
电气设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年大专
一、电气设计
1、依据项目要求,完成电气原理图、布置图、网络结构图等相关图纸的设计;
2、结合产品需求,开展电气元器件选型工作,合理控制电气成本;
3、基于电气原理图,制定电气安装板布局、箱体开孔、线槽走向、端子排布、电缆接线图等生产所需技术资料;
4、根据项目实际进展,编制电气物料清单,并配合完成采购环节的技术沟通与对接;
5、推进标准化设计执行,确保项目设计过程符合公司规范要求。
二、调试支持与技术协作
1、协助现场电气物资的接收与发放,保障施工期间材料供应顺畅;
2、配合电控柜组装及现场电气安装过程中的技术协调工作;
3、负责项目验收所需文件的整理与汇总,确保提交资料齐全且符合规范要求。
三、文档管理
1、归档部门所属的设计图纸;
2、整理并存档项目调试相关文件(包括程序、数据表、调试记录、总结报告);
3、统一管理技术培训类文档资料。
四、其他职责
1、严格执行公司各项管理制度;
2、完成上级交办的其他工作任务。
电气设计工程师
6000-9000元/月
电气设计工程师1-3年本科变压器英语四级
主要职责:
1、解读并翻译国内外招标文件,整理输出产品需求清单;针对招标文件中涉及GB/IEC/GOST/ANSI/AS等标准的问题提出技术澄清意见,提交行销部门;对客户澄清回复内容进行分析与确认;
2、承担投标阶段及客户前期沟通中的技术支持工作,编制相关技术说明资料;
3、完成投标方案的计算单设计,优化不同技术方案进行比选,确定最优配置并参与报价,按项目层级组织相应评审流程;
4、依据标书解读结果开展材料与部件询价,结合投标计算单核算产品物料成本,输出材料BOM清单,并编制风险管理台账;
5、编制投标所需的技术文档,按规定提供符合要求的技术参数表、运输示意图、外形尺寸图、报价文件及装箱清单;
6、持续更新客户基线表与风险管控表,按区域定期汇总客户需求信息,完善客户基线数据库。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、自动化等相关专业;
2、具备一定电气专业知识基础,熟练使用CAD或SolidWorks或pro/E其中一种设计软件;
3、具备良好的抗压能力,以及沟通协调能力、团队合作意识、信息采集能力和网络技术资料检索能力。
安装与维护、CAD画图
6000-8000元/月
电气设计师长期1-3年大专
本岗位要求候选人既能“纸上谈兵”完成精密设计,又能“现场实战”解决安装问题。主要职责包括:
1.设计研发职责(70%办公室工作):
·根据电气原理图、元器件清单及客户技术要求,独立完成低压配电柜的结构设计、布局设计。
·熟练使用CAD等设计软件,进行配电柜的三维建模、二维工程图绘制,精确生成生产加工图纸、装配图纸。
负责对配电柜的散热、布线、安装维护空间、机械强度等进行合理化设计与校核。
2.现场技术服务职责(30%外出工作):
·负责公司产品的现场安装指导、调试与售后技术支持。
·快速响应并解决客户现场关于配电柜安装、尺寸、装配等方面的问题。
·对客户或安装团队进行产品结构、安装要点的培训与交底。
·收集现场反馈,总结常见问题,并反馈至设计部门,推动产品设计的持续改进。
·完成现场服务报告,记录问题及处理过程。
任职资格要求
学历与经验:大专及以上学历,机械设计、机电一体化、电气工程等相关专业。
·软件技能:精通AutoCAD
核心知识
熟悉常见低压电器元器件(如断路器、接触器、变频器、PLC等)的安装方式、接线规范和散热要求。
·了解主流配电柜的型材结构(如威图TS8、仿威图、GGD、MNS等)及相关设计规范。
综合素质:具备良好的沟通能力、团队协作精神和客户服务意识。工作严谨、责任心强。
优先考虑条件
·有带领团队或指导学徒进行配电柜安装的经验。
·了解电气安全标准和行业规范(如GB7251系列标准)。
·有驾照,能独立驾车前往项目现场。
非标机械设计工程师
1.5-2.6万元/月
机械设计工程师5-10年本科非标设备精密设备自动化设备设计研发
岗位职责
1、参与公司联机自动化、柔性生产线及智能工厂方案的技术评估与研发设计工作;
2、根据生产工艺需求,完成整机结构的创新设计,推动生产自动化实现;
3、针对现有设备开展优化改进与技术升级;
4、排查并解决设备运行中的技术问题,保障生产顺利进行。
岗位要求
1、具备联机自动化、柔性生产线或智能工厂其中一项设计经验,具有3年以上非标机械独立设计经历;
2、熟练操作常用二维及三维绘图软件;
3、具备良好的创新能力与实际操作能力;
4、熟悉机械常用材料的性能、加工工艺及热处理规范,能够合理选型并应用;
5、了解非标设备常用元器件(如电机、滑轨、丝杆、气动元件等)的选型原则与使用方法。
电气主管
