【岗位职责】 1. 根据要求完成初步设计、工程量清单输出、技术文件编制等相关工作。 2. 根据招标要求、现场情况及甲方要求等，完成项目施工图、工程变更图及竣工图纸绘制，解决施工中电气专业问题，编制各阶段工程量清单。 3. 负责电气专业问题与甲方、设计院等的沟通工作。 4. 根据施工图纸及施工进度，完成工程强电专业主材下料工作。 5. 根据施工图纸及招投标文件技术要求、不同厂家样本参数，对工程弱电产品进行选型并下料。

本岗位要求候选人既能“纸上谈兵”完成精密设计，又能“现场实战”解决安装问题。主要职责包括： 1.设计研发职责(70%办公室工作)： ·根据电气原理图、元器件清单及客户技术要求，独立完成低压配电柜的结构设计、布局设计。 ·熟练使用CAD等设计软件，进行配电柜的三维建模、二维工程图绘制，精确生成生产加工图纸、装配图纸。 负责对配电柜的散热、布线、安装维护空间、机械强度等进行合理化设计与校核。 2.现场技术服务职责(30%外出工作)： ·负责公司产品的现场安装指导、调试与售后技术支持。 ·快速响应并解决客户现场关于配电柜安装、尺寸、装配等方面的问题。 ·对客户或安装团队进行产品结构、安装要点的培训与交底。 ·收集现场反馈，总结常见问题，并反馈至设计部门，推动产品设计的持续改进。 ·完成现场服务报告，记录问题及处理过程。 任职资格要求 学历与经验：大专及以上学历，机械设计、机电一体化、电气工程等相关专业。 ·软件技能：精通AutoCAD 核心知识 熟悉常见低压电器元器件（如断路器、接触器、变频器、PLC等）的安装方式、接线规范和散热要求。 ·了解主流配电柜的型材结构（如威图TS8、仿威图、GGD、MNS等）及相关设计规范。 综合素质：具备良好的沟通能力、团队协作精神和客户服务意识。工作严谨、责任心强。 优先考虑条件 ·有带领团队或指导学徒进行配电柜安装的经验。 ·了解电气安全标准和行业规范（如GB7251系列标准）。 ·有驾照，能独立驾车前往项目现场。

一、电气设计 1、依据项目要求，完成电气原理图、布置图、网络结构图等相关图纸的设计； 2、结合产品需求，开展电气元器件选型工作，合理控制电气成本； 3、基于电气原理图，制定电气安装板布局、箱体开孔、线槽走向、端子排布、电缆接线图等生产所需技术资料； 4、根据项目实际进展，编制电气物料清单，并配合完成采购环节的技术沟通与对接； 5、推进标准化设计执行，确保项目设计过程符合公司规范要求。 二、调试支持与技术协作 1、协助现场电气物资的接收与发放，保障施工期间材料供应顺畅； 2、配合电控柜组装及现场电气安装过程中的技术协调工作； 3、负责项目验收所需文件的整理与汇总，确保提交资料齐全且符合规范要求。 三、文档管理 1、归档部门所属的设计图纸； 2、整理并存档项目调试相关文件（包括程序、数据表、调试记录、总结报告）； 3、统一管理技术培训类文档资料。 四、其他职责 1、严格执行公司各项管理制度； 2、完成上级交办的其他工作任务。

主要职责： 1、解读并翻译国内外招标文件，整理输出产品需求清单；针对招标文件中涉及GB/IEC/GOST/ANSI/AS等标准的问题提出技术澄清意见，提交行销部门；对客户澄清回复内容进行分析与确认； 2、承担投标阶段及客户前期沟通中的技术支持工作，编制相关技术说明资料； 3、完成投标方案的计算单设计，优化不同技术方案进行比选，确定最优配置并参与报价，按项目层级组织相应评审流程； 4、依据标书解读结果开展材料与部件询价，结合投标计算单核算产品物料成本，输出材料BOM清单，并编制风险管理台账； 5、编制投标所需的技术文档，按规定提供符合要求的技术参数表、运输示意图、外形尺寸图、报价文件及装箱清单； 6、持续更新客户基线表与风险管控表，按区域定期汇总客户需求信息，完善客户基线数据库。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化等相关专业； 2、具备一定电气专业知识基础，熟练使用CAD或SolidWorks或pro/E其中一种设计软件； 3、具备良好的抗压能力，以及沟通协调能力、团队合作意识、信息采集能力和网络技术资料检索能力。

