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SMT产线工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员5-10年大专松下贴片机编程与调试SMT工艺工程师认证松下原厂培训证书者
岗位职责概述:(临海工厂上班) 负责一条完整SMT产线(松下贴片机 + 配套印刷/AOI/回流焊)的独立运营。涵盖新产品导入(NPI)编程、工艺参数设定、设备日常维护与故障排除、品质异常分析及产线效率优化。需具备“一专多能”,确保产线在无外部支援下稳定运行。 一、核心硬性技能要求(必须满足) 1. 松下贴片机编程与调试(核心中的核心) 软件精通:熟练掌握松下专用编程软件(如 PT2000, ProEditor, 或新款的 NPM Editor)。 离线编程:能独立完成新产品的离线程序制作、坐标导入、元件库建立及优化路径。 换线调试:能快速完成飞达(Feeder)站位表制作、供料器校准及首件确认,将换线时间控制在标准范围内。 机型经验:熟悉松下主流机型(如 NPM-D3, CM602, BM系列等)的操作与特性。 2. 视觉检测(AOI/SPI) 算法调整:能对2D/3D AOI(如欧姆龙、德律、海立或松下内置AOI)及SPI进行编程。 误判率优化:擅长通过调整检测窗口、光源角度、灰度阈值等参数,在保证漏检率为0的前提下,将误判率(False Call),避免复判堆积。 缺陷分析:能通过AOI图像准确判断虚焊、连锡、少件、偏移、立碑等缺陷成因,并反推至印刷或贴片环节解决。 3. 回流焊炉温曲线(Profile) 曲线测试:熟练使用炉温测试仪(如KIC, Datapaq),针对不同产品(有铅/无铅、大热容板/小板)测试并分析炉温曲线。 参数设定:能独立设置回流焊各温区温度、链条速度、风扇转速,确保曲线符合IPC标准及锡膏规格书要求(预热、恒温、回流、冷却斜率控制)。 异常处理:能根据焊接不良(如冷焊、锡珠、烧焦)快速调整炉温参数。 4. 设备维护与故障维修 一级/二级保养:制定并执行日/周/月保养计划(清洗吸嘴、校准轴、润滑等)。 故障诊断:能独立判断并处理常见机械故障(卡料、抛料率高、识别失败、轴报错)及电气简单故障。 备件管理:能判断易损件(吸嘴、切刀、传感器、皮带)寿命并及时更换,无需等待厂家支持。 二、综合能力要求(单兵作战关键) 全流程掌控:不仅懂贴片,必须懂锡膏印刷机(GKG/DEK等)的刮刀压力、脱模速度调整,因为70%的贴片缺陷源于印刷。 问题分析能力:熟练运用QC七大手法,能独立撰写8D报告,从人、机、料、法、环五个维度分析良率下降原因。 生产效率优化:能通过平衡各工位节拍(Line Balance),消除瓶颈,提升UPH(每小时产出)。 抗压与独立性:适应单班或少人值守模式,遇突发停机能迅速决策,不依赖外部支援。 三、经验与资质门槛 工作年限:建议 5年以上 SMT现场工作经验,其中至少 3年 专职操作/编程松下设备经验。 项目经验:有主导过新产线搭建、新产品导入(NPI)全过程经验者优先。 学历专业:大专及以上,电子信息、机电一体化、自动化相关专业。 证书加分:持有电工证、SMT工艺工程师认证或松下原厂培训证书者优先。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
1、具备出色的学习能力与适应能力,能快速融入各类工作环境并胜任多样化工作任务。 2、需具有大专及以上学历,专业不限;具备一年以上制造业相关领域工作经验; 3、拥有良好的沟通技巧,能够顺畅地与团队成员、上级及下属开展交流协作; 4、富有团队合作意识,能够在团队协作中高效完成各项任务。
其他生产营运人员3-5年本科
1、机械工程、机械电子、机电一体化或自动化等相关专业本科及以上学历,具备3年以上中低压电器行业研发岗位从业经历; 2、具有同行业交/直流接触器设计或开发经验者优先考虑; 3、熟练掌握二维及三维制图软件的操作与应用; 4、思路清晰,具备较强的学习能力与技术钻研精神; 5、工作认真负责,拥有良好的团队协作意识; 6、能够快速学习并掌握仿真分析类软件的应用。
