工作内容： 1. 负责机械设备的设计与开发； 2. 分析并解决设备运行中的故障，提升设备性能； 3. 协同参与新产品的研发过程； 4. 编写相关工程文件及技术标准。 岗位要求： 本科及以上学历，具备3-5年相关工作经验，精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，热爱机械技术领域，对设备研发有持续热情。

再生资源行业的机械设备设计，优化，出图等，例如风选机，金属分选机，静电分选，硅橡胶分选，整套清洗设备3D效果图，平面图等

做小型非标自动化设备机械结构运动部件设计建模，会用最少一种3D绘图软件，懂常见的气动结构，电机直线模组等。可兼职，可长期，也可以独立项目外包。提供独立空调套房住宿。

机械设计及自动化方向，熟练掌握CAD、Solidworks等专业软件，具备6年以上机械设计、自动化领域及非标设备方案设计相关经验。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作，现招聘1名机械工程师：需要具备机械设计专业，精通AUTOcad/SOLIDworks。

岗位职责： 1、锂电非标设备的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出； 2、参与进行设计研发中的技术试验，参与跟踪新产品试制过程； 3、解决装配、调试中的技术问题； 4、协助解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题； 5、负责收集整理技术资料，编写BOM清单等技术文件。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计及自动化等相关专业； 2、三年以上自动化设备机械设计工作经验；3、熟练运用绘图软件，能独立完成设备机械部分的设计； 4、熟悉零部件材料选用、机械受力分析及计算，加工工艺等； 5、良好的表达沟通能力和技术分析能力

工作职责： 1. 根据项目具体需求，完成机械设备的三维建模与二维图纸设计，涵盖零部件图、装配图及工艺图等内容。 2. 按照设计规范进行机械结构的设计与优化，保障产品在使用中的可靠性、稳定性及安全性。 3. 配合设备工程师开展技术评估与可行性研究，提供必要的技术支持与实施建议。 4. 跟进项目执行进度，动态调整设计方案，确保各阶段任务按期交付。 5. 处理设计过程中出现的技术难题，并协调相关环节的工作推进。 6. 对生产线上的设备进行持续改进与性能优化。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 2. 熟悉常用机械设计软件，具有扎实的制图能力。 3. 具备较强的机械结构设计与优化经验，了解机械产品的加工及制造流程。 4. 具有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与多部门高效协同作业。 5. 具备突出的问题分析与解决能力，富有创新思维，可独立应对技术挑战。 6. 工作认真负责，抗压性强，能够保证任务按时高质量完成。 7. 有饮料生产设备行业从业经历者优先录用。

工作职责： 1. 根据项目具体需求，完成机械设备的三维建模与二维图纸设计，涵盖零部件图、装配图及工艺图等内容。 2. 按照设计规范进行机械结构的设计与优化，保障产品在使用过程中的可靠性、稳定性及安全性。 3. 配合设备工程师开展技术评估与可行性研究，提供必要的技术支持与实施建议。 4. 跟进项目执行进度，动态调整设计方案，确保各阶段任务按期交付。 5. 处理设计过程中出现的技术难题，并协调相关环节的工作推进。 6. 对现有产线设备实施优化与升级改造。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 2. 熟悉常用机械设计软件，具备扎实的制图能力。 3. 具备较强的机械结构设计与优化能力，了解机械产品的加工及制造流程。 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与多部门高效协同作业。 5. 具有较强的技术问题分析与解决能力，富有创新思维，可独立应对技术挑战。 6. 工作认真负责，抗压性强，能够按时高质量完成既定任务。 7. 有饮料生产设备行业经验者优先录用。

招聘店长1名 熟悉舞蹈室运营管理要有经验 懂培训，能制定每月方案招聘组建团队， 能培养团队（不会可以带），会管理，能主持会议和活动 了解顾客的需求并达成销售，谈单能力强。 懂得维护同事和学员之间的关系，沟通能力和服务意识强。 没有，长期稳定 有追求，有赚钱欲望，个人执行能力强。底薪个人提成团队提成奖金 （可私聊）准时发放工资现有2家校区个人能力强可参与一起创业上班广东惠州惠城区面谈最好：qq

本回族特色招工团队！现有500人回族专业务工人员，年龄在16-47岁之间，年轻力壮，体力充沛！作风优良，踏实肯干，执行力强，具备丰富的工作经验。并且春节留年不回家诚实守信，服从管理。要求饭堂独家操作，期待合作共赢！珠三角区域联系电话：

惠州海绵厂，天大量送工长白班站班走动式作业，18-52，，适合农民工做事━━━━━━━━━━━单价19.5元适合大龄农民工做事、（）长年单中途不降价【主要生产】：海绵工位：搬搬抬抬【招聘要求】：，年龄18-52岁，。【食宿待遇】：长白班站班普通工衣，风扇车间，空调宿舍，包吃两餐，水电平摊，保险80元。不体检。满七天有工时，离职需提前七天。【面试要求】：身份证原件+A4复印件，禁止配证，无银行卡或者办不了银行卡的不收，工资超5000元扣个人所得税（超出的部分扣）不体检。联系老吕

