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电气设计工程师
8千-1.5万/月
电气设计师长期
工作职责: (1)参与新产品方案评审和技术沟通; (2)负责主要电气元件选型,编写电气元器件清单,绘制电气控制图纸; (3)设计改进控制界面、控制程序; (4)参与指导新机装配和调试,技术分析、优化改进程序; (5)参与样机功能验证和性能测试; (6)负责电气技术文件(包括清单、程序、说明书)整理、归档、移交; (7)新产品技术培训及后期技术支持; (8)售后现场技术支持; (9)参与项目技术评审; (10)参与技术攻坚; (11)负责电气技术培训; (12)协助著作权申请、功能测试; (13)按时完成上级指派的其他任务,沟通协调处理异常问题; (14)遵守公司信息安全体系标准,不泄露公司的保密信息。 任职资格: 专科以上统招学历,电气、自动化、计算机等相关专业; 1年以上电气自动化研发工作经验,熟悉锂电池生产工艺,能够独立承担电气研发; 知识与技能: 1.精通PLC、触摸屏、传感器等自动化控制原理及要点; 2.精通PLC、触摸屏、传感器等自动化控制原理及要点; 3.精通非标及标准设备的电气研发流程和编程技巧; 4.较强的表达沟通能力、较强的技术分析能力。
电气设计工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 对接甲方,进行技术方案确认,并对相关方案进行讲解说明; 2. 独立编写PLC、触摸屏程序,并设计电路图、电气柜布局图等; 3. 根据PID工艺图、技术协议和设计规范,制作电气柜、仪表、工程、辅材等BOM清单; 4. 撰写设备操作试用说明书,并提供现场、工程、售后等多节点的技术支持; 5. 对现有技术进行优化、改良、创新(此项为加分项)。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历,电气/自动化相关专业优先; 2. 3年以上电气相关经验,熟悉电气相关规范,精通西门子200、1200、1500;
电气设计工程师
8千-1.5万/月
电气设计师
工作职责 1、参与新产品方案评审和技术沟通; 2、负责主要电气元件选型,编写电气元器件清单,绘制电气控制图纸; 3、设计改进控制界面、控制程序; 4、参与指导新机装配和调试,技术分析、优化改进程序; 5、参与样机功能验证和性能测试; 6、负责电气技术文件(包括清单、程序、说明书)整理、归档、移交; 7、新产品技术培训及后期技术支持; 8、售后现场技术支持; 9、参与项目技术评审; 10、参与技术攻坚; 11、负责电气技术培训; 12、协助著作权申请、功能测试; 13、按时完成上级指派的其他任务,沟通协调处理异常问题; 14、遵守公司信息安全体系标准,不泄露公司的保密信息。 任职资格 学历:专科以上 专业:电气、自动化、计算机等相关专业 工作经验: 3年以上电气自动化研发工作经验,熟悉锂电池生产工艺,能够独立承担电气研发; 知识与技能: 1.精通PLC、触摸屏、传感器等自动化控制原理及要点; 2.精通PLC、触摸屏、传感器等自动化控制原理及要点; 3.精通非标及标准设备的电气研发流程和编程技巧; 4.较强的表达沟通能力、较强的技术分析能力;
电气设计工程师1-3年本科SolidWorksCAD核电经验电气设计施工图细化
【岗位职责】 1. 负责核电工程电气布置设计工作。 2. 负责电仪施工图细化、现场变更处理等工作,能熟练使用CAD、PDMS。 【岗位要求】 1. 具有良好的问题分析能力、沟通协调能力、团队协作精神。 2. 电气专业,仪控专业。
电气设计师本科
