常州市武进区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

招聘岗位：电气设计工程师 岗位职责： 负责电气图纸设计、BOM及工艺路线的编制、生产装配技术支持及工艺问题的解决 任职要求： ● 电气工程及其自动化、电力系统、机械设计等相关专业，大专及以上学历 ● 熟悉电气设计规范和标准，具备2年以上电网行业电气设计相关经验 ● 熟练掌握AutoCAD等相关设计软件 ● 年龄40岁以下 工作地点：句容、南京

岗位职责： 1、承担设备电气部分的方案设计与开发工作； 2、负责电气系统图、原理图及接线图的绘制与优化； 3、开展电气元器件的选型与调试，涵盖开关、电源、变频器、伺服电机及控制器、传感器等； 4、进行PLC与触摸屏程序的编写、开发及现场调试； 5、编制设备相关的电气技术文档，包括科技专利材料、项目技术总结报告等； 6、完成机器人控制程序的编程与调试工作 任职条件： 1、全日制本科及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业背景； 2、具备三年以上工业自动化领域设计、调试与维护工作经验； 3、熟练掌握三菱、西门子及汇川品牌PLC应用，熟悉电气原理图设计规范； 4、了解位移、光电、接近、压力类传感器的基本特性，并具备实际选型能力； 5、具有较强的学习能力，表达清晰，善于沟通协作，具备良好的团队意识； 6、熟悉KUKA、JAKA等工业机器人示教操作与编程； 优先考虑条件： （1）具备机器人与视觉系统集成的项目经历； （2）独立完成过单台设备轴数超过20轴的设计； （3）参与过产线类设备或结构复杂的单机设备开发； （4）有家电行业非标自动化装配或检测设备实施经验

岗位职责： 1. 协助研发电气工程师开展开关电源的研发与设计任务； 2. 参与样机的装配、调试及相关测试验证工作； 3. 配合完成技术文档的编制、审核、维护及归档管理； 4. 完成上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，电子类相关专业，对开关电源研发有浓厚兴趣； 2. 具备扎实的模拟电路、数字电路与电力电子理论基础，动手能力强，熟悉常用电子元器件的参数与应用场景； 3. 具有强烈的学习意识、责任意识和职业操守，具备良好的团队协作能力与沟通技巧； 4. 熟练掌握计算机操作，能熟练运用AUTOCAD、ALTIUM DESIGNER、OFFICE等常用软件； 5. 具备电源产品开发经验或掌握单片机应用与编程技能者优先考虑。 职位福利：定期体检、免费班车、餐补

扬州市邗江区招工长/工程师

岗位职责： 1、制定并优化设备点检、巡检及预防性维护标准，指导现场生产与维护人员规范执行； 2、开展电气设备故障的诊断与应急处理，快速定位问题并实施有效修复，保障生产连续运行，减少停机时间； 3、负责设备备品备件的申报与日常管理工作； 4、推进设备电气系统的升级改造，提升运行效率，实现降本增效目标； 5、组织开展对生产及维修人员的电气技能培训，提升团队专业技术水平； 6、承担电气工程项目落地实施，涵盖设备安装、调试及性能优化，确保设备按期投入使用。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造与设计、电气自动化、机电一体化、化工工程等相关专业优先； 2、具备3年以上大型制造业设备电气维护经验，有锂电正极材料、化工、汽车及零部件等行业背景者优先； 3、熟练掌握主流PLC的程序开发、硬件配置、选型及故障排查（至少精通西门子、三菱、AB、欧姆龙、Beckhoff中的一种），熟悉HMI/上位机软件编程，具备变频器、伺服驱动器等设备的调试与维修能力； 4、能够独立编制电气原理图，理解电气图纸内容；掌握自动化领域常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机的技术应用；了解上位机程序编写； 5、熟悉锂电、粉体、药品等材料合成类生产设备的运行原理及电气维护要求； 6、能熟练运用WINCC进行SCADA项目组态，或使用C、C#、VB、Labview等语言开发界面程序及接口驱动，精通数据采集技术，具有SCADA系统或MES系统开发、运维经验者优先； 7、具备较强的工程问题分析与现场复杂问题解决能力。

