任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上计划管理相关工作经验，熟悉产、销、研一体化运营流程； 2、具备生产制造行业背景，有在500-1000人规模企业工作经历者优先； 3、具备出色的逻辑分析能力、计划统筹能力与组织协调能力，性格果断，执行力强； 4、有蓝牙耳机、蓝牙音箱类产品相关经验者优先考虑； 5、具有较强的风控意识与成本管控意识，具备良好的全局思维； 工作职责： 1、依据公司总部下达的年度、季度及月度销售计划，制定相应的产能布局方案； 2、参与销售订单评审，编制生产计划，并跟踪标准产能执行情况； 3、统筹协调生产与物料资源，组织召开产销协同会议，保障订单按时交付； 4、根据客户订单实际需求，下发采购计划与生产排程指令； 5、监控车间生产进度及订单交付节点，监督生产产能利用状况； 6、定期与业务部门对接，统计常规产品与常用物料，制定长期备货策略； 7、评估成品、半成品及套料的安全库存水平，优化库存周转，主导呆滞物料清理工作； 8、结合车间排单安排，定期督促生产车间完成工单结案与清尾作业。

PMC计划员 岗位职责： 1、负责生产计划的编制与执行； 2、根据物料需求及库存实际情况，制定物料采购申请计划； 3、跟进物料到货进度，确保按时到料，出现异常时及时调整生产排程； 4、统计分析呆滞物料并上报，提出合理化处理建议； 5、定期监控原材料库存水平，制定优化措施，持续减少库存积压； 6、协助财务、资材、生产及业务部门完成公司周期性盘点工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、工作主动，具备较强的责任意识； 3、熟练操作Office办公软件； 4、具有一年以上相关工作经验，熟悉用友ERP系统者优先考虑； 5、能适应责任制加班； 6、提供食宿。

岗位职责： 1、负责接收客户订单信息，统筹协调内部资源，确保订单准时交付； 2、编制并持续优化生产排程，跟踪生产进展，保障生产效率与产品质量符合标准； 3、应对生产过程中出现的突发状况，快速调整计划安排，确保交付不受影响； 4、与生产、采购、仓储等相关团队保持高效沟通，确保信息传递及时准确； 5、定期汇总生产数据，形成报表分析，输出可行性优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、物流管理或相关专业优先考虑； 2、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能有效推进跨部门协作； 3、掌握生产计划及物料需求计划（MRP）系统操作，有制造业经验者优先； 4、具备扎实的数据分析能力，能依据数据支持生产决策制定； 5、适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的抗压能力。

工作内容： 1、统筹各项目从商品企划至大货交付的全过程，编制并落实关键节点时间计划表； 2、制定研发团队阶段性工作目标，并推动各项任务按既定时间节点高效执行； 3、全程跟踪各类样衣进度，开展数据汇总分析、过程核查及异常问题协调，保障大货准时出货； 4、整合内外部协作资源，提前预判风险并实施管控措施，理顺作业流程，提升研发体系运作效率； 5、持续梳理与优化本岗位工作流程，推进信息化工具应用，增强计划管理效能与组织协同能力。 任职要求： 1.具有服装行业相关岗位工作经验 2.具备良好的沟通协调能力，能同时处理多项任务并有效解决突发问题 3.能够快速应对环境变化，主动提出创新思路以改进生产管理流程

岗位职责： 1.物料计划与管控 -依据生产排程及订单情况，编制物料需求计划（MRP），保障手表生产所需原材料与零部件准时供应。 -跟踪库存动态，合理设定安全库存标准，预防缺料或积压现象，控制库存资金占用。 -联动采购与仓储团队，跟进物料交付进度，及时应对到货延迟、品质异常等突发状况。 2.生产协调与排程 -与生产单位密切配合，制定物料齐套方案，确保产线物料持续稳定供给。 -统计并分析生产过程中的物料损耗数据，提出优化建议以提高材料使用效率。 3.供应商与跨部门协作 -配合采购团队评估供应商供货表现，参与交期达成率等相关考核工作。 -协同研发、质量等部门，落实物料变更（ECN）及替代物料的评审与执行流程。 4.数据分析与系统优化 -通过系统完成物料基础数据维护与分析工作，定期生成库存周转率、缺料频次等运营报表。 任职要求： 1.大专及以上学历

岗位职责： 1、负责生产所需物料的核对、验收、入库及发放工作； 2、负责生产工具和用具的日常保管与维护； 3、负责工位物料的巡查与及时补充； 4、按时完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、1年以上电子行业物料管理相关工作经验，掌握物料管理流程及常用软件操作； 2、具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，具备一定的数据处理能力； 3、责任心强，能适应重复性工作，踏实肯干； 待遇：底薪+岗位薪资+绩效工资+加班费+全勤奖 长白班

