负责物资、货品的整理、分类、规整摆放 完成基础分装、打包、贴标、理货辅助工作 日常物品数量清点、核对、简单台账登记 维护办公及作业区域整洁，物品收纳归位 配合团队完成日常物资流转、对接交接 按照公司标准完成基础事务协助，流程简单易上手 任职要求： 1 只招，做事踏实稳重，细心有责任心服从工作安排 2有良好团队协作意识 3无需学历经验，新人带薪手把手培训

本科以上学历，计算机电子商务优先。能吃苦耐劳，熟练使用office，能独立完成当天的工作，沟通能力强！月休4天（午休1.5小时），薪资5000-7000，可接受24-35岁。

岗位职责： 1. 主要负责生产流程中的物料管控：依据生产计划统筹物料需求，执行原材料的调配、发放及退料等操作，确保物料数量与规格符合生产要求，并做好货物的分类整理与归置。 2. 生产环节协调：跟踪订单执行进度，联动采购与生产部门，保障各环节顺畅衔接，确保产品按时交付。 3. 负责物料盘点与打包作业，协同团队完成装卸、搬运等任务，严格执行现场安全操作规范。 任职要求： 1. 具备中技或中专及以上学历，了解五金行业物料管理流程，有五金厂物料跟单或物料入库相关工作经验者优先； 2. 能熟练操作电脑进行表单查询，具备识读机械图纸能力者更佳。 具备良好的团队合作意识，工作细致主动，责任心强，耐心踏实，具备较强的沟通能力和问题发现与处理能力

岗位职责：1.负责生产计划编制与动态调整，统筹协调订单交付、产能匹配及车间排程，确保准时交付率≥95%2. 主导物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转率，优化安全库存设置，降低呆滞料比例3. 协同采购、仓储、生产部门推进跨部门物料协同，及时预警供应风险并推动闭环解决 4.建立并维护BOM、工艺路线等基础数据准确性，定期分析计划达成率、物料齐套率等核心指标 5.参与精益生产改善项目，推动计划体系数字化升级与流程标准化建设 任职要求：1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备生产计划或物控相关岗位实操经验 2.具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力，责任心强、执行力突出3.能适应制造业快节奏工作环境，可接受阶段性加班及生产现场支持4. 学历不限，有电子/机械/汽配等行业PMC经验者优先

工作职责： 1、订单处理及制令下达：根据客户销售订单中的成品采购件或加工件需求进行推单，下达生产制令，并负责型材原材料仓/配件仓的议价工作。 2、物料跟进及异常处理：跟踪FA外购物料到货进度及内部自制件交付周期，及时处理组装过程中出现的物料异常问题，如表面刮花、碰伤、报废等其他突发情况。 3、物料需求及制令变更：依据客户订单变动情况，及时调整物料需求计划与生产制令，执行物料增补、削减或终止操作，同步传达订单取消或变更信息。 4、库存维护：定期推送SK补库计划，主动制定并执行备库方案，保障库存合理水平。 5、样机推单及出库：根据研发工程师提供的样机申请单号，查询订单财务审核状态，在流程完成后推进样机物料需求下推；样机入库后协助生产文员完成出库操作。 6、跟进外协领料：对接外协供应商，确认外发原材料数量，协调并落实领料相关事宜。 任职要求： 1、具备2年以上文职类岗位工作经验，有跟单、采购或PMC相关经验者优先考虑； 2、熟练使用常用办公软件及ERP系统，熟悉PMC作业流程者更佳； 3、责任心强，工作细致，具备良好的抗压能力。 【员工福利】 1、五险一金：入职即按规定缴纳五险一金（含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金）； 2、生活无忧：免费提供配备园区生活设施的标准公寓，每日供应三餐自助餐，另设篮球场、羽毛球馆、台球室、健身房等免费使用； 3、节庆福利：享受春节、端午、中秋、三八妇女节等节日关怀，提供年度体检、年度旅游等福利； 4、职业发展：每年组织免费培训、户外拓展及岗位技能提升学习； 5、有竞争力的薪酬：薪资水平高于区域均值10%以上，享有年度薪酬回顾与调薪机会。

