往产品经理方向培养岗位职责： 1、产品全生命周期管理： 负责手机维修/翻新核心设备（如点胶机、激光雕刻/切割机、水磨机等）的产品规划、需求定义、开发进度跟进及上市落地执行。 2、市场与客户需求分析： 深入调研行业趋势与客户应用场景，精准捕捉设备功能需求及迭代升级机会点。 3、跨部门协同与技术对接： 依托扎实的技术基础，高效联动研发、生产等部门，明确需求细节，评估技术路径可行性，推动产品方案优化与实施落地；为市场及销售团队提供售前支持，包括技术答疑、解决方案梳理、演示资料制作及客户现场配合。 4、客户服务与反馈闭环： 响应客户在设备使用过程中的技术咨询与操作问题（需具备英语直接交流能力），汇总使用反馈，协调资源推进问题解决。 5、产品线策略支持与优化： 结合公司战略目标与市场动态，参与或主导部分产品线的长期发展规划与持续改进工作。 任职要求： 1、技术背景：大专及以上学历，机械、机电一体化、自动化、电子工程、工业工程等相关理工科专业优先；或具备设备类研发相关工作经验。 2、工作经验：至少2年产品经理相关岗位经验。 3、核心能力：具备较强的学习理解能力、逻辑思维能力与沟通表达能力。 4、优先条件：英语可作为工作交流语言（非强制性要求）。 该岗位出差频率较低，日常工作地点以深圳为主。 公司福利： 1、结婚贺金：员工首婚享999元新婚礼金；管理层首婚享1799元礼金。 2、节日关怀：端午、中秋、三八节发放定制礼品。 3、生日福利：统一组织生日庆祝活动或在预算额度内赠送等值生日礼物。 4、开工红包：春节后返岗享受100元开门利是。 5、团建补贴：每月每人70元团建经费。 6、集体旅游：不定期安排团队外出旅游活动。 7、孝亲礼包：每年年底向员工父母发放600元至1000元不等的节日慰问礼品。 8、晋升调薪：每年1月和7月两次调薪机会，支持职业成长。 9、基础保障：五险一金齐全，依法缴纳。 工作时间： 双休制，每月第一周周六出勤； 周一至周五 9:00-12:30，14:00-18:30； 当月首个周六 10:00-12:30，14:00-18:00

测试装备设计与开发：主导新产品生产测试方案的规划与实施，涵盖测试设备及工装夹具的机械结构设计与控制系统研发，推进从方案构思到样机验证的完整流程。 自动化系统搭建：负责自动化测试平台的整体布局，开发测试程序，优化生产线测试流程，提升测试效率与产品良率。 设备调试与维护：在车间或客户现场开展设备组装、安装及多轮调试，排查并解决机械干涉、电气干扰、程序逻辑等技术问题，持续改进设备运行表现。 技术文档与规范：制定测试装备的设计标准与规范，编制设计文件、操作说明，完成装备设计资料的整理与归档工作

【岗位职责】 1. 负责锡基焊料/锡粉生产制程管理与工艺优化，跟踪关键工艺参数、批次稳定性及异常波动； 2. 开展锡粉/焊料性能评估及品质管理，协助建立原材料、过程及成品的检测与判定标准； 3. 结合锡膏产品需求开展锡粉匹配性评估，分析粉体特性对印刷、回流、润湿及焊接性能的影响； 4. 针对生产及应用过程中的异常开展原因分析、验证及改善，形成可复制的工艺控制方案； 5. 参与制程文件、检验规范、SOP、异常案例及技术数据的沉淀，支撑后续产线稳定运行与持续优化； 6. 与研发、生产、品质等团队协同，推动技术问题闭环和量产工艺落地。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，金属材料、材料科学与工程、材料加工、粉末冶金、冶金工程、化学/应用化学、机械工程、工艺工程等相关专业；或毕业设计/项目与锡膏、焊料、电子封装可靠性、金属粉体、制粉工艺等相关； 2. 5年以上锡基焊料生产制程管理或品质管理经验优先；若在金属粉体/焊料制造、制粉工艺、电子焊接材料方面经验突出，可适当放宽年限； 3. 至少具备以下一项较深入经验：锡基焊料/锡粉生产制程；锡基焊料品质管理；金属粉体制备/筛分分级/氧含量控制；锡粉与锡膏匹配、焊接性能验证； 4. 熟悉激光粒度分析、电子显微镜/SEM、直读光谱、X-RAY等材料与粉体检测设备；能够结合检测结果判断粉体或焊料异常； 5. 熟练使用Office，能够进行实验/制程数据整理、趋势分析并输出技术报告、SOP或异常改善记录。