职位描述职位描述（有非标自动化，包装机工作经验优先） 作为包装机设备电气工程师，您将是设备电气控制系统的核心设计者和护航者。您需要负责从电气设计、编程调试到现场支持的全过程，确保我们的包装设备稳定、高效、智能地运行。 主要职责 1.电气系统设计与开发 负责非标自动化包装设备的电气系统规划、设计，包括电气原理图、接线图、柜体布局图等（使用EPLAN或AutoCAD Electrical）。进行PLC（汇川、欧姆龙、三菱、西门子等）的选型、程序编写和调试。负责伺服驱动器、步进电机、变频器等运动控制系统的设计、选型与参数整定。进行人机界面（HMI，如威纶通、西门子）的组态与画面设计。 2.程序编写与系统集成 编写稳定、高效的PLC控制程序，实现复杂的包装工艺流程（如定长送膜、色标跟踪、多轴同步等）。集成机器视觉系统（如基恩士、康耐视），用于检测、定位与识别。设计设备与上层MES系统的通讯接口（如Ethecat，Ethernet/IP, Profinet, Modbus TCP/IP等）。 3.调试与技术支持 在设备装配和客户现场进行电气调试，解决调试过程中出现的各类电气、软件及传感器问题。优化设备性能，提升设备速度、稳定性和良品率。为生产、质检和售后服务部门提供强有力的电气技术支持，编写相关技术文档。 4.技术文档与管理 编制完整的电气技术文档，包括BOM清单、操作手册、维修手册等。参与制定和优化电气设计标准与规范。 任职要求 必备条件 学历与专业：本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。 工作经验：3年到5年及以上非标自动化设备或包装机械行业的电气设计、编程与调试经验。 核心技术能力：精通PLC编程，熟练掌握至少一款主流品牌PLC（如西门子S7 - 1200/1500、欧姆龙NJ/NX、三菱Q/L系列）的编程和应用。精通电气设计软件，熟练使用EPLAN或AutoCAD Electrical进行电气图纸设计。精通运动控制，具备丰富的多轴伺服系统（如三菱、安川、松下）应用经验，熟悉电子凸轮、G代码等高级功能者优先。熟悉人机界面，熟练进行HMI触摸屏程序的组态与设计。 专业知识：熟悉常用电气元件（传感器、断路器、接触器等）的选型与应用。了解现场总线（EtherCAT, Profinet等）和工业网络通讯技术。具备基本的机械知识，能够与机械工程师进行良好的技术沟通。 优先考虑 熟悉非标自动化设备优先。 熟悉包装工艺（如制袋、充填、封口、贴标、装盒等）者优先。 有成功主导或主要参与过完整设备开发项目经验者优先。 综合素质 具备出色的分析和解决复杂问题的能力，能承受一定的工作压力。 工作积极主动，认真负责，注重细节和流程规范。 具备优秀的团队协作精神和沟通能力。 能适应短期出差，进行客户现场的安装与调试工作。 我们为您提供 具有竞争力的薪酬体系：面议，提供“基本薪资 + 绩效奖金 + 项目奖金”的多元化激励模式。

一.前端谈判设计师（只负责上门谈单签约） 1. 此岗位需要出外勤，会开车。 2. 会报价，会谈单。 3. 性格外向，思维活跃，口才好。 二.制图设计师岗 1. 熟练操作CAD、酷家乐、SU等，需独立完成平面图、效果图及施工图。（有实习经验就可投此岗） 2. 擅长与客户沟通，能及时领会客户意图，团队合作能力强。 3. 能制作全景效果图，有工装三年以上工作经验者优先。 4. 按规定时间出图，响应时间迅速（客户对接）。 5. 执行力强，能完成领导临时安排的任务。

