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设备主管
6000-12000元/月
厂长/主管5-10年高中
具备5年以上设备主管或相关领域管理经验。担任生产锰酸锂18650电池的设备主管,主要职责是保障产线中适配锰酸锂材料特性的专用设备稳定、高效、安全运行,确保生产任务顺利推进。结合锰酸锂电池的技术特性及工厂设备管理标准开展工作。 日常维护与保养:制定并落实自动化设备的日常操作规程与预防性维保方案,确保设备安全可靠运行,降低突发停机风险。 重点监控与锰酸锂浆料制备、涂布、辊压、装配等关键工艺环节相关的设备运行状况。 故障处理与维修:统筹自动化设备的故障抢修工作,快速定位问题并实施有效修复,最大限度减少对生产流程的影响。 安全检查与整改:定期组织设备专项安全排查,及时发现并治理潜在风险点,确保设备运行符合锂电池行业的安全生产要求。 更新改造与规划:参与或牵头完成设备技术升级、老旧设备替换及新产线设备选型与布局设计,满足工艺优化或扩产需要。 针对锰酸锂电池在高温环境下循环性能衰减的特点,重点关注化成、测试及老化等环节设备的功能匹配与性能提升。
生鲜生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
1.负责制定并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。 2.统筹协调各生产小组的工作安排,保障生产任务按时、保质、保量完成,严控产品品质,针对质量问题关键环节提出切实可行的改善措施。 3.制定并推行损耗降低方案,实施有效的损耗管控,确保达成公司设定的损耗控制指标。 4.掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出进行科学管理与有效控制。 5.按时提报各类生产数据及相关报表,定期组织召开生产相关工作会议。 6.与运营中心保持高效顺畅沟通,推动生产业务各环节协同运作。 7.负责工厂人员的合理配置、绩效考核、激励与奖惩等日常管理工作。 8.主动配合并支持各类审厂、验厂工作的开展。 任职资格 1、教育背景:大专及以上学历 2、经验要求:具备8年以上相关工作经验,其中至少3年以上蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业管理模式,曾主导生产管理工作。 3、具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案; 4、熟悉工厂整体规划、流程设计及制度体系建设; 5、具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力; 6、熟练使用常用办公软件; 7、工作责任心强,敬业度高,能适应高强度工作压力。 岗位硬性要求:须具备5年以上蔬菜加工管理经验
印前主管
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年高中仓库管理员
一、工作内容 1)根据生产订单需求,为设备配备准确的印版和模板 2)负责印模板的台账登记及出入库管理工作 3)协调新印版、新模板的外部加工或返修事宜 4)完成与印前环节相关的其他工作任务 二、岗位要求 1)年龄在45周岁以下 2)具备高中及以上学历,能熟练操作电脑 3)可配合生产安排灵活调休,工作时间与生产线保持一致 4)需具有一年以上仓库管理经验,能够协助生产部门做好印版、模板的管控;有印模板供应商对接经验者更佳 5)做事有条理,细心负责,具备较强的执行力和吃苦精神 6)有纸箱厂或印刷行业从业经历者优先考虑 ……该岗位工作地点位于生产车间现场,无法适应环境者请勿投递……
厂长或卷帘门制作师傅
5000-8000元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
懂全套卷帘门制作流程,熟悉常用卷帘门材料。身体健康、做事认真仔细、要有很强责任心等!
