岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划。 3.协同采购、仓储、生产部门，优化物料齐套率与到货及时率，降低缺料停线风险 4. 定期分析计划达成率、库存周转、物料损耗等核心指标，提出持续改善方案 任职要求： 1. 具备PMC模块实际应用经验2年以上 2. 掌握MRP逻辑、主生产计划（MPS）及物料控制基本方法 3.具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应生产节奏变化 5.有制造业生产计划或供应链相关工作经验者优先

外贸饰品公司，PMC生产计划物料管理专员，对数据敏感，要求头脑清醒，工作有条理，记忆力较好，有学习能力。

岗位职责： 1. 主要负责生产环节中的物料管控：依据生产计划统筹物料需求，执行原材料的调配、发放及退料等操作，确保物料数量、规格与生产要求相符，并做好货物的分类整理与管理工作。 2. 生产流程协调：跟踪订单执行进度，联动采购与生产部门，保障各环节顺畅运行，确保产品按时交付。 3. 负责物料的盘点与打包作业，协同团队完成装卸、搬运等相关工作，严格执行安全操作规范。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，具备中技或中专及以上学历，了解五金行业物料管理流程，有五金厂物料跟单或物料入库相关工作经验者优先； 2. 能熟练使用电脑进行表单查询，具备识读机械图纸能力者优先。 具备良好的团队合作意识，工作细致主动，态度认真，责任心强，耐心踏实，具备较强的沟通能力和问题发现与处理能力

岗位职责： 1.主要负责生产过程中的物料管理：根据工程师下发的图纸及清单，发放工作任务到各加工部门，跟进物料生产进度及工序间的物料周转。 2.生产协调：跟进订单进度，协调采购、生产等环节，确保按时交货。 3.负责物料的清点、打包工作，配合团队完成装卸、搬运等工作，遵守安全规范。 任职要求： 1.年龄20-45岁，中技或中专以上学历，熟悉五金行业物料管理流程，从事过五金厂物料跟单、物料入库工作经验； 2.会使用电脑表单查询，能看懂机械图纸优先。 有团队协作精神，工作细心积极，认真负责，耐心、细心，有较强的沟通及发现问题处理问题的能力

负责车间物料收料，入库，耗材管理

要求有三年以上生产跟单经验，熟悉电脑操作，五金厂工作过的优先

岗位职责： 1、负责生产订单的排程规划及执行跟踪； 2、根据生产计划进行物料拆解，制定物料需求方案； 3、维护客户关系，与客户保持沟通，协调产品进度及出货安排； 4、针对重大品质异常事件进行处理与追踪，与客户对接并跟进异常处理进展直至闭环； 5、与客户相关负责人对接订单排产及计划落实事宜； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备三年以上五金厂压铸、CNC领域计划员或物控员工作经验； 2、熟练掌握办公软件及ERP系统的操作应用； 3、能够运用函数编制生产计划与物料需求计划； 4、具有良好的沟通协调能力、组织能力，抗压能力强，保持积极的学习态度。

PMC岗位要求： 1：具备大专或本科及以上学历，3年以上PMC相关工作经验，有FPC/FFC/连接器/电子线等行业背景者优先； 2：熟练掌握ERP系统操作逻辑（熟悉天思、Oracle系统者优先）； 3：具备良好的客户服务意识，诚实守信，责任心强，富有敬业精神，成本管控意识突出，抗压能力佳； 4：精通办公软件使用，拥有较强的数据分析、沟通协调及组织策划能力；工作积极主动，作风严谨务实； PMC岗位职责： 1：作为产品订单交付计划的主导责任人，全面跟进从项目研发、试产、市场预测、客户订单至出货的全流程执行； 2：汇总月度市场预测信息，结合预测与实际订单情况制定并调整主生产计划，并据此开展物料供应安排与产能负荷评估； 3：识别项目交付过程中在生产制造、物料供应等环节存在的潜在风险，提前制定应对方案，保障交付顺利进行； 4：参与产品线在生产端的优化改进工作，提升生产效率与产品质量，推动跨部门协作支持，营造有利于交付推进的良好内部环境； 5：通过正向与逆向物料计划分析，评估库存成品及物料的呆滞风险，及时处理呆滞品，控制库存水平，降低运营成本，提升库存周转效率； 6：依据公司规范，统筹协调项目、研发、销售、供应链、生产等上下游部门的工作计划与执行安排。