制冷工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 产品设计与开发:负责制冷系统的选型、设计和计算,包括压缩机、蒸发器、冷凝器、节流装置等部件的匹配。进行制冷系统的热力计算、压降计算、制冷剂充注量计算及安全性评估。 2. 系统仿真与优化:使用专业软件对换热器、蒸发器、冷凝器进行仿真和性能优化,以适应高湿度、大风量的特殊工况。 3. 技术标准与测试:制定制冷系统的测试方案和性能标准,支持实验室或现场的性能测试(除湿量、制冷量、能效比、出风温湿度等)。 4. 分析测试数据,解决测试中出现的制冷系统相关问题(如制冷不足、结霜、高压报警等)。 5. 新技术与研究:跟踪新型制冷技术(如变频技术、环保冷媒应用、高效换热器技术等),评估其在转轮除湿机上的应用可行性,推动产品技术升级。 【岗位要求】 1. 教育背景:制冷与低温工程、暖通空调、热能工程、工程热物理等相关专业,本科及以上学历。 2. 专业知识与技能:精通工程热力学、传热学、流体力学、制冷原理与设备。熟练掌握制冷系统设计、换热器设计、制冷剂管路设计。 3. 行业经验:3年以上商用/工业制冷设备(如精密空调、冷水机组、热泵、除湿机等)设计开发经验。有转轮除湿机、组合式空调机组或工业空气处理设备的制冷系统设计经验者优先考虑。
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 策划APQP过程中全面质量管控,编制CC/SC、CP、SIP。 2. 负责DV/PV实验的策划与实施。 3. 进行前期标准评审,与客户对接并解读客户技术标准。 4. 处理项目前期客诉,负责客户来访对接及驻厂人员开发。 5. 负责新项目转产审核工作的策划与实施,以及转产后三个月质量提升工作(GP12)的策划。 6. 主导推进问题调查报告,并向客户汇报。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 至少3年汽车零部件行业经验。 3. 有对接...
生产辅助人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专采购生产跟单生产计划管理
岗位职责: 1、配合生产主管完成生产计划的编制与动态调整,保障生产任务有序推进; 2、监控生产执行情况,及时汇报并协调处理过程中的异常问题; 3、负责生产团队所需物料的采购下单、备料安排以及现场5S执行与维护; 4、参与生产相关数据的采集、汇总及初步分析,为流程优化提供依据; 5、落实上级安排的其他与生产相关的辅助性事务; 6、重点承担生产部的物料采购、计划排程、进度追踪,问题收集与反馈工作。 任职要求: 1、掌握基础的机械或电气知识,了解常用生产设备及测量工具的使用; 2、熟练操作办公软件,具备文档编辑与数据录入能力; 3、执行力强,具有良好的团队合作精神,能适应生产车间的工作环境; 4、学习能力突出,能够迅速熟悉新设备与新工艺的操作规范; 5、责任心强,工作踏实细致,具备一定的抗压性与组织纪律性。
其他生产营运人员月结5-10年本科液压工程机械
岗位职责: 1、负责液压系统的方案设计、参数计算、元器件选型及工程图纸绘制,确保系统符合性能指标与安全规范; 2、参与液压部件的选型、采购支持及到货验收,保障零部件质量与匹配度; 3、处理液压系统在安装、调试与运行阶段的技术故障,提供及时有效的现场技术支撑。 任职要求: 1、机械工程、流体传动与控制或相近专业,全日制本科及以上学历; 2、熟练操作三维及二维制图工具软件; 3、可独立承担液压系统相关设计图纸的编制工作; 4、具备较强的沟通协作能力与团队意识,工作认真负责,有工程机械行业经验者优先; 5、具有5年以上结构设计领域工作经验。 接受年后入职。
其他生产营运人员5-10年本科
一、岗位职责: 1、开展电芯原材料成本的分析与管控工作,拆解材料成本构成,监控原材料价格变动及政策调整,搭建并持续更新成本数据库,定期编制并发布成本分析报告; 2、主导电芯原材料供应商的开发与管理工作,包括新供应商寻源、资质评估、商务洽谈及合同推进,整合供应商资源,优化供应链布局,同时维护现有供应合作关系; 3、持续收集锂电池行业相关信息,梳理供应商企业背景与产能布局情况,编制市场动态月度报告,为供应链风险识别与应对提供数据支撑; 4、根据项目实际需求制定采购方案,协同或推动供应链团队完成非生产类物料的订单下达、合同签署及交付跟进等全流程工作; 5、联动产品、研发、生产等相关职能部门,收集新材料应用需求,结合市场供应状况,推进材料降本及具备成本优势的供应商引入。 二、任职要求: 1、具有5年以上成本分析、采购、供应链管理或材料研发相关工作经验,熟悉电芯原材料体系,至少精通1-2类关键材料,有主流电芯企业从业经历者优先; 2、熟练掌握BOM分解、价格趋势研判等成本分析工具,熟悉市场调研方法及相关信息渠道,了解供应链基本运作模式及供应商评价流程; 3、具备较强的组织协调能力与责任意识; 4、具备优秀的沟通协作能力及问题解决能力。
其他生产营运人员5-10年本科研发装配工艺渣浆泵选型技术支持
