1.岗位职责： 一、结构技术路线与平台规划根据低速电动车的产品定位（如主打短途代步、载货兼顾、社区接驳等）、目标用户需求（老年群体上下车便利、载物空间、抗颠簸）以及河北/廊坊当地的上牌尺寸限宽限长、整备质量限制等法规，制定整车结构平台的中长期技术规划（比如通用化车架平台、模块化车身覆盖件）。 主导新项目结构方案的选型决策：如车架选金属管材焊接还是钣金冲压、车身选ABS注塑还是薄钢板、悬架用麦弗逊简易结构还是整体桥，平衡成本、强度、舒适性三者关系，确立结构设计的核心指标（整备质量、扭转刚度、涉水/防腐蚀等级）。 二、结构研发团队与体系建设搭建并管理车身结构、底盘系统、内外饰结构、CAE仿真等细分结构研发小组，明确车架设计、覆盖件分缝、开闭件（车门/引擎盖）铰链设计、座椅安装结构的岗位分工与协作节点。 建立低速车适配的结构设计标准：比如车架焊点强度规范、塑料件壁厚通用要求、底盘防锈工艺设计准则、行人保护（低速碰撞缓冲）简易设计方案，提升零部件通用化率，降低模具和开发成本。 攻关跨结构系统的技术难点（如车架与电池包安装点的集成强度、车身轻量化的同时保证侧面碰撞简易防护），把控团队日常设计进度，培养结构设计骨干。 三、全过程结构研发与设计把关详细设计阶段：组织完成整车总布置的结构硬点锁定（如踩踏板空间、电池舱位置、后排座椅折叠结构），审核车架3D数据、CAE仿真分析报告（弯扭工况、满载载重、急刹车前悬受力等简易工况，符合低速车使用场景），确保车身开门不发卡、底盘离地间隙适配小区减速带等细节体验。 试制验证阶段：跟进工程样车、小批试制车的结构件装配，排查车架焊接变形、覆盖件缝隙不均、底盘异响等试制问题；主导结构相关测试：车架承重静压、车门开关耐久、淋雨密封、盐雾防腐试验，推动不达标结构的快速设计迭代。 量产转化阶段：对接供应链，审核车架管材/钣金件、塑料饰件的模具结构可行性，优化倒扣、脱模斜度等设计减少模具成本；协助工艺部门做结构件的生产转化，解决量产初期的车身拼接公差、底盘紧固件防松等一致性问题。 四、合规、轻量化与成本优化确保结构设计严格贴合现行低速电动车规范：如整车外廓尺寸不超限、车架强度满足属地备案的空载/满载承重要求、选材料避开违禁阻燃等级不达标件，保障产品能顺利在廊坊等地合规上牌/备案。 推动结构轻量化落地：通过优化车架管径厚度、引入局部高强度钢、简化非受力区塑料件结构，在不降低强度的前提下控制整备质量，间接提升续航、降低三电成本，契合低速车高性价比定位。 持续做结构降本改款：复盘老车型的结构冗余（如过度设计的保险杠加强筋、复杂的内饰卡扣），推动年度小改款的简化设计，配合采购压缩单车的白车身、覆盖件物料成本。 五、跨部门协同与问题闭环联动三电系统的总工程师，协同解决电池包与车架的安装集成、电机支座的结构减震、高压线束在车体内的防护走线槽结构设计，避免机械振动损伤电部件。 承接市场/售后反馈的结构类痛点：如老年用户反映车门太重、载物时后悬架塌陷、塑料外壳冬天发脆开裂等，转化为结构优化方案落地到改款或新项目中。 把控结构研发模块的预算，避免盲目选用昂贵合金材料或过度复杂的模具结构，确保结构开发成本分摊不突破产品目标定价。 要求：1.全日制本科以上学历985/211院校优先。 2.汽车行业，新能源多功能车，汽车设计院等相关企业或对应高等院校研究院10年以上工作经验。 3.具有独立的车辆结构开发/适配经验。 4.可带领团队完成研发-制图-试制-改进-验收-后续优化全流程工作。 单休，节假日休一半。五险一金。包住。薪资：15K-30K。京津冀周边最优。

