顺丰物流钱塘仓日吉！日吉！日吉！夜班 住宿才安排上班 年龄：18-55岁 普工｜快递分拣，地牛叉车不要证必须识字， 分拣日吉：20-小时，第二天下午8点到账

[太阳]招萧山顺丰电商仓日结100人《包吃工作餐》 22/小时(20号夜班，21号白班) [礼物]复合，捡货，打包，分拣，发货 [玫瑰]要求：男女不限(征信不好有案底勿扰) 年龄16-53岁 [福]白班晚班均可报名 早班时间：08:00至20:00 晚班时间：21:00至08:00 注意事项：短裤，拖鞋，裙子，不可以穿 集合地址：可以永盛路地铁站集合接送

4000-6000元每周单休

[庆祝]长白班！空调车间 做六休一[庆祝] 明天下午2点面试， 前进新开仓库！晋升空间大！ 1、普工10人 新开仓库后期升职空间很大，试岗期 常温库：19/小时， 低温库：21/小时 7—15天后转正 ️吃住 ：5月份不包吃6月份开始包吃！提供住宿 ！宿舍环境好 年龄要求: 18-42岁 男女不限（） ️工作内容：食品的收货，理货，上架，拣货，复核等！ [红包]薪资待遇: 底薪月度绩效 计件工资+加班费 综合工资: 5500一8000 满7天可以预支！ 地址：前进深国际2期（前期去菜鸟仁和园区实习一个月）

1.负责订单的拣货，商品的上架、陈列及日常维护工作，确保商品摆放整齐有序 2.回复顾客后台消息，了解顾客需求，提供优质的购物体验 3.处理商品的进货、退货及库存管理，保持库存准确性 4.维护店内环境卫生，创造舒适的购物环境 5.协助完成店内销售活动及促销推广工作 6.不包吃住

【工作内容】 上班时间：早6:45-晚6:45早9:30-晚9:30 1、严格按照后场流程拣货，控制拣货的准确率与时效； 2、遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞、乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期及品质； 3、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 4、协助理货组盘点库存； 5、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作。 该工作岗位属于计件工作，多劳多得，待遇优越， 拣货、理货、上架多种工作类型可供选择， 欢迎大家踊跃投递简历，现场应聘面试，加入我们！

工作内容：负责线上超市订单，分拣打包。仓库库位整理，仓库货架卫生整理，商品效期查验，商品库存盘点。 工作要求 认真负责，勇于担当，敢于挑战自我，有晋升欲望。

杭州萧山小件仓双十一、十二活动招日结工 18-55岁 不体检 当天上班 12小时 一天260-270一天 干完结算工资不拖拉，可短期可长期 提供吃住，主要有分拣、倒包、扫描、翻面单等 上班自由，可以带手机听音乐

我司是一家电商公司，公司仓库坐落于北沙东路56号华鼎工业园内，现诚招电商打单配货员，要求能吃苦耐劳，沟通理解能力强，服从上级领导安排，工作积极主动。有意向直接电联

1.索取拣货任务，及时的将拣取的商品放到箱子内，并完成确认作业； 2.负责所在巷道货架上商品的补货、上架作业，保证商品上架的货位准确，及时完成确认作业； 3.在拣货中发现批号错误、数量短少、品规错误、包装及质量问题等情况及时向组长反馈； 4.每天对商品进行差错盘存，每月月中、月底进行周期性盘存，清点责任商品，填写商品盘存表； 6.按照商品货位调整表，不定期调整商品的货位； 7.维护责任零货货架及作业工具，按GSP要求进行存放； 8.做好责任区域的清洁卫生工作； 9.完成领导交办的其他工作；

杭州市萧山区招贴砖、工地小工/杂工、工地力工

杭州招聘冲直筋人员二至三人，工作地点在杭州。附近有意向的兄弟可联系老板。

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杭州市萧山区招氩弧焊工2名持大绿本，∮108x4和∮133x4碳钢无缝钢管全氩焊接，RT二级片合格率≥97%，非熟练过片焊工勿扰。工资人走账清。年龄50岁以下。室内活。有意向的加微信联系。

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招聘东方家园C12韵达超市招聘找件员一名，小时工一名(只负责入库)年龄20～45之间男女不限，工作简单工资面议(多干多得)稳定长期联系电话(同步)

天津唯品会25元/小时长白班高薪岗位，免费2餐质检岗位：女工，要求会使用电脑。计时工资25元/小时，产能要求。也可根据个人意愿转计件，计件综合工资300元/天+，有超产奖励。上架岗位：男工，要求认识26个英文字母。前五天25元/小时，五天后计件工资，计件综合工资280元/天+招聘年龄：18-43岁食宿待遇：管两餐，伙食好菜品丰富自主选择！每月15号发工资，每月可以预支两次工资。住宿5人间可洗澡，每天10元水电费，工资内扣除。工作时间：8:00-20:00有加班，促销期间有夜班。入职注意：必须干满45天，不满的前五天按计件结算，满五天产生工资。车间不允许带入电子产品、打火机、首饰等。面试必须携带身份证原件和两张身份证复印件，入职首月收取商保60元，干满45天报销。面试时间：武清区，周一下午2点面试临漳联系电话

