岗位职责： 1、负责聚合物电芯新规格产品及新技术平台的研发，涵盖产品结构设计、制程工艺开发等内容。 2、搭建新型电芯的材料与工艺体系，配合生产单位提高产品量产可行性。 3、开展现有产品线中各型号产品的性能提升与成本降低相关技术工作。 4、提供必要的技术支持，协同推进市场拓展相关事务。 5、参与技术团队组建，完善技术研发管理体系的建设。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子材料、电化学、电芯研发等相关专业优先考虑 2、具备5年以上锂电池研发或生产企业工作经验，具有软包电池开发及工艺经验者优先 3、精通锂电池制造流程（特别是聚合物体系），具备扎实的理论基础和实际操作能力 4、能带领或协助团队开展日常技术攻关，推动技术创新，持续提升本地团队技术水平 5、有团队搭建经历，具备独立组建技术队伍的能力，可主导本地研发团队实施项目开发并达成既定目标 工作地：苏州/无锡

职位介绍 1、依据项目开发要求，开展冷却系统可行性方案研究，拟定整体设计及总布置方案； 2、承担冷却系统原理设计，计算相关系统散热需求，确定散热器与管路的布局方案； 3、负责零部件的匹配选型、故障分析处理及产品实际应用工作； 4、完成冷却系统图纸设计、三维建模、装配规范及测试标准制定等相关技术工作； 5、参与样车问题评审，跟踪试制阶段问题并推动优化改进； 6、对接供应商，协调解决冷却系统零部件加工与制造过程中的技术问题； 7、负责BOM系统的维护与管理。

岗位职责： 1. 承担汽车内外饰产品新项目的技术开发任务； 2. 参与新项目的成本核算与报价支持； 3. 主导新项目制造工艺的设计与实施； 4. 统筹新项目在进度、成本等方面的全过程管理； 5. 推进量产阶段产品生产工艺的优化升级； 6. 开展量产产品相关技术问题的分析与解决。 任职要求： 1. 具备汽车内外饰类产品研发相关经验； 2. 掌握手工包覆工艺流程； 3. 了解注塑模具结构及注塑、喷涂等生产工艺； 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 能适应频繁出差的工作安排； 6. 26届应届毕业生亦可申请； 8. 熟练掌握驾驶技能并拥有私家车。

1. 按照项目立项要求，独立承担光学机械类产品结构的分析与设计工作，完成模型构建及工程图输出； 2. 负责产品在设计阶段的成本控制、质量保障与开发进度推进，并输出相关工程技术文档； 3. 针对产品关键性能指标开展研究，组织实施仿真分析与实验方案设计； 4. 参与技术标准化工作的落地执行，针对生产过程中出现的异常问题进行分析与优化改进； 5. 参与项目各阶段技术评审，就设计方案与质量控制提出专业建议与改善措施； 6. 完成上级交办的其他工作任务；

1.熟悉应用开发流程,熟悉制作技术标准文件（BOM, SOP等） 2.熟悉新产品开发流程（APQP, DFMEA 等） 3.熟练2D/3D/PRO-E绘图软件.有较强的逻辑分析能力. 4.有汽车空调系统，家电行业经验优先. 5.本岗位可接受优秀应届毕业生(机械电子相关专业)

【岗位职责】 1. 有LDI曝光机调试经验（没有LDI曝光机调试经验勿扰）； 2. 负责厂内LDI曝光机装配调试。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电一体化等相关专业； 2. 做事认真负责，熟练使用电脑，懂装配技术、懂工艺； 3. 有管理经验者优先考虑。 【福利待遇】 年终奖金，月度优秀员工奖金，提供2餐，公司团建，高温补贴，节假日福利等等。