岗位职责： 1、承担开闭件系统中钣金结构及功能附件的研发任务； 2、开展零部件的系统选型、断面规划、结构布局、方案设计、接口定义、造型可实现性评估与问题反馈、工艺性及尺寸链分析等技术工作； 3、协同项目管理团队，控制零部件开发进度，推动成本、质量、性能目标的落实与达成； 4、编制零部件的技术标准、试验要求、工程图纸及相关技术文档； 5、参与供应商的技术评估与筛选，并负责技术发包资料的准备； 6、持续推进零部件层面的成本优化措施； 7、主导工业化阶段零部件装车异常问题的分析与解决； 8、对供应商及协作单位进行技术协调与过程管理； 9、开展新技术的调研、验证与实际应用推广。 任职要求： 1、掌握电动汽车构造与工作原理，熟悉整车开发流程； 2、理解零部件性能构成与结构特点，具备基本优化方法的认知； 3、熟悉与零部件相关的行业法规及国家标准； 4、熟练操作CATIA软件； 5、思维条理清晰，具备较强的逻辑分析能力，拥有良好的学习能力和环境适应力

1、根据车辆产品开发或改进计划，负责一般零部件的设计、计算和绘制图样； 2、负责编制相应产品的技术文件； 3、运用国内外的先进经验，确保设计产品的先进、合理、经济和适用性； 4、处理和解决试制过程中有关技术问题，参与完工验证和鉴定工作； 5、负责所承担设计产品相关资料的整理及归档等工作； 6、指导助理设计师工作，负责对所输出的技术图样、文件进行审查、校验，对承担的设计产品零部件的强度、性能、尺寸及设计图样、技术文件的正确性、完整性负责。 任职要求： 1、机械类、车辆类相关专业，本科及以上学历，3-5年及以上机床设计工作经验； 2、熟练使用CAD、PROE、VS等二维或三维设计软件以及OFFICE办公应用软件； 3、掌握一定的工程设计理论知识，了解所设计产品的构造、性能及重要指标参数； 4、工作认真负责，具有良好的团队协作意识和能力。 福利待遇：五险一金、法定节日、三节福利、项目奖、年终奖、餐补、话补、交通补等。 工作地点：河北保定涿州市振兴街6号清研锐为

1. 岗位职责： 一、结构技术路线与平台规划 根据低速电动车的产品定位（如主打短途代步、载货兼顾、社区接驳等）、目标用户需求（老年群体上下车便利、载物空间、抗颠簸）以及河北/廊坊当地的上牌尺寸限宽限长、整备质量限制等法规，制定整车结构平台的中长期技术规划（比如通用化车架平台、模块化车身覆盖件）。 主导新项目结构方案的选型决策：如车架选金属管材焊接还是钣金冲压、车身选ABS注塑还是薄钢板、悬架用麦弗逊简易结构还是整体桥，平衡成本、强度、舒适性三者关系，确立结构设计的核心指标（整备质量、扭转刚度、涉水/防腐蚀等级）。 二、结构研发团队与体系建设 搭建并管理车身结构、底盘系统、内外饰结构、CAE仿真等细分结构研发小组，明确车架设计、覆盖件分缝、开闭件（车门/引擎盖）铰链设计、座椅安装结构的岗位分工与协作节点。 建立低速车适配的结构设计标准：比如车架焊点强度规范、塑料件壁厚通用要求、底盘防锈工艺设计准则、行人保护（低速碰撞缓冲）简易设计方案，提升零部件通用化率，降低模具和开发成本。 攻关跨结构系统的技术难点（如车架与电池包安装点的集成强度、车身轻量化的同时保证侧面碰撞简易防护），把控团队日常设计进度，培养结构设计骨干。 三、全过程结构研发与设计把关 详细设计阶段：组织完成整车总布置的结构硬点锁定（如踩踏板空间、电池舱位置、后排座椅折叠结构），审核车架3D数据、CAE仿真分析报告（弯扭工况、满载载重、急刹车前悬受力等简易工况，符合低速车使用场景），确保车身开门不发卡、底盘离地间隙适配小区减速带等细节体验。 试制验证阶段：跟进工程样车、小批试制车的结构件装配，排查车架焊接变形、覆盖件缝隙不均、底盘异响等试制问题；主导结构相关测试：车架承重静压、车门开关耐久、淋雨密封、盐雾防腐试验，推动不达标结构的快速设计迭代。 量产转化阶段：对接供应链，审核车架管材/钣金件、塑料饰件的模具结构可行性，优化倒扣、脱模斜度等设计减少模具成本；协助工艺部门做结构件的生产转化，解决量产初期的车身拼接公差、底盘紧固件防松等一致性问题。 四、合规、轻量化与成本优化 确保结构设计严格贴合现行低速电动车规范：如整车外廓尺寸不超限、车架强度满足属地备案的空载/满载承重要求、选材料避开违禁阻燃等级不达标件，保障产品能顺利在廊坊等地合规上牌/备案。 推动结构轻量化落地：通过优化车架管径厚度、引入局部高强度钢、简化非受力区塑料件结构，在不降低强度的前提下控制整备质量，间接提升续航、降低三电成本，契合低速车高性价比定位。 持续做结构降本改款：复盘老车型的结构冗余（如过度设计的保险杠加强筋、复杂的内饰卡扣），推动年度小改款的简化设计，配合采购压缩单车的白车身、覆盖件物料成本。 五、跨部门协同与问题闭环 联动三电系统的总工程师，协同解决电池包与车架的安装集成、电机支座的结构减震、高压线束在车体内的防护走线槽结构设计，避免机械振动损伤电部件。 承接市场/售后反馈的结构类痛点：如老年用户反映车门太重、载物时后悬架塌陷、塑料外壳冬天发脆开裂等，转化为结构优化方案落地到改款或新项目中。 把控结构研发模块的预算，避免盲目选用昂贵合金材料或过度复杂的模具结构，确保结构开发成本分摊不突破产品目标定价。 要求：1.本科以上学历985/211院校优先。 2.汽车行业，新能源多功能车，汽车设计院等相关企业或对应高等院校研究院10年以上工作经验。 3.具有独立的车辆结构开发/适配经验。 4.可带领团队完成研发-制图-试制-改进-验收-后续优化全流程工作。 单休，节假日休一半。五险一金。包住。薪资：15K-30K。京津冀周边最优。

