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发货员快递拣货员打包3-5人月结全职
【杭州润星云仓】急招!!!急招打包发货,拣货员!!!!!!!! 【岗位要求】:男女不限,18-40岁,能吃苦耐劳,身体健康,能适应加班,服从管理。 【上班时间】 上班时间:9:30-21:00(午休12:30-13:30,18:30-19:00用餐),月休四天,排班制。 (注:不包住,吃饭有餐补) 【薪资待遇】 按时计薪,综合薪资5000-7800(淡旺季,个人技能差异等因素上下浮动 【福利待遇】 春节车费补贴,返岗补贴,生日红包,高温补贴,补贴 薪资:每月20日准时发薪,可部分预支 【工作职责】 拣货,验货,打包以及仓内其他事宜。 仓库直招
拣货包装扫描
190-260元/天
快递拣货员贴标签打包免费培训20人以上日结兼职
日结。 长白班南京江宁区化妆品仓库! 上班时间,9.30-9.30,不包吃扣时间, 18每小时 !随市场价上涨!男女不限 17一45岁! [玫瑰]主要工作化妆品 打包装 封箱子贴标签 拣货等
仓库拆包员
6-7千/月
理货员配货员1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责仓库内商品的接收、拆包、清点及信息录入工作 2. 按订单要求完成配货、理货、拣选及发货操作,确保准确高效 3. 及时反馈异常情况(如货损、错漏、系统问题)并协助处理 任职要求: 1. 学历不限,能熟练操作基础办公软件及仓储系统者优先 2. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康,能适应仓库环境及一定强度的体力作业 4. 有配/理/拣/发货或仓储相关经验者优先 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
分拣包吃包住20人以上月结全职
岗位职责: 1. 负责快递产品的分拣、扫描、集包及倒包工作; 2. 处理快递异常件的破损问题; 3. 确保所有快递产品按照要求准确无误地送达到客户手中; 4. 遵守公司的安全规程,确保个人和团队的安全。 薪资福利: 1. 月均工资6000-7500元,每月15号准时发放; 2. 公司提供住宿,无需支付押金; 3. 提供整月餐补,可在公司食堂刷脸吃饭; 4. 需要进行入职体检,三个月内的县级以上医院体检报告均可使用。
发货员1-2人月结全职
工作内容主要是查货、发货,微瑕成衣单件返修,清理衣服污渍,整理分类衣服挂衣服,挂吊牌,发现皱的衣服要挂烫机熨烫一下(不是成衣工厂大批量检验),最好会踩平车,要求会电脑基本操作,因为检验好之后要会电脑入库。工作时间是9点到6点,每个星期休息1天,是不固定休息,周末都是上班的,每周会在周一至周五的随机一天调整休息。
仓库操作员
20-30元/时
打包1-2人日结兼职
工作内容:公司为字画类目,职位负责抖打包发货,工作内容简单,工作环境好。早上九点上班,下午六点半下班,中午休息一个小时。 时薪22元一小时,餐补18一天,日结。
分拣打包1-2人日结
招聘打包工人,,负责电商小商品打包,按件计费,简单易上手,1元/件,当日结清。 年龄20-50岁,文化水平不限,手脚麻利。 位置在2号线曹家桥地铁口,随时上岗,。
配货员分拣打包1-2人月结全职兼职
岗位职责: 1、按订单需求精准配货,核对商品规格、数量; 2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理; 3、遵循先进先出原则,避免错拣、漏拣; 4、完成商品打包、贴单、装箱及送货; 工作时间:1.晚上7点半到12点半。2.下午5点半到12点半。 任职资格: 1、身体健康; 2、责任心强,服从安排,适应快节奏工作。
蔬菜分拣
20-30元/时
打包果蔬分拣3-5人月结全职
蔬菜称重打包,早班上午9.30到5点,晚班下午3点12点左右
仓库发货员
4-5千/月
发货员1-2人
本公司主营钢材,负责货物装卸,挂钩对钢管进行切除
文案编辑
50-60元/天
文案编辑经验不限学历不限兼职居家办公接受居家办公新媒体文案
