余杭万达新店开业 MYMIX设计师女装品牌 招聘中！ 高级店长 年龄要求：28-38岁 1. 有女装/设计师品牌门店管理经验，熟悉店铺运营、业绩目标达成。 2. 具备客户服务与维护能力，擅长会员维护、复购和连带销售。 3. 懂穿搭与审美，能给顾客做搭配，对时尚、版型、面料有基本认知。 4. 能带团队、管日常，执行力强，责任心强、抗压、细心。 5. 形象气质佳，沟通得体，认同品牌风格，稳定性强 6.薪资架构(综合工资+店铺提成+激励方案＋） 5500/6500综合底薪＋店提1.2-1.8% 7.有1-3年的女装实体店管理经验，带领过4人以上小团队 联系人：方女士 电话：（）

意法服饰城2楼诺丫璐 货品风格：都市极简 时尚休闲 招聘岗位：店长 岗位要求：有巨丰富的工作经验 招聘岗位：销售 岗位要求：年龄20- 30 身高160左右 体重100以内 2年以上一批经验 底薪十提层 年终奖 联系电话：

招聘：知名冰淇淋杭州门店 领班 5-8k 晋升快 各式福利 薪资：4000-7000元

主打中高端水果，要有相关工作经历，超强的执行力，要有一点点自主思考能力，有年轻人的冲劲，有赚钱欲望，开开心心上班，少点精神内耗，多点团队精神，老板很年轻，非常欢迎年轻人。

【岗位职责】 1)销售推广：为门店订单规模增长负责，通过带教新人、陌拜、驻点地推、电话推广等动作提升品牌渗透 2)履约服务：快速响应，高质量完成门店订单履约，把每一次交付当做给客户的礼物 3)仓内管理：保障仓内规范落地，为商品库存、效期、商品陈列负责 4)人才培养：招聘、培养储备副店和种子选手，保障团队梯队健康度 【要求】 1、销售经理优先，有零售行业、物流行业经验者优先 2、学习能力强，且有正确的发展野心。 3、沟通、协调、推动能力强 4、心理素质足够强并且有较强的进取心，渴望快速成长 【待遇】 1.有竞争力的薪资和职业发展通道 2.在重视人才培养的公司体系内获得良好的成 长和职业发展机会 3、缴纳有五险一金

新意法女装大厦2楼TAO'S 货品风格：欧版休闲 招聘：店长 要求：身高165左右或以上，气质佳，三年以上一批经验，会拍照 招聘：销售 要求：两年以上经验，身高160-170cm 招聘：穿版 要求：身高165-170左右 招聘：设计师 要求：两年以上四季装经验，擅长针织开发或者棉衣棉服加分 联系电话：

店长 积极向上，认同品牌理念，销售能力强，有儿作经验优先 薪资福利:新入职4000元(可自荐挑战更高底薪)；提成：2.5%-3.3%（按完成额分档递增），完成月目标大于100%-110%再提1.1%，完成110%以上再提1.2%；交五险，做满一年5天年假，月工时超出加班费，月销售各项激励 招工人数:1名 邮箱： m 工作地址:下沙奥莱G112

老意法店4楼，9意法1楼 急招 ‼ 店长1名。 要求：意法3年以上，有展会经验，有大局观，有责任心 招店销售2名 。 风格：黑白简欧休闲风 要求：能穿版、销售能力强、身高165-170左右 责任心强 ，过于娇气的勿扰 招9意法店长1名，销售2名. 要求：有责任心，不矫情，有展会经验，想赚钱的来 公司销售2名、男女不限、大学学历优先、有贴牌销售经验优先； 待遇好、氛围佳、有发展上升空间 ⬆ 主播一名 要求：身高1.65-1.72，一年以上经验，肯吃苦 主设计师两名：主设，要求热爱设计 联络号码，

