
电气设计工程师
6000-9000元/月
电气设计工程师1-3年本科变压器英语四级
主要职责:
1、解读并翻译国内外招标文件,整理输出产品需求清单;针对招标文件中涉及GB/IEC/GOST/ANSI/AS等标准的问题提出技术澄清意见,提交行销部门;对客户澄清回复内容进行分析与确认;
2、承担投标阶段及客户前期沟通中的技术支持工作,编制相关技术说明资料;
3、完成投标方案的计算单设计,优化不同技术方案进行比选,确定最优配置并参与报价,按项目层级组织相应评审流程;
4、依据标书解读结果开展材料与部件询价,结合投标计算单核算产品物料成本,输出材料BOM清单,并编制风险管理台账;
5、编制投标所需的技术文档,按规定提供符合要求的技术参数表、运输示意图、外形尺寸图、报价文件及装箱清单;
6、持续更新客户基线表与风险管控表,按区域定期汇总客户需求信息,完善客户基线数据库。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、自动化等相关专业;
2、具备一定电气专业知识基础,熟练使用CAD或SolidWorks或pro/E其中一种设计软件;
3、具备良好的抗压能力,以及沟通协调能力、团队合作意识、信息采集能力和网络技术资料检索能力。
电气设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年大专
一、电气设计
1、依据项目要求,完成电气原理图、布置图、网络结构图等相关图纸的设计;
2、结合产品需求,开展电气元器件选型工作,合理控制电气成本;
3、基于电气原理图,制定电气安装板布局、箱体开孔、线槽走向、端子排布、电缆接线图等生产所需技术资料;
4、根据项目实际进展,编制电气物料清单,并配合完成采购环节的技术沟通与对接;
5、推进标准化设计执行,确保项目设计过程符合公司规范要求。
二、调试支持与技术协作
1、协助现场电气物资的接收与发放,保障施工期间材料供应顺畅;
2、配合电控柜组装及现场电气安装过程中的技术协调工作;
3、负责项目验收所需文件的整理与汇总,确保提交资料齐全且符合规范要求。
三、文档管理
1、归档部门所属的设计图纸;
2、整理并存档项目调试相关文件(包括程序、数据表、调试记录、总结报告);
3、统一管理技术培训类文档资料。
四、其他职责
1、严格执行公司各项管理制度;
2、完成上级交办的其他工作任务。
安装与维护、CAD画图
6000-8000元/月
电气设计师长期1-3年大专
本岗位要求候选人既能“纸上谈兵”完成精密设计,又能“现场实战”解决安装问题。主要职责包括:
1.设计研发职责(70%办公室工作):
·根据电气原理图、元器件清单及客户技术要求,独立完成低压配电柜的结构设计、布局设计。
·熟练使用CAD等设计软件,进行配电柜的三维建模、二维工程图绘制,精确生成生产加工图纸、装配图纸。
负责对配电柜的散热、布线、安装维护空间、机械强度等进行合理化设计与校核。
2.现场技术服务职责(30%外出工作):
·负责公司产品的现场安装指导、调试与售后技术支持。
·快速响应并解决客户现场关于配电柜安装、尺寸、装配等方面的问题。
·对客户或安装团队进行产品结构、安装要点的培训与交底。
·收集现场反馈,总结常见问题,并反馈至设计部门,推动产品设计的持续改进。
·完成现场服务报告,记录问题及处理过程。
任职资格要求
学历与经验:大专及以上学历,机械设计、机电一体化、电气工程等相关专业。
·软件技能:精通AutoCAD
核心知识
熟悉常见低压电器元器件(如断路器、接触器、变频器、PLC等)的安装方式、接线规范和散热要求。
·了解主流配电柜的型材结构(如威图TS8、仿威图、GGD、MNS等)及相关设计规范。
综合素质:具备良好的沟通能力、团队协作精神和客户服务意识。工作严谨、责任心强。
优先考虑条件
·有带领团队或指导学徒进行配电柜安装的经验。
·了解电气安全标准和行业规范(如GB7251系列标准)。
·有驾照,能独立驾车前往项目现场。
设计师
7000-12000元/月
机械设计工程师1-3年大专电气机械/电力设备专用设备制造研发设计电气设备机床设备工装设备装配设备装配工艺钣金工艺注塑工艺液压工艺焊接工艺AutoCADSolidWorksCATIA
机械设计师
资深电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师5-10年本科电气设计电气自动化设计
