招聘岗位 自动化工程师/PLC工程师 一。岗位职责 1，自动化系统设计与开发：参与自动化系统的设计，开发和调试。2,PLC编程：编写和调试PLC程序，确保设备正常运行。西门子：TIA Portal V18也叫博途V18.STEP-7 三菱：GXWorks2 触摸屏：昆仑通泰McgsPro组态软件。 3,HMI/SCADA开发：设计和开发人机界面(HMI)和监控与数据采集系统(SCADA).4，设备调试与维护：负责自动化设备的安装，调试和维护。5，故障排查：及时排查和解决自动化系统中的故障。 6，文档编写：编写技术文档，包括设计说明书，操作手册和维护指南。7，团队协作：与其他工程师和技术人员合作，确保项目按时完成。 薪资福利 1，工作时间：8:30-17:30周日休 2,10000-20000，根据工作经验和能力可谈!非提前预定好的工资。五险，中餐。 3，联系人：濮吕静(微信同号) 4，公司地址：安徽省马鞍山市慈湖高新区园中路156号宁马创业园二区4幢

岗位主要职责： 负责厂内各类设备设施的全面管理，确保其稳定高效运行，通过科学管控实现成本优化，提升生产效率与产品品质，同时保障作业环境安全及人员防护措施落实到位。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），电气、机械自动化等相关专业； 2、具备基础CAD或EPLAN绘图软件操作能力； 3、能识读机械图纸，有3D图纸理解能力者优先，可完成简易工装夹具设计； 4、具备良好文档撰写水平，熟悉设备类技术文件编制规范； 5、掌握生产设备运行中各类技术问题的分析、判断与解决方法； 6、持有高、低压电工操作证； 7、具备ESD静电防护管理实践经验； 8、具备PLC编程及故障排查能力，熟练使用三菱、汇川、欧姆龙或西门子PLC系统，了解组态软件，可对主流触摸屏进行参数设置与界面调整； 9、熟悉常用视觉检测设备，如海康威视、康耐视等品牌系统； 10、具有机械手调试与实际应用经验，熟悉发那科、爱普生、电装、汇川、埃斯顿等品牌者优先。

招聘需求 从事焊装车间自动化调试1-5年 熟练使用AB或西门子PLC及HMI编程软件 有过配置现场总线（Ethernet/Profinet）的经验 最少独立完成过单个工位的调试工作 有接触过变频器，以及和机器人的联调工作 愿意长时间出差，能适应加班

1. 依据生产计划制定调试方案，按照生产安排开展自动化打磨的调试工作； 2. 根据产品需求执行新品的调试、验证及优化改进； 3. 推进质量提升相关工作，按公司要求及技术质量室规划，持续开展量产产品与新品的效率提升和程序优化； 4. 负责自动化打磨工装及相关设备的故障排查、点检及预警工作。

岗位职责： 1、编制设备预防性维护方案，定期巡检堆垛机、输送机、RGV/AGV等设施运行状况，实施润滑、除尘、零部件更换等保养作业； 2、负责堆垛机、输送机、RGV/AGV等设备突发故障处理，开展应急抢修与故障排除，确保产线稳定运转； 3、统筹备品备件库存管理，保障维修物资齐备，降低设备停机时长。 岗位要求： 1、能适应轮班工作安排； 2、本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、机械设计、机械工程等相关专业背景； 3、具备机械原理或液压传动基础知识，熟练操作AutoCAD/SolidWorks绘图软件； 4、熟悉PLC编程与调试（西门子系列），掌握传感器调校及常用工控系统（如WCS/WMS）应用； 5、有堆垛机、AGV、输送线等物流自动化设备维护经验者优先考虑； 6、具备快速响应故障能力（如15分钟内启动处置）、数据分析思维及跨团队协作意识。