招聘：店长（营业部经理） 负责运营一个独立的营业部 全面负责管理、销售、门店规划 有一定的亲和力和交流能力 会开车，有C1驾照， 勤奋、敬业、诚信、作风正派

小工有吗？明天在富阳东洲，两个人搬家具板有电梯。 电话

叉车师傅 一天16万产量，工人没车装打包就叉包，一共两个师傅干，活轻松，常白班 薪资福利:6000块一个月，包吃包住 招工人数:1 打电话

杭州临平招工地小工/杂工

杭州市萧山区招拆除/专业铲墙皮

杭州市西湖区招园林养护，包住，包水电

门店店长 1、有1-3年以上同行业经验，且有1年以上团队管理经验。2、核心能力与独立操盘的经验：全面统筹、销售与成本控制、数据分析、突发事件处理。3、团队管理与领导力：招募与培训、沟通与激励、以身作则。4、个人素质与职业素养：抗压能力、执行力、诚信正直、服务意识。负责门店日常运营、策划、团队管理、客户服务。 薪资福利:底薪+提成+奖金，待遇优厚，面议 招工人数:1人 / 工作地址:唐县广安佳苑北行200米路西

家宴大酒店招店长一名服务员三个联系电话

90后夫妻工，做过多品牌，能管理店铺，可带店，可带学徒，提供技术支持，可新手小白扶持开业，做事不用操心，住单间，，薪资行情价，目前在广州，随时可以到位，联系

招聘：店长综合工资5000-8000（可短期）+提成 薪资：5000-80000元/月 店铺名称：射洪贝迪菲妮 店长一名：有经验者优先 工资：5000-8000 导购4名：从事过销售行业 工资：4000-7000不封顶 倒班制 公司有良好的晋升平台

金世缘火锅店两店招工 招聘:服务员，配菜工，烧烤工，要求有健康证，身体健康，年龄20--55岁，店长1名， 工资面谈

招聘 锦荣西区十四街高薪招聘 一名导购 生熟手都 店小事少 老板好相处 电话

现在上班 环北三楼高薪诚聘 1⃣ 店长 3年以上环北档口或者一批市场管理经验，具有出色的销售和沟通能力，形象佳，懂搭配和陈列。 2⃣ 穿版模特 身高160-165cm，有拍照工作经验，会对镜自拍、视频剪辑和修图，要有一定的审美，懂搭配。 3⃣ 销售 有环北工作经验，能吃苦耐劳，有团队精神。 电话/：

招聘：杭州石桥区域招聘促销员1名 1、，18～42 周岁，163以上，积极热情，表达能力佳，无美甲，性格开朗 2、工作地点： 十足集团（石桥附近） 3、工作时间：17号-23号，8：00-17：00 中间休息一小时 4、工资：150/ 天，工资次月打卡，有意者请电话联系 鸽子，勿扰

普多足科｜杭州本土知名足部健康连锁品牌，布局多家标准化连锁门店，口碑过硬、客源稳定，现正值品牌拓展黄金期，急需储备核心人才！所有新人统一带薪培育，打造可落地、高回报的晋升路径，诚邀22-30岁、有想法、肯实干的小伙伴，携手抢占大健康风口！ 一、招聘岗位 门店店员（多名，杭州多连锁门店就近分配） 二、岗位要求 1.年龄：22-30岁，有一定社会阅历，心智成熟，思想灵活有上进心； 2.性别：男女均可； 3.经验：有无相关工作经验均可，公司提供专业带薪系统化培训，手把手教你上手； 4.素养：踏实肯干，有责任心，服务意识强，善于沟通，愿意长期发展，服从门店合理安排，有团队意识； 三、工作内容 1.负责门店日常足部护理工作，包括足部保养、修脚护理等标准化服务； 2.熟练使用AI仪器，开展扁平足、腿型矫正等检测工作，记录客户足部健康状况； 3.完成轻量销售工作，协助店长完成门店日常运营相关事宜。 四、薪资福利 1.薪资结构：设有保底保障，后续综合薪资6000-15000元/月，能力越强、收入越高，上不封顶； 2.住宿福利：提供住宿或住宿补贴； 3.额外奖励：设有全勤奖、业绩奖金、任务奖金等，激励分明； 4.培训福利：提供免费带薪系统化培训，零基础可快速上手。 五、我们的优势与职业晋升 1.工作环境优越：门店均位于商场内，服务中高端客户，环境整洁舒适； 2.团队无内耗：纯粹干事氛围，全程看能力吃饭，只要你靠谱、肯实干，我们就给你足够的发展舞台； 3.为连锁品牌，我们重视每一位员工的成长，打造双赛道晋升路径： 路径一：店员 → 店长 → 大店长（多店店长） → 区域经理 路径二：店员 → 单店合伙人 → 多店合伙人 → 区域合伙人 4.大健康风口行业，需求持续攀升，成长空间无限，踏实努力就能实现职业突破，解锁属于自己的事业版图！

