1.核心职责：按订单或物流信息，把货物按目的地、品类等分类到指定区域；用扫码设备录入货物信息并核对；检查货物包装，标记上报破损等异常情况；同时需维护分拣区卫生，部分岗位还要协助完成库存盘点。 2.任职要求：年龄通常18-50周岁，男女不限；学历基本无硬性要求，经验不限者居多，新手一般有专人带教；体能上需适应站立或坐班，部分岗位涉及轻度搬运，同时要会简单操作扫码设备或智能手机，做事细致。 3.薪资待遇：薪资4000-8000元/月，多为底薪加计件提成的模式；大型企业或全职岗位常含五险一金、工作餐、全勤奖等福利，兼职多为日结。 4.工作时间与环境：在仓库或分拣中心，物流快递行业常需轮班、上夜班，也有仅白天班次的岗位，每日工作8-10小时左右；部分岗位需应对传送带流水作业，节奏较快。 5.职业发展：晋升路径清晰，可从普通分拣员晋升为分拣组长，再到仓库主管；若掌握物流调度技能，也可转岗至物流调度等岗位。

分拣，包装，称重，装箱，贴签 全职上班时间：8：00~20：00 兼职上班时间：19：00~24：00 全职21/h（月结），兼职20/h（次日） 要求：18-50周岁（做美甲，戴饰品，超龄勿扰） 工作地址: 临平大道9号

主要工作内容：电商打单员，仓库发货，盘点，收货

京东直招正式工，入职签订劳动合同，入职缴纳 每月31号发放发上个月21号-当月20号的工资 招聘岗位： 收发货，拣货，年龄25—45岁，会26个字母，需要会操作智能手机 高叉司机：薪资到手8k-9k+ ，早晚班(早上8点-晚上9点，晚20点-早8点，半月倒一次，有加班) 理货员：男女不限，薪资到手5k-6k，长白班（早上8-晚上9，有加班） 拣货打包：男女不限，薪资到手7k-8k+ ，早班(早上8点-晚上9点，有加班) 收货员上架员:男女不限，薪资到手7k-8k+ ，早班(早上8点-晚上9点，偶尔有夜班，有加班) 异常处理员：男女不限，薪资5.5K-6.5k,长白班（早上8-晚上9，有加班）,大专以上学历，熟练操作电脑，有异常处理经验者优先，薪资月休4天，每天吃饭休息2小时，（底薪1300+360餐补+500绩效奖+夜班补贴元）2200左右+计件工资，月休4天，综合工资6000-7500工资 福利待遇： 1、包住，餐补、防寒防暑补助、全勤奖、年终奖等； 2、东券：员工入职后每位员工享有600元/季度的东券； 3、晋升空间：每年两次升职加薪机会，提供有效的晋升机制和平台； 4、入职缴纳：（养老、医疗、失业、工伤、住房公积金） 5、爱心基金：（用于员工困难、生病、其他事故等资助）； 6、年假：工龄满一年享有每年5天带薪年休假； 7、工龄补贴（实行11111，工龄每满一年，每月增加100元工龄补贴，五年封顶，全年工资可额外增加6000元）

杭州春风动力外库 面试 ✅【招聘岗位】辅助工，整理员， ✅【招聘要求】18—45岁.初中及以上学历，会电脑操作符合岗位要求，接受新手，辅助工，包装整理员 ✅辅助工，整理员，是发动机仓库部门，辅助给仓管和叉车工打下手下。需要整理，装卸等辅助性工作。 ✅【工作时间】 长白班08:00—20:30，忙时加班到21:30， ✅【薪资待遇】：月综合工资：7000-8000左右。 餐补260元/月，缴纳五险，没住宿/外住补贴240元/月。 每月20日发薪资 ‼‼要求体重不能大于身高，听力正常 工作地址:。