关于2026届同学招聘安排的说明 各位同学好， 为帮助大家更清晰地了解本年度招聘流程，现将岗位体验及相关学习活动安排说明如下。本次活动包含线上交流环节，旨在提升大家对行业的直观认知，增强岗位实际体验，助力大家做出更契合自身发展的职业规划。 1. 形式与内容 通过线上互动与学习，保持沟通联系，开展深入交流。线上环节共设5个学时，在此过程中我们将逐步增进彼此了解。 2. 学习报酬 每完成1个学时的线上学习任务，将相应获得学习报酬。 3. 任务安排 线上环节将设置若干实践性任务，同学们可根据个人兴趣和时间情况自愿参与。

岗位职责 1、负责自动化项目工程的需求分析、方案规划、设备选型及技术沟通等相关工作； 2、整合利用各类市场资源，推动自动化系统的研发与落地实施； 3、配合软件开发团队，参与软件功能的测试与优化； 4、主导自动化设备与系统的现场部署、调试及验收交付流程； 5、开展设备调研、需求对接以及现场安装、调试与验收工作。 任职要求 1、本科及以上学历，自动化、机械制造及其自动化等相关专业； 2、具备自动化领域智能化方向工作经验者优先； 3、参与过自动化设备、生产线的研发与调试工作； 4、掌握伺服、变频等设备的基本原理与应用； 5、了解位移、压力、速度、流量、温湿度等常用传感器，并具备实际应用能力； 6、熟悉工业控制中常见的通信协议与方式； 7、掌握至少一种PLC及其编程工具，具备较强的程序编写能力； 8、具备良好的学习能力、责任意识、工作积极性和抗压能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、出差补贴 职位亮点： 1、提供培训，初期有专人指导

岗位职责 1.方案设计：根据客户需求和工艺要求，独立完成自动化设备及生产线的方案设计、可行性分析与成本估算 2.机械结构设计：负责机器人工作站、非标自动化设备的 3D 建模（SolidWorks/Creo/UG）、2D 工程图绘制及 BOM 编制 3.设备选型：完成气动元件、伺服电机、传感器、减速器等核心元器件的选型与技术参数确认 4.技术对接：与电气工程师、软件工程师协作，确保机械与电控系统的无缝集成；负责外协供应商的技术沟通与质量管控 5.现场调试：参与设备安装调试，解决现场技术问题，优化设备性能 6.文档编制：撰写技术方案、设计说明书、操作手册等技术文档 任职要求 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业 2.两年以上非标自动化设备或机器人项目机械设计经验，有独立完成项目设计经验者优先 3.精通至少一种三维设计软件（SolidWorks 优先），熟悉 AutoCAD，掌握 GD&T 公差标注 4.熟悉机械设计原理、材料力学、传动系统设计，具备精密定位机构设计能力 5.掌握气动、液压、伺服系统等自动化元件选型，了解工业机器人应用（如 ABB、库卡、发那科等） 6.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神，能承受项目压力

岗位职责： 技术规划与团队管理 依据客户实际需求及行业规范（如IEC、GB标准），规划高低压成套设备的自动化系统技术方案与实施路径。 带领技术团队（涵盖电气设计、自动化控制、安装调试等职能），合理分配任务，提升内部协同效率。 项目全过程管控 主导高低压配电柜、控制柜等产品的自动化系统集成工作，贯穿方案制定、元器件配置、PLC/HMI程序开发、系统测试与交付验收各阶段。 统筹项目成本、进度与质量控制，确保满足国家相关安全认证（如3C认证、电网接入标准）要求。 核心技术攻关与升级 攻克复杂技术难题（如多电压等级整合、短路保护策略优化、智能化监控平台开发）。 推动新技术应用，持续增强产品技术优势。 标准化建设与客户协同 建立自动化设计模板、测试流程及安全作业指导文件，提高团队执行效率。 配合客户技术部门，提供前期技术咨询、方案调整及后期技术支持服务。 任职要求： 学历与专业背景 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业。 工作经验要求 具备6年以上高低压成套设备领域从业经历，其中至少3年从事自动化系统设计或技术团队管理工作。 具有智能配电系统、工业控制系统项目经验者优先考虑。 专业技术能力 高压电气：熟练掌握10kV/35kV配电系统设计方法，熟悉断路器、变压器、操控测温装置、继电保护元件的选型与参数计算。 低压自动化：熟练运用PLC、SCADA系统进行控制逻辑开发。 软件工具：精通EPLAN、AutoCAD电气图纸绘制。 团队与项目管理能力 具备跨部门协作推进项目的能力（涉及生产、采购、质检等环节），了解ISO9001质量管理体系要求。 能够制定技术人员培养计划，促进团队能力建设与知识传承。

