
高级面料辅料开发经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上服饰面料
工作职责
(一)研发管理
制定并优化面料研发策略与执行流程,保障研发工作高效推进、规范运作。
依据企业战略目标,拟定产品开发方案与实施计划,明确研发重点与技术路径。
统筹团队开展新型面料研发,涵盖面料类型、花型设计、色彩搭配等多维度创新。
(二)市场与产品开发
搜集行业动态,掌握时尚潮流趋势及纺织领域新技术、新工艺、新材料,推动自主设计与产品迭代。
参与市场调研,分析服装品牌发展现状与流行方向,整合有效信息,明确产品风格定位。
主导面料前瞻性开发,结合流行趋势与企划需求,完成新品面料的初期资料收集与筛选。
(三)质量与成本控制
对面料样品进行技术评估与性能测试,分析成品表现并提出优化措施。
熟知品牌各类商品的质量标准,建立可靠的品质检验与验货体系,确保产品合规上市。
编制面辅料年度开发预算,细化各生产环节的成本核算,实现成本合理化管控。
(四)供应商管理
持续拓展具备质量保障和成本优势的优质供应资源,提升供应链整体竞争力。
定期参与行业展会,发掘优质供应商,维持长期稳定的合作关系。
(五)团队建设与协作
负责团队组织与任务分配,制定工作进度,达成既定工作目标。
配合生产部门完成新产品试产及推广应用。
与设计、市场等部门协同联动,确保面料在质感、风格与功能上满足项目需求。
三、任职要求
(一)教育背景
本科及以上学历,主修纺织工程、染整技术、服装工程等相关专业。
(二)工作经验
5年以上面料研发或服装行业从业经历,具备3年以上团队管理经验。
(三)专业技能
精通面料成分构成与工艺解析,掌握产品开发全流程操作。
熟悉面料织造结构及生产工艺,了解纺织原料特性、织布与染整流程。
熟练运用面料工艺技术,可独立完成新品开发与打样工作。
(四)综合素质
具备敏锐的市场感知能力与创新思维。
拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识与服务导向。
具备较强的抗压性与项目统筹执行能力。
服装厂长(冲锋衣/羽绒服)
1.7-2.2万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服服装生产冲锋衣
工作职责:
1、统筹管理工厂各车间日常运作,组织落实生产计划与执行。
2、全程监督生产过程,优化作业流程,保障生产安全与秩序。
3、持续推动生产效率提升与工艺改进,有效控制制造成本。
4、负责车间设备及工装治具的日常维护与规范管理。
5、推行5S现场管理,营造整洁、高效、有序的作业环境。
6、制定并实施物料管控方案,降低人为损耗与浪费。
7、主导生产团队建设,强化员工质量意识与标准化操作能力。
8、指导下属完成工作任务,并配合上级交办的其他事务。
任职要求:
1、掌握现场管理、生产运作、质量管理等相关专业知识。
2、五年以上服装厂生产现场管理经历,具备全面管理经验,熟悉行业生产流程、工艺标准及企业管理制度与安全规范;
3、精通梭织类服装生产工艺;
4、工作严谨、细致踏实,具有较强的品质观念;
5、善于沟通协作,责任心强,积极进取,富有担当精神。
设备主管
1.2-1.7万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险一金电工证团队管理经验汽车机械经验制药/医疗设备经验有设备管理经验
1、掌握注塑机及其配套设备的维护与保养技能;
2、具备5年以上相关经验,能独立判断并分析设备故障原因;
3、专业技术扎实,实践操作能力强;
4、持有电工证,熟悉水电安装与布线;
5、在满足以上条件的基础上,具备非标自动化设备经验者优先录用。
学徒工钳工
模具厂招聘:生管2名会看图纸优先,学徒男女不限年龄18至25岁10名,NC,慢丝,中丝,钳工,铣磨,岗位自选,26天,包吃不包住,有社保,全部空调车间,薪资电联,昆山石牌光晟路299号姚先生。
治具设计主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年中专及以上北京精雕CAM350AutoCAD
1.岗位职责:掌握各类过锡炉治具、SMT托盘、回流焊托盘、工装夹具及测试治具的工作原理与设计关键,工作积极主动,执行力强,能配合公司任务安排,适应加班需求,态度严谨踏实,具备良好的抗压能力;负责带领白夜班团队按时交付客户所需治具,独立完成3D治具图纸设计,并进行编程后交由操作人员执行加工任务。
2.任职资格:精通SolidWorks、CAD、北京精雕等设计与编程软件,具备扎实的软件操作能力;深入了解并熟练操控精雕机、雕铣机、铣床、钻床、攻丝机等加工设备及其操作系统;可独立完成治具的设计、加工、装配全流程,确保成品符合使用要求;熟练使用CAD进行2D制图,能运用北京精雕软件完成2D与3D绘图及编程作业,具备SolidWorks进行三维结构设计的能力。
3.学历不限,性别不限,需具备2年以上回流焊及波峰焊相关治具设计与制作实际工作经验