岗位职责： 1. 根据工程图纸与项目标准，独立开展西门子PLC（S7-1200/1500系列优先）的项目建立、程序开发及逻辑设计，保障控制系统方案准确实施。 2. 承担PLC系统硬件选型、配置规划及软件清单编制，绘制电气原理图、网络结构图等技术资料，协同完成控制柜相关设计任务。 3. 实施系统软硬件测试与调试工作，涵盖车间内控制面板调试、现场设备联动调试，解决脉冲控制、总线通信等各类技术问题。 4. 跟进项目执行进度与成本控制，提供远程技术支持，编写调试记录、操作说明等技术文件，协助完成项目交付与售后技术服务。 5. 参与项目前期方案策划及客户技术沟通，评审PLC、I/O模块及网络安全相关技术参数，提出专业性技术建议。 任职要求： 1. 学历：本科及以上，自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 2. 经验技能： - 拥有3年以上PLC编程经验，熟练使用西门子TIA Portal、STEP 7等开发工具，掌握结构化文本（ST）、功能块图（FBD）等编程语言。 - 熟悉PROFINET、Modbus TCP等工业通讯协议，具备伺服电机、变频器等运动控制系统集成与调试能力。 - 了解WinCC等组态软件及西门子触摸屏开发，可实现PLC与HMI之间的变量映射与运行状态监控。 3. 行业背景：具有非标自动化设备领域工作经验者优先。

岗位职责 1. 负责自动化设备或生产线的电气系统方案设计、电气原理图绘制、元器件选型及物料清单编制； 2. 独立开展PLC程序开发，熟练运用西门子、三菱、台达、汇川等主流品牌进行编程、调试与性能优化； 3. 完成触摸屏、变频器、伺服驱动器、传感器等外围设备的通信配置与参数设定； 4. 根据项目需求前往客户现场，承担设备安装指导、电气接线核查、程序调试、故障诊断及技术培训工作； 5. 编制项目相关技术资料，包括调试记录、使用手册等，协同团队推进项目验收及后续技术支持； 6. 能够适应长期或高频次出差安排，服从公司项目调配，及时高效完成现场任务与问题处理。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电气工程及其相关专业； 2. 具备2年以上自动化领域电气调试经验，熟练掌握西门子、三菱、台达、汇川PLC编程，可独立完成整机程序开发； 3. 理解电气控制基本原理，能准确识读电气图纸，熟练操作EPLAN、CAD等绘图工具； 4. 具有较强的现场问题分析与解决能力，实践动手能力强，有实际设备现场调试经历者优先考虑； 5. 可接受全国范围出差，工作积极主动，责任心强，抗压性强，具备良好的沟通协调和团队合作意识； 6. 拥有非标自动化设备、机械类设备调试或产线升级改造经验者优先录用。

1、新产品研发：具备扎实的新产品开发背景；能开展新技术调研、技术可行性评估及关键技术研发，参与产品战略规划与项目立项材料编制；可主导团队完成新产品设计与开发任务；熟悉高压开关各类型式试验流程，能独立组织并完成新产品全套型式试验工作。 2、产品生命周期优化与维护：拥有多年断路器设计及运行维护经验；能带领团队实施现有产品的优化升级与全周期技术支持；协同营销及市场战略体系开展技术协作，处理生产环节及客户现场的技术问题，解决产品故障维修与长期服役中的技术挑战，协助应对市场技术危机，高效响应客户需求。 3、专业能力：精通高压开关及断路器相关产品与技术；能系统收集客户技术需求并开展行业竞争分析；评估当前技术水平与行业标杆的差距，推动先进工具与方法的引入与落地应用。 任职要求： 1、学历：本科及以上，电气、机械等相关专业 2、工作经验：五年以上高压开关或断路器领域设计经验 3、专业知识技能：具备机械与电气类相关专业基础 4、能力素质：具备较强的沟通协调、问题解决、逻辑分析与创新思维能力 5、优先条件：曾在开关制造企业从事产品开发者优先；具备直流开关或特高压开关研发经历者优先 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、包吃

专业要求：电子、通信、电气、自动化、微电子类相关专业。 岗位要求： 1、实验设备的维护、调试； 2、配合研发部门编制产品计划，规划设计技术的协调、接口等； 3、配合研发部门各阶段评审、验证和确认； 4、配合解决研发工作中重大技术问题； 5、负责研发产品设计、鉴定全过程的标准化工作； 6、负责相关图纸的绘制、技术归档工作，解决生产过程的问题； 7、上级安排的其他事情等。 任职要求： 1、对电子器件有基本的了解，熟悉模拟电路、数字电路和单片机等基础知识，2年以上相关工作经历； 2、熟练使用各类电子测试仪器、仪表，如：示波器、万用表等，熟悉电子电路的调试工艺。 3、熟悉电子电路的原理设计、PCB设计、要熟悉EMC、熟练Protel、AD等绘图软件，了解相关协议接口IIC、SPI、RS232/458等。 4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习；动手能力强。