1) 接收客户订单后进行初步评审，确认生产条件与规格，确保订单符合要求。 2) 根据主生产计划（MPS）分解订单，制定详细的生产排程和工单，明确各工序时间节点。 3) 每日跟踪生产进度，协调车间资源，处理急单、插单及生产异常，确保订单按时交付。 4) 作为计划与车间的桥梁，现场协调生产活动，及时反馈进度问题并调整计划； 5) 根据生产计划编制物料需求表，协调采购部门安排物料申购，确保生产所需物料及时到位。 6) 监控半成品、成品库存水平，控制安全库存，避免断料或积压。 7) 统计生产效率、工时损耗、物料消耗等数据，分析生产瓶颈并提出改善措施。 8) 处理生产异常，协调跨部门资源解决问题，确保计划执行偏差在可控范围内。 9) 定期评估产能负荷，优化生产流程，提出产能提升方案（如设备调整、人员配置优化）。 10) 参与制定部门管理制度，提升整体生产管理水平。 任职要求 1.大专及以上学历； 2.3年以上制造业设备类计划岗位相关工作经验并且熟悉销售预测、销售订单、订单跟进等相关流程； 3.责任心强，主动好学，有较强的沟通协调能力，性格开朗，有团队协作精神。 4.有较强的EXCEL函数及PPT能力； 5.抗压能力强，能接受适度加班。

根据订单排序生产，跟踪生产进度，回复客户交期。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上物控领域工作经验，了解产销研协同运作流程。 2、具有生产制造行业背景，所在企业人员规模在300-500人者优先考虑。 3、熟练使用OFFICE办公软件，掌握ERP系统的操作与应用。 4、具备良好的逻辑分析、计划统筹及组织协调能力，性格果断，执行力强。 5、有蓝牙耳机、蓝牙音箱等相关产品工作经历者优先。 岗位职责： 1、根据销售订单及备货安排制定物料需求计划，并及时准确下发请购单； 2、跟进各类单据流转及物料到货进度，保障生产所需物料按时上线； 3、开展物料使用分析与损耗统计，针对物料成本控制和周转效率提出优化建议； 4、跟踪并处理呆滞物料、车间退料及售后退货的处置进度。 5、管理成品、半成品及套料的安全库存水平，合理控制库存周转。

1. 依据客户订单、交期及车间产能，制定钣金产品日/周/月生产计划，合理排布下料、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等工序，灵活处理急单、插单、改单，及时调整生产排程。 2. 核算钣金原材料、辅料及外协件需求，下达物料计划，跟进采购到货进度，做好物料齐套性管控，及时预警并解决缺料、来料异常问题，保障生产不间断。 3. 实时跟踪车间生产进度，对比计划与实际产能差异，协调处理设备故障、品质异常、工艺问题等生产阻碍，形成生产进度报表，推动问题闭环。 4. 统筹外协加工（喷涂、电镀等）管理，制定外协计划，跟进外协质量、加工进度及回货情况，核对外协数量与费用。 5. 监督仓库物料收发、盘点管理，落实先进先出原则，确保账物相符；维护生产相关系统数据，统计生产效率、物料损耗、订单交付率等数据，优化生产与物料管控流程。 6. 对接业务、工程、生产、品质、采购等部门，统筹跨部门沟通，定期召开生产协调会，保障信息畅通，对订单准时交付负全责。

岗位职责: 1、依据主生产计划，结合供应端实际情况，制定科学的物料需求方案 2、根据生产排程，跟踪原材料到货进度，推动并协调物料按时交付 3、及时处理并反馈物料异常问题，保障生产流程顺畅运行 4、设计有效的库存管理策略与执行措施，在确保交付的前提下维持合理库存水平 5、预防并妥善处置呆滞物料，提升物料周转效率 任职资格: 1、熟练掌握物料计划管理，了解计划与采购相关业务流程； 2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3、熟悉常用办公软件操作（ERP、EXCEL、WORD、WPS）； 4、执行力强，工作积极主动，能承受一定工作压力，富有挑战意识；

广州广汽项目电工大工44/h住宾馆，长期项目，人走账清东莞大岭山（电话面试）钳工大工38/h钳工中工33/h钳工小工25，包住不包吃，联系人:王小姐()

精力沛品牌（麦片）招聘临时促销盒马超市(厚街鼎盛广场)6月26日-27日开业盒马超市(东坑趣乐城)-27日时间:早晚班8小时（不含吃饭)或12:00-21:00(中间1小时吃饭)工资:150元/天次月25日左右发任意银行卡，需促销经验，勤快，主动，热情电话:杨女士有意者请拨打电话咨询

