岗位职责： 1.负责处理店铺售后相关事宜； 2.完成开卡信息的反馈与回传； 3.针对退款订单进行二次转化跟进； 4.执行订单催付工作，提升成交率； 5.协助客户完成产品激活流程； 6.以优化用户体验为核心，及时响应并跟进客户问题与需求，梳理流程痛点，提出合理化改进建议并汇报至店长； 7.协同店长高效处理店铺后台的客户投诉订单； 任职要求： 1.表达清晰，普通话标准，语音语调具有亲和力； 2.能熟练操作基础办公自动化设备及常用Office办公软件； 3.意志坚定，反应迅速，具备较强的应变能力和抗压能力； 4.打字速度达到30字/分钟以上，有销售从业经历者优先考虑； 5.具备高中或同等及以上学历； 6.全职工作经验满两年以上者优先，年龄范围为18至30周岁。

电信运营商 负责接听咨询服务类问题 业务处理类问题 岗位要求：中专学历以上，年龄17-36周岁， 普通话标准，有良好的表达和沟通能力，针对家庭有孩子的员工，（可申请宝妈班次），工作时间相对轻松 11:30--21:30(16:30-17:30休息)（）08:00--18:00(11:30-12:30休息) 无经验也可以，有岗前培训，培训期有工资 福利待遇：缴纳六险，员工月平均到手薪资在4500-5500左右劳多得、上不封顶，

一：年龄要求：18—50岁 岗位职责： 1、电话客服：在办公场所通过电话与客户沟通，进行客户回访，传递项目内容，维护现有客户关系 2、办公室坐席工作，环境舒适，冬暖夏凉，无需外出拓展业务 二：岗位要求：普通话流利，具备较强的客户服务意识和积极的服务心态 薪资待遇：无责任底薪4000元+500元绩效奖金+提成+每周邀约奖励+定期团队活动+年终海外旅游机会，收入凭实力，上不封顶。员工月均综合收入8000+，新员工入职首月综合收入不低于4500元 三：晋升机制：员工-主管-经理-总监-项目总（每月一次晋升机会），管理层均可参与公司利润分红，成长空间广阔，晋升通道畅通；不看学历与过往经验，注重工作态度与业务能力 四：工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休），长白班，每月带薪休假4-5天

电话客服是保险公司的业务，保险公司的用户数据库，他们需要定期的给老用户进行电话回访，是系统AI进行拨打的，咱们要做的就是提前给筛选出来停机和空号的号码！这个是按单提成的，多劳多得

无责底薪，高提成激励，年度一次性奖励单倍或双倍 更多福利，私信详聊~ （一）岗位职责： 1、以电话形式与客户交流，指导其正确完成缴费流程，依法合规协助客户按时结清欠款，助力客户维护良好征信记录； 2、核对并完善客户基本信息，负责客户信贷数据的系统登记与更新； 3、识别异常情况，及时上报并跟进处理，提出初步应对方案。 （二）任职要求： 1、年龄20-30岁，中专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，心理素质佳，能承受一定工作压力； 3、有催收、信用卡、客服、销售、法律等相关经验者优先考虑； 4、无犯罪记录，征信无90天以上逾期，需提供毕业证书（如无毕业证，须学信网可查）。 （三）福利待遇 1、行业具竞争力薪酬：无责底薪+补贴+高额业绩提成+多项激励+年度奖金，提成不设上限，每年享有调薪及晋升机会； 2、社保：五险一金 3、带薪休假：享受春节、劳动节、端午节、国庆节等法定假期及带薪年假； 4、节日福利：妇女节、儿童节、中秋节、春节、员工生日等节点赠送惊喜礼品； 6、关爱礼金：设立新婚、生育、丧葬等不同类别的慰问金； 7、团队活动：定期组织联欢会、户外拓展等团建娱乐项目； 8、推荐奖励：提供优厚内部推荐奖金，欢迎携手伙伴共同成长； 9、办公环境：配备整洁宽敞的办公空间，位于高端写字楼； 10、发展支持：提供带薪岗前培训，拥有明确的职业晋升通道。

