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厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验
【岗位职责】 1. 全面主持工厂日常运营、生产管理、技术管控工作,统筹人、机、料、法、环全流程,兼顾生产效率、产品品质、成本控制与技术优化;分管技术、生产部门,对接销售部门协同运转。 2. 精通钣金工艺流程(切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等),主导生产工艺制定、优化与升级,制定标准化作业指导书,统一生产技术标准。 3. 牵头解决生产过程中的各类技术难题、产品质量问题,分析不良品产生原因,制定整改方案,持续提升产品良品率,减少返工与报废。 4. 定期向公司管理层汇报生产数据、产能、品质、成本、安全等各项运营情况,提交月度/年度生产总结与规划。 5. 对接销售团队,配合处理客户验厂、产品技术答疑、订单技术确认、售后质量问题跟进等工作。 6. 统筹物料管理,配合采购部门做好原材料库存管控、物料核对,避免缺料停工或物料积压。 7. 完成公司交办的其他工厂管理、技术优化相关工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历,能力突出者可放宽。 2. 8年以上焊接、切割车间管理经验,懂焊接技术、机器人、激光机、辊轧成型机等设备;精通机器人焊接夹具设计,制造及调试;可以指导工程师完成相关工作。 【福利待遇】 1. 薪酬激励:综合年收入20-40w。
厂长
岗位职责:1:生产运营管理,生产计划与调度,生产过程监控,设备与工具管理,工艺技术管理。2:质量管理与控制,质量体系建立维护,质量问题处理,质量意识提升。3:成本控制与精益生产,预算与成本控制,物料管理,效率提升,成本分析。
厂长
1.2-2万/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验自动化设备经验
本厂做铁皮衣柜、文件柜、印花衣柜、现招一名厂长主要负责生产、技术有意者联系
车间主管/厂长
6千-1.2万/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验
激光切割加工厂 厂长职位工作范围 拿到相对应的图纸安排好工作 要求会调试激光切板机参数 要求会调试激光切管机参数 工资面议 工作地址,佛山龙江新丽城13号
注塑主管
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限产品质检注塑机调试注塑工艺设计/评审
岗位职责: 1.直接向直属上级负责,按时汇报工作进展,严格执行其工作安排与管理要求。 2.以身作则遵守塑胶部门及公司各项规章制度与厂纪厂规,并督促下属切实执行。 3.全面主导生产运作的组织、协调与日常管理工作。 4.做好班次交接及相关文件资料、生产报表的审核与管理,每天须提前20分钟进入车间掌握生产动态。 5.上班前必须召开例会并点名签到,完成员工考勤记录,发现异常情况及时反馈至文员处理。 6.上岗后第一时间巡查各成型机台,确认接机人员是否到岗履职。 7.根据塑胶部门每日生产目标科学制定生产计划,并跟进执行进度,采取有效手段保障任务按时、保质、保量完成,确保交付准时。 8.严控产品质量过程,坚持“不产生不良品、不传递不良品”的原则,保证产品符合客户标准。 9.落实安全管理责任,严格执行公司及部门的安全操作规程,监督落实安全措施,排除隐患,保障生产安全运行。 10.精细管控“物料、工时、耗时”及各类资源消耗,强化成本意识,持续优化措施以降低损耗和生产支出。 11.推进现场“6S”管理执行,保持作业区域整洁有序,所有物品分类标识、规范摆放。 12.实时掌握生产进度、品质表现、物料供应、效率水平、模具设备状况及人员状态,针对异常问题迅速分析、协调解决,确保生产流程顺畅。 13.实时核查当班所需后勤物资是否充足,低于预算用量时立即上报处理;每1—2小时进行一次巡回检查,指导员工规范作业,强调质量要点、包装方法及相关注意事项(对新员工需重点培训并关注其适应情况)。 14.遵循“公平、公正、公开”和“就事论事”原则,对下属实施客观考核,激发团队工作积极性。 15.针对生产中出现的问题,从模具、设备、工艺等角度深入分析,主动提出改进建议,提升效率、优化品质、减少浪费、精简人力配置。 16.加强机位水口料使用监管及员工劳动纪律的日常管理。 17.严谨监督各类生产报表的填写,确保数据真实、准确无误。 18.定期对下属开展岗位技能、品质标准、安全生产、“6S”管理等方面的培训,持续提升其专业能力与工作效率。 19.积极创新,追求持续改进,推动塑胶部门在技术和管理上的不断提升;主动学习先进技术和管理理念,不断完善自我,紧跟公司发展步伐。