生产主管
1-2万元/月
主管3-5年本科ISO16949
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况,确保作业流程严格遵循公司制定的产品规范与工艺要求。 3. 优化资源配置,控制制造成本,减少不良品产生,并持续推进生产流程的精细化管理。 4. 编制并持续改进生产数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改善项目,为提升生产效能和企业长期发展提出可行性建议。 任职要求: 1. 机械、自动化、电子等相关专业背景,具备本科或以上学位。 2. 拥有3-5年汽车电子领域生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与标准化流程。 3. 具备较强的组织协调能力,能够有效带领团队完成项目启动与实施。 4. 熟悉常用生产管理系统,具备基础的数据处理及报表编制能力。 5. 注重执行成效,认同团队合作理念与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作挑战。
厂长/主管3-5年中专/中技设备管理化工设备电气设备电工证反应釜分散釜
岗位职责: 1. 掌握公司各类设备情况,建立并维护完整的设备台账信息 2. 每日开展设备巡检,记录运行状态,形成规范的巡查记录文档 3. 按计划实施设备的维护、保养及故障处理,确保生产连续稳定运行 4. 了解现有设备配置水平,确保设备数量满足生产需要,适时补充新设备并处置老旧设备 5. 针对技术改造项目,能独立完成设备布局规划并推动方案落地执行 6. 对在用设备及时优化调整,保障生产不间断,具备科学合理的设备使用管理方法 任职要求: 1、具有涂料或制药行业工作经验满3年者优先考虑。 2、须持有有效电工证,并具备机电维修相关实操经验。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理成本管理ISO13485
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序进行,达成既定的质量与产出目标。 2. 监督生产各环节执行情况,确保作业流程符合公司制定的产品规范与工艺要求。 3. 有效管控生产投入,减少损耗与浪费,持续推动生产流程的优化与改进。 4. 编制并优化生产相关数据报告及关键绩效指标报表,定期开展生产成效分析。 5. 主动参与各类改善项目,为提升生产效能和企业长期发展提出可行性建议。 任职要求: 1. 机械、自动化或相关专业背景,具备本科及以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理岗位经验,熟悉生产管理体系与运作方法。 3. 具备出色的沟通协调能力,能够带领团队完成项目启动与实施管理。 4. 熟悉常用生产管理系统,具备基础的数据处理及报表编制能力。 5. 注重执行结果,认同团队合作与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
主管3-5年大专
一、岗位职责 1、负责项目的日常运营管理,确保设备稳定运行、工艺达标; 2、组织制定设备维修保养计划,并监督执行,降低故障率; 3、监控运营数据,针对项目能耗、效率等问题提出优化方案并推动实施; 4、组织团队管理与培训,提升员工技能; 5、建立项目风险防控机制,及时发现运营隐患,制定应急预案; 二、基本条件 1、年龄30以上,身体健康; 全日制大专及以上学历,环境工程、机械自动化等相关专业; 管理经验不低于5年;熟练使用办公软件及自动化监控系统。 2.综合素质 风险意识强,能独立识别并解决运营中的技术与管理问题; 沟通协调能力强, 注重细节,具有持续改进的思维。
核药生产主管
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科核药生产管理
岗位要求: 1、核药配送中心生产体系搭建 负责核药配送中心生产体系的建设工作,根据公司项目进度安排,推进生产体系构建及工艺转移任务,确保项目按时投产运行。 2、生产计划与调度管理 科学规划核药配送中心的产能分配、设备运行负荷及人员配置,制定并下达生产计划,明确各生产车间的生产任务,协调并监督各车间按计划完成生产目标。 3、生产质量管理 审核并批准产品的工艺规程、操作规范等相关文件,确保药品生产过程严格遵循已批准的工艺流程和标准操作程序,保障产品质量稳定合规。确保批生产记录与批包装记录经指定人员审核后移交质量管理部门。组织完成必要的验证工作,确保相关人员完成岗前培训及持续培训,并依据实际需求优化培训内容。 4、生产成本监督 落实生产环节的成本数据统计工作,涵盖工时、物料使用等情况,为成本管控提供准确依据。提出并实施生产成本控制优化措施,覆盖人力、设备、能源消耗、原材料等方面,提升生产效率。 5、EHS管理 牵头组织制定本部门安全标准操作规程,并监督员工对安全操作规程的执行情况,保障生产作业安全合规。 6、技术开发 协同核药总部开展技术管理标准、生产工艺流程及新产品工艺转移方案的审定工作。及时组织并推进工艺转移试生产,持续提升产品技术水平与市场竞争力。 岗位要求: 1、本科及以上学历,制药工程、化学工程或相关专业; 2、具有5年以上制药行业生产技术相关工作经验,掌握核药生产制造工艺; 3、具备扎实的生产技术管理能力,能独立承担生产线技术管理职责; 4、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力,能够有效指导和培养团队成员; 5、熟悉GMP规范及相关法规要求,具备较强的质量管控意识; 6、具有较强的创新思维与技术问题解决能力。
