岗位职责： 1.主导汽车喇叭的技术研发，保障产品的质量与性能表现 2.协同团队按计划推进新产品开发及现有产品优化，增强市场竞争力 3.密切关注行业技术发展趋势，引入先进方案改进产品设计 4.负责生产过程中关键技术难题的分析与解决 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作任务 2.具有团队协作意识，快速融入团队工作氛围 3.拥有主动学习与自我提升的能力，持续精进专业水平

1、负责中支/大区团队人员的招聘面试、绩效考核、晋升管理、培训实施及激励机制落地； 2、推动中支/大区业务拓展，承接分公司战略业务目标，跟踪、分析并督导各项业务与项目执行进展； 3、搭建销售核心人才储备梯队及训战协作小组，主导开展专业化业务技能训练； 4、构建支撑中支/大区可持续发展的训战一体化运营体系 周末双休，法定节假日，六险二金

掌握换热器的设计原理、计算方法及结构特性，具备船用LNG气化器与换热器的工艺设计经验，可独立负责并主导完成设计送审、施工配合等工作。熟知ASME标准及船级社相关规范与技术要求。

金刚线（绳锯）开发工程师招聘岗位说明书 产品研发与设计 负责金刚线（电镀金刚线、树脂金刚线）及绳锯产品的配方研发、结构优化与核心技术攻关 参与新产品项目的立项评估、技术方案制定、试验验证及批量生产落地全流程 持续提升产品关键性能指标，如切割效率、使用寿命与运行稳定性 工艺改进与优化 主导电镀金刚石线锯的生产工艺维护与升级，涵盖砂、线、液等关键辅材的质量管控与使用参数优化 解决产线中的技术瓶颈与质量异常问题，提高产品合格率与一致性水平 推进新工艺技术的导入实施，开展新型材料与前沿技术的应用测试与验证 技术文档管理 编制产品技术规范、工艺流程文件、标准作业指导书等技术资料 健全产品测试方法与质量检验标准体系 完成专利技术材料撰写，协助推进知识产权申请工作 技术支持与协作 为销售及客户提供专业技术支持，响应并处理客户提出的技术诉求 协同生产团队，指导现场工艺操作与执行落地 关注行业技术发展趋势，组织实施竞品分析与前瞻性技术研究

【人员编制：集团制造业板块童车事业部——工程部，产品工程师】 【福利待遇：提供员工宿舍、食堂，传统节日丰厚礼品等】 【工作时间：8：00-17：00，单双休，介意勿扰！】 岗位职责： 1.根据市场或客户需求的研发方案，承担产品机械部分的设计任务，具备提出可行的技术优化建议并解决相关技术难题的能力； 2.负责对产品各机械零部件进行目标拆解，完成详细结构设计、校验及有限元仿真分析； 3.承担机械零部件的设计验证与设计认证工作，确保设计符合功能与质量要求； 4.按照研发进度推进图纸绘制、材料选型及技术文档编制（D-BOM,3D/2D），并在各开发节点及时输出所需资料与交付物； 5.在试制、生产及售后阶段，为产品提供必要的技术支持与问题解决方案； 6.推动并协同供应商开展零部件的同步开发工作； 7.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.熟练使用CAD及主流3D设计软件； 2.熟悉金属与塑料零部件的结构特性； 3.了解金属加工及塑料成型等制造工艺； 4.具备2年以上产品结构设计相关工作经验； 5.年龄不超过45岁，本科及以上学历，专业方向为产品设计或机械设计相关领域

岗位职责： 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作，涵盖项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等环节； 2、负责编制项目相关技术文档与资料整理工作； 3、承担先进控制项目工程师及现场操作人员的技术培训任务； 4、协助销售团队开展前期技术沟通与客户需求调研； 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用拓展； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业； 2、了解化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，能接受一定频率的出差安排。