岗位职责： 1. 研发适用于不同材质及加工条件的切削液配方 2. 协同销售团队推广切削液添加剂，为客户量身定制应用方案 3. 配合销售进行客户现场走访，提供技术支持 4. 远程协助客户解决使用过程中的技术问题 5. 承担公司安排的各项研发工作 岗位要求： 1. 具备扎实的切削液研发背景和实践经验 2. 拥有丰富的现场或远程技术问题处理经历 3. 熟悉各类金属加工工艺，能提供稳定可靠的加工液应用方案

学历要求：大专或工程机械类毕业。 经验要求：2-3年以上同等工作经验，能够独立编写程序、优化程序、换线，处理产线的简单异常。 技能要求： 1. 熟练操作离线编程和在线编程，熟悉羽华离线编程软件。 2. 熟悉SM471、SM481、S1、S2系列贴片机。 3. 能够在程序优化中提升产线生产效率，协助产线技术人员做简单换线。 4. 能够提前识别各线转线情况，提前将各线生产机型站位表优化核对，交产线备料。 5. 协助生产完成生产各类报表的审核。 6. SMT生产人员的考勤异常跟进处理。 【岗位职责】 1. 根据BOM资料和PCB文件制作贴片机程序。 2. 新产品试产时，进行程序调试及首件确认。 3. 设备配件日常维护与数据确认（飞达、吸嘴、配件等数量确认）。 4. 程序库管理，程序备份，版本区分，确保数据可追溯性。 薪资面谈

招聘：电焊工（高中及以下，经验不限，广东-深圳市-龙华区）薪资：5-7K/月以下是电焊工的招聘信息：职位名称：电焊工工作地点：广东-深圳市-龙华区工作职责：1、负责各类五金件加工，焊接工作，周边设施安全巡查，临时性基础建设2、熟悉电焊机，氩弧焊机，折板机等五金加工设备3.遵守公司的安全、环保和质量要求，确保生产安全；职位要求：1.高中及以下学历，工作经验不限；2.熟悉电焊机的工作原理，具备基本的焊接技能；3.具有良好的焊接态度，责任心强，具备团队合作精神；4.具有抗压能力和自我驱动能力，能够适应工作中的挑战。如果你符合以上条件，并且对电焊工作有兴趣，请尽快投递简历，我们期待与您合作共同成长！

深圳市龙华区招工地小工/杂工

深圳招聘绿化养护工一名。 工作时间为8小时制，上午7:00至11:00，下午13:30至17:30。月休四天，工资3800-4000元/月，发放准时，不拖欠。 工作地点位于深圳龙华区中佳创意园。

深圳市龙华区，宝安区，坪山区招塔吊指挥，6000/月，管住不管吃，晚上7点以后记加班费20/小时，每月底发上个月工资

深圳市龙华区招指挥/司索工

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

【岗位职责】 1. 负责企业各类设备的日常运维管理，确保设备稳定运行； 2. 定期巡检设备，及时发现并处理设备隐患，预防故障发生； 3. 执行设备维护计划，进行设备保养、维修及升级改造工作； 4. 记录设备运行数据，分析设备性能，提出优化建议； 5. 协助技术人员进行新设备的上岗调试及故障排除。 【岗位要求】 1. 能够适应长期出差，驻守国外项目； 2. 熟悉工业设备运行原理及维护保养流程； 3. 具备良好的故障诊断与排除能力，能够独立处理设备故障； 4. 熟练使用维护工具及检测仪器，有相关证书者优先； 5. 具有较强的沟通协调能力，能有效配合团队完成工作； 6. 工作责任心强，能适应倒班及紧急情况处理。

【岗位职责】 1. 负责动力设备的正常运行，根据设备运行情况制定相关维护计划，负责设备的日常保养、维修维护和故障排除； 2. 参与设备的改造与升级项目，进行技术升级，提升设备运行性能与效率； 3. 参与设备管理与运维相关工作，建立设备维护档案资料和日常运行数据，制定相应的维修流程和操作规程，负责设备的维护维修记录和报告； 4. 参与对设备的故障进行分析，提出改进建议与措施； 5. 学习新设备运维技术，掌握设备运行要点。

