岗位职责： 1、负责物料的收发记录，确保数据准确无误； 2、进行物料进出数据的统计和维护，保证帐实一致； 4、负责车间物料的摆放和整理，落实5S管理标准； 5、熟练使用金蝶系统，提升工作效率； 6、协助处理仓库与车间之间的物料调配工作； 7、定期盘点库存，确保物料数量清晰准确； 8、及时反馈物料异常情况，保障生产顺利进行。 任职要求： 1、年龄20到45之间，身体健康，能适应车间工作环境； 2、学历不限，需具备基本的电脑操作能力； 3、有五金厂仓管或车间物料员经验者优先考虑； 4、具备良好的数据统计能力，工作细心负责； 5、了解5S管理标准，并能在实际工作中应用； 6、有较强的责任心和团队协作意识。

岗位职责： 1、掌握PMC/生管作业流程及物料管控环节； 2、了解订单评估作业机制； 3、熟练操作Excel、Word等常用办公软件，能够灵活运用BOM与ERP系统； 4、及时应对生产或物料异常状况，协调多部门联动处理问题，确保生产计划顺利执行。 5、具备较强的沟通表达能力、文书撰写能力以及数据分析处理能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、物流管理、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具有自动化设备行业经验，累计三年以上机加工领域PMC岗位工作经验。 3、精通Excel高级应用（如函数公式、数据透视表），可独立开展数据整理与分析工作。 4、熟悉ERP系统操作（如SAP、用友、金蝶）及BOM架构管理，理解生产排程逻辑。 5、拥有出色的跨部门沟通协作能力，能有效推进异常事项的解决与闭环管理。

1、大专及以上学历，具备物控相关工作经历； 2、熟练掌握Excel函数操作，能高效运用SAP系统； 3、责任心强，具备良好抗压能力，能够适应加班安排； 4、有机械制造行业工作经验者优先，本科应届毕业生如有PMC实习经验亦可考虑。

岗位职责： 1. 主要负责生产流程中的物料管控：依据生产计划统筹物料需求，执行原材料的调配、发放及退料等操作，确保物料数量与规格符合生产要求，并做好货物的分类整理与归置。 2. 生产环节协调：跟踪订单执行进度，联动采购与生产部门，保障各环节顺畅衔接，确保产品按时交付。 3. 负责物料盘点与打包作业，协同团队完成装卸、搬运等任务，严格执行现场安全操作规范。 任职要求： 1. 具备中技或中专及以上学历，了解五金行业物料管理流程，有五金厂物料跟单或物料入库相关工作经验者优先； 2. 能熟练操作电脑进行表单查询，具备识读机械图纸能力者更佳。 具备良好的团队合作意识，工作细致主动，责任心强，耐心踏实，具备较强的沟通能力和问题发现与处理能力

岗位要求: 1、掌握需求及计划的全流程，对流程合理性评估及优化有一定的经验; 2、根据销售需求，审核采购计划，确认出货需求的达成。 3、制定月度产能目标、月度生产计划，协调好产线、物料、设备等各方面的资源达成目标； 4、主导采购计划的风险项目，并与相关部门协调，确定处理对策。 5、委外加工厂的管理，主导与外协之间的订单与交付协调; 6、存货管理：库龄管理，推动长库龄产品、异常库存去化;控制呆滞库存； 7、能熟练理解物料需求供应商的原则，合理安排物料的申购、交期、库存、周转等； 8、交货异常协调处理：根据供应商实际生产进度制定应对策略； 9、应急订单或事务的应对及统筹； 10、团队的分工、培训、绩效考核等工作; 11、部门及领导交代的其它相关的事务; 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备5年及以上电子产品PMC管理工作经验，熟悉PMC供应链整个工作运行流程； 3、有过全盘的PMC管理经验，熟悉PC、MC或采购相关工作; 4、积极主动，逻辑性强，对数据比较敏感，数据处理能力强; 5、具备优秀的沟通能力和问题处理能力，抗压能力强，擅长团队管理; 6、具备良好的成本控制理念、领导能力、组织协调能力； 7、熟练操作办公软件及 ERP系统，熟悉金蝶K3系统。

岗位职责: 1. 协助生产经理开展日常生产管理工作，确保生产流程平稳运行； 2. 监督生产计划落实情况，统筹各环节进度，保障任务按期完成； 3. 汇总整理生产数据及相关报表，为生产决策和效率提升提供支持； 4. 参与现场运营管理，协助应对突发状况并推动问题有效解决； 5. 协同各部门间沟通协作，保证信息传达及时、准确、顺畅。 任职要求： 1. 执行力强，能扎实落实各项工作安排，态度严谨负责； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据分析与文件处理能力； 3. 具备良好的沟通协调素质，能适应高强度的生产工作节奏； 4. 学习意愿积极，乐于参与流程优化及团队合作； 5. 职业稳定性高，有长期发展意向，认可制造业发展方向。