储备干部

工作内容 - 负责汽车泵阀类产品（如水阀、多通阀、电子水泵等）的研发与设计工作。 - 依据产品技术规范独立完成方案构思，主导样品试制及性能验证流程。 - 协同项目主管、研发团队、采购、测试、生产部门以及供应商，统筹任务分工并明确各阶段交付时间。 - 持续跟进项目执行进展，针对技术难题和进度瓶颈及时与项目负责人沟通协调。 - 对现有泵阀类系列产品进行技术支持、维护优化及质量提升。 其他要求 - 具备主导至少一款泵或阀类产品从研发、测试到批量生产的完整开发经验。 - 具备出色的沟通协作能力与快速学习能力。 - 熟练使用CAXA、UG等绘图工具，了解汽车机电类产品制造工艺，涵盖模具、焊接、机械加工、铸造等环节，具备有限元仿真经历或与仿真团队协作经验，能够运用仿真手段辅助设计验证并评估结果。

1. 负责热管理集成模块（水侧）产品的方案设计及开发实施 2. 主导水侧集成模块的性能验证测试，开展问题分析与改进优化 3. 协调内外部研发与供应链资源，推进产品方案的实现与持续迭代 4. 收集并分析市场信息与客户使用反馈，提升产品性能并优化成本构成 5. 配合完整热管理系统的技术开发，编制完整规范的技术文档资料 6. 跟踪生产过程中的质量异常，及时处理量产阶段的技术问题

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障作业有序高效 2. 参与设备巡检、物料清点及基础数据记录，确保信息准确及时 3. 配合完成生产计划实施，协助解决现场突发性操作问题 4. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 5. 协同班组长及其他岗位人员，完成跨工序协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有制造业或生产类岗位经验者优先 2. 工作认真负责，具备基本沟通与团队协作能力 3. 能适应倒班或灵活排班安排，服从工作调配 4. 无不良从业记录，身体健康，能胜任一线作业环境 5. 接受岗前培训，愿在生产营运领域长期发展

工资可一日一结、每日薪资不低于300， 1小时：40-50，8小时:300-500、周薪:2100-3000 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 年龄要求：18-54"

VOV新风机安装，招聘全国合作师傅 要求会接插座、会安装机子、类似排风扇、会补天花腻子油漆 我们是要找安装新风机的师父，安装全流程涉及外墙水钻开110的孔安装风帽，天花板开孔安装排插和机器，装完机器后修复天花板，要刮腻子和上油漆 这些工序都可以做的话联系我谈合作 勘测费100元:上门看是否有安装条件，给客户建议安装位置 装修前安装400元:业主家没吊顶，或者吊了龙骨没封板的，可以直接安装 装修以后的600元:业主家已经装修完成的，需要打开天花，安装机器，修复天花，刮腻子刷乳胶漆。 想合作师傅加我微信，任何地区师傅都要

【长期日结、高工价无套路、工时稳定、吃住全包、】 一、【薪资待遇】（精准标价） 6月份单价：290元/天（日结） 7月—12月单价：300元/天（日结） 注！7天之后工资天天结不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季空调恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

