岗位职责： 1. 产线管理： - 产线负荷率分析改善 - 制程/设备优化(风险改善) - 生产线异常处理(设备异常/材料异常/其他突发状况: 停电，断气，,断网) 2. SAP/ MES System 管理 (新机种/设计变更数据维护，系统异常处理） 3. 产线中长期人员计划制定; 4. 产线KPI管理:生产计划达成率分析 & OEE& FPY& 报废分析改善 5. 产品质量问题分析与改善 6. 其他业务: 客户审核对应 & 样件生产对应 任职要求： 1. 本科学历，机械，电子类相关专业为佳 2. 具备良好的抗压能力和对外沟通能力 3. 有5-8年制造业生产管理工作经验（汽车电子部件行业优先考虑） 4. 吃苦耐劳，服从分配

主编（三轴四轴五轴）自动化定轴为主。 现场人员管理订单排程（文员协助一起处理） 责任心及抗压能力

公司现招聘储备管理人员及技术员 提供食宿升职空间广阔 专人师傅一对一指导教学 无需倒班不安排夜班 综合收入4-5K 全部为长白班工作时间稳定

招聘：质检主管薪资：8000-12000元纺织行业必备-梭织经验5年（中高端），团队管理经验3年以上专业知识：1.出货标准判断；2.具备经营思维和成本意识（把控用料-案例提问；是否有节约成本经历）3.团队管理能力：任务分配、诊断团队问题，提出解决方案。4.数据汇报和分析能力5.可适应短期出差（前往外部合作厂检验）6.具备培训团队新人能力，定期做专业知识培训复盘7.加班接受度高

公司从事白条批发和猪肉分割品，需具备相关经验者，无经验者不适宜，现招聘车间主管一名。要求熟悉猪肉行业多年，掌握熟练的分割技巧，能指导并培训新员工，熟知各分割部位市场价格及定价策略，可根据采购成本进行毛利测算，合理安排人员配置，并全面负责车间日常运营事务。 岗位职责： 1. 负责猪肉分割车间的日常管理与监督工作 2. 确保生产流程符合食品安全与质量规范要求 3. 持续优化作业流程，提高生产效率 任职要求： 1. 具备较强的组织管理能力与团队协作意识 2. 对食品加工行业有一定认知且富有工作热情 3. 能够适应高强度、快节奏的工作环境

任职资格： 1. 具备生管、物控相关工作经验者优先考虑 2. 工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3. 学习能力强，能适应一定工作压力 4. 熟练掌握电脑及常用办公软件操作 工作内容： 1. 统计业务订单数量、交付周期及物料短缺情况 2. 跟进并协调生产计划与实施进度，确保按时满足客户交货需求 3. 完成上级交办的其他工作任务

工作职责 1. 主导服务器模组从需求分析到量产交付全过程的技术统筹与管理。 2. 负责服务器模组核心方案的技术把关与持续优化。 3. 建立并完善硬件研发团队的技术架构与协作机制，提升团队技术突破能力与项目交付效率。 4. 联动供应链及生产单位，推进服务器模组生产工艺改进与良率提升，确保量产可靠性。 5. 推动工艺升级，实现成本控制与降本目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、机械工程或计算机相关专业背景。 2. 5年以上服务器硬件研发经历，具备3年以上团队管理经验，熟悉服务器模组设计与制造全流程。 3. 具备良好的成本控制意识与质量管理能力，能够在技术设计中综合考量性能、成本与可制造性。

有3至5年工作经验，懂NcN和数控

【岗位职责】 1. 技术与生产：负责刀具（尤其非标刀具）的生产流程管控，包括工艺编排、磨削参数优化及质量控制；主导非标刀具的设计与工艺改进，解决生产中的技术难题。 2. 运营管理：全面负责车间的日常管理，包括人员调度、设备维护、安全生产及精益生产的推行，确保交付周期与成本控制。 3. 市场销售：制定销售策略，带领团队（或独立）开拓市场；利用自身对刀具应用的深刻理解，为客户提供“产品+工艺”的整体解决方案。 4. 客户维护：重点攻坚大客户，基于现有客户群体资源，快速建立合作关系，提升公司市场份额。 【岗位要求】 1. 经验门槛：3年以上刀具行业工作经验，熟悉从生产到销售的全链条流程。 2. 核心技术：精通非标刀具（如硬质合金铣刀、钻头、铰刀、PCD/PCBN刀具等）的制造工艺、磨削原理及涂层应用；能独立看图、选型、编程及解决现场加工问题。 3. 管理能力：具备机械加工车间（磨床、CNC等）的实际管理经验，熟悉ISO质量体系及现场6S管理。 4. 资源加持（优先）：在汽车、航空航天、模具或3C等行业拥有成熟的客户群体资源，或有成熟的销售渠道者优先考虑。 5. 综合素质：具备较强的商务谈判能力和抗压能力，能适应出差。