东莞市万江新村招摊位促销兼职地址：万江新村日期：～（不要求连做，做1天也可以）全天时间：10：00～22：00全天工资：140/天+包2餐/或者补30餐补半天时间：16：00～22：00全天工资：90+包1餐/或者补15餐补内容：美食街活动，户外集市，促销卖货，小吃/美食等，少许游戏/组会会协助岗位，随机安排！男女不限，18-35岁，本人身体健康，性格活泼开朗，需要能开口促销叫卖，引导购买，害羞腼腆的勿扰报名格式：姓名+电话+年龄+性别做哪天报名添：

招聘临促门店：常平万氏乐要求：有促销经验，会叫卖。日期：26号开业及每周末待遇：150元/天有意请联系：林打酱油勿扰!

招农夫山泉临促东坑万和每个星期六周日(一周两天，一个月8天)工资150元一天时间12点-9点，中间休息一个小时吃饭工资次月月底打到银行卡表现好可以长期合作苏同步大小姐，大少爷，放飞机请绕道只做星期六或者星期天其中一天不接受应聘

不接受暑假工！！！ 长白班不体检…轻松7000+ 工作轻松简单 可以预支生活费 管理人性化 长白班、不体检，坐岗 1、入职7天可预支生活费。 2、空调车间，空调宿舍，收入高，福利好、音升空间大。 3、入职当天安排吃住，4人间宿舍，配套设施齐全，条件优越。 4、入职签订劳动合同。招聘要求 1、年龄要求18-48周岁 2、无需工作经验、无需学历工作非常简单，有老员工带10分钟就能学会。 二、岗位职责 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会，不穿无尘服，不看显微镜。薪资福利 一、薪资待遇： 1、长期正式工 保底7000以上／月，每月十号发薪，遇节假日提前发放。享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇。2、小时工：28一小时，至少做10天，吃住都包。 ［住宿］【饮食 1、工厂统一提供吃住 吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍，厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 公司管理人性化可以调换岗位，车间内有吸烟区非常方便，可预支工资。

管吃管住一天220，下班天天领钱，上班可带手机，长期短期都可以 日结月结都可以

岗位职责： 1. 负责生产计划的接收、分解与下达，统筹协调各工序资源，确保生产任务按时保质完成 2. 实时监控生产进度与物料供应情况，及时预警并协调解决异常问题 3. 与车间、采购、物流、质量等部门高效对接，保障信息畅通与协同顺畅 4. 编制并更新日/周/月调度报表，定期分析产能利用率与交付达成率 5. 参与优化调度流程，推动生产计划与执行的一体化管理 任职要求： 1. 学历不限，具备生产制造类企业调度或计划相关工作经验者优先 2. 熟悉生产运作流程，了解ERP/MES系统基本操作更佳 3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力和多任务处理能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应生产节奏变化 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据整理与报告编制

深圳市博硕科技股份有限公司 仓管员（龙岗宝龙厂区） 一、岗位职责 1. 负责仓库物料收货、验收、入库、上架、存储管理，核对物料型号、数量、规格，确保账物相符。 2. 执行物料先进先出原则，做好库位规划、标识管理与5S现场维护。 3. 按生产领料单备料、发料、退料、补料，及时准确处理出入库单据并录入ERP系统。 4. 定期/不定期库存盘点，出具盘点报表，跟进差异处理，预警呆滞料与库存异常。 5. 负责仓库安全管理（防火、防盗、防潮），维护库区整洁，配合部门日常工作对接。 二、任职要求 1. 年龄：18-40周岁，男女不限，身体健康，能适应车间环境。 2. 学历：初中及以上，有电子厂/制造业仓管经验优先，熟悉手机配件物料者优先。 3. 技能：会基础电脑操作，熟悉ERP系统优先；懂物料标识、账物管理，工作细心负责。 4. 素质：服从管理、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班与生产节奏。 三、工作时间 • 长白班：8:30-20:30，中午/傍晚各休息1小时，每日正常8小时，超出算加班。 • 月休：2-4天，按生产排配安排。 四、薪资待遇（综合6500元左右） 1. 底薪：2520元/月（按深圳劳动法最低工资标准）。 2. 加班工资：平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍，依法计算。 3. 绩效奖金：500-1000元/月（按工作表现、账物准确率、5S考核发放）。 4. 岗位补贴：300-500元/月（仓管岗位津贴）。 5. 福利：入职即买五险一金、全勤奖、工龄奖、节假日福利、包吃包住、宿舍空调/热水器齐全、定期团建。 五、面试须知 携带身份证原件、复印件1张、一寸照片2张

