PLC/DCS自动化工程师、技术员 要求：大专及以上学历，机电一体化、电子、计算机等相关专业，具备机电、电子、计算机等专业背景 熟悉PLC、DCS系统编程与组态开发，掌握高级计算机编程语言者优先 具有三年以上相关工作经验者优先考虑 薪酬结构：基本工资+工龄工资+社保+岗位绩效 薪资水平根据个人能力核定，能力较强者年薪10万起，表现优异者可享受岗位分红待遇

岗位职责： 1、规范操作机械手，并完成相关参数的调试工作； 2、负责机械手条件表填写及治具点检工作； 3、及时处理机械手运行过程中出现的异常情况； 4、指导并培训员工掌握标准作业方法； 任职资格： 1、具备ABB、FANUC机械手故障排查与异常处理经验； 2、熟悉机械手基本编程与调试流程，掌握安全操作规范及日常维护保养技能； 3、熟悉IATF16949质量管理体系要求，了解产品生产工艺流程； 4、具备基础电气知识，能够理解简单电路原理

1、负责自动化设备的调试、运行监控及巡检工作，保障设备稳定高效运转。 2、及时处理设备突发异常情况，快速定位并解决故障问题，遇重大或无法处理的情况须立即上报。 3、按要求完成设备相关日常记录，包括生产产能、异常信息等表单填写与维护。 4、严格执行并落实所辖设备的管理制度、操作规范及相关流程。 任职要求：英语能力良好，能适应12小时两班倒工作制

岗位职责： 1、规范操作机械手，并完成相关参数的调试工作； 2、负责机械手条件表及治具的日常点检； 3、及时处理机械手运行过程中出现的异常情况； 4、指导员工掌握标准作业方法并进行作业培训； 任职资格： 1、具备ABB、FANUC机械手异常问题的判断与处理能力； 2、熟悉机械手基本编程与调试，掌握安全操作规程及日常维护保养要求； 3、熟悉IATF16949质量管理体系，了解产品生产工艺流程； 4、具备基础的电气知识，能理解相关电路原理

1、负责产品设计开发与新项目全过程管理 2、开展产品及项目的市场与技术调研工作 3、在产品开发过程中识别关键技术点并组织专利申报 4、攻克产品开发中遇到的各项技术难题与瓶颈 5、审定项目技术方案及实际执行方案的可行性 6、领导技术团队，落实项目责任制，推动产品研发有序进行 7、负责技术人员培养，提升团队整体能力与管理水平 8、需具备5年以上研发工作经验，且有非标自动化设备行业产品研发经理（主管）实际任职经历

1、负责自动化设备的调试、运行管理及日常巡检，保障设备稳定高效运转。 2、及时处理设备运行中的异常情况，快速定位并解决问题，遇重大故障须立即上报。 3、按要求填写设备相关记录表单，包括产能数据、异常信息等日常台账。 4、严格执行设备管理相关的规章制度与操作流程。 任职要求：英语能力良好，能适应12小时两班倒工作制

1、主导产品设计开发与新项目管理工作 2、开展产品及项目的前期调研分析 3、在产品开发过程中识别关键技术专利并组织申报 4、攻克产品开发中的各类技术难题与瓶颈 5、审定项目技术方案与实际实施方案的可行性 6、带领技术团队，落实项目责任制，推动产品项目高效执行 7、负责技术人员的培养，提升团队整体能力与管理水平 8、需具备5年以上研发工作经验，且有非标自动化设备行业产品研发经理（主管）实际经历