工作职责: 1、具备项目设计相关经验； 2、掌握负荷计算、水气管路布局以及主机与末端设备的选型与设计； 3、熟练使用建模类软件； 4、具有3~5年相关工作经验； 5、本科及以上学历，建筑环境与设备工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先考虑； 6、具备良好的团队协作与沟通协调能力，责任心强，能适应一定工作压力。 福利待遇： 1.薪酬结构：固定底薪+绩效奖金+项目奖励+年终奖金； 2.公司设有独立内部食堂，用餐卫生便捷；周边配备员工宿舍：四人一间，上床下桌配置，配备空调、热水器等家电，并提供衣柜及储物柜； 3.员工上下班享受公司免费班车接送服务（覆盖观澜区域、清湖地铁站沿线、五和地铁站）； 4.入职即缴纳五险一金，享有国家法定节假日及节日福利，公司内部组织羽毛球、乒乓球、篮球、足球、登山、书画等兴趣社团，丰富员工业余生活； 5.公司建立完善的晋升机制，并设立项目奖、导师奖、知识产权奖、规范奖、合理化建议奖等多项现金激励制度，每年为员工提供初、中、高级职称认定/评审指导支持；

工作内容 1、负责CNC机床的调试、操作及日常维护工作； 2、根据生产计划和工艺要求，完成设备的参数设置与加工调整； 3、协助解决加工过程中出现的技术问题，确保产品质量和生产效率； 4、配合团队完成生产任务，保证设备正常运行。 任职要求： 1、具有3年及以上操作经验，熟悉CNC数控机床的使用和调试。 2、具备良好的学习能力和责任心，能适应一定的工作强度； 3、有较强的手工操作能力和细致的工作态度； 4、有机械、数控等相关专业背景者优先考虑。

 你只需要做这三件大事： 软件烧入： 给我们的产品注入“灵魂”，负责软件的烧录与基础测试。（很简单，有培训！） 文档整理： 管理产品发布的各种“说明书”，做团队最强大的文档管家。 客户沟通： 温柔对接客户需求，传递产品价值，做技术团队与客户的桥梁。  大学本科毕业（优秀的应届生我们也热烈欢迎！）；  理工科背景（电子/计算机相关专业加分，但不是硬性条件）；  熟练使用办公软件，细心、有条理，沟通能力MAX。  工作地点： 易事达  薪资待遇： 6-9K，氛围超好！ 职位名称： 软件助理（招聘助理） 经验要求： 经验不限/应届生优先 学历要求： 本科 职位详情： 软件烧录： 负责根据生产计划，完成嵌入式软件的烧录工作，确保软件版本正确无误。 文档输出： 配合产品发布节点，撰写产品发布说明（Release Notes），整理相关技术文档归档。 客户对接： 通过线上工具与客户保持沟通，解答基础技术问题，协助完成产品交付的最后一公里。 部门协作： 协助部门完成日常事务性工作。 岗位要求： 计算机、通信工程、电子信息工程等相关专业优先。 性格开朗，做事有条理，具备良好的学习能力。 能熟练使用Office办公软件。 标签： 软件烧录、文档工程师、技术支持、五险、

维修工程师

任职要求： 1、大专及以上学历，电子、自动化、机电一体化等相关专业； 2、具备3年以上PLC编程工作经验，熟练掌握三菱、欧姆龙、汇川等品牌PLC的程序开发； 3、具有非标自动化设备的设计与开发经历； 4、熟悉运动控制及通信模块的应用，具备上位机开发经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通与协调能力，工作态度端正，积极主动，责任心强，能适应一定工作压力。 职位福利：绩效奖金、加班补助、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、五险一金

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全宣导，提升团队执行力与安全意识 4. 协调上下游工序衔接，跟进物料、设备及异常问题闭环处理 5. 填写并提交生产报表、不良记录及改进建议，支持持续优化 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队带教能力 3. 能适应倒班安排，抗压能力强，执行力突出 4. 熟悉5S、精益生产或QC七大手法者优先 5. 学历不限，有相关行业组长/拉长经验者优先

招聘焊工2人具体要求：1.持有焊工证，3年以上焊接经验——需要会打磨拉丝2.能熟练操作焊接，了解道闸产品结构，必须有道闸焊接经验3.能看懂图纸，熟悉各种设备的焊接材料及相应的焊接工艺要求深圳龙华观澜，电话

