冲压工，会操作冲床，干农机，汽配件，综合工资5到8千，包吃住。上班地点：四川省西昌市。

冲压成型！有手就会！粘合工人细心仔细！团队氛围很好！

包工作餐不体检宿舍6-8人间+大龄工 要求年龄：18－55岁，限男，身高要求在1米65以上。有汽配厂冲压经验优先 女生岗位已满。 两班倒：大冲压，小冲压 吃住：包住+包工作餐两餐，男生提供住宿，宿舍已安装空调，热水器，住宿环境完善 班次：两班倒，08.00-20.00 月休4天，半月倒一次班 员工工资：综合薪资6000-8000

拉弯和数控冲孔加工，

9月3日大量要人--日结18元/小时包饭提供住宿 龙泉汽配厂短期工--一个月左右 工期满可续签--计件6000-8000元/月 报名可发工作视频 工作内容：小冲压，大冲压，自动化焊接 薪资待遇： 第一个月日结：第三天开始，每天日结18/小时，月结20/小时 第二个月开始：第二个月计件，平均薪资6000-9000 免费包两餐，每班两次抽烟休息时间 要求：18-50岁，男女不限 时间:8:00-20:00（两班倒） 住宿：提供住宿10/天（不扣水电气费） 发薪日期： 日结：第三天开始，每天下午发头一天工资 月结：每月月底发上月工资，每周可预支

1.操作冲压机器 2.工作细心负责 3.周结18元/小时，月结20元/小时

龙泉汽配厂，需求小冲压人员2名 〈18-45〉，18/小时，包工作餐，工资，,工作长期稳定,需要人员有责任心,包工作餐,能安心做的长期稳定的优先录取。对工作认真负责。有兴趣的私聊。 白班:07:50-17:00，中午12:30-01:00吃饭〈包餐〉 晚班16:50-01:00晚上餐补10元

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责 1、负责包装车间日常管理，人员排班、生产排产，把控交期、品质、损耗，落实6S管理。 2、熟悉彩盒、标签、手提袋工艺；熟练CDR，懂文件审核、拼版排版、出血、刀模、烫金UV等工艺，能判断客户文件是否适合上机印刷，提前规避生产问题。 3、处理生产异常：色差、模切、套位、文件出错等问题，对接业务、印前、机台。 4、优化工艺，降低报废，培训车间员工，做好首件确认。 任职要求 1、3‑5年包装彩盒厂经验，做过车间主管/工艺主管；一定要懂CDR拼版排版，懂数码快印、胶印工艺。 2、看得懂生产文件，能识别文件隐患，减少上机返工。 3、会管人，执行力强，能抗压，有品质意识。 4、学历不限，实操经验优先。

岗位职责： 1. 负责现有量产产品的整理与日常维护，确保产品生产过程稳定高效； 2. 监控并管控生产环节中的成本投入与质量表现； 3. 制定技术实施方案及优化对策，并推动落地执行； 4. 全程跟进新产品导入量产的各阶段，及时解决技术障碍； 5. 编制并汇总工艺改进文档、量产相关资料并完成汇报工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料、化工类相关专业； 2. 具备5年以上材料或化工领域工艺技术工作经验，其中至少3年带领5-10人工艺团队的管理经历； 3. 熟悉碳素工艺、负极材料工艺及锂电池制造工艺； 4. 熟练使用PPT、EXCEL等办公软件，掌握FMEA、PPAP、APQP等质量工具。

