岗位职责： 1.战略规划与落地 -制定氢能无人机产品的技术发展路径，主导中长期研发方向与产品升级策略。 -把握氢燃料电池、无人机平台、动力系统匹配等领域的技术动态，推进前沿技术的产业化应用。 2.研发管理 -带领多学科团队（涵盖结构、电控、燃料电池、飞控等）完成氢能无人机从设计到量产的全流程开发。 -主导核心技术突破，包括整机设计、气动构型优化、结构工程、电气控制、通信导航、氢系统减重、低温运行能力及安全冗余机制等关键环节。 3.资源整合 -联合高校、科研机构及产业链供应商，推动产学研深度融合与核心部件自主化。 -参与行业规范建设，开展专利申请与布局，打造技术护城河。 4.市场协同 -协同市场团队明确产品核心优势（如续航能力、载重性能、环境适应性），支持工业级应用场景落地（如远程巡检、空中物流等）。 -牵头客户定制化技术方案设计与重点项目的实施交付。 5.风险管理 -搭建氢能应用安全测试体系，确保产品满足国内外相关法规与标准要求。 任职要求 1.硬性条件 -学历：硕士及以上，航空工程、能源动力、机械电子等相关专业。 -经验： -具备10年以上无人机或飞行器研发经历，有3年以上氢能或新能源动力项目主导经验。 -曾全程主导至少1款工业级无人机产品实现批量生产并投入使用。 -技术能力： -熟悉氢燃料电池无人机整体系统架构，掌握电堆、供氢模块、热管理系统的集成设计。 -熟练使用相关仿真分析工具，具备适航认证经验者优先考虑。 2.软性素质 -具备技术商业化思维，能有效平衡研发投入与市场需求。 -拥有良好的跨职能协作能力，能在高强度创业环境中高效推进工作。

岗位职责： 1.负责产品需求的调研与分析，撰写相关需求文档，完成客户需求跟踪，并输出功能定义、交互设计等各类需求类文档； 2.跟进行业发展动态，聚焦机器人调度或智能仓储软件领域，收集竞品信息，编制行业趋势报告与竞品分析报告，参与制定产品发展战略； 3.跟进产品开发全过程，验证功能实现，梳理产品功能架构与业务流程逻辑； 4.承担产品全周期文档管理工作，确保上下游文档的规范交付与有效传递； 5.协调跨部门协作，推动新产品在研发、测试及发布各环节的顺利落地； 6.配合开展市场推广与售前支持工作，提供必要的产品技术支撑； 7.协助推进项目实施，保障产品方案的有效落地与执行。 任职要求： 1.本科需具备3年及以上工作经验，硕士需1年以上相关经验，学历要求为本科及以上，机械自动化、电气、计算机、物流等工科专业优先考虑； 2.具备良好的逻辑思维与文档撰写能力，有自动化设备定制开发或智能设备产品领域经验者优先； 3.熟练使用Axure、Visio、X-Mind、MindManager、Office等办公及设计工具； 4.对自动化物流系统熟悉，具备AGV、AMR或系统集成相关工作经验者优先； 5.具备较强的独立作业能力，工作积极主动，富有责任心和问题解决能力； 6.能根据非标定制化业务需求及公司战略方向，独立完成产品原型、流程图、产品说明等文档的编制工作。

