岗位职责： 1、根据公司提供的精准、优质客户资源，电话回访核实并更新客户信息； 2、无电话量、电话时长要求，电话、微信多种沟通形式； 3、通过初步沟通，深入了解客户的具体需求和潜在痛点，邀约客户到店面谈； 4、到店签单率90%以上，邀约到店即签单，新人轻松1万+。 任职要求： 1、大专以上学历，年龄22~40岁，优秀者可放宽要求； 2、普通话标准，具有良好的语言沟通能力和说服能力； 3、性格开朗，乐观向上，对婚恋行业有较高的热情； 4、有咨询、销售岗位经验者有限考虑； 福利待遇： 1、薪酬结构：无责底薪＋提成＋绩效奖＋生日/节日福利 2、综合月薪远高于市场水平，平均3-5万，能力决定收入，不设上限； 3、入职享受带薪培训，行业资深导师一对一辅导，专业助力成长。 附加福利： 1、城市标志性地理位置，山东电视台广电产业大厦 2、工作就是听听音乐、聊聊天，轻松愉悦的工作氛围，融洽和谐的团队关系。 3、提供在职培训机会，确保员工能够不断成长，提升自身专业素养。 4、不定期组织团建活动及旅行活动，优秀员工出国旅游的机会。 5、下午茶、生日惊喜及节日福利，关注员工的每一个小确幸。

不加班，不销售 公司氛围融洽，不定时下午茶 工作内容:拨打公司提供的客户名单，加上微信即可

该岗位不含销售性质！不含销售性质 岗位职责: 1. 负责不良资产相关费用缴纳提醒及诉前调解工作（非诉业务），通过一对一沟通方式联系逾期客户，协助降低银行及其他金融机构的信用风险； 2. 协助客户识别欺诈风险，提醒其保护个人信息安全，助力维护良好信用记录； 3. 根据客户实际情况了解其需求，做好信息记录并及时反馈处理进展； 4. 无需自行拓展客户资源，工作全程线上完成，无外勤、无差旅、无需与客户线下接触。

工作内容简单！平台下单客户进行电话回访加微。 成交客户，不会碰壁尴尬； 公司提供沟通话术，一对一辅导 岗位发展：加微客服岗—高薪销售岗 无需加班，不带销售性质，不排斥电话沟通即可 任职要求： 1、有销售或客服岗位工作经验优先 2、沟通顺畅，普通话流利

主要职责： 1、通过主动营销方式，挖掘目标客户并建立联系，独立完成客户拜访邀约及开发工作。 2、依据调研方案设计问卷内容与执行流程，并规范实施调研任务。过程中需保持耐心与礼貌，确保所收集数据的真实有效。 3、与内部相关团队保持良好协作，推动调研项目有序开展。 4、对调研结果进行整理分析，为市场部门提供可靠的数据支持。 5、不断优化调研流程及沟通话术，提升工作效率与客户体验。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备出色的口头表达与沟通技巧，能清晰传递调研目的并准确获取信息；同时具有良好的倾听能力，能正确理解受访者的反馈内容。 2、熟练操作Office等常用办公软件，可完成基础数据统计与分析任务。 3、学习能力强，能快速熟悉公司业务及相关操作流程。 4、责任心强，有耐心，始终保持积极的工作状态和饱满的职业热情。 实习底薪3400+提成（按接通算，0.5元/个） 转正3400+提成（按接通算，0.3元/个，再加准确率奖励： 预测准确率≤30%，100元/项目 30%＜预测准确率≤40%，200元/项目 40%＜预测准确率≤50%，300元/项目 50%＜预测准确率≤60%，400元/项目 60%＜预测准确率≤80%，500元/项目 预测准确率＞80%，600元/项目 风险规避奖励：除本职发现外的额外风险识别 一级风险：直接导致项目无法推进或销售（如产权争议、规划暂停）500元/风险点（经拓展部/法务确认并纳入决策参考） 二级风险：影响销售转化或定价策略（如业主对车位尺寸不满、周边竞品降价）300元/个风险点） 大小休 入职缴纳社保，转正后补充公积金

一、招聘岗位：售后客服 二、工作内容：1.根据公司分配给的客户信息联系客户2.把客户邀约到公司来参加平台活动3.每年客户生日+春节+中秋节，把公司的礼品带给客户等。 三、薪资=底薪+绩效+奖励，底薪三千元、实际每月到手的只会比底薪高。这里是正规公司综合金融机构，环境温馨团队氛围很好，周末休息平时不加班，在济南市中区经四路万达这边，有求职意向者可在平台与我沟通，诚挚欢迎您的到来与加入！