------出差 机器人--PLC--有经验能独立调试优先考虑------------- 1、KUKA、安川、发那科、ABB设计机器人应用程序，满足现场工艺要求，具备整套系统集成应用的安装调试能力; 2、能够集成机器人周边设备，实现机器人与外围设备通信; 3、机器人程序编制，相关参数、连锁信号的设定; 4、机器人周边电缆、安全设备的连接及设置; 5、机器人焊接打点路径设置，机器人示教及调试; 6、负责已完成项目客户培训、售后技术支持; 7、机器人相关技术的研究，技术问题解决; 8、离线机器人程序文件的导入; 岗位要求: 1、大专及以上学历，电气、自动化相关专业; 2、3-4年及以上机器人应用设计、调试工作经验; 3、能独立负责相关项目的机器人应用设计与调试工作; 4、具备非标自动化系统改造经验和工业机器人集成应用项目的选型、程序设计、安装调试: 5、具备扎实的机械或电气理论知识，熟悉机器人结构、原理、软硬件系统，了解运动控制系统的设计、编程、调试; 7、熟练掌握至少一种主流机器人产品的编程，使用和应用，有KUKA、安川、发那科、ABB机器人编程以及相关通讯控制和应用; 8、服从上级安排并可接受出差、加班，抗压能力强; 9、身体素质好，无三高，无超重，可以适应长期出差。 入职后底薪+外出补贴，能力表现好，客户满意度评价高月入可达 5k-9k，调薪没有时间限制。 职位福利-人性化 PLC工程师 自动化工程师 plc调试 岗位职责: 1.非标自动化生产线PLC、HMI程序的开发; 2.工厂、客户现场调试: 3.客户现场的电气协调、进度控制及安装指导、客户培训; 4.相关电气文档的撰写; 5.领导分配的其它事项; 任职资格: 1.自动化、机电一体化或相关专业本科以上学历， 2.至少具有3年以上工业自动化设备的PLC编程和调试经验，1年以上大型线体调试工作经验，熟悉汽车行业电气标准者优先， 3.至少精通或熟悉西门子1500、Rockwell其中一种PLC和HMI的编程、调试，能够独立进行工作: 4.有E-Plan应用经验者优先: 5.能在压力下仍保持良好的工作状态，并出色完成任务。能够适应长期出差的要求; 6.具有高度的责任心及敬业精神。 职位福利 人性化

【订单类型】钟点工【客户地址】山水文苑【工作时间】7：30-11：30【客户要求】家里有3口人，阿姨需要洗衣做饭打扫卫生，做饭口味软烂一点。要求阿姨做饭好吃，要有健康证。【薪资标准】2000元单休【联系方式】小云老师（）【公司地址】安庆市迎江区绿地起航社一号楼712-713

岗集富康路家具店招聘仓管8：00-18：00管饭工资3500年龄25-60岁合适的私聊我[抱拳]