岗位职责： 1、承担在线监测产品工程设计任务，完成项目相关的电气与结构图纸设计，并负责技术文件的审核工作。 2、主导工程设计全流程技术管理，组织并推动设计评审（DR）会议的实施。 3、持续推进产品标准化建设，提升图纸复用率及模块化设计水平。 4、开展工程设计方案优化，实施基线改进措施，编制电气/结构类规范化图纸。 5、对接设计院开展技术协调，确认图纸技术要求，参与设计联络会等交流活动。 6、配合售后技术支持工作，提供现场问题处理的技术指导与协助。 任职要求： 学历：本科及以上学历；自动化、电气、电子或机电相关专业。 工作经验：具备4年以上相关领域工作经验，具有海外项目经历者优先考虑。 专业知识技能： 1、具备电力行业电气二次系统设计经验，了解相关电力设备技术特性。 2、掌握变电站及配网设备的工作原理及其实际应用。 3、能力素质：具备较强的责任意识、优秀的沟通协作能力、团队管理潜力、持续学习意愿及抗压能力。

室内装修设计，懂项目工地，可兼职项目经理额外收入

【岗位职责】 1. 负责与客户沟通需求，提供整体室内空间设计方案 2. 根据项目要求完成平面布局、效果图及施工图绘制 3. 配合施工团队落实设计方案，确保设计效果落地实施 4. 参与材料选型与软装搭配，提升整体设计完成度 【岗位要求】 1. 善于倾听客户需求，具备良好的沟通表达能力 2. 熟练掌握室内设计相关软件，能独立完成设计全流程 3. 具备审美能力和空间规划能力，注重细节与实用性 4. 有责任心和团队协作意识，能够承担项目执行压力

有5-8年的室内装修设计经验，实际现场量尺寸到设计图纸下料加工单的实践经验者优先。能吃苦耐劳，善意沟通。可以设计各种异性不锈钢制品及复杂的产品设计出图等。兼职请勿扰，谢谢

氩弧焊工早8点-晚8点/10.5小时420/天；40元/H计算工资，2个月打卡10天返500焊铝为主，汽车电池壳机器人焊完/补焊18-48岁，需有证

德邦场内人事直招，全程0费用；不安排暑假工，短期工！！！ 【薪资待遇】 薪资范围：装卸工：7000-9000+（有伸缩机辅助，体力劳动） 分拣员：7-7500＋，整体计件，稳定7000左右，扫描拨货打包，岗位轻松 托盘叉车：6-7千+，电拖车地牛不需证件，运输托盘货物，轻松无体力活 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：新员工每月5号，21号发薪，工资不压、不拖欠； 【上班时间】 晚上8:00-早上8:00，中间有休息吃饭时间 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：提供住宿，有空调热水器；园区有食堂，全天供应，工作简单易上手，有老师傅手把手带 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁，认识26个字母，无违法犯罪记录，京东不逾期 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘

招电焊工数名，工作在常州金坛，包吃住，常年，工资，4，5，600不等，工资每月发放，平常可以预支，有证无证都行，朋友有茶水

招电焊工6名，工作在常州，包吃住，常年，工资每天，5，600不等，工资每月按时发放，平常可以预支，有证无证都行工作稳定包吃住，有图纸，按图纸焊接，工作环境很好，风不吹，日不晒

新店试营业急招服务员多名 新店环境干净舒适，工作氛围轻松，老板好说话 有无餐饮经验都行，带薪教学，上手快 薪资4000-5000元/月起，提成另算，包两餐，月休2天 长期干优先，表现优秀可升领班加薪 踏实肯干、待人热情的朋友欢迎来电咨询