深圳龙华鸿泰盛模具厂。春节后招聘绘图工程一名，招聘放电组长一名，放电师傅一名。有意联系，蔡

】工作职责要有耳机工作经验，谢谢 1、组装样品：组装头戴式、TWS、挂脖式耳机样品； 2、协助工程师工作：协助工程师完成样机调试，根据工程师的设计，验证样品物料、资料，跟进样品进度，按时完成样品计划。 3、测试工作：按照测试标准和流程，协助开展耳机各项性能测试，包括但不限于音质测试（如频率响应、失真度等）、降噪测试、蓝牙连接稳定性测试等； 4、负责研发部开发耳机模具的进度和业务部的样板需求； 5、准确记录测试数据，对测试结果进行初步分析，及时发现并反馈异常情况给上级领导； 6、文档整理：协助编写耳机产品的相关技术文档，如产品规格说明书、测试报告、装配指南等，确保文档内容准确、清晰； 7、跟进项目进度：关注耳机项目整体进度，及时向上级汇报自己所负责工作的进展情况，配合团队完成项目各阶段的目标与任务； 】岗位要求 1、年龄：23-35岁，电子工程、声学、工业设计等相关专业，大专及以上学历； 2、专业知识：熟悉耳机组装配置、掌握电子电路、声学原理等基础知识，了解耳机的工作原理及基本构造； 3、具有良好的团队合作精神，能与耳机工程师、生产人员、测试人员等不同岗位人员有效沟通协作； 4、有较强的学习能力，能快速理解并执行上级下达的工作任务，积极反馈工作中的问题与建议； 5、做事认真负责，注重细节，对耳机产品质量有较高的关注度。 上班时间：09:00-12:0013:30-18:308小时/天周末单休 福利待遇： 1、薪资7-12K(具体面议），购买五险，不定时的下午茶、零食、团建、聚餐等 2、公司为员工购买了配套午休椅，让您有个舒适的午休环境。 3、培训与发展：公司可能会提供专业培训、技能提升课程，以及职业发展的机会。

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1、22-45周岁，大专或以上学历； 2、有高/低频变压器3年以上研发工作经验； 3、熟悉变压器材料，熟悉变压器工作原理。 4、熟练操作CAD等制图软件； 备注：请提供真实学历证件，会通过学信网进行核验。

工作职责: 岗位职责： 1、主导项目规划，把控实施过程中的核心节点，确保项目按预定目标顺利推进； 2、组织并协调日常项目评审会议，涵盖项目启动、关键阶段评估、风险分析等环节； 3、具备出色的沟通与组织能力，能高效协同相关部门及人员，保障项目开发有序开展； 4、持续跟踪项目执行进度，根据实际进展动态优化项目计划，及时协调解决影响项目运行的问题； 5、全面负责产品项目的生命周期管理，从立项、试产、量产到售后各阶段的统筹协调； 6、独立完成产品CMF及包装样品的确认工作。 任职资格: 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类相关专业优先； 2、5年以上电子类产品项目管理经验，有电子烟行业项目经理经历者优先； 3、了解电子烟结构及相关产品知识者优先考虑； 4、掌握项目管理理论与方法，能够独立推动项目落地执行； 5、本岗位侧重国标类项目，具备相关国标项目经验者优先。 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同、购买五险一金，周末双休，8小时工作制； 2、提供拎包入住公寓、员工宿舍，环境优美饭堂等； 3、节日福利礼品、礼金（生日会、三八节、端午节、中秋节、春节大礼包、婚礼红包等）； 4、定期举办丰富多彩的员工活动（季度团建聚餐、户外活动、下午茶、生日会等）； 5、系统的培训体系以及完善的晋升体系（入职培训、岗位培训、技能培训、管理干部培训、产品培训等）； 6、带薪假期（法定节假日、带薪年假、婚产假等）； 7、季度、年度优秀员工奖励，年终奖根据盈利情况13薪。 我们的希望： 敢想敢干、勇于创新、务实进取、有活力、有朝气、有激情、有梦想、意愿强烈、积极向上、热情主动、真诚友善、善于学习、勤奋努力、执行力强、对个人有良好规划，愿意和团队一起工作，以团队贡献为荣，那么，我们期待着与你同行，欢迎您的加入！