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，推动呆滞料消化与周转率提升 3.协同采购、仓储、生产部门，优化物料齐套率与到货及时率，降低缺料停线风险 4. 建立并维护BOM、工艺路线等基础数据，保障计划与执行数据一致性 5. 定期分析计划达成率、库存周转、物料损耗等核心指标，提出持续改善方案 任职要求： 1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备PMC模块实际应用经验 2. 掌握MRP逻辑、主生产计划（MPS）及物料控制基本方法 3.具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应生产节奏变化 5.有制造业生产计划或供应链相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付及时率与产能利用率平衡 2.统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞料率 3.监控生产进度与物料到货情况，协调解决计划偏差与供应异常 4.推动SOP流程优化与数据看板建设，提升PMC系统化、可视化管理水平 5.参与产销协同会议，提供产能与物料维度的数据支持与改进建议 任职要求： 1.熟悉系统操作，具备生产计划或物控相关实操经验 2. 做过丝印厂的优先考虑！ 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，抗压能力强，有制造业PMC岗位从业背景优先 5.学历不限，具备良好职业素养与责任心

1.将主计划分解为具体的日生产指令，并下达到各生产车间或生产线。 2.监控生产全过程，跟踪工单完成情况，确保生产进度符合计划要求。 3.定期评估生产线和设备的负荷，为产能规划和新订单承接提供依据。 4.依据生产计划、产品BOM和库存数据，精确计算物料净需求，生成采购申请。 5.主动跟进采购进程，确保原材料、磁芯、线材等关键物料按时到货，处理物料异常。 6.设定关键物料的安全库存，监控库存水位，定期分析并处理呆滞料，加速库存周转。 7.主导或参与工程变更（ECN）的物料评审，确保新旧物料切换有序，避免库存浪费。 8.组织或参与产销协调会议，平衡销售需求与工厂产能。 任职要求： 1.大专及以上学历，25-40周岁。 2.至少2年制造业PMC相关工作经验，有无线充电、移动电源、电子或电源行业背景者优先。 3.精通ERP/MRP系统操作，熟练使用Excel（熟练掌握函数、数据透视表等）进行数据分析。 4.了解生产运营、物料控制、供应链管理基础知识，熟悉BOM、库存周转率等概念。

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率≥98% 2.统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞料占比 3.监控生产进度与物料到货情况，及时预警并推动跨部门闭环解决 4.优化BOM准确性与基础数据维护，支持ERP/MES系统高效运行 5. 分析产销数据，持续改进计划策略与供应链响应效率 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程管理，具备电子制造行业PMC实战经验者优先 2.精通ERP系统操作（如SAP、金蝶、用友等），熟练使用Excel进行数据分析 3. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及抗压能力 4.工作细致负责，有较强的数据敏感度和成本意识 5.大专及以上学历，工业工程、物流管理、电子类相关专业优先

明天零工来一个打电话

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惠州市九木电子有限公司招聘一、 PMC：要求账务精通，核料，做账，18-35岁，男女不限。地址：惠州大亚湾西区谭公南路1栋207

岗位职责: 1. 负责电子物料的接收、分类及入库登记工作； 2. 按照生产需求进行物料发放与调配； 3. 定期对库存物料进行盘点和整理，确保账物一致； 4. 维护物料存储环境，保证电子元器件的安全与可追溯性； 5. 配合相关部门完成物料数据的核对与更新。 任职要求： 1. 具备良好的责任心和执行力，能按时完成交办任务； 2. 熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3. 有团队合作意识，沟通顺畅，适应协作工作环境； 4. 工作细致，能够长期保持稳定的作业质量。 工作时间：周一至周六 8:30-20:30，周日休息

岗位职责： 1.负责生产计划制定与动态调整，确保订单准时交付 2.统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，优化物料周转率 3. 协调采购、仓储、生产部门，推动跨部门协同与异常闭环处理 4.分析产销数据，识别瓶颈环节，持续改进计划准确率与物料齐套率 5. 建立并维护BOM、工艺路线等基础数据，保障系统运行准确性 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验，熟悉PMC全流程运作 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等），具备数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 4. 逻辑清晰，注重细节，能独立推动问题解决 5. 大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械类相关专业优先

岗位职责: 1. 协助制定生产计划并跟进执行进度，确保生产任务有序进行 2. 配合协调各生产环节资源，保障流程顺畅与效率提升 3. 负责生产数据的整理与汇报，支持管理决策 4. 监督物料使用情况，确保信息准确传递与现场需求匹配 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够有效对接各部门协作事项 2. 工作认真负责，有较强的执行力和时间管理意识 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 能够适应生产现场工作环境，具备一定抗压能力