工作职责： 1、独立承担产品(CCS)的设计开发及客户端技术对接工作； 2、主导产品(CCS)的概念设计、方案规划、结构设计及相关验证任务； 3、负责产品开发过程中样品的技术确认及现场问题的分析与解决； 4、统筹研发阶段的设计议题管理，并完成APQP相关文件包的编制与交付； 5、针对新产品与新技术开发，独立处理开发过程中的各类技术难题，并形成经验总结文档； 6、推动设计优化以实现降本目标，同时参与产品相关专利的策划与申报工作； 严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度，落实岗位对应的信息安全管理责任。 任职资格： 1、工科类专业背景，本科及以上学历，具备流利英语能力，可作为日常办公语言； 2、具有3年以上在整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验； 3、熟练掌握3D建模软件操作，具备扎实的2D图纸绘制能力及相关专业知识； 4、具备独立面向Global项目客户进行技术交流与汇报的能力，沟通表达顺畅； 5、拥有出色的产品设计能力与问题分析能力，思维严谨，能独立开展失效原因追溯； 6、有动力电池结构设计经验者优先考虑；接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备Global项目开发经历者优先。

岗位职责 1. 依据出货订单制定并确认生产排程安排 2. 统筹协调运营、物控、设备等资源，保障产线稳定运行 3. 负责仓库原材料入库管理，对接销售端拆单需求及交付周期跟进 任职要求 1. 具备1年以上现场管理经验，有显示行业背景者优先，熟悉MLED制程更佳 2. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识 3. 性格积极乐观，能适应一定程度的工作压力

岗位内容： 1. 负责医疗器械实验室安全通用标准及专用标准检测能力的拓展工作。 2. 分析解读相关技术标准，制定测试方案并组织实施，指导测试工程师开展具体检测任务。 3. 撰写检测报告，并对报告内容进行审核与校对。 4. 确保检测流程和结果满足实验室质量管理要求，配合完成CNAS和CMA技术领域评审工作。 5. 跟踪项目执行进度，回应客户技术咨询与需求。 任职要求： 1. 医疗器械、电子电气、光学等相关专业本科及以上学历； 2. 具备2年以上医疗器械内窥镜检测或相关领域工作经验； 3. 熟悉国内外医疗器械相关标准，如：GB 9706.1-2020、GB 9706.218-2021、YY 0068.1~4、YY/T 1587-2018、YY/T 1081-2011、YY/T 1676-2020等及其对应的国际标准； 4. 掌握ISO17025实验室管理体系要求，能协助企业通过技术能力评审； 5. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强，能承受一定工作压力。

岗位内容： 1. 负责仿真类应用的设计与开发，涵盖建模、算法设计及程序编写等工作； 2. 根据客户具体需求，开展仿真计算分析并完成个性化功能开发； 3. 承担仿真系统的调试、测试与性能优化任务，保障系统运行的稳定性与可靠性； 4. 协同系统集成团队，共同推进技术难题的排查与解决。 任职要求： 1. 本科及以上学历，热动机械、自动化等相关专业，具备扎实的专业基础知识； 2. 具备风冷、液冷散热领域的基本理论认知，熟练操作常用仿真工具（如MATLAB、Simulink等）； 3. 思维敏捷，学习能力强，具有探索精神，对技术研发工作有浓厚兴趣；

招聘B2证司机，岗位分为驾驶集卡牵引车和驾驶自卸车两种。 驾驶集卡牵引车，主要拉集装箱，月休8-13天左右，年收入6-8万，缴纳五险一金，上二天休息二天，可加班。 驾驶自卸车（后8轮），主要拉煤炭、矿石，月休4-8天，工资7000-9000一个月，缴纳五险一金。 若两个车都能开，每月正常15天开牵引车，剩余5-8天加班开集卡牵引车或自卸车（根据公司生产需要），这样工资每个月比开集卡能多1500-2500左右。 招工人数若干名。工作地址在张家港金港镇码头，苏州。

