温州市鸿威模具有限公司招聘冷镦螺母设计师（技术有5年以上）内磨外磨，放电老师各一名。待遇从优。温州市龙湾区滨海二十路联系电话

工作职责： 1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。 2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元件的选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、根据客户需求完成定制机型的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户设备运行中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、液压、流体类相关专业； 工作经验要求： 2、具备压铸机开发与设计相关工作经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解各类典型液压回路的构成与应用； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程

招熟练会做房子灯6名一直做到过年人走帐清～跟单二名（有基础优先）工程师一名

1、承担日常生产相关工作； 2、可接受加班并配合工作调配； 3、具备良好的学习意识与沟通技巧； 4、实习期不少于3个月。

一、岗位职责 1.参与冲焊车间一线生产轮岗，掌握冲压、焊接（如机器人焊接、手工焊接）等关键工序的操作流程、设备运行原理及安全操作规范； 2.协助技术团队完成工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等技术支持工作，夯实实践技术基础； 3.配合质量团队实施产品质量检测、缺陷归因分析、质量体系日常维护，深入理解质量管理核心机制； 4.参与跨部门协作项目（如提升产线效率、降低制造成本、新品试制投产），学习项目执行与沟通协同方法； 5.定期撰写轮岗总结报告，归纳阶段性学习成果，并提交可行性优化建议。 二、核心发展方向： 1.生产管理方向：协助编制生产排程、协调车间资源、优化工序衔接、控制制造成本，确保订单准时履约； 2.工艺技术方向：专注冲焊工艺改进、新车型工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关； 3.质量工程方向：制定并完善质检标准、开展质量数据统计分析、牵头质量问题闭环整改、促进质量体系迭代升级； 4.设备维护方向：负责冲焊设备（冲床、焊接机器人、检测装置等）的日常点检、故障诊断与维修技改； 5.供应链协同方向：联动上下游供应商、精简采购环节、监控来料品质与库存水平，保障物料供应连续稳定。 三、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先； 2.知识技能：具备冲焊相关理论基础，熟悉冲压工艺、焊接技术（如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接）或生产管理流程者优先；熟练操作CAD等制图软件及Office办公工具； 3.综合素质： 1）具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力，能迅速适应多岗位工作节奏； 2）具备良好的人际沟通能力与团队合作精神，工作积极主动，责任感强，能承受较高工作压力； 3）愿意扎根基层参与轮岗锻炼，认同公司发展理念，服从内部岗位调配安排； 4）应届毕业生或入职年限在1年以内，具备冲焊领域实习经验者优先

招聘：生产技术储备 薪资：自定义 生产管理储备+生产车间技术员/工艺员

1、工装夹具加工：依据设计图纸，完成焊接工装、装配夹具等的制作任务； 2、现场技术支持：处理生产过程中夹具故障，提升设备运行效率，配合推进自动化设备落地； 3、成本控制与品质保障：分析夹具制造成本，制定易损部件更换方案，保证加工精度达标； 4、掌握常用办公软件及CAD、UG12等专业设计工具； 5、熟悉机加工作业流程，包括铣床、平面磨床、摇臂钻床操作，了解工艺流程、材料选用及气动元件应用，具备独立完成制作与调试的能力； 6、具备3至5年机加工领域相关工作经验。

招聘：生产、研发、技术薪资：面议岗位职责：从事一线生产、技术、研发工作岗位要求：诚实守信、吃苦耐劳，无不良嗜好，有良好的交流沟通和团队协作能力

岗位职责： 1．负责产品设计图纸的日常核查，完成结构细节优化，编制各款产品的物料清单、作业指导文件（含工艺流程）以及质量检验规范； 2．依据新产品开发需求，定期实地考察供应商，审核其在新品工程实现及批量生产方面的能力； 3．主导新产品模具材质的确认与模具验收工作，全程跟踪研发产品的落地过程，组织试产样品的测试与评估； 4．协同业务、采购部门及供应商处理技术难题，保障产品交付进度与品质标准； 5．关注行业动态与市场信息，推进新材料的应用与开发； 6．执行上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1．大专以上学历，具备5年以上杯壶类、小家电或户外用品领域结构设计经验，有完整项目经历者优先考虑； 2．熟悉注塑与五金模具工艺，熟练掌握各类结构设计软件； 3．具有强烈的责任意识、使命感、主动性和良好的团队协作精神。