岗位职责： 负责淋浴房项目的产品设计与开发、技术文档编制，协调处理现场问题并制定有效的预防再发措施。 岗位要求： 1、具有3年以上酒店淋浴房项目产品设计工作经验，熟练掌握CAD、Photoshop、3D及常用办公软件，具备不锈钢产品折弯展开图设计经验者优先。 2、能够独立完成淋浴房项目的整体方案设计及物料BOM清单的输出。 3、具备较强的方案细化能力和沟通协调能力，拥有丰富的现场测量及安装对接实践经验。

【岗位要求】 1、大专以上学历； 2、熟练使用3D/2D设计软件；如：CATIA、UG、ProE、Solidworks等均可 3、智慧物流输送行业/智能烘烤/冷却线/空中智能悬挂输送线/皮带输送线/滚筒输送线/倍速链/同步带线//提升机/烤箱烘烤/冷却线等设备行业有4年以上行业设计工作经验； 4、具有涂装设备/立体库/仓储物流设备的机械设计工作经验4年以上；如输送线，倍速链、隧道炉，烤箱，立体库，升降机类等项目经验； 5、设备装配过程中的技术支持， 6、沟通理解能力强，具有良好的学习精神；责任心强， 【岗位职责】 1、客户需求设备的规划设计； 2、客户需求设备方案的制作； 3、与客户对接进行方案的检讨； 4、设计设备的2D加工图面/标准件BOM清单的制作； 5、设备装配过程中的技术支持 【薪资福利待遇】 1、综合薪资14K-25K 2、社保、年终奖、节日礼金、免费提供工作餐、定期技能培训等。

唐山市遵化市招管道/通风保温、通风安装/维修

明天需要壮工两名，工作地点在景县县城。

明天需要两名壮工，工作地点在景县县城。

烧烤店招工，下午六点到十一点，联系电话

针对汽车制造厂的新车检测调试维修服务

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻关技术难题，持续提升产品综合性能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.工作执行高效，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习能力和进取心

岗位职责： 1. 负责汽车零部件或整车相关产品的结构设计与优化，输出符合制造工艺要求的3D模型及2D工程图纸 2. 运用UG、CAD等专业软件完成产品建模、装配分析及工程变更管理 3. 参与产品开发全流程，协同工艺、质量、生产等部门完成样件试制与问题闭环 4. 编制设计规范、BOM清单及技术文档，确保设计资料完整可追溯 5. 跟踪行业技术动态，参与新材料、新工艺在汽车产品中的应用研究 任职要求： 1. 熟练掌握UG、AutoCAD等设计软件，具备独立建模与出图能力 2. 了解汽车构造原理及常用材料特性，熟悉GD&T及机械制图标准 3. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，能高效对接跨部门需求 4. 学习能力强，责任心强，适应快节奏产品研发环境 5. 学历不限，有汽车制造类设计经验者优先