职位描述: 1、负责渣浆泵市场的调研与分析工作,结合行业发展方向及企业现有资源,拟定产品中长期发展规划,为管理层决策提供技术依据。 2、根据区域技术条件完成渣浆泵的选型判断,评估项目询价的可执行性,针对可行项目输出技术方案、性能曲线、安装图纸等资料,并明确配套部件的技术规范。 3、承担订单附属部件的设计任务,包括安装图改进、底座结构、电机支架、皮带防护罩等传动组件及托盘的方案设计与选型工作。 4、识别渣浆泵供应链中的潜在合作对象,拓展符合公司发展战略的供应商渠道,并协同采购团队开展技术层面的供应商评估工作。 5、建立企业内部渣浆泵知识传授机制,编制培训材料,组织实施关于泵类产品选型、应用场景等方面的技术培训与考核活动。 职位要求: 1、本科及以上学历,机械类、流体机械、给排水等相关专业优先。 2、具备5年以上渣浆泵或相近领域从业经历,拥有扎实的产品实操背景。 3、精通机械基础理论、泵类应用原理、选矿流程及工程制图知识,能够独立解决泵设备应用过程中的技术问题。 4、熟悉渣浆泵开发逻辑、制造工艺和现场应用技术,具有产品选型、系统方案制定及附件设计的实际能力。 5、年龄不低于35岁,性别不限,具备高效执行能力和团队协作精神,能积极配合项目推进。
机械维修工月结
招聘机修工人,工作地点位于黄岩区江口街道,所属企业为上峰水泥。薪资为每月6千至7千元。有意者可点击链接投递简历。
台州 黄岩区
9月8日 03:50拨打电话
台州黄岩区下午要一个保洁
保洁开荒保洁1-2人
黄岩下午要一个保洁
台州 黄岩区
9月8日 03:50拨打电话
浙江台州招一个仓库管理员,要求会开叉车,懂电脑。还能帮忙上货地址:农港城联系电话:
库管1-2人
招一个仓库管理员,要求会开叉车,懂电脑。还能帮忙上货地址:农港城联系电话:
台州
9月8日 03:50拨打电话
台州路桥区招聘炒蔬菜厨师一名!地址蓬街镇联系电话
厨师1-2人
招聘炒蔬菜厨师一名!地址路桥区蓬街镇联系电话
台州 路桥区
9月8日 03:50拨打电话
浙江杭州招开槽/切割
开槽
杭州市招开槽/切割
杭州
9月8日 03:49拨打电话
生产运营包吃20人以上月结经验不限初中及以下全职两班倒做六休一三餐免费月结工资4-8人间宿舍
工综合月薪7000/8000,技工,工程师助理,储备干部8000/10000,年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍,水电平摊,配套设施齐全(空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水),此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心,室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检,每年一次免费健康体检
生产运营月结经验不限大专
要求:大专学历 1、熟练操作电脑系统,通过多种专业软件管理半导体装备生产进度; 2、根据生产目标,合理分配各生产装备的工艺与运转时间; 3、装备或工艺出现异常时,及时联系关联负责人,详细沟通异常情况; 4、积极参与现场自主改善活动,提升生产效率,减少生产成本。 薪资:300元/天 月结
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题; 2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度; 任职资格: 具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先, 工作地点:启东吕四港韩通昌洋
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介 福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务; 2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程; 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标; 4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养; 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。 任职要求 1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限; 2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展; 3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识; 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇(真实透明) 1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级; 2、工厂端包住宿; 3享完整公司福利体系; 4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。 