申通快递公司直招，春招入职满月300补贴 年后大量要人 可提前咨询 杭州临平4人间独立卫生间空调 操作人员，主要工作职责：扫描、分拣、拉包拆包等，工作上手快，简单容易操作。另有装车卸车岗位 年龄：18-52岁，18-45岁 2、 操作工薪资6000-7000（平均6500左右） 装卸7500-10000 ，另外工资以外490/月餐补打饭卡包住 3、工作时间：三个班次选其一 19：00-07：00 20：00-08：00 00：30-12：30 4、要求：身体健康，无案底及征信问题；

岗位职责： 主要负责装饰装修类材料配货+打包+装车卸车； 任职资格： 1、有配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真； 2、身体健康； 3、能长期稳定工作。

物品分拣，纸箱打包

下沙德邦招长期兼职分拣员 【分拣员】：长期兼职半班分拣23元/小时，不包吃住有需要的都可以联系 【上班时间】：晚上7点到凌晨1点 【发薪时间】：半月发放一次，不拖欠工资 【面试时间】：上午8.30-11：50，下午1：30-6：30。 【岗位要求】：年龄25-50岁以内能适应长期夜班；识字，吃苦耐劳 无案底，无犯罪记录，无行政处罚，无拘留，无酒驾记录或其他违法记录

岗位职责： 1. 负责快递产品的分拣、扫描、集包及倒包工作； 2. 处理快递异常件的破损问题； 3. 确保所有快递产品按照要求准确无误地送达到客户手中； 4. 遵守公司的安全规程，确保个人和团队的安全。 薪资福利： 1. 月均工资600-7500元，每月15号准时发放； 2. 公司提供住宿，无需支付押金； 3. 提供整月餐补，可在公司食堂刷脸吃饭； 4. 需要进行入职体检，三个月内的县级以上医院体检报告均可使用。

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3. 协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳

杭州市西湖区招工地小工/杂工

杭州市临平区招水电

杭州市西湖区招开槽/切割

"工作内容：给工厂，小区，生活商区，校区送百货之类的 薪资一天一结，一小时40-70，没时间限制，自己安排时间就行300-500一天 配送物品：日用百货，农产品，水果蔬菜生鲜等 任职要求：会骑车，会看导航，身体健康，无案底前科，18-54岁 工作地点：杭州各城区都有门店就近安排街道区域工作

白班日结/晚班日结【班次自由选择】 道滘拼多多 男女均可 工作：分拣，入库，打包装， 男女均可：18-45岁 日结：18元/每小时，一天一结/没有工期要求 周结：20元/每小时，至少做4天（，） 每天工时11小时左右 上班时间：白班:7:30开始集合，8:00点上班， 晚班:20:30开始集合 21:00上班，到了打我电话 来时带上身份证，有照片也可以， -----------------------

苏宁菜鸟18元/小时 试岗期18元/小时+效率奖励2-8元/ 合计最高26元/小时 园区宿舍 走路3分钟上下班 【岗位】：入库扫描，码托 要求必须接受转正 转正后薪资： 底薪2100+525绩效饭补每天8-16元计件奖励综合薪资＝6500-9500 上不封顶 多劳多得 【工作时间】8点-8点，两班倒 。 【条件要求】16-43周岁，男女不限 认识26个英文字母、身体健康、无案底、不查征信、工作认真细心、吃苦耐劳

大旺服装新仓继续招聘，客退拆包，20-35岁） 在物流电商做过的，会熨烫衣服的优先。 前期长白班，后续忙了两班倒，前期综合计时月收入5100左右，后期计件5000-8000， 月休4天。上班时间9-9 每个月20号发上个月工资，暂时不包吃住，有补贴 面试时间：4.15号下午13：00

浦江镇江桦路附近园通快递公司招聘男女不限操作工，包吃住，天天上班，有事可请假，上下班跟据公司规定，月薪5000---5500,有人随时面试上班，联系电话朱老师

招明天开始美安物流园四海云仓打包工2人，可持续半个月工作时间:早8:30晚5:30有吃饭时间工资:15元一小时，工作内容:打包书本工作地点:金山桥美安物流园工作要求:干活麻利，眼疾手快，识字，不花眼，听从安排联系方式:胡队

