岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理及退换货协调，确保问题在24小时内响应、 2.熟练使用客服系统记录服务过程，准确归类问题并反馈至相关部门推动优化 3. 主动回访重点客户，收集产品使用反馈，协助提升客户满意度 4.协同物流、仓储、质检等部门，高效解决跨环节售后异常 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的倾听能力、情绪管理能力及同理心 2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及主流客服系统 3.有1年以上家电行业售后客服经验者优先 4.学历不限，责任心强，具备团队协作意识和持续学习意愿 5.能适应轮班制工作安排，具备一定抗压能力

售后群组建立与初始化：为客户在产品出厂后创建专属售后服务群组，联动客户及对应的技术、业务对接人员，同步售后服务关键规范，准确将客户基本信息录入系统，确保信息全程可追溯。 咨询回应与问题解决：快速响应客户各类售后疑问（包括产品操作、故障诊断、售后政策等），常规问题即时答复，复杂事项协调内部相关部门协同处理，并持续跟进直至问题彻底解决。 客户资料与系统维护：动态更新客户档案、需求类别、处理进展、销售转化等相关系统记录，归纳整理高频问题及应对方案，构建服务知识库，提高后续响应速度与质量。 跨部门协作与流程改进：积极联动技术、销售、仓储等内部团队，传递客户重点反馈，参与推动售后流程优化，保障服务体系高效运转。 任职要求 表达清晰，具备良好的沟通能力与扎实的服务意识，耐心细致，能准确识别客户需求。 具备基本的问题判断与组织协调能力，能够独立推进问题处理至完结，工作主动性强。 有客户服务、售后支持或销售协同经验者优先。 熟练操作微信、Excel及常见客户管理系统，掌握基础数据录入与日常维护操作。

工作内容：根据平台给出的数据进行整理跟踪，数据处理，保证客户的出入一致，不用打电话，无销售性质！ 工作要求：居家工作，必须要有电脑或者平板，会使用电脑，能接受线下面试一次（大约半小时左右） 工资待遇：计件工资多劳多得，平均13-19/小时，工资周结。

岗位职责： 1. 为客户提供建议并解决其在使用过程中遇到的各类问题； 2. 持续跟进客户动态，维护良好的客户互动关系，提升服务体验； 3. 严格执行公司各项管理规定与操作流程。 任职要求： 1. 不限学历，年龄在36周岁以内；公司提供住宿安排； 2. 入职满三个月后，可参与内部晋升机会。

审核处理工单，处理退货退款等问题 做五休二、8小时不加班 底薪3500+绩效2000+奖金（几百到几千不等），综合5000-9000+

岗位职责: 1、订单预约；； 2、异常订单处理； 3、协调工程师以及客户之间的信息沟通； 4、协助团队完成其他相关工作事宜； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和服务意识； 2、能够熟练使用电脑； 3、有责任心，工作积极主动； 4、有过客服相关工作履历。 待遇： 1、薪资面议； 2、月休4天，购买社保。

1、通过电话及网络沟通方式，处理用户发起的售后及投诉工单，如售后、物流等方面产生的售后问题处理。 2、能够对用户提出的售后问题，进行跟踪受理，解决客户问题，提升客户服务体验。 3、能够针对现有的工作流程，进行不断的反馈、改进、优化； 4、具备一定的数据分析能力，能够对处理的问题，进行数据分析，并推送给相关部门；并持续优化产品和服务流程； 5、负责售后团队内的工单处理，及时预警重大投诉事件，并对发现的风险隐患及流程漏洞提出可行性优化建议 6、积极配合运营、产品及领导完成相应的工作，保质保量的完成个人的日常工作并反馈