（拣货、复核、收货、上架等多岗位） 1.负责仓库内商品的快速准确拣选、复核、打包及上架工作； 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应快节奏环境 2.认识26个英文字母，熟悉基础电脑操作者优先； 福利待遇：，单休，免费工作餐，节假日福利，定期下午茶 地址：浮桥镇北环路7号 联系方式：

招聘钢筋翻样师傅，工作地址位于张家港高铁站。

【小时工】 1、纯工价28每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8000左右（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资80000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 原标题：《招工要几个能长期干的普工，保底工资8000以上，包吃住+长白班+可日结+可预支》

苏州美特招聘产线设备管理员，主要负责蓝牙耳机、扬声器产线的设备值守、状态监控、数据记录和简单调试，全程坐班，不用站着干活，岗位轻松易上手，老员工一对一带教。 小时工 28 元 / 小时，点对点每日计薪 10.5 小时，月综合工时 280 左右，月薪 7500-8500 元。每月 10 号先发同工同酬底薪，；入职满 3 个月可转正式工，缴纳社保。 厂牌自带 350 元餐补，刷卡吃饭，超出部分工资扣除；6 人间宿舍独立卫浴，空调热水器齐全，住宿费 85 元 / 月从工资扣除。 要求男女不限，18-40 周岁，初中及以上学历，认识 26 字母；纹身疤痕看不见即可，体内无金属异物，农业银行卡优先。 下午 1 点厂区门口面试，可提前报备名单。

招小时工:工价28元一小时，280一天，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 招小时工:工价280元一小时，280一天，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 招小时工:工价28元一小时，280一天，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《招聘几个长期能干的普工耳机扫码贴标包装工280/天+包吃住+可预支+可带手机》

有操作机械经验，懂简单机械操作，懂电路水路的简单维修和保养。

岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

急招！水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管（天津/福州/南京/深圳/武汉/长沙） 我们要这样的你： 懂水果、懂生产、能带团队，能扛事、能落地、做出效益！ 我们是专业鲜切果切工厂，全国渠道稳定，业务高速发展，晋升空间足，诚邀靠谱负责人一起成长共赢！ 主要工作内容： 1. 管果切工厂全流程（验收→切配→冷链仓储） 2. 排生产计划，保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质，控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求： 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验，懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范，责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证，能适应工厂节奏 5. 重点招聘：天津、福州、南京、深圳、武汉、长沙，多城可就近安排 福利： - 缴纳医社保，保障齐全 - 月休4天，提供住宿 - 平台稳定，老板人好 注：招聘页面定位天津厂地址，以上城市同步急招，多地岗位均可面谈，欢迎全国外地求职者咨询！