【招募小红书达人兼职】 要求: 1.有自己注册的小红书账号,粉丝量和内容数量不限制,都可报名。 2.招募限量30名,小红书有粉丝量者相对优先。 兼职工作 小程序平台报名成功后,立即发布(直接自动生成内容),5秒即可发布成功。 发布内容: 多为美食,景区,生活服务类的图文介绍内容。 报酬: 单次发布稿费5-10元,审核成功后可立即提现到账。
洗碗
5-6千/月
洗碗工1-2人
岗位职责: 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位,确保符合食品安全卫生标准 2. 保持洗碗间整洁有序,定期清洁设备与地面,杜绝卫生死角 3. 高峰时段及时补充洁净餐具,高效配合后厨保障运营顺畅 4.规范操作洗碗机、消毒柜等设备,落实日常维护与异常情况报修 5.严格执行消毒流程并如实填写相关记录,遵守餐饮服务操作规范 任职要求: 1. 工作认真负责,能适应快节奏、高强度的餐饮工作环境 2. 身体健康,持有有效期内的健康证明 3.无不良从业记录,服从管理安排,具备基本沟通协作能力 4. 有餐饮后厨或洗碗相关工作经验者优先 5.学历不限,吃苦耐劳,注重细节与团队配合
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装, 年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松, 包吃住,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
杭州建德市招贴砖家装师傅今天可以做
300-400元/天
贴砖
杭州市建德市招贴砖家装师傅 今天可以做
叉车工3-5人月结
要5名叉车司机,月工资8500-9500 不用装卸!只负责开叉车, 坐班间歇多,轻松上岗! 工作地址安徽合肥
分拣3-5人
明天北环快递快递库房8点~8点30左右需要员工3-4人,10点~11点左右需要2名员工,工作轻松,介意勿扰,能上班的联系!!!地址:沧州北外环美林小镇对面,(同步)
沧州 沧县
11月3日 07:03拨打电话
黑龙江齐齐哈尔快递招夜班工人,晚七到早七,管吃住,300一天,用十来个人,能去的打电话
300元/天
分拣包吃包住6-10人
齐齐哈尔快递招夜班工人,晚七到早七,管吃住,300一天,用十来个人,能去的打电话
齐齐哈尔
11月3日 07:03拨打电话
打包分拣包吃包住月结
长白班马桥水果仓库大龄工18-50岁做着上班/工作超级轻松薪资7000-8000元每月公司效益好/长年稳定距离车墩只有9公里长期21元每小时长期21元每小时工作内容:贴标,切块,削皮,剥柚子,切芒果,称重,打包,分拣等。需要简单识字,戴眼镜不要包吃工作餐,提供住宿3-4人间(400元每月)水电费平摊,,满月退还,,商保80每月车间温度10℃左右需要12点免费发车联系
上海
11月3日 07:02拨打电话
打包贴标签快递拣货员包吃日结
日结240-300/天【松江电商服装仓】8天短期工,左右结束。下午3点到宿舍集合安排住宿,不面试第二天直接上班。男女不限18-45岁,有身份证原件,不忌口都要【薪资】11.5-11.7工资18元/时11.8-11.12工资22元/时后每天先日结150,剩余工资三天内结清。免费包吃,住宿10元/天,水电平摊。公寓6-8人间。工作时间:前三天9点,后面7点,每天计薪10-14个小时左右,能接受加班,白夜班随机分配。【内容】包装衣服,贴标签,拣货。【备注】不论任何原因,商保30/人()报名:
上海 松江区
11月3日 07:01拨打电话
临夏临夏县)【薪资】3000-6000元/月【联系老板】:韵达快递【岗位】分扫操作员(
3-6千/月
分拣月结
)【薪资】3000-6000元/月【联系老板】:临夏市韵达快递【岗位】分扫操作员(
临夏 临夏县
11月3日 07:00拨打电话
操作工操作机台免费培训包住6-10人月结
恒逸高新:260元/天 周结1000元,周结1000元[烟花] 员工满月奖励500元,,发薪日不在职奖励无) 10天一倒班 薪资待遇:8000元左右/月 【岗位】纺丝卷绕:操作机器,照看机台,卷绕装卸丝卷,工作轻松简单易学 [庆祝]【要求】身体健康,无任何犯罪记录,会识字会写字就行 [庆祝]【工资】一天240,月薪7500左右(,) [庆祝]【说明】 1.住宿3人间,有空调,独立卫浴,带阳台可做饭,有夫妻房(要有结婚证或户口本),住宿免费,水电费自理, 2.厂区内有食堂 3.需要体检()
