
配货,理货,发货
6-7千/月
配货员理货员打包包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责店内螺丝等五金产品的日常整理、陈列及库存清点,确保货品摆放有序、数量准确;
2. 根据客户需求协助查找对应型号产品,提供基础咨询服务;
3. 协助完成货物搬运、打包等工作,保障发货及店内补货效率;
岗位要求:
1. 年龄28-45周岁,身体健康,能适应体力劳动(需频繁搬运货物);
2. 手脚麻利,责任心强,具备基本沟通能力,有无经验均可(入职后提供基础培训);
3. 能接受高强度工作节奏,认同“多劳高效”的工作模式。
薪资待遇:
• 试用期月薪5500元,每月固定日期发放,不拖欠;第二个月5800元;后续按实际情况与店长商量工资涨幅
• 工作时间:[8:00-17:30];
特别说明:因行业特性,本岗位日常涉及货物搬运、高频次理货等工作,劳动强度较大,需应聘者具备较强的吃苦耐劳精神。有意者请直接投递简历,合则约见面试。
快递分拣扫描252一天下班就拿
230-260元/天
分拣包吃包住20人以上日结全职兼职
物流中转站招聘:分拣,扫描,装卸,码货
20一小时,下班就发工资
提供吃住,大龄工友好20-50岁
急招富阳日结快递分拣,200多一天下班结算
90-300元/天
打包分拣11-20人日结就近分配可兼职多劳多得
每天日结
18-52岁 210
工人 18-35 200
贴单 扫描 包装
分货 码货 装卸车
18-6点班次
仓库忙时有加班,加班费20一个小时
仓库可以带手机 ,
仓库免费汽水不限量。
招不体检日结230一天下班就发,管吃管住
210-240元/天
分拣包吃包住20人以上日结全职
顺丰物流仓
日结 日结 日结
普工
主要负责分检
年龄:18-55周岁
薪资:230一天
每天工作11—12小时 ,一天以后日结
4—6人间宿舍
会简单识字
身体健康,没有工伤
配货员有提成1-2人月结全职
服装批发档口 招聘 仓库配货小哥 日常工作拆包配货点数 会使用系统配货优先 要求25-38岁
打包快递拣货员包吃20人以上完工结算
塘栖电商仓库 双十一 24元/小时 一个月工期
空调车间提供住宿
上班时间:14:00-1:00
工作内容:拣货,打包
薪资:24/小时
10.13日-10.19日 &10.25日-11.9日 包吃一餐
10.20日-10.24日&11.10-11.14日 包吃两餐
要求:,认识26个字母
工作地点:塘栖
注:1、10月17日下午12:30 集合面试,携带本人身份证,不要穿拖鞋,凉鞋,短裤,裙子,鸽子勿扰
2、要求:无案底,当天面试,当天上班
3、工期预计11.15日结束
杭州西湖区黄龙招铝板安装师傅,主要制作酒店的门头雨棚,今天到位
300-400元/天
挂铝板5-14天1-2人日结
杭州市黄龙招铝板安装师傅,主要制作酒店的门头雨棚,今天到位
杭州临安区招综合技工(水电+电焊)
300-400元/天
水电工设备电工电工1-2人日结
综合技工(水电+电焊)招聘启事
现招聘全能技工一名:
一、岗位职责
1、熟练水电安装、维修全活,日常水电改造、检修、布线、通水通电均可独立操作;
2、熟练电焊作业,常规焊接、修补、架子焊接、小件焊接可独立完成;
3、日常杂活、现场整理、设备维护,服从安排、踏实能干;
4、会开手动挡面包车。
二、岗位要求
1、掌握水电、电焊双技能,技术全面、不用二次找人补活;
2、脑子灵活、悟性好,干活主动、手脚勤快,不偷懒、不磨洋工;
3、做事细心负责,安全意识强,服从日常工作安排;
4、身体健康,能适应现场干活,长期稳定优先。
三、薪资待遇(二选一,可自选)
1、日结模式:300–400元/天,干完结算;
2、月结长期模式:月薪7000–8000元,月休4天。
有意者请联系,随时上岗
装卸工
招聘:进港操作.5点-5.30至11:30点-12点。薪资2000--2700出港操作.下午3点-3.30至傍晚18点-18.30。薪资1000--1500扫描人员.7点-7.30至11.30-12.00。薪资1800--2200卸车人员.5点-5:30至11.30-12.00。薪资3000元工作地点.申通快递车间;联系人:周主管:
吕梁汾阳市招聘:电商快递打包人员一小时7元!工作地址:二监对面籽城坊村里电话
7元/时
打包
招聘:电商快递打包人员一小时7元!工作地址:汾阳市二监对面籽城坊村里电话
打包分拣快递拣货员免费培训月结
招聘:上海湾超市招聘分拣员薪资:7000-10000元【在招岗位】:分拣员【工作内容】:分拣员:按拣货流程负责拣货工作。分拣配送物品。按订单要求分类。【薪资福利】:分拣员:计件薪资、拣货0.25元/件,打包0.51元/单,分拣打包一体化1.18元。综合工资7000-10000,每个月10号发工资。【薪资福利】带薪培训,免费工服。工作环境优美,工作氛国极佳。
长白班-斐乐仓库打包扫码入库220-240一天
6-7千/月
分拣打包免费培训包住20人以上月结全职假期工长白班鞋服仓库打包/扫码入库可以预支工资不用体检
泉州石狮万纬斐乐仓库
临时工招聘
计时20/时,提供宿舍
上班一天后每天先发100元+月结工资
18-40周岁,可转正计件6000-7000
岗位:质检 包装 入库 打包
班次:8~21点 配合加班
面试时间:13:30-15:00
杭州余杭区工人,50以下,早4点到下午4点,中午吃饭半小时,月休一天,工作涉及到投料,打包,机器
6-7千/月
普工免费培训包吃保险高温补贴加班补贴包住1-2人月结经验不限长白班
工人,50以下,早4点到下午4点,中午吃饭半小时,月休一天,工作涉及到投料,打包,机器
杭州电子厂280一天多坐班可预支(内招)
7-8千/月
电子厂普工车间操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
预约名额,当天安排宿舍
正式工月综合工资6500-8000,小时工280一天,月到手7200-8400
一、【招聘岗位及要求】:
1、年龄16-45周岁,有无工作经验均可,男女不限,身体健康,无传染性疾病,文化无要求。
2、操作工、手机组装工、自动化,普工、包装,品检、检验、维修、质检、SMT、CNC数控等岗位。
3、凡符合以上录用要求者面试当天可直接带上行李报道,面试当天安排入职、安排宿舍。
二、【工资及福利待遇】:
1、招聘正式工,每月稳定;
2、每月15准时发工资,中途可预支工资;
3、管吃管住,宿舍空调,热水器,卫生间等基本设施完善;
4、恒温空调车间,车间干净无灰尘,坐式上班,无需穿无尘服,不怕吃苦可多上班,工资更高】。入职当天签订劳动合同,合同上会标明工价及工资
注;【正式工,工资按照起薪3110+加班费(5天8小时外算加班)+绩效+全勤+岗位津贴+其他福利形式计算工资,】
5,全勤奖:200-400元/月;生产奖金200-500元/月;绩效奖200-400元/月;重点岗位450;技能奖300-500元/月,每月由单位主管根据个人表现评定发放。
6、年终奖金-每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖:4000—6000元
三、【其他福利待遇】:
1.饮食供应:米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包等,供员工自助选择。
2.住宿条件:公寓宿舍4到6人,有空调,洗衣机,独立卫生间,电视,免费宽带。如果外住每人每月300元房补
3.保险:公司为员工缴纳五险一金,。
4.前景:公司每年有四次晋升机会,员工可通过内部提拔晋升。
包装化妆品瓶子
6-7千/月
化妆品厂免费培训包吃保险20人以上月结
17—45岁三餐住宿免费月6000-7000元
湖州最美化妆品厂
。身体健康
白班每小时18元,夜班19元每小时,,每天二百以上,岗位津贴另算
站班为主,不穿无尘服;
全年免费三餐,免费住宿4-6人间设施齐全,厂外住宿,水电均摊
工作内容:包装化妆品瓶子、瓶盖等为主
提示:每月30号发工资;
快递日结200-230
200-230元/天
分拣打包11-20人日结兼职
快递日结兼职 可长期短期哈
薪资日结!日结!日结!
