1、负责设备设施及仪器仪表的台账建立与维护管理。 2、执行设备设施的周期性保养与日常巡检，落实仪器仪表的定期校准工作。 3、处理设备运行过程中的突发故障，保障生产设备的正常运转率。 4、参与新购设备（含改装设备）的技术评估，完成安装环境的准备与条件确认。 5、组织设备到厂后的验收工作，并对操作人员进行规范使用培训。 6、编制设备相关的操作指导文件、点检记录表及安全作业规程。 7、制定设备易损部件的安全库存标准，确保维修响应效率。 8、建立产线工装夹具的设计台账，实施日常维护与保养管理。 任职要求： 1. 具备PCBA工厂相关工作经验者优先考虑。 2. 有波峰焊、三防喷涂、自动化焊接、点胶、灌胶等工艺经验者优先。 3. 能独立开展工作，具备三年及以上相关经验，熟悉生产制造设备运行原理、工艺流程及相关设备管理文件的编写。 4. 具备良好的沟通能力，善于学习，注重团队协作。

1、基本工资+绩效奖金+团队管理奖金+高提成+带薪培训+内部晋升=平均月薪5000-7000元。（你的能力决定你的收入） 2、正式录用后，公司统一安排员工住宿； 3、提供公平、公开、公正的成长环境；（坚持从基层培养人才，注重内部晋升） 4、享受国家法定节假日及相关福利发放； 5、定期开展团队建设活动，每年组织1~2次国内外集体旅游。 【岗位职责】 1、通过1-3个月实操培训，轮岗学习市场部（外出拓展市场，向目标客户推介公司产品）、运营部（负责公众号运营与日常流量维护）、人事部（办理员工入职离职及招聘事务），全面了解公司运作体系与企业文化，明确未来管理者应具备的职责意识； 2、逐步熟悉各部门工作流程，协助各主管完成日常管理与培训任务，为后续独立管理打下坚实基础； 3、掌握公司产品知识与运营机制，参与市场数据分析、业务推广及品牌宣传，熟练开展企业推广与市场开拓工作； 4、主要承担团队成员的日常管理与培训指导工作； 5、前期由经验丰富的主管一对一带领，全程指导学习。 【任职要求】 1、欢迎应届毕业生、实习生报名加入； 2、具备强烈责任感，勇于担当团队任务，有追求个人成长与价值实现的意愿； 3、有团队管理经历者优先，担任过学生会职务者更受青睐； 4、能适应高强度工作，积极进取，乐于接受新知识与改变； 5、具备良好的沟通表达、协调统筹及组织能力。 【晋升机制】：管培生→主管→中层管理→高层管理→副理→公司经理 【郑重承诺】：不设经验门槛、提供带薪培训、晋升通道全开放；一经录用即安排员工住宿，搭建公平透明的发展平台，助力每位员工成长成才。 公司急招！ 公司急招！ 公司急招！ 回复本帖或直接投递简历，即可快速预约面试！

岗位职责： 1、从基层岗位起步，深入学习公司各部门运作流程，涵盖市场部、运营部、人事部及行政部等轮岗实践，轮岗结束后根据实际表现安排适配岗位； 2、入职前1-3个月重点熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏与管理模式； 3、配合部门主管完成各项交办事务，高效执行日常工作任务； 岗位要求： 1、积极进取，具备清晰的职业发展意愿； 2、拥有出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理与企业运营相关知识体系； 3、坚持实事求是的态度，深入理解并融入集团文化与管理体系，以目标达成为核心导向； 4、愿意从基础岗位做起，持续积累经验，实现自我突破与成长； 5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与多元背景同事协同合作； 6、欢迎应届毕业生及实习生投递； 福利待遇： 薪资待遇：试用期综合收入5000+，转正后综合收入8k—1w，试用期一个月 带薪岗前培训 提供公寓式住宿，入职即享免费住宿，工作氛围轻松融洽 管培生—中层管理—高层管理发展通道，年薪可达20-50万！ 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，录用后立即安排住宿！

岗位职责： 1、根据公司战略规划及市场调研结果，收集并整理产品相关信息数据； 2、负责新产品开发，拓展新供应商资源，维护与厂商的合作关系，并开展供应商绩效考核； 3、跟踪产品到货进度，确保新品开发数量及新品销售目标的达成； 4、编辑并录入产品资料，协同销售部门进行信息对接与反馈； 5、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄24-32岁，具备1年以上相关工作经验，有3C数码周边类产品背景者优先； 2、持有驾照者优先考虑； 3、工作踏实认真，责任心强，具备积极的工作态度和良好的团队协作能力与服务意识； 4、具备基础的数据分析能力，能通过数据识别业务机会； 职位福利：五险一金、双休