有电子厂工作经验，爱学技术，踏实肯干

任职资格： 1、本科及以上学历，英语专业八级，具备流利的听、说、读、写能力，口语熟练者优先； 2、5年以上项目管理相关工作经验，掌握项目管理各项流程与规范； 3、性格开朗，富有决断力，具备出色的沟通表达能力，逻辑清晰，执行力强，擅长统筹与协调工作。 岗位职责： 1.负责新产品开发项目的全流程管理，整理新产品相关资料，协助上级组织并开展新产品说明会议； 2.收集客户提供的技术文档，与营销部门确认图纸、包装方案及品质标准等关键信息，并同步至工程开发团队，跟进图纸确认及样品交付周期； 3.根据《样品申请单》内容，明确产品所需的结构设计、材料选型及生产工艺要求； 4.跟进样品制作进度，汇总制作过程中出现的问题，及时与客户沟通并确认解决方案； 5.负责样品质量检验与过程管控，跟踪样品交付进展并及时反馈相关信息

1. 灵巧手机械设计工程师 岗位职责：主导下一代灵巧手核心机械结构（如手指关节、传动系统、驱动单元等）的设计与开发，完成建模、仿真、测试及系统集成。 任职要求： 硕士及以上，机械工程、机器人等相关专业 扎实的机械理论基础，精通机构设计、动力学分析、公差优化等 熟练掌握SolidWorks/CATIA/ANSYS/ADAMS等设计与仿真工具 具备复杂机械系统全流程开发能力 有嵌入式或控制协同经验者优先

深圳龙华区招聘两名木工封板师傅，要求年龄不超过56周岁，提供住宿，工作地点在广东省深圳市龙华区。

招聘A2驾驶证长途副驾，豪沃自动挡大柜司机，要求三证齐全，能开倒车且年龄48岁以下，面试地点在深圳龙华富士康园区西二门，不透露联系人所属省份。

急单！急单 年初4到岗 龙华观湖，陪伴一位自理老人，帮老人做饭做卫生，起夜1-2次，一周陪护医院1-2次，6000休4 接单联系黄老师

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

一、工作情况: 直营门店165家，每个区域都有，可以就近安排。固定的一个店取货，送到顾客家里，都是小物件商品，以生活日用品为主，蔬菜水果零食这些，有专门的分拣员把物品打包好，我们按照序号把商品装箱，送的范围是附近的七八个小区，方圆1.5公里左右，送个几天基本都不用看导航。我们店有30人左右，工资前10名收入在12000元以上，中间大多数人工资8000-12000元。单量充足，日单3000+，只要肯努力就能赚到钱。 二、待遇: ①有合作饭店吃饭，荤素汤搭配，。5-13元一餐 ②每天可以预支100元。 ③宿舍免费。 ④配车，不需要押金。 ⑤固定的一个仓库取货，工作简单。 ⑥每天收入350元左右比较正常。 ⑦新人上手快，有师傅带。 ⑧这边吃住车都提供，不用先掏钱，还能借支，所以身无分文的兄弟过来可以让你东山再起。 ⑨冬季奖励8000+，额外给到 三、工作时间: 上班时间自由，调休请假之类的提前报备就好。 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了）--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18岁以上，50多岁也可以，视身体情况来定，年龄48以上的一定要提前说明岁数，这边好提前留出名额。 ②有案底的一定要说明，很多人都有，没什么不好意思的。 ③纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。 ④如果工资卡用不了，也可以绑定自己亲属或者我们现场主管的。 ⑤都是小物件，两轮电动车送货，不用堵车。 ⑥工资月结，可以借支，要做日结的可以拿辆车跑众包。 ⑦做全职可以过年回去也可以留年，留年有几千留年奖。做短期的必须留年，短期可以半月结或者周结。

岗位名称：布线工程师；电工装配工程师；PLC编程工程师。 岗位要求：1.具有三年以上非标自动化行业设备的电工装配调试经验。电气知识扎实，实操能力强；2.熟悉设备布线，理解IEC81346标准及布线要求；3.熟练使用EPLAN/HarnessProDProPanel、EPLANP8软件工具。 薪资待遇：月薪8000元以上。