【职位描述】： 受招商银行委托，负责信用风险管控工作，通过电话与客户沟通，协助逾期客户制定还款计划并督促其及时履约，成功回款即可获得相应提成； 【工资结构】： 无责底薪+提成+业绩奖金（平均月薪6-9k），具体薪资构成可进一步详谈 【任职要求】 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、具备良好的语言表达与沟通能力； 3、具有一定的逻辑分析和判断力，耐心细致，服务意识较强； 4、个人征信记录良好，无违法犯罪记录 【职位福利】： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、每日下午茶 【晋升渠道】 1、专业路径发展：可转向质检、培训等职能岗位； 2、管理路径发展：可晋升为组长、主管、高级主管及部门经理等职位。 详情欢迎咨询~

岗位职责： 1.通过电话与客户交流，了解其需求并介绍相关产品/服务信息； 2.维护客户关系，确保服务品质达到企业客户的预期； 4.配合上级完成其他销售相关工作。 任职要求： 1.欢迎新手及应届生投递，有电话销售经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通技巧和灵活应对能力； 4.不排斥通过电话或网络开展销售工作。 岗位福利： 1.月休7天（实行大小周，单休日休息一天半），法定节假日正常休假，不加班！不加班！不加班！年假可达20天； 2.公司定期组织团建、聚餐，工作氛围轻松，团队年轻化，无高压管理； 3.工作时间：早上8:30-11:50，下午14:00-18:00； 4.晋升路径：员工-主管-经理-项目总监。 薪资结构：无责底薪+提成+绩效+奖金，缴纳五险，享受团建活动。 今天面试，明天即可入职，期待你的加入！

招聘电话客服 早九晚五周日单休 底薪3000＋提成，综合收入约5000 提供晋升机会、系统培训、专人指导，快速上岗！ 有意者请尽快联系 不支持远程办公

公司经营范围比较广，现对外开放电话客服若干！客服工作主要是预约客户配送安装时间。 1.接听解答客户电话或在线咨询； 2.处理客户投诉，提供解决方案； 3.维护良好的客户关系，提升满意度； 4.收集反馈，为改进提供参考。 具备沟通能力和服务意识，熟练掌握客服技巧，解决问题和应对突发事件的能力者优先。主要处理客户安装时效！

如果合适约面绝对不是为了刷KPI，没有这方面的要求） 【公司介绍】： 金融服务类公司，维护客户关系，帮助客户管理信用，助力企业防控风险 【岗位内容】： 1.负责跟进公司客户的逾期账款提醒工作，协助债务人优化资金安排以达成还款目标。 2.通过电话、短信等方式与客户保持良好沟通，了解实际状况并给予合理的建议与支持。 3.准确登记客户信息及金融往来记录，定期反馈工作进度与处理结果。 【薪资介绍】： 底薪+提成根据业绩情况季度调薪， 底薪：4000最低（无责）-6100（无责）/有回款就有提成 薪资由底薪加提成构成，一年有4次调薪机会，平均薪资在8000+左右哈~ 正常缴纳【五险一金】【不含销售性质】 加入我们吧：期待你的加入！

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招聘：大明湖周边招保安一名，白班早九晚九，月休两天，工资4000，身体健康，工作认真负责，听从安排，室外巡逻岗，工资发放及时，不拖欠工资。非诚勿扰。 联系电话郝队