薪资构成：（清晰透明，按学历阶梯保障，无责底薪+提成制+补贴） 1、带薪培训5天：本科144元/天、专科118元/天、实习生115元/天 2、试用期2个月：导师1对1帮扶，新手也能快速上手！ 本科首月综合日薪237元，次月满勤稳拿6000元 专科首月综合日薪210元，次月满勤稳拿5100元 实习生首月综合日薪平均125元，次月满勤稳拿3200元（按天结算） 3、转正后：本/专科（含实习生）5000-8000，能力越强收入越高！ 工作内容：负责接听客户下单、查询、咨询、投诉等问题来电，了解客户诉求并记录完整工单 工作时间及休息： 1、8小时灵活排班制，08:00-17:30，09:00-18:30，等其他几个班次，最晚班次为11:30-21:00（具体以实际班次为准） 2、月休6-7天，劳逸结合不内卷！ 福利待遇： ①住宿无忧：包住宿，距离职场400米（通勤超省时），两室一厅2-4人间，独立卫生间+空调+热水器； ②购买深圳五险一金 ③转正之后提供餐补300元/月+全勤奖50元/月，叠加享受，满一年还享受“亲情1+1和工龄奖”，继续叠加 此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用。

岗位职责：负责处理客户售后及退款相关事宜 薪资待遇：无责底薪3200+绩效奖金（首月保护1000） 综合薪资4.2-6K 工作时间：8:00-17:00/13:00-22:00 月休7-8天 我们的优势 1、工作内容简单，节奏轻松，无业绩考核压力 2、调休自由，请假流程便捷 3、岗位易上手，提供带薪培训，入职有专人指导 4、员工宿舍 proximity 公司，步行仅需5分钟 5、每月15日准时发放薪资，公司从未拖欠，节假日提前打薪 6、入职无需体检、不查征信、不要求提供离职证明，材料简化 7、每月允许5次迟到，不卡点打卡

①入职即获得： 1：五险一金； 2：月初发薪 ②找什么样的工作才合适? 1：项目稳定，无风险 2：入职薪资有保障；离职不需要等待周期，公司有信心大家能来实现高薪 现承诺：入职当天签订合同，正常离职都会正常给员工发薪，不拖欠任何工资 3：领导人性化，比较好请假 ③薪资： 新人正常到手6000+（公司都有新人学习阶段，学习阶段结束后工资稳定6000-8500+）

不压工资，氛围好 需要保安看仓库230/天包吃住， 工作地址，安徽芜湖

招聘炉台副手 烧烤学徒 夜宵店，下午三点到凌晨四点，忠厚老实的，非诚勿扰，合肥**海区火车站附近

，形象好，思维灵活，有货销售工作经验。底薪+提成，上下班时间比较宽松。

合肥工地招小工 包吃包住/长期工 要求：55周岁以内！ 主要是工地打桩小工，不涉及登高！ 时间：白班8-10小时 工资：7000/月/包吃住 如果遇到刮风下雨的，不上班工资照算 工资每个月发5000到卡里，剩余的，老板是盐城阜宁人，合肥这边1个多月结束了以后去淮安，正常都在苏北一带干活！ 联系电话，盐城伍悦家政 孙亚

招工地小工/杂工230一天日结下班后结男女不限

岗位职责： 1.通过电话及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 短期/长期 都可以！

岗位：售后客服专员-全职 【工作内容】 接听客户咨询/投诉问题，及时反馈给餐厅，在服务过程中及时关怀客户并最终给到顾客满意的处理结果。 【任职要求】 1、岗位是热线/在线，双技能要求； 2、大专及以上学历； 3、电脑应用及中文输入熟练 4、具备较强的抗压能力 工作时间: 排班制一天工作8小时，做五休二，月休8天。 薪酬福利: 1、综合薪资4K-6K左右，提供免费住宿~，上班每天有12元餐补； 2、五险一金，法定假日出勤三倍薪资 工作地址： 湖北省武汉市洪山区森林大道王家店特1号峰源中心

主要是打电话通知老客户及时续费同时做一些售后服务，公司买各项保险，工资保底2500到5000元/月

崇州-无人机售后中心｜客服岗位！！长白班！！ 【工作岗位】：无人机售后中心客服，负责和客户沟通无人机维修价格、进度和使用情况等 【岗位要求】：男女不限，高中，不要学生 【薪资待遇】：试用期19元／小时，转正后6000-8000，

