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汽车内外饰结构设计工程师
1.2-2.2万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专翼子板内饰门内饰板天窗AutoCAD方向盘后视镜保险杠外饰Catia汽车相关专业地毯门把手仪表板脚垫
1.外饰2-5年+2.软内饰3-5年3.仪表板3-5年统招大专及以上2年工作经验
内外饰设计工程师
8000-10000元/月
内外饰设计工程师经验不限大专外饰Catia汽车相关专业适应出差保险杠
岗位职责: 1. 承担汽车内外饰的设计任务,涵盖创意构思、方案设计及开发全过程。 2. 协同团队推进设计执行,确保各阶段成果符合项目目标与进度安排。 3. 参与内外饰设计相关的测试与验证工作,保障设计的品质与性能达标。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,能与团队高效协作,推动设计项目有序开展。 2. 拥有创新意识,可提出新颖的设计思路,有效契合客户实际需求。 3. 具备持续学习的能力,能主动吸收新设计理念与技术,提升专业水平。
内外饰设计工程师1-3年大专内饰外饰Catia仪表板车灯
1. 负责汽车内外饰的数据结构设计 2. 负责汽车内外饰的工程图纸绘制 3. 熟练掌握Catina软件操作
内外饰设计工程师
1.2-1.8万元/月
内外饰设计工程师1-3年学历不限翼子板内饰外饰立柱护板系统格栅门内饰板仪表板保险杠
负责乘用车/商用车仪表板、副仪表板、门板、前后保险杠等部件的结构设计 1、开展内外饰产品的方案设计与具体实施 2、依据客户需求,对所承担的设计内容进行适时调整与优化,配合主管工程师推进技术对接与协调 3、掌握可行性分析、断面设计、方案构思及3D数据建模等相关技能;熟练使用CATIA软件,具备1年以上相关工作经验
内外饰设计工程师
8000-13000元/月
内外饰设计工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 承担汽车内外饰产品的设计与开发任务,保障产品在品质与外观上的高标准。 2. 与研发团队高效协同,确保内外饰设计方案具备良好的可实施性。 3. 不断改进设计工作流程,推动产品开发效率的持续提升。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能够在项目推进中及时应对并解决各类问题。 2. 适应动态变化的工作节奏,始终保持创新思维与积极的工作态度。 3. 对汽车内外饰设计领域有深刻认知,并长期保持高度的兴趣与投入。
内外饰设计工程师1-3年本科内饰外饰
岗位职责: 1.负责汽车外饰件的设计与开发,保障产品品质并推动技术创新 2.协同团队推进外饰部件的生产及装配流程,确保项目顺利实施 3.密切关注汽车外饰行业动态,结合市场发展提出优化建议 任职要求: 1.具备扎实的设计功底和良好的协作意识 2.能够高效完成既定任务,注重工作中的细节把控 3.拥有较强的学习适应能力与实际问题分析解决能力
内外饰设计工程师3-5年大专
主要负责汽车零部件的设计工作, 熟练掌握CAD软件操作,具备至少3年以上的CAD绘图经验。 熟悉CATIA软件应用, 拥有不少于3年的内外饰件设计相关经验。 了解ISO标准及功能尺寸标注的实际应用。 具备扎实的塑料件和/或金属件开发基础,熟悉整车开发流程。 具备良好的沟通能力,善于团队协作,工作积极主动,富有创新意识和自主性。
电焊包住1-2人月结其他保养维修混子勿扰吃苦耐劳电弧焊二保焊
张家口市万全区招,维修工年龄50以下。常年活。外地管注不管吃。厂内有内部食堂,有证无证都行。原以多挣钱下班后可以按排计件焊包装托盘
石家庄正定县招通风安装/维修
100-110元/米
通风安装20人以上
石家庄市正定县招通风安装/维修
石家庄 正定县
5月13日 20:05拨打电话
廊坊霸州市招建筑木工15人,随时进场
300-400元/天
建筑木工1-2人
廊坊市霸州市招建筑木工,包活,泵站活
