1.外饰2-5年+2.软内饰3-5年3.仪表板3-5年统招大专及以上2年工作经验

岗位职责: 1. 承担汽车内外饰的设计任务，涵盖创意构思、方案设计及开发全过程。 2. 协同团队推进设计执行，确保各阶段成果符合项目目标与进度安排。 3. 参与内外饰设计相关的测试与验证工作，保障设计的品质与性能达标。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能与团队高效协作，推动设计项目有序开展。 2. 拥有创新意识，可提出新颖的设计思路，有效契合客户实际需求。 3. 具备持续学习的能力，能主动吸收新设计理念与技术，提升专业水平。

1. 负责汽车内外饰的数据结构设计 2. 负责汽车内外饰的工程图纸绘制 3. 熟练掌握Catina软件操作

负责乘用车/商用车仪表板、副仪表板、门板、前后保险杠等部件的结构设计 1、开展内外饰产品的方案设计与具体实施 2、依据客户需求，对所承担的设计内容进行适时调整与优化，配合主管工程师推进技术对接与协调 3、掌握可行性分析、断面设计、方案构思及3D数据建模等相关技能；熟练使用CATIA软件，具备1年以上相关工作经验

岗位职责: 1. 承担汽车内外饰产品的设计与开发任务，保障产品在品质与外观上的高标准。 2. 与研发团队高效协同，确保内外饰设计方案具备良好的可实施性。 3. 不断改进设计工作流程，推动产品开发效率的持续提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能够在项目推进中及时应对并解决各类问题。 2. 适应动态变化的工作节奏，始终保持创新思维与积极的工作态度。 3. 对汽车内外饰设计领域有深刻认知，并长期保持高度的兴趣与投入。

岗位职责: 1.负责汽车外饰件的设计与开发，保障产品品质并推动技术创新 2.协同团队推进外饰部件的生产及装配流程，确保项目顺利实施 3.密切关注汽车外饰行业动态，结合市场发展提出优化建议 任职要求： 1.具备扎实的设计功底和良好的协作意识 2.能够高效完成既定任务，注重工作中的细节把控 3.拥有较强的学习适应能力与实际问题分析解决能力

主要负责汽车零部件的设计工作， 熟练掌握CAD软件操作，具备至少3年以上的CAD绘图经验。 熟悉CATIA软件应用， 拥有不少于3年的内外饰件设计相关经验。 了解ISO标准及功能尺寸标注的实际应用。 具备扎实的塑料件和/或金属件开发基础，熟悉整车开发流程。 具备良好的沟通能力，善于团队协作，工作积极主动，富有创新意识和自主性。

张家口市万全区招，维修工年龄50以下。常年活。外地管注不管吃。厂内有内部食堂，有证无证都行。原以多挣钱下班后可以按排计件焊包装托盘

石家庄市正定县招通风安装/维修

廊坊市霸州市招建筑木工，包活，泵站活

岗位职责： 1.无人机相关专业 2.有无人机相关工作经验。

找两个摸灰工，没活的联系

一、岗位职责1. 主导汽车内饰类产品（包括座椅、门护板、仪表板、立柱护板、顶饰件、地毯隔音垫、方向盘、气囊、安全带等）的技术方案策划、3D建模、结构设计与集成匹配工作，开展造型可实现性及工艺适配性评估，确保产品满足设计规范与装配需求。 2. 负责内饰产品从开发到量产全周期的项目管理，制定开发节奏计划，监控各阶段交付节点，统筹解决试制、测试、批量生产及售后阶段的技术难题，保障项目按时保质控本推进。 3. 编制内饰零部件技术文件、质量要求及试验验证策略，组织电器类方案评审并推动问题闭环管理，主导VAVE改进及新材料、新工艺、新技术的调研与落地应用。 4. 与供应商协作开展模具设计方案评审，跟踪样件开发进展并进行成本评估，提供专业技术支持，监督供应商交付品质，协调处理技术争议问题。 5. 负责内饰相关技术资料（如图纸、BOM、DVP&R、ECR/EWO等）的编制、更新与归档管理，联动NVH、安全、域控等专业团队进行技术对接，确保产品合规并匹配整车性能目标。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业背景，具有3年以上汽车行业内饰件开发经验，熟悉内饰系统设计流程、生产工艺及行业法规标准。 2. 熟练掌握CATIA、UG等三维设计工具，能够独立完成结构设计与总成匹配，掌握DFMEA等质量分析方法，具备扎实的技术问题识别与解决能力。 3. 具备较强的跨部门协作与供应商沟通能力，拥有良好的团队合作意识和项目推进意识，能承受工作压力，持续关注并学习内饰领域前沿技术发展动态。