岗位职责： 1. 负责SMT/PCB产线物料领取、清点、配送及台账登记，保障生产用料及时准确 2. 在恒温空调车间从事电子元器件质检或标准工序操作，按作业指导书完成轻体力坐班作业 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位巡检及简单异常反馈 4. 按两班倒排班（8:00-20:00）完成当班生产任务，服从生产计划调度安排 5. 协助PMC基础数据录入与单据交接，确保物料流转信息可追溯 任职要求： 1. 初中及以上学历，年龄18-40周岁，身体健康，能适应坐班作业 2. 无不良记录，责任心强，具备基本识字算数与沟通能力 3. 能接受厂区统一食宿管理，遵守车间6S及安全生产规范 4. 适应两班倒工作节奏，离职需提前30日提交书面申请 5. ，有电子厂同类岗位经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率≥98% 2.统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞料占比 3.监控生产进度与物料到货情况，及时预警并推动跨部门闭环解决 4.优化BOM准确性与基础数据维护，支持ERP/MES系统高效运行 5. 分析产销数据，持续改进计划策略与供应链响应效率 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程管理，具备电子制造行业PMC实战经验者优先 2.精通ERP系统操作（如SAP、金蝶、用友等），熟练使用Excel进行数据分析 3. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及抗压能力 4.工作细致负责，有较强的数据敏感度和成本意识 5.大专及以上学历，工业工程、物流管理、电子类相关专业优先

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确、会电脑！ 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录薪资

岗位职责： 1.主要负责生产过程中的物料管理：根据生产计划安排物料需求，包括原材料的调拨、发放及退料等环节。确保物料数量、型号与生产需求一致，整理货物的分类管理。 2.生产协调：跟进订单进度，协调采购、生产等环节，确保按时交货。 3.配合团队完成装卸、搬运等工作，遵守安全规范。 任职要求： 1.年龄20-40岁，中技或中专以上学历，熟悉五金行业物料管理流程，从事过五金厂物料跟单、物料出入库工作经验； 2.会使用电脑表单查询，能看懂三维机械图纸优先。 有团队协作精神，工作细心积极，认真负责，耐心、细心，，有较强的沟通及发现问题处理问题的能力。

岗位职责： 1、根据销售订单及备货安排制定物料需求计划，及时准确发起请购流程。 2、跟进单据流转与物料到货进度，确保生产所需物料按时上线使用。 3、开展物料使用分析与损耗统计，针对物料成本控制和周转效率提出优化建议。 4、跟踪并处理呆滞物料、车间退回物料及售后返厂物料的处置进展。 5、管理成品、半成品及套料的安全库存水平，合理控制库存周转周期。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上物控相关工作经验，了解产销研协同运作模式。 2、有生产制造行业背景，公司规模在300-500人者优先考虑。 3、熟练操作OFFICE办公软件，掌握ERP系统操作流程。 4、具备出色的逻辑思维、计划组织与统筹协调能力，性格积极主动，执行力强。 5、有蓝牙耳机、蓝牙音箱类产品经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即办理五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、公积金）； 2、包吃住，免费提供工作餐（中餐、晚餐），住宿为公寓式宿舍，配备空调、热水器、风扇等设施； 3、享受国家法定节假日休假安排； 4、一年享有5天年假（从入职起计算），工作满三年后每多服务一年增加1天年假，***累计可达15天；同时享有病假、产假、护理假、丧假等各类假期； 5、每周提供丰富下午茶与零食+每月举办生日会+不定期团队聚餐+每年组织1-2次集体旅游+全天候供应饮料； 6、春节、端午、生日、中秋等节日均发放节日福利； 7、设有月度奖金与年终奖金激励机制； 8、定期开展岗位技能提升培训与综合素质培养课程，助力员工成长与发展； 9、更多福利将随公司发展持续补充完善。 恩乐实业成立于2017年，总部坐落于中国科技创新之都——深圳，生产基地位于制造业重镇——东莞。依托深圳的科技资源与东莞完善的产业链配套，实现研发与制造的高效联动。 恩乐是一家员工规模超600人的高新技术企业，集研发、生产、销售、服务于一体，拥有一支专业能力强的研发团队，专注于蓝牙耳机等音频产品的创新与发展。公司坚持技术驱动战略，以客户需求为导向。工厂设有独立科研实验室和声学全消音室，车间配备先进智能制造设备、自动化测试系统及现代化MES生产管理平台，并通过ISO9001和BSCI等多项国际认证。严格执行国际质量管理体系，保障产品从设计到交付全流程达到行业领先标准。自主研发成果已获得100多项专利，为全球客户提供蓝牙耳机软硬件一体化ODM/OEM解决方案。 企业秉持“客户至上、以人为本、质量为先”的经营理念，以“让每个人都能享受完美声音”为企业使命，始终坚持核心技术自主可控，持续突破技术瓶颈，推出契合市场需求的蓝牙音频产品。 使命：让每个人都能享受完美声音 愿景：成为世界级降噪耳机品牌 价值观：诚信 协作 高效 创造 经营理念：客户至上 以人为本 质量为先