岗位职责： 1.负责汽车整体及关键部件的改装方案规划、执行推进与效果评估； 2.结合客户实际需求，制定专属化的车辆改装设计方案； 3.为客户提供专业性的汽车改装技术支持与咨询服务； 4.关注行业技术发展趋势，提出优化建议推动技术升级。 任职要求： 1.大专及以上学历，汽车工程、电气工程或相关专业背景； 2.具备3年以上汽车制造、改装或相关行业工作经历； 3.掌握汽车整体结构及电气系统相关工作原理。

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的研发工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的工程技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配过程中出现的技术问题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准要求； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术规范、参数体系及标准文件的修订与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件相关系统研发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发全流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等专业绘图软件。

熟食工厂招聘管理人才，要求有熟食方面的从业经验5年以上，管理经验至少3年以上，身体健康，有团队合作意识。

我们需要您熟练掌握三维制图软件及结构设计，具备出色的自主学习能力； 岗位职责： 1. 制定产品相关的技术规范与标准； 2. 负责撰写产品开发或优化项目任务书，并依照进度推进并完成研发工作； 3. 与项目产品经理、原材料采购团队协同配合，争取资源支持，保障项目顺利实施； 4. 主导产品设计开发全过程，统筹产品验证、风险管理报告等技术文件的编制； 5. 跟进项目执行过程，协调各方资源确保项目落地。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，机械设计与制造相关专业； 2. 熟练操作CAD、UG等设计软件； 3. 掌握精密机械加工工艺及刀具选型等相关专业知识； 4. 有骨科创伤、脊柱或关节类医疗器械及配套工具开发设计经验者，薪资可面议。 工作时间： 上午8:00—12:00 下午2:00—6:00 公司福利： 缴纳五险一金；每年组织一次国内旅游；年度全员健康体检；夏季发放防暑用品；节日福利丰厚，劳动节、中秋节、儿童节、春节均发放实物或补贴；工龄工资每年递增100元；工龄满5年享巴厘岛双飞7日游；转正后享受话费补贴、交通补贴、出差补贴等多项补助。

统筹负责工业污水处理运营项目的生产管理与项目管理工作，组织协调项目日常生产运行。 技能要求： 1、掌握化工工艺及生产管理流程，具备制定并优化生产计划的能力。 2、具有较强的安全生产意识，熟悉并严格执行相关安全法规与标准。 3、了解化工工艺、设备及自动化控制系统，能够解决生产过程中的各类技术问题。 任职要求： 1、化工类等相关专业，本科及以上学历，年龄45周岁以内。 2、具备3年以上相同岗位工作经验，有化工行业生产管理经验者优先考虑。 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力，能适应长期出差。

负责配制车间的工艺技术指导工作； 负责生产工艺的批量生产验证； 负责对配制岗位员工进行操作技能培训。 需具备5年以上悬浮剂生产工艺管理经验。

1、协助机械工程师进行设备的安装与调试工作； 2、掌握并熟悉机械图纸的识读与理解。

要求：具备相关管理经验，年龄45岁以内 1. 负责生产车间日常运营组织，统筹现场管理，推进精益化生产模式，提升整体生产效能。 2. 制定并落实生产计划，协调各方资源保障生产任务按时完成。 3. 优化人员与设备配置，动态调整劳动力安排，有效控制人工成本。 4. 建立并实施生产现场管理制度，保障产品产量与质量达标。 5. 落实安全生产监督机制，确保作业环境安全规范、文明有序。 6. 组织团队建设，开展员工沟通、培训及职业发展支持工作。 7. 对外对接供应商、客户及相关职能单位，保持高效协作关系。 8. 执行并完成上级交办的其他工作任务。 9. 具备生产制造领域管理工作背景。

