床熔融(LPBF)相关科研或工作经验,熟悉设备运行原理及关键参数,掌握结构设计与工艺优化方法,有实际零件打印及工艺实施经验者优先。
3. 软件技能:熟练操作常用三维设计软件、工程制图工具及数据分析软件;精通3D打印前处理软件,具备仿真软件应用能力者优先考虑。
4. 文档能力:具备较强的科技文档编写能力,能规范、清晰、严谨地完成课题申报材料、工艺文件、实验报告等技术文档的撰写与归档工作。
5. 素质能力:逻辑思维能力强,善于发现问题并提出解决方案;具备良好的跨部门协作与沟通表达能力;学习能力强,能快速适应技术迭代;工作认真细致,责任心强,具备优秀的团队合作意识和抗压能力。
6. 加分项:拥有增材制造方向专利或核心期刊论文发表经历;参与过国家级或省部级增材制造科研项目;了解金属粉末性能及质量控制流程者优先。
备注:公司属于二类疏解企业,员工加入企业可享科技型总部企业员工待遇,包括但不限于应届生生活补贴、租房补贴、个税补贴等等。
箱包工厂跟单员
8000-10000元/月
跟单文员交通补助包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职需要出差月休四天跟单经验服装/纺织/鞋包经验
具有丰富箱包生产经验,能独立出双肩背包,电脑背包纸格,出版包,有过箱包生产加工经验者优先,熟悉白沟原辅料市场,沟通能力强,和工厂共同促进订单的质量,进度各方面事宜
液压系统设计师
8000-12000元/月
机械设备工程师3-5年大专CADSolidWorks
岗位职责:
1、承担液压设备的维修技术方案制定,涵盖各类阀(含比例阀、伺服阀)、阀块、泵站等液压系统总图设计、结构部件的详图绘制及相关配件的测绘工作;
2、针对液压工程实施,负责前期现场测绘、技术方案编写、施工图纸设计,以及施工现场的技术指导与自主验收等工作;
3、主导液压项目的现场调试作业,并完成相关竣工技术资料的整理与编制;
4、解决液压产品及工程项目在设计、配套和施工过程中出现的技术问题,提供全过程技术支持。
任职资格:
1、机械工程或液压类相关专业,本科及以上学历,具备驾驶能力,可适应出差
2、具有5年以上本专业领域工作经验;
3、精通CAD、SOLIDWORKS等绘图软件操作;
4、工作态度端正、作风严谨细致,具备良好的协作意识与沟通协调能力。
6、持有工程师职称证书者优先录用
机械设计绘图工程师
6000-10000元/月
机械制图员1-3年大专机械结构图熟悉3D打印技术AutoCADSolidWorks
非标机械设计工程师
工作职责:
1.根据项目需求完成产品优化与改进;
2.负责产品的三维建模,输出用于加工和采购的图纸及相关清单;
3.编制产品技术文档,包括设计说明、使用说明及维护手册;
4.参与新产品的技术方案规划与设计。
任职要求:
1.性别不限,具有三年以上非标自动化设备设计工作经验;
2.熟练掌握CAD、CAXA、Creo等常用设计软件;
3.精通SolidWorks三维建模及二维工程图绘制,CAD操作熟练;
4.具备良好的团队协作意识和沟通能力。
薪资及福利
6~12K,单休无加班,提供五险
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专质量管理安全管理生产计划管理装配工艺焊接工艺全面质量管理体系职业健康安全管理体系
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定调整对策并落实执行;
3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间效率提升与产品品质改善;
2. 熟悉生产管理、物料供应及物流运作等环节的操作流程,可精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
生产储备
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限本科不限
岗位职责:
从基础岗位起步,全面熟悉生产流程与实际操作技能,持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜质及公司实际需要,参与定向培养计划,逐步成长为中层或高层管理人才。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,欢迎应届毕业生报名。
2.有强烈的责任意识和上进心,能踏实从一线开始积累经验,不断提升综合能力。
3.学习能力强,适应力佳,能迅速融入公司文化与工作氛围,持续精进专业技能与管理能力。
4.沟通表达良好,思维清晰、性格积极,具备良好的团队合作精神。
5.具备团队带领和设备管理能力,能够组织团队高效完成生产任务,保障设备稳定运转,提升整体生产效率。
薪资福利:
1.提供具市场竞争力的薪酬,依据个人能力与绩效表现定期调薪。
2.健全的福利制度,涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。
3.统一安排食宿,帮助员工解决生活上的后顾之忧。
职业发展:
1.配套完善的培训体系,涵盖入职引导、岗位实操训练、管理能力提升等多维度课程。
2.晋升机制透明,根据个人贡献与成长情况,公平公正开展晋升评估。
培养与晋升路径:
可发展方向包括组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位,或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。
栏目概述
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