工作岗位：回访客服 工作内容： 1、采用电话外呼形式开展客户回访，及时记录回访结果及相关问题反馈。 2、针对客户在回访过程中提出的疑问或情绪反应，进行有效沟通与情绪疏导，保障公司服务形象。 任职要求： 学历年龄：大专及以上学历，专业不限，具备相关从业经历者条件可适当放宽；年龄20-40岁，身体健康，无不良职业记录。 核心能力：普通话表达流畅标准，具备清晰的沟通技巧和严谨的逻辑思维，善于倾听，富有耐心与责任感，能够妥善处理客户异议及投诉情况。 技能要求：熟练操作计算机及常用办公软件（如Word、Excel）和基础办公设备，能快速掌握回访系统操作流程；有保险类客服或电话回访经验者优先考虑，无经验人员可参与带薪岗前培训。 薪资要求： 1、提供为期5天的带薪培训。 2、综合收入3000-5000元，根据回访成功数量核算绩效，多劳多得，上不封顶。 上班时间： 9:00-17:00，11:30-19:30（实行排班制，晚班安排较少）

岗位职责： •通过电话方式为信用卡客户办理账单分期业务。 •建立和维护良好的客户关系，提供优质的客户服务，解决客户问题和投诉。 •达到或超过销售目标，完成销售任务和业绩指标。 •持续学习和提升自己的销售技巧和产品知识，保持对市场动态的敏感度 上班时间： •早9晚18点半，中午午餐午休1个半小时，月休4-5天，法定节假日休 薪资待遇： •入职前2个月每月保底4000元（超出按最高发放）， 转正后：基本工资2700+业绩提成，综合薪资6500元至20000元，上不封顶；培训期：培训津贴基准80元/天 公司福利： 1、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 2、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 3.提供住宿 运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中（不接受实习生）； 2、有良好的语言表达能力和理解力，普通话二甲标准； 3、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 4、有电销经验者优先。 地址：安徽省合肥市滨湖包河大道与紫云路交汇处高速中央广场B座9楼勤为科技

工作内容： 1、公司提供客户资源，无需外出拜访，通过电话和网络与客户沟通联系。 2、为客户及时提供准确、专业的信息咨询及相关业务支持服务。 3、定期维护并更新客户资料，确保信息完整清晰。 职位要求：年龄在20----*****之间 工作时间：早9：00--12：00下午13：30--17：30双休不加班制度 薪酬待遇： 1、无责任底薪(3500)+高提成+销售奖+各类补贴+年功奖=月收入过万。年底发放年终奖金！ 2、入职即享为期一周的带薪培训（计入正式工作时间）。 3、享有国家规定的法定节假日（如元旦、五一、十一、清明节、端午节、春节等）。 4、每年享受20天带薪年假，每月组织团队聚餐与旅游活动，不定期安排下午茶、红包福利及生日补贴等。 5、全国已设立十家分公司，每年持续增设1-2家新分公司，杭州区域近三年已完成三次规模扩展。公司注重内部人才培养，提供晋升通道，每年开放1-2次晋升机会，晋升后可获得公司股份分红权益。 6、业绩突出员工，公司将额外安排奖励性旅游活动。

招聘简章 一、工作岗位：工商银行外呼信用卡帐单分期及现金分期专员 二、职位描述：主要负责通过电话外呼为工行客户办理帐单分期及现金分期业务。 三、职位要求： 1.年龄在45周岁以下，具有高中及以上学历； 2.普通话标准、流利、音质清晰，具备计算机操作能力（五笔字型或拼音输入法中文录入速度30字/分钟以上)； 3.具备正确的客户服务理念，工作认真负责； 4.热爱服务工作，身体健康; 5.遵守国家法律法规，遵守工作场所劳动纪律及各项规章制度； 6.服从公司岗位调动安排。 四、薪资福利： 岗工：2300-2600元（第一月试用期2300元，第二个月转正后2600元）； 绩效提成：多劳多得原则(2000-20000元不等)； 福利：年节福利、餐补220元/月、满勤奖(200元/月)、劳动竞赛奖金、带薪休假……等各项福利； 帐单分期新员工前2个月保底收入:首月无责保底:4320元（入职未到全月按天折算），第二个月保底收入:5220元（含:通时、出勤率要求，正常均可达标）； 现金分期新员工前2个月保底收入:首月无责保底收入:4120元（入职未到全月按天折算），第二个月保底收入：5020元（有通时要求，正常均可达标）； 五险一金：入职后首月按合肥市最低标准，购买五险一金； 五、工作时间：行政班8：30-18：00（午休2小时），双休（每月周六或周日加班1-2天，提供加班补助200元/天) 六、工作地址：合肥市滨湖新区云谷路与徽州大道交叉口工商银行后台中心