1、新产品研发:具备扎实的新产品开发背景;能开展新技术调研、技术可行性评估及关键技术研发,参与产品战略规划与项目立项材料编制;可主导团队完成新产品设计与开发任务;熟悉高压开关各类型式试验流程,能独立组织并完成新产品全套型式试验工作。
2、产品生命周期优化与维护:拥有多年断路器设计及运行维护经验;能带领团队实施现有产品的优化升级与全周期技术支持;协同营销及市场战略体系开展技术协作,处理生产环节及客户现场的技术问题,解决产品故障维修与长期服役中的技术挑战,协助应对市场技术危机,高效响应客户需求。
3、专业能力:精通高压开关及断路器相关产品与技术;能系统收集客户技术需求并开展行业竞争分析;评估当前技术水平与行业标杆的差距,推动先进工具与方法的引入与落地应用。
任职要求:
1、学历:本科及以上,电气、机械等相关专业
2、工作经验:五年以上高压开关或断路器领域设计经验
3、专业知识技能:具备机械与电气类相关专业基础
4、能力素质:具备较强的沟通协调、问题解决、逻辑分析与创新思维能力
5、优先条件:曾在开关制造企业从事产品开发者优先;具备直流开关或特高压开关研发经历者优先
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、包吃
高压电气工程师
9000-12000元/月
电气工程师3-5年本科变压器配电柜高压超高压110KV
岗位职责:
1、统筹安排人员开展公用工程电气设备的故障分析、修复及预防性措施实施,减少设备非计划性停机情况。
2、承担公用工程电气设备的日常故障处理与维护任务,落实各项维修工作;
3、负责对公用工程电气团队成员进行技术培训与现场指导;
4、牵头编制电气设备的预防性维护计划,并跟进执行落实;
5、控制并优化公用工程电气设备的维保成本支出;
6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 电气自动化、电气输变电等相关专业,本科及以上学历;
2. 具备5年以上电厂领域电气维护与管理实际工作经验;
3. 熟悉各类高压电气设备运行原理及检修技术,掌握发电机结构原理与维修方法;
4. 具备良好的组织协调能力,能够完成电气配件选型及系统改造工作。
电气工艺工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科WindowsPLC工程师
岗位职责:
工艺过程管理
参与样机阶段可制造性评估,在小批量试制中验证制造可行性并反馈问题,持续推动产品制造工艺优化。
处理生产现场的工艺异常,识别并汇总设计类问题反馈至研发团队,跟踪闭环处理进展。
工艺标准作业体系管理
接收并归档研发输出的技术资料,确保文件准确传递。
编制并发布生产所需的作业指导文件及过程记录表单。
参与产品BOM结构设计,并完成系统内录入工作。
统筹制造环节所需资源管理,涵盖生产场地、工装设备及工具配置。
定期维护和更新PFMEA文件,助力产品质量提升。
协同制定量产产品的工艺流程方案,规划产线布局,建立标准化作业规范,并持续推进生产体系优化。
标准工时管理
协助搭建公司标准工时管理机制,根据运营需求高效输出准确的工时数据。
负责量产产品直接作业人员的标准工时测定、审核与动态管理。
结合产能目标调控生产节拍,推进制造系统精益化实施。
工艺变更管理
接收研发部门传递的客户设计变更信息,组织编写技术变更文件或通知。
更新系统中BOM版本,监督变更执行全过程,确保落地无遗漏。
职位要求:
1. 全日制本科及以上学历,自动化或电气工程相关专业,具备三年以上自动化领域电气设计开发经验;
2. 三年以上电气成套类制造企业生产工艺设计实操经验;
3. 掌握IE分析方法,理解精益生产核心理念;
4. 熟悉电控类产品电气布线执行标准及相关规范。
电气工程师保底8500不要经验有人带
8000-12000元/月
电气工程师经验不限大专
1.招聘要求
大专以上学历,理科专业优先, 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书
2.工资待遇:
首月保底6000+,转正后底薪7500以上,
综合收入8500-12000/,可晋升,有人高级工程师带。
3.工作内容
1. 负责工业自动化系统的设计、调试与日常维护
2. 协助完成PLC程序编写、测试与优化
3. 配合团队完成电气设备安装、调试及故障排查
4. 学习掌握电气控制系统操作及运行原理
!!