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电话回访沟通

岗位职责： 1.负责接听用户来电，准确解答关于智能换电的咨询问题 2.及时记录并反馈客户在使用“闪充智行”服务过程中遇到的问题，跟进处理进度并回访用户 3.主动了解客户需求，推荐合适的换电套餐或售后服务，提升用户体验与满意度 4.协助完成用户账户异常、换电柜使用故障等常见问题的远程指导与协调处理 5.按要求录入客户信息及沟通记录，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的语言表达和倾听能力，普通话标准，沟通亲和力强 2.有电话客服或客户服务经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.熟练使用手机及办公软件，能快速学习公司业务系统与操作流程 4.性格耐心细致，具备较强的服务意识和应变能力，能妥善处理客户情绪 5.认同绿色出行理念，愿意长期在低速交通智能化领域发展 6.需能适应三班倒 工作地点湘潭九华 薪资结构：底薪+提成+餐补 福利：五险一金，节日福利等

售后电话客服——注意是售后没有任何销售性质 考核通过可居家办公工作位置不限工作时间不限保证接到的订单及时有效处理就行 薪资3000-8000+ 每天仅需对接已购课程及产品用户电话沟通协助对接专属老师即可 工作内容：用户在视频号和抖音的直播间购买了我们的国画油画声乐课程及相关产品电话客服岗负责打电话加用户微信给用户安排他们的专属服务老师 要求：有责任心有耐心普通话标准熟练使用电脑年龄20-35岁电话工作类工作经验丰富者优先 工作时间：9-18：30月休4天 办公位置：泰华城市广场B座 联系方式： 名额有限招满即止

岗位职责： 1.通过电话了解客户需求，解答客户疑问。（公司提供资源，提供工作手机）工作简单好上手，岗前培训，手把手教会 2.不限经验，纯客服，无任何销售性质。公司氛围超nice~年轻人超多的哦 任职要求： 1、大专及以上学历，有客服类工作经验可放宽，电脑操作熟练（可接受应届毕业生）； 工作时间： 上午9：00-12：00，下午13：00-18：00，单休 福利待遇： 1、无责底薪3000+提成+奖励，综合收入5000-12000元（上不封顶）；公司提供宿舍 2、按照国家规定购买社保和公积金，享受国家规定的法定假日； 3、大额红包奖励，有团建，生日会，三节福利，婚假红包等等； 工作地址：江西省南昌市西湖区孺子路286号2楼 附近地铁口：地铁3号六眼井出口,地铁1号线八一馆站台5号出口 附近公交站台：可乘7、9、13、33、202路等公交车到珠宝街站台下车

月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；中班11：00-20：00 工作内容: 主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇: 综合薪资6k-9k（保底4500+绩效1k-4k），入职缴纳五险一金 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

招募纯文职电商平台客服专员，无销售性质 工作时间：早班：9:00-16:00 晚班：15:30-23:30（需到公司上班，不可居家） 月休4天，每日工作8小时，中午不休息，需随时响应 负责约5-6家店铺 薪资构成：无责底薪3500+500绩效+奖金+店铺提成 项目品类：滋补养生类产品 岗位职责： 1.负责天猫、京东、拼多多等平台的客户接待与咨询回复 2.熟悉各电商平台的操作流程及平台规则 3.可独立处理订单售后相关事宜 4.具备一定的促单与追单能力，沟通能力强、情商高者优先 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-2年客服工作经验，仅限非销售类岗位经验 2.能够接受倒班安排，后续将涉及早班与晚班轮换，晚班最晚至23:30

岗位描述: 1、熟练掌握催收投诉处理流程，及时核查催收行为的合法性，确保业务规范; 2、根据业务要求，每日进行工单处理，并对特殊工单进行减免操作; 3、每日、月度根据稽核情况进行质检分析定期完成质检数据反馈; 4、有一定业务培训经验，能够根据业务实际情况开展质检合规相关培训; 5、完成测试要求的过程和结果目标; 6、完成主管安排的其实事项。 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历; 2、从事电话催收工作、催收质检工作优先; 3、良好的沟通能力和抗压能力; 4、工作责任感强、较好的执行力和发现问题能力 5、熟悉操作使用各类办公软件，含excel、word等。薪资福利: 1、综合薪资5500-12500元，无责底薪4000元(试用期2个月)+浮动绩效; 2、餐补:20元/天(下班时间在19:30以后); 3、年度发放年终奖; 4、入职缴纳五险一金; 5、入职满一年免费体检。

