
汽车内外饰结构设计工程师
6000-11000元/月
内外饰设计工程师1-3年大专及以上外饰Catia汽车相关专业机械相关专业适应出差模具相关专业
内饰设计/外饰设计工程师主要承担以下产品开发工作:
主仪表板、副仪表板、门板、立柱、侧围、顶棚、地毯、座椅等内饰部件的数据结构设计与开发;
前保险杠、后保险杠、轮眉、外部装饰件、侧踏板、防溅垫、挡泥板等外饰部件的数据建模与产品开发。
经验不限,欢迎转行人员加入,公司提供系统培训,由具备8至15年行业经验的资深工程师亲自指导带教。
汽车设计工程师
1-1.1万元/月
内外饰设计工程师1-3年大专及以上内饰仪表板座椅地毯立柱护板系统门内饰板Catia汽车相关专业模具相关专业材料相关专业机械相关专业适应出差
岗位职责:
1.负责汽车内外饰零部件的设计开发,包括结构设计、材料选型及3D/2D图纸绘制
2.参与整车内外饰系统方案制定,进行可行性分析和优化设计
3.配合试制、试验及生产阶段的问题排查与整改,确保产品满足功能与质量要求
4.协同项目团队完成跨部门技术对接,支持模具开发与工艺验证
任职要求:
1.具备机械类或车辆工程相关专业背景,熟悉内外饰系统开发流程
2.熟练使用CATIA
3.具有良好的沟通能力和团队协作意识,能适应阶段性出差
4.有主机厂或内外饰零部件企业工作经验者优先考虑
汽车内外饰设计师
1-1.5万元/月
内外饰设计工程师经验不限大专及以上汽车设计内外饰内饰外饰仪表板安全气囊座椅立柱护板系统门内饰板门把手翼子板保险杠格栅AutoCADUGCatiaPRO/ESolidWorks汽车相关专业模具相关专业机械相关专业适应出差
- 负责内饰(仪表板、门板、座椅、顶棚、立柱等)、外饰(保险杠、格栅、后视镜、扰流板、车灯等)的结构设计、3D建模、2D出图
宁波慈溪市急需招聘内外饰工程师,要求:1年以上,招聘多名,工资优厚,有意者私聊联系方式:
6000-12000元/月
内外饰设计工程师大专及以上
急需招聘内外饰工程师,要求:1年以上,招聘多名,工资优厚,有意者私聊联系方式:
汽车内外饰结构设计工程师
8000-12000元/月
内外饰设计工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、主导汽车内外饰设计项目的创意策划与方案创新,确保设计理念契合市场导向及品牌调性;
2、负责汽车内外饰零部件的结构设计与工程图纸输出,优化产品实用性与视觉表现;
3、协同团队成员推进设计概念落地,保障设计方案顺利传递至生产环节,攻克研发过程中的技术瓶颈;
4、深度参与样车制作与小批量试产,持续优化设计方案,确保成果质量与时效;
5、关注全球汽车设计动态,及时吸纳前沿设计理念,提升团队创新水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,工业设计、汽车设计等相关专业,具备1年以上工作经验;
2、精通Auto CAD、CATIA、UG等设计工具,拥有出色的草图表达能力;
3、熟悉汽车内外饰常用材料性能,有实际项目经历者优先考虑;
4、具备优秀的沟通协作能力,能有效推动多部门协同作业;
5、责任心强,抗压性好,能够适应高强度工作节奏。
汽车内外饰结构设计工程师
2-2.1万元/月
内外饰设计工程师3-5年学历不限
1、根据客户及公司项目主管安排,在客户现场完成相关设计任务;
2、负责技术文档与报告的编制工作;
3、配合项目主管解决内外饰部件(如前后保险杠、风挡、门槛踏板、外饰附件等)在试制试装过程中出现的问题并落实整改;
岗位要求:
1、具备3年及以上汽车内外饰结构设计经验,熟练掌握catia软件操作;
2、熟悉门内饰板或仪表板常用材料及其性能特点,了解其制造工艺流程,掌握塑料件生产工艺;
3、能够熟练使用设计软件完成参数化建模及工程图输出;