工作地点:在苏州
行吊5-14天月结
质检辅助工工作地址:武进高新区龙潜路98号6天8小时月薪5200左右,上六休一辅助质检干活会使用行车20-40岁
常州武进区【-奇普电源】月号继续面试,禁止学生工面试时间:上午9:20仓库
6300-6500元/月
小工月结
【武进区-奇普电源】月号继续面试,禁止学生工面试时间:上午9:20仓库(派遣工模式),需要有仓库经验,会用电脑,综合工资6300-6500
水电工钳工
常州瑞声需求机械调试15名大工:38/H中工:32/H项目工期两个月,满月,不包吃住,吃住补贴,吃不2块住补3块,次月月底前发工资,依法纳税联系人:徐工
急招!!!电气设计工程师(包吃住+双休)
8000-12000元/月
电气设计工程师1年以下大专
任职要求:
1. 接受优秀转行小白,经验不是硬性要求,入职会有老师傅1对1带
2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验,经验不限
3. 要求长期稳定,了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件
4. 能读懂电气原理图、接线图,具备基本CAD或EPLAN绘图能力
5. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
薪资待遇:
试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ,
2个月结束后自动转正
正式工 早八晚六 双休 ,节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200,技术津贴1500-2000,出差补贴120一天 ,五险一金
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4000-10000元/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
配网设计助理工程师
2000-4000元/月
电气设计师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限
3. 熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件
4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5. 责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
电气设计工程师
6000-8000元/月
电气设计师电气设计工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3. 编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4. 配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5. 协同结构、暖通等专业完成机电一体化设计优化
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业,学历不限
2. 具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作认真负责,具备较强的学习能力与责任心
助理电气调试工程师
5000-6000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 协助完成电气系统调试、测试及故障排查工作,确保设备稳定运行
2. 参与PLC编程、HMI组态及自动化控制系统现场实施与优化
3. 配合项目团队完成电气图纸审核、元器件选型及技术文档整理
4. 执行出差任务,支持客户现场安装、调试及技术培训工作
5. 跟进过程控制、机电一体化等领域的技术应用与改进
任职要求:
1. 应届生或具备电气自动化、过程控制、机电一体化等相关专业背景
2. 熟悉PLC(如西门子、三菱等)基本编程与调试流程
3. 具备良好的电气识图能力及基础电路分析能力
4. 吃苦耐劳,适应短期出差,具备较强的学习能力和责任心
5. 无经验要求,欢迎优秀应届毕业生投递
机械制图技术员
8000-13000元/月
机械制图员10年以上大专不需要出差AutoCAD结构设计经验机加工工艺经验钣金工艺经验SolidWorks非标设备经验
岗位职责:
1、承担机械图纸的规划、绘制以及优化调整工作;
2、依据项目实际需要,完成各类机械零部件的制图工作;
3、协同工程技术团队,保障图纸设计的精确性与可操作性。
任职要求:
1、熟悉常用机械制图软件及配套工具的操作;