岗位职责： 1.负责根据车间物料需求进行单据开具并领取相应材料 2.负责组装车间来料接收，产品称重与数据统计，按生产排程订单量执行生产，严格控制订单产量； 3.每日对当班次产生的不良品进行收集、记录，并分类隔离存放； 4.完成当班生产数据汇总，确保所有物料当日完成入库，并与仓库人员核对数量一致； 5.工作细致严谨，具备较强的数据意识，保证各类物料数据准确无误； 任职要求： 1.具备中专或高中及以上学历 2.接受两班倒工作制，能适应夜班安排 3.彩印生产车间作业，需完成物料清点、分发及领用，具备良好沟通能力 4.必须有物料员相关工作经验，具有一年以上物料统计经验者优先考虑； 5.服从管理安排，可配合完成车间主管临时交办的任务 岗位福利： 包吃包住，空调车间，空调宿舍，免费洗衣服务，提供夜宵，缴纳社保

岗位职责： 1、根据销售订单及备货安排制定物料需求计划，及时准确发起请购流程； 2、跟进单据流转与物料到货进度，保障生产所需物料按时上线使用； 3、开展物料使用分析与损耗统计，针对物料成本控制及周转效率提出优化建议； 4、跟踪并处理呆滞物料、车间退料及售后返退货的处置进展。 5、管理成品、半成品及套料的安全库存水平，提升库存周转效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上物控相关工作经验，了解产销研协同运作模式。 2、有生产制造行业背景，企业规模在300-500人者优先考虑。 3、熟练使用OFFICE办公软件，熟悉ERP系统操作流程。 4、具备良好的逻辑思维、计划组织与统筹协调能力，性格偏主动强势，执行力强。 5、具有蓝牙耳机、蓝牙音箱类产品相关经验者优先。

1、负责日常生产所需物料领用，部门内部物料交接准备工作， 2、负责日常产成品交货工作。 3、结余物料，良品不良品及时退仓等异常物料提报、处理工作。 4、有1年以上相关工作经验； 5、原则性强、责任心强、沟通能力强、推进能力强、肯吃苦耐劳；

岗位职责： 1、配合生产计划经理开展销售订单评审，主导制造厂及外协加工厂的交付排程制定 2、组织销售订单评估，编制生产排产计划，跟踪标准产能执行情况 3、统筹协调生产与物料资源，主持产销对接会议，保障销售订单按期交付 4、依据客户订单实际需求，下达采购指令及生产安排计划 5、监控车间生产进展与订单交付节奏，监督生产产能利用状况 6、指导物控部门基于主生产计划、BOM清单及库存数据制定物料需求计划，并全程掌控采购进度，实施稽核与推动，确保物料及时齐套 7、牵头物料管理及异常问题协调。评估成品、在制品及配套材料的安全库存水平，合理管控库存规模，提高库存周转效率，主导滞留物料的处理工作 8、根据车间排产安排，定期督促生产车间完成工单结案与清尾作业 任职要求 1、大专及以上学历，具备5年以上计划管理相关工作经验，熟悉产供销协同运作机制 2、有生产制造行业背景，企业人员规模在300-500人者优先考虑 3、具备出色的逻辑分析能力、计划统筹能力与组织协调能力，性格果断，执行力强 4、具有蓝牙耳机、蓝牙音响类产品经验者优先 5、具备较强的风控意识与成本控制观念，拥有良好的全局视角

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1:年满22周岁到45岁，C1证(实际开货车送货2年以上) 2:能开会倒应变能力强，具有服务意识，吃苦耐劳，服从公司安排。 3:有夜班和白班配送奶茶店原料，线路固定，配送6-12家门店，散装散卸货不重，车辆带尾板，业务长期稳定。 4:待遇：7000-12000包住宿，非诚勿扰[抱拳] 5:有案底，无配送经验勿扰[抱拳] 6:上岗必须持有健康证 原标题：《4.2米冷链货车司机》

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（同） ———————————— 项目3⃣：陕汽通汇 ♻招聘岗位：叉车工（正式工）、物料员 ♻招聘要求：叉车工男女不限，18-48岁，N1叉车证； 物料员仅限工人，18～45岁，身体健康 ♻工作内容：叉车相关工作；拿订单找货物放到规定地方 ♻薪资待遇：叉车工试用期4500左右，1个月转正5000左右，高产6000左右 物料员17元/小时 面试时间：周一至周五13:30面试 驻厂负责人: 屈老师☎

岗位职责: 1.按照车间生产计划，完成材料的清点、接收、分拣、存储及发放作业。 2.负责物料的整齐堆码与规范摆放。 3.执行车间内物料的搬运与转运任务。 任职要求： 1.能吃苦耐劳，身体素质良好，具备叉车操作经验者优先考虑。 2.需具有初中及以上学历。 3.遵守管理安排，适应长白班工作制