招装修小工杂工，扫地搬东西，日薪两百，日结，不包伙食工作地址：成都市青白江区

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

一、基本任职条件 建筑工程项目安全负责人任职要求、岗位职责。 一、基本任职条件 证书要求 必须持有安全生产考核合格证书（B证）； 规模较大项目、市政/人防工程，优先具备注册安全工程师。 区分：A证企业负责人、B证项目负责人、C证专职安全员。 从业经验 房建项目一般要求3年以上施工现场安全管理经验，熟悉住建安全规范、危大工程管控。 能力要求 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》、危大工程专项方案、应急预案、扬尘治理、农民工安全教育、安全资料归档；能组织安全检查、隐患整改、应急演练。 二、主要岗位职责 落实项目安全生产管理制度，牵头建立安全生产责任制，明确各班组、管理人员安全职责。 组织入场三级安全教育、班前安全技术交底；监督特种作业人员持证上岗。 参与危大工程（深基坑、高支模、起重吊装、脚手架、临电等）方案审核、现场过程管控、验收工作。 日常开展现场安全巡查，排查脚手架、临边洞口防护、施工用电、塔吊、施工电梯、消防设施、文明施工隐患，下发整改通知，跟踪闭环。 管理施工现场消防、临时设施、机械设备安全；管控动火作业。 组织安全例会、安全生产月活动、应急救援演练；完善安全内业资料。 发生工伤/安全险情第一时间上报，保护现场，组织救援，配合事故调查。 对接住建主管部门、第三方安全巡查，落实各项整改要求。 三、管理禁止性要求（红线） 不得无证上岗；B证人证分离、挂证属于违规。 不得默许无方案施工危大工程。 隐患不得长期不闭环；严禁强令工人违章作业。 不得缺失安全教育、安全交底记录。 四、简易精简版（适合文件表格填写） 具备建筑施工安全管理经验，持有建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（B证）；全面负责项目安全生产管理，落实安全责任制，开展安全教育、安全隐患排查治理，管控危大工程，组织应急管理，完善安全资料，防范生产安全事故。 如果你需要，我可以直接输出Word标准格式《项目安全负责人岗位职责》完整版或者招标文件里用的简短条款。证书要求 必须持有安全生产考核合格证书（B证）； 规模较大项目、市政/人防工程，优先具备注册安全工程师。 区分：A证企业负责人、B证项目负责人、C证专职安全员。 从业经验 房建项目一般要求3年以上施工现场安全管理经验，熟悉住建安全规范、危大工程管控。 能力要求 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》、危大工程专项方案、应急预案、扬尘治理、农民工安全教育、安全资料归档；能组织安全检查、隐患整改、应急演练。 二、主要岗位职责 落实项目安全生产管理制度，牵头建立安全生产责任制，明确各班组、管理人员安全职责。 组织入场三级安全教育、班前安全技术交底；监督特种作业人员持证上岗。 参与危大工程（深基坑、高支模、起重吊装、脚手架、临电等）方案审核、现场过程管控、验收工作。 日常开展现场安全巡查，排查脚手架、临边洞口防护、施工用电、塔吊、施工电梯、消防设施、文明施工隐患，下发整改通知，跟踪闭环。 管理施工现场消防、临时设施、机械设备安全；管控动火作业。 组织安全例会、安全生产月活动、应急救援演练；完善安全内业资料。 发生工伤/安全险情第一时间上报，保护现场，组织救援，配合事故调查。 对接住建主管部门、第三方安全巡查，落实各项整改要求。 三、管理禁止性要求（红线） 不得无证上岗；B证人证分离、挂证属于违规。 不得默许无方案施工危大工程。 隐患不得长期不闭环；严禁强令工人违章作业。 不得缺失安全教育、安全交底记录。 四、简易精简版（适合文件表格填写） 具备建筑施工安全管理经验，持有建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（B证）；全面负责项目安全生产管理，落实安全责任制，开展安全教育、安全隐患排查治理，管控危大工程，组织应急管理，完善安全资料，防范生产安全事故。 如果你需要，我可以直接输出Word标准格式《项目安全负责人岗位职责》完整版或者招标文件里用的简短条款。