岗位职责： 1、负责对口腔门诊的已就诊患者进行电话回访，开展满意度调研，维护良好的医患互动关系，提高复诊意愿，识别潜在治疗需求，并协同市场活动实现有效转化 2、经系统培训后可独立承担患者咨询解答、投诉问题处理及服务满意度跟进工作 3、有口腔医疗行业从业背景或线上电话客服经历者优先考虑，无经验但学习能力强、适应快的人员也可培养 任职要求： 1、普通话流利，具备优秀的口头表达与沟通协调能力，乐于从事线上交流工作，缺乏耐心者谢绝投递，无法接受电话沟通形式者请勿报名 2、熟练操作常用办公软件，中文录入速度较快 3、能够积极配合工作调度，性格踏实稳重，责任心强 4、性格开朗积极，抗压能力良好，具有团队协作精神，善于倾听他人，共情力佳，思维敏捷 工作时间： 早8点半至晚5点半，每月休息8天（调休制），无需加班

岗位职责 1、通过电话方式联系逾期欠款人员，进行还款提醒与通知，协助其及时、准确结清应还金额； 2、掌握客户逾期原因，记录沟通情况，并及时维护更新相关数据信息； 3、按要求达成上级布置的催收回款任务指标； 4、优化催收方法，制定合理策略，提升作业效率； 5、确保催收过程符合法律法规及公司规范，严格执行各项操作要求； 任职资格 1、掌握基础计算机操作技能； 2、具备良好的沟通协调能力及较强的心理承受能力； 3、工作积极主动，有团队协作精神，服从工作安排； 4、个人征信状况良好，无违法犯罪记录 薪资福利 1、基本薪资：无责任底薪（3500元/月～4500元/月）+提成+奖励； 2、福利待遇：五险、带薪年休假、节日福利、团建聚餐、拓展活动、员工旅游； 3、工作时间：每日7.5小时（朝九晚六）、单休； 4、办公环境：5A级甲级写字楼，办公条件优越； 5、晋升通道：专员-组长-主任-经理-总监职位 福利：五险、绩效奖金、带薪年假、节日福利、加班补助、全勤奖

工作内容： 1、负责新媒体账号日常内容分发发布，公司统一提供成品素材； 2、账号基础维护，及时回复私信、评论留言，做好互动； 任职要求： 1、沟通回复及时，执行力强 2、有空闲碎片时间，做事认真负责

负责新媒体平台日常内容策划、文案编辑及短视频制作；跟进热点输出原创内容，维护账号日常互动；定期做数据复盘，优化运营方案，提升账号流量与粉丝量，配合工作。

明天在长清招聘塔吊司机替班一名。

机加工，辅助机器操作，工作轻松， 要求：男性：18-45周岁以下、女性：18-40周岁以下（质检岗位为主） 薪资：保底工资150元左右/天（根据岗位），顶岗后计件工资，工资在6000--8000左右，多劳多得，工作时间8:20-20:20，月休2-4天。 每月26号发工资 福利待遇：免费住宿、水电全免，空调、24 小时热水、洗衣机、WiFi 齐全；厂区福利食堂， 工作餐2元/人，吃住都在厂区内

男18-45 ，女18-40 8：20-20：20 两班倒，月休2-4天，26号发工资， 工资在6000--8000左右 8人间公寓，免费住宿、水电全免，空调、24 小时热水、洗衣机、WiFi 齐全；厂区福利食堂

名仕家园物业服务中心因发展工作需要，现招聘管家岗位1名，具体要求如下：一、任职要求：1.年龄50岁以内，男女不限；2.做事细心负责，具备良好沟通能力，有物业相关工作经验者优先考虑。二、工作时间08:00-17:00，试用期一个月后每月带薪休假4天三、福利待遇1.午餐餐补制；2.薪资待遇面议，入职后享有物业岗位常规福利。联系电话：

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡检、清洁监督及公共设施基础维护 2.协助处理业主报修、投诉及日常咨询，做好记录与反馈 3. 配合开展社区活动、安全宣传及应急演练等物业服务工作 4.管理物业相关台账资料，确保信息准确、及时归档 5. 完成主管交办的其他事务性及现场支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，有物业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3. 身体健康，能适应一线岗位工作节奏 4.遵守职业规范，无不良从业记录

急招龙港学校上一休一，工资不会低于3500电话

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

招聘河王肿瘤医院标本招聘员工一名，身体健康，敬业爱岗，有责任心，细心，每周休息一天，过节福利工作轻快简单易学，年龄50岁内，电话李老师

新项目招聘【工程维修、高压配电值班】50岁以下，维修持有低压或高压电工证，有维修经验，8小时工作制；高压配电持有高压电工证，12小时工作制；薪资3800-4000左右；【工作地点】济南市长清区1号地铁终点站工研院附近【联系方式】周老师

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题并提出优化建议，助力提升客户满意度与服务效率 5.配合团队完成日常报表、培训学习及临时交办的客户服务支持工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏、重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，有客户服务经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