直接上级： 副总/总经理 直接下属： 车间主管、技术/拆单/质检专员（一人多岗）、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员（总团队规模16-23人） 岗位定位： 作为工厂（当前聚焦单条生产线）的全权经营者，全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下，确保代加工订单高效运营，并带头践行稻盛哲学，运用阿米巴核算思维进行精益化经营。 一、核心经营与生产管理职责 1.全盘运营： 制定生产与经营目标，统筹协调“一人多专”团队，优化流程，确保订单高效流转。 2.交付保障： 主导生产排程，灵活应对插单、改单，每日跟进复盘，确保订单准时交付。 3.精益团队管理： 负责招聘、培训与绩效管理，核心是培养多能工，根据订单灵活调配人力，控制成本，并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。 4.设备与现场： 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养，保障设备稼动率；推行5S，打造规范、安全、高效的现场。 5.安全与成本控制： 落实安全生产，排查隐患；以阿米巴思维精细管控物料与库存，优化下料，严控浪费，定期进行成本分析改善。 6.品质与体系： 建立并维护简易有效的质量管控流程，处理客诉与返工；制定并监督执行各项管理制度。 二、核心技术与管理职责 1.工艺与开发： 审核图纸与工艺，制定简易SOP；具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力，以提升订单附加值。 2.拆单与数据： 建立拆单标准，亲自审核关键订单（尤其异形复杂单），确保数据准确，支撑高效生产。 3.设备与技术支援： 根据订单调整设备参数与布局；对接客户确认特殊工艺；快速解决生产与售后技术问题。 4.质检与文件： 制定质检标准，推行首件检与终检；负责技术文件与数据的归档管理。 5.培训与协同： 组织多能工技能培训；为销售、安装提供技术支持。 三、核心考核指标（KPI） •交付： 订单交付及时率、产能达成率 •品质： 产品合格率、客诉率 •成本： 材料损耗率、人均产值 •管理： 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率 •技术： 拆单出错率、工艺优化成效 •文化： 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果 四、任职要求 1.经验匹配： 5年以上板式家居/定制类小厂（团队规模15-25人）全盘管理经验，精通从拆单到出货全流程。 2.硬核技术能力： 必须精通CAD/拆单软件，能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备；熟悉系统柜结构，具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。 3.文化与价值观： –深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学，具备利他思维与现场主义精神。 –拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿，能运用核算思维管理生产线成本与效益。 4.核心特质： 务实勤奋，结果导向，具备“既管又干”的动手能力，能在资源有限的情况下解决问题，达成目标。 我们寻找的伙伴： 您不仅是一位管理者，更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造，精通技术与生产，并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值，欢迎加入。

招钣金机架装配主管1名: 岗位职责： 1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度，确保订单按时保质交付 2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业 3. 解读机械图纸及工艺文件，优化装配流程，提升生产效率与一次合格率 4. 协调技术、品质、采购等部门，及时解决生产过程中的技术与物料问题 5. 落实安全生产规范，组织班组安全培训与现场6S管理 任职要求： 1. 三年以上钣金行业装配实操经验，具备20人以上团队管理经验 2. 熟练识读钣金结构图纸，掌握常用装配工具及检测方法 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力 4. 责任心强，执行力高，能适应制造业生产节奏 5. 学历不限，有班组长或主管经验者优先 28天10小时，包吃住，购买社保，11000-12000元/月。

岗位职责： 1、全面负责生产与设备的统筹管理（涵盖人员、机器、物料、方法、环境及安全）； 2、依据每周发货安排，结合现有物料库存与产能状况，制定次日或当周生产排程； 3、合理规划生产车间日常运作，确保生产任务按时完成； 4、落实安全生产管理，控制生产成本，保障出货准时及计划有序执行； 5、快速响应生产过程中的异常情况，及时发现问题并跟进解决； 6、协调对接天津总部相关职能部门的工作沟通； 7、完成上级交办的其他日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、五年以上工作经历，具备两年以上生产主管岗位经验； 3、具有良好的组织协调、沟通表达及执行力； 4、熟悉通用机械设备的安装、调试与维修操作； 5、具备较强的品质意识、安全意识及成本管控能力； 6、接受单休工作制； 7、工作地点：太仓市浏河镇。

钣金生产主管岗位职责： 1、能独立完成钣金修改，钣金下料图，钣金工艺跟进，钣金用料核算，钣金报价，标准件选型。负责订单图纸的钣金展开、工艺制程编排、生产工艺规范，BOM表的制定； 2、推进工艺工程过程改善； 3、负责生产人员技能培训； 4、订单项目的跟进及生产过程异常处理； 5、生产过程品质和效率的提升 6、熟练使用3D绘图软件，SOLIDWORPRO/E,CAD等绘图软件