一个厂好不好，看他的发薪日就知道 极力主推的一个厂，所有厂子里面我心目中认为最好的一个厂（亲妹妹去了一个厂），里面既轻松也能挣下钱，平时8000多到9000多，遇到节假日1万上，而且里面福利待遇好（免费团建旅游，节假日礼物），一起相跟的都可以安排到一起，可以安排部门岗位以及宿舍，不夸张实打实的（有疑问的可以看下面我和里面员工的聊天截图员工发的工资这些），如果想来公司当面看到都是可以的 【员工薪资待遇】 工资约合30元/时 薪资架构：基本月全薪3460(底薪2220～2270+加班费+年资津贴50+技能津贴100-150+绩效奖0～600+白班餐补390）+白班加班餐补（12元/餐）++夜班津贴+劳务补贴700元+伙伴奖+带徒奖等 综合月工资8500-10000元/月 培训正常有工时，加班稳定，不扣差价税不扣住宿费 每月5号发工资（一次性） 基本全坐班，不过安检门，可带手机，去过的人都知道，工资是真的高 【招聘要求】 学历不限；18-45周岁 【福利待遇】 住宿2-6人间，独立卫生间，空调，热水器，免费住宿6个月，洗衣机一应俱全

工作职责： 1、订单处理及制令下达：根据客户销售订单中的成品采购件或加工件需求进行推单，下达生产制令，并负责型材原材料仓/配件仓的议价工作。 2、物料跟进及异常处理：跟踪FA外购物料到货进度及内部自制件交付周期，及时处理组装过程中出现的物料异常问题，如表面刮花、碰伤、报废等其他突发情况。 3、物料需求及制令变更：依据客户订单变动情况，及时调整物料需求计划与生产制令，执行物料增补、削减或终止操作，同步传达订单取消或变更信息。 4、库存维护：定期推送SK补库计划，主动制定并执行备库方案，保障库存合理水平。 5、样机推单及出库：根据研发工程师提供的样机申请单号，查询订单财务审核状态，在流程完成后推进样机物料需求下推；样机入库后协助生产文员完成出库操作。 6、跟进外协领料：对接外协供应商，确认外发原材料数量，协调并落实领料相关事宜。 任职要求： 1、具备2年以上文职类岗位工作经验，有跟单、采购或PMC相关经验者优先考虑； 2、熟练使用常用办公软件及ERP系统，熟悉PMC作业流程者更佳； 3、责任心强，工作细致，具备良好的抗压能力。 【员工福利】 1、五险一金：入职即按规定缴纳五险一金（含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金）； 2、生活无忧：免费提供配备园区生活设施的标准公寓，每日供应三餐自助餐，另设篮球场、羽毛球馆、台球室、健身房等免费使用； 3、节庆福利：享受春节、端午、中秋、三八妇女节等节日关怀，提供年度体检、年度旅游等福利； 4、职业发展：每年组织免费培训、户外拓展及岗位技能提升学习； 5、有竞争力的薪酬：薪资水平高于区域均值10%以上，享有年度薪酬回顾与调薪机会。

招“长期夜班”的兄弟姐妹， 暑假工，短期工，临时工勿扰！ 1.工作内容:物流仓分拣 走动岗，推着小车分货 2.上下班时间: 中班:13:30-14:40(1小时) 晚班:23:15-06:00(6.5小时) 提前15分钟到岗，车靠台开始作业 3.包住， 提供吃(自带碗筷食堂8元/餐) 附近餐饮店10元/餐 六人间空调公寓，水电费平摊，外宿补贴 4.首月计时，次月团体计件 计时20元/小时（没做过能做的） 首月表现良好可提前计件 计件在职6000左右/月 协同作业，固定车辆 限时卸完，分完，装完 只能提前，不能延后 5.月底发上个月工资(固定） 人员要求:年龄25-50岁，男女不限 识字，眼明手快，不夜盲 吃苦耐劳，服从安排，有团队意识，长期稳定 在德邦， 百世，平安达，信丰等物流做过的优 先录取。

电商云仓招聘(2-3名) 【仓库打单员】 有打单经验优先 综合工资月到手5-7k（朝9晚6，月休4天，组内轮休） 工资内容：无经验也可，有主管带。核心是细心，负责。 （完全不接受接加班的勿扰） 一、订单处理与核验：接收发货订单，及时、准确打印发货单据与物流面单。 二、信息同步与记录：根据组长要求每日整理订单数据与问题记录，确保各环节信息透明、有据可查。 有聚水潭 旺店通使用经验优先