【招聘】聊天客服，视频客服 18-40岁，性格开朗，无需经验 不耽误接送孩子，不考核，不打卡，轻松自由，可居家 可线上面试，不用出门。工作内容具体详谈！ 薪资待遇：1000-4000/周 月综合工资/4000－10000（周结）

【岗位职责】 1. 主要负责客户日常关系的维护，同时需及时协助处理各类售后事宜，如保单信息变更、客户咨询解答、保额提升等。 2. 掌握客户是否需要提前续保，并在客户保单到期后及时跟进续费进度，协助完成续保流程；了解客户是否有新增产品需求（具备销售性质，可享受相应提成）。 【工作内容】 1. 负责公司现有客户的持续维护及各项保全服务的后续跟进工作。 2. 公司将提供一定量的客户资源，包含公海客户等支持。 【任职要求】 1. 年龄要求：25-45周岁 2. 学历要求：大专及以上学历；市场营销、金融相关专业者优先考虑。 3. 工作积极主动，具备较强的学习能力与抗压意识，愿意通过自身努力实现职业发展；有银行、证券、信贷等金融行业从业经验者优先录用。 【薪资待遇】 综合收入4000-12000元，公司为员工配备商业保险。 上班时间：上午8:00-12:00，下午2:00-5:00，工作时间弹性安排。

岗位职责： 1.企微群内答疑、订单跟进、售后处理 2.直播期间实时客服（弹幕/私信） 3.水券/鞋券兑换进度通知 4.收集用户反馈，反哺运营 联责： 对响应时效、服务态度负责、提成按全组平均分发 待遇； 底薪3500-3800元+所负责直播间销售额2‰提成（全组均分）

岗位职责： 1、通过电话联系客户，跟进使用体验，解答疑问并处理相关问题，提升服务满意度 2、依据公司提供的信息名单，配合完成问题用户的核对、信息查询与反馈工作，指导用户完成相应操作流程 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练使用基础办公软件 2、普通话标准，表达清晰，有客服或外呼服务经历者优先，岗位无销售任务 3、具备较强的心理承受力，反应迅速，善于应对突发情况并妥善处理

岗位职责： 1、具备普通话沟通能力，掌握基本电脑操作技能； 2、善于交流，对医疗行业有热情，富有爱心，能耐心解答患者疑问； 3、态度亲切，待人友善，能够细致回应患者提出的各类问题； 4、协助患者完成线上预约挂号流程； 5、提供免费员工餐+免费停车位+团建活动+节日礼品+社保+晋升奖励岗位津贴+优秀员工奖励

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 岗位职责: 通过电话对接口腔门诊的存量客户，开展满意度回访工作，协助维护医患互动关系，提高客户复诊意愿，识别客户潜在需求，并协同市场相关活动实现服务转化。无需拓展新客户资源 任职要求: 1.普通话清晰，具备良好的沟通表达与协调能力，热衷于线上交流，缺乏耐心者谢绝投递，不接受电话沟通工作者不予考虑。 2.仅限能长期稳定兼职者报名，短期工不纳入录用范围

底薪4000加上当日现金补贴30-60不等，加上业绩提成 岗位职责 1；通过公司提供的资源，用电话的形式开发客户资源。 2；根据客户的资质情况为客户定制方案 3；维护客户关系 任职要求 1；有想要高薪的欲望，具有良好的语言组织能力与应变能力 2；接受应届生，小白不会可教，接受无经验，有销售经验更好。 岗位福利。 3；晋升通道：客户经理-储备主管-区域经理！公平晋升。 4；公司都是年轻人氛围轻松，没有代沟，老板好说话，每月团建。 5；发薪日10号发工资的都是好公司

岗位职责： 1、负责客服团队的日常运营与人员培训，统筹工作安排及绩效管理。 设定团队工作目标，跟进执行进度，保障服务响应及时性（如投诉应对、咨询回复）。 2、监督客户服务全流程，把控服务质量。 针对复杂问题协调物流、运营等相关职能部门，推进问题高效解决。 3、优化客服作业流程（如退换货、保价赔付等），识别痛点并提出改进方案以提升运作效率。 收集整理客服关键指标数据（如响应速度、问题闭环率、客户好评度），定期输出周报/月报，汇总反馈异常情况。 4、持续提升团队作业效能，确保问题快速响应与处理。 5、推动跨部门沟通协作，保障业务顺畅运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在25至40周岁之间 2、具备1-3年客服或快递物流领域工作经验，其中包含1-2年团队管理经历 3、拥有团队搭建、员工培训及激励的实际能力；可制定并落实考核机制，促进团队绩效提升；能高效应对突发状况，整合资源妥善处理客户投诉 4、具备基础数据分析能力，熟悉常用客服系统及办公软件操作 5、责任心强，具有优秀的组织带领能力，能驱动团队完成既定目标，服务意识突出，致力于持续改善客户体验

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