1. 大专及以上学历，具备3年以上物控相关经验，熟悉电子物料的委外加工流程。 2. 具备良好的抗压性与异常应对能力，做事有耐心，工作态度端正、责任心强； 3. 擅长异常问题分析，勤于归纳总结，工作条理清晰，熟练操作ERP系统及Office办公软件； 4. 工作积极主动，作风严谨踏实，具备优秀的沟通协调与整体统筹能力。

岗位职责 1、依据交付计划编制生产规划，统筹资源配置并跟踪目标完成情况，确保交付顺利达成 2、监控每日班组开班进度及计划执行情况，及时识别偏差并推动改善 3、针对新项目启动，协同工程部门落实设备与资源筹备工作，保障成本最优及首单平稳投产 4、专项推进，主导公司级专项任务，组织跨部门协作，推动各业务单元协同实现项目目标 岗位要求： 本科及以上学历，3年以上计划相关工作经验 技能： 1、具备强烈的交付导向和成本控制意识 2、拥有全局交付协调能力，能有效掌控生产进度 3、有大型制造企业计划管理实战经验 4、具备团队管理经验，出色的数据分析与逻辑思维能力 素质：目标感强，韧性足，抗压能力强，学习能力突出

东莞市招强电工，安装工位插座。

东莞市招园林养护

东莞横沥镇石涌村，找电焊焊接雨棚，需要工具齐全，熟手，能独立完成，沟通能力正常，最好40岁以内，普通话标准的附近师傅。

东莞市招装修木工、石膏板吊顶、吊顶

东莞市招工地小工/杂工，套房拉线，200一天包中餐，下班结钱，附近的联系

岗位职责： 1、根据车间日常生产计划，安排物料计划，及时供应生产线物料，确保均衡生产； 2、跟踪监督生产计划实施情况，进行产能负荷分析，适时作出计划调整，经上级领导批准后执行； 3、参加生产协调会，如实报告生产计划执行情况，提出有效建议； 4、根据车间提交的日生产记录，更新汇总生产报表及设备运行记录； 5、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪；库存量的控制，呆废料的预防、控制及处理； 6、协调各部门的工作进度和衔接，对车间各工序时间和工作提出调整； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、男女不限，年龄26至45岁以内，专科及以上学历（非硬性条件，重点能力）； 2、具备铝材行业生产计划工作经验优先； 3、具有良好的规划执行能力、沟通协调及表达能力和较强的分析、抗压、应变和解决问题的能力； 4、熟练使用各种相关办公软件和ERP系统。

物料员 仓库需要招1个物料员，小时工 23 元/时 1.会使用手动液压车，能吃苦耐劳; 2.头脑灵活，在仓库分货，物料上架，填写物料卡; 3.整理仓库物料及物料上下架等

肥西 智能芯片厂 岗位：物料配送员 主要负责物料配送、推拉小推车，依照要求从对应货架取货，准时送至指定产线，工作简单好做、轻松无压力 任职要求 男女不限，年龄40周岁以下，高中及以上学历 需接受穿戴静电服、无尘服，适应12小时两班倒 具备1年及以上制造业相关工作经验 工作时间 8:30-21:00 两班对倒，每月转一次班 薪资待遇 底薪2400+平日1.5倍/周末2倍/法定节假日3倍加班费+32元/天餐补+技能补贴+岗位津贴+夜班补助+全勤奖，综合月薪7000元左右 福利待遇 先吃后补，厂区免费班车接送，班车直达宿舍、厂区门口 免费提供住宿，6人间上床下桌，WiFi、生活设施齐全 水电费均摊，入职可申请缴纳社保 薪资及离职须知 每月15号统一发薪，只会提前、绝不推迟 离职需提前一个月提交申请