厂长助理
6千-1.1万/月
厂长3-5年学历不限
负责五金工厂日常生产和运作,熟悉家具五金制作工艺流程以及相关技术,产品质量把关。
主管5-10年高中板式家具厂工作管理经验熟悉板式家具安装熟悉全铝家具生产工艺有生产管理经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1、熟悉板式家具生产制造各项工艺和技术要求,会安装各种定制家具,熟悉铝合金家具更佳;2、熟练操作板式家具各项机器设备和维护保养要求,简单的问题会排查维修;3、带领指挥安排车间生产,达到公司规定的产量和质量要求;4、本岗位需承担部分生产操作任务,尤其样板、疑难异形工艺要能亲自上手解决;5、凝聚团结车间员工,忠诚于职位要巧,向公司负责向老板负责! 特别要求(红线):1、只是想找个轻松活儿,混太平日子的请勿扰,拜托那里轻松那里去!本岗位就是累,主要是心累,要操心负责!2、无责任心,不负责任,得过且过的请勿扰!本岗位需要极强的责任心,要对老板负责,对公司和车间员工负责,要任劳任怨当老黄牛!想两手插兜,只动嘴巴不动手,空手空嘴指点江山的请勿扰!3、原则性要强,个性上要有所为有所不为,当缓则缓,当急则急,团结员工,凝聚心力,让公司安心放心,爱惜个人声誉!4、人品良好,存有个人私心和不可告人目的的请勿扰!喜欢建私群,拉小圈搞对抗搞个人目的,心思不在工作上在政治人情消耗上的请勿扰!本公司倡导光明正大、只对事不对人、平和沟通当天清零的文化,喜欢背后窃窃私语、怂恿不端、未达目的就搞软对抗!有上述等劣迹的人勿扰!!5、诚信不佳,做生意失败的人,被纳入失信黑名单的人请勿扰!!6、口若悬河、喝酒时喜欢吹牛逼说大话的人请勿扰!本岗位需要亲自动手,沉默的力量比无益的聒噪更强大!!7、意志消沉,得过且过,做一天和尚撞一天钟,无脚踏实地的目标和方向的请勿扰!8、不喜欢遵守公司规章制度,认为公司规定都是束缚自己的请勿扰!哪里自由自在请你联系哪里!无法模范遵守规章纪律决定了不可能有好的结果。9、稳定性,抗压能力强,能吃苦耐劳;干不了就撂台子,试一试不行就溜,有这种想法的人勿扰,耽误公司时间!
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 负责生产团队的组织与日常管理工作 2. 统筹生产计划执行,确保生产任务按时完成 3. 监督生产现场运作,保障生产安全与秩序 4. 协调资源调配,提升生产效率与产品合格率 5. 推动生产流程持续优化,降低运营成本 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力 2. 善于沟通,能有效推动跨部门协作 3. 工作责任心强,能够在压力下保持高效执行 4. 具备基本的质量意识和成本控制意识 5. 能够适应生产环境工作节奏,及时响应生产需求
佛山南海区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工
佛山市南海区招工地小工/杂工
佛山 南海区
10月16日 04:09拨打电话
家具安装
南海家具厂招聘以下岗位:沙发安装多名,餐台安装多名。工作地址位于佛山市南海九江沙头石江江尾,佛山市南海九江沙发康泰南路。有意者可报名。
佛山 南海区
10月16日 04:07拨打电话
佛山顺德区北滘项目部有一台吊篮需要移位,寻找有经验的师傅。
吊篮安装
顺德北滘项目部有一台吊篮需要移位,寻找有经验的师傅。
佛山 顺德区
10月16日 03:55拨打电话
服装导购
男装招聘工作地点:佛山市狮山镇添盛广场招聘人数:1名档期时间:即日起上班时间:随商场时间招聘年龄:不限工资待遇:180/天+提成+奖励招聘要求:性格开朗积极上进敬业踏实责任心强同步
佛山
10月16日 03:41拨打电话
佛山南海区招工地力工
6-7千/月
力工长期1-2人月结
佛山市南海区招工地力工
诚聘在塑料分选厂干过2年以上管理有经验的
1.2-1.3万/月
主管
车间主管.