一、岗位职责: 1.负责锂电池生产&非标自动化设备的电气方案设计、原理图、接线图设计。 2. PLC 程序编写、HMI 画面制作、伺服/步进/变频器调试。 3.负责设备电气元件选型、BOM 清单制作、技术文档输出。 4.配合机械、装配人员完成设备组装、接线、调试与现场问题解决。 5.参与设备验收、现场改善、异常问题分析与优化。 6.对接客户需求,输出符合电池行业标准的电气控制方案。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业。 2.三年以上非标自动化设备电气设计经验,有锂电池行业设备经验优先。 3.熟练使用至少一种主流 PLC:西门子 / 三菱 / 欧姆龙 /松下/ 汇川 / 信捷等。 4.熟练使用 EPLAN、CAD 或其他电气制图软件。 5.熟悉伺服驱动、步进、气缸、传感器、视觉等常用自动化元件应用。 6.能独立完成程序编写、调试、设备优化,动手能力强。 7.工作认真负责,逻辑思维能力强,团队协作及服务意识强。 三、优先条件: 1.有锂电池模切、卷绕、叠片、焊接、封装、化成、检测等设备经验。 2.熟悉运动控制、总线控制(Profinet、EtherCAT 等)。 3.有视觉系统、追溯系统、安全回路设计经验。 4.能独立负责整台设备电气项目的程序设计和调试。 5.年龄25-40岁优先,能接受出差及现场售后调试优先。 杨小姐
电气设计工程师1-3年本科核电核经验电气设计
岗位职责:13 负责核电工程电气布置设计工作: 1、承担电仪施工图深化设计及现场变更处置等相关工作,熟练掌握CAD、PDMS等设计工具; 2、具备较强的问题分析判断能力,良好的沟通协调技巧以及团队合作意识;
电气设计工程师1-2个月1-3年本科设计核电火电电气
岗位职责:13 负责核电工程电气布置设计工作: 1、承担电仪施工图深化设计及现场变更处理等相关工作,熟练掌握CAD、PDMS等设计软件; 2、具备较强的问题分析判断能力,良好的沟通协调能力和团队合作意识; 3、初期需在惠州工作1-2个月,之后可能调往深圳,亦有继续留驻惠州的安排;
电气设计工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责核电工程电气布置设计工作。 2. 负责电仪施工图细化、现场变更处理等工作,能熟练使用CAD、PDMS。 【岗位要求】 1. 具有良好的问题分析能力、沟通协调能力、团队协作精神。 2. 电气专业,仪控专业。
电气工程师
8千-1.3万/月
电气工程师3-5年本科电控工程师CADWindowsPLC工程师SolidWorksProE
1.学历要求:本科及以上学历,自动化、自动控制、机电一体化等电气相关专业 2.专业技能:熟悉电机与控制器的选型匹配及性能检测,可独立完成软硬件系统的搭建与功能实现;熟练掌握电气原理图设计、PLC程序编写、触摸屏界面调整等技术 3.工作经验:具有3年以上电动车、EBIKE等行业从业背景,具备电控系统匹配与测试实践经验 4.沟通能力:具备较强的沟通协作能力,富有团队意识,能适应高强度工作环境 5.创新能力:具备敏锐的市场感知力与创新意识,能够输出具有创意的产品设计思路与技术方案 6.职业操守:具备高度的敬业精神和企业忠诚度,工作认真负责,态度端正
铆工月结
招聘铆工,工作时间为周一到周五,上午10点至下午2点,以及下午6点至凌晨3点。薪资为5000-8000元/月,入职即购买五险一金。接受学徒,但需会二保焊和看图纸。年龄要求48岁以下。
惠州
10月20日 11:23拨打电话
车间电子厂包吃夜班补贴保险餐补包住20人以上月结经验不限16周岁包吃包住不体检不查纹身染发可预支,可借支两班倒长白班夜班只上白班只上夜班
惠州博罗县园洲本地小型电子厂补人,厂区人少轻松、管理不严、16–48周岁男女均可接收! 入职超级宽松:不用体检、不查纹身、不限染发、不卡学历、不用经验,新手、都能安排,当天面试当天入职,全程免费! 上班满7天,每周都可以预支300-500元 岗位主要做电子小件组装、贴胶、分拣、包装,全是简单手工活,坐班为主,车间干净恒温、无尘无重活,干活轻松自由,老员工手把手带教,上手超快。 综合月薪5500元左右,工时稳定、工资准时发放。上满7天每周可预支300–500元生活费,手头不紧张。 点击下方即可免费报名!!
