本岗位要求候选人既能“纸上谈兵”完成精密设计，又能“现场实战”解决安装问题。主要职责包括： 1.设计研发职责(70%办公室工作)： ·根据电气原理图、元器件清单及客户技术要求，独立完成低压配电柜的结构设计、布局设计。 ·熟练使用CAD等设计软件，进行配电柜的三维建模、二维工程图绘制，精确生成生产加工图纸、装配图纸。 负责对配电柜的散热、布线、安装维护空间、机械强度等进行合理化设计与校核。 2.现场技术服务职责(30%外出工作)： ·负责公司产品的现场安装指导、调试与售后技术支持。 ·快速响应并解决客户现场关于配电柜安装、尺寸、装配等方面的问题。 ·对客户或安装团队进行产品结构、安装要点的培训与交底。 ·收集现场反馈，总结常见问题，并反馈至设计部门，推动产品设计的持续改进。 ·完成现场服务报告，记录问题及处理过程。 任职资格要求 学历与经验：大专及以上学历，机械设计、机电一体化、电气工程等相关专业。 ·软件技能：精通AutoCAD 核心知识 熟悉常见低压电器元器件（如断路器、接触器、变频器、PLC等）的安装方式、接线规范和散热要求。 ·了解主流配电柜的型材结构（如威图TS8、仿威图、GGD、MNS等）及相关设计规范。 综合素质：具备良好的沟通能力、团队协作精神和客户服务意识。工作严谨、责任心强。 优先考虑条件 ·有带领团队或指导学徒进行配电柜安装的经验。 ·了解电气安全标准和行业规范（如GB7251系列标准）。 ·有驾照，能独立驾车前往项目现场。

主要职责： 1、解读并翻译国内外招标文件，整理输出产品需求清单；针对招标文件中涉及GB/IEC/GOST/ANSI/AS等标准的问题提出技术澄清意见，提交行销部门；对客户澄清回复内容进行分析与确认； 2、承担投标阶段及客户前期沟通中的技术支持工作，编制相关技术说明资料； 3、完成投标方案的计算单设计，优化不同技术方案进行比选，确定最优配置并参与报价，按项目层级组织相应评审流程； 4、依据标书解读结果开展材料与部件询价，结合投标计算单核算产品物料成本，输出材料BOM清单，并编制风险管理台账； 5、编制投标所需的技术文档，按规定提供符合要求的技术参数表、运输示意图、外形尺寸图、报价文件及装箱清单； 6、持续更新客户基线表与风险管控表，按区域定期汇总客户需求信息，完善客户基线数据库。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化等相关专业； 2、具备一定电气专业知识基础，熟练使用CAD或SolidWorks或pro/E其中一种设计软件； 3、具备良好的抗压能力，以及沟通协调能力、团队合作意识、信息采集能力和网络技术资料检索能力。

一、电气设计 1、依据项目要求，完成电气原理图、布置图、网络结构图等相关图纸的设计； 2、结合产品需求，开展电气元器件选型工作，合理控制电气成本； 3、基于电气原理图，制定电气安装板布局、箱体开孔、线槽走向、端子排布、电缆接线图等生产所需技术资料； 4、根据项目实际进展，编制电气物料清单，并配合完成采购环节的技术沟通与对接； 5、推进标准化设计执行，确保项目设计过程符合公司规范要求。 二、调试支持与技术协作 1、协助现场电气物资的接收与发放，保障施工期间材料供应顺畅； 2、配合电控柜组装及现场电气安装过程中的技术协调工作； 3、负责项目验收所需文件的整理与汇总，确保提交资料齐全且符合规范要求。 三、文档管理 1、归档部门所属的设计图纸； 2、整理并存档项目调试相关文件（包括程序、数据表、调试记录、总结报告）； 3、统一管理技术培训类文档资料。 四、其他职责 1、严格执行公司各项管理制度； 2、完成上级交办的其他工作任务。

任职资格： 1、电气自动化，机电一体化及相关专业； 2、熟练应用PLC设计软件，具有焊装线项目的软件设计调试经验； 3、具备规划软件设计标准的能力； 4、具有较强的团队协作能力； 5、英语熟练者优先； 岗位职责： 1、参与项目电气实施部分过程，包括设计选型、BOM搭建、电气原理图纸绘制、程序编写、现场调试、验收质保等项目阶段。 2、参与及管理电气外包供应商执行项目。 3、识别并解决电气软硬件设计、调试过程中的各类问题。 4、熟悉白车身焊装客户技术要求，完成电气方案设计。 5、完成项目电气元器件BOM设计汇总，完成项目电气图纸设计。 6、有较强的组织、协调、执行、沟通及人际交往能力，并有较好的客户服务意识。