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上, 2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁) 地址,东台富安美恒纺织 电话: 张女士
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
生产车间厂长
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 全面负责基地分厂、车间管理工作,协调各项有效资源,完成各项生产指标和任务。 2. 负责基地分厂、车间生产的安全、质量、成本、现场、设备、环保等方面管理。 3. 负责基地分厂、车间人员管理和培养,促进人员技能提升。 4. 优化内部工作流程,提高内部管理效率。 5. 负责公司、分厂全面的运营管理,包括产能规划、大型技改工程项目、产供协同、利润管理等。 【岗位要求】 1. 学历背景:本科及以上学历,食品生物类、包装工程类、机械类专业优先。 2. 经验要求:具备 5年以上大型食品、啤酒、饮料行业工作经验。 3. 专业能力:熟悉食品生产工艺、设备操作及相关管理规范,能结合生产实际开展工作。 4. 综合能力:拥有良好的理解、沟通、协调能力,能有效处理生产现场及跨部门协作事务;具备较强的现场管理能力,可快速应对生产中的各类问题;有责任心、上进心,且抗压能力较强,能高效推进生产任务。
主管
8千-1.3万/月
主管3-5年高中
物料跟进安排生产
佛山南海区门窗厂文员跟单发货
4-5千/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差
门窗厂文员跟单发货
生产跟单免费培训交通补助有提成月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验
面料跟单助理(底薪+绩效) 一、工作内容 1.协助生产主管跟进生产计划,跟进面料织造、染整生产进度、及时反馈订单状态、确保交期; 2.协助生产主管及时完成客户订单的下发、跟进、交期、入仓等工作的表单整理及数据汇总,及时提醒直属领导各项工作节点及事宜跟踪; 3.数据管理及表单制作:协助生产主管对以上流程产生的所有数据及表单进行定期汇总、整理、发送,对下属工厂的货期达成率、质量合格率等数据进行汇总,并及时汇报给直属领导,为定期优化流程提供数据支持及建议; 4.日常性事务:配合公司及时完成交代的临时性任务及工作。 二、岗位职责 1.1-3年针织面料跟单经验,熟悉生产流程,有品质意识; 2.了解针织面料的相关知识,对织造、染整工艺有一定的认知。 三、任职要求 1.有较强的责任心与原则性; 2.有亲和力、沟通表达清晰,擅长跨部门沟通,能有效解决工作中的突发性问题; 3.熟悉office软件的使用; 4.耐心细致、抗压能力强,有团队协作意识、热爱服装行业。 四、薪酬待遇 1.4000-6000元/月(底薪+绩效); 2.相对弹性的工作时间; 3.每周1天休假; 4.商业保险、良好的工作氛围; 5.有一定经验行业经验,中专或高中以上学历; 6.广阔的晋升通道及发展空间、导师传帮带、定期学习机会。 联系人:姚先生:(电话、微信请说明来意) 地址:广东省佛山市南海区里水镇流潮村水口大道168号高晟科创中心2栋南侧2号客梯4楼
注塑调机师傅
8千-1万/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住1-2人3-5年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及团队建设活动 4. 协助上级进行产能分析、效率提升及异常问题闭环处理 5.做好生产数据记录、报表汇总及跨部门沟通协调工作 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与班组长工作模式 2. 有较强的责任心、执行力和团队带教能力 3.具备基础办公软件操作能力及简单数据分析能力 4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度 5.有精益生产、质量管理相关培训或实践经历者优先
车间主任
1-1.1万/月
车间主任1-2人5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标 3. 监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员绩效考核、培训及团队建设,提升员工技能与凝聚力 5. 协调设备、物料、品质等部门,及时解决生产异常与跨部门问题 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范,有现场6S管理经验者优先 4.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排 5.沟通表达清晰,具备基础办公软件操作能力
其他生产营运人员月结大专
本岗位为无人机动力系统辅助技术岗,主要协助工程师开展无刷电机、电调、电池、桨叶等动力系统的选型、台架测试、数据采集与整理工作。负责样机装机调试、试飞数据记录、动力故障排查,同步完成技术文档归档、物料核验及供应商对接工作。 适合机电、自动化、飞行器相关专业应届生及有航模、机电调试经验者,岗位实操性强、技术成长快,团队氛围专业,可深度接触工业级无人机动力研发与测试全流程。岗位职责 1. 协助动力系统工...