2、具备系统的机械制图理论基础和实践能力;
3、具有较强的沟通协调能力及团队协作意识;
4、热爱机械制造领域,能高效推进并完成绘图相关任务。
工艺技术员
6000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年本科总装工艺装配工艺
岗位职责:
1、深入分析现有生产工艺流程,识别并剔除非增值环节,设计更高效的作业方案,持续推动生产效率提升
2、负责编制各类产品技术文档,包括工艺流程图、FMEA、控制计划及标准作业指导书(SOP)等
3、主导制程异常的排查与改善工作,实时跟进生产现场运行情况,快速响应并解决工艺技术问题,保障生产稳定运行
4、结合订单需求、库存水平及产能数据,制定月度、季度和年度生产排程,并动态跟踪执行进度,协调处理过程异常,确保计划按时完成
5、开展生产工艺管理工作,落实工艺纪律检查,组织工艺文件的培训、宣导与执行落地
6、持续推进工艺优化,提升工序能力与生产效能;收集现场质量信息,运用统计方法分析问题根源,制定改善对策并监督实施
7、跟进产品改良进展及客户提出的技术要求验证工作
8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历
2. 具备1年以上相关工作经验,有电子或机械行业背景者优先考虑
3. 熟练操作CREO、AUTOCAD等工程制图软件
4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识
5. 通过大学英语四级或具备基本英语沟通能力
非标机械设计工程师
1.2-2万元/月
机械工程师经验不限大专CATIA技术改造与调整UG图纸设计汽车制造设备升级自动化SolidWorks新能源设计工程师
岗位职责:
1. 根据客户需求制定相应的技术解决方案
2. 撰写技术方案相关文档
3. 依据设计方案完成三维建模、工程图纸输出及BOM表编制
4. 负责设计数据的更新、维护与修订
5. 配合工程部开展设备的制造、装配与调试工作
6. 协同销售团队完成工艺方案的技术评审及客户沟通支持
7. 汇总并归档项目相关的各类技术文件
8. 快速响应并处理现场安装调试过程中出现的技术问题,提出优化措施
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业;
2. 具备独立主导项目并完成验收流程者优先考虑;
3. 三年以上非标自动化设备设计经验者优先录用
工程师
7000-10000元/月
工厂结构工程师5-10年大专有机械结构工程师经验机电设备经验自动化机械经验SolidWorksAutoCAD团队管理经验非标设计经验自动化设备工装设备钣金工艺焊接工艺
岗位职责:
1.负责机械设备、零部件及整机的结构设计与优化,完成3D建模、2D工程图绘制及BOM编制
2.参与产品开发全流程,配合电气、工艺、生产等部门完成样机试制与结构验证
3. 进行结构强度、热力学、振动等仿真分析,确保设计方案满足可靠性与安全性要求
4. 解决量产过程中的结构相关问题,持续改进设计质量与可制造性
5. 编写设计文档、技术规范及测试报告,保障研发资料完整合规
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限
2.具备机械结构设计经验,熟悉常用材料特性与加工工艺
3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 了解机械传动、连接结构、公差配合及GD&T标注规范
5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及项目推进意识
锅炉设计
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科AutoCADSolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1、主要承担锅炉及新产品的机械设计开发工作
2、熟练使用AutoCAD、Solidworks等设计软件
任职要求:
1、掌握热能动力领域的基础理论,具备机械制造相关专业知识(如热能动力、机械制造等方向);
2、了解锅炉工作原理及其系统构成,熟悉锅炉强度、热力性能、烟风系统、水动力等方面的计算与设计;
3、能够熟练操作常用办公软件,精通CAD制图及三维建模软件;
4、具备材料学知识,熟悉钢结构设计及相关强度校核计算
机械制图师/机械工程师/机械结构工程师/机械设计工程师/仿真工程师
5000-8000元/月
机械制图员
岗位职责:
1、日常构建生产线结构与车间设备三维模型和布局,根据二维转三维出效果图。
2、配合需求提供图纸,提供有效的用料清单。
3、图纸拆分,与生产部门紧密协作,保障生产线顺利加工落地。
任职要求:
1、要求能够熟练使用Solidworks或其他三维绘图软件,日常能操作AutoCAD和Office办公软件。
2、拥有良好的沟通协调能力,能配合设计、生产等多部门协作。
3、做事主动积极有责任心,能主动学习,能按计划执行任务。
4、偶有出差需求去测量客户场地、看需求,需适应短期出差(1-2天内)。
机械制图员
6000-10000元/月
建模机械制图员1-3年大专不需要出差非标设备经验AutoCADSolidWorksUG结构设计经验
岗位职责:
1. 根据设计需求及技术标准,使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模
2. 配合研发、工艺及生产部门完成图纸校对、修改及标准化归档,确保图纸准确性和可制造性
3. 参与BOM编制、公差分析及工艺可行性评估,支持新产品试制与量产导入
4. 负责图纸版本管理与变更记录,严格执行ISO/TS质量体系相关制图规范
5. 协助解决生产现场图纸疑问,提供及时、专业的技术支持
任职要求:
1. 机械类、机电一体化或相关专业背景,学历要求:不限(具备扎实制图基础及实操经验者优先)
2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流制图软件,能独立完成中等复杂度机械图纸绘制
3. 熟悉GB/T制图标准、形位公差标注及机械加工工艺基本知识
4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协作能力与责任心
5. 有制造业企业制图实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
机械工程师 外资企业
1.2-1.6万元/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验仪器仪表经验非标设计经验制药/医疗经验SolidWorks钣金有机械工程师经验Pro/E
主要职责:
定制产品的新任务设计 - 75%
1、依据客户个性化需求开展设计工作,涉及吊钩秤、平台秤、台秤等工业称重设备;
2、负责非标产品全流程图纸及技术文档输出,保障设计准确性、执行效率与最终产品质量;
3、在定制方案确认、生产落地及安装调试各阶段,为产品经理、制造部门和服务团队提供专业技术支持;
4、采用项目管理方式,全面把控每项非标设计任务的进度与交付成果。
现有产品的持续优化 - 15%
o维护现有非标产品及其零部件,包括图纸修订、BOM更新等工作;
o持续提升产品质量表现,推动成本结构优化;
o识别定制产品中的通用模块,推进标准化与模块化建设,为新产品研发积累有效经验。
创新探索与新品研发 - 10%
o具备创新思维,积极跟踪新技术、新方法和新工艺,做好前瞻性技术储备;
o熟悉公司新品开发流程,并参与部分新产品的设计或新型号规格的扩展工作。
任职资格
教育背景:本科及以上学历,机械类相关专业;
工作年限:在焊接件、钣金件等工业类产品领域具有3年以上设计工作经验;
专业技能要求:具备扎实的非标设计实践经验,熟悉非标项目的技术文档管理规范;
熟练操作Creo或同类软件进行二维与三维设计;
了解相关产品的加工工艺及现场装配调试流程者优先;
具备一定项目管理经验者优先。
其他要求:具备良好的团队协作意识;
2、具备较强的英文读写能力;
3、具备优秀的沟通与协调能力;
4、工作积极主动,有较强的自我驱动力
机械设计工程师
1.1-1.7万元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验AutoCAD仪器仪表经验非标设计经验整机设计经验CreoSolidWorks机电设备经验制药/医疗经验有机械工程师经验
项目一
主要职责:
1. 非标订单产品设计
• 深入理解客户对功能、性能及环境适应性等方面的需求,开展机械系统方案设计与论证,从功能性、可靠性及成本控制角度优化设计方案。
• 独立主导重大非标项目或复杂应用场景下的结构设计任务。
• 完成核心零部件的理论计算与校核,推动设计方案迭代,突破轻量化、抗振性、高精度等关键技术难题。
• 推进产品设计的标准化、模块化建设,构建可复用的设计平台。
2. 生产与交付支持
• 全程参与设备制造与装配过程,及时响应并解决现场出现的设计相关问题。
• 主导工程变更流程管理,确保变更资料完整归档与闭环。
• 协同售后与销售团队,处理设备在客户端运行过程中出现的技术异常。
3. 技术创新与团队赋能
• 开展前沿技术预研与开发工作,输出技术报告及专利成果。
• 推动现有产品的技术升级,攻克研发、生产及应用环节中的共性技术问题。
• 组织对初级技术人员进行专业指导与能力培养。
栏目概述
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