【安能物流人事部直招，！】 综合薪资：8000-10000 基本工资+货量提成+多项补贴 包吃包住，吃住免费，固定每月25号发工资 福利待遇： 1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护。 2、优秀员工奖、工龄奖（满1年100元/月）、高温补贴（100元/月）、节假日福利，员工集体生日会。 3、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工，欢迎夫妻一起在安能。 工作内容： 1、对货物进行装卸操作，并对货物进行有序放置。 2、整理货区、保证操作流程标准化。 3、对货区破损货物进行修复，降低货物破损率（工作内容简单）。 招聘要求： 1、年龄要求：18-50周岁。 2、识字、服从管理，有良好的服务意识

月7-9k，可以学点东西，可以交五险一金，全年奖金1-3万。这是（yang企，不能直接发只能打拼音） 岗位很多，可以进车间看岗位。长白班，早中班，三班倒都有。

无需经验，无需体检，直接上班 大量需求云贵川 无需体检 解决一切疑难杂症愿意做包过 50以下男女不限， 员工点对点 白班210，夜班230 月结220，夜班251 [發]员工每月超产现金奖励800～1000 月综合7500-8500 [玫瑰]主要工作岗位CNC、 [玫瑰]男女不限:18-50岁 [福]工作时间：8:00-20:00(两班倒)有效工时11h 包吃两餐，夜班补贴20

日结260/天，16-45周岁男女不限 普通操作工，好上手，过轻松，稳定，工资高

招叉车工，干过出租搬运的

招聘工长1名。该岗位为长期工作，工资发放准时。

招聘市政工长要求有大小市政工程施工经验，能吃苦耐劳，有责任心。具体情况详聊。

招聘高级工程师，负责六西格玛相关工作。薪资为每月15000元以上。工作内容包括：质保经营公司六西格玛推进中心；根据集团整体的战略方向规划推进方案，导出六西格玛项目，并推进项目；制定资格认证相关联的整体制度，主导认证黑绿带资格的鸿利达六西格玛资格认证委员会；根据集团的激励机制，结合实际情况制定激励标准；管理优秀六西格玛项目；主导六西格玛各带级人才的培养教育；咨询公司管理；协助本部门其它工作或活动。

招聘六西格玛项目工程师。薪资为每月15000元以上。职责包括：负责质保经营公司六西格玛推进中心的工作；根据集团整体战略方向规划推进方案，导出并推进六西格玛项目；制定与资格认证相关的整体制度，主导认证黑带、绿带资格的“鸿利达六西格玛资格认证委员会”；根据集团激励机制，结合实际情况制定激励标准；管理优秀六西格玛项目；主导六西格玛各带级人才的培养教育；管理咨询公司；协助本部门其他工作与活动。

舞阳大量要日结工长期稳定要人工作内容:编铁丝网，可坐工作时间:7:30-18:30中间1小时吃饭休息时间每天6点集合（免费车接车送）（免费管饭）工资:110元（一周一结）年龄:没要求有人联系

机械臂行架电器的接线和编程 新入职有师傅带

职位描述:1.配合自动化设计人员完成车间自动化设备的电气设计、提供对应元器件BOM,接线图。2.处理车间的程序、电气方面的异常问题、 及时解决。3.不同产品的设备电气清单整理和汇总处理。4.设备下单准确及时。 职位要求1.本科(2~5年)/大专(5~10年),电气自动化、过程控制、机电一体化等自动化专业。2.电气设计相关的经验，能独立完成T形图，会Eplan出图，分配I0点位。了解VB/C/C#/labview至少1种以上高级语言。3.根据需求可独立进行自动化设备的电气规划方案和程序编写，精通施耐德、三菱PLC及人机界面等设备的编程、调试。至少会一种;(伺服电机、传感器、气动元件低压电器等)的工作原理及选型应用4.熟悉CODESYS、GXworks、VS、LabVIEW两种以上软件环境，同时具备数据通信、电子电路相关、视觉与传感、电子器件选型等专业知识；5.熟悉机械加工工艺,机械标准配件运用自如，能够对设备进行逻辑原理说明，出具说明 6.爱岗乐业，抗压能力强，有责任心和设计成本意识