9000-13000元/月
电气工程师10年以上中专/中技低压电工证
精通电气专业基础知识及装配工艺流程,具备出色的沟通协调与组织管理能力
岗位职责:
1、负责电气班组的日常运作管理,保障电气装配工作按计划高效完成;
2、参与机床领域电气系统的设计开发与持续优化,提升设备运行效能;
3、全程监督电气装配作业,确保操作符合相关行业标准与安全技术规范;
4、对接并协同其他职能部门,推动项目各环节有序衔接与顺利实施;
5、及时排查和处理电气设备运行中的故障,提供专业技术支持,降低停机影响。
岗位要求:
1、具有电气装配团队管理相关工作经验;
2、熟练掌握电气系统的设计、安装与维护流程,实践经验丰富;
3、熟悉电气安全规程及相关法律法规,能独立应对和解决技术难题;
4、具备良好的团队合作意识与沟通表达能力,能够有效带领团队达成目标;
5、具备基本的项目统筹能力,可科学规划与控制工作进度;
6、有从事过机床行业电气装配者优先录用。
电气研发工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师经验不限本科
工作职责:
1、根据技术要求,与机械研发部门共同确定设备方案,制作电气方案2、电气设备的制图(根据设备最终方案,绘制设备电气原理图,接线图,及绘制生产部门生产用图纸)、元器件选型及清单的制作
3、程序编写(根据设备动作流程图,编写设备程序,包括PLC,触摸屏,机器人,伺服,视觉系统等可编程设备的程序)
4、现场调试(配合售后服务部门在客户现场调试及改进设备,并对客户的相关人员进行操作培训)
5、问题反馈(将设备调试结束后的所有问题反馈到各个部门,组织相关人员开会讨论解决问题。并配合销售部门对客户处的设备验收)
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,电气相关专业;
2、3年以上电气相关经验,具备3年以上非标设备电气设计经验,光伏行业优先考虑;
3、熟悉PLC编程的优先,熟悉EtherCAT通讯协议等的优先
4、能够适应出差至现场设备优化调试,有团队合作精神
电气工程师
1.1-2万元/月
电气工程师3-5年本科传感器三菱PLC设计
岗位:电气工程师(PLC方向)
上六休一
薪资:10000~20000元 12薪+项目奖金
3年以上 本科(统招)
电控工程师/PLC编程/PLC工程师
一、岗位职责/工作职责/岗位要求
1、承担电气设计相关任务,编制电气接线原理图、工艺控制流程图、机械手程序及电气控制程序,参与项目方案评审等技术工作;
2、负责设备现场电气调试,统筹协调项目执行过程中出现的技术问题并推动解决;
3、配合项目团队中的机械工程师完成设计对接与技术协作,确保系统集成顺利推进;
4、负责项目交付文档的撰写、修订、整理归档,以及工艺文件、标准化资料的审核工作;
二、任职要求/任职资格
1、本科及以上学历,电气工程、自动化控制等相关专业;
2、具备3年以上实际工作经验,熟练掌握主流电气与自动化产品应用,如三菱、信捷、汇川、昆仑通态等品牌,熟悉PLC、人机界面、变频器、低压电器等元器件;有爱普生或汇川机器人调试经历者优先;具有3C、PCBA、粉末冶金等领域成功项目经验者优先;
3、理解运动控制系统工作原理,能够针对不同应用场景提出综合解决方案,如伺服电机、步进电机、直线电机的控制应用;
4、责任心强,态度积极,具备良好的沟通能力、独立分析与处理问题的能力,以及较强的服务意识;
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专电气工程师证CAD
电气工程师
一、岗位内容
1.设计非标设备的电气原理图与接线图,优化方案确保实际可实施;
2.主导设备现场线路铺设,依安全标准执行接线、测试及故障排除;
3.进行电气元器件选型,配合台账管理,兼顾成本控制与品质保障;
4.参与设备运行调试,处理电气类问题,编制相关技术资料并完成交接;
5.协同研发与运维部门,提供必要的电气技术支持。
二、招聘要求
1.大专及以上学历,电气工程、机电一体化等相关专业背景;
2.具备2年以上电气领域工作经验,有设备图纸绘制与现场布线实操经历者优先;
3.熟练操作AutoCAD/EPLAN软件,能独立承担图纸设计任务;
4.掌握布线作业规范,可独立完成布线接线工作并应对现场突发状况;
5.理解电路基本原理,熟悉元器件选型方法,了解电气安全规范(如 GB 50169);
6.实践能力突出,工作认真负责,具备良好沟通意识和团队合作精神。
三、福利待遇
1.具体薪资面谈。
2.上五休二8:00-17:00,缴纳社保,法定节假日,团建聚餐。
自动化机械设计工程师-储能、pack
1.5-3万元/月
机械设计工程师5-10年本科设计研发制图设计结构设计非标设备
工作职责