（） 【2】杭州临安形象塑业有限公司诚招: 1.技术操作工 。有叉车证优先(兼职)。 2.机电工，技校以上学历，有电工证优先。 录用后工资5000一7000元+保险十福利，长期工可提供住宿， 工作地址：青山湖街道横畈庆林街86号 联系人：程经理

需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6，入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】 1.月收入：7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工（自由选择） 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！

年龄：18-48（男女不限） 吃住在厂，工时超高 恒温车间 订单常年稳定适合长期干 标准一荤一素6.5元，餐补够吃，食堂菜系丰富，水饺，馄饨，面条，炒菜，包子，油条，米饭，南北口味都有 吃住在厂，4-6人间，空调，公共卫浴，主要生产面包，蛋糕，月饼， 吃住在厂，4-6人间，空调，公共卫浴，主要生产面包，蛋糕，月饼，

全程免费招聘，无任何押金费用。 （1）年龄：18-45岁，，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资6500-7500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20）. 2：加班：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，400元封顶。当天安排宿舍，有无线网，空调，独立卫生间， 待遇福利： 职位描述：包装工. 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 住：公司提供住宿，4-8人间，有空调，卫浴，橱柜等。有夫妻房 面试流程： 1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍， 温馨提示：急需找工作者请主动咨询，，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可，部分岗位长白班 平时比较忙，也可以直接电话咨询。 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点：包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美 工作地址：杭州

[福]18-53周岁工资6800-7000 【杭州家和面包厂】 [玫瑰]吃住在厂 [玫瑰]环境优美 [玫瑰]工时超高 [玫瑰]恒温车间 [玫瑰]订单常年稳定适合长期干 [福][福]主要生产蛋糕，面包，甜甜圈，蛋挞等高档食品，订单稳定工时高，缺口50人。 招聘要求：工人为主，18-53周岁，（72年全年）有一定的文化水平。要求身体健康，视力正常，无高血压。 [玫瑰][玫瑰]2.工资待遇：18元/小时，每天11小时，月工资18x11x30天+餐补综合工资6800元左右（含餐补）工作餐（白班补贴14元/天，夜班补贴15/晚）住宿免费。水电费平摊。每月25号发放工资。。 需要办理杭州健康证，，。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

小时工:工价26元一小时，319一天，日结，周结，月结都可以月综合工资8500左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价26元一小时，319一天，日结，周结，月结，月综合工资8500左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价26元一小时，319一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资8500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系工作地址在嘉兴列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《杭州319一天日结下班就发包入职长白班坐班+包吃住人走账清》

年龄：18周岁一40周岁  比例：男女不限 食宿：包吃住、6人间，水电费平摊、24/小时热水供应、洗衣机、空调等一应俱全。 免费工作餐。 （底薪上调）工资待遇同工同酬: 前三个月底薪2600+平时加班1.5倍+周六日2倍+法定节假日3倍+夜班补贴30/晚+绩效奖金300起等） 底薪每3个月调整一次（调整范围150-300之间，底薪越高，加班费也就越高） 月综合收入 8500以上。 工作时间：两班倒，月休2-4天 主做产品：主要 手机等电子设备摄像头模组 、安防监控镜头、车载镜头模组等 车间：无尘恒温车间，需穿无尘服，工作轻松简单。 工资发放：每月28号发上个月工资，统一打卡农业银行

1、负责班组人员管理，包括自有员工的排班安排及日常劳务（临时工）调配，通过班前会明确当日工作任务与标准，科学合理使用临时用工，对本组劳务成本进行有效管控； 2、负责小组作业效率管理，确保人均劳效达标，并推动持续优化提升； 3、监督指导组内人员执行标准化操作流程，保障作业规范性，及时处理并上报异常情况，确保出库完整率维持在98%以上； 4、根据扫描数据比例核查备货情况，区分正常与异常数据，保障备货及时率在出库计划范围内达到99%； 5、针对出库异常情况及时对接供应商，准确统计异常原因，完成原因核对，制定改进措施，并及时反馈数据，实现异常问题100%闭环处理。

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