身体健康，能适应电炉车间高温、高强度的现场作业环境。 学历：本科及以上学历，冶金工程、有色金属冶炼、材料工程、机电一体化等相关专业优先考虑。 证书：持有冶金行业安全管理人员证书（安全 A 证 / B 证）或特种设备安全管理相关资质者优先。 （二）行业与工作经验 具有5年及以上高钛渣、钛精矿冶炼、矿热炉冶炼相关的生产管理经历，具备完整担任电炉车间主任、副主任或工段长职务经验者优先。 熟悉高钛渣矿热炉全流程生产工艺，掌握矿热炉结构原理、电极操作规范、配料计算方法、熔炼工艺控制、出渣流程及环保除尘系统运行者优先。 曾在大型钛化工或冶金类企业从事车间管理工作，了解行业生产标准、安全规范及相关监管要求者优先。 （三）专业知识与技能 专业知识：掌握高钛渣冶炼基础理论、矿热炉工艺参数调控、原料配比设计、产品质量控制体系；熟悉冶金领域安全法规、环境保护标准及设备维护基本知识；了解生产计划制定与成本核算的基本方式。 操作技能：能够独立判断炉况运行状态，分析产品质量异常原因，及时处理设备故障与工艺问题；熟练运用办公软件（Excel、Word）完成数据整理、报表生成和文档撰写工作。 应急能力：具备较强的突发事件应对能力，可在漏炉、电极事故、电力中断、火灾等紧急情况下迅速决策并组织有效处置。 （四）综合能力素质 管理能力：具备出色的生产统筹、人员调配、团队建设与目标落地能力，善于协调车间人、机、料、法、环各环节资源。 问题解决能力：思维严谨，具备良好的现场问题识别、分析与解决能力，可高效应对生产、安全、设备等方面的突发状况。 责任与抗压能力：责任心强，勇于承担职责，能在高温环境、连续生产、安全保障等高压条件下稳定工作，坚持原则，杜绝违章指挥行为。 沟通协调能力：具备良好的内部沟通与外部协作能力，能顺畅对接职能部门及外部监管机构，推动跨部门事项协调解决。 学习能力：关注行业技术发展动态，积极学习新工艺、新装备以及安全环保政策，持续提升车间管理水平与生产效能。 严格遵守公司各项管理制度及行业安全禁令，坚守安全与质量底线，无重大安全责任事故记录。 践行精益生产理念，重视成本管控与效率提升，具备优良的职业操守和敬业态度。 无不良从业记录，服从公司工作安排，能够长期稳定履职。

岗位职责： - 负责生产车间的日常运作，包括任务安排与人员调度 - 保障生产流程高效运转，提升整体作业效率 - 监控产品品质，确保达到公司规定的工艺要求 - 在稳定生产的基础上，持续优化生产工艺与操作流程 - 执行各项安全管理制度，维护员工作业安全 - 组织新员工的入职管理及岗位技能指导培训 岗位要求： - 大专及以上学历，食品类相关专业优先 - 具备良好的学习能力、实践能力及基础管理能力 - 欢迎应届毕业生投递，有食品行业从业经历者优先考虑 薪资待遇：薪资面议，五险一金，包吃包住，节日福利等。

我们主要想招从零开始学习整个生产流程，逐渐到独档一面，能合理安排生产，降低成本等全方位合格的主管，要对自己掌握生产有信心的人，能吃苦学习主动积极

学徒单价21块，三个月转正 23每小时， 必须接受两班倒。18号发工资 可以借支 ♀️♀️♀️应届大学生，需要锻炼的看过来，线章储备干部，最低要求大专文聘 线长储备干部单价21块，要有一线管理经验，能吃苦耐劳，男女均可，18号发工资 可以借支 普工工衣，流水线，空调车间，年龄18～43岁，必须会26个英文字母 ️注:，工厂全部按底薪2080同工同酬发工资!（先把身份证正反面拍在手机相册） 包吃住，做六休一，每天出勤十小时，两班倒坐班 面试接待时间：下午1:00一2：00 ，照片一个，身份证复印件2张

全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月，一个月后回北仑工作（长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

一、任职要求： 1、掌握户外服装制作工艺，了解样衣开发流程，能独立完成各类工艺处理，指导工厂解决技术问题，熟悉面料特性，具备制版能力，可识别版型缺陷并提供有效改进方案； 2、具有5年以上户外服装工艺岗位经验，擅长冲锋衣类产品的工艺管控； 3、熟练使用常用办公软件，至少精通一种设计绘图工具（如CoreIDRAW、AI、PS等），可绘制服装工艺说明图及细节分解图； 4、深入了解男装梭织类四季服饰的生产全过程，掌握版型、工艺及尺寸规格标准； 5、具备良好的团队协作精神，工作认真负责，注重细节。 二、岗位职责： 1、根据标准建立和完善各产品线的工艺规范数据库及样衣技术资料； 2、对样衣或生产环节中出现的质量问题进行风险判断，并制定前瞻性控制方案； 3、负责审核不同品类服装的尺码系列及递增规则； 4、协同生产部门完成产前样的确认及工艺文件的审定工作； 5、收集分析主流品牌年度优势品类的工艺变化，为设计与生产提供创新工艺参考。