厂长
岗位职责 生产管理与效率提升 全面负责工厂日常生产运营,优化现有计件制度,建立公平、透明、可核查的计件核算体系,杜绝虚报、磨洋工、效率低下问题,提升整体产能与员工积极性。 流程与现场整顿 梳理生产全流程(裁剪、缝纫、海绵加工、组装、打包),规范车间秩序,明确岗位职责与操作标准,解决现场混乱、推诿扯皮、管理无序问题。 质量与成本管控 严控产品质量,减少次品与返工,降低损耗;合理管控物料、人工、水电等成本,提升毛利率。 库存与退货管理 建立规范库存台账,做到账物相符,合理备货、减少积压;牵头处理退货,分类整理、返修、报废、二次入库,杜绝退货无人管、积压混乱。 团队与制度建设 制定并执行工厂管理制度、奖惩机制、考勤与绩效方案,稳定员工队伍,提升执行力与凝聚力;协调解决员工矛盾,打造高效务实团队。 对接电商业务 配合天猫店铺订单需求,保证交期、发货及时,响应售后与补货需求,实现生产与销售高效协同。 安全与现场管理 落实安全生产,规范设备使用与消防管理,保持车间整洁、物料摆放有序。 任职要求 有海绵、布套、家纺、家居软包、缝纫加工类工厂管理经验,熟悉计件制工厂优先; 能独立搭建/优化计件方案,懂核算、会控数,能解决虚报、效率低、管理乱等痛点; 擅长现场管理、流程梳理、库存与退货整顿,执行力强、结果导向; 懂生产排单、质量管控、成本控制,能快速改善工厂现状; 沟通协调能力强,能带团队、立规矩,做事踏实负责; 能长期稳定驻厂,接受电商订单节奏,有天猫/电商供应链经验优先。 我们希望你 能快速上手,把工厂从“混乱、低效、虚报、推诿”改成“有序、高效、透明、多劳多得”,真正把产能、质量、管理做起来。 薪资待遇 面议(底薪+绩效+产能奖金+管理分红),能力优秀者待遇从优,平台稳定,发展空间大。 如
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弱电施工
290-300元/天
二次配管穿线工电工弱电工3-5人
招弱电大工,要求会配管,穿线,300一天包住不包吃,施工区域成都或者德阳,拿钱稳当不拖欠
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二保焊工厂焊工餐补包住月结焊工证
温江中挖机械—长白班高价小时工长白班包工作餐入职需常规体检[红包]打卡15天在职满月800+V()岗位①:二保焊,28/H,综合7K-8K(要求有焊工证)年龄要求:25-50岁,,要求二保焊经验丰富,成型好看工作时间:白班:8:00-17:00,(加班18:00-21:00)每个月底发上月工资入职需常规体检,没有住宿(焊工可安排住宿)面试时间:上午10点准时面试备注:水军/枪手/报警/教唆投诉!异常及时配合处理,合作共赢!艺兴报名咨询[玫瑰]
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8月10日 00:33拨打电话
厂长/主管
6000-7000元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验自动化设备经验
全屋定制生产负责人
厂长职位
3000-8000元/月
厂长3-5年高中有铝合金门,涂料门生产经验有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护加工设备,保持作业区域整洁安全,遵守安全生产规范 5.协助处理生产过程中的技术问题,提出工艺优化建议 任职要求: 1.有门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用材料(如铝合金、塑钢、钢化玻璃等)特性 2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备 3.具备基本识图能力,能按CAD或简易图纸独立完成制作任务 4. 吃苦耐劳,注重细节,责任心强,具备良好的沟通协作意识 5.持有相关职业资格证书者优先
普工,管理
6000-8000元/月
主管经验不限学历不限
1.懂点水电维修,动手能力强; 2.有小工厂管理经验优先 3.学历不限,年龄不限,吃苦耐劳、踏实肯干; 4.有驾照,时间充裕,能常驻厂区优先。 工作简单,不会可教,有驾驶证,
厂长/主管
1.5-2万元/月