岗位职责: 1. 负责电力系统设备的安装及调试作业 2. 保障电力工程项目按计划有序推进 3. 严格执行安全规范与操作流程 4. 熟悉环网柜、配电柜的检修维护，掌握DTU调试与继电保护技术 任职要求： 1. 具备电力安装相关的专业知识与实操能力，持有高压电工证 2. 熟悉高压设备或现场施工管理，具备登高证及高压作业资质者优先考虑 3. 具备良好的团队协作能力，确保工程实施质量与效率

1、具备供配电系统的基础理论知识，了解电气设备的一二次控制及配电原理，熟悉各类元器件性能，熟练掌握断路器、接触器、变频器、PLC等电气元件的应用原理； 2、动手能力强，熟悉成套电气设备的安装、调试与检测流程； 3、有高低压开关柜等相关开关行业工作经验者优先考虑； 4、能够适应出差工作安排

岗位职责： 1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及元器件选型，确保符合国家及行业相关标准与规范 2. 独立完成PLC（三菱FX、Q系列）程序编写、调试及优化，实现设备自动化控制功能 3. 开发与集成人机界面（HMI），熟练应用威纶通、Proface等主流触摸屏平台 4. 使用EPLAN、AutoCAD进行电气原理图、接线图等技术文档编制，并协同机械、软件团队完成项目交付 5. 支持现场安装调试、故障排查及技术培训，必要时配合国内外出差开展技术支持 任职要求： 1. 自动化、机电一体化或电气工程等相关专业大专及以上学历 2. 熟悉电气控制理论，掌握主流PLC及HMI开发工具，具备实际项目经验 3. 精通EPLAN、CAD等电气设计软件及常用办公软件 4. 具备良好的系统分析能力、技术创新意识和跨部门协作能力 5. 有较强的技术文档编写能力，能适应现场支持与国内外出差

电工、机械设备设计、焊工

岗位职责： 1、在电检班长的指导下，严格落实“安全第一，预防为主”的安全理念，规范执行“两票三制”相关要求。 2、协助电检班长完成电气设备的日常维护、检修及突发故障的应急处理工作。 3、落实“三好四会”原则，做到管理到位、使用规范、维修及时；具备操作、检查、保养和故障处理能力。 4、每次检修作业完成后，确保现场整洁有序，更换下的旧件按时交还仓库登记入库。 5、针对设备异常或事故发生时，如实上报具体情况，并依据“三不放过”原则深入分析原因并总结改进。 任职资格： 1.大专及以上学历，机电、自动化等相关专业背景； 2.具备良好沟通表达能力，在校期间表现优异，工作积极主动，具备较高的执行效率； 3.责任意识强，执行力高，拥有良好的协作精神与团队融入能力； 4.持有低压、高压特种作业操作证者优先考虑； 5.能适应倒班制、夜班及混合班次安排，具体排班根据部门实际需求统一调配。 岗位福利： 1、纳入世界500强企业管理体系，享有健全的内部晋升机制与系统化培训支持； 2、提供行业内具有竞争力的薪资水平； 3、免费住宿安排（员工公寓，6人/间）； 4、享受高温补贴、交通补助、免费工作餐、节日慰问金、生日礼品等福利待遇； 5、职业发展路径：定向培养为班组长储备人才

岗位职责 1、依据项目需求及合同要求，统筹部门开展技术前期对接，组织技术协议的编制或签署工作； 2、牵头相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审，确保设计成果满足标准质量体系规范； 3、主导设计体系搭建与优化，保障取证、换证工作的有序推进与实施； 4、指导并审定设计方案的编制，负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料，并对其准确性承担责任； 5、对校核、审查、标准化等环节的设计文件完整性进行管控，确保设计文档符合相关标准及体系规定。 岗位要求 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备10年以上压力容器设计审核经历，5年以上团队或部门管理经验； 3、持有国家A1/A2类压力容器审批人员资格，具备高级工程师职称； 4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识，具备较强的综合分析与判断能力，能够针对重大及关键技术问题作出准确决策； 5、熟练掌握压力容器相关国家标准与行业规范，精通ASME等国际标准体系。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·环保

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岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