4、熟练运用办公软件完成文档编写与报告制作;
5、具备良好的沟通协调能力;
汽车内外饰工程师
5000-18000元/月
内外饰设计工程师1-3年大专及以上
外饰设计 汽车座椅 车灯 保险杠
内饰设计 CATIA 仪表板 侧围 顶棚
招聘“内饰设计/外饰设计”工程师主要负责产品:
主仪表、副仪表、门板、立柱、侧围、顶棚、地毯、座椅数据设计及产品开发;
前保险杠、后保险杠、轮眉、外装饰件、侧踏、防溅垫、挡泥板等数据设计及产品开发
产品工程师(研发设计)
8000-13000元/月
内外饰设计工程师经验不限本科及以上
工作职责:
1、熟练操作三维设计软件CATIA;
2、依据客户需求独立完成产品设计方案,输出产品技术说明书及GD&T图纸;
3、结合产品性能与工艺要求,与客户共同确认技术标准;
4、定期通过视频会议或电话与客户对接,维持高效顺畅的沟通;
5、根据客户要求发起样品申请,并完成手工样品的制作;
6、按照项目进度推进产品交付进程,持续跟踪优化直至实现批量生产;
7、配合推动生产工艺的改进工作,将技术经验有效传递至生产团队;
8、性格亲和,具备较强的责任心和执行力,积极配合上级的工作安排。
岗位要求:
1、本科及以上学历,汽车工程、机械设计制造类专业优先考虑;
2、具有2年以上汽车零部件开发经验,熟悉汽车内外饰开发流程,掌握APQP开发体系;
3、了解吸塑、注塑等塑料成型工艺,具备尺寸匹配与工艺适配的基本判断能力;
4、熟练使用Office办公软件,掌握CATIA基础操作,能准确识读GD&T图纸;
5、具备良好的职业素养,积极学习,踏实肯干,拥有较强的沟通协调能力;
6、欢迎2025届优秀应届毕业生投递。
浙江嘉兴南湖区平湖招通风安装/维修,招中工300-320,小工260-280以上年龄不超过
1-1.1万元/月
小工通风安装3-6个月3-5人技术好二把刀勿扰专业师傅
浙江嘉兴平湖招通风安装/维修,招中工300-320,小工240-260以上年龄不超过48岁以下
缝纫工
本厂招聘套口多名,长年不断货,工资月结,外住有补贴,年底有奖金,欢迎新老朋友前来合作,共同创造财富,新星小区396号楼,电话
另大量外发散机18针
汽车机械工程师
烟台【FICO】【MM】5年以上,石油石化经验更好,接受代缴北京社保,长期运维
北京【FICO】8年以上,统本学历,有增值税、所得税等相关税种信息化建设经验者优先。长期随时
天津【PP*2】【MM*2】中级高级都要,汽车经验优先,周期1年,马上到位
北京朝林广场【FICO】5年以上,制造业经验,PS集成经验,长期随时
北京东城区【FICO入职】3年以上,国网电力经验优先,本科学历,紧急面试快
北京苏州街[【SD初级*紧急】【PS初级*紧急】【FICO中高级】【MM中高级】【合同管理*初中级】【MDG中级】4-8年以上,能源、发电项目经验优先,长期项目,尽快到位
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车型BOM工程师
1-1.6万元/月
汽车机械工程师5-10年本科及以上
1、负责公司新品项目阶段物料编码生成、差异工位清单发布及试制BOM一致性核对
2、负责商用车新品ERP系统上线统筹、批产验证及日常维护
1、负责公司商品车车辆图像采集与信息更新维护
2、依据切换通知执行BOM变更管理
3、开展商用车BOM执行情况监督检查,进行COGI及库存盘点数据解析
4、负责公司生产可用资源的统筹管理
5、负责商用车备件、钢板件及降级车相关系统的维护工作
6、负责BOM管理体系规范的建设与优化
机械助理工程师
6000-11000元/月
汽车机械工程师经验不限大专及以上
1、大专以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动