吉隆地区招聘杂工2名，工作内容简单，一教就会。薪资日结。

招聘酒店电工维修工，薪资4300-4800，包吃包住。工作地点位于惠阳三和凤凰酒店。要求有可查的电工证。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性与成本竞争力 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流设计软件 4.熟悉常用机械材料、加工工艺及公差配合标准 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

1.饮料矿泉水设备设计师

岗位职责： 1.负责非标机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真等 3.与生产、装配、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

大型机械厂招聘容器设计工程师，月12000-20000左右，缴纳五险一金，要求25-45岁，，理工科本科 ️工作内容 1、根据相关标准进行各类压力容器的设计； 2、进行换热器传热计算、确定结构形态等； 3、独立阅读客户规范、条件图，整理技术要求； 4、直接和客户进行技术交流； 5、为商务、工艺、生产提供技术支持。 工作地点：潍坊高密

1.机械设计相关专业，熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图，有船舶设备设计者优先考虑; 2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制; 3. 船舶设备有关设计经验优先

轮岗学习PCB全流程工艺、IPC标准及SOP操作规范 协助工艺工程师优化制程参数，维护工艺相关文件 跟进生产线工艺异常，参与品质问题分析与改善措施 参与新产品试产导入过程，跟踪并总结工艺问题

【岗位职责】 1. 对外负责客户对接，精准梳理客户需求、订单要求、产品规格及交期需求，做好需求确认、答疑及日常关系维护； 2. 对内统筹生产对接，同步订单信息至生产、采购、仓储等相关部门，跟进生产排期、生产进度、质检及备货情况； 3. 全程跟进订单交付全流程，核对出货资料、数量、物流信息，确保订单按时、按质交付； 4. 负责订单异常处理，针对生产延期、物料异常、客户需求变更等问题，对内协调资源、对外同步沟通，落地解决方案，规避客诉及交付风险； 5. 建立、更新订单台账，做好订单、进度、交付、对账等数据记录与归档，定期复盘交付情况； 6. 配合完成售后衔接、客户回访及日常业务对接工作。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，1年及以上跟单、订单对接、客户对接、交付统筹相关经验，优秀应届生可放宽； 2. 具备良好的沟通协调能力、逻辑清晰，擅长对内对外多方衔接，高效推进事项落地； 3. 工作细致负责、主动性强，抗压能力好，能主动跟进进度、及时发现并处理订单异常； 4. 熟练使用Office办公软件，可熟练完成数据统计、台账整理； 5. 有制造业、工贸、定制类产品对接经验者优先。

岗位内容： 1. 负责夹具的设计与开发工作，并配合产品设计团队解决相关技术问题。 2. 结合市场趋势及客户需求，研发适用于多行业、多应用场景的夹具方案。 3. 开展夹具加工工艺及相关流程的技术研究，编制配套的工艺文档和流程规范。 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备机械设计相关工作经验，掌握机械加工工艺及生产流程。 2. 熟练操作常用CAD或CAM软件，能独立承担夹具的开发与设计任务。 3. 拥有较强的学习能力和创新思维，能够持续吸收新技术以应对市场变化。 4. 具备良好的团队合作意识与沟通技巧，可与各部门高效协同作业。

生产组长 工作职责: 1、负责生产计划的执行，协调人员、设备及物料配置，确保产线平稳运行； 2、负责生产线各类生产数据、品质数据及物料使用情况的记录与管理，落实产线纪律及7S执行； 3、处理生产过程中出现的不良物料问题。 任职资格: 1、具备3年以上电子厂生产组长工作经验； 2、熟悉精益生产理念，具备工艺优化和效率提升的实际经验； 3、思维活跃，具备良好的沟通与组织协调能力。

岗位职责 1. 将3D图纸转化为2D展开图，并完成工艺可行性审查。 2. 规划钣金制造全过程工艺流程（包括下料、折弯、焊接等环节）。 3. 确定折弯工序顺序、展开尺寸及配套工装夹具设计方案。 4. 编制工艺卡片、作业指导书等技术文档。 5. 处理生产过程中出现的工艺异常，推动工艺改进与成本降低。 任职要求 1. 机械类相关专业，具备3年以上钣金工艺工作经验。熟练掌握SolidWorks/AutoCAD进行钣金展开设计。了解常用钣金材料性能及折弯、焊接等关键工艺要求。 2. 具备较强的现场问题分析与解决能力，善于跨部门协作，工作细致并关注成本控制。 3. 有自动化产线或精益生产实践经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责车间整体生产管理，根据生产计划合理调配人、机、物料，统筹排产，保障订单按时、按质、按量交付，完成产能与交期目标。 2. 落实生产工艺及质量管控标准，排查生产质量隐患，复盘不良品及异常问题，优化生产工艺，降低产品不良率。 3. 全面负责车间安全生产、设备日常点检维护及6S现场管理，定期开展安全培训与隐患排查，杜绝安全事故，规范生产现场环境。 4. 负责车间员工日常管理、排班考勤、绩效考核及技能培训，搭建稳定高效的生产团队，做好人员管理与团队氛围维护。 5. 严控车间生产成本，减少物料浪费与设备停机损耗，对接各部门协同生产，快速处置生产各类突发异常问题。 6. 统计生产核心数据、提交报表，定期复盘优化生产工作，跟进新工艺、新产品试产落地。 【岗位要求】 1. 三年以上制造业车间管理经验，有独立全盘管理车间、带队经验者优先。 2. 熟悉生产流程、质量管控、安全管理及6S现场管理，具备生产异常处理、成本管控及团队统筹能力。 3. 熟练使用基础办公软件，可独立完成数据统计与报表制作，抗压能力强、责任心强、执行力高，吃苦耐劳。 4. 需随生产时间走，早八晚八，两班倒，固定半个月倒一次班。 5. 有织造行业经验优先。