1. 工资：300–350元/天 2. 用工：长期工，工程稳定 3. 食宿：包吃包住 4. 发放：中期可借支工资，，不拖欠。 非诚勿扰，证件齐全优先录用！

1.参与技术交底，形成文字记录。 2.按设计任务书要求设计电气原理图、流程图及操作面板图，在设计过程中积极与用户进行有效沟通，并形成记录。 3.参与项目内部设计评审，并形成评审纪要。 4.根据技术协议及审图纪要对项目设计进行完善，输出设计图纸、程序及文件。 5.根据工程部的安排，主持技术交底，对质管部提出的不合格品进行判定，处理好项目在制造、调试过程的技术问题并作好记录。 6.在项目负责人的指导下，完成项目程序调试工作，记录好所有出厂程序（包括PLC程序、人机界面程序、机器人程序等）、所有驱动器的相关参数（包括变频器、步进电机驱动、交流伺服驱动、运动控制器等）。 7.在项目负责人的指导下，完成项目整改及项目技术总结，并将项目资料进行归档。 任职资格 1．学历及专业：本科及以上学历、电气自动化及相关专业。 2．职称及经验：从事非标设备电气设计工作3年（含3年）以上。 3．必备知识及技能： 1)具备自动化控制的相关理论基础。 2)了解各种工业控制产品，并对各种工业产品的性能有一定的认识。 3)熟悉PLC的原理、使用与程序编写。 4)能使用各种执行机构的控制（三相交流电机变频器调速、步进电机、交流伺服电机、直流电机等）。 5)能够阅读英文说明书。 6)能够熟练使用AutoCAD，Protel等制图软件。 7)对焊接工艺有一定了解。 8)所学专业再培训、焊接工艺培训、管理职位培训。 4．素质及其他要求： 能力的描写：①、具有一定的电气设计经验。②、具有一定的创新开拓能力。③、具有较好的学习、消化、理解能力。④、具有一定的沟通能力。 个人心理特质的要求 ：诚实、良好的团队协作意识，工作责任心强、工作态度良好。 5．个性特征：身体健康，年龄不限。 面试定薪资8-12k， 上班时间：8:30-17:30 双休

岗位职责： 1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3. 编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4. 配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5. 协同结构、暖通等专业完成机电一体化设计优化 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业，学历不限 2. 具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作认真负责，具备较强的学习能力与责任心

岗位职责： 1. 负责建筑项目给排水、电气系统的设计与优化，编制施工图及技术交底文件 2. 参与现场水电施工指导、质量监督及问题协调解决 3. 配合项目进度完成设备选型、材料清单编制及成本控制支持 4. 对接设计院、施工单位及甲方，确保水电方案合规、可行、落地 5.具有协调设计、甲方次昂木管理方面的能力和经验。 任职要求： 1. 熟悉国家及地方水电设计规范、施工验收标准及BIM基础应用 2. 具备独立完成住宅、公建类项目水电施工图设计能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与跨专业协作意识 4. 持有注册电气工程师或给排水工程师资格者优先 5. 能适应阶段性驻场或项目出差

选煤厂设备安装工程电器设备安装

岗位职责： 1、负责龙门式桁架机械手、地轨机械手、三轴/多轴坐标机械手等设备的现场安装指导、整机调试及精度校准，确保设备运行符合设计技术标准。 2、协同电气工程师完成PLC程序（西门子、三菱、汇川等）的上传、点位示教与运动控制参数优化，保障抓取、搬运、上下料等动作顺畅，满足生产节拍需求。 3、开展伺服电机、驱动器、变频器的参数设置与调试，解决设备运行中的振动、过冲、异响等问题，优化加减速曲线和动态响应表现。 4、主导机械结构的精细调整，包括直线导轨、齿轮齿条、同步带、滑块等传动部件的间隙调节，校准设备水平度、垂直度及重复定位精度，确保满足图纸与工艺规范。 5、在客户现场完成设备与数控机床、注塑机、输送线、检测设备等的联动调试，实现自动化系统联机运行，牵头首件试产、节拍验证及工艺改进。 6、诊断并处理传感器误报、通讯故障、机械卡顿、气路泄漏等现场问题，编写调试文档，对客户操作和维护人员进行技术培训，推动项目顺利交付验收。 7、管控现场施工进度，指导装配电工、钳工完成安装收尾及整改工作，确保项目按时闭环交付。 任职要求： 1、中专/高中及以上学历，机械制造、电气自动化、机电一体化等相关专业背景。 2、具有5年以上非标自动化设备调试工作经验，其中至少3年从事桁架机械手或龙门式机械手独立调试及项目交付。 3、熟悉主流PLC品牌（西门子、三菱、汇川等）基本操作，能读懂梯形图并进行简单逻辑修改，熟练使用触摸屏或上位机调试工具。 4、掌握伺服系统调试流程，可独立设定增益、刚性、制动等关键参数，具备常见运动控制问题的应对能力。 5、具备扎实的机械基础知识，能识读机械装配图、气动原理图及电气接线图，熟练运用水平仪、千分表、游标卡尺等量具进行精密测量与校调。 6、具备较强的现场故障分析与实操解决能力，能够独立排查电气线路、气动回路及机械传动类问题。 7、能接受长期或频繁出差安排，具备良好的现场沟通协调能力和团队合作意识。 8、持有电工操作证、焊工证、叉车证者优先；具备机器人协同调试经验或CNC上下料产线交付经历者优先。