培养体系(新人发展核心) 1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗; 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养; 3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录; 4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道(有奔头、不画饼) 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔! 个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配 —— 不用你有经验,只要你有态度! 公司负责培养,你负责成长! 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
生产储备干部
4000-7000元/月
生产运营经验不限大专
1、协助制定设备维护计划与操作规程,推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训,支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率,识别并反馈设备改进需求 任职要求: 1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
精益工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年本科新产品导入(NPI)经验要求有工业工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位要求】 1. 精益管理等相关专业,本科及以上学历;1年以上精益管理相关经验。 2. 掌握机械制图、产品工艺流程、布局规划,熟练使用Office办公软件,熟悉制造加工行业;熟悉绘图软件的运用;熟练运用工时测量仪器;熟悉IE七大手法及精益工具。 3. 诚信、正直、公正,认同公司企业文化;身体健康、精力充沛、心理素质好,能承受工作压力;工作的主动性强和创新性较强,爱岗敬业。 【岗位职责】 1. 负责员工改善提案项目的落实及跟踪。 2. 负责制造现场的生产线布局、工艺布局、场地布局的优化和确认,确保物流最优,物流损失最低。 3. 负责配合公司完成精益生产的导入工作,要求项目目标达成率100%,计划完成率100%。 4. 负责每月对生产制造产能进行有效评估,为设备和人员的增减做出建议,并报精益组长审批,执行率100%,通过率95%。 5. 负责组织公司级精益生产的培训工作,按照年度培训计划,每月培训课时不低于2小时,每次受训人数不低于8人,要求培训通关率100%。 6. 负责推进公司级现场管理及5S改善工作,全面提升现场管理水平,实现现场改善件数4件/月。 7. 负责分析生产数据,寻找QDCI方面的改善点并组织团队改善落实。
机械图纸绘制
4000-8000元/月
机械制图员3-5年大专SolidWorksPro/E机械零部件图汽车行业制图规范图纸版本管理生产工艺理解
岗位职责: 1、依据项目需求进行机械结构图纸的设计与整理; 2、配合完成生产用图的标准化及归档管理工作; 3、参与图纸会审,确保满足工艺与质量标准要求; 任职要求: 1、掌握机械制图基础知识,了解相关制图规范; 2、熟练操作CAD、SW、UG等绘图软件,可独立开展图纸绘制工作; 3、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神; 4、做事认真细致,责任心强,能承受一定工作压力。
车床车工
7000-8000元/月
车工3-5人月结
岗位要求 1. 熟练操作普通车床,能独立完成车削、倒角、内外圆、螺纹等常规加工; 2. 看懂机械图纸,按图纸尺寸保质保量加工,把控产品精度; 3. 做事踏实肯干、服从安排,吃苦耐劳,有3年以上工厂实操经验优先; 4. 设备日常简单维护保养,保持工位整洁。 工作内容 1. 操作普通车床,进行零件下料、车削加工、成品自检; 2. 配合车间生产计划,按时完成每日加工任务; 3. 做好生产记录,及时处理加工中简单问题。 薪资福利 1.薪资:7000元/月起,具体面谈; 2.福利:每月按时发薪、高温补贴、节日福利、长期稳定、工作量适中; 3.上班时间:正常白班,九小时工作制; 工作地点:浙江环诺环保科技股份有限公司内 地址:平阳万全轻工机械生产基地机械园区C07-1地块 联系方式 联系人:章主任 电话:
机械工程师1-3年本科研发设计结构设计制图设计
职责描述: 1、负责零部件的三维及二维图纸设计 2、编制产品工艺文件 3、编写产品使用说明与维修技术文档 4、解决生产环节中的各类技术难题 5、处理配套部件在应用过程中出现的问题 任职资格: 1、本科及以上学历,机械类相关专业,有1-2年工作经验者均可 2、熟练掌握常用设计软件操作 3、工作态度认真,作风严谨细致,具备较强的学习能力、创新意识和团队协作精神 4、严格遵守公司各项管理规定,恪守工程技术人员职业道德,不泄露公司技术机密 5、性格开朗,持有摩托车驾驶证者优先考虑
机械工程师
主要工作 拆装空冷器 加热器 板式冷却器等换热器拆装吊运工作 供吃供住 工作时间8小时 超出算加班 工资7000--12000
助理机械工程师
4000-8000元/月
机械工程师经验不限本科接受无机械工程师经验SolidWorks
工作内容: 1. 配合机械工程师开展设计工作,包含结构方案拟定、零部件选型,并承担图纸绘制任务; 2. 根据客户实际需求,能进行现场勘测并输出3D外观结构图,具备独立制定设计方案的能力; 3. 协同团队完成设备加工件的出图、整机组装以及客户现场的安装与调试支持; 4. 协助设计人员推进设备验收后的优化改进,处理量产初期出现的售后技术问题; 5. 负责归集和整理设备相关的技术文档及使用说明文件; 6. 执行上级交办的其他工作任务。 工作要求: 1. 全日制本科及以上学历(统招),2025届及以后毕业的应届毕业生,机械设计、自动化或机电一体化相关专业; 2. 熟练掌握SolidWorks、CAD等设计软件; 3. 了解低压电气原理及控制系统设计,熟悉伺服控制等技术,具有自动化设备设计与改造经验。
生产跟单
7000-8000元/月
生产跟单/文员月结5-10年学历不限
1有羊毛衫工厂工作经验者优先考虑 2具备针织羊毛衫横机操作及拉密控制经验,熟悉生产管理流程者优先 3熟悉洗水、套口、横机工序及品质管控环节者优先
热处理工艺工程师
1-1.1万元/月
热设计工程师5-10年大专热能与动力工程专业热分析工程热物理专业
负责热处理工艺相关工作;掌握退火及淬火技术
机械设计工程师经验不限学历不限机械结构图AutoCAD
岗位内容: 1. 按照产品需求完成机械零部件的三维建模及二维工程图绘制; 2. 为生产过程中遇到的技术问题提供解决方案,保障生产顺利进行; 3. 对产品设计图纸进行校对与审核,确保图纸规范性和准确性。 任职要求: 1. 具备机械制图、机械设计或相关专业本科及以上学历; 2. 掌握机械设计基本原理,具有扎实的制图基础和三维建模能力; 3. 熟练使用SolidWorks等三维设计软件,精通AutoCAD等辅助设计工具; 4. 具有良好的沟通协调能力,能与各部门协作推进项目并解决技术问题。
生产主管
8000-11000元/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产过程中的问题 3.组织车间人员培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应,保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据,向上级汇报运营情况并提出优化建议 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效组织车间人员开展工作 2.熟悉生产现场管理流程,有较强的执行力和问题处理能力 3.工作认真负责,能适应生产现场环境,具备较强的安全责任意识 4.有制造业车间管理工作经验者优先考虑 5.学历不限,专业背景不限,愿长期稳定发展者优先
其他生产营运人员3-5年大专Javames开发MySQL/Redis/MongoDB
基于 supOS 底座,自研/定制开发化工流程行业 MES 业务应用。 【岗位要求】 1. 熟练使用 supOS 平台开发套件、对象建模、服务 API、数据集成、工业 APP 开发; 2. 在 supOS 上真实落地过 MES 相关业务(生产批次、投料、班组记录、质量、能耗、对接 DCS、对接 ERP/LIMS); 3. 该 supOS-MES 项目本人参与时长≥5个月,demo、POC 不算; 4. 化工流程行业经验优先(聚氨酯/新材料产线)。
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