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武汉市武昌区招做年轻家装水电小工，中工，150一天，月结，长期的优先，短期勿扰

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家装水电工，年龄不超过55。有丰富的家装从业经验。

中冶南方(武汉)自动化有限公司 一次接线 【工资待遇】30元/小时 【工作内容】电气柜看图纸一次接线，必须有一次接线经验。 【吃住环境】吃饭餐补15一餐，不提供住宿，房补200元/月； 面试地址:武汉江夏东湖高新 面试时间：上午9:00-9:30 先发简历再安排面试。

岗位职责： 1、负责公司内部水电系统的日常巡检与维护； 2、处理水电设备突发故障，及时进行抢修和恢复； 3、协助完成新设备的水电线路安装与调试； 4、参与水电改造项目，优化系统运行效率； 5、负责相关维修记录的整理与归档。 任职要求： 1、工资周结，具备水电维修相关工作经验，熟悉水电b任务安排。[机智]春节返乡，技能归航，啄木鸟家庭维修邀您加入，如果你想月入8000-10000以上，又没有别的好路径，请加入我们。 啄木鸟家庭维修工程师招募 平台覆盖品类 - 清洗业务：空调、冰箱、抽油烟机、洗衣机、地暖、玻璃等 - 家电维修：热水器、电视、空调、洗衣机、厨房家电等 - 家居维修：门窗、管道疏通、水电、开锁换锁等 - 房屋维修：防水补漏、防水修复、厨卫改造、墙面翻新等 我们希望您： 1. 年龄18-50岁，身体健康 2. 有交通工具，有意从事维修、清洗行业 3. 具有一定动手能力，注重时效、服务意识强 一起挑战高收入 我在啄木鸟等你

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早九晚六！不加班！不加班！不加班！近地铁站！可接受小白！ 岗前带薪培训！ 非电销，无责底薪4000保底，办公环境优越，团队氛围融洽 【岗位职责】: 1. 通过电话、短信等形式与客户进行联系，协助提醒客户按时还款； 2. 协助客户了解并掌握正确的缴费流程与方式。 【任职要求】: 1. 能熟练操作Office等常用办公软件； 2. 普通话清晰流畅，具备良好的沟通能力及交流技巧； 【员工福利】 无责底薪4000、五险、节假日福利、团队聚餐、户外团建、工龄奖、带薪培训、带薪年假、丰富下午茶、晋升空间大（公平公开的晋升机制）、名师高徒奖、忠孝两全奖、入职即配发工作手机、电脑等全套办公设备、老员工一对一指导，零经验可胜任、年底评选优秀员工、地理位置优越（公司门口即地铁站、公交站）、优质办公环境、公司设有茶水间+娃娃机、欢迎应届生加入

1 TikTok目前属于全球流量增长非常快的平台 海外用户数量庞大 2 海外市场竞争相对较小 行业发展空间更大 3 跨境电商目前仍处于增长阶段 普通人也有机会进入 工作方式： 1 全程线上操作 无需外出办公 2 主要通过聊天方式回复海外客户消息 3 协助客户了解产品并完成下单流程 工作内容： 1 回复客户日常咨询 2 跟进订单及客户需求 3 处理基础售后相关工作 岗位优势： 1 不要求英语能力 可借助翻译工具沟通 2 不需要打电话 以文字聊天为主 3 一部手机即可开展工作 不受地点限制 4 公司提供完整培训和操作流程 5 每天利用空闲时间即可操作 时间自由 6 按单提成模式 多劳多得 收入上不封顶

1、当月薪资构成:保底4k+绩效提成，综合薪资8k--23k，当月发薪资 2、13薪(在职满一年次月发双倍底薪) 3、入职缴纳六险一金(额外商业保险) 4、5天带薪年假 5、5天带薪病假(不用担心生病时收入每日有保障)，婚假，产假/陪产假，丧假，病假等等 6、年度体检(服务满一年即可享有) 7、高温补贴(7月，8月，9月) 8、生日购物卡;当当卡;京东购物卡，电影卡等等 9、每月会组织集体团建游玩，公司气氛年轻化 [晋升发展] 清晰的职业发展和公平公开的晋升路径，多次内部转岗机会，行政，后勤，招聘，质检部由你选!!!无内卷~

工作职责： 1、负责SAAS系统平台的日常运维：包括客户操作指导、故障排查与处理、使用培训等工作； 2、及时响应用户咨询，建立并维护良好的客户互动关系； 3、为客户输出数据使用报告及系统应用总结； 4、持续与客户保持高效沟通，提高客户体验与满意度； 5、协同内部相关部门进行信息对接，收集并反馈客户需求； 6、服务模式以远程支持为主。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，计算机或相关专业，具备1年以上相关工作经验； 2、性格开朗，主动性强，具备良好的服务意识，有客户服务经历者优先考虑； 3、具备较强的团队协作能力与表达沟通技巧，工作认真负责； 4、学习能力强，态度积极，能够适应一定强度的工作压力； 5、综合素质突出的应届毕业生亦可择优录用； 入职即办理五险一金，月休六天、排班轮休

