每天负责车间生产安排 懂简单的电工知识 学习能力强，能快速学会机器人的操作 责任心强。

有相关经验1-3年 组织生产 管理生产

职位福利: 五险一金、包住、独立卫浴和阳台、餐补、外宿补贴、绩效奖金、全勤奖、年底双薪、晋升机会 岗位职责： 1. 负责首件核对、产品装配与包装、异常问题处理，以及人员管理、考勤统计、绩效评定和业绩分级； 2. 组织本班组员工的日常运作，科学分配工作任务，确保流程高效执行，并监督工作规范落实情况； 3. 深入现场作业环节，及时识别问题并开展分析优化，推动复盘改进，联动前后端建立长效解决方案； 4. 具备基本的数据整理与报表制作技能，能够为团队提供培训支持，涵盖业务能力、价值观引导及人才成长输出； 5. 配合上级完成交办的其他工作任务。 应聘条件: 1. 具备高中及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备一定的数据分析基础，有电商仓储相关经验（如组装、入库、库存管理、打包、出库等）者优先录用； 2. 沟通表达良好，对工作流程有个人理解与优化思路，富有创新意识； 3. 责任心强，细致认真，能适应高强度工作，具备良好的抗压能力； 4. 具备团队协作精神，服从安排，性格正直、友善，积极主动且执行力佳； 5. 认可仓储供应链行业发展前景，愿意长期深耕该领域，具有明确的职业发展目标； 6. 有电商仓、保税仓或temu项目实操经验者，请直接提交简历预约面试，将予以优先筛选！ 福利待遇: 1、免费提供住宿（选择外宿可享200元补贴）：房间配备空调、全天热水，独立卫生间与阳台，距工作地步行仅2分钟。 2、工作时间：8:00/9:00-12:00，13:00-18:00，超出8小时部分计加班费，底薪按22天制核算（平时加班1.5倍，周末加班2倍）。 3、五险一金：公司依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 4、全勤奖励：每月无迟到早退、缺勤等异常记录，正常出勤即可获得150元奖励。 5、晋升调薪：试用期为3个月，考核达标即转正并享受薪资调整；每年统一组织一次调薪与晋升评审，为优秀员工提供发展平台。 6、培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入与成长；后期设有系列内部培训课程，提升岗位胜任力。 7、带薪年假：服务满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假。 8、年底双薪：依据实际入职时间，年终发放对应比例的年度奖励。 9、评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，包含创新奖、最美亚声人奖等荣誉激励。 10、节日福利：在法定或特殊节日期间，公司将适时发放节日礼品。 11、生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动。 12、员工关爱：定期开展员工交流访谈，倾听反馈意见，及时协助解决困难，倡导认真工作、快乐生活的理念。 面试/上班地点: 常平镇水围湖街9号 东莞市亚声维常信息技术有限公司（大门右侧上二楼）

专业生产时尚手袋，以承接小批量订单为主，数量范围50-1000件 招聘生产大组长一名，需有基层工作经验，熟悉手工工序、工价核算、产线排布及人员安排 现有一条生产线，配置20-30人，负责管理车位、台面、油边、包装等环节，全程跟进生产流程 配备一名备料组长，协助完成物料准备、散件发放及收发货工作

面议（6K-8K） 1. 根据生产排程安排作业，确保产品按时交付且质量达标 2. 监控生产投入与产出进度，快速识别并解决制约环节，推动产量超目标达成 3. 规范物料使用流程，确保领用数据精准、良品率统计真实可靠 4. 提前统筹人力配置与设备运行计划，关键岗位须配备足够替补人员 5. 每日执行设备、工装夹具及核心部件的清洁、检查和保养工作 熟悉常用治具及基础机械设备操作，能接受加班，具备清晰的逻辑思维和较强的抗压能力，有手机支架、摄影支架或五金制造行业1年以上工作经验者优先

1、按照生产计划开展工作，确保按时完成生产任务，保障产品质量，提升良品率，减少物料在制程中的损耗，优化生产效率，满足生产标准； 2、负责现场管理，维持车间工作秩序，落实各项规章制度的执行； 3、每日合理分配员工工作任务，及时发现并分析处理作业中的异常情况，并进行汇报与后续跟踪； 4、积极落实上级交办的其他任务，做好协作配合； 5、具备较强的实操能力，熟悉组装工艺流程，质量意识强，掌握QE七大手法； 工作经验与要求： 1、不限性别，需具备高中及以上学历。 2、有1年以上电子PCBA工厂产线管理相关工作经验。 3、具备基本的问题分析与过程管控能力。 技能要求： 熟练使用电脑，了解ERP及EMS系统操作