化、汽车服务工程、机械电子工程、工业设计等理工科相
关专业;
2、可接受相关专业无汽车设计工作经验者;专业不限
2、熟练使用SolidWorks、UG、CAD等其中一款
三维设计软件;
3、有3D建模、曲面建模、断面、装配及工程图、CAD制
图等学习经验;
4、具有良好的沟通能力、语言表达能力,有较强的自我
学习能力,敢于在技术上不断创新;
岗位要求:
1、大专以上学历,接受无经验者
3、欢迎应届毕业生、优秀实习生加入
4、运用Auto CAD、UG等相关软件完成自己的工作。
福利待遇:
1、入职签订劳动合同,缴纳五险一金;
2、国家法定节假日、带薪年假等;
3、待遇优厚,另有员工宿舍;
4.早上9:00-下午6:00,双休
开闭件开发工程师
1.5-3万元/月
汽车机械工程师经验不限大专及以上白车身车身附件汽车开闭件乘用车商用车新能源汽车能够英语交流者优先
岗位职责:
1、承担技术方案的编制工作;
2、完成3D数据及2D图纸的设计与制作;(DRE人员除外)
3、负责各类报告文件的编写;
4、开展与供应商之间的技术沟通与协调;
5、参与供应商的招标与定点工作;
6、主导生产阶段的技术问题整改工作;
任职资格:
1、大专及以上学历,车辆工程、机械类相关专业;
2、具备1-15年开闭件设计或开发经验,熟悉车身零部件开发流程,有完整车型项目开发经历者优先;
3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺基础知识;
4、精通汽车研发设计相关软件,可独立完成3D与2D数据构建,熟练使用Office办公软件;
5、具备良好的团队协作意识,逻辑思维严谨,责任心强,具备较强的沟通效率。
BOM工程师
1.5-2.5万元/月
汽车机械工程师3-5年本科及以上EOPBSDBOM乘用车商用车UGNX
岗位职责:
1. 负责车型项目整车结构树的初始化搭建,执行BOM发布前的结构与属性质量核查,管理软件BOM及颜色件BOM,开展BOM Validation日常运营,审核各阶段订单BOM、造车BOM及MCO MBOM并推动下发,完成超长/长周期物料清单与车型EOP零部件清单的核对与交付;
2. 承接并统一配置信息,确保数据对齐与及时交付,支持BOM解析与数据处理,配合软件EOL及FOTA刷写工作,支撑销售订单处理与物流排产计划执行;
3. 开展CAD数据合规性审查,推进VPT数据交付,负责D/P发布流程的运作与推动,组织发布流程相关审批人员业务协同,维护系统数据更新,确保冻结与发布状态准确交付;
4. 审核ECR与BSD流程规范性,负责变更流程运营管理,拉通变更涉及的审批环节与人员协作,维护系统信息,推动试制至量产各阶段车辆变更的发布实施,运营变更看板并交付状态进展,落实临时变更追溯及PTR验证上车工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、车辆工程或相近专业背景;
2. 具备3年以上整车制造企业本领域工作经验,掌握工程配置与BOM主数据管理及相关流程运营,了解整车开发全流程;
3. 熟练操作PLM系统(如达索3DE),具备信息化与数字化应用意识;
4. 工作细致严谨,拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神,具备一定抗压能力。
质量工程师
8000-10000元/月
汽车质量工程师大专及以上
岗位职责:
1.负责汽车制造过程中质量控制方案的执行与监督,确保生产环节符合质量标准
2.参与产品质量问题的分析与改进,协助完成质量问题整改闭环管理
3.配合上级开展内部质量审核及客户审核准备工作,维护质量管理体系运行
4.收集并整理生产过程中的质量数据,定期编制质量报告,提出优化建议