掌握电气控制基础原理，熟悉配网二次自动化终端（如DTU、FTU等）的安装、调试及运维相关工作。

具体职责如下： 一、自动化系统的规划与实施 负责统筹自动化系统的整体规划与落地执行。依据产线实际运行需求，提出技术方案并选型适配的自动化控制装置，协同工程团队推进自动化系统与机械设备、检测仪器的无缝对接。同时，承担控制逻辑程序、监控平台及预警机制的开发任务，保障生产流程的精确操控与动态可视化监管。 二、故障诊断与维护 承担设备故障的快速响应与排查工作。针对产线异常报警，能迅速判断故障成因，并通过仪表检测与部件修复恢复系统运行。制定并执行定期维保计划，持续提升设备运行的稳定性与长期可靠性。 三、质量控制与合规性保障 确保自动化系统对工艺参数的采集与调控满足法规与标准要求。配合质量管理部门开展数据追溯与趋势分析，支持产品质量的合规验证与持续改进。 四、团队协作与沟通协调 与生产运营、设备维护及外部供应商保持高效沟通，推动自动化系统稳定运行与迭代优化。依托跨部门协作机制，共同达成生产效率提升与产品品质保障目标。 1.学历及专业 工程类、自动化、计算机或相近专业本科及以上学历，掌握自动化、电气工程或计算机科学领域的核心理论知识。 2.工作经验要求 具备3年以上信息化自动化相关工作经验，有制药行业自动化项目经历者优先考虑；拥有新厂建设或大型项目启动经验者将被重点评估。 3.专业技能要求 1.熟悉自动化软件的运维管理，掌握预防性维护及故障处理流程。 2.精通AutoCAD、PLC编程工具、人机界面组态软件，具备扎实的自动控制理论基础。 3.掌握变频器、通用仪表的应用方法，熟练进行PLC及上位机组态软件的编程操作。

1、招聘要求：23—45岁，自动控制、机电一体化、计算机等相关专业大专及以上学历。具备机电设备安装以及维保工作经验者优先，能熟练驾驶手动档汽车。工作区域：安徽、江苏、河南等区域。身体健康，能吃苦，适应中长期驻外工作，爱岗敬业，有团队合作精神。 2、工作职责与其他：工作以设备巡检和维保为主，工作需要时配合参与设备安装（以团队工作为方式）。公司提供工作跨区域交通工具——汽车。公司提供免费上岗培训。 三、薪资待遇： 1、月薪4000-5000元+驻外津贴1000元/月。如常驻地为合肥，在合肥市外工作按处理，提供住宿和伙食补贴。 2、完善的社保体系：为员工缴纳健全的社会和医疗保险；拥有带薪年假及法定假期。

本公司主要是回收废纸，废铁。废纸压块！不是什么高端的公司！诚心招聘长期干，能吃苦耐劳的叉车工 普工！长白班，时间早7晚7要求四十岁以上管吃住，云贵川夫妻工优先！要求能吃苦耐劳有责任心，我要的是长期，常年干的，！非诚勿扰！

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏无锡

淮北市濉溪县招二保焊/气焊

今天十点前开工 招一名小工，会使用简单电动工具，一天150元，年龄45以下

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

岗位职责: 1. 负责PLC、变频器、触摸屏、伺服系统、传感器、配电柜等电气自动化设备的日常巡检与维护保养，建立并更新点检记录，及时发现并消除潜在隐患。 2. 针对电气自动化设备突发故障迅速响应，准确判断故障原因（包括电气线路、工控程序、硬件部件等），高效实施维修，减少停机时间。 3. 协助技术人员完成新自动化设备的安装、布线、调试及验收工作，核对电气图纸与控制逻辑，保障设备顺利投入使用。 4. 参与产线自动化改造、程序优化及工装改进项目，配合进行PLC程序调整、参数设置和联动功能测试，提升设备运行效能。 5. 整理归档电气图纸、设备手册、程序备份及运维日志等技术文档，建立完整规范的技术资料台账，便于后续查询与追溯。 6. 指导操作人员正确使用自动化设备，组织基础电气安全知识培训，避免因误操作引发问题。 要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化技术、机电一体化、电气工程、工业自动化等相关专业。 2. 掌握主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）及变频器、触摸屏、伺服驱动器的工作原理与调试技能。 3. 能识读电气原理图、接线图及CAD图纸，具备独立完成电气接线、故障诊断与基础程序修改的能力。 4. 实操能力突出，能承受工作压力，适应生产现场环境，服从倒班、加班及紧急抢修安排。 5. 具备较强的责任意识和细致作风，拥有良好的故障分析与应急处置能力。