主管厂长5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长 一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。 二:学历要求:大专及以上。 三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。 四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师
主管3-5年学历不限包吃包住五险商业险有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病 工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班 吃住问题:免费工作餐,提供住宿
采购与财务专员
6000-11000元/月
生产跟单/文员1-2人月结经验不限本科化工
工作内容 1.负责采购及会计相关事务,涵盖采购订单的执行与日常账务核算; 2.配合生产团队跟踪生产进展,保障产品按计划交付; 3.对接供应商并协调处理采购过程中出现的各类问题。 任职要求 此岗位招聘两人,目前简历投递已超100份,定于下周五统一安排面试。后续如有新的应聘者,可关注公司其他在招岗位。 1.持有初级会计职称,具有相关工作经历者优先; 2.具备良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅协作; 3.工作细致严谨,责任心强,具备较强的执行能力。
巡检技术员
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科机械设备
岗位职责 1、负责驻地现场设备的在线与离线巡检任务; 2、依据巡检结果,及时识别异常状况并做好记录,编制故障诊断分析报告、监测周报、月报等相关文档; 3、定期向项目经理反馈工作进展,并完成交办的其他巡检、诊断及报告任务; 4、与客户保持沟通,准确传递设备运行状态信息; 5、针对工作流程和内容提出优化建议,持续提升作业效率。 任职条件 1、本科及以上学历,机械、过程控制等相关专业,具备良好的沟通能力; 2、掌握化工行业常用动设备的基本结构与工作原理,如压缩机、电机、风机、泵等; 3、具有1年以上相关诊断工作经验,有水泥/钢铁/冶金/石化/油气田等行业背景者优先; 4、能接受短期出差安排。
CNC保险高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职操机调机数控铣床发那科三菱
1:负责CNC加工中心操作工作,机床为三轴加工中心,系统是:法兰克及三菱系统。 2:要求会独立完成调机,分中对刀,完成产品的加工工作。 3:本公司工作时间为26天制单休,每天8小时(超过算加班费),要倒班但夜班最晚不超过凌晨2点,节假日按照国家规定带薪休假,包吃住,入职购买社保
空压机维修工
4000-5000元/月
机械维修保险1-2人月结全职电气机械/电力设备机电设备电工证
岗位职责: 1、负责公司工作区域空气压缩机的维修、维护、保养、售后服务方面的全面管理工作; 2、负责维修、维护、保养、技术服务团队建设、日常管理与培训; 3、与公司其他部门的沟通配合; 4、 5、从事2年以上维修工作经验; 6、、熟识机械加工图纸,会使用各种量具; 7、、熟悉螺杆压缩机主机的制造安装工艺优先考虑; 8、善于学习,动手能力强,有良好的敬业精神及团队合作精神; 9、25岁~45岁
厂内项目主管
1-1.5万元/月
生产总监1年以下本科接受无生产管理经验
岗位职责: 1.主导项目启动阶段的前期规划确认与审核,推动项目顺利进入售中实施环节; 2.全面管控详细设计阶段的工作进度,协调解决各环节问题,确保设计成果按计划交付; 3.通过周例会、项目进度跟进会及异常处理会议等形式,有效监控并保障项目设计进展; 4.协助技术团队组织设计阶段的3D评审会议,牵头开展设备最终设计方案的评估与优化推进; 5.制定并执行工厂生产计划,确保各项生产目标按时完成; 6.监控生产过程中的工艺流程、设备运行、成本控制及产量指标,保障生产效率与产品质量达标; 7.及时处理生产现场突发问题,确保生产作业平稳有序推进; 8.编制安全生产管理制度,组织实施员工安全培训,定期检查部门安全执行情况,监督操作规范落实,制定并推行生产现场6S管理标准并监督执行; 9.负责设备的包装、物流安排及出货事宜; 10.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具备设备制造行业工作经验者优先考虑; 3.具备较强的问题分析与解决能力,能高效应对生产过程中的各类实际挑战; 4.责任心强,具备良好的抗压能力; 5.拥有出色的沟通与协调能力,能够与团队成员及供应商保持良好协作。
招聘钣金打磨临时工,每天结算,
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打磨1-2人
钣金机箱机柜打磨熟练工,包中午一餐,每天结算,不包住!!!