岗位职责： 1、配合销售团队走访客户，深入交流以识别需求，提供技术解答，赢得客户技术层面的认可； 2、依据客户具体需求，独立设计储能系统的个性化技术方案、物料清单及配套文档； 3、协同研发、工程等相关职能部门，传递客户诉求，保障售前技术信息顺利对接至项目实施阶段； 4、跟踪储能领域政策导向与技术进展，整理售前素材，持续优化技术资料体系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，热能动力、暖通、建筑环境与设备工程、制冷、给排水、机械等相关专业背景，具备储能行业经验者优先考虑； 2、掌握储能系统结构及关键组件知识，熟悉相关行业标准与并网技术规范； 3、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，能够与销售团队共同推动项目落地； 4、工作踏实肯干，具备较强的抗压能力与敬业精神

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈处理 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运流程 4. 配合完成数据统计、报表整理及现场5S管理维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者 2. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识 3. 能适应生产环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 有制造类企业实习或实践经历者优先 5. 愿意接受系统化储备干部培养，具备发展潜力

岗位职责： 1、负责产品从规划到退市的全周期运营与管理； 2、开展市场调研及竞争对手产品分析工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气、机械工程、通信工程、计算机等相关专业优先； 2、具备较强的市场洞察力，良好的资源整合与执行推动能力，掌握数据分析相关技能。

工作职责： 1. 掌握热管理系统（如空调、热泵等）运行原理，针对不同应用环境设计技术方案并进行性能评估； 2. 负责系统零部件性能参数的设定与选型工作； 3. 制定热管理系统测试方案，主导测试过程并跟踪结果； 4. 汇总市场实际需求，分解技术目标，编制项目可行性分析报告。 岗位要求： 1. 本科或硕士学历，制冷与低温工程、能源动力、暖通等相关专业背景，具备制冷系统开发经验者优先； 2. 熟悉制冷与空调基本理论，了解相关设计标准与行业规范，能够完成压缩机、阀类等关键部件的选型与计算，具备独立开展研发设计的能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，目标导向明确。

深圳市龙华招木模包工班组6-8人，做花架，光支不拆，不搭架子，有产业培训证的优先，闲着的兄弟联系

家具设计师，要求会谈单，画图，出平面图，效果图，包吃包住，三年以上经验

深圳市龙华区招其他外墙水洗石，要专业的，不专业不要浪费大家时间，做的好，工资都好商量。

小区绿化工2名，要求65岁以内，有无经验都可以，月休4天，工资3800元左右

重要提示：富士康小时工可接收临时工、短期工、实习生（可开第三方协议，工期自由） 【招聘岗位】：正式工与小时工，部门与厂区任选（岗位） 【招聘要求】：年龄18-45岁，男女不限，有无经验均可，学生/实习生也可报名，工期灵活 【小时工工资】：时新25-27元，月综合工资6800元以上。 部门不同工价有差异，两班倒或长白班可选。 每月7号发工资，每周可借支300-500元；持日借支，，剩余工资7号发放。 提供吃住，（），+水电。 【正式工待遇】：从事苹果、华为手机、平板电脑等产品的组装、测试及配件生产。 底薪2600元＋加班费＋奖金，三个月转正后底薪为2950元，加班费为：平时25.4元/小时，周末33.9元/小时，节假日 50.8元/ 小时，综合工资6500元以上。 【工作地点】：深圳龙华区（龙华厂区/观澜厂区），任选，可带行李当天安排宿舍

大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生，上市公司，做新能源汽车零部件，特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向：机加工设备操作，数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业：数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资：实习期6000-8000左右，计件240-280元/天，可以接受两班倒 待遇：4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、免费WIFI ， 可以开实习证明 ️ 说清楚：工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件，正规国资岗位。

本地新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 厂区人事招聘，大量招人:日结，周结，月结工 ---------------------------------------------- 薪资待遇 小时工：28~32一小时，月薪8500-11000多劳多得 正式工：上六休一，保底工资8000，有五险一金 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款苹果、小米等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4~6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖5000，季度奖3000 本公司招聘业务在全国各地，根据厂区用工需求和求职者自身综合条件合理分配，本地厂区名额有限，可能会分配到其他分厂区，或求职者有要求亦可调配，目前高薪岗位在江苏，主招厂区:颂祺电子(常州)有限公司，厂区地址:常州市武进区高新区新永路，特殊情况可以报备，会优先推荐本地厂区岗位，介意者请慎投! ---------------------------------------------- 招聘要求 18~50岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