云仓操作员
20-30元/时
快递拣货员打包包吃6-10人月结全职
工作内容/岗位职责: 收货:负责仓库日常货物的验收、入库、码放、上架及库存信息核对,确保货品数量准确、摆放规范。 拣货:根据系统订单或拣货单,快速、准确地在库位中拣选对应商品,并送至指定复核区域。 打包:按照包装规范对商品进行核对、填充、封箱、贴单等操作,确保包裹安全、牢固、符合发货标准。 退件处理:负责客户退回包裹的接收、拆包、检查、分类整理,完成退换货商品的清点、质检及重新入库或报废登记。 岗位分配说明:入职后将根据个人工作技能、经验及当前岗位需求,在“收货、拣货、打包、退件处理”中固定安排某一主要岗位,同时可在高峰期进行多岗轮换学习。 任职要求: 年龄18-45岁,初中及以上学历,身体健康,能适应站立作业及适当体力劳动(可搬运15-30kg货物)。 有电商仓库、物流中心或相关操作经验者优先;无经验但学习意愿强、手脚麻利者可培训上岗。 工作认真细致,责任心强,能准确核对货品条码、数量及包装要求。 能熟练使用手持终端(PDA)更佳。 服从工作安排,具备团队合作意识,能适应电商大促(如618、双11)期间的加班及快节奏工作。
长白班普工夜班补贴包住11-20人月结
优势1:长白班 优势2:纯坐班 优势3:工时高 要求耐得住寂寞!工作不累手头上的活 长白班19一小时 夜班20一小时 【年龄】员工 16-45 【住宿】厂内宿舍,独立卫生间,空调,热水器, 【工作】插件,贴片,做线路板插件,小家电配件,不过安检门 【薪资】综合6500/7500 【时间】8.00-20.00或20.00-8.00可选 【要求】简单识字,纹身烟疤穿长袖能挡住都可以 入职带身份证正反面复印件 3 份,一寸照4张,体检单一份
工厂普工
20-30元/时
普工免费培训保险社保五险五险一金1-2人月结
合香珠制作工厂 搬抬中药材原料
临时工
下周三地点萧山陪同去甲方哪开个会需要员工做肋理要求好看-有点学历的。时间下午12点30至3点30左右假装记也行最主要要好看点的员工-80元联系
杭州 萧山区
10月29日 23:15拨打电话
配货员
20-30元/时
配货员分拣打包1-2人日结兼职
物品分拣,纸箱打包
物流运营经验不限本科企业内部物流部门物流客服
新锐之星项目简介 新锐之星是京东物流针对优秀应届毕业生打造的校招生项目。我们将在各大院校选拔富有进取精神、结果导向、有效沟通、逻辑思维、高效执行、经营意识等素质的优秀应届毕业生,投入京东物流丰富的培养资源。通过一线历练、跟岗学习、管理历练等一系列培养,用2-3年的时间,将新锐之星培养成优秀的基层管理者。 岗位名称:京东物流新锐之星校招 招聘地点:浙江省内均可选择 【岗位职责】 1. 一线蓝领开发,招聘。 【岗位要求】 1. 2027届毕业生; 2. 热爱物流和电子商务行业,具有强烈的事业心、进取心、责任心,并对生活充满正能量,对工作充满激情,有志成为京东华东区域的管理人才; 3. 具备优秀的沟通协调能力,出色的解决问题的能力,善于团队合作,并能主动学习与创新; 4. 乐于接受挑战,善于适应快速变化的环境,具备优秀的抗压能力,较强的吃苦耐劳精神。 【培训资源】 1. 定向轮岗:入职后可参与京东华东定期集训及轮岗学习,涉及多个岗位,全方位了解工作内容; 2. 导师辅导:在培养过程中,将安排管理经验丰富的业务骨干担任导师,全程辅导,助力成长; 3. 快速成长:公司会为你匹配持续的培训、导师培养以及挑战性工作,帮你快速成长为华东区域的一线核心管理力量。 【薪资待遇】 实习期5-6K,转正具体以offer信息为准
物流经理3-5年本科整车运输水上运输铁路运输滚装船