不带销售性质，无通话时长和次数要求，每日通话量不超过50个，别急着离开，请耐心看完我们的岗位介绍 关注热点：无责底薪3500＋提成＋提供住宿＋工作餐（两餐，两荤一素）＋五险＋下午茶＋团建活动 客服岗位综合薪资稳定在6-11K区间 工作内容： 工作内容简单，主要通过电话方式提醒客户按时还款（无通时通次限制），并准确记录客户的反馈信息，无需外出，无任何强制通话指标，日均通话量控制在50通以内。 公司提供系统化培训，实行一带一指导模式，主管全程手把手教学，直到完全掌握为止！！！ 员工拥有完善的晋升机制与长期发展平台 薪资福利： 无责底薪3500＋提成＋五险＋团建＋下午茶＋生日福利，目前在职员工平均薪资超6000元，业绩达成轻松实现，欢迎实地了解 享受下午茶点、带薪培训、带薪年假、带薪病假、年度调薪机会、节日礼品、员工活动，定期组织旅游及团队拓展等丰富项目 住宿条件：配备空调、热水器、独立卫生间，宿舍每月安排专人清洁卫生 办公环境舒适，团队氛围融洽，管理层亲和力强

岗位名称：电话客服 工作地点：武汉市东湖新技术开发区光谷科技港2B栋406 招聘人数：10 工作性质：全职/坐班 薪资范围：4000-7000元/月 底薪+全勤+提成+补贴模式：纯无责4300+每单提成30-150不等 考核期：7天 （，只要不是摸鱼都可以留下） 试用期：1个月 发薪日：次月15日 岗位职责 1. 负责公司外呼回访，询问客户是否需要法律服务帮助，可以帮他追回。 2. 严格遵守公司话务规范、保密制度与服务礼仪，维护公司形象。 任职要求 1. 学历不限 20-30岁，专业不限 有无经验均可，带薪培训。 2. 普通话标准流利，口齿清晰，沟通表达清晰，具备良好服务意识与耐心。 3. 会基础使用电脑。 4. 工作认真负责、细心严谨，具备基本抗压能力与情绪管理能力。 5. 遵守纪律、服从管理，团队协作意识强。 6. 有客服、信息咨询相关经验者优先。 福利待遇 1. 无责底薪+全勤奖+节日福利。 2. 带薪岗前培训、在岗技能提升，完善晋升通道（客服→组长→主管）。 3. 空调办公、环境舒适，无需外出，配备标准话务设备。 4. 法定节假日休息/带薪休假，团建活动、员工关怀齐全。 5. 稳定平台、正规劳动合同，缴纳社保。 工作时间 10:00-19:00，午休12：30-14：00 一个半小时大小休（一周单休一周双休）月休6天  备注：岗位急招 感兴趣直接投递简历 招满为止！

工作优势： 武汉是当前为数不多的人口净流入城市，年均租房需求旺盛，租金水平位居全国前列。行业前景广阔，具备持续增长潜力，是一份能实现长期复利积累的职业。团队核心成员来自头部互联网企业，拥有丰富的流量运营经验，助你高效实现线上变现，无需外出奔波，也能稳定月入过万 工作内容： 1、在门店内及时响应房东的租房咨询，提供专业的房产建议，结合房东实际需求推动合作签约 2、负责所辖房源的日常维护与管理，协调同行及客户看房安排，确保信息准确对接 3、接待租客咨询，依据其具体要求，通过公司系统筛选匹配合适房源（平台覆盖武汉约10万套房源，分布全城），推进租赁成交（无需强制带看） 4、搭建并完善潜在客户档案，定期进行数据复盘与分析，持续优化服务流程与转化效率 薪资待遇： 1.缴纳社保，底薪4-7k（视经验而定） 2.团队活动丰富，办公氛围愉悦轻松 3.每日提供下午茶点，工作环境舒适自在 4.夏季组织漂流避暑，冬季安排海岛团建BBQ 任职资格： 1、不限学历，具备较强同理心和服务意识者优先 2、具备良好的自我驱动力，新人阶段需投入较多时间，主动沟通解决问题 3、善于观察与分析，能够洞察客户真实诉求 4、品行端正，踏实肯干，有责任感及团队协作精神 注：无经验者同样欢迎，前期配备专人指导，后期工作时间灵活自主。佣金回报丰厚，每促成一次出租即可获得相应中介收益

岗位职责: 1. 负责公司人事、销售及客服相关事务的执行与协调 2. 与团队成员保持良好协作，保障各项工作有序推进 3. 不断优化工作流程，提高整体工作效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效完成各项任务 2. 具备快速适应能力，可顺利融入多元化团队 3. 工作积极主动，乐于学习并运用新知识

武汉市硚口区招上门管道疏通，家电，水电维修、空调，冰箱/维修 我们主要是上门维修，附近派单，多劳多得，工资周结，除法定节假日工作，7天结算一次，熟手也行，新手也可老师傅免费带教15天后，考核标准后接单，时间自由，做单时间早8点到晚9点，没有订单时，时间自由安排，单量多时偶尔加班完成，吃住合租或者自行安排，自备车，具体情况面试交流。

岗位职责： 1、负责信用卡催收相关客户投诉案件的核实与处理，通过有效沟通与协商，安抚客户情绪，妥善解决客户提出的问题； 2、依照流程及时反馈案件处理情况，并按周期向上级汇报投诉案件的处理进度及完成时效； 3、在调查与处理投诉过程中识别潜在风险，主动上报异常情况，并针对发现的风险点或流程缺陷提出切实可行的改进建议； 4、按时完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上客户投诉或客户服务相关工作经验，有金融行业背景者优先考虑； 2、熟练操作Excel、PPT等常用办公软件，具有一定的投诉协调与处理实操经验； 3、责任心强，能承受一定工作压力，具备积极的思考和改进意识； 4、逻辑分析能力良好，具备较强的沟通表达能力和情绪管理能力。 工作时间：早九晚五点半，周末双休，法定节假日正常休息 五险一金，带薪年假病假

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