1.生产计划管理 主计划制定：结合销售预估、订单情况及产能状况，制定季度/月度主生产计划（MPS），协调产销匹配。 细排程控制：将周/日生产安排细化至各生产车间及外协单位，跟踪执行进度，应对插单、加急订单等突发状况。 产能优化：评估各工序（如裁剪、缝制、成型）的产线负荷，提出产能调配或外包方案建议。 2.物料需求规划 BOM管理：维护鞋服类产品的物料清单（含面料、辅料、包装材料），确保版本及时更新，尤其在设计频繁调整时保持准确。 物料需求计算：依据生产排程生成采购需求，精确核算采购数量与时间节点，避免缺料或库存积压。 3.库存与成本控制 库存策略制定：设定原材料、在制品及成品的安全库存标准，推行ABC分类管理模式。 周转率提升：借助滚动预测与清库机制减少过季商品库存，力争库存周转率不低于行业平均水平。 4.跨部门协同 产销衔接：协同销售与商品团队动态更新需求预测，及时调整生产计划（如爆款补单或滞销减产）。 供应链协同：联动采购、仓储、生产及外协厂家，打通交付链路堵点，提升整体供应链响应效率。 三、任职资格要求 1.教育背景与经验 学历：本科及以上学历，供应链管理、工业工程、纺织服装工程等相关专业优先。 经验：具备3年以上鞋服或快消行业PMC计划岗位经验，熟悉多品类、小批量、快速反应的运营模式。

1、深入车间跟踪生产任务的执行进度，确保交付时间准确无误； 2、在跟进过程中收集各类问题，对常见问题能独立解决，复杂情况及时反馈至生产经理； 3、与生产班组长及一线作业人员保持良好的沟通与协作关系； 4、配合生产经理完成其他相关事务性工作； 5、负责到货后的卸货组织及数量清点工作； 6、具备识图能力，熟练操作电脑及常用办公软件； 7、机械类专业毕业

职位描述： 1、会电脑，对办公软件熟悉。 2、数据敏感 3、接受上夜班，月休息10天。

岗位要求：高中及以上学历，塑胶行业经验，有装柜经验，会计算资材。PMC生产跟进，数据清晰，有责任感，有较强的沟通协调能力，协助生产提升产能及进度。有C1驾照会开车优先，动手能力强，有敬业精神。工作时间26天十小时制。 岗位类别：生产跟进/计划/物控（PMC) 1、有塑胶厂工作经验，做过塑料外壳或手机壳套类优先，有品质意识 2、善于沟通协调。 3、有独到的工作统筹规划能力。 4、责任心强，抗压能力强。 5、工作认真负责，能接受适当加班催货； 6、敬业态度端正易沟通，责任感强，做事负责认真细心； 工资面议，要求..... 面试请携带身份证原件及简历一份，毕业证原件，入职需彩色寸照2张。

特普爱招聘 抽粒领班/开机熟手 品检熟手/生手 仓管领班/仓管员 普工

岗位职责： 1、品检员，无尘车间，品检员要能接受看镜，60%看镜，站坐均可，岗位自由； 2、上班不能带手机进车间，每人配有小柜子放手机 岗位需求： 18-45岁年龄，男女不限，技术核心车间为恒温恒湿的无尘车间进入需穿无尘服 初中以上学历，身体健康，做事细心、能够吃苦耐劳，熟悉26个字母大小写和基本计算题 岗位薪资： 1、两班倒（一月倒一次，夜班补贴30元/天）  2、基本工资3100+绩效500-2000+加班费+夜班补贴+餐补300-500元，综合月入6000-7000元，需要穿连体无尘服，两班倒

岗位名称：眼镜组装工、打包检查工； 岗位要求：1.男女均可，年龄1840岁；2.无需案底和纹身；3.认识26个英文字母。 薪资待遇：1.基本工资：20元绩效加上每小时21元的工资；2.综合工资：月薪约为人民币5500～6500元；3.工作时间：工时大约为每天270320个小时左右；两班倒工作制。白班和夜班轮流工作；工作环境为空调车间，工作轻松。包吃住水电费全免，每周可预支人民币300\~500元；员工在入职时有奖励机制并且全部福利均由工厂直接发放给员工；试用期开始后每个月的第20号支付工资，工作满一年还有福利政策福利的承诺且离职申请提前时间为在实习期之后15天即可离职自由离开岗位不受惩罚不影响已经完成的结算流程后的报酬福利和绩效发放；需完成一定周期任务后方可自由结算当月收入避免薪资受影响并有利于完成任务的周期内按时到岗完成任务配合时间管理和工作内容需求每日人员招聘面试和培训安排时间为上午十点三十至十二点三十进行面试。工厂位于广东东莞。工厂提供住宿设施高端公寓宿舍内配备衣柜空调热水器等生活设施伙食一级棒体检免费且特定三类工种也可申请。试用期有奖励机制激励员工参与工厂日常工作和生活安排提高工作积极性和稳定性以达到长期稳定合作的共赢目标。实习期结束需提前告知以便工厂进行人员调整和安排工作交接等后续事宜。实习期一般为六个月左右。具体待遇和细节可咨询工厂人事部门了解详情。

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