5.根据项目需要,能接受短途出差,配合供应商或客户端进行现场质量支持
任职要求:
1.学历不限,理工类相关专业优先,具备基本英文读写能力,需通过大学英语四级
2.经验不限,应届毕业生或有汽车制造业工作经验者均可,有意向往质量助理工程师方向发展
3.熟悉汽车制造流程或质量管理工具者优先考虑,具备良好学习能力和责任心
4.能适应单休工作制,可接受occasional短途出差安排
5.工作地点位于汽车制造产业区域,需保证稳定出勤
项目经理-汽车零配件
1.5-2.5万元/月
汽车项目管理5-10年本科及以上汽车零配件 完整汽车零部件开发项目主机厂工作经验汽车项目管理经验电子类项目经验软硬件开发经验PMP证书
主要职责
1.职位名称:项目经理-汽车零配件
2.职位要求:
教育背景:本科及以上学历,机械工程、车辆工程、电子工程、自动化或相关专业。
至少5年在汽车零配件行业担任项目经理的经验。
有成功领导过从概念到SOP的完整汽车零部件开发项目的经验。
具备与主流主机厂(如大众、通用、丰田、吉利、长城等)直接合作的经验者优先。
有德系OEM或者日系OEM客户服务经验,对V-Model或日系开发流程熟悉者优先
3.年龄要求:28-40岁。
4.薪资范围:15,000-25,000元/月(12个月),薪资可浮动,视候选人具体情况而定。
5.。
6.公司规模:上海约50人左右,嘉兴120人左右。
7.工作时间:早8点至晚5点,午休1小时,单双休。
8.面试流程:2轮面试
线上初试+线下终试(可合并为一次线下面试)。
若候选人远程,则需两轮(第二轮需线下)。
年龄要求:28-40岁
工作时间:单双周、早8:00-晚5:00
薪资范围:12k~25k*12月
1.项目全生命周期管理:领导跨职能团队,负责项目从报价支持、启动、计划、执行、监控到收尾的全过程。
2.项目规划与执行:制定详细的项目计划,包括时间表、预算、资源需求、风险识别和缓解措施。确保项目按APQP(产品质量先期策划)流程推进。
3.客户关系管理:作为项目的主要客户接口,管理客户期望,定期汇报项目状态,确保客户满意度。主持或参与客户项目会议。
4.预算与成本控制:负责项目预算的制定和维护,严格控制项目开支,确保项目在批准的预算范围内完成,并达成财务目标(如投资回报率)。
5.时间管理:确保所有项目里程碑(如设计冻结、工装样件、生产件批准程序PPAP、试生产、SOP)按时达成。
6.质量管理:与质量团队紧密合作,确保项目输出符合公司及客户的质量标准,主导解决项目开发过程中的质量问题,并成功完成PPAP提交。
7.风险管理:持续识别、评估项目潜在风险(技术、供应链、资源等),并制定有效的应对策略。
8.沟通与协调:组织并主持定期的内部项目评审会议,确保所有相关方信息同步,行动一致。有效管理项目中的冲突和问题。
9.团队领导:激励和领导跨职能项目团队,明确分配任务和责任,营造高效协作的团队氛围。
10.变更管理:规范管理项目范围内的任何变更,评估变更对时间、成本和质量的影响,并获取必要的批准。
任职要求
1.教育背景:本科及以上学历,机械工程、车辆工程、电子工程、自动化或相关专业。
2.工作经验:
·至少5年在汽车零配件行业担任项目经理的经验。
·有成功领导过从概念到SOP的完整汽车零部件开发项目的经验。
·具备与主流主机厂(如大众、通用、丰田、吉利、长城等)直接合作的经验者优先。
3.专业知识与技能:
·精通汽车行业核心流程:深入理解并熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等核心工具。
·项目管理方法论:持有PMP认证者优先,熟悉瀑布式等传统项目管理方法。了解敏捷开发理念者更佳。
·卓越的沟通能力:出色的中英文口头和书面沟通能力,能够与内外各方进行有效沟通。