廊坊 霸州市
5月13日 20:05拨打电话
邢台南和区岗位职责:1.无人机相关专业2.有无人机相关工作经验。
4000-9000元/月
无人机飞手月结
岗位职责: 1.无人机相关专业 2.有无人机相关工作经验。
河北保定找两个摸灰工,没活的联系
抹灰1-2人
找两个摸灰工,没活的联系
保定
5月13日 20:04拨打电话
内外饰设计工程师3-5年大专内饰设计
一、岗位职责1. 主导汽车内饰类产品(包括座椅、门护板、仪表板、立柱护板、顶饰件、地毯隔音垫、方向盘、气囊、安全带等)的技术方案策划、3D建模、结构设计与集成匹配工作,开展造型可实现性及工艺适配性评估,确保产品满足设计规范与装配需求。 2. 负责内饰产品从开发到量产全周期的项目管理,制定开发节奏计划,监控各阶段交付节点,统筹解决试制、测试、批量生产及售后阶段的技术难题,保障项目按时保质控本推进。 3. 编制内饰零部件技术文件、质量要求及试验验证策略,组织电器类方案评审并推动问题闭环管理,主导VAVE改进及新材料、新工艺、新技术的调研与落地应用。 4. 与供应商协作开展模具设计方案评审,跟踪样件开发进展并进行成本评估,提供专业技术支持,监督供应商交付品质,协调处理技术争议问题。 5. 负责内饰相关技术资料(如图纸、BOM、DVP&R、ECR/EWO等)的编制、更新与归档管理,联动NVH、安全、域控等专业团队进行技术对接,确保产品合规并匹配整车性能目标。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业背景,具有3年以上汽车行业内饰件开发经验,熟悉内饰系统设计流程、生产工艺及行业法规标准。 2. 熟练掌握CATIA、UG等三维设计工具,能够独立完成结构设计与总成匹配,掌握DFMEA等质量分析方法,具备扎实的技术问题识别与解决能力。 3. 具备较强的跨部门协作与供应商沟通能力,拥有良好的团队合作意识和项目推进意识,能承受工作压力,持续关注并学习内饰领域前沿技术发展动态。
内外饰设计工程师3-5年大专内饰设计外饰设计CATIA
岗位职责: 一、负责仪表板/门内饰/侧围立柱/座椅等结构设计及3D建模相关工作; 二、完成工程图纸的设计与输出; 任职要求: 1、专科及以上学历,机械设计、模具、材料等相关专业背景; 2、具备2年以上工作经验,熟练掌握UG/CATIA/SW/CAD/Proe等三维软件者优先; 3、逻辑清晰,表达准确,具备良好的沟通协作能力; 4、能承受一定工作压力,适应阶段性外派出差安排; 5、晋升路径:3个月脱岗培训(住宿补贴200元/月,餐补8元/餐,水电费用自理)—3个月上岗试用期—正式转正—每年享有调薪机会; 培训生入职说明: 1. 培训期间提供住宿,食堂就餐标准为10元/餐,水电费自理; 2. 入职前7天进行试用评估; 3. 通过评估后签订培训协议; 4. 上岗后即办理社保缴纳; 5. 试用期薪资3000元/月+20元/小时加班费+五险; 正式上岗转正待遇:4000元/月+20元/小时加班费+五险; 次年起薪资涨幅可达10%-20%; 岗位职责: 1. 根据客户需求完成汽车外饰件的设计任务,涵盖保险杠、轮眉轮罩、加油口盖、主动式进气格栅等部件的断面设计、布置规划、数据构建及图纸输出; 2. 承担汽车内饰件的设计执行,包括主副仪表板、门板内饰、立柱装饰、软质内饰等零部件的结构断面、空间布局、数模开发与图样制作; 3. 对接客户进行技术方案交流、项目进度汇报及资源协调安排; 4. 确保外饰产品设计按计划推进,保障设计质量并满足工程可实现性; 5. 负责项目各阶段所需交付文档及问题记录文件的整理与提交。 任职要求: 1. 熟练操作CATIA等专业设计工具,精通常用办公软件; 2. 大专或以上学历; 3. 拥有3至6年汽车行业内外饰设计经验; 4. 了解外饰件结构特点及模具成型等相关工艺流程; 5. 具备较强的沟通能力和团队协作意识; 6. 能够适应高强度工作节奏及短期出差需求。
内外饰设计工程师3-5年本科内饰设计内饰顶棚AutoCADCATIAPro/E