岗位职责： 1. 接听客户来电、及时回复微信及线上咨询，专业讲解旅游线路、价格、行程安排及出行须知 2. 高效完成客户报名流程，准确核对身份信息、出行日期与人数，规范整理并归档报名资料 3. 全程跟进订单执行，协同计调落实车位、住宿、票务等资源，及时同步出行通知与变更信息 4. 妥善处理游客出行前中后各类咨询、改期、退改、投诉及突发问题，保障服务体验 5. 主动维护老客户关系，精准推送优惠活动与新品线路，促进复购与转介绍 任职要求： 1. 18-35岁，学历不限，形象端正、谈吐得体，具备良好服务意识 2. 善于沟通表达，耐心细致，情绪稳定，具备较强抗压能力与责任心 3. 熟练使用微信办公及基础电脑操作，打字速度快、准确率高 4. 热爱旅游行业，熟悉周边及国内主流旅游线路者优先 5. 有旅游客服、销售等相关经验者优先，无经验者提供带教培训

上海招上材料人员4人，2万多平，主要上瓷砖，水泥，沙子，工作地址在上海若有意者电话联系，

本公司专业从事各类不锈钢制作与安装。如电梯套 哑口套 壁龛各类线条。诚聘肯努力有上进心。学徒或小工

合肥市瑶海区招电焊工，带证，能做木工更好，可以带着做二构承包

招聘电焊工两名。

合肥市蜀山区招消防水喷淋师傅有登高证或者愿意考登高证的。招消防水喷淋师傅2个，中工2个，小工2个，二把刀勿扰，只需要专业消防水师傅，杂七杂八的不要联系，每天9个小时，第二个月发第一个月工资，全额发放，不拖欠，注意……磨洋工，偷奸耍滑的勿扰

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并处理、投诉、售后等各类需求 2. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并及时转交相关部门跟进 4. 保持服务标准，遵守话术规范与信息安全要求，维护企业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库内容 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，熟悉办公软件及CRM系统者优先 4. 有电话客服或客户服务相关经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备责任心与团队协作意识

大专及以上学历，电脑打字一分钟30字 后台处理电商相关售后问题 1、4000-6800，早十晚七 2、购买五险一金 3、节日生日赠送福利，带薪年假，下午茶定期活动团建 4、透明晋升机制（组长，主管，经理等） 5、入职不体检，正规岗位！

工作内容 （1）负责成都市医保热线话务7*24小时接听工作，针对市民来电政策解答、业务办理指导、投诉、建议受理，涉及工单受理跟进等； （2）负责市民来电满意度的回访工作； （3）在处理问题的过程中发现流程短板，从而提升热线服务质效; 任职要求 （1）年龄20-40岁 （2）有一定的客服工作经验或相关行业经验（政务类）； （3）普通话标准，口齿伶俐，理解力强反应快，服务意识强，敏感度高，心理抗压力强，政治素质好，遵守法律法规和各项规章制度 （4）打字速度至少一分钟50个字以上，熟练电脑操作，基本掌握办公office软件操作 （5）大专及以上 稳定靠谱的滴滴

大亚湾｜90后销售团队 电话邀约客服｜月薪万元起｜稳定高薪｜上不封顶 大亚湾本地优质稳定岗！年轻团队、氛围轻松、不用外出跑单、不用陌拜，适合想安稳月入过万的人！ 岗位核心亮点 90后精英团队 团队年轻化、氛围超好、无PUA、不勾心斗角、轻松共事、姐妹式互帮互助 月薪保底过万、收入上不封顶 正规薪资体系：底薪+高提成+新人津贴+月度奖励+季度奖金+年终福利 踏实做稳定月入10000–25000，优秀者收入无上限 纯室内电话客服、不用外出 不用日晒雨淋、不用跑市场、不用陌生陌拜 公司精准分配老客户资源，只做电话回访、邀约维护，工作轻松体面 央Q大平台、超级稳定 世界500强正规央Q平台，岗位长期稳定、不会裁员、越做越稳 时间自由、周末双休 法定节假日正常休，不加班、不内卷，兼顾生活、颜值、事业 工作内容（简单轻松） 1、负责公司存量优质客户电话回访、简单沟通、活动邀约 2、记录客户信息、整理客户资料、做好日常维护关怀 3、协助客户办理保单年检、资料保全、基础咨询解答 4、参与公司客户沙龙、活动落地跟进，轻松积累优质人脉 5、表现优异可晋升主管、组长、团队管理，薪资翻倍 任职要求（精英定向招聘） 1、大专及以上学历，21–45周岁 2、普通话流畅、性格开朗、沟通温柔耐心、形象气质佳 3、欢迎：各行业销售、实体店店长、宝妈重返职场、办公室文职转行 4、有销售、客服、接待、医美、房产、建材经验者优先破格录取 5、无需金融经验，公司全程免费培训、一对一师傅带教 薪资待遇（真实可查、高薪赛道） 新人保底扶持：入职即可享新人津贴，过渡期稳赚不亏 高提成佣金：行业高比例提成，轻松月入过万 多重奖励：月度销冠奖、季度竞赛奖、旅游福利、节日红包 完善福利：双休、带薪年假、节日福利、定期团建、免费晋升培训 晋升透明：员工→组长→主管→团队长，不靠关系、全靠能力 为什么选择我们大亚湾90后团队？ 1、本地就近上班：大亚湾职场办公，通勤近、不用奔波 2、全员年轻团队：氛围轻松、干净简单、不内卷、好相处 3、纯室内办公：空调房坐班、体面轻松、适合长期稳定做 4、零套路零成本：无押金、无培训费、不坑人、踏实高薪 适配人群 想稳定月入过万、想找室内轻松岗、、想转行高薪稳定工作、想兼顾生活的优秀人员！ 不用吃苦跑外场，动动嘴巴就能赚钱， 普通人稳定过万，精英轻松两万+！ 有意向直接私聊！秒回咨询、马上安排面试、全程手把手带教！

