地标:长沙岳麓区 招养生店长一名！需要优质资源跟进！薪资有动力！ 联系电话:

南长沙素食餐厅招聘(点菜为主+预约制位上) 主厨 副厨 切配2名(男、女各一名) 店长 面谈，年龄18~50岁之间，提供 食宿，缴纳社保。 技术过硬，接受能力强，薪资可谈。 以上人员，愿能吃苦耐劳，不抱怨。 头脑在线，听从安排。

B2C大店长 具体薪资待遇面议 全面统筹公司天猫，京东，，拼多多等B2C电商渠道的运营管理工作，对平台年度4800万销售目标负责，核心使命是打造楚仁堂在医药电商领域的领先地位，通过爆品打造和供应链优化，实现业务规模与利润的双重增长，制定B2C渠道年度，季度，月度运营计划。对GMV，利润，ROI等核心指标负责统筹管理16个B2C店铺，优化资源配置，确保各平台协同发展。分析行业趋势，与竟对动态，及时调整运营策略，保持市场领先地位；团队管理与效能提升；指导爆品选品，视觉策划，推广投放与销售转化全流程，优化全域流量结构，提升免费流量占比，控制付费引流成本；主导商品结构规划，从现有2300个SKU拓展至6000个SKU，如自带优质货盘资源，可快速引入并推动供应链优化与采购部门深度协同。完善品类布局，提升商品竞争力；建立数据监控体系，通过数据分析驱动业务决策，定期输出经营分析报告，为管理层提供决策依据，优化库存结构，提升资金使用效率，5年以上电商运营经验，三年以上电商店长和经理经验。有医药，大健康，保健品等领域从业经验证优先，有0~1打造千万级店铺或亿级爆品案例者优先，精通电商数据分析，能够通过数据发现业务增长点，熟悉各平台规则与运营技巧，具备多店铺管理能力，具备团队管理与培训经验，能够带领团队达成目标 本科及以上学历

招聘：店长 薪资：2000-3000元/月

鸡柳大人（西子商业中心店） 招员工五名，店长一名。工资4500加餐补500（不包住）年龄20—35岁，（试用期一个月4500，第二个月开始5000）招有工作经验者，生手无忧。 做油炸系列，外卖打包、工作简单轻松。手脚慢的无扰 工作时间10小时，月休二天，换班制（10点到零晨4点） 联系电话，

长沙雨花区曲塘路招聘店长，有销售经验优先，说话嘎巴溜脆。出谋划策的。工资和能力成正比。欢迎咨询。

熊赳赳de多也胺招聘啦 咖啡师2名 店长2名(会厨艺优先) 底薪4500元/月，加提成 年龄25～35岁左右 8小时制，有意面谈 电话： 蔡经理 地址：长沙大密村(离城区约15公里) 详情点击：

招聘：店长 薪资：5000-20000元/月 岗位要求：一至三年以上服装零售管理经验，能熟悉商场营运流程 薪资；5000-20000

岗位职责： 1、负责团队日常管理，确保团队运作效率和目标达成； 2、参与制定和优化团队工作流程，提升团队整体表现； 3、指导团队成员，促进其职业发展和技能提升； 4、协调跨部门沟通，推动项目顺利进行； 5、收集市场反馈，为团队决策提供支持。 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧； 2、能够独立解决问题，具有良好的判断力； 3、有较强的数据分析能力，能够根据数据指导团队行动； 4、适应快节奏工作环境，能够承受工作压力； 5、积极主动，具有高度的责任感和团队合作精神。 6.能适应出差工作

门店合伙人（养老服务）职位描述 一、核心职责 1. 门店运营共担 -与门店主理人共同制定养老服务门店的运营策略（如服务定价、客户拓客计划、服务流程优化等），参与日常管理决策，对门店营收、服务质量及客户满意度共同负责。 -统筹门店日常服务落地，涵盖助餐助浴、健康监测、文化娱乐等基础养老服务，及失能照护、康复辅助等增值服务的协调安排，确保服务符合行业规范及门店标准。 2. 客户关系共建 -深度对接社区老年客户及家属，通过上门拜访、需求访谈等方式，精准挖掘客户养老需求（如短期托养、长期照护、精神慰藉等），制定个性化服务方案并推动执行。 -维护核心客户关系，定期跟进服务反馈，处理客户投诉及建议，提升客户复购率与转介绍率。 3. 资源整合与拓展 -联动社区、医疗机构、养老用品供应商等外部资源，拓展门店服务场景（如联合医院开展定期体检、引入适老化产品租赁服务等），丰富服务品类。 -参与门店市场推广活动策划与执行（如社区养老公益讲座、门店开放日等），提升门店在周边社区的知名度与口碑。 4. 团队协作与管理 -参与门店护理员、客服等团队的招聘与培训，明确服务岗位的职责与考核标准，推动团队专业化服务能力提升。 -与团队共同落实养老服务安全规范（如消防安全、照护风险防范等），确保门店运营合规，杜绝安全事故。 二、任职要求 1. 行业认知与初心 -认同养老服务行业价值，具备1-3年及以上养老服务行业经验（如养老机构运营、社区养老服务、老年护理等），熟悉养老服务流程、行业政策（如《养老机构管理办法》《社区养老服务规范》）及客户需求特点。 -具备较强的责任心与同理心，能耐心倾听老年人需求，尊重老年群体生活习惯。 2. 能力素质 -运营管理能力：具备基础的门店运营思维，能分析门店营收数据、服务数据，提出优化建议； -沟通协调能力：能与老年客户、家属、团队成员及外部合作方高效沟通，妥善处理复杂需求； -资源整合能力：具备一定的社区资源或行业资源优先，能主动拓展合作渠道； -风险意识：能识别养老服务中的潜在风险（如照护安全、客户纠纷等），并配合制定应对方案。 3. 其他 -年龄25-50岁，身体健康，能适应门店日常运营的工作节奏； -无不良征信记录及行业违规记录； -具备养老护理员、健康管理师等相关职业资格证书者优先。 三、合作权益 1. 收益共享 -按合作协议享受门店盈利分红（具体比例根据投入资源、职责分工等协商确定）； -享受门店专项激励（如客户拓客奖励、服务质量达标奖励等）。 2. 资源支持 -共享品牌方或总部的养老服务体系（如标准化服务流程、培训课程、供应链资源等）； -获得门店运营所需的政策解读、合规指导等支持。 3. 成长空间 -参与行业交流活动、高端运营培训等，提升养老服务行业专业能力； -若门店拓展，可优先参与新门店合作运营。 四、合作流程 1. 意向申请：提交个人简历及合作意向书，说明对养老服务行业的理解及合作思路； 2. 面谈沟通：与门店主理人/品牌方负责人面谈，明确合作模式、职责分工及权益分配； 3. 资质审核：核实个人资质、行业经验及资源情况； 4. 协议签订：确认合作细节后，签订门店合伙人合作协议； 5. 岗前筹备：参与门店运营培训、资源对接等筹备工作，正式启动合作。