装配电工包吃加班补贴五险工龄奖餐补20人以上月结接受小白 无需经验吃苦耐劳机械仪器熟悉26个字母电工证
岗位职责: 1. 负责厂区电气设备、线路的日常巡检、预防性维护及突发故障抢修,保障产线连续稳定运行 2. 独立完成配电柜装配、电机接线、照明系统安装调试等装配电工基础作业 3. 配合生产计划执行设备停机检修,落实断电验电、挂牌上锁等安全规范操作 4. 依据电气原理图与接线图进行设备组装、功能测试及问题排查 5. 如实填写维修/装配记录表,及时上报设备隐患并参与优化建议 任职要求: 1. 持有有效低压电工操作证,熟悉GB/T 13869等电气安全标准 2. 接受零基础新人,公司提供系统带教培训与岗位实操指导 3. 身体健康,能适应倒班制及车间现场作业环境,责任心强、执行力佳 4. 具备基本识图能力,可识别常用电气符号及简单控制回路 5. 无违法犯罪记录及不良从业史,服从管理,具备良好职业素养
DQA助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专DQE/DQA
一、基本要求: 1.掌握LCD模组点灯PG操作流程; 2.具备1至3年实验室可靠性测试经验,有LCD显示面板行业背景者优先考虑; 3.大专及以上学历,电子、机械、机电、自动化、电气等理工科相关专业; 4.具备基础英语读写能力,能理解技术文档资料; 5.能适应无尘室环境并穿戴无尘服; 二、工作内容: ①负责可靠性测试设备的管理与测试执行 ②操作FA分析设备(如显微镜、SEM、FIB等) ③参与新产品导入相关验证工作 ④承担PG系统的日常维护及异常处理 三、薪资待遇: 固定工资(2500-4900)+加班费+倒班补贴(每日50元)+绩效奖金(0-500)+年终绩效奖金(依据公司效益及个人表现),综合税后收入4000-9000元/月;
五金模具部门主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专公司管理
岗位职责: 1. 负责五金冲压模具团队的日常运作管理与工作任务协调 2. 组织开展模具工艺设计、加工及维修环节的技术支持与品质管控 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力,能够高效推进并完成既定工作目标 2. 具有团队协作精神
其他生产营运人员月结3-5年本科材料工艺设计复合材料
工作职责 (1)掌握碳纤维增强树脂基复合材料的制备技术,了解航空航天领域复合材料热压罐成型工艺; (2)开展复合材料成型工艺的研究与优化,编制工艺文件,提高产品良率及产线运行效率; (3)承担项目工艺技术研发与维护任务,精通航空制造中非金属材料零部件的加工方法; (4)负责项目日常工艺支持、质量控制、技术文档管理等工作,熟悉项目执行流程与管理体系。 任职要求 (1)能够熟练操作CAD/CAE等工程软件,具备复合材料相关重大科研项目的实施经历; (2)本科及以上学历,具有三年以上相关工作经验
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