岗位职责: 1、与船公司或船代保持紧密联系,落实订舱操作,确认船舶航次,取得放箱通知,并协调提柜与还柜安排。 2、负责审核、缮制、递交及保管各类港口与海运业务单据,包括提单、舱单、装箱单、设备交接单等,确保单证内容一致、准确且符合规范要求。 3、配合报关代理单位,确保进出口报关文件按时提交,跟进通关及检验检疫进展,妥善处理查验等相关异常事项。 4、监控货物在港区的流转状态,如集装箱进港、装卸作业、堆存情况等,保障各流程按既定计划推进。 5、与内部销售、客服及操作团队保持顺畅沟通,及时反馈货物在港动态、费用信息及潜在异常情况。 6、代表公司在现场对接港口管理部门、码头运营方、堆场、海关机构、运输车队及仓储单位,建立并维护良好的协作关系。 7、迅速应对港口突发状况,如航班延误、舱位紧张、甩货、海关查验、货损、滞箱费等问题并推动解决。 8、预判可能影响操作的风险因素(如天气变化、交通拥堵、政策调整),提前拟定应对方案并通报相关方。 任职要求: 1. 本科及以上学历,汽车、物流、机械制造、管理类等相关专业优先; 2. 具备较强的英语能力,可熟练运用英语进行听、说、读、写,满足日常办公需求; 3. 责任心强,具备独立处理问题的能力,拥有良好的沟通协调能力和执行效率; 4. 有3年以上相关岗位工作经验者优先考虑; 5. 熟练掌握常用办公软件及物流信息化系统操作。
物流经理5-10年本科承运商开发/管理中大型供应链管理经验流程质量管控接受出差有客户资源仓储管理物流业务开发
岗位职责: 1、全面统筹项目运营交付的各项工作,主导项目从启动至收尾的全流程管理,确保项目按期高质量完成。 2、依据项目实际需求,设计科学高效的整体运输方案,包括运输方式确定、路径设计、时效规划及成本测算等核心内容,确保方案既符合客户需求,又实现成本与服务的平衡。 3、持续推进运营流程的优化升级,保障各环节高效协同,定期开展流程复盘与改进,识别并消除运行中的堵点与风险,提升项目运作的稳定性与效率。 4、负责对接客户及收发货相关方,精准把握客户需求,动态反馈项目进展,提升客户体验;制定详尽的承运执行计划,科学配置资源,确保货物准时准确送达目标地点。 5、主导项目车辆调度工作,结合运输安排与实时变化,合理分配车辆资源,确保调度指令的准确性与时效性,保障运输任务有序开展。 6、协调项目涉及的多方协作关系,及时处理运营中出现的各类问题与分歧,推动项目平稳运行。 7、有效应对项目执行过程中发生的突发状况,如道路封闭、场地异常、临时转运、复杂路况(含山区行驶、拖挂作业等)以及驾驶员突发情况等。 8、定期检视应急响应机制,优化处置流程,积累实战经验,持续完善应急预案,增强突发事件应对能力;同时强化风险预判,提前部署防控措施,减少应急事件发生频率。 9、全面管控项目运营成本,编制成本预算并监督执行过程,确保支出处于可控范围;定期开展成本数据分析,定位关键控制节点和降本潜力点,通过方案优化、资源整合与风险规避等手段实现成本节约。 10、严格审核项目运营过程中的各项费用支出,确保合规合理;对超预算支出进行专项审批与成因分析,提出改进对策,杜绝非必要开支。 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历 2、具备3年以上物流行业项目管理或社会车辆调度相关工作经验 3、掌握物流管理与供应链管理专业知识,了解物流运输相关的法律法规及地方政策规定 4、具备较强的沟通协调能力和灵活应变能力 5、能够接受出差安排
物流经理5-10年博士承运商开发/管理中大型供应链管理经验运输SOP制定接受
岗位名称:物流系统指挥官(0培训上岗+团队裂变核心岗) 薪资结构:底薪1万+日结奖金(达标即发)+团队裂变期权 核心要求: 1.携带可验证的物流实战资源包(满足以下任意三项): -1套自主研发的投标预测模型(需现场演示准确率≥90%) -3条可即时调动的企业客户关系链路(须提供有效联系人通话记录) -可直接接入的司机调度算法(需呈现历史数据证明空驶率降低15%以上) -客户运营自动化话术库(包含200+行业高频场景应答模板) 2.接受“先投入后回报”入职机制: -首周自行承担工作系统搭建费用(通过考核后报销建设成本的200%) -自带2名经公司审核合格的储备骨干(审核通过后转为正式编制) 特权清单: -全权限开放公司数据后台(含客户保密资料) -拥有现场决策权:可即时终止任何不协作人员的工作权限 -享有3%干股激励(行权条件:30天内达成人均效能提升300%) 投递方式:发送“作战包+历史实战成果”至指定邮箱,邮件标题注明“物流终结者”
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