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工作内容： 1、通过电话或在线消息与用户进行沟通，处理客户投诉，提高客户满意度。 2、负责业务关键指标的达成，包括响应速度、问题解决率、客户满意率，并完成客诉工单的日常统计与分析，持续优化指标表现。 3、具备风险预判意识，能及时识别并汇总用户反馈的问题，提出可行的改进方案。 4、定期组织案例复盘，输出处理思路与解决方案，促进团队能力提升。 职位要求： 1、大专及以上学历，农业类、法律类相关专业优先考虑。 2、具有一年以上客户投诉处理经验，有农产品领域客诉背景者优先。 3、具备良好的沟通技巧、抗压能力、逻辑思维能力和责任意识。 4、能够准确识别问题，并独立推进问题解决。 5、熟练操作Office办公软件，具备客户投诉数据整理与分析能力。

职位二：移动通信综合代维维护（2人） 1、工作内容：移动通信基站、室分、线路综合代维维护工作，涉及巡检、故障处理、按次处理、物业维系等。 2、任职要求：具备3年以上通信设备施工或相关工作经验，有综合代维维护经验者优先；具备电工证、登高证优先。 3、特别说明：须有基站、室分、线路任意一个专业的维护或施工经验。 待遇：月工资4000-5000元；以及能力突出的绩效奖励，单休。

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工作职责： 1. 通过电话或微信等方式，提醒并协助客户及时处理逾期款项，帮助其解决还款过程中遇到的问题，持续优化服务体验。 2. 负责客户结清、解押等相关业务的办理。 3. 工作场所为公司办公室，无需外出。 任职要求： 1. 年龄需满20周岁以上。 2. 普通话流利，具备良好的沟通技巧与语言表达能力，发音清晰。 3. 学历要求中专及以上（具备金融行业相关工作经验者可适当放宽条件）。 4. 熟练操作电脑及常用办公软件。 5. 性格积极稳重，责任心强，能够适应一定的工作压力。 薪资福利： 1. 底薪4k，另享15%-25%高额提成。 2. 公司处于快速发展阶段，提供充足的内部晋升机会。 3. 每周两次以上下午茶，定期组织团建活动、聚餐及节日福利等。 4. 工作时间早九晚六，每月休息5-6天。

工作时间：朝九晚六/不加班/周末双休 坐标：地铁4号线青鱼嘴站长江产业大厦12层 薪资福利：【无责底薪4000+奖金】，3个月转正，转正后薪资5-7K，半年后薪资：7-12K，工作满一年薪资：8-15K；工作满二年薪资：10-15K； 福利待遇：试用期买五险一金，每个季度全勤奖300元，年终奖，员工体检，公司旅游，部门活动等。 团队氛围：简单年轻有活力，有趣有爱有成长的团队。 工作内容：主要【负责工程项目材料设备采购需求调研】，项目信息在全国，所以主要电话调研，不含任何销售性质，根据调研项目数量和准确度多劳多得； 【任职要求】 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可； 2、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 3、认真踏实、专注且有韧性，具有百折不挠的精神； 4、团队合作能力强，善于向其他团队成员学习并乐于分享； 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假7天，最高可以享受14天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖； 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游（新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

没有试用期!!!可实习!!!培训结束正式上岗，可以提供宿舍岗位福利: 1、综合薪资:5000-8000 2、每天8-9小时，到点就走 3、月休8天，购买6险，包住 4、法定节假日薪资三倍、季度奖励、月度奖励、个人奖励、团建活动;带薪休假!任职要求: 基本电脑操作会说普通话接受小白无经验

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