·领导与解决问题的能力:具备强大的领导力,能够在压力下解决问题,并推动团队达成目标。
·财务敏锐度:具备基本的财务知识,能够理解和管理项目预算、成本和利润。
·技术理解:具备阅读工程图纸和技术规范的能力。根据公司产品不同,可能需要特定的技术背景(如硬件、软件或机电一体化)。
4.个人特质:
·结果导向,以客户为中心。
·积极主动,具有前瞻性思维。
·优秀的组织能力和多任务处理能力。
·能够适应快节奏的工作环境,并能进行短期出差。
Plus项:
有德系OEM或者日系OEM客户服务经验,对V-Model或日系开发流程熟悉者优先
技术人员
7000-12000元/月
汽车零部件设计经验不限高中及以上
岗位职责:
1.在指导下完成日常生产操作任务;
2.确保生产过程中的质量标准被严格遵守;
3.协助团队完成生产目标;
4.参与生产现场的5S管理,确保环境整洁;
5.及时上报生产过程中的问题,协助解决。
任职要求:
1.具备良好的团队合作精神和沟通能力;
2.能够适应灵活的工作时间,包括可能的加班需求;
3.对生产操作有基本的理解和技能;
4.有责任心,能够准确执行生产指令;
5.愿意接受新知识和技能,以提高生产效率。
内外饰结构设计工程师
1.2-2.2万元/月
内外饰设计工程师3-5年学历不限内饰外饰立柱护板系统Catia格栅门内饰板保险杠
1. 具备3~5年汽车内外饰设计相关经验,熟练掌握CATIA参数化设计,有2年以上实际工作经验者可优先考虑;
2. 能够独立承担零部件的开发与设计任务;
3. 目前多个岗位开放招聘,熟悉保险杠、座椅总成、PAB安全气囊、中控台面板、氛围灯等任一领域均可报名,不同方向薪资有所差异,能力突出者月薪可达15K以上,具体待遇面议;
4. 若暂未在上述列举范围内,也欢迎联系登记信息,后续若有匹配岗位将及时安排对接。
动力系统研发工程师
2.9-5万元/月
动力系统工程师10年以上本科及以上CATIAUG电气相关专业机械相关专业AutoCADSPCSolidWorks
加入银源科技,共启新能源革命!
你是否厌倦了在传统赛道上按部就班地重复?你是否渴望投身一场真正改变世界的科技浪潮?现在,银源科技向你发出最炽热的邀约!
我们正致力于破解新能源汽车领域最核心的痛点——续航焦虑。当行业还在为提升100公里续航而振奋时,我们已成功研发出革命性装置:安装后,新能源汽车至少2年无需充电!这并非未来畅想,验证设备已稳定运行超一年,初代产品将于下月正式发布!这项技术将彻底颠覆产业格局,更将成为人类迈向可持续未来的重要里程碑!
也许你会问:一家去年才成立的公司,如何挑战行业巨擘?答案是——我们一无所有,因而无所畏惧!没有繁复的层级束缚创新,没有固化的思维限制突破,这里聚集着一群怀抱技术信仰的“追梦人”,以满腔热忱与坚实技术,从零构建全新可能。我们坦承当前资源有限,但正是这份“轻装上阵”的果敢,让每位成员都能成为书写历史的关键人物!
在这里,你不只是执行者,更是变革的主导者!我们迫切寻找战略规划人才、资本运作专家、运营领军者……无论你精于资源整合、品牌塑造,还是技术转化,只要坚信科技的力量,愿与我们并肩前行,你的每一分投入都将加速产品落地,每一个构想都可能引领行业风向!我们提供极具吸引力的股权激励,让你共享企业成长的巨大回报;更赋予你广阔的发展舞台——在银源,你的职业高度由你自己决定!
试想:当全国道路上的电动车搭载我们的技术,彻底摆脱充电困扰;当我们的名字成为全球新能源变革的象征;当你立于行业之巅,宣告“我曾参与这场伟大跃迁”……这不是遥远愿景,而是银源科技正在飞速抵达的明天!
此刻,我们的队伍正等待像你这样的同行者!别再迟疑,加入银源,用激情点燃创新火焰,用智慧重塑产业版图!这里没有“雇员”,只有改变时代的筑梦者!投递简历,让我们共同开启这段注定被铭记的征程!未来已至,只差一个你!