具体要求： 1. 具备3年以上自动化设备售后调试、交付或非标自动化设备调试与验收相关经验；表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑。 2. 掌握自动化设备的工作原理、结构构成及性能特性，能迅速准确判断设备故障原因。 3. 熟悉机械传动、电气控制、气动液压等相关知识，具备对设备机械部件与电气系统进行排查和维修的能力。 4. 熟知非标自动化设备的安装调试流程与方法，可独立完成设备的现场安装与调试任务。 5. 能够与客户高效沟通与协调，理解客户需求，并依据客户反馈对设备进行调试与优化。 6. 熟练使用自动化设备常用软件与工具，具备软件系统的维护与升级能力，保障设备软件功能稳定运行。 7. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能够及时响应客户需求，有效解决客户问题。 8. 身体健康，能适应长期出差及高强度工作环境。 岗位职责： 1. 负责公司发货设备的现场交付、调试及验收工作。 2. 协助项目负责人维护客户关系，推动设备按时验收并完成回款。 3. 负责公司仪器仪表与客户标准的比对、调试，通过客户认证，并完成客户操作培训。 4. 收集并统计公司设备在客户端的使用情况、问题反馈及生产数据信息。 5. 保障公司设备在客户现场稳定运行，及时处理突发故障并恢复生产。 6. 针对客户反馈的问题进行深入分析，定位根本原因，提出切实可行的解决方案。 7. 完成岗位日常职责及相关领导交办的其他工作任务。

•职位描述 负责公司生产车间自动化设备（弯管机、焊接机、组装线等）的安装、调试、维护与升级改造 负责自动化设备的故障排查与维修，保障设备正常运行，降低设备故障率 负责自动化设备的程序优化、参数调试，提升设备生产效率与产品加工精度 负责编制自动化设备的操作指导书、维护保养规范，对操作人员进行培训 参与新产线、新设备的选型、导入与验收工作，配合完成产线自动化升级项目 完成上级领导交办的其他自动化相关工作 •学历要求：大专及以上学历，自动化、机电一体化、机械设计相关专业 •职位要求 年龄25-45周岁，身体健康，具备3年及以上自动化设备调试、维护相关工作经验 熟悉PLC编程（西门子、三菱等主流系统）、伺服电机、气动系统的调试与维护，有汽车零部件行业自动化项目经验者优先 具备良好的问题解决能力、动手能力与学习能力，能独立完成设备故障排查与改造 标准白班工作制，能配合设备应急维修需求进行临时性加班 •工作地址：山东省烟台市龙口市海岱工业园龙水路西市场路北 •薪资待遇：综合月薪5000-15000元

岗位职责 1、承担自动化工程项目的方案设计、现场实施、系统调试及验收工作； 2、负责已投运自动化项目的日常维护与故障排查处理； 3、编制并归档项目相关的技术文档资料； 4、执行上级交办的其他临时工作任务； 任职资格 1、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业，具备2年以上相关领域工作经验； 2、掌握过程控制系统原理，熟练操作西门子TIA Portal编程软件，了解或掌握SCL语言编程； 3、熟悉维纶、昆仑通态或西门子任一品牌触摸屏；熟悉组态王或WINCC等上位机组态软件； 4、掌握RS485、以太网、I/O Link等通信协议，熟练使用CAD及OFFICE办公软件； 5、能接受短期出差安排，逻辑思维清晰，持有有效电工上岗证； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休、年底双薪、交通补助

【工作内容】 - 负责自动化系统的设计、开发与调试，提升生产效率与产品质量； - 参与自动化设备的选型、安装及现场调试工作； - 编写和维护自动化控制程序，确保系统稳定运行； - 与团队协作，完成项目的技术方案制定与实施。 【任职要求】 - 本科学历，自动化、电气工程、机械工程等相关专业； - 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力； - 熟悉PLC编程、工业机器人或相关自动化设备者优先； - 具备较强的学习能力和责任心，能适应一定的出差需求。

巢湖华誉电子45天以上短期 优势：住宿2人间➕夫妻房➕可190/天 ➕不识字案底纹身黑户无身份证统统安排➕常年稳定300工时➕接收少数民族除藏族，维族以外均可接收 要求：男18-50岁 女18—48（基本文字要认识要会写字） ✅吃住免费、水电费平摊、豪华小区套房 时间：8.00-8.00两班倒 白班计11，夜班记11.5 月结薪资：18/h、每月20号发薪！白班198夜班207/天 岗位：1.检验包装，岗位需要穿无尘服（恒温车间），主要工作内容就是产品检验装箱，活很轻松， 2：研磨岗位，穿静电衣，主要工作内容就是擦拭产品，活也很舒服。

普工/操作工5800-6500元/月三山长白班博洋服饰可日结 学历不限 经验不限 【岗位职责】 女装补货上架 · 服装品控质检 · 扫描、检查吊牌、包装、叠衣服 【职位要求】 · 20-45周岁，男女不限 · 基础文化，会26个英文字母 · 视力良好，能吃苦耐劳 【工作时间】 · 8:00-20:00，中午休息1小时，下午休息30分钟，包吃2餐 【薪资福利】 · 18/小时