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作，保障各环节有序衔接。 2.跟踪生产计划执行情况，确保按时达成产量目标。 3.主抓产品质量管控，落实各项质量标准执行到位。 4.配合推进生产流程优化，持续提升作业效率。 5.与团队及相关部门保持顺畅协作，推动问题快速处理。 任职要求： 有较大型电子厂班、组长或拉长或车间主管经验 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效组织生产线运行。 2.具备出色的应变能力，可及时应对生产过程中的突发状况。 3.具有良好的团队意识，能与组员协同完成各项生产任务。 4.拥有良好的沟通表达能力，确保跨岗位信息传递准确。 5.熟悉生产作业流程，能够提出切实可行的改善方案。

一、专业产品要求：30-40岁，具备摄像头产品组装及产线测试相关经验； 二、拉长技能要求： 1、熟练掌握后焊、电批、防静电等生产工具的操作与使用； 2、熟悉生产过程中各类测试仪器的操作与管理权限； 3、普通话流利，表达清晰简洁，具备良好的数据处理、沟通协调及语言表达能力； 4、具备较强的人员统筹、组织安排及现场调度管理能力 三、任职资格： 1、具有3年以上生产管理岗位工作经验。 2、具备优秀的沟通能力、执行力及问题分析协调能力。 四、权力与责任 1、可参与本部门生产管理会议，并提出建设性意见。 2、可参与新产品试产及常规制程工艺流程的制定与优化建议。 3、可参与组内员工技能评估及培训计划的制定建议。 4、负责本小组日常事务处理，直接向上级主管或副主管汇报工作。 5、因工作失误对公司造成损失的，需承担相应的经济及行政责任。

岗位职责： 1、主导塑胶模具的加工制造、优化升级及日常维护，确保依照模具生产计划按时保质保量完成交付，并有效管控部门运营成本； 2、跟进生产进度并统筹调度安排，核查各机台日常点检执行情况，组织车间各工序的生产任务与模具生产需求，实时监控生产动态并协调解决技术难题； 3、负责模具与工装工具的管理，组织实施新模具的质量验收、试模调试及使用效果评估，安排并监督注塑车间模具的常规维修工作，及时处理模具在使用过程中出现的各项异常； 4、统筹注塑车间模具及治具工具的制作与维修排程，合理规划生产时间节点； 5、督导生产现场管理，持续推进“7S”现场规范的落实与改善工作； 任职要求： 1、具备8年以上模具制造与管理相关工作经验，其中至少5年从事相同岗位工作； 2、精通模具开发与加工全流程，能独立制定模具生产计划，熟练掌握机加工设备的编程操作与工艺技术，具有较强的团队管理、沟通协调及执行能力；

生产班长：（制造业有经验的班长为主） 1.按生产计划分配班组任务，统筹产品包装全流程作业，确保按时完成生产指标。 2.监督包装质量与操作规范，巡检并纠正违规行为，降低不合格率。 3.负责班组考勤，排班及技能指导，协调内部关系，提升团队效率。 4.管理包装设备与物料，定期检查设备状态，管控物料消耗，避免浪费。 5.落实车间5S与安全生产要求，排查隐患，保障作业安全。 6.统计生产，质量等数据，填写报表并及时向上级汇报工作情况 质检类班长： （制造业的巡检，抽检，半成品入库，成品出库抽检经验） 物流类班长： （制造企业入出库，配送材料，领料仓库管理经验） 以上至少是制造业经历 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

治具钳工40元/小时，4-6个月每周可预支3C设备

售后调试钳工38元/小时，4-6个月每周可预支3C设备

电控L336元/小时，3-6个月可预支

钳工中小工27元每周借支1500元

东莞市招拆除/运渣，一个礼拜，打地板，完全结清

芜湖汽配厂班组长 一、岗位要求 ，20-42 周岁，初中及以上学历 二、工作内容 生产新能源汽车配件，要求有车间带班经验，能统筹排班、把控生产进度，会协调员工日常工作，责任心强，能配合车间管理制度 三、薪资福利 工作时间:06:30-18:30，两班制 综合工资7200-9000元/月 四、其他福利 免费提供住宿工作餐1餐，酒店式公寓4-6人间，空调热水器，设备齐全，水电平摊 ，离职需提前办理正常离职手续 地址:安徽省芜湖市沚湾区陶辛路

