
店长
老意法四楼
主营下半身+打底衫
高薪诚聘
店长
•岗位职责:统筹门店运营,团队管理,业绩提升
• 任职要求:2年以上团队管理经验,熟悉服装批发流程,具备良好的领导能力和销售策略
销售
•任职要求:1年以上批发市场销售经验,沟通能力强,有服装行业经验优先
实力优,店铺内氛围好,待遇优厚
联系人:
:
店长
品牌:特步童装
招聘:店员,店长
工作地点:杭州拱墅万达3楼.崇贤上亿3楼
薪资待遇:
薪资=底薪+工龄+节假日福利+激励奖金
招聘条件:
年龄25-43周岁。吃苦耐劳,长期稳定,有销售经验优先
联系电话: ☎ ,非诚勿扰)
迎宾员店长
餐厅招聘:
店长(1名)薪资~1W-1.2W.买五险 提成面议
服务员(若干名)5000-5500
迎宾 (2名)6000-7500
地址:杭州湖滨银泰in77菇菇哒云南菜
联系电话:潘总;
(欢迎自荐或推荐)。
店长
现在上班
环北三楼高薪诚聘
1⃣ 店长
3年以上环北档口或者一批市场管理经验,具有出色的销售和沟通能力,形象佳,懂搭配和陈列。
2⃣ 穿版模特
身高160-165cm,有拍照工作经验,会对镜自拍、视频剪辑和修图,要有一定的审美,懂搭配。
3⃣ 销售
有环北工作经验,能吃苦耐劳,有团队精神。
电话/:
店长餐饮收银
杭州滨江游卡科技餐厅诚聘:
前厅收银员2名, 4500-5000
前厅店长1名, 6000-7000
大厅保洁阿姨3名,4000-4500
中式面点1名, 6000-8000
仓库管理员1名, 5000-6000
优先有工作经验者,包住宿,月休4天
联系人古经理,()
店长
(新晋潮牌:D&T)
杭州龙湖西溪天街店B1
招聘:店长1⃣位,高销4⃣位
要求:
24-35岁,有潮牌,青休品牌销售经验,销售能力强,执行力强,有责任心,会直播,会搭配,会陈列,不符合勿扰,不符合勿扰,不符合勿扰!!
薪资:
底薪+提成2%-5%+做一休一+奖金+补贴
欢迎优秀的你加入我们团队一起并肩作战,快乐起飞
联系人:
罗女士:
店长1-2人月结
招聘、招聘、招聘⚠⚠⚠
石茜女装
【招聘岗位】
储备店经理1名
高销3名
【岗位要求】
1、年龄:23-35岁
2、性别:
3.1年以上女装工作经验优先
4、其他要求:长期主义 工作踏实 学习能力强
抗压能力强/肯付出者优先
1店经理薪资综合工资12000-20000
2员工薪酬制度:
薪资均9000-12000
3.福利:节假日三薪资
交五险➕每月店铺奖励
【工作地点】杭州萧山万象汇
电话:李女士 ()
门店店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
活少不累,有晋升空间。有管理经验优先,要求头脑灵活,有责任心。
1.下班前打扫门店公区卫生
2.排钟
3.管理员工
4.工作时间:中午12点到凌晨一点
店长1-2人月结
老意法 招聘
店长1名
要求:
老意法店长经验2年以上,有管理能力,客户资源,货品把控能力强!