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持续面试 人走账清30元一个小时 缺口300人 16-60周岁 旅游赚钱过大年 湖州大型度假村跨年学生工~社会工 长白班 包吃三餐 岗位一：旅游引导保洁~服务员~厨房帮工 男女不限，16-60周岁，17元/小时，大年三十到初三30元一个小时，初四到初八17元一个小时，身体健康，需要认识字。灵活使用智能手机 岗位二：客房整理，负责客房的整理清洁工作。男女不限，18-55周岁 薪资待遇：旺季按房间数核算工资大床房标间15元一间，亲子房20元一间，节假日标间22一间，亲子房28一间。综合工资旺季5000-12000元。 吃住情况：住豪华公寓，包吃三餐，住4-6人间 水电平摊 其他： 1离职需提前申请，，工期到正月初八结束，岗位一没有满工期的按16一小时发。岗位二前面有培训期，，。 2服从工作调配安排 遵守度假村规章制度 严禁打架斗殴 寻衅滋事 工期结束5-7天走流程核对工时结算工资； ！ 有特殊情况需请假提前告知现场管理者和对接驻厂 ， 住宿、 4自备黑色裤子，黑鞋 联系电话 地址:长兴龙之梦

现在报名，年后培训 杭州全城招聘 日常保洁37-50/小时 宠物保洁52/小时 深度保洁38(好评加4-7元）/小时 做饭师39/小时43/小时 收纳师50-60/小时 整理保洁:46/小时 开荒46/小时 4-8小时一单 擦玻璃80/小时 这几项可以任意选择，互不冲突，不影响进单 招聘条件：(22岁一53岁) 无疾病史，会电瓶车，会导航认字，征信好就可以 月工资不低于7000—14000 有需要的姐妹请联系萍姐：☎

绍兴市柯桥区招工地小工/杂工、工地打磨工

浙江凯普布业有限公司，招聘经编衬袆机挡车工2名，有国定假。上班地址：马桥经编园区沧海路178号。要求双轴向或KS经编机熟练挡车工。吃苦耐劳，工作责任心强，工资6500--8500元，具体面议。联系电话 *

年后开工招聘和储备玻璃管理、各岗位技术人员、熟手和求职可以联系

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

1、需具备大专以上学历，理工科、管理类、机械工程或自动化等相关专业背景优先。 拥有扎实的行业实践经验。 2、至少2年生产管理相关工作经验，曾担任车间管理或生产主管职务者更佳。 有汽车零部件、机械制造等行业从业经历者优先考虑。 3、‌生产计划与调度‌：能独立编制并执行生产计划，有效监控进度，保障生产目标按期达成。 ‌设备与成本管理‌：掌握生产设备运行维护，具备成本管控意识，提升资源利用效率。 ‌质量管理与安全生产‌：了解质量管理体系要求，严格落实安全规范，确保产品质量与作业安全。 ‌团队管理与协调‌：具备良好的组织与沟通能力，能够统筹团队协作，推动生产高效运转。 4、年龄建议在25至45周岁之间，身体状况良好，能胜任高强度工作节奏。 具备较强应变能力，善于沟通配合，可及时处理现场突发情况。 5、熟悉5S现场管理，具备数字化生产系统应用经验者优先录用。

1、产量统计管理：负责车间员工每日产量统计与核对，确保数据真实准确，及时编制统计报表。 2、生产工作分配：协助生产经理根据生产计划和订单需求，合理分配车间员工的生产任务，跟踪生产任务执行进度。 3、部门衔接协调：与采购、销售等相关部门的日常衔接工作；对接采购部门，反馈生产所需原材料的库存情况及需求计划；配合销售部门，跟进订单生产进度，及时反馈订单生产过程中的异常情况； 4、生产现场辅助管理：协助维护车间生产秩序，检查员工是否遵守生产操作规程及劳动纪律； 5、其他工作：完成领导交办的其他与生产相关的辅助性工作。

岗位职责： 1、负责冲模图纸的绘制与设计； 2、对产品图进行分解并制定相应的工序流程； 3、编制产品相关的作业指导文件。 任职资格： 1、熟练使用UG及CAD制图软件； 2、工作积极主动，具备良好的沟通与协调能力； 3、有模具行业相关工作经验者优先考虑； 4、薪资待遇可面议