岗位职责： 1. 主导机械产品设计工作，精心制定科学合理的设计方案与精准的图纸。 2. 全面负责产品样机的制作及测试工作，确保产品性能达标。 3. 积极参与产品技术难题的攻克，推动产品的改进与优化。 任职要求： 1. 拥有机械设计相关专业本科及以上学历。 2. 具备不少于3年的机械设计工作经验。 3. 熟练掌握机械设计软件CAD、SolidWorks等，熟悉相关标准规范。 4. 具备出色的沟通协作能力与较强的抗压能力。 5. 有项目管理经验者优先考虑。 工作时间：周一至周五

【岗位职责】 1. 负责精制钢加工公司的生产管理工作，确保生产流程的高效运作。 2. 监督生产过程，保证产品质量符合公司标准。 3. 协调团队成员，确保生产任务按时完成。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员和上级领导交流。 2. 具有团队合作精神，能够在团队环境中迅速适应并贡献力量。 3. 拥有持续改进工作方法的能力，能够在工作中不断学习和成长。

生产任务统筹，生产进度跟进，生产指标考核方案制定 职位招聘1人

招聘：客房服务员薪资：3500-5000元/月【招聘岗位】客房服务员【上班时间】两班倒【岗位要求】负责客房清洁，整理，更换布草，保持房间干净整洁，要求能吃苦耐劳者优先

岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、编制开闭件相关技术方案； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、负责开闭件3D数据设计及附件布置、2D图纸开发（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽）； 5、编写开闭件相关报告类文档； 6、编制招标定点技术文件，开展供应商技术沟通与技术层面管理工作； 7、主导试制阶段问题的分析与整改； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验，熟悉开闭件零部件开发全流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据制作能力，熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

1、根据生产工艺需求，主导新项目整机的创新设计、方案研发及落地执行，推动自动化产线实现； 2、深入生产一线挖掘改进需求，结合先进设备技术，开展生产设备的研发与优化； 3、针对现有设备实施优化改造与升级，达成降本增效、品质提升或满足事业部新增需求的目标； 4、及时排查并解决设备运行中的各类问题，保障生产顺利进行。 岗位要求 1、具有3C自动化或高精密半导体设备行业背景，具备5年以上非标机械设计经验； 2、执行力强，具备良好的实践操作能力； 3、认同企业文化和管理制度，善于团队协作，逻辑清晰且表达能力强； 4、熟悉常用机械材料的性能、加工工艺及热处理方式，并能合理选用； 5、掌握非标自动化元器件（如伺服电机、直线电机、DD马达、直线导轨、丝杆、气动元件等）的选型与应用； 6、具备较强的抗压能力，可接受出差安排

岗位职责： 1. 主导新产品与新材料的制程可行性分析，制定工艺实施方案，组织相关试验验证，推动新产品的良率优化及规模化导入； 2. 主导产品品味性、可靠性等客户反馈问题的改善工作，制定有效对策并推进实施落地； 3. 组织开展面板工艺制程能力的系统性评估； 4. 参与重大疑难问题的专项攻关与持续改善 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景，具备较强的逻辑思维与问题分析能力，有项目管理实践经验； 2. 本科需3年、硕士需2年以上LCD产品整合相关工作经验，熟悉Array/Cell/CF工艺原理，掌握设备能力边界，了解面板产品设计标准； 3. 具备同行业BOE、HKC、天马等企业新品导入与分析岗位经验者优先考虑； 4. 工作积极主动，抗压能力强，具有良好的沟通协调与团队协作能力

每个班组2到4人，根据各工序要求带领班组完成生产部门下达的任务。

岗位职责： 1、承担模具设计、结构改进及标准化实施，确保设计方案满足工艺规范、成本控制及客户需求。 2、开展模具可行性评估、材料选用、公差计算及模流模拟（CAE分析），攻克设计过程中的关键技术难点。 3、配合模具加工、试模与调试全过程，提供现场技术支持，处理生产中出现的技术异常。 4、与客户技术对接，制定解决方案，并参与相关技术评审会议。 5、编制并归档各类技术文档资料。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计、材料成型、模具设计与制造等相关专业背景。 2、具备5年以上模具设计工作经验，能独立完成复杂模具的开发设计，有制砖机模具设计经历者优先考虑。 3、熟练掌握CAD、Solidworks、ANSYS、MATLAB等三维建模软件及机械2D/3D制图工具。 4、了解模具构造、成形工艺、材料性能及相关热处理原理。 5、具有较强的逻辑思维和创新能力，能够独立应对和解决复杂工程技术问题。