要求： 1. 具备非标设备设计或优化改进的项目经验，熟练掌握SolidWorks软件应用 2. 熟悉气动、电控类标准元器件的选型及实际应用 3. 具有自动化生产线体的设计、装配与调试相关实践经验 岗位工作范畴： 1. 负责检测类设备的开发及自动化设备的优化升级 2. 承担自动化设备的日常维护与运行调试 3. 跟进设备外包项目的实施进度与交付质量 4. 针对自动化设备运行中的问题及时开展技术改造或参数调整，保障设备稳定高效运行 5. 参与自动化设备项目的立项评审、方案审核、工艺可行性分析及实施评估 职位福利：公司提供食宿、全勤奖、五险、节日福利、大小周 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30

公司简介： 我们是一家专注于[行业领域，如智能制造、光学设备等]的创新型企业，致力于为客户提供高效、可靠的自动化解决方案。公司配备先进的研发设备与健全的培训机制，为员工提供良好的成长平台及具有市场竞争力的薪酬福利待遇。 岗位职责： 1、项目启动与可制造性设计：依据光学部门提供的《可能性评估报告》，编制并优化《可制造性设计报告》（DFM），保障设计方案具备良好的生产可行性。 2、图纸开发与深化设计：由3D模型输出符合标准的2D工程图（含零件图、装配图等），确保图纸精度满足产品技术要求。 3、BOM编制与物料管控：系统整理并持续维护项目《物料清单》（BOM），保证物料数据准确、完整且可追溯。 4、设备装配与现场调试：全程参与设备的组装与调试工作，及时识别并处理技术异常，保障项目按计划推进。 5、设计变更执行与管理：主导设计变更流程，规范填写《工程变更通知单》，确保变更过程有序高效。 6、研发流程执行监督：严格执行《研发设计作业管理程序》，保障研发环节的操作规范与流程合规。 7、项目改进与技术革新：牵头开展项目优化工作，提升产品品质与运行效率；积极参与新技术的研究验证与实际应用，推动技术进步。 任职要求： 1、学历与专业背景：大专及以上学历，机械工程或相近专业优先。 2、工作经验要求：具备5年以上非标自动化设备设计经历，精通CAD、SolidWorks等主流设计工具。 3、关键能力要求：具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能高效协同跨部门业务对接。 4、职业态度要求：工作认真负责，关注细节，拥有较强的自主问题分析与解决能力。

1. 熟练掌握PRO/E、UG、AUTOCAD软件，具备从项目立项至试模阶段的全流程风险预判能力，能独立提出样品优化建议，并全程跟进生产实施 2. 精通模具制造工艺流程，了解塑胶件及五金件后续加工技术如喷涂、丝印等，熟悉常见产品缺陷类型，可配合生产部门快速定位并解决异常问题，具备较强的现场问题处理能力 3. 具备良好沟通协调素质，工作积极主动，责任心强，有团队担当意识，具备出口模开发经验者优先，熟知产品整体开发运作流程 职位要求： 1. 中专或以上学历 2. 工作态度端正，具备良好的沟通表达与统筹协调能力，能适应高强度工作节奏 3. 拥有6年以上相关领域工作经验 4. 年龄区间为30-40岁 5. 持有C类驾驶证并具备实际驾驶能力

任职要求∶ 一、年龄40周岁以内。 二、具备新能源充电桩或无人机相关工作经验者优先。 三、掌握手机充电器结构设计流程，具备独立完成结构开发的能力。 四、熟悉产品制造及生产工艺，对模具制作有较深理解。 五、能熟练操作3D设计软件，完成产品的三维建模与结构设计工作。 六、了解手机充电器相关的国内外标准及安全规范要求。 岗位职责: 一、根据产品需求，承担手机充电器的结构设计、工艺规划及实现方案的设计与实施。 二、具备新能源、无人机、相机类项目经验者优先考虑。 三、负责项目全过程跟进，包括开模前评估、试模评审、试产验证及模具验收等工作。 四、负责产品技术资料输出，如BOM表、检验图纸等，并完成签板流程，确保结案资料齐全准确。 五、处理生产过程中出现的异常情况，针对模具问题或结构缺陷进行快速分析并提出有效解决方案。 六、持续优化产品设计，通过方案改进、材料优化或提升零部件通用性等方式实现成本控制。