惠州惠阳区9000-12000二保焊/气焊年龄18-45岁长白班、包吃住
9千-1万/月
气保焊二保焊长期3-5人月结吃苦耐劳
9000-12000二保焊/气焊 年龄18-45岁 长白班、包吃住
惠州 惠阳区 土湖白云坑
10月20日 11:22拨打电话
家装水电做前期来一个师傅帮忙半桶水不要打扰有空可以联系
300-400元/天
水电工1-4天1-2人日结点工专业师傅自备工具二把刀勿扰
家装水电师傅来一个帮忙半桶水不要打扰有空可以联系
惠州 博罗县
10月20日 11:22拨打电话
惠州惠城区招工地力工
200-300元/天
力工
惠州市惠城区招工地力工
惠州 惠城区
10月20日 11:21拨打电话
电气设计工程师
7千-1.2万/月
电气设计工程师3-5年中专/中技CAD
【岗位职责】 1. 负责特种集装箱电气项目对接; 2. 负责线路图、放线图、线槽建模结构对接、现场问题处理等工作。 【岗位要求】 1. 具备3年以上电
电气设计工程师
8千-1.2万/月
电气设计工程师长期3-5年本科
【招建筑电气CAD绘图员】深圳合诚 · 宝安燕罗 1. 熟练 AutoCAD,能独立出建筑施工图(平立剖、节点大样) 2. 会天正建筑优先,懂基本制图规范 3. 细心,能按节点交图,耐得住改图 薪资面议|全职|工作地点:宝安区燕罗街道燕山大道 发作品约聊
电气设计师长期经验不限大专
岗位职责: 1. 参与电气二次系统方案设计与图纸绘制,包括继电保护、自动化监控等系统配置 2. 协助完成设备选型、技术参数核对 3. 配合现场调试与技术交底,支持工程实施与问题闭环 4. 整理归档设计资料,确保符合国家及行业相关标准规范 5. 在指导下完成典型项目案例学习与设计优化实践 任职要求: 1. 电气工程及其自动化、自动化、测控技术等相关专业在校生或应届毕业生 2. 熟悉AutoCAD等电气设计软件者优先 3. 具备基础电力系统知识,了解继电保护、电力系统等原理 4. 责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识
电气设计工程师5-10年本科建筑机电设计师
岗位职责: 1、负责电气图纸的审核与深化设计,能与施工总包、业主及顾问方有效对接沟通,确保项目电气工作顺利推进; 2、根据工程现场实际需求,配合完成施工所需电气图纸的建立,结合现场提出的合理建议,及时调整并优化出图方案; 3、承担实习生的技术指导与培训工作。 任职要求: 1、熟练操作至少一款BIM类软件,如Revit、ArchiCAD、Rhino,并能使用Navisworks等BIM相关应用工具; 2、熟练运用至少一款可视化表现工具,例如3dsMax、Enscape、Lumion、UE4、Keyshot; 3、具备较强的学习能力,乐于掌握新软件,钻研技术问题,具有正向设计理念; 4、精通电气专业相关知识,有数据中心机房项目经历者优先考虑。
电气设计工程师5-10年本科建筑机电设计师
岗位职责 1. 全面负责数据中心电气领域的技术工作,可独立完成本专业设计及设计管理工作; 2. 主导数据中心电气专业的规划方案、系统架构设计、施工图审查及项目实施过程中的技术支持; 3. 编制电气设备技术规范,参与工厂检验测试,把控产品质量并解决实施过程中的技术问题; 4. 开展数据中心前沿技术、新型产品与创新方案的研究,并推动实际应用落地; 任职要求 1. 本科及以上学历,电气类相关专业,具备8年以上在设计院或数据中心行业的从业经验; 2. 精通数据中心电气系统架构及相关设备,具备扎实的专业设计能力,能胜任大型IDC项目的设计与管理职责; 3. 掌握数据中心建设相关标准,熟悉项目从开发、设计、招标采购到交付运营的全流程模式; 4. 熟悉数据中心基础设施的技术解决方案及主要设备配置; 5. 了解主流行业客户(如AIGC、互联网、通信、金融等领域)对数据中心建设的技术要求与标准
机械结构工程师
8千-1.2万/月
