
核电项目商务经理
7000-10000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专及以上全职土建资料建筑工程类专业大型工程资料管理
招核电工程项目商务经理,精通土建施工流程,熟悉土建施工资料,熟练掌握办公软件使用,擅长沟通,吃苦耐劳。
资料员
4000-6000元/月
资料员1-3年中专及以上验收资料员施工资料员工程资料员建筑工程类专业施工前准备监理资料员
熟悉电厂施工资料的全流程管理
资料员
4000-6000元/月
资料员月结1-3年中专及以上验收资料员施工资料员工程资料员建筑工程类专业施工前准备监理资料员
熟悉电厂施工资料的全流程管理
石岛核电资料员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限中专及以上全职其他资料监理资料员资料员证
石岛核电资料员,五险,4000,八小时,月休八天,早八点上班,会电脑,中专以上学历
威海文登区明天需要小工一人,明早6.50兴众门口公交站点集合,日结180元,管饭,电话,混
180元/天
小工1-4天包吃1-2人日结
明天需要小工一人,明早6.50文登兴众门口公交站点集合,日结180元,管饭,电话,混子勿扰
威海文登区31号5点~7点来四个兼职穿卡通服,活泼一点的。位置在有车拉着,100结束结算。
兼职3-5人完工结算
31号5点~7点来四个兼职穿卡通服,活泼一点的。位置在文登有车拉着,100结束结算。
总裁/总经理/CEO
山东青岛,威海,烟台,中国老兵康养中心,高端康养
高端康养产业是一个蓝海项目。社会发展的趋势。我最近在和一个做康养基地的老板合作。这里有几千个康养的退休干部。
1、我现在打造自己的运营团队。建立一份伟大的事业。
2、第一批找50人来一起管理团队。但是必须是思想积极的。有野心的,想赚大钱的。
3、男女不限。年龄要求30—49岁,您身边有没有认识这样的朋友?你可以介绍给我。
基地地址:山东青岛、烟台、威海,全国老兵康养中心,如果他们有兴趣可以联系我。
招聘岗位:
1、总经理一名
2、副总经理四名
3、行政部
4、财务部
5、法务部
6、司机班
7、餐饮部
8、护理部
9、保安部
10、品质管理部
11、推广部(懂直播)
12、医务室(医生)
13、后勤保障部
14、营养膳食部
15、人力资源部
16、医疗康复部
17、生活服务活动部
18、中医推拿按摩部
19、综合服务部(水电气绿化)
联系电话微信同步:,
技术总工
1-1.5万元/月
总工程师大专及以上
职位:技术总工(市政工程污水管网项目)
坐标:十堰,薪资:10k-15k(根据不同能力者),绩效奖金另有。
要求:大专以上学历,45岁以内,必须持有高级工程师职称。持有一级建造师(市政公用工程)证书者优先考虑。8年以上市政工程施工技术管理经验,其中至少独立担任过2个以上中大型污水管网项目的技术总工或技术负责人角色。
资料员长期3-5人月结经验不限中专及以上全职其他资料
1.驻外电力仓储管理员5名,主要配合工作人员做好出入库等工作(有电厂、燃气发电、电控、汽机、央企锅炉等经验优先录用);需熟练使用电脑;学历:中专以上;性别:;工资6000+(具体面议)
2.驻外电力仓储资料员3名,熟练操作使用电脑;主要负责收、发物资的台账录入及系统数据上传,到货物资资料的整理、归档、上报等,配合工作人员做好出入库资料登记等工作;学历:中专以上;性别:男女;工资5000+(具体面议)
3.根据各岗位工作表现及技能发放差旅补助及奖金,工资次月发放;
4.工作地点(宁夏灵武、山东泰安),公司负责吃住,待遇优厚,每月四天休假日(根据工程进度调整休假日)
5.思想端正,服从工作安排,有执行力和团队精神
6.有意向者可异地视频面试
行政文员、档案管理员
3000-6000元/月
资料员长期月结经验不限大专及以上招投标
除出纳职责外,具备档案管理、招投标及预结算相关经验者优先考虑;无经验但学习意愿强、能吃苦耐劳者亦可接受。
每周休息一天,业务繁忙时需正常上班,不得休假。
如公司安排其他工作任务,须服从调配并积极配合完成。
入职后若无特殊情况,需以长期稳定工作为前提,短期过渡或仅作跳板者请勿投递。
试用期为1个月,第一、二季度薪资3000元,第三、四季度3500-4000元;满一年后薪资可重新协商。
办公室内每餐补助15元,室外20元;交通费与餐补试用期内由个人承担,试用期结束后交通费据实报销。
五险一金由公司与个人按比例共同缴纳。
工作时间根据公司实际运营情况安排,原则上每周休息一天,遇任务紧急时不休,不设加班费。
要求具备良好的服从意识、团队观念和敬业态度,为人踏实本分,勤奋好学,抗压能力强。
退伍军人及无经济负担者优先录用,因薪资可能存在阶段性延迟发放情况,但会在春节、端午、中秋三大节日前提前补清。
文员、资料管理专员
3000-6000元/月
资料员长期月结经验不限大专及以上招投标
除了出纳相关工作外,具备档案管理、招投标及预结算经验者优先考虑,无经验但学习意愿强的也可培养,需踏实肯干,每周休息一天,业务繁忙期间暂不安排休假。
如公司工作需要,须配合完成其他临时性任务安排。
入职后若无特殊情况,需以长期稳定发展为前提,短期过渡或仅作跳板者请勿扰。
试用期为1个月,第一、二季度薪资3000元,第三、四季度调整为3500-4000元,满一年后薪资可重新协商。
办公区内每餐补助15元,外勤作业每餐补助20元。交通与餐补在试用期内不予发放,试用期结束后交通费据实报销。五险一金由公司与个人按比例共同承担。
工作时间根据项目实际需求安排,原则上每周休息一天,遇工作任务则正常上班,不设加班费。
要求具备良好的服从意识、团队协作能力及职业责任感,为人本分务实,勤奋好学,抗压能力强。退伍军人或无经济负担者优先录用,因薪资可能存在阶段性延迟,但会在春节、端午、中秋三大节日前提前补发到位。
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