一、岗位职责： 1、实验室日常管理 1. 协助落实实验室6S管理及安全管理工作。 2. 负责仪器设备的日常保养、校验及相关记录的归档维护。 3. 统筹实验室耗材与试剂的采购计划、库存盘点及领用登记流程。 2、样品分析与检测支持 1. 配合工程师完成样品的接收、编号、前处理及规范存储。 2. 依据标准作业流程开展出货产品常规理化指标检测及打样样品测试。 3. 准确记录实验数据，协助编制检测报告，确保结果真实、可追溯。 3、安全与合规 1. 严格执行实验室及生产区域的安全制度，参与危化品及废弃物的合规处置。 2. 协助组织安全培训活动和应急演练工作。 4、其他支持工作 1. 支持工程师进行配方工艺的研发、改进及验证试验。 2. 完成上级指派的其他技术性或质量相关辅助任务。 二、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，化学、环境科学、生物技术、食品科学、材料科学、制药工程、质量管理、工业工程等理工科或质量相关专业，具备1-3年工作经验。 2. 专业技能： 掌握常用分析检测设备的基本原理与操作方法。 熟悉实验室安全管理规范，了解化学品及废弃物处理要求。 具备基础数据处理能力，能熟练使用Excel进行图表制作与简单统计分析。 了解常见质量管理体系基本要求。 3. 能力素质： 严谨细致：工作态度认真，关注细节，能够规范记录实验过程与数据。 学习能力：积极学习新知识、新技术，快速掌握实验操作流程。 团队协作：沟通良好，能与工程师协同配合完成工作任务。 责任心强：具备较强安全意识，自觉遵守实验室各项规章制度。 4. 工作经验： 应届毕业生或具1年以内相关经验者均可，有实验室实习经历或工业品质量部门实习经验者优先考虑。 5. 其他要求： 1. 能适应实验室工作环境，必要时可接受加班或轮班安排。 2. 具备基本中英文读写能力，可阅读和撰写简易仪器说明书、技术规格书、MSDS、检测标准等技术文件。

用marstcam高版本的编程软件，熟悉自己化零件加工的，有3年以上自编自调经验，做事认真，负责任！

在塑胶模具厂具备五年以上相关工作经验 加分项 有以下行业经验：橡胶/塑料制品

我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业，拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来，我们始终致力于光通信技术的创新与应用，产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域，服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要 招聘设备安装技术员，懂电路图，能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺，能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题 要求:中专/技校及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先；有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先 正班8小时，加班费另外算，周天休息，补助住宿费生活费

【工作内容】 1、负责设备日常巡检、预防性维护及突发故障的及时处理，保障设备运行效率达标；主导设备OEE提升与UPH优化工作； 2、落实设备周期性保养计划，实施零部件更换、精度调整及核心参数调优，减少非计划性停机情况； 3、牵头开展设备异常问题的根本原因分析，编制维修记录并推动改进方案落地，持续提升设备稳定性； 4、协同工艺团队完成新设备的安装调试、验收验证及量产初期支持，确保产能平稳爬升；对接设备供应商前后端事务； 5、组织开展设备操作培训，提升作业人员操作水平；负责技术员的技能培训与日常管理工作； 6、完成领导交办的其他任务 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化、过程装备等相关专业背景； 2、具备2年以上制造行业设备运维、安装调试或设备管理经验，有参与自动化设备导入或优化项目者优先； 3、熟练掌握AutoCAD（二维绘图），可独立完成设备布局图、零件图及改造图纸绘制；具备3D结构绘图能力者更佳

【岗位职责】 1. 负责手机、AR眼镜新品项目全生命周期管理，涵盖项目立项、研发设计、样品试制、测试验证、试产导入、量产交付全流程跟进。 2. 制定项目整体计划、拆解各阶段里程碑节点，统筹研发、结构、软件、品质、生产、供应链等跨部门资源，把控项目进度、成本、质量、风险。 3. 组织项目例会、需求评审、试产复盘、问题复盘会议，同步项目进度，协调解决研发、试产、量产中的各类问题，推动项目按期落地。 4. 跟进新品市场反馈，统筹产...

岗位职责： 1、负责新设备从调研、选型、导入、调试至量产交付的全过程实施； 2、开展设备日常运营管理，主导工装治具设计及设备性能的持续优化； 3、推进设备效率提升、成本控制改进及作业流程优化等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电子、电气等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的机械、电气、气动、液压等专业知识，熟练使用CAD或SolidWorks等制图软件； 3、两年以上设备管理相关领域工作经验； 4、具有良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力以及专业技术设计能力。

岗位职责: 1、提供技术方案支持，涵盖业务咨询、方案设计与编制、产品展示等相关工作； 2、编制投标技术文件，协助推进项目实施及落地执行； 3、响应客户技术需求，包括空调选型、系统配置、测试接待、技术培训与推广支持； 4、制作产品销售所需的技术资料，如行业应用方案、演示文档等，并组织相关培训； 5、面向销售团队及代理渠道开展产品知识、解决方案和市场推广的培训，参与推广活动的策划与实施； 6、收集并分析市场需求信息，开展竞争对手产品与方案的调研工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，制冷、暖通、电气类相关专业，具备四年以上暖通或配电领域工作经验，有数据中心项目背景者优先； 2、具备引导客户需求的能力，拥有良好的沟通表达与演讲技巧，服务意识强； 3、有产品管理或项目管理经验者优先考虑； 4、熟练掌握Office、AutoCAD等工具，具备较强的技术文档撰写能力，可独立完成项目或投标方案的编制。