机械设计工程师1-3年高中专用设备制造通用设备制造工业自动化金属制品业设计电气设备精密设备自动化设备钣金工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1. 负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制,确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与产品开发全流程,完成方案论证、样机试制、测试验证及优化改进 3. 与生产、采购、质量等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题 4. 编写设计文档、技术规范及作业指导书,保障知识沉淀与标准化 5. 跟踪行业新技术、新材料应用,持续提升设计效率与产品可靠性 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可灵活设定) 2. 具备机械设计相关工作经验,熟悉常用设计软件(如SolidWorks、AutoCAD等) 3. 掌握机械原理、材料力学及公差配合等基础知识 4. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力,能独立承担设计任务 5. 工作细致负责,具备较强沟通协作意识和项目推进能力
工艺工程师PE3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责新能源钣金机箱、机柜、机架工艺制图。 2. 熟悉并能熟练运用AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等软件进行工艺设计。 3. 熟悉各类钣金制造工艺,能根据产品需求选择合适的工艺。 【岗位要求】 1. 具备医疗/制药、新能源、精密钣金等相关行业的工作经验。 2. 具备综合性工艺工程师的能力,能处理工艺工程师相关的问题。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能与客户和团队有效地进行沟通和协作。
SMT工艺工程师
1.2-1.6万/月
工艺工程师PE3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责新产品工艺设计、流程及文件准备,确保生产顺利进行。 2. 解决在制品工艺问题,改善并提升良率。 3. 梳理公司现有流程并加以完善,减少或杜绝问题发生。 4. 处理客诉以及前期产品开发试产等相关工作。 5. 协助监控品质、交付和结工单情况,配合新设备并列工作。 6. 配合新产品导入(NPI),完成DFM可制造性评审及试产工艺验证。 7. 协助监控维修及OBA客户端良率。 8. 完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 精通SMT工艺流程及行业标准,具备3年以上SMT工艺经验以及新产品导入工作经验;有消费类、手机平板、笔记本电脑或车载电子工艺经验者优先。 2. 能分析处理SMT品质异常并提升生产效率,具备BOM转换、EOOL、ECN执行经验。 3. 具备现场异常处理、改善及提升能力;会制作工艺流程图、SOP文件,熟悉钢网、炉温、治具设计及优化;会波峰工艺、特殊工艺、包装工艺者更佳。 4. 有PFMEA、DOE、CPK实操经验,具有目标导向意识。 5. 跨部门沟通能力强,抗压能力必须强。 6. 做事认真负责,执行力好,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 【福利待遇】 五险一金、包住宿(提供收费食堂)、补充医疗险、节日福利、生日福利、绩效奖金、法定节假日、带薪年休假、年度奖励等。 上班时间:08:30-17:30,单休责任制。
机械结构工程师3-5年本科
结构设计工程师 项目方向:包布耳机、音箱、手机、手表、耳机、眼镜项目。 【岗位职责】 1. 负责AR眼镜/VR类产品的整机结构设计; 2. 负责结构料BOM清单制作和输出; 3. 负责试产及首量结构料的交付跟进; 4. 负责试产组装及可靠性问题的分析和解决。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,机械或模具设计类相关专业; 2. 能熟练使用Creo和CAD等设计软件,5年以上整机结构设计经验; 3. 有品牌客户AR眼镜/VR类产品或智能手表或手机结构设计经验优先考虑; 4. 具备良好的沟通能力,能在团队内部营造积极、开放的沟通氛围,与采购、质量、硬件开发、生产等部门顺畅进行跨部门沟通协作,及时解决项目衔接问题; 5. 有较强的组织管理能力,善于根据项目需求和成员特点合理分配工作任务,激励团队成员,提升团队凝聚力和战斗力; 6. 具备扎实的问题解决能力,能迅速分析并制定有效方案,应对AR眼镜/VR类产品结构设计过程中的技术难题、进度阻碍及突发情况,确保项目顺利推进; 7. 工作积极、认真、负责,服从安排、敢于担当,能适应短期出差,具备一定抗压能力; 8. 有堆叠设计经验优先; 9. 能用英语口语熟练交流者优先考虑。