明早八点，140平开荒卫生，5块一平到手，包验收。

有小挖机吗，做几天事，彭

长沙市天心区招工地小工/杂工做试块，招一个人，有两个人做，做10*10的，小坨坨，工资可以谈，

长沙市开福区华远华时代急招店长带资源一名，待遇面谈，只要你够优秀，待遇随便，谈联系方式☎

观沙岭有人开锁不。

2026最新招聘 南大街千足鞋业因春节前销售高峰来临，招聘临时鞋服促销员4--8名。（上班时间，工资发放灵活） 另诚聘长期品牌鞋服专厅销售4名，店组长1名，收银员1名，具备相关工作经验者优先。底薪+提成+奖励+工龄+福利。 8254999

USPOLO马球协会 招聘!招聘!招聘! 招聘职位:店长导购数名 工作时间:同步商场营业时间 工资待遇:日薪180-200➕提成➕节日双薪 综合薪资7000-12000 招聘要求:有服装销售经验优先，经验丰富者优先考虑，性格开朗，沟通能力强，学习能力强，服务意识好，有上进心。手机党勿扰 工作地点： 三亚蜈支洲岛景区 海棠湾仁恒皇冠假日度假酒店 三亚百花谷 三亚中服免税 联系电话: 同步

金世缘火锅店振兴花园店招服务员数名，店长3名年龄18至45有想干的联系

深圳龙岗爱联龙城店重庆火锅店招聘： 店长一名8000-10000➕ 主管一名5000-6000➕ 前厅接待一名5000-6000 服务员八名4000-6000 联系电话：

招聘：海产品连锁店门店店长 薪资：8000元以上/月 武汉-蔡甸区海产品连锁店门店店长

要求做事勤快，性格开朗，善于推荐产品沟通能力强有亲和力，能按要求完成工作。

吃苦耐劳执行力强

品牌：AD 【职位】导购/兼职 【年龄】20-45岁 【薪资】4000+ 【工作地点】 雨花德盈虹悦城二楼AD 【工作时间】 上一休一/早晚班 【联系人】：李女士 电话：（同步） 欢迎大家自荐或推荐

接待顾客提供优质服务维护陈列、卫生提供整洁的购物环境2800-3500元/月15日发薪

招聘：导购 薪资：2800-4500元/月 身体健康，能吃苦耐劳，做事麻利，有相关工作经验。

固定底薪加营业额提成

招聘：宁乡芬雨亭内衣店 薪资：3500-6000元 内衣招聘店长 导购（若干） 岗位职责 1. 负责门店内衣产品的陈列 2. 维护门店顾客关系，跟进老客户复购需求，拓展新客户群体； 3. 协助完成门店库存盘点、货品整理及卫生清洁等日常工作。 任职要求 1. 18-45岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2. 对内衣行业有兴趣，有服装、零售导购经验者优先； 3. 吃苦耐劳，能适应轮班制，具备较强的目标感与执行力。 薪资待遇：3500-6000上不封顶

在前台坐班，不需要经验小白也可以做，负责引导客人去包厢，下班做好交接 工资待遇 140一天下班可结账，公司包饭，还有下午茶 工作要求 满18岁需要微笑服务，普通话标准

任职要求​ 1、18-40岁，男女不限。高中及以上学历，特别优秀者学历可放宽。​ 2、有联通、移动、电信运营商号卡、宽带等套餐销售经验者优先。​ 3、沟通表达佳，学习能力强，目标明确，抗压能力出色。​ 4、热爱手机及电子产品，钟情手机销售行业。​ 岗位职责​ 1、负责手机、运营商业务、配件及周边通讯产品销售。​ 2、协助进行产品、礼品等店面陈列。​ 3、回访老客户，做好指导与服务。​ 4、协助仓储出入库管理及验货工作。​ 5、完成店长或其他领导交办的其他事务。​ 6、实行8小时早晚倒班制。​ 我们提供​ 薪资具竞争力：底薪+提成+业务奖励+主推奖励+会员奖励+回收奖励等，平均月薪3k-8K。​ 完善福利：免费培训+五险+优秀员工奖+顺畅晋升通道。

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