固体饮料生产副主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1.安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,杜绝安全事故发生。
2.生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并分解车间月度、周度及日度生产计划,
3.动态跟踪生产进展,及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。
4.质量与安全管控:严格贯彻国家食品安全生产法律法规(如《食品安全法》)及企业质量体系标准,确保产品品质符合国家标准与行业规范。
5.6S管理:全面落实生产现场6S管理制度,维持作业环境整洁有序,达成公司设定的6S执行目标。
6.人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组协同配合,打造高效协作的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规定,同步通报车间运行情况。
7.成本与设备管理:管控生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费等问题,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.拥有5年以上快速消费品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3.掌握系统的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方研发及品质控制要点;
4.精通生产计划编制、流程优化、设备运维和人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量;
5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断和解决设备异常的能力;
6.具备较强的规划能力、指导能力、决策力和组织协调能力,富有团队精神,责任心强,执行力突出;
7.熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力;
8.服务意识强,工作积极耐心,具备进取心和良好的抗压能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享受公司产品内部优惠价,并免费品尝公司各类饮品;
(2)节日及生日关怀:生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、不定期惊喜福利等;
2、团队建设
(1)多样化团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)建立清晰的晋升机制与通道,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种形式;
(2)广禧学院:提供多元化培训方式,支持内外训结合,助力个人综合素质与专业能力提升;
4、五险一金:
(1)按规定缴纳所在地五险一金。
汽车冲压件设计负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限包吃住其他五险
1.精通CAD、2D、3D等相关设计软件,具备8年以上汽车冲压件设计及管理经验;
2.在工艺设计或结构设计方面至少有一项专长;
3.组织制定或修订产品内控标准与工艺文件;审核图纸、标准、质量计划及工艺资料,确保技术与工艺文件的完整性、准确性、一致性,并实现标准化、系列化和规范化;负责不合格品评审;审批设计与工艺变更事项;
4.牵头参与技术规划、工艺装备及质量管理体系建设;组织技术支援、技术升级与产品质量提升工作;处理现场各类技术与质量问题;监督产品质量状况;参与合同评审,协助完成产品报价及供应商技术核价,落实技术保密措施;
5.主导客户合同的技术评审工作。
海祺招CNC数控操作/编程人员
1.2-2万元/月
厂长/主管1-3年学历不限三菱数控系统经验UG电脑编程经验要求CNC/数控经验非标准件加工经验编程不需要倒班不需要夜班数控加工中心经验FANUC数控系统经验操机调机经验精密零部件加工经验
职位描述
1、负责CNC车间的日常人员调度及生产任务的整体协调与管理;
2、持续推进生产效率优化,严控车间产品质量问题;
3、精通三菱、法兰克系统,具备3轴/4轴复杂零件调机实操能力;
4、掌握钢材、铝材、橡胶等常用材料的加工特性,熟悉工程图纸及全流程CNC加工工艺;
5、熟练操作UG编程软件(UG10.0),能独立完成加工程序编制与校验,具备编程能力者优先录用;
6、具有车间管理及生产排程相关经验,能够独立承担生产组织工作,合理分配任务。
职位要求
1、工作态度端正,踏实肯干,具备较强的学习意识和总结能力,执行力强;