岗位名称：阀门设计人员；助理工程师；软件开发人员；装配钳工。 岗位要求：1.阀门设计人员：5年以上相关工作经验；本科或以上学历；具备相关阀门设计知识和经验。2.助理工程师：3年以上相关工作经验；本科或以上学历。 薪资待遇：阀门设计人员月薪范围：500010000元；装配钳工月薪范围：40006000元。

岗位名称：电箱装配线带班工；生产线管理；维护工程师。 岗位要求：1.具备电气知识；2.相关工作经验；3.工作认真负责，有良好的团队协作能力。 薪资待遇：月薪为人民币六千至八千元左右；工作时间包括平时正常工作时间以及可能的加班时间，共计9.5小时，加班工资为正常工资的1.5倍；提供午餐补贴人民币十元；交纳社保。

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

岗位职责： 1. 负责3D打印机整体结构的优化设计，针对现有结构瓶颈开展技术攻关并实现突破； 2. 承担3D打印机内外部结构的设计与调整，完成开模零部件的结构开发； 3. 主导功能模块的调试与优化工作，组织关键问题的验证测试，并完成相关数据的采集与归纳； 4. 结合客户反馈及市场信息，持续改进和提升产品结构性能； 5. 负责BOM清单、技术文档、参数配置等资料的编制与归档管理； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电工程、模具/结构设计、自动化等相关专业优先，具备5年以上机械结构类项目经验； 2. 精通机械设计相关专业软件，掌握曲面建模技能； 3. 具备塑胶件或钣金类产品从开发到量产的全流程经验； 4. 可主导整机外观尺寸规划、尺寸链分析、零部件拆解方案制定，熟悉塑料与钣金产品的结构设计及工艺要求，擅长模块化设计、性能优化及技术难题解决； 5. 熟练使用常用办公软件；具备项目管理能力，团队协作意识强，目标导向明确； 6. 掌握材料特性、力学原理、机械传动基础知识及常见传动结构设计方法。 你将获得： 1. 双通道职业发展路径（专业+管理）+ 多样化的内外部培训资源，全面支持个人成长！ 2. 团队氛围积极友好，领导能力强且关怀下属！ 3. 每月15日准时发放薪资，薪酬体系包含月薪 + 年终奖，另享项目奖金/年度评优奖励/年度调薪机会——能力出众，收获自然丰厚！ 4. 交通便捷：坐落于深圳北站旁甲级写字楼，地理位置优越，环境舒适，出行高效！

我们公司招聘展览展示行业的管理，要求:懂木工、能看懂图纸，懂现场管理及搭建，在展览展示行业做过3年以上，年龄在45岁以下！

制造业PMC+跟单专员招聘需求 岗位名称 PMC（生产物料控制）兼跟单专员 核心职责 1. PMC核心工作：根据销售订单与生产计划，制定物料需求计划（MRP），协调采购跟进物料到货进度，确保生产物料齐套；监控生产进度，处理物料短缺、生产异常等问题，保障订单按时交付。 2. 跟单核心工作：对接销售/客户，同步订单生产进度、物料状态及发货安排；整理订单台账，跟踪订单发货后的物流信息，处理客户关于订单进度的咨询，确保订单全流程闭环。 3. 负责生产物料库存的动态管理，避免物料积压或短缺，定期输出物料库存、订单进度报表。 4. 协调生产、采购、仓库等部门，推动跨部门协作，解决订单执行过程中的瓶颈问题。 任职要求 -学历：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。 -经验：1-2年及以上制造业PMC或订单跟单经验，熟悉生产计划制定、物料管控及订单跟进全流程。 -技能：会使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶）及Office办公软件，能独立编制物料计划、统计订单数据。 -能力：具备较强的沟通协调能力、细节把控力及抗压能力，责任心强，能同时兼顾PMC与跟单的多线程工作。 待遇及其他 薪资面议，发薪日15日之前。试用期三个月。公司不定期聚餐，年终奖，节日福利等，公司设有茶水间，冰箱等。