岗位职责： 一、负责仪表板/门内饰/侧围立柱/座椅等结构设计及3D建模相关工作； 二、完成工程图纸的设计与输出； 任职要求： 1、专科及以上学历，机械设计、模具、材料等相关专业背景； 2、具备2年以上工作经验，熟练掌握UG/CATIA/SW/CAD/Proe等三维软件者优先； 3、逻辑清晰，表达准确，具备良好的沟通协作能力； 4、能承受一定工作压力，适应阶段性外派出差安排； 5、晋升路径：3个月脱岗培训（住宿补贴200元/月，餐补8元/餐，水电费用自理）—3个月上岗试用期—正式转正—每年享有调薪机会； 培训生入职说明： 1. 培训期间提供住宿，食堂就餐标准为10元/餐，水电费自理； 2. 入职前7天进行试用评估； 3. 通过评估后签订培训协议； 4. 上岗后即办理社保缴纳； 5. 试用期薪资3000元/月+20元/小时加班费+五险； 正式上岗转正待遇：4000元/月+20元/小时加班费+五险； 次年起薪资涨幅可达10%-20%； 岗位职责： 1. 根据客户需求完成汽车外饰件的设计任务，涵盖保险杠、轮眉轮罩、加油口盖、主动式进气格栅等部件的断面设计、布置规划、数据构建及图纸输出； 2. 承担汽车内饰件的设计执行，包括主副仪表板、门板内饰、立柱装饰、软质内饰等零部件的结构断面、空间布局、数模开发与图样制作； 3. 对接客户进行技术方案交流、项目进度汇报及资源协调安排； 4. 确保外饰产品设计按计划推进，保障设计质量并满足工程可实现性； 5. 负责项目各阶段所需交付文档及问题记录文件的整理与提交。 任职要求： 1. 熟练操作CATIA等专业设计工具，精通常用办公软件； 2. 大专或以上学历； 3. 拥有3至6年汽车行业内外饰设计经验； 4. 了解外饰件结构特点及模具成型等相关工艺流程； 5. 具备较强的沟通能力和团队协作意识； 6. 能够适应高强度工作节奏及短期出差需求。

岗位职责： 内饰数据工程师，负责硬内饰、软内饰、门板或顶棚等部件（含眼镜盒）的设计与开发； 1、承担内饰产品3D数据的构建与优化； 2、承担内饰产品2D工程图的绘制与输出； 3、参与内饰产品整体设计方案的制定与实施； 职位要求： 1、具备3年相关工作经验，可独立完成产品结构设计任务； 2、精通3D模型及2D图纸的制作流程； 3、掌握3D参数化设计方法，具备实际应用能力； 4、抗压能力强，具备良好的自我管理与执行能力

一、岗位职责 负责整车内外饰（仪表板、门板、保险杠等）的方案设计、三维建模及结构优化。 完成内外饰零部件的选型与匹配验证，控制装配间隙、面差及工艺可实现性。 编制内外饰相关技术文档，配合各业务模块推进协同开发工作。 解决试制及量产过程中内外饰相关的技术问题，落实整改措施并跟踪闭环。 对接零部件供应商，监督质量与成本控制，关注行业新技术的发展与应用。 二、任职要求 本科及以上学历，车辆工程或相关专业背景，具备整车总布置经验者优先考虑。 熟练操作CATIA软件，掌握整车三维布置及干涉检查技能。 了解汽车整体结构、开发流程及相关法规要求，掌握GD&T公差分析方法。 具有3-5年相关领域工作经验，思维条理清晰，具备良好的跨部门协作与沟通能力。

岗位职责： 主要负责汽车内外饰及软硬件部分的设计工作 岗位要求： 1. 教育与专业：大专及以上学历，汽车、机械类相关专业； 2. 工作经验要求：具备3年以上相关行业工作经验； 3. 熟悉汽车主机厂的设计流程与发布规范； 4. 掌握门把手系统结构及其生产工艺（模具、工装等）的全面知识； 5. 具备实车及数字化验证经验，熟悉DVP制定并了解相关技术标准； 6. 了解CAE分析工具，熟练使用CAD软件（CATIA）进行设计操作； 7. 具备较强的问题处理能力、沟通协调能力以及供应商协同管理能力；

项目需求 1.开闭件 2.下车身 3.上车身

岗位职责: 1.承担汽车座椅的全面设计任务，涵盖创意构思、方案规划及落地执行。 2.与项目组高效协同，保障设计在功能、外观及安全性方面达到预期标准。 3.参与产品测试与验证流程，确保设计方案符合质量规范。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员顺畅配合。 2.富有创新意识，善于提出独到的设计理念与解决策略。 3.学习能力强，可迅速掌握前沿设计软件与技术方法。