岗位职责： 1. 负责跨境云仓内商品的精准配货、理货、拣选及打包发货全流程操作 2. 核对订单信息与实物，确保出库准确率与及时性 3. 按标准操作规范完成货物分拣、贴标、装箱及物流交接 4. 协同仓管系统（WMS）进行数据录入与库存动态更新 5. 保持作业区域整洁有序，落实安全与5S管理要求 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备基础数字识别与读写能力 2. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识 3. 有配/理/拣/发货或电商仓配相关经验者优先 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5. 无学历硬性要求，中专/技校及以上学历者更佳

1、负责仓库中原材料、半成品及成品的到货验收，规范进行物料标识，并完成手工账目登记。 2、依据仓库区域划分与标识要求，有序摆放各类物料，确保分类明确、堆放整齐，落实防潮、防尘及防护措施。 3、协助司机完成出货作业，提前准备所需物料。 4、日常巡视仓库与车间，整理存放位置，维持库区清洁有序，严格执行5S管理标准。 5、定期组织物料盘点工作，确保账、物、卡信息一致。 6、实时更新出入库记录，保证台账数据准确、完整且可追溯。 7、跟踪库存动态，识别呆滞、短缺或超量存储情况，发现异常及时向上级反馈。 8、负责搬运设备及仓储用具的保管与日常保养。 9、遵守公司及仓库各项规章制度，配合完成上级交办的其他仓储相关任务。

日结/长期，200-400/天，集运仓上下架合包扫描辅助岗 日结，日结，日结+长期计件 福利待遇： 日结计时，每天都要，下班结账180-250元/天，20-55岁，男女不限 长期计件，多劳多得上不封底，首月保底5500-6000/月，次月计件，7000-12000/月 年龄要求 ：18-45岁 男女不限 周周借支+计件岗位+计时岗位+长白班 +电梯公寓宿舍+走路上下班 .固薪岗位工资： 不同岗位5700-6000元月薪制 扭转/挂包拉包/异常/质控/数据员/细分 /粗分/单包大件 .计件岗位： 入职首月保底5700元涨[福]！ （基本工资+餐补+全勤） 第二个月起纯计件，普通工资7000-12000元/月，多劳多得（餐补520全勤奖350计件工资) 计件岗位:上下架/合包/扫描入库/卸包/ 计件工资 保底工资 两者取最高值发放，综合薪资5700-11000不等 ①：每个月15号发上个月工资，每周可借支500元，每周可以借支 ②：快递中小件为主 ③：工作岗位：异常员，出库，入库，上下架，合包等 ④：工期：两个月或长期，离职需要提前一个月申请。 ⑤上班时间：8:00-20:00（长白班） 园区外宿舍(800米)，男女均可，走路上下班 仓库不能带打火机槟榔 一定不能穿拖鞋凉鞋高跟鞋短裤裙子！ 接人时间:每天下午13：30

收货员/分拣员7000左右/计件[發]包住东莞沙田沃尔玛仓储 一、分拣员[福]收货员 前七天计时培训18元/小时，（超出的按计件，取高的发放工资） 6500-8000以上/月工资，上不封顶 上班时间：18：00-操作完下班 主要工作：把分拣好的货物，根据门店号顺序。标签撕下贴好，标注好冷藏/恒温， 工作环境：低温操作6°左右（统一发放防寒服） ，。包住不包吃

岗位职责: 1.依据生产计划与订单动态，科学编制物料需求计划，确保物料供给的及时性与准确性； 2. 联动采购、仓储与生产团队，优化物料流转环节，提升跨部门协同运作效率； 3. 持续跟踪库存状态，开展库存数据分析，提出可行性方案以减少库存积压与成本； 4. 应对物料供应异常，快速响应并调整计划安排，保障生产线平稳运行； 5. 推动物料管理流程标准化与系统化建设，提高整体管理水平与执行效率。 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力，能够高效推动多部门协作与信息对接； 2. 熟悉物料管控流程，具备相关领域工作经验者优先考虑； 3. 具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈优化资源配置策略； 4. 责任心强，工作严谨细致，适应一定强度的工作节奏； 5. 熟练操作办公软件及ERP系统，具备基础的信息系统应用能力； 6. 英语可作为日常工作交流语言

工作内容包括快递分拣、拉叉车、扫描、打包。无论是想锻炼自己的动手能力，还是寻求稳定的工作节奏，都能满足你！ 薪资福利超亮眼： 夜班21 元/小时+绩效补贴（0-4 元/小时） -包住不包吃，还有每周500-700元的借支福利，缓解资金压力。 -工作生活环境舒适，空调车间让你告别炎热，空调宿舍、独立卫生间，给你家一般的自在。 招聘要求超宽松：17-42 岁，（无案底记录）。 温馨提醒：入职需携带身份证及2张复印件。

任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏及重复性工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统，学习能力强 4.具备客户服务意识，有团队协作精神 5. 学历不限，有相关经验者优先