高薪日结管饭德州电商仓储大量招聘日结工：男女不限，16-50周岁，主要工作，包装，打包，岗位统一，工作轻松白班早8-7，160元，夜班8-7，170元，中间吃饭一个小时，管饭工作期间表现良好的小组每人有额外奖金50元左右，每个班次都会评选！19号上午统一来场地培训分班工作时间，20.21.22三天，提前报名，报满即停（同）工作地点德州金茂园

明天彩虹城c区物流园要大量兼职，员工，160元，工资次日结，去的联系：（）

北杜普洛斯湿巾纸20号夜班30人，10点30上班，15个男的，15个女的，16一小时日结21号白班30人9点30上班15个男的15个女的，15一小时日结男的上货女的贴面单地址：北杜普洛斯电话

职位描述: 1、运力需求分析与预测： 根据历史订单数据特征、业务发展走势及市场变化，预估短期与长期的运力需求，制定相应的运力配置策略。 跟踪实时订单变化（如高峰时段、促销节点），灵活调配运力资源以应对波动。 2、运力资源规划与调度： 整合管理自有运力与外部合作运力，实现成本控制与配送效率的最优匹配。 制定运力引导机制（如区域划分、班次安排），保障订单响应时效满足标准。 3、数据驱动优化： 依托数据分析（如运力使用率、订单集中度、履约完成时间），发现运力运行中的瓶颈并提出优化措施。 构建或完善运力结构、运力规划模型及相关工具，增强自动化决策水平。 4、跨部门协同： 协同各相关团队，确保运力规划与订单履约、运力运营全流程高效衔接。 配合新业务模式、新增服务要求下的运力方案落地。 5、成本管控： 跟踪运力支出项（如骑手报酬、车辆能耗），制定切实可行的降本提效方案。 职位要求： 硬性条件： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、统计学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上物流运力规划、即时配送调度或相近领域工作经验。 3、熟练掌握Excel/SQL（必需），具备Python/R/BI工具（如Tableau）应用能力者更佳。 4、了解即时物流行业特性（如外卖、生鲜、医药等品类配送场景）。 核心能力： 1、具备扎实的数据分析能力，能从数据中识别问题并推动落地解决。 2、抗压性强，能够适应高强度、快速变化的业务节奏。 3、具备良好的沟通协调能力，可在业务目标与资源约束间有效平衡。 加分项： 1、具有O2O平台、即时配送企业（如美团、达达、闪送）从业经历。

薪资待遇： 1·长期正式工：底薪2690-3300+奖金+加班费+绩效津贴+夜班补助+全勤+学历补贴=7200元/月，带年薪休假，发放年终奖金，晋升空间大，享受多种福利待遇. 2·临时工：25-28一小时，260-280元/天，厂区包吃包住，月综合工资7000-8000左右。 ，合同到期可续签，小时工也可以转为正式工。 3·新政策，新待遇，订单数量稳定且增加，可自愿加班。 二·招聘岗位 1·普工岗位 普工，包装，组装，操作员，扫描，QC质检岗位 （主要生产手机配件，电脑配件，蓝牙耳机，数据线，开关，扫地机器人之类的，工序简单易学，无经验有老员工带）不穿连体无尘服，坐班，长白班。 三·具体要求： 1·年龄16-45周岁，男女不限。 2·经验不限，学历不限。 3·身体健康，吃苦耐劳，体内无钢板，可以配合领导指挥。 4·携带有效身份证。 上班时间： 早上8：00-12：00，中午13：00-17：00，加班自由选择，想多赚钱就多加班，不想加班也不强迫（加班费计算：工作日内加班1.5倍工资，双休日加班2倍工资，国际节假日加班3倍工资）上六休一，月休四天。 四·福利待遇： 1·宿舍设施齐全（可提供被褥，床单，被套，床垫等配备）配备空调，电视，洗衣机，无线网，24小时提供热水，有阳台可晒衣服。外宿租房人员可申请住房补贴。 2·吃饭一日三餐免费提供，四菜一汤，米饭套餐，面条，馒头，炒菜，砂锅，清真食堂，供员工自主选择。 3·保险：公司缴纳五险一金，。 4·休假：员工享受法定节假日，婚假，丧假，产假，带年薪休假。 5·公司管理人性化，每周可预支生活费。