岗位职责: 内饰数据工程师,负责硬内饰、软内饰、门板或顶棚等部件(含眼镜盒)的设计与开发; 1、承担内饰产品3D数据的构建与优化; 2、承担内饰产品2D工程图的绘制与输出; 3、参与内饰产品整体设计方案的制定与实施; 职位要求: 1、具备3年相关工作经验,可独立完成产品结构设计任务; 2、精通3D模型及2D图纸的制作流程; 3、掌握3D参数化设计方法,具备实际应用能力; 4、抗压能力强,具备良好的自我管理与执行能力
内外饰设计工程师3-5年本科内饰设计外饰设计
一、岗位职责 负责整车内外饰(仪表板、门板、保险杠等)的方案设计、三维建模及结构优化。 完成内外饰零部件的选型与匹配验证,控制装配间隙、面差及工艺可实现性。 编制内外饰相关技术文档,配合各业务模块推进协同开发工作。 解决试制及量产过程中内外饰相关的技术问题,落实整改措施并跟踪闭环。 对接零部件供应商,监督质量与成本控制,关注行业新技术的发展与应用。 二、任职要求 本科及以上学历,车辆工程或相关专业背景,具备整车总布置经验者优先考虑。 熟练操作CATIA软件,掌握整车三维布置及干涉检查技能。 了解汽车整体结构、开发流程及相关法规要求,掌握GD&T公差分析方法。 具有3-5年相关领域工作经验,思维条理清晰,具备良好的跨部门协作与沟通能力。
内外饰设计工程师5-10年大专内饰设计外饰设计汽车座椅汽车仪表车门
岗位职责: 主要负责汽车内外饰及软硬件部分的设计工作 岗位要求: 1. 教育与专业:大专及以上学历,汽车、机械类相关专业; 2. 工作经验要求:具备3年以上相关行业工作经验; 3. 熟悉汽车主机厂的设计流程与发布规范; 4. 掌握门把手系统结构及其生产工艺(模具、工装等)的全面知识; 5. 具备实车及数字化验证经验,熟悉DVP制定并了解相关技术标准; 6. 了解CAE分析工具,熟练使用CAD软件(CATIA)进行设计操作; 7. 具备较强的问题处理能力、沟通协调能力以及供应商协同管理能力;
车身结构设计师
1.5-2万元/月
车身设计工程师3-5年大专CATIA车身
项目需求 1.开闭件 2.下车身 3.上车身
汽车座椅结构设计
1.5-1.6万元/月
汽车设计3-5年大专造型设计CATIA设计相关专业CAS面设计三维设计
岗位职责: 1.承担汽车座椅的全面设计任务,涵盖创意构思、方案规划及落地执行。 2.与项目组高效协同,保障设计在功能、外观及安全性方面达到预期标准。 3.参与产品测试与验证流程,确保设计方案符合质量规范。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与团队成员顺畅配合。 2.富有创新意识,善于提出独到的设计理念与解决策略。 3.学习能力强,可迅速掌握前沿设计软件与技术方法。
线束设计1-3年大专
岗位职责: 1. 负责汽车线束的方案设计与开发工作,确保设计方案满足项目技术要求; 2. 承担整车高低压线束的设计任务,涵盖线束走向布局、数据建模及设计文档的校对与评审; 3. 参与制定线束及其配套部件(如接插件、固定卡扣等)的技术标准与选型准则; 4. 主导整车线束的装配验证、实车调试及相关问题的闭环处理; 5. 针对电气线束异常情况进行故障分析,并推动设计优化与改进措施落地。 任职要求: 1. 具备扎实的线束设计能力,可独立承担设计开发任务; 2. 熟知汽车线束开发流程与生产工艺,有同类岗位经验者优先考虑; 3. 精通AutoCAD、CATIA等二维、三维设计软件的操作与应用; 4. 能够及时识别并解决设计过程中的技术问题,具备快速响应整改的能力; 5. 具备较强的协作意识,沟通顺畅,能与团队高效配合。
汽车线束设计工程师
1.4-2.2万元/月
线束设计1-3年学历不限汽车线束高压线束低压线束CATIA
线束高压低压都急需,薪资可谈,能上项目为主,熟练使用Catia。
汽车电工1-2人
电工维修师傅 需持有电工证件上岗,年龄25 - 55岁,要求有两年以上工作经验,或者会维修车床也可 薪资福利:试用期过后可 招工人数:2名
石家庄
5月3日 09:50拨打电话
其他汽车制造类月结
房车零部件设计工程师 工作经验:2年;学历要求:本科 薪资福利:8000~15000 扫码识别查看职位信息