【工作职责】 1、负责产品运营工作，对接产品上下游高效沟通，根据历史数据，结合产品特性，库存情况，业务要求等方面进行综合测算，制定合理的备货计划及物资分配计划，关键节点流程跟踪闭环。 2、对产品的备货情况及物资申领情况负责，根据库存和需求情况，下达采购及调拨单，跟踪订单流程闭环，保障前端业务工作有效及时支撑及物资流转的准确、高效。 3、 对现有运营数据进行分析和整合，对齐颗粒度，输出准确高效的数据测算分析报表，并将分析结果运用到实际业务流程中，确保数据准确可靠，为领导决策提供有效支持。 4、对产品的全流程周期负责，推进产品的运维健康化，对合同执行进度和份额执行进度把控，推动异动情况的解决等。 5、负责产品的库存健康度管理，实时关注产品现有量、在途量、申领量等，结合业务情况合理规划，提升物资周转效率的同时减少滞库物资的产生，完成管控指标。 6、领导交办的其他事宜。 【任职要求】 1、本科及以上学历，年龄35岁以下， 2年及以上相关工作经验，仓储物流、供应链管理及相关专业优先。 2、 熟练使用office办公软件，透视表及VLOOKUP等常用函数，具备一定的公文写作能力。 3、具备较强的沟通能力及学习能力，能主动理解业务需求，高效掌握新流程新工具，并通过积极反馈促进团队协作效率提升。 4、具备较强综合思考能力与抗压能力，逻辑条理清晰，能多线程处理完成任务。 5、具备综合分析及组织管理能力，能提出自己的见解与方案，并跟进处理，推动方案落地实施，异常问题解决。 6、具备产品操盘能力与数据分析能力，能对产品供应各环节进行管理把控，有针对性的整理输出相关运营数据分析报告。 7、工作态度认真负责，严格遵守工作纪律，具备良好的团队协作意识。 【工作地点】 云南省昆明市西山区。 【工作时间】 上班时间9:00-17:30，周末及节假日正常休息，若有值班会安排调休。

招聘要求 年龄18-53周岁，男女不限，能吃苦耐劳, 文化经验不限，身体健康！ 招聘岗位 包装工：7500/月 操作工：8000/月 物料员：9750/月 质检员：7000/月 食宿情况 菜系多，顿顿有肉，免费包吃包住 公寓式住宿，4-6人间，有夫妻房 上班待遇 上班可以带手机，可以长白班 每周可预支800-1000生活费 上六休一，月休四天，正常请假不扣钱

麻涌普洛斯招聘长期工 岗位: 捡选，播种，打包 要求：男女不限 年龄18-40岁，认识26个字母，能接受两班倒，站班以及走动式上班。无案底！ 适应期工资：18元/小时 ，包吃住。 试工7-30天，试工期间效率达标随时可以申请转临时工计件或转正，2种计薪方式自主调节 正式工计件工资：底薪2200/月+绩效550+计件工资+夜班补贴20元/班（计件工资上不封顶，综合月工资6500-9500。） 公寓式宿舍，洗衣机，空调热水器都有 全部小件仓 ，工作轻松

工作内容：按照订单分拣以下超市百货商品宠物用品，数码家电，日百服饰，便利店商品，妆个护，水果和食材，医疗器械等等 岗位要求：18-40岁，男女不限，无案底，吃苦耐劳 上班时间：长白班8：00-19：00（10小时工作制） 发薪资时间：每月15号（每周可预支） 薪资福利：8000-9000+ 公司福利：长白班，入职正式员工，工作环境好，法定有补贴，过年放假

岗位职责: 1.依据生产计划与订单动态，科学编制物料需求计划，确保物料供给的及时性与准确性； 2. 联动采购、仓储与生产团队，优化物料流转环节，提升跨部门协同运作效率； 3. 持续跟踪库存状态，开展库存数据分析，提出可行性方案以减少库存积压与成本； 4. 应对物料供应异常，快速响应并调整计划安排，保障生产线平稳运行； 5. 推动物料管理流程标准化与系统化建设，提高整体管理水平与执行效率。 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力，能够高效推动多部门协作与信息对接； 2. 熟悉物料管控流程，具备相关领域工作经验者优先考虑； 3. 具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈优化资源配置策略； 4. 责任心强，工作严谨细致，适应一定强度的工作节奏； 5. 熟练操作办公软件及ERP系统，具备基础的信息系统应用能力； 6. 英语可作为日常工作交流语言