双休 内勤、售后 信息资料员 1.岗位职责：向柜面客户协助提供服务，负责维护客户，给客户做理赔和续保，资料信息打印等！协助新人办理入职！ 2.薪资待遇：每月综合收入 7000-8000元不等，提成上不封顶！周末休1.5天，挺适合宝妈！！ 3. 有五险，行业前景好，晋升空间大，接受小白，不用一直坐班，有师傅带！男女不限！ 4.年龄 25周岁以上，50以下 对公司 对客户有责任心，踏实诚信。

一. 工作职责公司 招聘售前客服，轻松没压力 1.主要负责提供的客户名单。筛选出客户，不需要成交 2.上班9:00-17:30，节假日正常休息，年终奖 等福利 3.男女不限，会基本的办公软件，五险社保 4.应届生/转行者都欢迎 5.试用期2400＋转正4200＋招聘提成，一般般干6000，努力拼搏10000+，上不封顶，欢迎投递简历咨询 6.主要通过电话联系客户，筛选客户有没有贷款需求，不需要成交，只做筛选 公司提供资源，提供平台，通过微信，通过电话，联系客户。不用成交

工作内容：接听客户电话，解答有关快递业务的各类咨询 工作时间：每天8小时排班制，每月休息6天 薪资待遇：综合月薪4000-7000元，提供住宿，缴纳社保

本岗位属于公司直聘(不收取任何费用，我们不办信用卡，，不做催收)，接受无经验小白，可以带朋友一起，带薪培训，包教会！！！（实习生或暑假工请勿投递） 工作内容: 在后台给客户办理相关业务，无需外出，在线工作，简单易上手。(不加v，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务) 薪资待遇： 新员工前2个月保底：4000-6000，综合6000-8000； 转正后员工：8000-20000（不画饼，能挣多少，看自己，多劳多得） 任职要求： 学历：中专（高中）及以上，有经验者可放宽 福利: 五险一金，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包带薪年假等等 晋升: 纵向:专员一组长一主管—经理 横向:专员一质检—培训师—人事 (最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多) 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入！！！

工作职责: 1. 通过电话跟进老客户洗护反馈，无需拓展新客户，公司提供全部客户资源。 2. 开展老客户关怀服务；登记客户使用产品时遇到的各类问题；协调对接相关部门及时处理，提升客户体验与满意度。 岗位要求: 具备基本电脑操作能力；普通话标准，表达清晰，逻辑思维良好，沟通能力强；（可接受零经验人员） 岗位要求：普通话流利，沟通自然顺畅，工作认真负责，具备稳定性并能长期在岗。

公司氛围融洽，办公环境高端舒适，管理团队亲和力强，工作氛围人性化，90后为主力军，充满朝气与活力 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+补贴，综合月收入稳定在7000-12000元，享带薪培训、下午茶福利、业绩优秀者可参与年度旅游，带薪年假、高温补贴、春节开门红包，各类节日福利丰富多样 岗位要求：年龄20-40岁，性别不限，专业不限，普通话流利，具备服务意识，责任心强，熟练掌握基础办公软件操作

国有银行正在招聘！！！ 非贷款！非保险！非办卡！非分期！！！ 岗位职责： 本岗位为银行信用卡风险控制及逾期管理催收职位，通过银行955官方客服热线，在呼叫中心对信用卡逾期客户进行还款提醒与催缴沟通，协助降低银行信贷风险，同时引导客户维护个人良好信用记录 工作时间： 8:30-18:00，轮休制，法定节假日按规定正常休假 薪资待遇： 新员工入职前3个月保底5000元-8000元，转正后月收入8000元-20000元 【晋升通道】 纵向晋升：座席员→星级座席→主管 横向发展：座席员→质检岗→数据管理→培训师 员工福利： 五险一金、交通补贴、餐费补助、包食、员工旅游、带薪年假