2、具备责任意识,敢于承担工作职责;
3、能有效规划生产流程,确保订单高效交付;
4、擅长团队协作,逻辑清晰,工作效率高、响应速度快;
5、有精密加工车间管理经验者优先考虑。
叉车工包住包吃工龄奖
12点接人面试
沿江开发区汽车转向系统新厂
25/时,275/天
24元/小时,白夜班出勤,可预支生活费。
1⃣招聘岗位:搬运工,叉车工,叉车工要有证,会使用基础电脑操作。
2⃣岗位要求:工人18-40岁。认识26个英文字母,会使用智能手机。
3⃣薪资待遇:点对点计薪,24元/小时。综合薪资7500+
4⃣食宿情况:免费豪华工作餐,四菜一汤,公寓式宿舍6人公寓(300元/月),上下班步行10分钟。周边配套齐全,水电均摊。
⚠资,,()
⚠。工装➕劳保用品,,常规体检()。
位置:常熟沿江开发区碧溪。
利润:1块/小时(转正停)
☎王
工作时间:面议
钳工3-5人
昆山城北黄浦江北路。钳工需求3人,大工38人-有登高证的42/小时,工期到年底。现在昆山培训,然后去出差合肥路上都算工资。算是包吃包住。联系方式
钳工15-30天11-20人
昆山项目
新线,需求电话15人,钳工15人,中大工能力,工期1个月(也可过年留守)提供吃住,联系电话
品检工
1⃣千灯小五金155+5
上班8-8
❄❄大部分空调车间,爽歪歪❄❄
男女不限 18-80年
1楼操作机台摆件放件
2楼4楼空调车间,组装,包装,品检
⛔个子矮,身上脏,味道大。喝酒的,拖鞋凉鞋,高跟鞋短裤裙子背心,黑布鞋不行。
考勤
6:00大巴车61429停家润多
中华园自行上车
博悦.枫景苑上门接人
1.2.4楼都要人。
江苏苏州9:30集合,去售楼部,冒充买楼人员最多一个小时,需要带手机,身份证,员工25元。
临时工
9:30集合,去售楼部,冒充买楼人员最多一个小时,需要带手机,身份证,员工25元。
注塑机主管
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验塑料经验机电设备经验注塑工艺经验
招聘注塑机主管1名,年龄18-45岁,本厂生产圣诞树叶,懂配料调色,上下模调试。
线束行业品质主管
8000-10000元/月
主管1-3年高中及以上有生产管理经验注塑工艺经验质量管理经验精益改善经验
有线束行业从业经验,熟悉QC作业手法,能独立带团队
核电机加工负责人
1-1.1万元/月
主管5-10年大专及以上有生产管理经验新能源经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验
【岗位职责】
1.机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验;
2.负责机械加工工作总接口,负责协调机械加工专业加工工作和提供全面的技术指导,包括但不限于机加工文件准备与管理、机加工图纸审核、工艺准备及机加工材料统计,加工过程中的监督及成品检验等;
3.熟练使用办公软件,有较强的协调和管理能力。
【岗位要求】
1.大专学历及以上相关专业毕业,具备良好的专业技术和相关知识,经验丰富者学历可中专;
2.有5年及以上机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验,具备核电检修相关工作经验者优先考虑;
3.无犯罪记录,身体健康,品行端正,满足国家核电行业体检标准;
4.持证上岗,必须持有国网可查的高低压电工特操证,且证件在有效期内
主管
工作内容:
■杂货、玩具行业供应商以及工厂的调查、筛选、管理、评价、考核;
■产品量产前期的报价,工厂情况确认,产品资料确认,打样,样品检测、出货安排等各种相关工作;
■对已有产品更换供应商或工厂、以及升级产品功能时的项目管理。
■制定工作目标、计划,制定产品工艺检查、质量检查的标准化、流程化管理流程;
■与各产品需求部门(包括海内外)积极协调沟通,将多个并行推进的新产品落地;
招聘条件:
■日语可以作为工作语言(必须)
■需要2年以上的生产管理/生产计划/品质管理(任一)经验(必须)
■有生活杂货、文创行业供应商合作背景者优先;
■沟通能力强、能适应高强度工作、能并行推进多个新项目;
■能接受频繁出差;
江苏苏州招聘外单婚纱车位:3名有经验的优先款式简单都是重复款式地址:汽配城电话:
缝纫工3-5人
招聘
外单婚纱车位:3名有经验的优先款式简单都是重复款式
地址:汽配城
电话:
江苏苏州坛丘加油站附近寻找一名夜间挡车工,将在明晚开始加班喷气作业,为期7至10天。
挡车工1-2人
苏州坛丘加油站附近寻找一名夜间挡车工,将在明晚开始加班喷气作业,为期7至10天。
相城漕湖缝纫工
9000-10000元/月
缝纫工包吃包住6-10人周结
苏州相城区漕湖
主要生产安全气袋
男女都可以18-45岁
两班倒,半个月转班,吃饭100/月
空调车间
计件工资综合8000-9000
每月20日上个月薪资,中间可以预支生活费。
栏目概述
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