市场名：老意法4楼 店名档口号：4251 ⭐招聘职位一：店长 职位要求：要求具备5年以上意法服装店长或相关工作经验；能管店会看版，会销售懂陈列，有责任心和独立解决问题的能力，店铺风格为韩系小女人，有客户资源优先！ 身高体重要求：匀称 年龄限制：40以内 ⭐招聘职位二：穿版销售 职位要求：踏实肯干 ，学习能力强，有经验者优先 身高体重要求：身高163左右，体重90～100 年龄限制：30以内 风格：韩系 店内氛围好，福利待遇高，底薪➕提成➕饭补，有能力薪资不是问题 ！ 电话（V同）

【薪资待遇】 月综合4000-6000元 晋升值班经理加岗位津贴（800/月），晋升职级不同涨薪不同。 在职员工享有法定三倍薪资，节日礼品或无门槛抵用劵。 【工作内容】 1、负责便利店零食商品上架、摆放，临近过期商品及时下架，食品简单加热； 2、柜台收银，整理数据，注意门店卫生清洁等。工作比较简单轻松。 【招聘要求】 1、男女不限，身体健康，可以办理杭州健康证； 2、没有裸露纹身和非主流艳丽染发，可以全职长期工作； 3、性格开朗，语言沟通流畅，具有一定的责任心和服务意识。 【工作时间】 早7:00-晚15:00；中班14:00-22:00；大夜班22:00-7:00根据门店具体情况来排班。

刘主管同步 杭州滨江/笕桥， 储备店长2名6500＋绩效 招两名切配5500-6500＋绩效 一名打合学徒3500-4500 过年放假回家 联系人

招聘 地址：拱墅区 工作时间分三班： 8：00-8：00 10：00-10：00 12：00-12：00 工作内容：理货，收银。 要求：诚实善良，乐观开朗，勤劳肯干 年龄20-35岁 待遇：6000-7000元/月 联系电话：

1.负责货物的整理、上架、陈列，以及及时的补货操作，确保货架的整洁和有序。 2.对库存进行定期检查，及时补充货物，保证货架的充足性。 3.协助顾客进行商品选择，提供优质的购物体验。 4.保持店面环境的清洁和卫生，确保良好的购物环境。 任职要求: 1.具备良好的服务意识，能够有效地与客户沟通。 2.有责任心，注重细节，能够准确执行工作指令。 3.对零售行业有一定的了解，能够快速适应工作环境。 4.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日的轮班工作。 5.对健康和安全规定有一定的认识，能够严格遵守相关规定。

（全杭州门店可就近分配） 一、岗位职责: 1.前台接待，包括顾客接待和收银等； 2.店内产品摆放整理； 3.店内卫生环境维护； 4.产品包装及现制品的制作； 5.外卖产品的接单制作等。 二、岗位要求:18-45岁，品行端正，无不良嗜好；吃苦耐劳，长期稳定。 三、薪资待遇:4000起，包住。 四、工作时长:早晚班制(早班5:30-14:30/晚班14:00-23:00)。 五、晋升机制:是营业员更是长期并肩作战的战友！可以做营业员，你们是门店保持稳定运转的重要基础。也可以不断成长挑战自我，那么迎接你的是在三到六个月内成为一鸣的店长！在一鸣，挖掘你的无限潜能！在一鸣，前途一片光明！

意法服饰城1楼ZIA 货品风格：时尚摩登 招聘：店长 要求：有市场3年以上管理经验，会陈列搭配，有审美 招聘：销售 要求：有市场销售经验，会陈列，搭配 招聘：财务 要求：专业，严谨 联系电话：