1. 收集专业领域内的技术动态与研发方向,开展项目前期调研及技术可行性分析;
2. 负责本岗位职责范围内(汽车、锂电行业:模组、PACK相关产线及设备)的非标机械结构设计与开发工作;
3. 对产品开发项目中的机械部分进行技术可行性评估与论证;
4. 参与产品及零部件的测绘与数据采集工作;
5. 参与研发阶段的技术试验,跟进新产品试制全过程;
6. 参与编制新产品研发相关技术报告;
7. 在生产、装配、调试环节中提供必要的技术支持与指导;
8. 协助处理合同执行期间及售后维护过程中的技术问题;
9. 参与制定产品机械部分的技术规范、文档方案与应对策略,参与设计成本优化措施
任职资格
1. 本科及以上学历,机械类相关专业;
2. 具备5年以上机械设计经验,有汽车或新能源行业非标设备开发背景者优先;
3. 熟练掌握三维设计软件操作;
4. 精通机械设计原理、各类传动结构、制造工艺以及气动、液压系统的应用;
5. 工作态度严谨,责任心强
在这里,你将获得:
1、风口行业:深耕消费电子、智能汽车等高端智能制造领域,国家高新技术企业平台
2、硬核成长:设立先导大学,配备资深导师团队,构建覆盖应届生、新员工、高潜人才及管理干部的全周期培养体系,加速个人能力跃迁
3、调薪晋升:年度两次调薪与晋升机会,双通道发展路径(管理+技术),打造无上限发展空间,助力2-3年成长为核心骨干
4、基础保障:五险一金、免费工作餐、年度体检、节日福利、生日会、团购住房、内部购车优惠等
5、假期福利:享受年休假、婚产假、探亲假等法定及额外假期
6、丰富活动:开设篮球、羽毛球、骑行、真人CS、轰趴等多种兴趣社团
7、品质生活:提供现磨咖啡、茶饮零食,营造自由开放、舒适宜人的办公氛围,随时激发工作活力
公司简介:
江苏立导科技有限公司(先导集团全资子公司),依托3D+AI视觉、集成测试、精密流体三大核心技术,在消费电子、智能汽车、数字能源三大领域,打造3D全尺寸测量、AI瑕疵检测、精密流体、3D贴合、整线组装、立体移印丝印、功能测试、精密成型八大装备产品线,已与苹果、华为、富士康、蓝思、立讯、宝马、大众、奔驰、Volvo等知名企业建立长期深度合作关系
焊工 二保焊
1.3-1.5万元/月
探伤二保焊工厂焊工餐补20人以上月结焊工证
溧阳蓝盛合能急招二保焊焊工
长白班好岗位|成型好不用探伤
要求:52周岁以内,熟练两层三道,焊缝成型标准,无需探伤
上班时间:早8点-晚8点,计10.5小时
住宿:面试合格当天安排宿舍,吃住方便
体检:,3个月内有效体检单可直接用
薪资待遇
首月保底450元/天(满月+发薪日在职正常发放)
次月起个人计件,综合月薪13000-16000,多劳多得
月休1-2天,每月25号准时发薪,中途可预支薪资
伙食:中晚餐每餐仅自付6元,厂里补贴另一半
集合地点:厂区门口,每日中午1点前到场面试
无需押金/包吃住/就近安排/钱多事少
8000-10000元/月
普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补6-10人月结
年龄要求:18-51岁
工作内容:轻松自由
工作环境:优越自由
住宿:小区房三室一厅
薪资范围:8000-10000元/月
手机支架组装 300 / 天 不体检 包吃包住
7000-8000元/月
长白班车间贴标签包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴3-5人周结
在线直接报名,可以获得优先入职。
招聘:长短期,实习生均可,工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。
优势:
1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。
2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。
一、工作内容:
主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口,质检等简单手工工作。恒温车间(22度),冬暖夏凉,工作简单轻松,一看就会,学历不限,经历不限。
二、薪资待遇:
1、长短期,实习生均可:综合工资294-308天(,人走账清,也可发现金)
2、长期工:月综合7500-8500,管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金)
三、工作时间:每天工作8-10个小时,月休四天,可调休或者连休。
四、吃住待遇:
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止);
2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!