岗位职责： 1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出，确保符合客户技术要求与生产可行性 2.参与新项目开发，进行DFM分析，优化钣金件加工流程与成本控制 3.解决生产现场的钣金加工问题，包括折弯、冲压、焊接、表面处理等工艺异常 4.配合质量部门完成首件检验、工艺验证及持续改进工作 任职要求： 1.熟悉钣金加工全流程，掌握常用材料特性及公差标准 2.精通AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件，能独立完成展开图与工程图绘制 3. 具备良好的机械制图基础与GD&T几何公差理解能力 4. 工作细致严谨，具备较强的问题分析与跨部门协作能力 5.有不锈钢装饰工程钣金结构设计或工艺支持经验者优先

公司简介： 我们是一家专注于[行业领域，如智能制造、光学设备等]的创新型企业，致力于为客户提供高效、可靠的自动化解决方案。公司拥有先进的研发设备和完善的培训体系，为员工提供广阔的发展空间和具有竞争力的薪酬福利。 岗位职责： 1、项目启动与可制造性设计：依据光学部门提供的《可能性评估报告》，编制并优化《可制造性设计报告》（DFM），保障设计方案具备良好的生产可行性。 2、图纸开发与细化表达：从3D模型出发，输出符合标准的2D工程图（含零件图、装配图等），确保图纸精准反映产品技术要求。 3、BOM编制与物料管控：系统整理并持续更新项目《物料清单》（BOM），保证物料数据准确、完整且可追溯。 4、设备装配与现场调试：全程参与设备的组装与调试工作，及时识别并处理技术异常，保障项目按计划推进。 5、工程变更执行与管理：主导设计变更流程，规范填写《工程变更通知单》，确保变更过程有序高效。 6、研发流程执行与合规：严格执行《研发设计作业管理程序》，保障项目各环节流程化、标准化运作。 7、持续改进与技术探索：牵头开展项目优化工作，提升产品品质与运行效率；积极参与新技术的研发测试与落地应用。 任职要求： 1、学历与专业背景：大专及以上学历，机械工程或相关专业优先。 2、工作经验要求：具备5年以上非标自动化设备设计经历，精通CAD、SolidWorks等主流设计工具。 3、关键能力素质：具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能有效协同跨部门业务需求。 4、职业态度要求：工作认真负责，注重细节，拥有较强的自主问题解决能力。

岗位职责: 1、依据产品工艺要求，评估并制定自动化技术方案 2、独立完成整机结构的详细设计，绘制工程图纸，编制BOM材料清单，并下达零件加工任务 3、掌握常用传动机构，具备电机、气缸、传感器等元器件的选型能力 4、配合生产部门开展装配与调试工作，推动项目按计划执行 任职资格: 1、中专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，机械或机电一体化专业优先 2、具有扎实的机械基础知识，实践操作能力突出

机械制图员 上班地点为龙华观澜章阁科技园A1栋 工作时间：9：00-12：00 13：30-18：30 大小周制（法定节假日按国家统一标准） 购买五险一金 一、任职要求： 1、******，本科及以上学历，工模设计、工业设计、机械制造等相关专业优先； 2、具备较强的学习能力，身体状况良好，踏实肯干，能够长时间保持坐姿操作电脑进行三维建模与图纸绘制，适应阶段性加班及紧急项目需求，确保高强度工作下的任务连续性； 二、岗位职责： 1、熟练掌握UG、Pro-E（Creo Parametric）等至少一种三维设计软件，完成高质量的3D建模工作，精准表达产品的外形、内部结构及细节特征，严格保障模型的准确度与设计品质； 2、依托三维设计工具完成立体图绘制，同步输出平面图、剖视图、装配示意图等技术图纸，熟悉相关行业制图规范，可独立推进从初步草图到最终定稿出图的完整流程； 3、对既有设计方案开展系统性分析与持续优化，着力提升产品在性能表现、生产可行性和成本控制方面的综合水平；