招聘现因工作需要招聘铆工一名，活简单，管吃管住，工作地点：安徽省马鞍山市含山县，有意者电话联系：

全房冲筋工工作地址:宣城尚格工程管理有限公司8000-10000元/月

自动化系统安装调试

1.按照图纸、工艺标准完成自动化机架、模组、皮带线、机械手、工装夹具等设备拆装、组装、固定； 2.配合电气人员完成管路、线路排布、配件装配、机械对位校准； 3.现场设备基础定位、水平调试、配件更换、设备移位就位； 4.做好安装现场安全防护、物料清点、施工记录，服从现场施工安排； 5.完工后设备外观整理、场地清理，配合整机试运行验收。 任职要求 1.学历不限，18-45周岁，身体健康，能适应出差、现场作业； 2.看懂基础机械装配图纸，会使用扳手、卡尺、角磨机、手电钻等常用工具； 3.有流水线、自动化设备、机械设备安装经验者优先； 4.做事踏实细心，服从管理，具备基本安全作业意识； 5.无不良从业记录，能长期稳定上岗。

【岗位介绍】 我们招的是自动化电气工程师/学徒/助理，专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护 （目前招0基础经验） 岗位职责： 1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。 2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。 3、跟随师傅参与现场设备（如锂电池设备、机械臂、AGV）的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。 4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。 【薪资待遇】月薪8000-16000 如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的，入职需跟着工程师实训20天左右包吃住，实训期间额外有 2000 作为生活补贴； 实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8000-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右，有机会可以晋升 薪资13K-16K/月，入职就签合同。

【岗位介绍】 我们招的是自动化电气工程师/学徒/助理，专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护 （目前招0基础经验） 岗位职责： 1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。 2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。 3、跟随师傅参与现场设备（如锂电池设备、机械臂、AGV）的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。 4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。 【薪资待遇】月薪8000-16000 如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的，入职需跟着工程师实训20天左右包吃住，实训期间额外有 2000 作为生活补贴； 实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8000-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右，有机会可以晋升 薪资13K-16K/月，入职就签合同。

【岗位介绍】 我们招的是自动化电气工程师/学徒/助理，专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护 （目前招0基础经验） 岗位职责： 1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。 2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。 3、跟随师傅参与现场设备（如锂电池设备、机械臂、AGV）的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。 4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。 【薪资待遇】月薪8000-16000 如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的，入职需跟着工程师实训20天左右包吃住，实训期间额外有 2000 作为生活补贴； 实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8000-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右，有机会可以晋升 薪资13K-16K/月，入职就签合同。

工程师

无经验者前期要去山东总部培训半年，培训合格后回马鞍山长期作业，看清楚 能接受的再投递此岗位！！ 一、招聘人数：20 薪资范围：三个月试用期5-6 k。转正后8000+ 工作时间：单休/两班倒 二、岗位职责（核心工作内容） 1. 原料处理：核对钢管材质、规格，按批次码放；对钢管进行去毛刺、倒角、清理铁屑等预处理。 2. 数控加工（镗孔+螺纹）： - 镗孔操作：完成粗镗、半精镗、精镗工序，控制内孔尺寸与光洁度； - 螺纹加工：按标准/图纸加工螺纹，控制螺距、有效长度，使用环规/塞规全检，确保无乱牙、崩牙。 3. 探伤与磷化：配合完成管体磁粉探伤检测，排查裂纹、夹杂等缺陷；协助完成石油管道专用磷化防腐处理。 4. 包装与检验：为管件套保护帽、缠防锈膜，按规格捆扎并做防震防潮处理；协助完成全尺寸复核、外观检查与出厂检验。 5. 仓储与记录：按规格、批次分区上架管件，做好台账登记，执行先进先出原则，保证生产全程可追溯。 三、任职要求 1. 年龄：18-40周岁，身体健康，无职业病禁忌，能适应车间作业环境。 2. 学历与经验： - 初中及以上学历，有机械加工、数控操作或管件生产经验者优先； - 无经验者可培训上岗，能看懂基础图纸、使用量具（卡尺、塞规）者优先。 3. 技能与素养： - 熟悉数控镗床/螺纹车床操作者优先，了解G/M代码、设备基础维护者加分； - 具备较强的质量意识，严格执行工艺标准，责任心强，做事严谨细致； - 能吃苦耐劳，服从生产安排，遵守安全操作规程，无不良工作记录。 四、福利待遇 缴纳五险 包吃包住 节日福利+高温补贴+工龄奖 定期技能培训+晋升通道（操作工→班组长→车间管理） 免费提供劳保用品，厂区环境整洁，安全防护到位 补充说明：该岗位为石油管道专用管件生产，工艺标准严格，我们优先考虑有机械加工经验的候选人，同时也欢迎踏实肯干的零基础求职者加入，提供完整的岗前培训。