中国移动纯接听客服｜月休8天｜不打电话｜室内坐班｜可居家负责移动热线接听、咨询、查询、业务办理纯接听、不外呼，稳定轻松要求：18-40岁，男女不限薪资：4000-9000，多劳多得，购买社保福利：带薪培训+法定假+年假+晋升空间电话工作地点：乐山路111号

安徽合肥天一物业（单休）招水电工一名（五险）：58岁以下，薪资3500元-4000元，要求身体健康 地址:半汤玉泉路与姥山路交口府山源筑小区 电话:陆经理

工行信用卡分期首月4320（无责保底），第二个月5220保底，月休6天，8.30-18.30不加班，当月入职缴纳五险一金

找师傅8名，可以搞到月底，靠近动物园，联系电话.主要拆装设备，有时间的师傅联系，谢谢！非诚勿扰！

合肥市庐阳区招开槽/切割

合肥市肥西县招充电桩安装 招充电桩安装 我司承接大量新能源汽车充电桩安装订单 要求：自备车辆工具，要有低压电工证，有安装经验优先。欢迎致电咨询

合肥蜀山招强电

岗位福利：1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，； 4、统一购买意外保险，做单有保障，活动丰富，奖励多多； 5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间； 岗位职责：1、负责客户各种水路电路设备设施的维修和保养 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务； 任职要求：1、零技术要求，，无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 4、有家电维修（家电清洗/防水补漏.....）工作经验和持相关证件者优先；

合肥市招水电

任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

岗位职责 处理公司的业务，负责对接主播，解决主播的疑难问题，必要时需要电话沟通 任职要求 大专学历及以上，普通话标准，有客服经验优先 工作时间 早班9:00-18:00 晚班17:00-1:00 上二休一 薪资待遇 试用期三个月，无责4500，转正6000 福利待遇 1、不定时下午茶 2、节假日发放节日礼品 3、生日有惊喜哦 4、集团新场地万方独立办公大楼，配备私厨，咖啡厅，健身房，化妆室，24小时便利店，食堂等配套设施，工作环境愉快轻松，宽敞自在舒适

工作职责 通过电话接待客户咨询，及时处理并完成客户问题的解答与办理，无销售类工作内容 岗位要求 高中及以上学历，普通话流利，具备耐心，表达清晰，具有基础的服务意识 薪资 4-5，试用期三个月，缴纳五险，做六休一

工作内容：抽查录音，检查是否存在服务态度不佳或对客户语气不当的情况，以及工作流程是否规范等质量检测问题 早9晚6，月休8天，法定节假日休息 综合薪资4000-6000，大专及以上学历 需有质检相关工作经验，或具备一年以上售后客服经历

电话邀约观众参观，电话号码由公司提供，工作简单

1、负责小区水电维修。 2、负责小区设施设备巡查。 3、的配电房的设备和场地整洁。 4、负责保管好配电房的日常设备设备和各类工具。 5、领导交代的其他工作.

岗位职责： 1. 通过电话、短信等合规渠道，与逾期客户进行高效沟通，提醒并引导其履行还款义务。 2. 针对不同阶段的逾期客户（如早期、中期），制定相应的贷后管理策略。 3. 与客户协商还款事宜，具备应对客户异议的能力，并在权限范围内提供合理的还款建议。 4. 完整、准确地登记每次沟通记录，对复杂或高风险案件做到及时反馈与上报。 5. 严格遵循国家法律法规及公司合规制度，确保所有催收行为合法、规范开展。 任职要求： 1. 高中、中专及以上学历（能力优秀者可适当放宽），专业不限。 2. 具备良好的心理素质和抗压能力，能稳定应对工作中的挑战与拒绝。 3. 拥有较强的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，富有说服力。 4. 有强烈的责任意识和目标导向，对达成业绩任务有明确追求。 5. 掌握基本的电脑操作技能。 6. 有银行、消费金融、小贷机构或相关领域贷后工作经验者优先考虑。 欢迎积极进取的应届毕业生或具备销售、客服、保险等行业经验的跨行业人才加入。 薪酬待遇： “无责任底薪3k-4k + 高额绩效提成”模式，团队平均月薪8K，前30%成员收入超15K，表现优异者可达20K以上，收入上不封顶，完全体现个人能力价值。 设有月度/季度奖金、超额完成奖励等多重激励机制。 福利保障： 工作时间：8:30—18:00；午休12:00—13:00，月休4-6天。 五险、不定时奖金、带薪年假、带薪培训、节日礼品、茶话会、下午茶、年度旅游。