工作内容
1、主导并推进公司战略规划的落地执行,保障整体目标实现;
2、统筹监督公司日常运营管理,优化组织效能与业务产出;
3、开拓并维系与核心合作伙伴的协作关系,挖掘新增长机遇;
任职要求:
1、具备卓越的领导才能与团队统御能力,能激发团队达成卓越绩效;
2、拥有出色的判断力与复杂问题应对能力,可高效处理各类挑战;
3、具备敏锐的商业洞察力,能精准捕捉市场趋势,驱动企业持续进阶。
质量工程师
8000-10000元/月
汽车质量工程师5-10年大专及以上质量管理供应商质量工程师汽车零部件
岗位职责:
1、参与新项目产品开发过程中APQP各阶段工作,审核各阶段输出成果是否符合输入标准;
2、主导新项目PPAP文件的编制与内部审核,并按客户要求及时提交相关文件;
3、针对新产品,主导关键零部件的APQP推进,负责定制类零件的验证、PPAP验收及过程审核工作;
4、负责售后质量问题的响应,跟踪不良品分析进展并推动根本原因确认;
5、根据客户要求整理客诉相关资料,定期汇报改进情况,推动问题闭环管理,维持良好的客户互动;
6、负责将客户质量要求在内部有效传递,并组织落实、跟进执行情况及反馈结果;
7、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上质量管理工作经验,有与主机厂协作经历者优先;
2、掌握QC七大工具、PDCA循环、8D报告等常用质量分析方法;
3、熟悉IATF16949质量管理体系标准及其应用;
4、具备较强的學習能力、问题分析能力、逻辑理解力以及沟通协调能力;
机械助理工程师
6000-8000元/月
汽车质量工程师1年以下大专及以上客户质量工程师产品质量供应商质量工程师质量工程师设计
发展方向为质量助理工程师,要求英语过四级,企业为汽车制造业,单休,能接受短途出差,工资面议。
汽车质量管理工程师
8000-12000元/月
汽车质量工程师3-5年大专及以上汽车行业质量管理体系
岗位内容:
1. 负责公司16949质量管理体系的日常维护、持续更新与优化完善。
2. 协助新产品或项目在开发阶段的质量策划,提供专业建议与技术支持。
3. 参与并统筹组织内部审核及外部评审相关工作,确保合规运行。
4. 对生产过程及产品相关数据进行统计分析,识别改进机会并推动质量提升。
任职要求:
1. 掌握质量控制及相关管理体系的基础理论,具备不少于两年的相关领域工作经验。
2. 熟悉常用办公软件操作,具备较强的信息收集、分析与处理能力。
3. 具备独立开展工作的能力,同时可在多部门协作环境中高效配合。
4. 拥有良好的计划性、组织协调及任务管理能力,能同时推进多项工作任务。
5、前期在温州总部工作,后期工作地址为:嘉兴秀洲区工厂
客户质量工程师
1-1.5万元/月
汽车质量工程师5-10年大专及以上客户质量工程师前期质量汽车行业英语
工作职责:
1. 负责客户端质量问题的现场对接与协调,开展退件原因分析,制定改善对策,并完成相关报告的编制与归档;
2. 协调公司内部资源推动售后质量问项的闭环整改,并持续追踪改善措施的实施效果;
3. 汇总并分析客户处的绩效指标、售后维修记录及索赔信息,支持管理层进行质量成本的趋势研判;
4. 配合客户来访接待及相关审核活动的组织与安排;
5. 熟练运用8D、MSA、PDCA、SPC等质量工具。
任职资格:
1. 大专及以上学历,具备3年以上汽车零部件行业工作经验;
2. 掌握客户投诉处理流程,擅长数据整理与分析,具有系统性解决问题的思维能力;
3. 具备良好的抗压性、沟通协调能力以及主动推进问题解决的执行力;
4. 熟悉德系、美系主机厂项目开发模式及质量管理体系要求;
5. 具有前期质量工程师经历者优先(累计不少于3年);
6. 英语具备读写能力(口语流利者更佳,薪资可面议)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉兴汽车厂设计招聘网在线招聘信息,主要招聘嘉兴汽车机械工程师相关人才。作为汽车机械工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解汽车机械工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。