3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间),朋友一起的可分配到一起
工作地址:浙江杭州
温馨提示:
当前报名人数较多,请直接拨打电话报名,或投递简历。本公司工作员会及时联系您,面试当天就可安排住宿!
技工五险一金自动化学徒 薪资8k起
8000-12000元/月
电气设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计或工程实施经验,经验不限
3.熟悉低压配电、PLC控制、变频器及常用电气元器件
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,责任心强
plc工程师助理(包吃住)
8000-12000元/月
电气设计师1年以下大专
岗位职责:
1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2. 执行风机定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3. 参与风电机组技改、调试及并网测试等技术支撑工作
4. 记录运维数据并编写运行分析报告,提出优化建议
5. 配合安全管理要求,落实高处作业、电气作业等安全规范
任职要求:
1. 专业不限,新能源、电气工程、机械自动化等相关专业优先
急招!!!电气设计工程师(包吃住+双休)
8000-12000元/月
电气设计工程师1年以下大专
任职要求:
1. 接受优秀转行小白,经验不是硬性要求,入职会有老师傅1对1带
2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验,经验不限
3. 要求长期稳定,了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件
4. 能读懂电气原理图、接线图,具备基本CAD或EPLAN绘图能力
5. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
薪资待遇:
试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ,
2个月结束后自动转正
正式工 早八晚六 双休 ,节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200,技术津贴1500-2000,出差补贴120一天 ,五险一金
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4000-10000元/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气设计师电气设计工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3. 编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4. 配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5. 协同结构、暖通等专业完成机电一体化设计优化
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业,学历不限
2. 具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作认真负责,具备较强的学习能力与责任心
压电研发工程师
2-3.5万元/月
机械设计工程师3-5年本科
1、产品设计与开发:负责微型泵(如高精度压电泵、MEMS泵、微型离心泵及无刷齿轮泵)的顶层架构方案。针对医疗给药(高精度)或电子散热(高可靠性)等细分场景,进行微型化、集成化的核心机械结构与流道优化设计。使用CAD软件(SolidWorks, Pro/E)输出3D模型、2D工程图及BOM表 。
2、仿真与性能优化: 利用仿真工具(ANSYS Fluent/COMSOL)进行固-液-热多物理场耦合分析,精准预测在复杂工况下的扬程/压力脉动、气泡容忍度及温升特性,实现基于仿真的先验化设计优化。
3、样机与测试: 主导样机的组装、调试及性能测试(DVP实验设计),分析测试数据,解决研发过程中的技术难题(如精度控制、材料相容性、噪音抑制等)。
4、可制造性评估: 配合生产部门完成产品转产,处理试产中的设计问题,熟悉注塑、精密机械加工等工艺 。
5、技术文档管理: 编制DFMEA、技术规范、专利申请文件及测试报告 。
任职要求:
1、教育背景: 本科及以上学历,流体机械、机械工程、能源与动力工程、材料科学等相关专业
2、工作经验: 3-5年以上微泵或相关精密仪器研发经验,有成功量产项目者优先;部分初级岗位接受优秀应届生(需熟练使用软件)。
3、软件技能: 精通至少一种3D设计软件;精通至少一种仿真软件(如ANSYS Fluent, COMSOL)。
4、专业能力: 熟悉微型泵常用材料(工程塑料、陶瓷、不锈钢)及表面处理;了解压电、步进电机等驱动原理者优先 。
5、综合素质: 具备创新意识、问题解决能力和团队合作精神 。
制程工艺开发工程师
7000-10000元/月
工业工程师1-3年大专新产品导入(NPI)经验要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验