【真实日结、无套路、工时稳定、吃住全免】 一、【薪资待遇】（精准标价） 6月份单价：290元/天（日结） 7月—12月单价：300元/天（日结） 工资天天结，不压工资、不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检 全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 额外每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍 住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位 靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

招聘岗位：普工、操作工、QC 质检等。 岗位职责：主要负责组装笔记本电脑内部件，包括贴标签、插线、包装、维修、检测等工作。 任职要求：年龄18-45 周岁，男女不限，身体健康，无纹身，需认识简单的26 个英文字母，无案底，部分岗位可能要求初中及以上学历。 工作时间：白班为早上8:00—晚上 20:00，晚班为晚上20:00—早上8:00，吃饭休息 1.5 小时，每月休息4 天，两班制，每月倒一次班，每天计薪 11小时。 薪资待遇： 小时工：18-22元/ 时纯工价，月保底薪资 6000-7000元，每月20号发薪。 小时工可预支工资 福利待遇：包吃包住，提供免费工作餐/加班餐，公寓宿舍配有空调、电视房、浴室、独立卫生间等， 公司为员工统一购买各项相关保险，内部设有银行、超市等，还配备篮球场、乒乓球室等设施免费对员工开放。 立即

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。 年龄23-45周岁

岗位职责（核心） 电气系统设计（一次 / 二次） 负责预制舱（储能 / 箱变 / 开关站）一次系统图、二次原理图、接线图、屏柜布置图、端子排图设计。 380V/690V 低压配电、UPS / 直流屏、照明 / 检修 / 空调 / 消防 / 安防系统设计与元器件选型。 熟悉IEC 61439、UL 508、CE、UKCA、国网 / 南网标准，满足海外 / 国内项目合规。 图纸与 BOM 输出 用CAD/EPLAN/SuperWORKS绘制电气图纸，输出 BOM、技术规范、成本估算。 对接结构 / 钣金 / 工艺，确定舱内布局、线槽、电缆穿孔、接地系统。 技术对接与方案 售前技术支持、方案报价、技术协议签订；对接设计院 / 业主 / 客户，澄清技术问题。 编制投标技术文件、调试方案、验收文件（FAT/SAT）。 生产与现场调试 生产阶段技术交底、接线验收、过程质量管控。 现场电气安装指导、PLC / 综自系统调试、保护测控、联调联试、故障排查。 配合海外 / 国内项目验收、并网投运、资料归档。 标准化与优化 制定预制舱电气标准、模块化设计、降本优化、新技术导入。 任职要求 1）基本条件 学历：大专及以上，电气工程、自动化、电力系统、机电一体化相关专业。 经验：3 年以上预制舱 / 箱变 / 储能电气设计 + 调试经验；有2 个以上完整项目交付案例。 年龄：28–45 岁；持低压 / 高压电工证、PLC 证书优先。 2）专业硬技能 精通预制舱电气全流程：低压配电、UPS、直流屏、空调 / 暖通、消防、安防、照明、接地。 熟练CAD/EPLAN/SuperWORKS；会PLC（西门子 / 三菱）、SCADA、IEC61850优先。 熟悉储能 PCS、逆变器、变压器、SVG、保护测控装置选型与应用。 懂电缆载流量计算、接地设计、抗干扰、EMC；熟悉IEC/UL/CE标准。 3）加分项 有储能预制舱、电网箱变、数据中心舱、海外项目经验。 熟悉国网 / 南网标准、IEC61850、GOOSE、光缆配盘、二次线槽规划。 具备中级电气工程师职称、PMP、注册电气工程师优先。