1-根据工作性质和任务需求，完成日常工作任务。 2-积极参与团队合作；配合团队完成特定项目的工作。 任职要求: 1-有责任心， 能够独立完成分配的任务。 2-良好的团队合作精神，能与同事有效沟通。 3-对工作细节有高度的关注。 薪资福利: 1-月薪6000-9000元。 2-提供优质的工作生活条件。 3-工作地点就近安排， 方便员工上下班。 4-可短期过渡可长期离职不扣费接受无经验0元入职无押 金 可就近安排当天入职可预支无收费无罚款 住宿2-4人间三室一厅有空调 洗衣机热水器

成都市双流区招电梯安装大工，中工，小工

江津好企业： 冲压，辅助包装工 要求： 55岁内都可以，身体健康 待遇： 计件，多劳多得，综合7000-9000 包吃住，吃住都在厂区

济宁嘉祥电动车厂招聘： 上午九点面试 1、要求： 冲压 年龄25--46周岁 切割 年龄35--58周岁（男女不限） 2、【岗位及薪资】 冲压：缺口85人 日薪200-300元，前30天保底200/天。 月综合工资7500-11000 切割：缺口70人 日薪约160元左右，前30天保底160元/天。 月综合工资4600-7000元 备注： （若前30天实际产量工资高于保底工资则取高计薪） ； 、不服从管理等；次月正常为计件薪资； 3、工作时间：7点到7点，上班11小时。 4、中餐费用5元，月底工资，每月15日准时发放工资。 备注：有过在厂工作经验，能接受两班倒

[庆祝][庆祝] 长期日结 [庆祝][庆祝]检验巡检先上班后 [爱心]竹行【开发区先钶精密】 上午十点，下午一点面试 [爱心]检验包装 长白班8点到8点半 日结229元/天 18-40周岁 综合工资6500以上 [爱心]冲压工薪7000以上 【】 21元/小时日结251元/天，23-40岁，两班倒 巡检岗位：23-40周岁 19元/小时，日结（229元/天，含餐补） 薪6000以上 【白班时间：8-20.30，】 工作轻松自由，人性化管理。 ， [红包]

太仓冷藏式集装箱（日结） 主要生产冷藏集装箱，焊工以二保焊为主，实心焊丝。 普工主要负责剪板、冲压，发泡、组装、打磨、完工、贴标、油漆。 焊工365-380元/天 普工320-355/天 冲压320-355/天 油漆320-355/天 机修360/天 电工360/天 QC.330/天 年龄：23-45岁，身体健康。 月结每月25号准时发薪水（也可以选择日结） 焊工需要试工（试焊一道平焊，，一道堆焊点上去），普工有集装箱经验优先。 岗位多多，欢迎推荐，提前报名，可提前过来，安排临时住宿。

[庆祝][庆祝]新塘小时工[庆祝][庆祝]（宝煊） [爱心]免体检！包吃包住！两班倒[爱心] 冲压岗位，长白班20元每小时 上下挂件，两班倒19元每小时 18-48岁：220-240元/天左右（按20元每小时计算） 主要生产微波炉烤箱配件冲压，包装等工作。简单易学。最少做1个月，可长期做，！ 带行李当天安排！ 带行李当天安排！

新都长白班电子厂[烟花]优势：长白班不倒班+空调车间+坐岗+可带手机+不需要经验+每周可预支500元生活费+含1元稳岗[红包]政策：打卡20天1000+V（卡3天）[红包]薪资待遇：17元/小时（含1元稳岗），发工资不在职按16元/小时发放，综合月薪4800-5500元/月，每周可预支500元生活费招聘要求：18-40岁，不需要经验招聘岗位：焊接上班时间：8:00-20:00，长白班不倒班，下午各休息半小时吃住情况：暂无住宿后期可提供，吃饭食堂自费其他说明：长白班不倒班，空调车间，坐岗，可带手机，不需要经验，，每周可预支500元生活费面试地址：新都石板滩工业区面试时间：10:00准时自动获取面试信息方法：对我发送"新都长白班电子厂短信"这几个字系统会自动回复———————————————名单报备：敏大姐

