武汉市蔡甸区招精通水电预埋安装师傅，年龄55岁以下，身体健康，诚实吃苦耐劳的

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市政公司招养护电工包食宿、买社保长期稳定，50岁以内身体健康有责任心，需持电工证、登高证、需持有驾照会开车，熟练工证件齐全待遇可谈。

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抗震支吊架安装，广东3900套，地下，结款块，要求干活利索不墨迹。

岗位职责： 1. 负责住宅、厂房、商业场所等项目的水电安装、调试及日常维护工作 2. 独立完成给排水管道铺设、电气线路敷设、开关插座安装、照明系统布线等施工任务 3. 及时响应并处理突发性水电故障，保障设施安全稳定运行 4. 配合项目经理及土建、装修等工种协同作业，确保工程进度与质量 5. 严格遵守施工现场安全规范，做好个人防护及工器具管理 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2. 熟悉国家水电施工标准及验收规范，能看懂施工图纸 3. 具备基础电工知识，持有有效电工操作证或上岗证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队意识 5. 工作地点为武汉江夏区，能适应项目制短期驻场作业

武汉市江夏区招水电 物业公司招聘 招聘岗位：工程维修人员 相关要求如下： ，年龄55-60岁以内(机电相关专业，具有电工证 者优先) - 2.熟悉物业工程维修，水电维修，懂机电设施设备操作 3.具有良好的道德品质，较强的责任心和服务意识 4.上六休一，薪资 3200-4000 元 5.详情电话咨询 联系电话：(罗主管)

招聘：电工1名，要带电焊证 房建项目，工资电话聊 工作地点：武汉市武昌区 本人可以联系

招维修工，要求会开手动挡车，懂基础水电安装，懂电焊优先录用。 能熟练使用导航，服从公司的工作安排与管理，吃苦耐劳，认真负责的完成当天的工作。 45岁以内，包住包晚餐，调休2天

武汉项目增加钳工大工3人，电工大工3人，以上人员必须具备大工水平电工能独立配盘，配合工程师调试对点，是自动化的电工和钳工，不要水电工，空闲的联系

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武汉市招工地小工/杂工、空调安装/维修、水电、电焊

绿化养护工，地址：武汉经济开发区联投丽笙酒店，无高血压、心电图异常，不包吃住，年龄：66岁以下，工资3k—3.3k工作地址：武汉

石首市，一个工地做地梁和沉台，包工、可做半年。要踏实稳重，手脚勤快的个人.

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开鲁找一个会楼房穿线的人员，要求成手，工资面议

光明楼村需要电工大工一名，工价50，有住没吃，有空的师傅联系：工期半个月

入职即缴纳五险一金，满半年后升级为七险一金； 如果你期待一份长期稳定的发展平台，欢迎了解 【岗位职责】 1、全面负责公司参保项目客户的咨询与后续服务工作 2、协助客户完成订单沟通、方案配置及售后支持 通过线上方式建立联系，并借助企业微信持续维护客户关系，岗位签署公司正式编制劳动合同 【真实薪资】 底薪面议4-6k + 绩效10-21% + 奖金 综合月收入1-3w，试用期薪资全额发放 晋升周期短（每3个月一次晋升机会），表现优异可跳级晋升 【休息时间】 1、每月休息6天，法定节假日享受带薪休假 2、工作时段：10:00-19:00，中午13:00-14:30为午休时间，无需倒班 【任职要求】 1、具备较强的客户服务意识，耐心细致，善于沟通，富有同理心 2、性格沉稳，乐于交流，期望长期稳定发展（我们期待与你共同成长） 3、学习能力突出，愿意积极参与公司培训及自主学习，提升专业服务能力与健康领域知识储备

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武汉市东西湖区招，高空作业，有登高证满一年以上，年龄 50 以内，工作内容以高压电塔，验收巡检为主，月薪 7000-8000 长期交社保，工作地点省外

通信光缆施工工人，年龄55岁以内5000元/月起 ，包吃住。生熟手均可 。

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武汉设计事务所诚招高端室内装修精工水电、专注高端别墅项目；年龄80后；手艺好，为人踏实，工费高，工费有保障，业务稳定，工程地址在福建福州（微信号同手机号）；短期合作和手艺不精者勿扰。

招聘客服一名，，年龄25-40岁，有从事物理行业经验的优先

武汉招充电桩安装师傅，要求有经验，有电工证，比亚迪，吉利订单

岗位职责： 1.负责拨打客户电话 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门快速响应突发情况，确保服务流程顺畅高效 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应电话沟通工作 3.熟练操作电脑及常用办公软件 4. 学历不限，有电话客服相关经验者优先 5.具备基础服务意识与同理心，认同客户至上服务理念 岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录与服务信息 4.协同相关部门快速响应异常情况，推动跨部门问题闭环处理 5.定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化和产品改进提供一线支持 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强 2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制或弹性排班安排 4.有电话客服、呼叫中心或相关服务行业经验者优先，经验不限 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入