岗位职责： 1.负责自动化设备各类机型的调试，以及厂内FAT和厂外验收相关工作； 2.主导项目调试阶段所有异常问题的反馈、跟踪与闭环处理； 3.落实项目出机验收过程中发现问题的整改与验证； 4.承担本项目技术员及助理工程师的技术指导与团队带教工作； 5.面向客户提供设备安全规范及操作使用的培训支持。 任职资格： 1.大专及以上学历，自动化类相关专业优先；（具备五年左右自动化行业经验者可放宽至函授大专/中专/高中学历）； 2.具备较强的学习能力、沟通协调能力及抗压能力； 3.富有责任心，具备良好的团队协作意识； 4.可接受加班及短期出差安排。

一、工作职责： 1、承担无人机机箱的机械结构设计任务，依据产品需求完成结构方案的规划与设计。 2、制定结构布局及连接方式，合理选型运动机构，并匹配适用的材料与加工工艺。 3、结合仿真分析数据、可靠性反馈信息以及生产工艺要求，持续优化和改进结构设计方案。 4、参与产品开发过程中的技术问题排查与解决，并开展验证与迭代优化工作。 5、为生产和测试环节提供技术支持，包括装配问题处理、组装工艺提升、生产治具改良等。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料、力学、飞行器等相关专业背景，具备2年以上结构设计相关经验； 2、具有机械结构开发及批量生产落地经验，熟悉消费类电子产品常用材料与成型工艺，能独立完成产品模块的结构设计任务； 3、具备扎实的力学基础和结构设计能力，掌握结构设计规范及产品开发流程； 4、熟练使用主流3D设计软件（如Pro/E、Creo、SolidWorks等）进行结构建模并输出2D工程图； 5、对机械结构设计有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和实践操作能力。

1：要求全日制大专及以上学历，机械制造、自动化、电子工程等相关专业优先考虑。 2：需具备3年以上生产制造类企业生产管理相关工作经验，有投影仪或类似电子产品生产管理背景者优先。 3：熟悉生产运作流程、质量管控及成本控制，拥有扎实的现场生产管理实践经验。 4：精通生产计划编制、资源调度及现场管理方法，掌握相关工具并能开展生产数据的分析与应用。 5：了解投影仪产品的工艺流程及技术规范，掌握对应的质量标准与检验测试方式。 6：具备基础的设备运维知识，可对常用生产设备的常见故障进行识别与处理。 7：拥有较强的团队组织与领导能力，能够有效协调和激励生产人员，提升团队整体效率与执行水平。 8：具备优秀的沟通协作与问题应对能力，能与各部门高效联动，及时解决生产中出现的各类问题。 9：具备良好的判断力与应变能力，能在复杂环境下快速做出合理决策，妥善处理突发状况。 其他要求 10：工作态度严谨，责任心强，具备高度的职业素养，能适应较高强度的工作节奏。 11：具备持续学习意识与创新思维，能够积极吸收先进的生产管理理念，推动管理优化与流程改进。 12：熟练操作办公软件及生产管理系统相关应用工具。 （注：本岗位需进行背景调查）