廊坊
5月12日 10:07拨打电话
车灯设计工程师
1.1-1.2万元/月
汽车电子工程师1-3年大专五险
熟悉车灯设计与生产制造的完整工艺流程招聘人数5-10人
整椅设计工程师
2.5-2.6万元/月
汽车设计5-10年大专
工作内容 1.负责整椅及相关内外饰部分的工程设计任务; 2.参与产品的生产、装配及检验相关工作; 3.对生产过程中出现的问题做到及时汇报与反馈。 任职要求 1.身体健康,符合岗位作业基本条件; 2.工作态度认真踏实,责任心强; 3.有相关工作经历者优先录用。
车灯设计工程师
1-1.5万元/月
汽车零部件设计3-5年大专
岗位职责: 1. 负责灯具产品的研发、设计及测试工作,确保产品满足市场需要与技术规范。 2. 参与产品前期创意构思,提供创新设计方案及优化建议。 3. 与项目团队协同推进设计落地,保障方案可实施性并落实质量管控措施。 4. 攻克开发过程中的技术难点,持续提升产品性能表现。 5. 参与产品全生命周期管理,推动设计环节践行可持续发展理念。 任职要求: 1. 具备优秀的创新意识与设计能力,能独立承担产品设计任务。 2. 精通主流设计工具,如CATIA等软件操作。 3. 拥有良好的协作能力,能够与团队成员高效沟通配合。 4. 熟悉灯具行业动态,关注并把握最新设计潮流趋势。 5. 对产品质量有严格标准,能在设计开发全流程中贯彻品质要求。
汽车设计经验不限大专CATIA内外饰设计座椅设计设计相关专业工程设计灯具设计开闭件设计机械相关专业车身结构设计三维设计
1:熟练掌握三维建模软件者优先考虑,需接受出差安排,所有你想学的内容这里都有 接受零基础,支持转行人员加入 2:具备模具设计相关知识者优先,无经验亦可培养 3:毕业满三年者优先录用,2023年及之前毕业均可 4:公司提供系统化培训,全程助力成长 5:薪资待遇不低于8000元 6:必须能够接受出差工作安排 7:只要对汽车设计有学习意愿,均欢迎沟通了解 公司采用线下一对一教学模式,老师全程指导,手把手带教,解决行业入门难的问题 提供全套学习设备、资料、师资及人员支持,以学员为中心,资源全面倾斜 想投身设计行业的可随时联系咨询 职业发展空间广阔,收入提升路径清晰
内外饰设计工程师经验不限大专内饰Catia汽车相关专业仪表板
岗位职责: 1. 承担汽车仪表板设计工作,熟练使用CATIA软件进行建模与开发 2. 保证汽车仪表板相关数据的准确性和完整性 3. 配合处理设计阶段出现的技术问题,提升整体工作效率 任职要求: 1. 具有良好的团队协作意识,能与团队成员协同推进项目进展 2. 学习能力强,可迅速适应并掌握新任务所需的知识与技能 3. 工作认真细致,具备责任心,能按时保质完成上级安排的工作
内外饰设计工程师5-10年大专外饰
岗位职责: 1. 承担软内饰设计工程相关任务,涵盖软内饰产品的设计、开发及优化等工作内容。 2. 协同团队成员推进方案落地,确保设计执行满足项目需求与时间节点。 3. 参与内饰设计相关的测试与验证流程,保障产品在质量与性能方面达标。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能与团队高效协作,推动项目有序开展。 2. 具备较强的自主学习能力与问题应对能力,可迅速融入新环境并胜任新任务。 3. 富有团队合作意识,愿意积极参与集体协作,共同达成工作目标。
内外饰设计工程师5-10年大专外饰
岗位职责: 1.负责软内饰设计工程相关工作,涵盖软内饰产品的设计、开发及优化等环节。 2.与团队协作推进设计方案落地,确保满足项目需求并按时交付。 3.参与内饰设计的测试与验证过程,保障产品在质量与性能方面的达标。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效配合,推动项目有序开展。 2.拥有较强的学习意识与问题处理能力,可迅速适应新环境与工作任务。 3.具备积极的团队合作态度,乐于参与团队协作,共同达成工作目标。
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