1.参与技术交底，形成文字记录。 2.按设计任务书要求设计电气原理图、流程图及操作面板图，在设计过程中积极与用户进行有效沟通，并形成记录。 3.参与项目内部设计评审，并形成评审纪要。 4.根据技术协议及审图纪要对项目设计进行完善，输出设计图纸、程序及文件。 5.根据工程部的安排，主持技术交底，对质管部提出的不合格品进行判定，处理好项目在制造、调试过程的技术问题并作好记录。 6.在项目负责人的指导下，完成项目程序调试工作，记录好所有出厂程序（包括PLC程序、人机界面程序、机器人程序等）、所有驱动器的相关参数（包括变频器、步进电机驱动、交流伺服驱动、运动控制器等）。 7.在项目负责人的指导下，完成项目整改及项目技术总结，并将项目资料进行归档。 任职资格 1．学历及专业：本科及以上学历、电气自动化及相关专业。 2．职称及经验：从事非标设备电气设计工作3年（含3年）以上。 3．必备知识及技能： 1)具备自动化控制的相关理论基础。 2)了解各种工业控制产品，并对各种工业产品的性能有一定的认识。 3)熟悉PLC的原理、使用与程序编写。 4)能使用各种执行机构的控制（三相交流电机变频器调速、步进电机、交流伺服电机、直流电机等）。 5)能够阅读英文说明书。 6)能够熟练使用AutoCAD，Protel等制图软件。 7)对焊接工艺有一定了解。 8)所学专业再培训、焊接工艺培训、管理职位培训。 4．素质及其他要求： 能力的描写：①、具有一定的电气设计经验。②、具有一定的创新开拓能力。③、具有较好的学习、消化、理解能力。④、具有一定的沟通能力。 个人心理特质的要求 ：诚实、良好的团队协作意识，工作责任心强、工作态度良好。 5．个性特征：身体健康，年龄不限。 面试定薪资8-12k， 上班时间：8:30-17:30 双休

工作职责： 1. 负责高低压成套开关设备（KYN28中置柜、HXGN环网柜、箱变、GGD/GCS/XL-21/XM等）的生产设计与生产出图，包括一次系统图、二次原理图及接线图、壳体制作图等。 2. 依据电力行业标准及客户需求，优化设备选型与布局，确保设计方案的合规性与经济性。 3. 与生产、工艺、质检等部门协作，解决设备生产与安装过程中的技术问题，保障项目顺利交付。 4. 整理并维护设计文档与技术资料，参与技术标准的修订与升级。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业，基础扎实。 2. 具备5年以上成套电气（（KYN28中置柜、HXGN环网柜、箱变、GGD/GCS/XL-21/XM等））设计经验，熟悉高低压开关柜、配电箱等设备的设计规范与工艺流程。 3. 精通CAD等绘图软件，能独立完成电气原理图与布置图的绘制。 4. 了解电力系统保护原理、无功补偿等技术，具备解决复杂电气问题的能力。 5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能高效对接客户与跨部门需求。 6.同时会钣金与电气的优先，没有经验的不行。

1.机电、电气自动化相关专业，能独立做设备电气原理图、PLC选型; 2.2年以上非标设备电气设计经验优先。 3.船舶设备有关设计经验优先

电力配网设计岗位职责： 1、负责乐东区域配网的设计； 3、负责现场勘察，确定合理优化的设计方案； 3、编制可研、施工图设计及相关技术文档，确保符合相关要求； 4、配合项目施工过程中的技术交底、工代以及设计变更等； 任职要求： 1、需胜任出差工作； 2、具备电气工程等相关专业背景； 3、熟悉配电网设计流程、南网及海南配网典设以及相关技术标准要求； 4、能熟练使用 CAD 软件及常用办公软件； 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强；

公司专注于铸造厂成套设备的设计、制造与安装，业务涵盖砂再生系统、造型自动化及环保系统三大领域。 应聘者需具备机械制造类专业背景，有相关行业经验者优先考虑。 熟练使用CAXA、CAD、SolidWorks等常用设计软件。

任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、机械等相关专业； 2、2025届、2026届毕业生优先； 3、具备较强的原则性，工作态度积极主动，具有良好的沟通协调能力、应变能力和判断力。 职位福利： 提供工作餐、节日福利、五险一金、定期体检、高温补贴、带薪年假

1. 负责产品各工序图纸的设计与绘制 2. 精通CAD、SolidWorks等绘图软件操作 3. 完成物料系统录入及工艺路线搭建 4. 工作态度认真、作风踏实，注重细节且严谨负责

我司专注于亚克力/PC材料的管材、棒材、型材等产品的生产与销售，现面向社会招聘工艺员若干名，欢迎学徒工、实习生及应届毕业生报名。 招聘要求：中专或以上学历，20岁**** 工作时间：7点-7点（两班倒，每半个月轮换一次） 工作内容：负责生产线操作及设备日常维护 薪资待遇：试用期为三个月，期间日薪228元；转正后实行计件工资制，月实际收入约7000元。 公司福利：提供食宿、住宿为双人间并配备空调、享有节日福利、工作满一年可领取年终奖、享受带薪年假、春节享有16天假期。