芜湖电子厂】 [玫瑰]长白班坐班为主 [玫瑰]员工25元/小时 白班275元，夜班305 [玫瑰]吃住在厂内免费 [玫瑰]16-50周岁，男女不限 [玫瑰]， [玫瑰]每月10号发工资， [玫瑰]吃住情况：免费工作餐2餐，住宿4-6人间水电均摊。 工厂福利：免费无线网/空调/洗衣机/热水器/独立卫生间/ 面试入职：个人行李，，一寸白底照片复印件5张。携带本人身份证原件。 辞职正常打报告，不影响工资。 ️工作地点：安徽芜湖，外地过来的有交通补助

一、岗位职责： 1. 技术指导与方案设计： 负责大型数据中心项目（园区型、高等级T3/T4）的电气系统整体方案策划，涵盖供配电系统结构、高低压配置、柴油发电机系统、不间断电源（UPS/HVDC）系统、防雷接地及照明系统的选型与技术路径制定。主导项目初期技术可行性分析，协同商务团队完成技术标书评审与应答，输出具备行业竞争力的电气设计方案。 2. 设计管理与质量把控： 作为电气专业负责人或项目总控，牵头组织团队推进从初步设计至施工图设计的全过程工作，全面把控设计进度、深度与成果质量。审核核心电气计算文件（如负荷计算、短路电流分析、电压降评估等），确保设计符合国家规范（GB 50174等）及国际标准（TIA-942, Uptime Tier）。主导解决设计与施工中出现的重大技术问题，妥善处理现场复杂的设计变更与技术确认事项。 3. 标准化建设与技术创新： 参与构建并优化公司内部数据中心电气专业的设计标准与通用图集。关注行业先进技术动态（如预制化数据中心、储能集成、液冷供电架构、微电网应用），推动创新技术在工程项目中的实践与转化。 4. 外部协调与客户对接： 与电力供应单位、图纸审查机构及第三方认证组织（如Uptime Institute）开展技术交流与协作。面向业主方进行高频技术沟通，精准把握客户需求，提供专业化的技术建议与解决方案。 二、任职要求： 1. 教育背景与资质： 学历：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业，本科及以上学位。 资质：持有注册电气工程师（供配电）资格证书者优先；具有高级工程师职称者优先。 2. 工作经验： 年限：具备8年以上建筑或工业电气设计经验，其中不少于5年专注于数据中心（IDC）电气系统设计。 履历：须以专业负责人或核心设计人身份完整参与过2个以上大型数据中心项目（单体建筑面积≥1万平米或IT负载≥10MW）的全流程设计工作。 拥有大型优质设计院（综合类或专项设计院）从业经历者优先考虑。 3. 专业技能： 熟练掌握数据中心相关国家标准（GB 50174, GB 50052等）及行业规范，了解TIA-942、Uptime Tier评级体系。对数据中心电力链路（从市电接入至机柜PDU）有深入理解，熟悉高低压开关柜、ATS、STS、UPS、精密空调及柴油发电机组的选型匹配与控制原理。 熟练使用AutoCAD进行绘图；具备ETAP等电力系统仿真软件进行潮流与短路分析能力者优先。 4. 综合素质： 抗压能力：能适应高负荷工作节奏及多项目并行的工作环境。 沟通能力：具备出色的逻辑思维与表达能力，可清晰传递复杂技术方案。 团队协作：具有良好的跨专业协同意识，能够高效联动暖通、给排水、建筑、结构等专业完成集成设计。

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