负责工商业储能产品（储能柜、集装箱式储能系统、电池簇/Pack等）的结构设计研发、团队管理及项目实施工作，主导结构方案的设计、优化与验证，确保产品在安全性、可靠性与成本控制方面的综合表现，全面统筹产品研发、试产到量产各阶段的结构技术问题，推动工商业储能产品结构技术持续升级与标准化建设。 工作职责： 1. 主导工商业储能柜体、集装箱储能系统、高压箱等产品的结构整体方案设计，完成3D建模、2D工程图绘制、BOM清单编制及设计文档归档，确保设计方案满足客户端需求；负责储能柜结构强度、抗震性能、防水防尘（IP防护）、防火安全、散热能力、承重与吊装等关键性能的设计分析与评估，持续优化结构方案，严格把控钣金、焊接、机加等工艺质量，推进结构件降本增效； 2. 统筹工商业储能结构设计项目的执行进度，协调跨部门资源，推动产品从设计、样机、测试验证至批量生产的全流程落地，保障项目按期交付； 3. 解决产品研发、试产、量产及现场交付过程中出现的各类结构技术问题，针对装配工艺、产品可靠性、运维便利性等方面提出改进方案；跟踪储能行业结构设计技术发展趋势，参与企业技术标准制定，持续优化现有产品结构，提升产品稳定性和市场竞争力。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业； 2. 工作经验：5年以上储能/动力电池/PACK领域结构设计经验，其中至少2年专注于工商业储能（储能柜/集装箱储能）结构设计主导工作，具备1年以上团队管理经验； 3. 专业技能：熟练掌握SolidWorks、Pro/E、AutoCAD等主流设计软件；熟悉钣金、焊接、塑胶、压铸等成型工艺及相关加工流程； 4. 行业认知：了解工商业储能相关标准（如GB/T 36276、UL 9540、IEC 62619等），掌握IP防护、热管理、抗震、防火等方面的设计规范； 5. 软性能力：具备良好的跨部门协作能力、项目推进能力以及复杂技术问题攻关能力。 加分项： 具有储能、其他新能源、动力电池等领域相关经验者优先。

跟单文员多名，电脑熟练，感觉清晰，悟性好。

【岗位要求】 1. 有一年以上工厂生产管理经验，懂生产排产，人员管理； 2. 把控生产进度与产品品质，落实安全生产； 3. 执行力强，能抗压，善于沟通协调，会处理现场异常。 【薪资待遇】 综合底薪+加班费+综合绩效，五天八小时外算加班费，月综合工资6000-7000元。 平时加班：17.59元/h 周六日：23.45元/h （没有固定月休） 【岗位职责】 主持早会，协调所管辖产线工作。 1. 负责所属区域的生产任务工作，对生产区域内的产品质量、生产能力评估、生产计划协调、生产工艺改良、成本控制、生产进度等负责； 2. 对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； 3. 监督执行“5S”管理规定，确保车间生产安全有序进行； 4. 控制关键要素全部到位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生； 5. 负责降低不良品损耗、减少不良品生产，持续提高生产效率、优化生产流程与改善产品质量； 6. 负责协调区域内组别及与其它区域组别之间的工作沟通； 7. 完成领导交办的其他任务。

1、机械制造、机械工程、机电一体化、机械设计及相关专业； 2、大专以上学历，3年以上非标机械设备设计工作经验； 3、熟悉机械设计原理，熟练绘图软件； 4、熟练掌握机械标准件、通用件、气动元件选型，熟悉四轴、六轴机器人选型及应用； 5、熟悉机加和钣金件工艺，并能根据特性需求选择适当机械材料及对应表面处理； 6、有3C线体组装设备和汽车电子检测设备等相关工作经验者优先。 7、工作严谨负责，具团队合作精神，执行能力强，能适出差者优先； 薪资：15-25K/月；

此岗位为临时招聘，工作时间为2026年8月到2026年9月底，能接受再投简历。 【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的制定与组织实施； 2. 监督生产流程，确保各环节高效、有序运行； 3. 统筹车间人员管理与工作分配，提升团队执行力； 4. 落实质量控制措施，保障产品生产符合标准； 5. 推动安全生产管理，定期排查现场安全隐患； 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理经验，熟悉食品或相关行业车间运作流程； 2. 具有较强的组织协调能力与问题处理能力； 3. 责任心强，能适应生产现场工作环境并承受一定工作压力；