太仓市鑫海码头招聘货车司机（B2驾照），目前还缺20名。工作地址位于苏州。

招聘净化彩钢板安装人员大工，中工，小工，。有意者可报名。

钣金折弯师傅2名，氩弧焊师傅2名

一、工程师职位要求：接受小白、就近安排、一对一带教 1、20-38周岁，身体健康，有服务意识,吃苦耐劳，手不能有纹身 2、免费培训家电清洗及家政相关技能 二、岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶 2、工作内容：主要负责家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡，沙发保养等服务 3、工作按住址就近派单。APP派单，不需要到公司打卡上下班 4、无经验，有岗前培训4-5培训上岗

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

岗位要求： 1、依据项目技术规范，独立完成机械方案设计、机构结构计算及详细设计工作； 2、独立开展机械零部件选型，负责标准件与非标件的BOM编制、下单及资料归档； 3、独立承担项目机械部分的安装指导与调试支持工作； 4、独立负责相关技术文件的编写、整理及日常管理。 任职要求： 1、具备机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2、8年以上非标自动化领域机械设计经验，其中5年以上独立承担机械设计工作的经历，仅限3C行业背景； 3、掌握扎实的非标自动化机械设计理论知识，具有丰富的实践经验；熟悉机械传动原理、结构设计及加工工艺流程；熟练应用伺服电机、丝杠导轨及其他自动化元器件的选型与配置； 4、乐于学习并深入研究非标自动化设备的新技术、行业产品及工艺发展； 5、工作态度严谨认真，责任心强，具备较强的分析与问题解决能力，拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力，抗压能力强，能接受一定程度的短期出差； 6、精通SOLIDWORKS与CAD软件操作，熟悉工程图纸的尺寸标注及形位公差规范； 7、有ODM行业自动化设备开发经验者优先考虑； 8、能够适应阶段性短期外出工作安排。

负责操作瑞均中走丝，按要求完成模具加工

岗位职责： 1、主导新设备的研发工作，依据研发计划推进并完成设备开发目标； 2、负责核心部件的选型评估，对关键自动化方案进行深入分析与可行性验证； 3、根据客户需求或内部部门反馈，实施机械设计调整及优化升级； 4、指导结构系统的装配流程，配合解决装配、调试阶段的技术问题； 5、管控自动化设备研发成本，持续优化结构设计方案，降低制造成本； 6、参与工艺团队的流程优化，推动研发流程的标准化建设； 7、为销售与售后服务团队提供必要的技术支撑与解决方案； 8、做好核心技术积累，高效完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化类相关专业，能力突出者可放宽至大专； 2、5年以上非标自动化设备及产线设计经验，有汽车行业背景者优先； 3、熟练掌握CAD、Solidworks等二维及三维设计软件； 4、具备独立完成3C行业单机设备及整线定制化产线、汽车油泵水泵零部件组装线、新能源装配线等自动化项目开发与评估经验； 5、能适应短期出差安排

机械设计

五金模具设计，主要是电子产品，结构件，接插件类，钢板模

【岗位职责】 1. 工厂现场诊断（"看现场"） 深入工厂，开展产线调研、标准工时测定（Time Study）、动作分析（Motion Analysis）及物流动线梳理。针对多品种、小批量、定制化（MTO）的装备制造特点，识别装配、调试、检验环节的浪费（Muda）与非增值动作，找到真正的瓶颈工位。用工业工程（IE）工具将"凭经验"变成"凭数据"，输出一线现状基线。 2. 内部改善目标拆解与推进（"拆目标"） 围绕自家工厂的真实经营目标（产能提升、制造周期缩短、装配质量稳定、柔性换型等），在导师指导下将宏观目标拆解为周计划与日行动清单。参与追踪改善项目里程碑，跟进具体改善举措（如工位布局优化、工装治具改善、SOP标准作业）按时闭环，定期向工厂管理层汇报进度。养成"接一个模糊目标 拆成可执行动作 盯到落地"的完整闭环能力。 3. 数据分析与改善方案输出（"做方案"） 对采集的工时、产能、质量、物流动线数据进行清洗与建模，输出智能制造装备工厂内部精益改善报告。参与制作内部改善周 / 产线复盘汇报 PPT，组织一线工人参与 Workshop（工作坊），推动标准作业落地。 【岗位要求】 1. 专业背景： 工业工程（IE）、机械工程、自动化、管理科学与工程等相关专业优先（研一 / 研二、大四在读）。 2. 核心能力： 具备计划性与逻辑思维，能把一个模糊、复杂的任务（Goal）拆解为可执行的步骤（Action Plan）。熟练掌握传统 IE七大手法、标准作业（Standard Work）、精益生产知识者优先。 3. 现场适应力： 能够适应工厂环境与弹性出勤，愿意"挽起袖子"和产线班长、装配工人、工艺工程师推心置腹沟通。 4. 自驱力： 对智能制造、精益数字化、装备制造现场有真正的热爱和好奇心，快速学习、主动发现问题、敢于提出并验证假设。 【福利待遇】 1. "样板间式"带教： 资深老师一对一带教。老师会带你一边做、一边讲透每一个 IE动作背后的商业逻辑——绝不让你做"大号打杂工"。 2. 从乙方视角到甲方视角： 你将在同一家公司里，既看到咨询团队给客户"开药方"，也看到自家工厂"吃药"的全过程——这是市面上极少能同时获得的双重工业视野。