岗位职责: 1. 负责汽车线束的方案设计与开发工作，确保设计方案满足项目技术要求； 2. 承担整车高低压线束的设计任务，涵盖线束走向布局、数据建模及设计文档的校对与评审； 3. 参与制定线束及其配套部件（如接插件、固定卡扣等）的技术标准与选型准则； 4. 主导整车线束的装配验证、实车调试及相关问题的闭环处理； 5. 针对电气线束异常情况进行故障分析，并推动设计优化与改进措施落地。 任职要求： 1. 具备扎实的线束设计能力，可独立承担设计开发任务； 2. 熟知汽车线束开发流程与生产工艺，有同类岗位经验者优先考虑； 3. 精通AutoCAD、CATIA等二维、三维设计软件的操作与应用； 4. 能够及时识别并解决设计过程中的技术问题，具备快速响应整改的能力； 5. 具备较强的协作意识，沟通顺畅，能与团队高效配合。

线束高压低压都急需，薪资可谈，能上项目为主，熟练使用Catia。

电工维修师傅 需持有电工证件上岗，年龄25 - 55岁，要求有两年以上工作经验，或者会维修车床也可 薪资福利:试用期过后可 招工人数:2名

房车零部件设计工程师 工作经验：2年；学历要求：本科 薪资福利:8000~15000 扫码识别查看职位信息

熟悉车灯设计与生产制造的完整工艺流程招聘人数5-10人

工作内容 1.负责整椅及相关内外饰部分的工程设计任务； 2.参与产品的生产、装配及检验相关工作； 3.对生产过程中出现的问题做到及时汇报与反馈。 任职要求 1.身体健康，符合岗位作业基本条件； 2.工作态度认真踏实，责任心强； 3.有相关工作经历者优先录用。

岗位职责: 1. 负责灯具产品的研发、设计及测试工作，确保产品满足市场需要与技术规范。 2. 参与产品前期创意构思，提供创新设计方案及优化建议。 3. 与项目团队协同推进设计落地，保障方案可实施性并落实质量管控措施。 4. 攻克开发过程中的技术难点，持续提升产品性能表现。 5. 参与产品全生命周期管理，推动设计环节践行可持续发展理念。 任职要求: 1. 具备优秀的创新意识与设计能力，能独立承担产品设计任务。 2. 精通主流设计工具，如CATIA等软件操作。 3. 拥有良好的协作能力，能够与团队成员高效沟通配合。 4. 熟悉灯具行业动态，关注并把握最新设计潮流趋势。 5. 对产品质量有严格标准，能在设计开发全流程中贯彻品质要求。

1：熟练掌握三维建模软件者优先考虑，需接受出差安排，所有你想学的内容这里都有 接受零基础，支持转行人员加入 2：具备模具设计相关知识者优先，无经验亦可培养 3：毕业满三年者优先录用，2023年及之前毕业均可 4：公司提供系统化培训，全程助力成长 5：薪资待遇不低于8000元 6：必须能够接受出差工作安排 7：只要对汽车设计有学习意愿，均欢迎沟通了解 公司采用线下一对一教学模式，老师全程指导，手把手带教，解决行业入门难的问题 提供全套学习设备、资料、师资及人员支持，以学员为中心，资源全面倾斜 想投身设计行业的可随时联系咨询 职业发展空间广阔，收入提升路径清晰

岗位职责: 1. 承担汽车仪表板设计工作，熟练使用CATIA软件进行建模与开发 2. 保证汽车仪表板相关数据的准确性和完整性 3. 配合处理设计阶段出现的技术问题，提升整体工作效率 任职要求: 1. 具有良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进项目进展 2. 学习能力强，可迅速适应并掌握新任务所需的知识与技能 3. 工作认真细致，具备责任心，能按时保质完成上级安排的工作

岗位职责: 1. 承担软内饰设计工程相关任务，涵盖软内饰产品的设计、开发及优化等工作内容。 2. 协同团队成员推进方案落地，确保设计执行满足项目需求与时间节点。 3. 参与内饰设计相关的测试与验证流程，保障产品在质量与性能方面达标。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队高效协作，推动项目有序开展。 2. 具备较强的自主学习能力与问题应对能力，可迅速融入新环境并胜任新任务。 3. 富有团队合作意识，愿意积极参与集体协作，共同达成工作目标。

岗位职责: 1.负责软内饰设计工程相关工作，涵盖软内饰产品的设计、开发及优化等环节。 2.与团队协作推进设计方案落地，确保满足项目需求并按时交付。 3.参与内饰设计的测试与验证过程，保障产品在质量与性能方面的达标。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效配合，推动项目有序开展。 2.拥有较强的学习意识与问题处理能力，可迅速适应新环境与工作任务。 3.具备积极的团队合作态度，乐于参与团队协作，共同达成工作目标。