主管
招包装盒后工车间主管1名(熟手) 岗位职责: 1、3年以上纸盒/包装加工行业生产管理经验,至少1年车间主管或同等 管理岗位经验,熟悉纸盒生产全流程(如模切、糊盒、印刷后加工等)。 2、具备团队管理能力,能有效组织、培训、考核车间员工(包括新员工岗前培训、技能提升指导),提升团队整体效率与凝聚力。 3、有较强的责任心与抗压能力,能适应制造业加班需求,应对订单波动带来的生产压力。 薪资待遇面议
生产组长/拉长1-3年大专
储备副主管 【岗位职责】 1. 作为车间管理储备,协助主管跟进生产计划、管控制程品质。 2. 负责班组人员管理、班前会、现场5S与安全生产。 3. 统计生产数据,对接各部门处理现场异常。 4. 主管不在时代理班组管理,参与管理培训,达标晋升正式副主管。 【岗位要求】 1. 高中/中专以上学历,年龄24-30岁。 2. FPC/PCB车间经验优先。 3. 能接受两班倒。 4. 会基础Excel操作。 5. 有管理意愿。 【福利待遇】 1. 薪资结构:底薪+加班费+岗位津贴+绩效。 2. 缴纳社保。 3. 提供住宿补贴。 4. 拥有清晰晋升通道。
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 市场调研与趋势研判:深耕亚马逊欧美主流市场童装赛道,持续调研平台爆款、流行风格、面料趋势、消费者偏好及竞品动态,为产品线布局提供核心依据。 2. 新品全流程开发管理:主导童装新品从市场调研、款式规划、选品定款、面料辅料筛选、版型定版、打样改样到落地上架的全流程管控,把控产品版型、工艺、舒适度及安全性,确保产品符合海外童装市场需求、亚马逊平台规则及相关合规标准。 3. 数据驱动产品迭代:依托平台销售数据、流量数据、用户评价、竞品数据进行深度数据分析,复盘新品上架表现、爆款生命周期、滞销款问题,针对性优化产品款式、定价、细节设计。 4. 品类规划:统筹童装整体产品线布局,搭建完善的产品矩阵,规避同质化与侵权风险。 5. 跨部门协同配合:联动运营、采购、仓储等部门,同步新品开发进度、产品核心卖点、规格参数,配合运营制定新品推广方案,及时解决产品上架、销售过程中的各类问题。 【岗位要求】 1. 行业经验硬性要求:3年及以上服装行业产品开发经验,2年及以上亚马逊跨境童装品类开发主管/组长管理经验,熟悉童装全品类开发流程、服装工艺、面料特性、版型标准,了解欧美童装尺码体系与海外市场合规要求。 2. 数据分析能力:熟练运用各类数据分析工具,擅长拆解平台销售、流量、转化、差评等核心数据,能够通过数据精准定位市场需求、产品短板与增长机会,具备独立输出数据复盘与开发规划方案的能力。 3. 敏锐市场触觉:实时跟进全球童装流行趋势、风格元素、色彩面料潮流,精准把控欧美儿童消费审美与需求,具备独立挖掘潜力款、打造爆款的成功经验,对童装品类市场风向敏感度高。 4. 拥有童装成衣工厂、面辅料供应商资源,有亚马逊童装爆款打造成功案例者优先录用。 【工作时间】 1. 上班时间:周一至周五上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。 2. 休息制度:大小周休息,小周周六提前一个小时下班。 3. 弹性机制:弹性半小时上班时间。 【福利待遇】 1. 入职购买五险一金。
生产车间主管
主管
负责安排生产,配单,人员调度
做跟单
生产跟单
主要是跟单接电话约客户
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鱼泡直聘为工人提供顺德沙发厂扪工主管招聘在线招聘信息,主要招聘佛山厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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