店铺薪资待遇:底薪2万起,加提成
欢迎优秀的伙伴加入我们
T ☎
浙江杭州招木工,要自觉,手脚利索的,55岁以下的,人工400,混日的勿扰,电话
400元/天
装修木工
招木工,要自觉,手脚利索的,55岁以下的,人工400,混日的勿扰,电话
浙江杭州招聘【住家保姆(薪资5k+月休)】招聘工作类型:住家保姆工作地址:明珠花园工作内容
4500-5500元/月
保姆月结
招聘【住家保姆(薪资5k+月休)】
招 聘
工作类型:住家保姆
工作地址:明珠花园
工作内容:卫生家务,烧饭,接送孩子
要 求:55岁以内,人清爽,做事利索,性格脾气好,会骑车
工 资:4500-5500元/月
月 休:2天
联系电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘【前台接待、保安、洗碗工(月休+福利)】
【招聘】千岛湖原乡酒店
招聘:
1. 前台 2 名;
2.保安1 名;
3.洗碗工 1 名,
以上岗位薪资福利待遇进店面谈。
工作地址:千岛湖镇新安东路 681 号原乡酒店
热线电话:
空调孔打孔
杭州市上城区招打孔,星期四下午1点半,浙江省杭州市上城区九堡街道通盛路河翠云筑,打一个孔100mm的空调孔,混凝土孔,可以去的联系我,师傅到手90,需要防护,可以去的联系我
福建三明宁化县店长,年龄18-35岁左右,有一定的沟通表达能力,喜爱茶文化,热爱销售、敢于
3000-5000元/月
店长1-2人月结
店长
,年龄18-35岁左右,有一定的沟通表达能力,喜爱茶文化,热爱销售、敢于挑战,有一定的抗压能力。
薪资福利:底薪3000-5000不封顶+提成+满勤+工龄+福利补贴+加班补贴+团建
招工人数:1名
:宁化
工作地址:福建省三明市宁化县锦玉滨江2幢105-106店面
福建三明宁化县店长,年龄18-35岁左右,有一定的沟通表达能力,喜爱茶文化,热爱销售、敢于
3000-10000元/月
店长1-2人月结
店长
,年龄18-35岁左右,有一定的沟通表达能力,喜爱茶文化,热爱销售、敢于挑战,有一定的抗压能力。
薪资福利:底薪3000-10000不封顶+提成+满勤+工龄+福利补贴+加班补贴+团建
招工人数:1名
:宁化
工作地址:福建省三明市宁化县锦玉滨江2幢105-106店面
店长1-2人
店长
薪资福利:底薪3000到3500加抽成
招工人数:2名
可兼职晚班;联系请说是应聘茶艺师;:宁化
工作地址:锦玉滨江9栋111.112号锦玉大酒店斜对面
发型师店长
vs假发(直营店)招聘啦~
【职位】:店长/发型师
【工作地点】:杭州滨江/萧山/全杭州都可以
【任职要求】:40岁以内,能力强者可以放宽年龄,有商场大女装经验经验,销售能力强,带店经验,发型师有销售和修剪和做造型经验。
【薪资待遇】
保底面议,综合薪资8-13k
入职缴纳五险一金,免费工服
做六休一,早晚班
有意者联系:()
夜班补贴、包住、接受无店员经验
4000-5000元/月
店员免费培训包住1-2人月结全职
工作时间:每周二至周日(一周六天)(白班8:00-18:00、夜班18:00-2:00)工作内容:1.检查商品保质期;
2.理货、上货、补货、整理货架;
3.门店卫生保持干净整洁、货架、商品及设备保持干净无尘;
4.配合副店长及店长完成工作任务等需长期稳定!
店长导购
品牌:Babycare&Motobaby
招聘岗位:门店店长/导购
工作地点:奥体印象城、萧山银隆、萧山万象汇
基础条件
1.年龄25-40岁,喜欢并热爱孕婴行业或对孕婴行业有兴趣.
2.专科学历,有母婴行业从业者优先考虑条件可放宽岗位职责.
3.孕婴产品或渠道熟悉者优先一经录用,待遇优先.
工作责任心强,能按时达成公司发展目标每月休息4天或做一休一不
定期培训学习
薪资范围:5k-10K
联系人:许女士 联系号码:
店长厨师长
餐小年现炒下饭菜快速发展!
2026年300➕门店以上急招
区域经理6名(年薪30万➕)
店长10名(10000-12000)➕门店绩效
厨师长10名(10000-12000)➕门店绩效
门店主管10名(6000-8000)
门店阿姨10名(4500-5500)
要求:包吃住月休2天能吃苦耐劳!