管理晋升 全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（体检费85） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支

包吃包住入职五险一金 负责汽车配件厂的班组管理，工资7000-9000 接受倒班，有意向给我打电话

生产管理，本科， 工作内容 1.作业计划树立与跟进 2.工程进度管理和协调 3.作业品质管理 4.现场问题点发掘与处理! 5.编写相关的业务报告 薪资5-7k，早八晚五双休，年13薪，个人绩效评价好可能会有14薪到15薪，专业理工类或数学或统计专业

全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服、 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理岗（班组长、线长、厂长、副厂长等等） 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月，一个月后回北仑上班，长白班 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元/小时（ 带薪培训，18元/小时仅培训期间薪资） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的） 满7天可借支

当天安排宿舍 当天可以预支100-200 暑假工/实习生/社会工/人走账清 每周可以 预支300-500。 每周可以预支工资 职位详情：周结月结260-280一天 车间可带手机 公寓住宿 免体检 直接到厂填表入职安排住宿免体检全程不收取任何费用- 情况：长白班，坐班，一天工作10-11小时上班时间:8:00-20:00 【吃住情况】:包吃住包3餐 【工资待遇】:18-22块/小时 月收入:6800-7800块发薪日期:每月15号 【年龄要求】:16-55岁 【工期时间】:可做临时可做长期 每周可预支500以上 【工作内容】:主要做组装，包装电子产品，打包贴，标签，质检员，扫描等轻松岗位，组装工 包装工 操作工普工 搬运工无需经验，生手熟手有无经验均可。

岗位职责： 1. 编制公司年度经营规划，动态调整年度生产计划与预算，设定年度及月度生产目标，监督计划落地执行，保障产能、品质与交付周期全面达标； 2. 精通生产体系运行机制与流程管理，擅长生产调度与现场管控，持续优化工艺流程与作业标准，推进自动化升级与精益生产等提效降本举措； 3. 快速响应并处理生产过程中的突发异常（设备、工艺、人员等），统筹跨部门资源支持，确保生产连续稳定运行； 4. 负责原材料与生产全过程的日常管控，主导生产、设备、安全、环保等制度的制定、检查、监督与执行，保障生产任务高效达成，推动流程优化、成本控制与效率提升； 5. 具备扎实的生产排程、成本管控及一线人员管理实战经验，掌握IATF16949管理体系与6S现场管理方法，拥有系统的精益生产理念与落地实践经验； 6. 联动相关职能单位，建立交付风险预警机制，推动异常问题的快速响应、闭环处理与复盘改进； 7. 负责团队的人才管理、能力培养、激励发展与组织配置，实施有效的绩效考核与团队建设。 任职要求 1. 年龄35-42岁，本科及以上学历； 2. 十年以上制造型企业工厂管理背景，具备1000人以上规模工厂五年以上生产经理岗位经验； 3. 深入理解生产部门运作模式与业务流程，精通生产控制与现场管理，熟悉制造全流程关键环节； 4. 掌握生产成本管控方法，具备全局运营统筹能力，熟悉ISO9001、ISO14001及IATF16949质量管理体系； 5. 具备优秀的团队领导力、执行力、责任意识、抗压能力及跨部门沟通协调能力； 6. 加分项/优先条件： 6-1 具有新能源汽车相关行业从业经历者优先； 6-2 有材料、橡胶或泡棉类制品企业工作经验者优先； 6-3 曾主导对接国内汽车行业头部客户项目者优先。

岗位职责： 1、按照生产主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排； 4、完成领导交办的临时工作； 5、2班倒，8：00——20：00

入职发现金奖励，免费领取四件套 330一天长白班包吃住！！！ 月8800-9000以上长白班包吃住 入职可预支3000 人走账清！！！长白班！！！双人宿舍，不体检！！！ 智能打包装箱，需300名，岗位质检，物料，组装带好行李:直接到厂区，面试地点统一面试。 小时工:长白班纯30h,月综合8000+ 正式工:底薪3510元/月月综合8000+ 加班费:工作日1.5倍;周末2倍:节假日3倍 奖金:岗位津贴500-800元、绩效奖200-500元、全勤奖等 包吃住不扣费、免费体检坐班、普通工衣、做六休一、独立岗位每月10号发工资、做满7天可借支 工作内容:工厂主做手机配件、蓝牙耳机； 伙食内容: 1、食堂:有米饭、粤菜、湘菜、早餐有:水饺、馒头，饭后有水果:苹果，桔子，香蕉，梨 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，空调、学习桌、热水器等用品 3、每月发放:部分生活用品给员工，如:卫生纸、洗衣液 4、招聘的岗位，检测.包装、品质，物料、仓管等