岗位职责： 1、主导产品线销售目标的达成，统筹制定生产与物料计划，协调各相关运营单元按规划执行落地； 2、推动产品线产、供、销协同平衡，通过业务优化发挥“缓冲调节”作用，保障产线平稳高效运行； 3、组织编制并跟进生产计划，落实产线4M1E准备情况，监督制造资源匹配客户交付需求； 4、统筹订单交付管理，制定物料需求计划，实施物料申请、跟踪与调控，监管仓库及在制物料库存，提升库存周转效率； 5、推进PMC流程体系建设，在实际运作中持续优化和完善相关业务流程； 6、监督委外加工计划的制定、执行及交付全过程管理； 7、负责团队人员配置、招聘安排及培训发展工作。 岗位要求： 1、熟悉电子原材料及元器件生产工艺者优先，具备注塑、五金、电镀、PCBA等工艺知识者更佳； 2、具有5年以上PMC主管经验，精通生产计划、物料控制与仓储运作的实际操作； 3、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力； 4、具备基础英语能力，能熟练进行邮件读写； 5、熟悉ERP系统，有EBS、APS、MES系统应用经验者优先。

工作内容: 1、配合部门负责人开展精益体系构建相关工作，涵盖各工厂精益成熟度评价、精益指标的设定与审查等； 2、牵头公司范围内的降本增效项目，能从工艺流程及作业动作两个层面识别浪费环节，提出优化方案并推动实施落地； 3、深入掌握价值流图析（VSM），通过流程梳理定位流程设计与执行中的问题，挖掘改进空间，持续推进效率提升； 4、主导制造成本分析与管控机制建设，包括制定年度/季度人力与材料损耗改善目标，并将成本控制目标分解至各相关部门； 5、结合行业标杆对比，评估现有生产模式的优劣势，研究行业发展趋势，提炼适配当前发展阶段的生产运营模式； 岗位要求: 1、掌握TPS、DBS、BPS中至少一种精益管理体系，具备plant simulation等仿真工具使用经验者优先； 2、主导过完整的精益改善项目，或参与过6sigma绿带及以上专项改进工作，拥有项目管理实践经验； 3、具有5年以上大型通信企业或电子制造工厂IE（工业工程）或生产成本核算与管理经验者优先（需包含三年以上现场IE经历，两年以上成本IE经历）； 4、本科及以上学历，工业工程相关专业，具备一定的电子制造业背景及财务基础知识； 5、条理清晰、细致认真，责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通协作能力和团队意识。

【岗位职责】 1、组织开展客户投诉问题的分析工作，跟进处理进展并编制改善报告，汇总并回复客户调查类文件； 2、负责客户供应商质量体系相关资料的信息上传与日常维护； 3、将客户提出的质量要求及时传达至公司内部各相关部门； 4、准备客户质量审核所需材料，并牵头完成不符合项报告的整改与回复； 5、统筹市场例会的资料整理与召开，完成市场相关KPI数据的统计与汇总。 【岗位要求】 1、本科及以上学历优先考虑； 2、具备流利的英语口语能力，可熟练使用英语作为工作交流语言； 3、掌握常用的质量工具及分析方法，具有较强的分析判断与组织协调能力； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神。

岗位职责： 1. 开展产品市场调研与数据挖掘，明确新产品研发方向及定位，涵盖外观设计、功能规划及开发流程管理等内容； 2. 拓展新产品线，制定并落实产品开发、运营及销售目标计划，承担产品线销售业绩责任； 3. 筛选优质供应商，评估其资质与供应能力，协同采购团队完善供应链体系，优化供应结构，保障产品稳定供应； 4. 准确预判产品生命周期与价格走势，管控库存水平与经营风险，确保产品质量及售后支持能力； 5. 建立并更新产品资料库，整理分析市场调研数据，完成成本利润测算与上市初期销售预测，结合用户反馈与行为数据，持续优化产品性能； 6. 跟进项目进度，统筹各阶段时间节点管理，查漏补缺任务执行情况，开展新品专利检索与侵权风险评估，做好风险防控。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟悉电商平台产品开发流程，具备良好的资源协调与产品统筹能力，两年以上光纤类产品研发经验； 2. 具备较强的市场敏锐度与洞察力，对产品策略与市场定位有清晰认知； 3. 理解电商运营模式，掌握主流产品线特性与成本构成，了解用户购买体验及产品演进趋势； 4. 能精准分析所辖产品线的市场需求，把握行业发展趋势与竞争格局，熟悉产品生产标准及相关认证规范； 5. 数据敏感性强，善于通过数据分析洞察用户需求与行为，运用创新运营手段满足客户需求； 6. 持有PMP证书者优先考虑。 职位亮点：团队氛围融洽 发展空间广阔 福利待遇优厚