大型生鲜前置仓-分拣员-6000-8000
6000-8000元/月
营业员有提成11-20人月结全职
岗位职责:
1.按照分拣、打包、交接操作流程及规范,及时、准确完成订单履约任务;
2.做好站内货品和环境6S清洁、整理等工作;
3.服从站内工作安排。
任职要求:
1.有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑;
2.良好的沟通表达能力,吃苦耐劳,强烈的责任心与服务意识;
3.身体健康,能适应轮班和夜班的工作安排。年龄要求18-42,条件优秀者可放宽
岗位福利:
1、工资结构:基本薪资+绩效奖金+职级补贴+计件提成
2、节假福利:新员工带薪培训、节日礼盒、春节红包、站内不定期团建活动,入职满一年可享有年终奖亲情补贴等
3、
4、3-5个月快速晋升路径:站员一班长一主管副站长一站长一区长一城市负责人
5、工作地点:全杭州就近安排门店,岗位
6、法定节假日三倍薪资,室内工作有空调,冬暖夏凉(无需外出)
厨师长
岗位名称:后厨主管;后厨厨工;冷食间操作员工。
岗位要求:后厨主管:1.韩餐/西餐后厨管理经验1年以上;2.会使用蒸烤箱;3.有责任心,安排备货,控制损耗,监督后厨卫生安全。
薪资待遇:后厨主管工资600010000。岗位名称:后厨厨工。
岗位要求:1.有后厨经验,有韩餐经验优先;2.能完成基础的食材煎煮工作;3.踏实肯干,遵守制度,服从管理。
薪资待遇:后厨厨工工资50007000。包吃住,单人间。岗位名称:冷食间操作员。
岗位要求:有处理三文鱼&海鲜工作经历优先,细心仔细有责任感,能够严格遵守生腌专间的卫生规范和操作流程。
薪资待遇:冷食间操作员工工资50007000。
杭州桐庐县店长经验不限/学历不限。万三重火锅店店长,负责统筹店内所有事务。工资7500,全
8000-12000元/月
店长1-2人月结
店长
经验不限/学历不限。万三重火锅店店长,负责统筹店内所有事务。工资7500,全勤奖500。工作时间为晚班,16点至2点。
薪资福利:8000 - 12000元,[其他],工资7500,全勤奖500
招工人数:1人
工作地址:杭州市桐庐县城南街道花市弄
收银员
面议
收银员长期3-5人月结全职
一、工作内容及注意事项
1、引导顾客购买弹珠,操作弹珠机,维护良好的顾客关系,解答顾客疑问
2、熟练操作系统,存弹珠、存卡片、兑换礼品
3、保持工作区域的清洁和整洁(工作期间需要巡查凳子有没有摆好,有垃圾要及时清理,弹珠机上面有赃物也要及时擦干净)
4、准备好评的珠子:
引导美团抖音下单的顾客拍照好评,(60元以下套餐送30颗珠子,60元以上送60颗珠子)
5、检查礼品摆放及礼品物料是否需要补充,及时向采购人员反馈店内礼品情况(每周一发礼品采购单到补货)
6、卡珠不要拍,开机上手处理,避免客户模仿拍坏机子
7、使用非本店珠子的,提醒不能用,避免破坏机器(多次提醒后还有这种情况可向主管反馈,公司会给出处理办法)
8、卡片尽量让顾客不要带走,提醒顾客可以存起来,避免店里没有卡片,也防止顾客自己弄丢
9、每天下班前收拾珠子,必须检查黑珠子和异物,所有珠子收到售币机,售币机内不得有异物和除本店以外的珠子(一定要检查!检查!再检查!!!检查完之后再倒进去售币机,避免出现螺丝和卡片以及其他东西,从而导致售币机无法使用等情况!!!)
收珠子的时候要检查接线,如果掉落记得插好
检查每台机子里面是否有卡片,没有的及时补充
10、做好存卡or存珠,兑换记录,下班统计发群,打扫卫生,拍摄视频,关电下班(拍摄视频尽量要拍清楚货物以及价格,避免价格混乱)
11、一颗珠子4.12克,记录本登记的是卡片数量
例如:顾客自己打了卡片,然后换一个39张的手办,帮客人换完后,我们在本子上写手办:39
如果客人需要用微信里面的积分兑换,积分后,在本子上写手办:
12、游戏模式是随机
一次中积分卡最多是6张
一次投5颗珠子(不管投多少都是打一次的)
投到99之后为什么不加不了,是因为自动到下一把了,一把最多投99颗珠子
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州顺旺基招聘店长在线招聘信息,主要招聘杭州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。