工作内容:快递的打包 贴单 扫描 包装分货 码货 装卸车等工作
薪资待遇:日结200-230
工作时间:19:00-7:00
仓库可以带手机
仓库免费汽水不限量。
国际物流经理-市场发展(杭州)
1-1.5万/月
物流经理3-5年本科
【岗位职责】
1. 客户开发与维护
1.1 寻找潜在客户:通过多种渠道,如参加行业展会、客户推荐等,挖掘潜在的国际物流需求客户,扩大客户群体,提高市场占有率。
1.2 客户关系维护:定期回访老客户,了解客户需求变化,解决客户在物流过程中遇到的问题,提供优质的售后服务,增强客户满意度与忠诚度,促进客户长期合作。
1.3 客户需求分析:与客户深入沟通,了解其国际物流运输的具体需求,包括货物类型、运输路线、运输时间、预算等,为客户提供个性化的物流解决方案。
2. 业务销售与推广
2.1 产品与服务销售:向客户介绍公司的国际物流服务,包括海运、空运、陆运、快递等不同运输方式的特点、优势,促成业务合作,完成销售任务指标。
2.2 制定销售策略:根据市场情况和客户需求,制定灵活的销售策略和价格方案,在保证公司利润的前提下,提高产品竞争力,争取更多业务订单。
2.3 市场推广:积极参与公司组织的市场推广活动,如物流研讨会等,向外界提升公司品牌知名度和市场影响力,树立公司在国际物流领域的专业形象。
3. 订单处理与跟进
3.1 订单受理:负责接收客户的物流订单,对订单信息进行审核和确认,及时将订单交接至客服人员。
3.2 运输安排与协调:与客服团队紧密合作,协调货物的订舱、报关、报检、装船、装机等运输环节,确保货物按时、安全地发运。
4. 市场调研与信息收集
4.1 市场动态监测:关注国际物流市场的动态和趋势,包括行业政策法规的变化、竞争对手的动态、市场价格波动等,为公司的业务决策提供参考依据。
4.2 客户信息管理:建立和维护客户信息档案,对客户的基本信息、业务往来记录、需求特点等进行详细记录和分析,为客户开发和维护提供数据支持。
4.3 反馈客户意见:收集客户对公司服务的意见和建议,及时反馈给公司相关部门,协助公司改进服务质量,提升公司的市场竞争力。
5. 其他职责
5.1 账款催收:按照公司规定的财务流程,催收账款,确保公司应收账款的及时回收,降低财务风险。
5.2 团队协作:与公司内部的其他部门,如客服、操作、财务等密切配合,共同完成公司的整体业务目标,参与团队建设和培训活动,分享销售经验和市场信息,提高团队整体业务水平。
【岗位要求】
1. 拥有社会客户资源;
2. 具有良好的组织策划和项目管理能力;
3. 掌握成本、报价等专业知识;
4. 对数据敏感,具有较强的数理统计及逻辑分析能力,工作思路严谨缜密;
5. 熟练电脑办公软件Word/Excel操作。
普工操作工免费培训包吃有提成夜班补贴保险社保包住20人以上月结
主要生产空调、冰箱、洗衣机里面小电机。
招聘要求:男女不限,年龄18-45周岁,有纹身烟疤也可安排,有案底不要。
工作时间:,夜班补助20/班(点对点)考勤当月超过26天的,超出一天补助120加班费,以此类推
薪资待遇:实发工资=计件工资+绩效工资+加班工资+高温补贴,综合工资5500到8000元
食宿:免费工作餐,不上班也可拿饭卡去食堂吃饭,公寓式住宿,住宿费100元每月。
物流专员1-3年高中企业内部物流部门物流询价物流跟单物流客服车辆调度
【岗位职责】
1. 根据公司货量预测车辆需求,并电话、现场监督运输车辆的准点衔接,发到车业务群操作,时效管控;
2. 对接场地关注货量变化调整合理车型的车辆安排,异常及时处理;
3. 装载质量过程管控,主动监控场地异常并及时联动处理闭环;
4. 完成上级主管安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 高中或中专及以上学历,交通规划、物流管理等相关专业优先考虑;
2. 有一定的货运车辆结构知识,能够对车辆进行基本的检查;
3. 具备良好的团队协作能力和沟通能力,能够协同其他部门工作;
4. 熟练使用办公软件和物流管理软件,具备较强的数据处理能力;
5. 具备较好的时间管理和应变能力,能够在紧急情况下快速做出应对措施;
6. 熟练运用各个叫车平台,最多使用运满满平台。
【薪资待遇】
试用期三个月,4500!正式6000!能力突出者可提前转正。
【工作时间】
8:00-17:00 因工作特殊需要,上班期间工作未完成的,在家需要继续处理工作上事务。
新能源253一天包吃公寓住宿
7-8千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
年龄调整为22-40岁
工价最新政策最高251/班次
少量名额机会不多[666][666][666]
包吃包住
吃得好[强]菜品多有自助(可任意选择)
住得好[强]公寓式住宿2-6人间独立卫浴
长期工月结:(有效计薪11小时)
上午和下午均有十分钟休息时间
白班:20元/小时=220元/班次
夜班:22元/小时+9元餐补=251/班次
发薪日:10号无套路无差价一次性发放
♀️
住宿免费不交任何押金(住宿水电费平摊)
(男女不限)22-42周岁
要求:能接受站班接受两班倒
手臂以下无大纹身无自离记录
救援部经理(道路救援行业)
8千-1万/月
运输经理/主管3-5年大专流程质量管控运输SOP制定物流网络规划团队搭建/管理
【岗位职责】
1. 负责救援技师的面试、跟车安排、分车、转正考试及日常管理;
2. 负责车辆技师管理制度、服务理念、操作技能、法律法规等宣贯和落实;
3. 定期开展专业知识、道路安全培训,提升救援技师团队专业能力,实施指导;
4. 监督各车队车辆使用情况以及车辆管理,包括维修保养、保险年检过户、事故违章、救援设备、车辆整洁等;
5. 跟踪车队各项数据以及指标达成情况,并做出优化调整;
6. 服务商的日常数据指标的追踪。
栏目概述
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