【岗位职责】 1. 开机床，编加工程序。 2. 负责车间日常生产运营，根据销售订单，合理调度人员、设备、物料，保障订单准时交付、产能最大化，解决生产瓶颈，提升整体产出效率。 3. 熟悉材料特性，刀具加工工艺。持续优化刀具产品一致性与稳定性。 4. 负责原材料损耗、锯切损耗、人工成本、能耗、辅料成本管控；推行精益生产，优化物料领用、库存周转、余料利用，持续降低单件生产成本，提升工厂整体利润率。 5. 联动销售、采购、研发、品质、仓储部门，统筹物料采购进度、新品试产、样品制作、订单变更调整，保障产销顺畅，提升整体运营效率。 【岗位要求】 1. 年龄：32–48岁，身体健康，能适应制造业生产管

开单，沟通理解能力强，懂电脑，，6天8小时，交保险，工资面义。

负责现场管控工艺程序设计掌握大型零部件加工工艺流程

工作职责 1. 根据公司年度生产目标，制定车间生产计划与资源分配方案，确保交付准时率及产能利用率达到既定标准。 2. 深入参与生产环节的质量管理，主导关键工艺段异常问题分析，推动改善措施实施以提高产品合格率。 3. 协同供应链与设备团队，解决物料配套不足、设备运行效率低等制约因素，保障生产线持续稳定运转。 4. 结合行业特点，构建班组技能模型与培训机制，通过绩效激励手段提升一线员工操作标准化与作业效率。 5. 主导车间精益生产改进项目（如产线平衡优化、浪费识别），输出可衡量的成本降低或效率提升成果。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化或工业工程类相关专业，具备制造业生产管理基础知识。 2. 具备3年以上电池材料领域生产管理经验，熟悉磷酸铁、磷酸铁锂工艺者优先考虑。 3. 具有全流程生产问题处理能力，有成功降低不良率或提升设备综合效率的实际案例。 4. 熟悉跨部门协作模式，能有效联动研发、品质、供应链等团队突破生产瓶颈。 5. 具备良好的目标分解能力，可将公司战略目标转化为车间可执行的具体任务并跟踪落实。

1. 全面主导分厂生产运营管理工作，组织制定并落实年度生产规划，确保月度产能达标率≥100%，年度总产量达成率≥98%。 2. 协同推进生产设备全生命周期管控，保障设备综合效率OEE≥85%。 3. 带领100+人生产团队，持续优化人力配置，实现年度人工成本下降20%。 4. 构建精益生产管理体系，有效推动生产效率提升20%。 5. 搭建三级安全生产管控机制，连续三年实现“零重大事故”安全目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上电子制造行业生产管理实战经验。 2. 熟练掌握TPM、6Sigma等现代化管理工具，持有PMP证书者优先考虑。 3. 具有ISO9001/14001体系落地实施经历，熟悉IATF16949标准要求。

岗位职责： 1. 承担汽车内饰件的手工包覆作业。 2. 对成品进行质量检查，识别并处理气泡、起皱、脱胶、划痕、色差等问题。 3. 落实相关设备的日常维护与管理工作。 4. 参与新产品工艺研发，持续优化工艺参数设置。 5. 组织并实施新员工的操作技能培训。 6. 担任生产领班，统筹生产任务交付及现场质量问题的应对处理。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车内饰件一线手工包覆实际操作经验。 2. 精通汽车包覆件全工序工艺流程，包括热压、活化、裁剪、涂胶、缝纫及手工包覆等环节。 3. 具有良好的沟通与协调能力。 4. 有团队管理经历者优先考虑。 5. 服从工作安排，遵守工厂规章制度，具备良好的团队合作精神。

需要是道具厂或者会展工厂的厂长 领班 要有领班 带班 厂长经验 。普通木工一定不要打电话给我 ，

岗位职责： 1.方案、ppt---T(政府、学校、自动驾驶公司) 2.会议管理--会议纪要、会议材料 3.知识库建设、培训 4.账单核对 5.其他日常工作 任职要求： 1、擅长PS设计，CAD画图等；2、文笔功底好，编辑公司公众号文案等； 3、沟通能力强； 4、逻辑思维能力强； 5、能够高效完成领导安排的工作。

1. 长白班，年龄16-25岁。 2. 面向2027届、2028届毕业生。 3. 包吃住，5天8小时长白班。 4. 底薪3900元（约22元/时）。 5. 实习满6个月可盖实习证明。 6. 双休，每周上五天休息两天；早上8点上班，下午5点下班。