1. 负责自动化生产线的方案设计与开发工作，涵盖元器件选型、图纸绘制及程序编写与调试； 2. 参与新项目从导入到产线最终验收阶段的电气技术规范制定及相关验收工作； 3. 组织开展自动化设备的验收流程及日常管理工作，进行项目进度管控、资源协调、问题收集跟踪及状态反馈； 4. 组织技术文档的编制、审核与归档管理，建立并维护公司设备台账及项目信息数据库； 5. 针对自动化产线发生的重大电气故障进行根因分析，提出改进与预防对策，提升设备运行效率； 6. 组织实施设备优化升级，主导新设备的试运行与验证工作； 7. 制定并监督执行自动化设备的维护保养计划，包括备件采购管理、异常问题分析及持续改善措施，提高设备稼动率； 8. 搭建设备经验知识库，并定期对相关人员开展培训与技术指导； 9. 负责模具及刀具类设备的采购申请与日常维护保养工作； 10. 推动设备年度保养计划落地执行，发布和更新相关作业指导书及保养标准； 11. 对自动化设备相关的技术文件及控制程序进行归档与备份管理； 12. 记录并汇总设备日常运行数据（如MTTR/MTBF/OEE/稼动率等），基于数据分析结果推动系统性优化； 13. 实施自动化设备的功能升级或程序优化，覆盖电气控制、软件逻辑等多个方面； 14. 负责处理设备内部电气类异常问题，制定应对措施并落实解决方案。

岗位职责：负责移动机器人设备（AGV）的安装、调试和售后服务。 工作内容： 1、设备吊装下货、搬运摆放； 2、根据发货单核对设备到货清单； 3、和客户沟通设备安装位置和工艺要求； 4、根据客户工艺要求组织现场施工和设备安装调试； 5、每天给公司反馈安装调试的进度和过程问题； 6、和总部以及客户沟通解决安装调试中的问题； 7、设备试运行以及陪产，解决设备投产后遇到的设备问题。 8、推动项目验收； 9、设备维护、保养、大修、改造等设备售后服务。 岗位要求： 1、大专以上文凭，机电、电子或计算机等相关专业；2、有自动化设备调试和维修相关经验者优先；3、电工知识扎实，能读懂电气图纸；4、能读懂CAD图纸，AutoCAD软件会基本操作；5、熟练使用Excel、Word等办公软件；6、熟悉电气布线，能独立完成设备的安装和调试工作；7、有较强的责任心，良好的团队协作能力，沟通能力。

岗位内容： 1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2. 指导或协助其他部门，例如生产和销售等，处理电气方面的问题。 3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。 4. 支持和推进新技术、新材料的应用，并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。 任职要求： 1. 熟悉电气系统调试和故障排除方法，能够独立解决电路和软硬件问题。 2. 工作积极主动，具备项目管理和团队协作能力，善于沟通和表达。 3.工资8500-9500以上， 工资可以上调 一年 4次晋升机会。

桁架机械手与车床调试，懂plc编程，有电工证 调试一台1000元

岗位职责 1、负责PLC程序设计与HMI界面开发 2、参与客户现场产线设备的安装调试及验收工作 3、整理并归档项目相关技术文档资料 任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上电气类岗位实际工作经验，能适应国内或海外出差安排 2、熟悉西门子、欧姆龙、三菱等品牌PLC，掌握多种PLC平台者优先考虑 3、熟练使用西门子、昆仑通态、威纶通等HMI产品，具备多平台操作经验者更佳 4、精通伺服、步进、变频器等运动控制元件的应用，掌握单轴或多轴的速度与定位控制 5、熟悉Profinet、Ethercat、Ethernet/IP等主流工业总线协议，具备Modbus、OPC基础知识 6、具有汽车整车厂标准项目实施经验者优先录用 7、具备智能物流系统或新能源模组、PACK相关项目背景者优先