工作内容 1、配合工程师开展产线设备的维修与日常维护，确保设备正常运转，提升运行效率，降低不良品产生； 2、协助记录生产过程中设备出现的异常情况及相关数据，具备初步的故障原因判断能力； 3、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、掌握常用传感器的接线方法 2、具备基础设备故障排查能力 3、熟练使用常规工具（如：内六角扳手、卡簧钳、斜口钳、万用表等） 4、能识别常见电子元器件（如：气缸、电磁阀、启动按钮等） 5、工作踏实肯干，执行力强，具有良好的团队协作意识和稳定的工作心态 6、有两年以上非标自动化设备相关经验者优先 有明义信自动线设备操作经历者更佳

职位描述 岗位职责 1.负责基于步进电机、伺服系统、控制仪表等自动化设备 PLC 程序开发、编写与调试。 2.参与项目方案制定、硬件选型与电气原理图核对。 3.负责设备出厂调试、客户现场调试、问题排查与程序优化。 4.编写技术文档：程序说明、调试报告、使用手册等。 5.配合研发、生产、销售提供技术支持，解决客户现场控制类问题。 上班地址：常州市伟通机电制造有限公司 任职要求 1.电气自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2.熟悉电气设计规范及熟练常用设计软件（PLC编程）。 3.具备步进电机、伺服电机控制经验，熟悉定位、回零、点位 / 轨迹控制。 4.能独立完成 PLC 编程、HMI 制作、通讯调试 5.能看懂电气图纸，有现场调试、故障处理能力。 6.工作认真负责，能适应短期出差。

负责工商业电站售前技术支撑工作：涵盖产品讲解、可行性研究报告编制与审核、技术规范沟通、招标文件中技术内容的撰写等； 负责工商业电站验收的整体协调与整改执行：包括验收计划对接、行程组织、现场验收配合、整改意见反馈及整改措施落地等。 促进工商业电站技术标准优化：结合售前支持与验收实施中的实际情况，提出改进建议并推动技术标准持续完善。

住宿免费，水电均摊，依法缴纳个人所得税， 注意事项： 1.主要是做锂电设备的，45岁以下，具有自动化设备电气装配经验3年以上，能独5立看图施工，配盘接线，熟练气路 2.钳工需要会看3D图独立施工，最好会打千分表百分表，熟练气路。 3.现场试工8小时，通过正常记薪，不通过补贴100元，常规工具自带

锅炉配电柜天然气炉控制系统，设计组装，设备售后技术支持，熟悉单片机，

设备安装调试和售后服务 1、岗位要求： 教育/培训经历：机电、电气、仪表、数控、自动化、机械或相关专业，中专/大专及以上学历，机电一体化专业者优先；年龄25至45岁，性别不限。 2、能力要求： 1）能够熟练识读电气原理图与布置图，并依据项目设备的新需求对图纸进行相应调整； 2）可在原有PLC程序框架基础上，根据现场实际运行情况对程序进行适当修改； 3）熟悉设备的机械构造，具备整机机械安装指导能力，能在调试过程中对机械细节进行实际调整操作。 3、工作内容： 1）负责电气仪表元件的安装、电气管线铺设及线路调试； 2）配合机械部分完成整机设备或系统的联调工作； 3）编制并输出设备的电气原理图与布置图； 4）编制电气仪表外购部件清单； 5）在项目实施过程中提供技术监督与现场指导。

行业经验：以仓储及物流领域相关经验优先 任职要求： 1、熟练使用CAD绘制电气原理图，编制BOM清单，具备西门子、台达、三菱以及国产PLC的编程能力，能够完成设备安装、调试及售后支持工作；熟悉ethercat/profinet等总线通信技术 2、可接受国内出差及海外派遣

岗位职责： 1、参与油浸变压器/电抗器等新产品的研发及现有产品优化改进工作，主导研发阶段关键技术方案的规划与制定； 2、参与产品技术实施过程，负责核心技术难题解决方案的设计与落实； 3、跟踪行业前沿技术动态，汇总新材料、新技术的发展趋势，推动产品与技术水平持续提升； 4、对开发工程师及助理开发工程师提供专业技术指导，助力团队成员技术能力成长； 5、参与统筹产品技术创新与技术迭代工作，增强产品市场竞争力，更好满足客户实际需求。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年及以上相关工作经验，电气、机械、高压、电机、绝缘等相关专业优先考虑； 2、掌握油浸式变压器/电抗器的产品原理、设计方法及相关改进流程； 3、具备较强的技术问题分析与处理能力，拥有良好的沟通协作意识和团队合作精神。