岗位职责：1至3年相关经验 任职要求：熟悉激光焊接设备操作 教育背景：高中学历

喷涂生产主管 1,45岁以下，高中以上学历，熟悉塑胶喷涂工艺，能够独立预防/处理生产异常；2，精通各类油漆施工方法，了解测试标准；3，擅长精益生产，成本控制；4，善于沟通，快速组建团队，建立生产后备力量；5，合理调用资源，及时调整生产进度，管控交期；6，注重安全生产，预防安全事故。管理幅度：2条自动线，主要产品：塑件（3C类产品）灯饰开关，智能穿戴，小家电外壳 薪资福利:12-20K 招工人数:1名 半桶水勿试 工作地址:浙江温州

职位描述： 我们正在招聘一名对MPCVD技术富有热情并具备实践经验的研发工程师。您将作为核心技术团队的重要成员，承担MPCVD设备的操作运行、工艺研发及性能优化工作。若您热衷于探索先进材料的边界，并致力于推动技术创新，这一岗位将为您提供理想的施展平台。 主要职责： 1. 设备操作与维护：熟练掌握各类MPCVD设备的操作流程，独立完成日常运行管理，执行常规维护、基础故障识别与处理，确保设备高效稳定运转。 2. 工艺开发与优化：主导单晶金刚石（SCD）或多晶金刚石（PCD）薄膜的生长工艺研究，开展参数调试与工艺改进。 3. 实验设计与分析：围绕研发目标制定实验计划，实施实验操作，对制备样品进行物性表征，并系统分析测试结果。 4. 技术文档撰写：完整记录实验过程、工艺条件与产出数据，编制标准作业指导书、技术总结报告及专利申请材料。 5. 跨部门协作：与材料分析、器件应用等相关团队密切配合，协同攻克关键技术难题。 任职要求： 1. 学历背景：硕士及以上学历，有突出经验者可放宽至本科学历。 2. 核心经验：具有1年以上MPCVD设备实际操作及金刚石生长工艺研发经历，深入掌握MPCVD技术基本原理。 3. 关键技术能力：能独立开展MPCVD金刚石工艺调优，解决常见工艺异常问题；具备良好的材料表征能力，可准确解析Raman、SEM等典型检测数据。 4.（加分项）具备高功率MPCVD系统运行、大面积均匀成膜、高质量单晶金刚石外延生长或N型/P型掺杂相关研究或项目实践经验者优先。 5. 个人素质：责任心强，具备严谨的科研作风和较强的实操能力；善于逻辑分析与问题解决，拥有良好的沟通意识和团队合作精神。 我们提供： 1. 具有市场竞争力的薪酬待遇和完善的职业成长路径。 2. 深度参与尖端科技研发项目的机会，与业内资深专家共同开展技术攻关。 3. 倡导创新思维、开放交流的工作环境。

1. 熟练操作CAD、SolidWorks等三维绘图软件 2. 具备户外休闲家具相关技术背景者优先录用

1、负责生产设备日常调试工作，确保设备设施稳定运行，满足生产操作需求； 2、负责设备日常带线作业及点检记录的规范填写与执行； 3、配合工程师完成现场设备的安装与调试支持工作； 4、主动参与各类技能提升培训，持续提高岗位胜任能力； 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械类相关专业，能长期稳定工作者优先； 2、具备相关设备操作经验者优先考虑； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力和学习意识。

上班地址在：湖州市德清县禹越镇宝加 临平龙安站附近，有食堂有宿舍 工作职责： 服装公司生产车间IE岗位， 需具备数据敏感度，负责产线数据的统筹与平衡 岗位要求： 1、具备1-3年同岗工作经验； 参与样衣封样、样品分析，开展风险点识别，进行工艺风险评估与优化研发，执行工时测定及改进方案，制定工艺规范及标准工序文件。产品上线前落实五个关键环节。后续聚焦数据分析，核算车间生产效率，预估产能输出，实现流水线均衡化，并持续提升工艺创新能力等

岗位职责： 1、日常工作管理：统筹车间日常运营事务，合理安排工作流程，确保公司各项任务有效执行与落地； 2、人员管理：负责车间员工的排班与调度，落实人员组织与管理工作，提升团队协作效率； 3、工期把控：监督生产各环节进度，合理调配资源，保障产品制作按时交付； 4、质量管理：严格执行工序质量管控，开展质量检查，及时处理质量问题，并参与质量优化改进。 任职要求： 1、年龄45岁以下，高中及以上学历； 2、具备3年以上生产车间管理经验； 3、有标识类产品生产企业管理经历者优先； 4、持有驾照并能熟练驾驶；执行力强，具备良好的沟通协调能力及组织管理能力。