岗位职责： 1、承担感应设备或等离子设备的电气系统设计任务； 2、开展电源及相关电气部分的图纸设计、元器件选型、原理图绘制、成本核算及BOM清单编制； 3、在电柜组装过程中提供技术指导与协调支持； 4、指导电气设备的现场安装，并处理安装过程中出现的技术问题； 5、负责设备电气系统的调试工作，并对运行中出现的问题进行分析与解决； 6、完成公司及部门交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、电力电子等相关专业背景； 2、须具备2年以上独立承担等离子设备或类似大功率复杂设备电气系统设计或调试的实际经验； 3、熟练掌握电气设计软件，精通PLC编程技术； 4、具有高压大功率电气系统的理论知识与实际应用经验； 5、了解电气安全相关标准与行业规范； 6、工作认真负责，具备吃苦耐劳精神，能接受出差和加班安排。

掌握主流PLC的使用、设计与调试，如西门子、汇川等品牌，具备触摸屏及组态软件的程序调试能力。 熟练操作CAD等绘图工具，了解各类电气元器件及其选型规范，能依据需求完成设备选型并绘制相应图纸。 可根据上级或客户要求独立完成项目方案的设计与现场实施。 熟悉Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 月薪7000-8000元，另加提成

职位描述: 1.配合自动化设计人员完成车间自动化设备的电气设计、提供对应元器件BOM,接线图。 2.处理车间的程序、电气方面的异常问题、 及时解决。 3.不同产品的设备电气清单整理和汇总处理。 4.设备下单准确及时。 职位要求 1.本科(2~5年)/大专(5~10年),电气自动化、过程控制、机电一体化等自动化专业。 2.电气设计相关的经验，能独立完成T形图，会Eplan出图，分配I0点位。了解VB/C/C#/labview至少1种以上高级语言。 3.根据需求可独立进行自动化设备的电气规划方案和程序编写，精通施耐德、三菱PLC及人机界面等设备的编程、调试。至少会一种;(伺服电机、传感器、气动元件低压电器等)的工作原理及选型应用 4.熟悉CODESYS、GXworks、VS、LabVIEW两种以上软件环境，同时具备数据通信、电子电路相关、视觉与传感、电子器件选型等专业知识； 5.熟悉机械加工工艺,机械标准配件运用自如，能够对设备进行逻辑原理说明，出具说明书。 6.爱岗乐业，抗压能力强，有责任心和设计成本意识

岗位职责： 重点：具备电路板无图纸维修能力，可独立搭建测试平台！ 1. 设备电气设计与维护：负责变频器及自动化产线的电气原理图绘制、元器件选型及电气BOM清单编制。 2. 自动化程序调试：负责西门子、三菱等品牌PLC程序、HMI人机界面或上位机软件的开发与调试，实现设备自动化控制逻辑。 3. 产品测试与标定：开展测试设备的电压/电流精度校准、K值/B值参数标定，处理现场测试中出现的异常数据与设备故障问题。 4. 现场技术支持：承担设备出厂后的电气安装指导、调试陪产及故障诊断，快速响应并解决生产与售后环节的电气技术难题。 5. 系统集成与联调：参与设备与MES系统、通信模块（如CAN、RS485、以太网）之间的通讯对接与联合调试工作。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、电子信息等相关专业背景。 2. 工作经验：3年以上非标自动化设备、测试设备或电力电子（变频器/逆变器）领域电气设计或调试经验；有锂电测试设备或分容柜行业经历者优先考虑。 3. 专业技能：熟练操作EPLAN、AutoCAD等电气设计软件；掌握主流PLC（西门子、欧姆龙、三菱等）编程技术；熟悉常用工控元件（继电器、接触器、传感器、伺服驱动器、IGBT模块等）的选型与应用；了解Modbus、Profibus、CANopen等常见通信协议；加分项：精通万用表、示波器、功率分析仪等精密仪器操作，具备设备校准和电路板层级维修能力。 4. 综合能力：具备较强的逻辑分析与实操能力，能接受短期出差或产线驻场调试，责任心强，安全意识良好。 薪资待遇： 薪资范围：12k - 15k / 月（根据能力面议） 公司福利：绩效奖金、提供住宿、节日福利等。