工作职责:
1. 负责处理轧辊材质选配、辊型结构优化、磨削工艺控制等技术难题,为产品质量提升提供轧辊方面的技术支撑;
2. 负责推进轧辊材料升级改进、新型轧辊产品的试验应用,并协同生产完善辊型曲线的磨削管控,组织落实轧辊技术升级、新品研发与试用实施计划;
3. 负责应对客户反馈的轧辊相关质量问题,为现场生产提供技术保障和产品服务支持;
4. 承担新产品的工装夹具设计与制作任务;
5. 负责技术图纸的拆解与细化工作。
任职要求:
1. 具备5年以上轧辊新产品研发相关工作经验;
2. 熟知轧辊的生产、加工及应用流程,掌握轧辊种类及相关行业技术标准;
3. 具备较强的轧辊应用管理能力、现场技术支持与新品开发能力,拥有扎实的轧辊使用实践经验;
4. 具备良好的组织协调与沟通协作能力;
5. 年龄在40周岁及以下,大专或以上学历;
6. 熟练操作计算机,精通Office、CAD等常用办公及设计软件。
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师3-5年大专CATIA自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整
岗位职责:
①依据项目方案,绘制详细图纸,编制BOM清单。
②与生产团队协作,支持生产过程,优化机械结构设计。
③协助工程现场安装与定位,及时处理安装过程中遇到的技术问题。
④根据工程方案,绘制设备安装总图并完成细化工作。
任职资格:
①熟练使用CAD制图及至少一种三维设计软件;
②具备2年以上机械行业工作经验,其中1年以上从事机械绘图相关工作;
③熟悉机械结构基本原理;
④掌握常用办公软件,能够独立运用SolidWorks进行设计,有仓储立体库或快递行业设备设计经验者优先;
⑤具备良好的沟通能力与团队协作意识,能适应一定工作压力,责任心强。
非标机械设计工程师
1.5-2.5万元/月
机械工程师经验不限本科半导体经验新能源经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks机电设备经验非标自动化设备有机械工程师经验
岗位职责:
1. 根据客户需求制定相应的技术解决方案
2. 撰写技术方案相关文档
3. 依据方案完成三维建模、工程图纸输出及BOM表编制
4. 负责设计数据的更新、维护与调整
5. 配合工程部开展设备的制造、装配与调试工作
6. 协同销售团队完成工艺方案的设计评审及客户技术交流
7. 归集并整理项目所需的技术文件,完成资料归档
8. 快速响应现场安装调试过程中出现的技术问题并提出优化措施
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计类相关专业;
2. 具备独立主导项目并顺利完成验收者优先;
3. 三年以上非标自动化设备设计经验者优先。
研发助理
6000-12000元/月
材料工程师硕士
岗位职责:
1.根据公司或上级发布的任务,进行碳纳米管纳米材料相关研究。
2.任务发布后,根据要求,进行相关实验,数据记录,进行研究。
3.根据研究的内容,制定可靠的方案,进行反馈。
4.将任务系统化的进行分析整理,向上级进行汇报。
任职要求:
1.有上进心,有契约精神,有团队意识,听从公司安排。
2.熟练使用常用办公软件,熟练使用相关测试分析设备,熟练查阅国内外文献专利。
岗位福利:
1.研发岗试用期三个月薪资6-10k,转正8-20k。年底绩效1k-20k。具体薪资需面议。
2.上班时间:周一至周五八小时。
3.休假按国家法定节假日安排。并有节日福利。
4.表现优异者进入员工持股平台。
5、不包食宿,园区有食堂,入职满6个月享受食宿补贴。
自动化机械设计工程师
1.3-2.5万元/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验非标设计经验有机械工程师经验
1、具备四年以上非标自动化设计或相关管理岗位工作经验;
2、持有大专或以上学历;
3、具有锂电模组、PACK生产线设计背景者优先考虑;
4、能够迅速适应锂电池行业的设计工作节奏;
5、专业方向为机电一体化或机械设计类;
6、具备一定英语应用能力者优先;
7、具备独立完成技术解决方案或自动化设备设计能力者优先。
cad机械绘图员
5000-9000元/月
机械制图员1-3年大专不需要出差AutoCAD结构设计经验非标设计经验机加工工艺经验自动化设备经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
专业要求:机械制造与自动化、计算机辅助设计与制造、模具设计与制造;
岗位职责:①负责产品机械结构的设计及材料选型,承担钣金与框架结构设计任务,配合资深工程师推进项目进展。
②协同电气工程师共同完成整机产品设计工作。
任职资格:①精通CAD绘图,掌握至少一种三维设计软件;
②具备基本的机械结构知识;
③责任心强,具备良好的团队合作意识、沟通协调能力,乐于学习,实践操作能力突出。
此岗位单休
机器人研发工程师
1.1-1.6万元/月
自动化工程师3-5年大专ABB发那科库卡
1、具备5年以上机器人调试相关工作经验
2、熟练操作两个及以上品牌机器人,能胜任多种工艺调试任务,有焊装经验者优先
3、具有良好的管理与沟通技巧,思维逻辑清晰
4、问题应对与处理能力强,具备良好英语水平
栏目概述
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