#分拣可日结，可短期26元/时，下班发放薪资 电商需求大量员工。员工待遇：26/小时，包吃包住（不扣任何费用，不用体检），每周四借可以预支300－500元左右，离职3工作日内发清所有工资。后面员工单价会统一上调。 工作时间：早上8点对20点， 入职要求：男女不限，16-48岁左右，有纹身可以进。 工作环境：宿舍4-6人间有空调、热水器，环境好。有纹身可以进，工作轻松，专业物业管理、宿舍热水、阳台、样样俱全。 工作内容：主做国外跨境电商服饰，都是小件物，知名品牌服饰的打包、质检、扫码、捡货、分拣等岗位，不用搬运装卸 面试时不可以穿拖鞋，凉鞋。超短裤裙子。

岗位职责： 1. 负责快递包裹的接收、分类、理货、拣选及出库发货全流程操作 2. 指导并监督组员按标准作业流程高效完成日均订单处理任务 3. 核对运单信息与实物一致性，确保发货准确率与及时率达标 4. 协调对接仓储、运输及客服部门，及时处理异常件与客户反馈 5. 维护操作区域整洁与设备安全使用，落实日常巡检与基础台账记录 任职要求： 1. 具备配/理/拣/发货相关岗位实操经验，有团队管理经验者优先 2. 熟悉主流快递系统操作，能熟练使用手持终端等物流设备 3. 责任心强，具备较强执行力、抗压能力及基础沟通协调能力 4. 身体健康，能适应快节奏、阶段性加班的工作节奏 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先 6. 要有C1驾照能开4米2货车优先

岗位职责: 1、按订单需求精准配货，核对商品规格、数量; 2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣; 4、完成商品打包、贴单、装箱及出库登记; 任职资格: 1、身体健康; 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。

在招岗位：分抹员、扫描员、拆包员、倒包 员等； 白班综合工资5500-6000 晚班综合工资6000-6500 中班综合工资6500-7000 每个月15号发工资！个人计件！ 上班时间： 白班：7:00-20:00，休息2/3小时 晚班：19:00-次日7:00，休息0.5/1小时 中班：00:00--13:00，休息1小时 不是三班倒！班次可任选！ 【二、福利待遇】 免费包吃住、工龄工资、等 【三、面试信息】 面试地址：广东省东莞市黄江镇七星智慧谷 (申通快递）

任职要求： 1.18-45周岁，男女不限 2.学历不限 3.包住4-6人间 4.不包吃，但园区有食堂很方便 5.入职可借支

280一天短期可以做15天人走账清 招聘年龄：18-45岁 薪资待遇：28/块时 吃：免费—食堂 住：6人间—空调—热水器—洗衣机—宿舍楼—月休4天 其他方面：15号发薪资——长白班包吃包住 月综合工资7600 中间休息两个小时 工作内容：简单，理货，坐班，打包，生熟手均可工作简单轻松，需经验 不做流水线！（轻松独立岗位） 每个星期可预支500-800每个月15号准时发工资 ，只需提前三天申请辞职 包吃住-空调宿舍4～6人 保障：入职签劳动合同 我们的优势是管理轻松

两班倒 不体检 年龄：18--40 岁，18-21岁需要非学生证明 岗位：打包 拣货 薪资构成： 模式一：绩效模式 底薪+绩效（0--1.2系数）+300餐+加班费25元/时，6月-10月有高温补贴300元/月，月休4天，不休息可以算加班。 综合薪资 6300--7500 模式二：计件模式，无底薪 纯计件+餐补300元/月，6月-10月高温补300元/月，熟手计件薪资综合在8000-10000左右