东莞市昱航科技有限公司招聘启事本公司现因生产需要，面向社会诚聘以下长白班岗位，工作稳定，环境舒适，欢迎有志之士加入！ 招聘岗位 1.车工熟手：20名 2.手工熟手：20名 3.手工组长：1名（要求1年及以上相关管理工作经验，薪资面议） 4.包装工：10名 薪资福利 1.车工手工薪资：6000保底计件 2.包装工工资：底薪2080元/月，8小时标准工作制，超出时长计加班费；平时加班：11.95元/小时，周末加班：23.9元/小时 2.食宿：免费提供中餐、晚餐；免费住宿，宿舍配备空调、热水、独立卫生间 3.岗位均为长白班，无需上夜班 工作地址 东莞市石排镇庙边王永兴路7号 应聘方式 有意者请直接联系：李小姐 联系电话：（微信同号）

组装班长工作职责： 1、负责班组成员的出勤安排、班次调度及工作任务分配与进度跟踪； 2、依据订单计划，科学规划组装作业，保障生产任务准时交付； 3、对生产流程各环节进行过程管控，积极推动并协助完成各项任务； 4、组织新员工开展岗位操作规范及安全知识培训，助力其快速胜任工作； 5、落实本班组作业安全管理与监督职责，确保人员人身安全及物料安全。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具有1年以上相关管理经验； 3、熟练使用基础办公软件（Excel/Word），具备撰写简单报告的能力。 组长工作职责： 1、负责班组成员的出勤管理、排班安排及工作任务分配与跟进执行； 2、根据生产需求统筹任务安排，确保各项工作按时高效完成； 3、监督现场管理执行情况，推动6S管理落地实施； 4、定期开展内部员工培训与辅导，提升团队综合能力与作业效率； 5、打造高效管理队伍，承担团队内部人员管理及日常行政事务工作。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具备2年以上管理岗位工作经验； 3、掌握基本办公软件（Excel/Word）操作，责任心强，抗压能力强，具备良好的问题分析与处理能力。

上班时间：上午8：00-12：00 下午：13：30-17：30 可能偶尔要加一下班，26天制。 薪资面谈。

一、专业产品要求：35-45岁 熟悉摄像头产品组装及产线测试流程； 二、拉长技能要求： 1、熟练掌握后焊、电批、防静电等生产工具的操作与使用； 2、能熟练操作生产过程中涉及的各项测试设备与仪器； 3、普通话流利，表达清晰干练，具备良好的数据处理、沟通协调及语言表达能力； 4、具备较强的统筹规划、人员组织与调度管理能力 三、任职资格： 1、具备3年以上生产管理相关工作经验。 2、具有优秀的沟通能力、执行力、协调能力及分析判断能力。 四、权力与责任 1、可参与本部门生产管理会议，并提出建设性意见。 2、可参与新产品试产及日常制程工艺流程的制定，并提出优化建议。 3、可参与组内人员技能评估及培训方案的制定与建议工作。 4、负责本班组各项事务的处理，直接向部门主管或副主管汇报。 5、因工作失职导致公司损失的，须承担相应的经济与行政责任

岗位要求 1、具备5年以上零散件加工相关工作经验 2、具有3年以上带班或团队管理经历 3、抗压能力强，工作认真负责，责任心突出 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优异者可放宽至中专水平 2、机械类相关专业优先考虑，其他专业亦可接受 3、熟悉机加工工艺，了解夹具及常用设备的基本原理 4、在制造企业拥有5年以上生产管理体系下的实际管理经验 【员工福利】 1、社保公积金：入职即按政策缴纳五险一金； 2、包住：免费提供配备园区生活设施的标准公寓住宿； 3、包吃：每日免费供应自助式三餐，每周两次发放当季新鲜水果； 4、娱乐设施：免费开放足球场、篮球场、羽毛球馆、台球室、健身房、员工KTV等场所； 其他福利：协助子女办理公办学校入学、享有企业自办幼儿园资源、享受购房置业补贴等

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合6000-7000元/月 *小时工:220-240一天，保底工时260小时，月收入6000-7000元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。