岗位内容： 1. 负责技术方案的制定与优化，持续跟进并解决各类技术难题； 2. 统筹工程项目整体进度安排，确保工期、质量及安全目标全面达成； 3. 密切关注国内外先进技术发展趋势，并推动其在实际项目中的应用； 4. 持续优化设计流程，提升设计工作的效率与成果质量； 任职要求： 1. 工程类或计算机相关专业背景； 2. 熟练掌握CAD、Solidworks、UG等设计软件；

有10年以上钣金厂画图拆图经验，熟练运用cad，SolidWorks等办公软件，激光折弯焊接打磨喷涂装配，懂每一项工艺流程

一、职位信息 1. 岗位名称：工装夹具设计工程师 2. 工作地点：江苏常州 3. 工作性质：全职 二、岗位职责 - 根据产品实际需求，独立制定工装夹具的设计方案并完成详细结构设计。（具备汽车零部件副车架、座椅类项目经验者优先考虑） - 合理选型材料与标准件，确保夹具在性能可靠的同时兼顾成本控制。 - 配合生产部门完成夹具的现场安装与调试工作，保障设备正常运行。 - 持续关注夹具使用效果，收集现场反馈信息，并实施改进优化措施。 任职要求： - 机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 - 熟练掌握 CAD、SolidWorks 等设计工具，能够独立完成二维图纸与三维建模。 - 具备三年以上工装夹具设计工作经验，了解常见机加工艺流程。 - 具有较强的分析判断与问题解决能力，能够在高强度工作环境下保持高效输出。 三、福利待遇 1. 具有市场竞争力的薪酬体系：依据个人资历与综合能力提供具有吸引力的薪资。 2. 健全的福利保障：涵盖五险、带薪年休假、病假、节日慰问等福利项目。 3. 广阔的发展平台：提供系统化培训机制与明确晋升通道，支持员工长期发展。 4. 优良的工作环境：配备现代化办公设备，营造积极协作的团队氛围。 四、应聘方式 1. 请将个人简历发送至[******************，邮件标题请注明“工装夹具设计工程师应聘 - 姓名”。 2. 或拨打电话 *********** 直接联系招聘负责人咨询详情。

机械设计 1、岗位要求： 大专及以上学历，机械相关专业，熟练掌握SOLIDWORKS软件，熟悉钣金结构及机械加工流程，具备机电一体化背景者优先考虑。年龄范围30至55岁，性别不限。 2、工作内容： 1）基于现有成熟设备进行结构图纸修改； 2）负责图纸审核，包括工艺可行性与尺寸规范性； 3）编制外购零部件明细清单； 4）对项目实施过程提供技术监督与现场指导； 5）参与新产品的研发与设计工作。

岗位职责： 1.负责机械产品的设计开发、结构优化及外来图纸优化拆解，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品生产制造过程技术指导及质量管控、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及加工工艺要求，协同生产、采购等部门推进项目执行 4.对现有设备进行技术升级与故障诊断，提升运行稳定性与能效水平 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉焊接加工，机械加工工艺、材料特性及公差配合原理 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

二，岗位：压力容器制造质保体系责任人-焊接兼热处理负责人 1. 学历及要求：大专学历需具备3年以上工作经验，本科学历需2年以上（限工科背景）。 专业为焊接或材料类，具有助理工程师或以上职称。 2. 焊接工艺文件编制与审核：组织编写并审核焊接工艺技术文件，确保其科学性与适用性，并对现场焊接实施技术指导。 3. 焊接材料管理：负责焊接材料的选型、验收、存储及发放全过程管理，保障材料质量与规范使用。 4. 焊接工艺评定：牵头开展焊接工艺评定工作，参与评定过程，确保工艺满足设计规范及相关标准要求。 5. 现场焊接监督：对施工现场焊接作业进行监督检查，确保工艺严格执行，及时处理焊接过程中出现的技术难题。 6. 焊缝返修管理：审批首次及二次焊缝返修方案，复核超次返修工艺的合理性与合规性。 7. 人员培训与考核：组织开展本专业系统内人员的技术培训、考试与能力评估，确保焊工具备资质并持证作业。 8. 质量控制：全面负责焊接环节的质量管理工作，确保焊接成品符合规定标准和技术要求。 9. 文件与记录管理：负责焊接相关技术文档和质量记录的编制与归档，保证资料完整、真实且可追溯。 10. 薪资范围（税前）：8000-10000元。 11. 岗位福利: 上六休一，缴纳社保。