1，生产设备的保养与维修2，仓库管理3，参与其他生产内容4，储备干部

工作技能：100分 1、负责定人定机（成槽机、旋挖钻机、铣槽机、植桩机等）管理。（10分） ①负责定人定机单机台账管理及维修台账统计；5分 ②负责定人定机机台单机核算统计分析及监督；5分 2、负责设备物资的管理工作。（10分） ①熟悉各类工程设备的性能、参数；5分 ②负责建立设备资料档案，完善设备档案资料（包括图纸、说明书、合格证），负责公司所涉资料的收集、汇编、归档等管理工作（例固定资产合同、验收、发票）（5分）。 3、协助设备部经理监督各项目部按照维修保养计划及时对设备进行保养、维护并做好设备维修记录；不断提高自身的技术水平及时、高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行。（15分） ①积极参加公司组织的各类培训，提高自身技术水平。5分 ②项目开工前对设备管理员做好设备运行记录、维修改造记录和保养计划交底工作；5分 ③在项目过程中监督设备管理员做好设备运行记录、维修改造记录和保养计划，并在项目结束后存档。5分 4、及时了解各项目设备使用情况，检查项目的设备运行台帐。（15分） ①对新采购设备项目使用过程中及时了解设备使用情况；5分 ②检查项目对设备在使用过程中做的各项记录。5分 ③每月对固定资产建立动态表，并每月15、25日前发布（在平台发布）。5分 5、协助设备部仓库保管员做好项目结束后回库物资、设备的盘点工作和车辆管理。（15分） ①要求保证盘点的及时性和准确性；5分 ②充分利用现有物资设备，合理使用资源。5分 ③负责各项目部车辆调度、使用管理。5分 6、负责做好公司物资设备台帐并及时更新，并积极配合公司职能部门做好年终盘点工作。（10分） ①做好设备台帐的日常登记工作；5分 ②与项目部配合公司职能部门做好公司物资年终盘点工作。5分 7、负责部门合同起草和签订工作，和外租设备租赁推进。（15分） ①建立采购合同的台账并根据合同的签订及时更新；7分 ②负责部门合同起草和签订工作，和外租设备租赁合同结算。8分 8、协助各分公司及司属项目部仓库管理员建立设备台帐，对项目部及外部租赁设备每月租赁费用、维修费用进行结算并上报。（10分） ①协助分公司建立设备物资台帐，定期与各项目部进行台帐核对。5分 ②根据设备物资租赁合同、设备维修合同及时结算费用上报。5分

岗位职责: 1. 负责压铸生产计划的制定与实施，合理调配资源，确保生产任务按时完成； 2. 组织并监督压铸车间的日常运作，保障生产流程顺畅、高效； 3. 协调模具、设备、工艺及现场操作人员的工作配合，提升生产效率； 4. 监控压铸过程中的质量控制与安全生产，确保符合标准要求； 5. 推动压铸工艺优化与成本控制，持续改进生产管理水平。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理生产团队并推动跨部门协作； 2. 熟悉压铸生产工艺流程及相关设备操作与维护； 3. 具备较强的现场管理能力，能及时发现并解决生产异常问题； 4. 具有较强的质量意识和安全生产意识； 5. 能适应生产现场工作环境，具备一定的抗压能力和执行力。