工作职责 1、依据主生产计划编制物料需求计划，及时准确发起PR；同时承接策略性备货及独立需求，确保PR下达的准确性与时效性。 2、统筹物料齐套管理，结合采购执行反馈的交期信息分析齐套状态，跟踪采购到料进度，及时识别并上报到货异常，发布预警信息，协调各方推进问题解决，保障生产计划有序执行。 3、制定并优化物料供应方案，实施存货管控，提升物料周转效率。 4、开展物料库龄监控，推动自采类超期及呆滞物料处置，促进B&S与Consign类物料超期或呆滞回流，预防新增库存积压。 5、负责B&S物料的PR转PO流程，跟进客户PO交期确认及实际到货情况，确保B&S物料齐套，并承担B&S与CS物料的共管对账工作。 6、定期评估采购物料相关计划参数（如采购提前期、批量规则、MRP类型、安全库存等），保障MRP系统稳定运行并输出合理结果。 任职要求： 1、熟练操作Office办公软件及ERP系统，具备扎实的数据分析能力； 2、具有大型制造行业从业背景，了解通信类物料特性及BOM结构； 3、目标意识强，以实现物料齐套交付达成率100%为目标导向； 4、抗压能力强，能在高负荷交付环境下保持清晰思维和高效应对； 5、具备良好的英语听说及邮件沟通能力，可使用英语作为工作语言者优先； 6、具备客户服务经验者更优。

一、岗位职责1. 物料计划管理：根据生产订单、排产计划、产品BOM、库存现状及在途采购情况，通过ERP系统执行MRP运算，生成物料需求计划与采购申请，合理控制申购数量与交付周期。 2. 来料进度跟踪：每日监控采购到货进展，生产前核查物料齐套状况，及时识别缺料风险，协同采购推进交期保障，防止产线因缺料停机。 3. 库存控制管理：制定原材料、钣金件、配件及辅料的安全库存标准；每月配合仓库完成盘点工作，管控呆滞与积压物资，推动呆滞物料的消耗、退货或改制处理，提升库存周转效率，降低资金占用。 4. 数据报表编制：定期输出到货汇总表、缺料日报、库存周报及呆滞物料分析报表。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，供应链、物流、工业工程相关专业优先；具备1–3年制造业物控工作经验，有专用车、钣金或机械制造行业背景者优先考虑。 2. 熟悉ERP系统操作（如金蝶、用友），熟练运用Excel（掌握VLOOKUP、数据透视表、常用函数等），能读懂整车BOM结构。 3. 掌握MRP运行逻辑、采购作业流程及仓库收发作业，具备库存管控经验，能够有效处理呆滞物料。 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力，可跨部门协作，抗压性强。

岗位职责： 要求具备五金机箱生产排产计划经验 1、根据生产订单和库存情况制定合理的生产计划 2、协调各部门资源确保生产计划顺利执行 3、监控生产进度并及时调整排产计划 4、分析生产数据并提出优化建议 5、维护生产计划相关文档和记录