职位要求： 1、2024届本科毕业生，热能与动力工程专业（优先考虑985/211院校）； 2、掌握2D、3D设计软件的操作技能； 3、具备扎实的机械类理论知识； 4、具备较强的动手能力和学习能力。 岗位职责： 1、负责散热器产品工程图纸绘制及结构方案设计； 2、跟进产品生产流程与质量控制，保持与客户的有效沟通； 3、完成研发主管交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1、负责自动化项目中2D、3D方案的设计与输出。 2、编制自动化设备技术协议文档。 3、完成设备的详细3D结构建模。 4、绘制符合标准的2D工程图纸。 5、整理外购件及加工零件的BOM清单。 6、协调并处理设备在物料采购、装配调试过程中出现的问题，确保设备按时通过量产验收。 任职要求： 1、具备机械类相关专业大专及以上学历； 2、具有5年以上3C电子行业非标自动化设备设计经验； 3、熟练掌握主流3D设计软件，能独立开展工程设计工作； 4、熟悉常用标准件的选型与应用，掌握常见机械结构原理及机加工工艺，如马达、气缸、丝杆、同步带轮、减速机、分割器、机器人、机械手、导轨、轴承、齿轮等； 5、精通自动化方案开发流程，具备扎实的3D建模与工程图绘制能力； 6、可独立承担整机结构设计、图纸输出及BOM资料整理工作。 员工福利： 1、实行5天8小时工作制，加班按规定另计报酬； 2、入职即缴纳五险一金； 3、依法享受国家规定的各类有薪假期； 4、妇女节、端午节、中秋节等节日发放关怀礼品； 5、定期组织团队活动，包括节日聚餐、外出旅游等； 6、依据公司培训体系为员工提供专业成长与发展机会。

岗位职责： 1. 负责新技术、新材料、新设备、新工艺的“四新”技术前期研究与评估； 2. 参与新产品设计方案评审，运用科学工具和方法识别潜在的设计失效风险； 3. 主导整机生产工艺方案制定，设计DOE验证计划，完成工艺参数确认，确保装配便捷性与防错能力； 4. 梳理工装治具及生产设备需求，评审相关设计方案，并主导治具与设备的导入与验证工作； 5. 主导部门技术文档体系搭建，完善DFM检查清单及失效案例数据库建设； 6. 负责产品不良问题分析，试产及量产阶段验收问题闭环管理，出货风险评估与应对措施落地，实现良率与成本目标； 7. 参与部门技术方向规划与业务布局，主导解决产品装配过程中的复杂技术难题，保障装配技术持续领先。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类或相关专业优先； 2. 3年以上整机产品工艺开发及设计评审经验，具备完整的新产品导入及装配工艺落地经历； 3. 熟悉常用材料加工工艺，掌握当前主流工艺发展趋势； 4. 具备丰富的DOE实验设计与数据分析实战经验； 5. 精通各类失效分析方法，熟练使用常见不良分析工具；有结构仿真经验者更佳； 6. 具备优秀的逻辑思维能力、沟通协调能力、学习判断力及团队协作精神，能适应高强度工作压力。

一、岗位职责 1、参与标准产品的结构优化与成本控制相关设计工作； 2、完成新产品的机械结构设计，输出工程图纸、BOM清单及PLM系统数据； 3、针对产品在设计、生产、装配、安装调试与测试环节中的技术问题提供解决方案，并进行技术支持与跨部门协作； 4、编制和整理产品开发及改进过程中的各类技术文档（包括图纸目录、标准件清单、外购件清单、企业标准、使用说明书等），并配合完成产品认证与验收流程； 5、承担相关专利技术资料的撰写与申报工作； 6、配合相关部门开展协同工作，完成上级安排的其他任务。 二、任职要求 1、具备机械、机电类相关专业本科及以上学历； 2、具有3年以上机械结构设计经验，其中至少2年专注于重载AGV结构设计； 3、掌握常见机械传动方式与结构原理，具备扎实的机械基础知识； 4、了解焊接件、钣金件及机加工零件的设计规范与制造工艺，可独立完成结构设计方案； 5、精通SOLIDWORKS、CAD等设计软件，熟练操作OFFICE办公工具； 6、具备L4级无人驾驶重载搬运车、重载AGV非标设备、叉车类仓储设备或停车机器人等整机开发经验者优先考虑； 7、具备良好的主动性、纪律意识、团队协作能力、抗压能力及责任心，同时拥有较强的计划制定与执行能力； 8、具备优秀的沟通表达、人际互动、学习吸收、创新思维及问题解决能力。