1. 根据客户生产工艺要求，制定工装夹具开发方案，评估工艺流程、设备选型及刀具配置的合理性。 2. 负责详细结构设计、三维建模、输出装配图与加工图纸，并编制BOM清单。 3. 全程跟进项目在设计与制造环节的执行进度，确保节点达成。 4. 现场指导装配人员完成设备的安装与调试工作。 5. 支持售后阶段的安装调试，协调设备优化改进等相关对接事务。 任职要求： 1. 具备1-2年机械设计制造类相关工作经验，性别不限； 2. 有加工中心制造背景或汽车零部件工装夹具经验者优先考虑。 3. 熟练使用CAD及Office办公软件，精通UG或Solidworks等三维设计工具； 4. 掌握液压、气动系统基本原理，熟悉缸体类元件的选型应用。

岗位职责: 1. 负责汽车实验室的日常运营与管理工作，保障测试任务有序高效开展 2. 组织并监管各类汽车零部件及系统相关的试验验证流程 任职要求： 1. 熟练操作海克斯康三坐标、金相显微镜、熔炼、拉伸等各类实验设备 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效促进跨部门协作推进 3. 具有较强的责任意识和团队合作精神，可带领团队达成既定工作目标 4. 熟悉汽车试验流程及相关技术规范，具备扎实的问题分析与解决能力

岗位职责 1. 负责事业部设备能源系统的日常维护与性能优化，科学制定生产线用能计划，及时处理公辅设备运行中的异常情况。 2. 承担事业部厂房设施的检修与保养工作，保障基础设施稳定运行。 3. 制定动力设备的维护保养计划，快速响应并解决现场设备突发问题。 4. 结合动力设备使用过程中的性能变化，梳理易损部件清单并做好备件储备，保障设备持续稳定运转。 5. 根据产品生产工艺要求，精准调控车间内的温度、湿度、供暖、通风及空调系统运行参数。 6. 主导新设备到厂后的入库手续办理，组织完成设备引入、水电气配套安装、调试、性能评估及验收工作。 任职资格 1. 具备统招大专或以上学历，理工科相关专业背景； 2. 拥有5年以上工程技术领域实际工作经验； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力； 4. 具有较强的团队协作精神和责任意识； 5. 持有高压、低压电工操作证

1、需具备初中及以上学历，有2年以上化妆品包材、PET相关领域工作经验， 熟练掌握吹瓶机的操作、调试、维护与维修，熟悉半自动及全自动吹瓶机的运行原理， 擅长生产过程控制与现场管理，了解吹塑设备及塑料材料特性，能严格把控产品品质 2、具有良好职业操守和个人素质，工作认真细致，责任心强 3、服从上级管理，能及时应对并解决生产过程中出现的各类异常问题

岗位职责 负责各类注塑、压铸模具的结构分析与优化，确保模具符合产品设计及生产效率要求，并依据产品特性与制造需求提出专业评估意见 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、农业机械、车辆工程、机电一体化、模具设计等相关专业； 2. 具备5年以上电动工具、园林工具或车辆工程领域注塑与压铸相关工作经验者优先； 3. 能够适应频繁出差安排 具体薪资面议

岗位职责： 1.参与研发项目的全过程管理，牵头组织项目会议，识别潜在风险，推动企业级研发管理标准的建立与优化 2.全面负责集团知识产权事务，包括专利布局与管理，指导专利文本撰写，开展知识产权风险评估与防控 3.统筹对接包装研发领域的外部合作机构及行业相关协会，维护合作关系 4.协同总监开展部门内部组织协调工作，支持团队日常管理与活动执行 任职要求： 1.本科及以上学历，理工类专业（如材料科学、机械工程、化学工程等）、管理学、法律或知识产权相关领域背景优先考虑 2.具备项目管理意识，熟悉研发流程与关键节点控制 3.了解制造业知识产权管理体系，持有相关资格证书者优先 4.责任心强，具备出色的跨部门沟通与协作能力

嘉兴附近需要3-4个家具安装师傅，具体联系我。

杭州市拱墅区招空调安装/维修空调安装（氟机）多联机，流水计件，个人计件，做铜管，水管。