岗位职责： 1. 核对产品数量及备注信息，确保与系统数据一致。 2. 按照标准流程完成产品的打包作业。 3. 复查商品数量准确无误后进行封箱处理。 任职要求： 1. 工作细致、行动迅速，态度积极主动，年龄在18至40岁之间。 2. 能够配合工作调度，具备良好的抗压能力与团队协作意识，接受加班安排。 3. 具备基础电脑操作能力者优先考虑。 福利待遇： 五 险：公司依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险 全勤奖励：每月按时出勤且无考勤异常，可获得150元全勤奖金 晋升调薪：试用期为1-3个月，通过考核后即可转正并享受调薪。每年统一设置1次调薪与晋升机会，助力优秀员工实现职业成长！ 培训机制：自入职起为每位员工配备专属导师，协助新人快速适应工作环境；后续阶段提供针对性内部培训课程，提升岗位胜任力 带薪年假：连续工作满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假 年底双薪：根据实际在职时间，于年底发放对应比例的年终奖励 评优奖励：定期开展月度/季度/年度评优活动，设立创新奖、最美亚声人奖等荣誉奖项 节日福利：在法定或重要节日期间，公司将适时发放节日礼品 生日福利：员工生日当月可参与生日会或领取专属生日礼物等形式的关怀福利 员工关爱：定期组织员工访谈，倾听工作反馈，及时响应需求，倡导认真工作、快乐生活的理念 免费住宿：（选择外宿可享200元补贴）宿舍配备空调、热水及独立卫生间，每间入住4-6人，仅需分摊水电费用，距工作地点步行约2分钟 自费餐饮：园区内提供冰箱、微波炉等加热设施，方便员工自行带餐；周边餐饮选择多样，就餐便利 工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00 实行22天工作制

工作职责: 1) 设计并持续完善需求对接与采购寻源的管理体系、制度及流程，制定年度/季度资源开发策略与寻源实施路径。 2) 带领资源开发团队，合理分配工作任务，设定考核指标，提升团队成员专业水平，监督执行过程并推动整体工作效率与成果提升。 3) 主导重大复杂需求的技术与商务评审，组织跨部门协同达成一致意见；洞察需求变化趋势，评估需求池运行状态，为资源布局和预算编制提供战略支持。 4) 负责重点品类的战略性寻源工作，涵盖核心供应商的发掘、资质审核、商务谈判及引入落地。 5) 统筹供应商全生命周期管理，推动建立长期合作关系，主导高层级谈判与争议处理；定期开展市场动态研究与行业研判，识别潜在风险与业务机会。 任职资格: 学历与经验： 全日制本科及以上学历，供应链管理、理工科等相关专业优先。 五年以上大型制造企业（电子元器件、生产原材料、服务类采购）在战略采购或寻源管理岗位工作经验，具备两年以上带领三人及以上团队的管理经历。 持有项目管理相关认证（如PMP）者优先，有半导体行业背景者优先考虑。 能力要求： 1) 精通采购寻源各环节操作，包括供应商开发、资质评审、议价签约、绩效管理、资源整合与淘汰机制、供应链效能优化等；掌握市场调研手段，能准确拆解物料成本构成并分析价格变动动因。 2) 能高效承接内部业务需求，将其转化为清晰的采购技术规范；具备基础数据分析能力，可对采购数据进行跟踪与解读。 3) 具备良好的团队领导力，能够合理分工、激励成员，发挥团队合力完成既定目标。 4) 熟练操作Office办公软件（尤其擅长Excel、PPT汇报），具备信息整合与数据处理能力；能运用数据分析工具（如SQL、Power BI）开展需求走势分析与供应商表现回顾。

工作描述：1、每周制定生产部门与销售业务的生产出货计划； 　　　　 2、安排订单计划，生产计划及跟进生产进度至成品到仓； 　　　　3、售后不良品返修处理跟进； 　　　　4、物控：物料计划、请购、物料调度等； 　　　　5、生产异常对策处理； 　　　　6、熟悉透彻的掌控了解所负责的产品在途，仓储的实际情况有效调 整生产及回货进度； 　　　 　 7、外协加工成本核算； 　　　　8、与仓库、财务数据核对； 　　　　9、主持生产协调会，对整个生产效率和情况进行汇报;组织协调各相关部门解决生产过程的各类异常情况，确保生产顺畅； 　　　　10、上级领导临时安排的工作