1、制定并跟进项目开发进度计划，确保项目按时交付且符合客户需求。 2、协同业务部门开展客户技术对接，定期向客户反馈项目进展情况。 3、主导模具试模过程跟踪，组织模具验收评审及鉴定工作。 4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。 5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证，提出优化建议。 6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证，完成测试环境搭建与测试执行。 7、牵头新产品试产实施，组织试产前准备会议，编制试产计划与生产工艺流程。 8、监控试产执行进度，汇总试产过程中的异常问题并主导闭环处理，确保产品顺利转入量产，并对生产人员进行操作培训。 9、核对研发BOM与样机实物一致性，完成生产BOM的导入工作。 10、组织试产总结会议，形成并提交《试产总结报告》。

职位职责： 1、开展槐糖脂生物合成关键酶的分子改造及生物催化工艺的研发工作； 2、实施雄蜂假丝酵母及其他常见工业微生物的基因工程菌构建，优化发酵条件，实现蛋白的诱导表达，并完成纯化与酶活性测定； 3、制定并执行代谢工程改造方案，提高槐糖脂的产量与合成效率； 4、编写项目计划、实验设计和研究报告，进行数据整理与分析，定期汇报研发进展； 5、具备扎实的生物领域英文读写能力，能够撰写高质量科研论文与专利文件； 6、科学安排实验进程，把控关键节点，保障研发任务按时推进； 7、参与实验室日常运行管理，严格执行标准操作流程及EHS规范； 8、完成上级指派的其他相关科研工作任务。 任职要求 1、拥有微生物学、发酵工程、代谢工程、酶工程、合成生物学、生物化工等相关专业硕士及以上学位； 2、掌握酶分子改造、代谢通路调控及微生物发酵技术，具备酵母遗传操作与高密度发酵经验者优先，尤其具有假丝酵母研究经历者更佳； 3、熟练掌握分子克隆、基因编辑、蛋白表达与纯化、酶学检测等实验方法，能独立完成实验设计与优化； 4、具备良好的数据分析能力和文献检索水平，熟悉常用生物信息学工具与数据库应用； 5、有HPLC、GC、AKTA系统、发酵罐等仪器操作经验者优先，可承担产物提取与定量检测工作； 6、工作认真负责，具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及科研创新思维。

负责现场管控工艺程序设计掌握大型零部件加工工艺流程

岗位职责： 1、负责工艺类文档（如SOP、PRD等）的撰写、整理及更新维护； 2、深入产线一线，及时响应并解决生产过程中出现的异常问题，保障生产顺利运行，确保订单按时交付； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业优先考虑； 2、具备模组电机工艺助理现场支持经验，有直线电机、模组装配或非标自动化设备装配与调试背景者优先； 3、实操能力突出，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力，能与生产、品质等多部门高效协作；