欢迎您加入 长白班 +坐班 不体检+管工作餐 +吃住在厂 不穿无尘衣 不是流水线 可以预支 薪资：员工22元/时×11小时（8:00-20:30出勤）+餐补20元/天+部分岗位津贴：400-600元=综合月工资7500+（三个月后薪资待定） 出勤满7天以后有困难可以借支 工作内容：主要做5G通信设备组件，工作非常简单轻松8点到-20点30，吃饭时间45分钟，每天工作时间4次休息（10到15分钟），11个小时计薪。 吃饭：前三天给餐票，入职首月自费吃饭，次月随工资补发工作餐10元/餐，后期直接刷卡。 住宿：宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，水电均摊。 每个月15号发薪

经开区蔚来F1非流水线 最轻松车间，暂时不体检，高价小时工，非流水线，夜班额外补贴15/元，工作轻松自由，可借支，厂车接送，不住宿补贴100元 吃住：厂内有食堂，包住，住宿员工每月承担100元。 工资： 普工 21/小时（含餐补） 拖车工22/小时（含餐补） 叉车25/小时（含餐补） 工作：主要从事分拣、扫描、配货，收发货物，产线运输，库内货物转移 时间：8:00-8.00记薪10.5-11小时 ⚠要求三个月工期，。

岗位：物料，生产，质量 薪资：物料21、生产22、质量23，综合薪资7000+ 食宿：食宿免费，免费工作餐 福利：包吃包住、岗位津贴500左右，夜班补贴1.5/天 厂区班车通勤25分钟左右，水电均摊。

⭕涨价了【纸盒包装】 ⚠上午10点⚠下午14点统一面试 优势高工资➕包吃➕包住 【任职要求】20-45 工作时间：8:00—20:00(两班倒）；共计10.5小时 薪资福利：5500-7000元/月，包吃、包住 【岗位】查盒，包装打包工 9小时底薪4500元➕加班费➕其他福利岗位补贴转正工资不低于5.5K平均到手220-270元/天！30号发薪 工作地点：桃花镇柏堰科技园 大面积纹身，❌裸露纹身 ❗男女都要宿舍！有宿舍 返费:500元/月*3个月 或者打卡35天1⃣0⃣0⃣0⃣卡点无，，。 驻场邵老师

豪华高端品牌｜车辆方向盘 小时工招聘 18-48岁 薪资组成：21/小时（满月后奖金500左右餐贴） 白班7:30—19:00/夜班19:30—7:00/一周倒一次班/固定做六休一 提供宿舍 300元每月 （宿舍距离厂区800米） 综合工资：6-7k 免费工作餐 工作要求：能接受站立工作，小学学历以上 发薪日:每月10号 [庆祝]正式工 缴纳五险一金 空调车间，独立岗位，不穿无尘服，没有流水线作业 福利待遇:底薪2710元（以基本工资岗位津贴为基数）加班费(平时加班1.5倍、周六日加班2倍、节假日3倍)月绩效奖励1000元左右，月薪7000–8000元[强]岗位津贴40–120元每月 工作餐免费 工作要求:年龄18-45岁，男女不限，初中以上学历，普通工衣不穿无尘服 [强]工作时间:两班倒 发薪日:每月28号

康运木业 发货部扩大招叉车装货一名（要求有叉车证） 电话

上料 8:00-17:00，8：00-20：00,休息1个小时 塞包工、上袋工 、装袋工、接料工、打码、上料

5⃣6⃣周岁大龄工/宿舍2人间/全下铺/厂吃厂住 ♦安徽五金加工厂♦ 薪资：1⃣8⃣元/小时 薪资：1⃣8⃣元/小时 计薪11小时，月工时300以上，绩效每月100-800元 综合6⃣0⃣0⃣0⃣元以上，月底发放上个月薪资，可预支 ✅年龄:18-56周岁，工人，会写名字，能吃苦耐劳，两班倒 ✅主要生产五金制品，上下挂，辅助工，工作轻松，无体力活 ✅待遇：宿舍2人间全下铺，厂吃厂住，水电均摊 ⚠提示：，，离职需提前，，包过。