工作内容：主要负责通过在线聊天方式解答商品使用疑问，协助用户处理相关问题。 工作时间：月休6天八小时 薪资待遇：综合薪资4000—6000五险 任职要求：18-32岁中专及以上学历 工作亮点：工作轻松，无销售任务，以文字沟通为主，办公环境舒适

【主要职责】 1、受花呗借呗委托开展信用风险管理工作（无需主动拓展客户），协助处理逾期账务，保障客户信用记录的完整性； 2、依法依规提醒逾期客户履行还款义务，完整、真实记录沟通情况及相关信息； 3、通过电话方式与逾期客户联系，提示其按时归还欠款； 4、及时登记并维护客户最新信息资料； 5、本岗位不包含销售性质工作。 【任职要求】 1、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 3、具有一定的分析判断力，性格耐心，服务意识良好； 4、结果导向，追求高绩效与高收入，能适应高强度工作节奏； 5、责任心强，具备团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录； 6、有催收、电销、信用卡业务等相关从业经历者优先录用。 【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训（含行业竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需开发客户，非销售岗，中等业绩月入5000-8000，优秀者可达10000-50000； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、享受国家规定的法定节假日及带薪年休假； 4、生日当月赠送专属礼品，节庆日均发放精美节日福利； 5、定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、团队聚餐、创意生日会、电竞比赛（如英雄联盟）、趣味短视频挑战赛等； 6、入职即享免费带薪培训，配备专人指导，快速上手；在职期间享有主管支持、行业知识分享及持续培训机会，助力职业成长。 【职业发展】 1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级底薪相应上调） 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司处于快速发展阶段，团队持续扩张，管理晋升空间广阔！） 入职满半年可参与组长晋升评定，一年内10%员工晋升至主管层级，1%可晋升为经理级别！

一.工作时间 上午9:00-12:00下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日带薪休假 不加班不加班！ 二.岗位职责 负责资料审核与信息录入，全程室内办公 环境舒适，空调开放，工作轻松无压力 三.薪资待遇 保底4500元+绩效，综合收入6000-8000元，转正后年薪8W以上 薪酬结构：底薪+全勤奖+餐补+超额完成津贴+服务津贴+月度奖金 四.福利待遇 1.入职即安排带薪培训，当天办理入职及住宿手续 2.缴纳六险一金 3.依法享受各类假期：法定节假日、年假、病假、孕假、哺乳假、婚假、丧假、工伤假 4.提供餐补、交通补贴 5.工作环境舒适，岗位内容清晰，薪资透明，考核公正，晋升通道畅通 6.配备公寓式员工宿舍，4人一间，独立卫生间、空调、洗衣机、热水器、无线网络齐全 7.晋升空间广阔 纵向发展：主管-中心经理-项目经理-项目总监-大区总监-总经理-总裁合伙人 横向发展：可转向质检、培训、人事、行政、技术、项目等岗位

工作氛围轻松愉快，团队成员以95后和00后为主！欢迎零经验新人加入！ 岗位职责： 通过公司提供的客户资源，使用电话或微信沟通，了解客户需求，并邀请客户到店 薪酬待遇： 1. 无责任底薪5000元+全勤奖+提成（15%-40%）+各类奖金，月综合收入6000-15000元，能力突出者收入更高 2. 七天试岗期（带薪） 3. 培训支持：入职即享专业培训，全程带教，无需经验，轻松入门 4. 福利体系：月度奖金+专项激励+年终奖+节日礼品+生日福利 工作时间： 早上9点上班，下午6点下班，午休90分钟，法定节假日正常休假，无需外勤 工作内容： 1. 通过电话沟通，收集并评估客户基本信息（无强制业绩指标） 2. 协助完成客户邀约到店 3. 全程有专人指导培训，新手也能快速适应 团队氛围好，领导亲切，待遇有保障，渴望多劳多得的你， 别犹豫，加入我们，一起成长，遇见更优秀的自己