讲解项目亮点并邀请客户到访现场，无需经验，欢迎应届生加入，只要具备积极的工作态度，入职即享免费培训！ 年龄要求：18岁~50岁 工作时间：9:00-18:00，不外出，不加班 成长迅速：带薪岗前培训+实用在职辅导，晋升机制公开透明，每两个月即可参与晋升评估； 氛围融洽：团队年轻有活力，轻松交流，志趣相投的同事相伴，工作开心，沟通愉快，互帮互助如一家人！ 公司提供精准客户资源，享有高额提成，每月组织团队建设活动，设立销售冠军奖金、多重奖励及丰富礼品！ 薪资待遇：无责任底薪4500元+成单提成+五险一金， 综合月收入可达8000至1万元以上，提成次月月初发放，底薪次月15号准时到账。

兼职话务员，早九晚五。中午休息一个小时。 负责电话招生，我们提供电话，话术。日薪90元，不包食宿。 要求认真负责，普通话标准，吃苦耐劳！ 工作地点：1，天桥区明湖广场 。或2，高新区贤文花园。

1、统筹客服团队开展日常患者电话回访及客户服务工作，带领团队达成既定目标； 2、负责客服团队的日常运作管理、过程监督、业务指导、人员培训及绩效考核； 3、建立并优化服务标准、作业流程及相关制度，健全客户常见问题响应机制，全面提升服务质量； 4、拟定客服培训方案并组织实施，通过系统化培训持续提升团队专业能力与服务水平； 任职要求： 1）性别不限，年龄26-40岁，普通话流利，态度积极，品行端正； 2）踏实肯干，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3）拥有良好的人际互动能力、表达能力以及团队建设与管理经验； 4）具有一年以上电话销售或相关管理工作经历； 5、薪资待遇可面议，能力突出者可享保底6-8千

工作简单（室内办公5A环境），工作8小时，轻松，月休六天； 岗位职责：主要负责电话邀约，公司提供精准资源，不销售，不谈单子 上班时间：9-12点午休1.5小时再加半小时游戏时间下午14-18点 下班之后有自己的时间，工作和生活分开 薪资构成：无责4000+1500绩效（每到访一个客户50绩效上不封顶）+提成（2w以下拿5%，2w-4w拿10%，4w以上拿15%）=综合薪资 公司待遇： 1.过节费，过年红包、降温费、取暖费等现金福利，房补，全勤奖，绩效奖金 2.优于国家规定的带薪年假、带薪病假等 3.除了国家规定的公休假及法定假期外，公司还提供员工生日假期 4.丰富多彩的员工活动，如员工生日会、户外拓展活动、年度旅游、公司统一员工体检、生日PARTY、优秀员工表彰活动等！ 公司都是年轻人，好相处，氛围好，人性化管理，环境优雅，没有任何套路，欢迎假如！

招聘客服岗位不涉及面销 年龄要求：18-45岁（性别不限） 工作时间：上午9点至下午6点每日工时7小时无需加班 薪资结构：底薪4000+500绩效+提成+奖励=月收入约8k 做六休一 员工待遇：五险+法定节假日休假+年终奖+项目激励金 发展通道：满三个月可晋升为团队主管底薪4500+人员管理津贴+小组提成 有无从业经历皆可公司提供带薪岗前指导 仅需积极的工作心态稍加用心月入过万有机会 任务轻松客服岗长期招人无论你是刚入社会的00后还是待业宝妈均可胜任