库管工作 要求会电脑，有相关库管经验优先 1.车间以及库房进出货物管理，登记，领用等记录。 2.项目剩余板材统一堆放，对应贴标签。以便补件找板。 3.出货现在有扫码打包机器，可以打印出库清单，车间库管需要交付管理出货单，以及准备相对应的项目，标配五金，图纸等。同货出库。 4.协助车间核算统计五金出库数据，规格等。 5.熟悉项目货物车间生产流程，了解各个项目进度，配合后勤文员（下单，进度管理）。预估出货时间等。

工作内容： 1、负责日常销售报价、合同拟定、订单跟进及后续相关事务处理 2、收集整理投标资料，提供必要的投标数据支撑 3、配合销售完成各项日常业务协助工作 4、分类归档各类业务文档，确保文件清晰可查 5、按时完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备1-3年相同岗位工作经验 3、对数据敏感，踏实肯干，熟练掌握EXCEL各类提取函数，了解制造业销售基本流程

辅助工程师对设备进行调试

岗位职责： 1.按照生产计划完成冲压、机器人焊接、打磨、包装挂件、拉货取件等工序操作 2.严格遵守安全规范与作业流程，确保产品质量与生产安全 3.配合班组长完成零部件辅助生产及现场5S管理 4. 及时反馈设备异常或质量问题，协助提升产线效率 5. 服从工作安排，适应两班倒（8:00-20:00）或长白班工作节奏 任职要求： 1.年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，具备基本沟通与学习能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应制造业一线工作环境 4. 无犯罪记录，能长期稳定工作者优先 5.接受岗前培训，可快速掌握岗位操作技能

【岗位职责】 1. 协助生产主管完成设备制造流程的日常执行与现场管理，确保生产计划落地。 2. 跟进产线工艺参数调整与设备操作规范执行，及时记录并反馈生产异常。 3. 参与生产数据统计与分析，协助优化生产效率与产品质量。 4. 配合技术团队完成工艺改进方案的现场验证与推广。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、工业工程等相关专业。 2. 熟悉设备制造工艺流程（冲压/焊接/涂装/总装任一环节优先），了解生产管理基本逻辑。 3. 具备较强的现场问题分析能力，能快速响应并协助解决产线突发问题。 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据处理与报告撰写能力。 5. 有新能源或制造企业实习或工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备定期维护计划，更换易损件，保障运行稳定性 3. 记录维修过程及备件使用情况，协助完善设备档案 4. 配合生产部门及时响应突发故障，缩短停机时间 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 机械、机电、自动化等相关专业背景，可接受应届毕业生 2. 具备基础机械原理知识和动手能力，有实习或实训经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应车间环境及倒班安排 4. 学习意愿强，愿意在实践中持续提升维修技能 5. 无学历硬性要求，中专/技校及以上学历者均可投递

设备维护小白: 本厂因生产发展需要，现面向社会招收设备维护小白可入行，一对一师傅带教，零基础可学，长期稳定发展，学成掌握一技之长。 任职要求 1.男女不限，身体健康，能吃苦耐劳; 2.无学历经验要求，动手能力强，踏实细心，愿意钻研技 术; 3.服从车间管理，能配合日常巡检、保养工作，长期稳定优 先。 工作内容 跟随资深师傅学习生产设备日常巡检、清洁保养、易损件更换、基础故障排查维修，逐步独立处理简单设备问题。工作时间: 薪资福利 8:00-20:00，月休4天，订单稳定，加班可调休。 0，多劳多得; 1.实习期综合薪资6000-7000，熟练上手后薪资8000-1000 2.每月按时发放工资，无拖欠; 3.包吃包住，宿舍配备空调热水，生活设施齐全; 修组长; 4.技能培训完善，晋升通道清晰，学会后可升级技术员、维 5.节日福利、全勤奖、岗位补贴，管理人性化。

J38LJ0067 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

有基础的焊接能力就可以，有师傅带，主要是焊接元器件和组装电子产品。