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宠物食品厂横村 长白班操作工-包装工 【待遇】薪资20/小时 包吃包住，月薪4000-6000左右 【职责】厂区主要是生产宠物食品，开机器加工物料等，打包，包装等工作。厂区主要生产宠物食品，开机器加工物料等，绞肉车间，前处理车间。 【时间】做六休一，08:00-17:00（要配合加班）每天工作8-10小时左右。没有宿舍。

杭州新厂直聘零费用当天入职 招募：普工，生产蓝牙，耳机，数据线，组装，包装，检验。一年四季免费发工作服。 绩效考评每月进行，所有岗位均有晋升、转岗及调薪机会. [职位要求] 年龄16-48岁，身体健康，诚实守信，服从管理。学历不限，无需经验，认识26个英文字母即可。 [工作时间] 每天12小时(含吃饭休息加班)，月休四天，超8小时按劳动法计加班费。 薪资福利 28-30小时工短期:保底8000元月。 长期工:上六休一，月薪7000元以上，不封顶，加班费另算，福利待遇好，节假日有奖品。 ，带行李优先安排，拥有夫妻房。 包吃住，三餐丰富符合各个地域的口味。 宿舍标准的4人间，有独立的卫生间，空调、WiFi、洗衣机齐全。 学历补助:中专200元月，大专300元月，本科500元月。 每月10号准时发工资，节假日提前发放。

该岗位目前需要招聘一名工人。

一、薪资待遇: 1、长期正式工:7500元/月左右，（加班补助+业绩补助+底薪+提成）每月15号准时发工资，带薪年假，年终奖金，晋升空间等. 2、短期工薪资按天结算:260/天，包吃包住，月综合工资7500-8000 3...... 二、招聘岗位: 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料。QC等岗位(主做电子产品，手机。电脑。蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，上手快)坐班，恒温车间。 三、招聘要求和工作时间: 1、年龄16-50周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳。 3、中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住。 4、宿舍配备空调、洗衣机、无线网、独立卫生间24小时热水供应。 5.外宿补贴500/月，吃住在厂，!离职提前一周申请，人走账清!不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害. 注：面试人员需带好身份证+行李，当天入职安排宿舍。

【岗位职责】 1. 通过日常数据监测与信息分析，识别并梳理商家在物流场景的核心体验问题，联合相关部门密切协同推进问题解决，通过产品能力、服务链路等优化，持续提升商家整体物流体验。 2. 对商家原声进行问题根因定位，输出正确问题标签，参与训练商家意图识别的AI模型。 3. 负责对接第三方物流/配送/仓储服务商客服的日常运营工作。

【岗位职责】 1. 统筹送装交付全链路（仓储、调度、干线衔接、送装、售后）运营，对交付时效与一次送装完成率负总责。 2. 搭建并持续优化送装服务体系，包括服务SOP、验收标准、考核指标与数据看板。 3. 开发、评估与管理外包送装服务商体系，建立分级考核与淘汰机制。 4. 制定并管控年度配送预算，定期复盘成本，推动降本提效。 5. 协同销售、客服、仓储、产品部门处理重大送装异常与客诉升级，反哺前端改进。 【岗位要求】 1. 7年以上物流/供应链相关经验，其中至少3年大件终端交付服务经验（家电、家居、建材等送装行业），2年以上团队管理经验。 2. 曾管理20人以上送装/配送团队或统筹多家外包服务商，有多城市/区域交付管理经验者加分。 3. 有从0到1搭建或系统性优化送装服务体系的实绩：SOP、考核指标、数据看板等。 4. 有成本管控实绩：熟悉配送成本结构，有可量化的降本提效案例。 5. 精通交付类指标体系（一次送装完成率、准时履约率、客诉率、退换率），能以数据驱动持续改进。 【加分项】 1. 头部家居/家电品牌或大型电商物流送装管理经验。 2. 跨区域/多城市送装网络搭建经验。 3. 优质大件物流服务商资源。

【岗位职责】 1. 负责物流计划部内部流程梳理、计划类制度落地，及团队人员梯队建设； 2. 跟进物流中心项目，包括但不限于城市仓、区域仓建设、内部成本核算管控； 3. 管理并引导外部物流需求，提出合理可落地的方案； 4. 对物流内部业务的执行安排提出合理化建议，优化内部作业流程和系统流程，提出系统解决和优化方案，提升业务人效和产能； 5. 协调公司相关业务部门和物流中心各部门，制定业务运作日、周、月计划；监控计划执行过程并总结。 【岗位要求】 1. 本科学历及以上，八年以上物流计划及方案实施经验，服装行业背景优先； 2. 熟悉物流系统（WMS、OMS、ERP、WCS），并具备物流持续改进项目经验； 3. 擅长计划与运营，数据分析及数据建模，方案设计与落地； 4. 具备跨部门沟通及项目资源协调拉通能力。