【一】工作时间： 周一至周五：上午9:00-下午6:00（未完成任务指标时可能延长一小时） 午休时间：11:50-13:00 周六：上午10:00-下午5:00 【二】工作内容： 本岗位属于贷后风险管理范畴，不涉及销售性质工作，无需外勤，工作时间稳定。 1.1整理由支付宝移交的案件相关材料 1.2通过公司平台拨打电话联系客户，核实并完善客户信息 1.3根据支付宝规范提示客户履行还款义务及相关违约后果 1.4协助客户制定不良资产处理方案（包括减免政策建议） 【三】岗位要求： 2.1学历要求高中及以上（具备相关经验或突出能力者可适当放宽条件） 2.2具备一定的沟通协调与谈判技巧 2.3拥有银行、客服、信用控制、贷款审核等相关从业背景者优先录用 2.4个人信用状况良好，征信报告中无恶意逾期行为记录 2.5无任何违法犯罪记录 【四】薪资待遇： 3.1同类岗位平均月收入超过10000元 3.2基础工资区间为3000-4000元（结合行业经验评估，面试确定具体数额） 3.3年终奖金按13薪或14薪发放 3.4设有高比例绩效提成机制 3.5公司设有内部专项激励奖励 【五】福利待遇： 4.1缴纳五险一金 4.2提供全员带薪年度旅游机会 4.3各类礼金礼品：结婚礼金、生育礼金、春节慰问金、生日礼品、节日福利、旅游补贴 4.4享有各类带薪假期：年休假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等（符合晚婚晚育政策者可额外享受产假延期）

岗位职责：找工作如同谈恋爱，不聊怎么知道是否合得来？90后、00后年轻团队， 办公室氛围轻松又活跃！ 你期待的客服工作机会来了， 23-45岁，无论有没有经验都欢迎加入！ 室内办公，月薪最低10000+，不加班的生活才更有品质！ 老板本人就不喜欢加班，也从不鼓励员工熬夜工作， 下午茶、零食自由、定期团建、生日会、丰富团体活动、年终奖一应俱全！ 招聘一名新人坐我旁边，无绩效考核压力，收入可达15000+， 像这样不加班且薪资可观的岗位真的越来越少了，快来了解吧～~~ 室内办公，无需外出，没有任务指标要求

通过GD银行955**官方银行热线，经银行后台大数据分析后，与全国信用卡持卡客户外呼致电，为客户推荐信用卡账单分期、交易分期、取现分期业务等业务办理。 [任职要求] 1.男女不限，年龄18周岁以上 2.熟练办公软件，打字速度30字/分钟以上； 3.普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰； [工作时间]月休5-6天，午休1.5小时 上午9:00~下午19:30 [薪资范围] 培训期： 带薪培训：培训期一共400元（8个工作日）上线满1个月随第一个自然月薪资下发。 新人保护薪资方案试用期（前两个满月）： 当满月综合薪资＜保护薪资3500时，满足全勤和日均通时要求，按保护薪资发放 首个满月：日均通时要求1.5-1.8小时，保护薪资3500； 次个满月：日均通时要求1.5-2小时，通时达标：保护薪资3500-4000； 试用期为6个月 前3个月：综合底薪2400（）+技能冲刺激励奖400-2000元+总利息达成奖金300-5000+绩效提成=综合工资3500~4500+ 4-6个月：综合底薪2700（）+技能冲刺激励奖400-2000元+总利息达成奖金300-5000+绩效提成=综合工资4000~5000+ 正试期 第7个月：综合底薪2700（含300全勤、300餐补、300司龄）+技能冲刺激励奖400-2000元+总利息达成奖金300-5000+绩效提成=综合工资4500~7000+ 备注：（满3年司龄500元/月） [员工福利] 1.可提供住宿4人间(水电费平摊)，，4人间住宿费280元/月。 2.，实习生上意外险。 3.公司每月都会评选优秀员工，对优秀员工给予奖励 4.公司定期组织员工旅游、各种员工竞赛活动及员工生日会 5.管理岗采用内部晋升制 [晋升空间] 客服专员——组长/质检/培训等(管理)——主管(管理)——项目经理(管理)，享受带领团队的成就感，享受高薪安稳无压力的工作。 [工作地点] 山东省济南市槐荫区济南日报报业大厦A座10层