高级PIE工程师
1.8-2.8万/月
工艺工程师PE5-10年本科团队管理经验电脑经验智能穿戴设备经验芯片/半导体经验半导体经验需要出差量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验物联网(IoT)设备经验装配/总装经验手机经验电子/通信经验
【岗位职责】 1. 带领团队完成安防监控类产品(IPC/DVR等)EVT/DVT/PVT试产工艺跟进,全程跟进装配、调焦、点胶、防水组装、包装等工位,记录工艺问题、装配难点、不良现象,输出试产工艺记录。 2. 带领团队完成量产产线制程工艺维护、工艺纪律稽查,处理装配类、点胶类、组装结构类现场不良,快速围堵、复现问题、跟进改善闭环。 3. 带领PIE工程师落地工艺SOP、作业标准、工艺参数、工位防错方案,负责产线工艺培训、作业标准化落地。 4. 带领团队跟进ECN工程变更落地,核对现场物料、工装、作业方式,杜绝新旧版本混装、错装。 5. 带领团队跟进工艺工装、定位治具日常点检、维护、异常上报,保障制程稳定性。 6. 带领团队跟进产线良率提升,汇总制程不良数据,验证改善效果,持续优化制程工艺。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电子、机电、自动化、机械类相关专业; 2. 5年及以上安防摄像头、智能硬件、消费电子整机厂PIE工作经验,熟悉整机装配和包装工艺。 3. 熟悉摄像头组装、调焦、点胶、防水装配、锁螺丝、包装等工艺,能独立处理现场制程异常、复现不良问题。 4. 熟练编制SOP工艺文件,具备基础工艺稽核、现场培训、问题跟进能力。 5. 做事细致、执行力强,能配合项目进度推进,高效完成上级的工作安排。
工艺工程师PE3-5年大专工艺设计
具备3至5年及以上同行业工作经验,负责新产品图纸的审核及批量试制阶段的工艺与工装设计,完善试制总结报告及相关工艺技术文件,参与新产品的技术鉴定。承担工艺技术管理制度的编制与修订任务,组织相关人员开展工艺管理工作,监督工艺纪律的执行情况。编制产品所需各类工艺文件,核定材料消耗的工艺定额;依据实际工艺需求,设计相应的工艺装备,并负责工装的验证与持续优化。负责公司及车间工艺平面布局图的设计工作。牵头组织新工艺、新技术的试验研究,做好试验课题的总结与成果评估,并推动成果的推广应用。规范工艺技术资料的整理与归档流程。在总工程师指导下,全面负责企业工艺技术与工艺管理事务,贯彻落实国家技术方针政策及公司相关制度规定。牵头制定工艺技术工作的中长期发展规划,提出相应的技术组织实施方案。要求大专或本科及以上学历,性别不限,年龄须满25周岁以上。
工艺主管
8千-1.2万/月
工艺工程师PE1-3年高中五金经验不需要出差钢铁经验成型工艺经验钣金经验现场工程师(ME)经验
【工作内容】 ◆ 全面统筹生产绘图部门的日常运营与管理事务; ◆ 负责所有生产图纸在工艺结构及材料选用方面的审核工作; ◆ 主导每项订单或项目投产前的工艺结构会议,确定制作工艺方案; ◆ 承担新订单中新型工艺结构的深化设计与技术分解任务; ◆ 牵头新产品开发,确认新型材料样品,推进制作工艺的研发与落地; ◆ 协调解决生产过程中出现的各类工艺问题,并提供专业技术支持; ◆ 完成上级领导交办的其他相关工作任务; 【任职资格】 教育背景: ◆ 高中或中专及以上学历;(能力突出者可适当放宽条件) 技能/经验: ◆ 有集装箱、岗亭、五金构件、钢结构类生产行业工作经验者优先考虑!!! ◆ 具备2年以上工艺技术相关工作经验,熟悉钣金及钢构类产品的生产工艺流程,适应能力强,工作认真,积极主动; ◆ 具备较强的抗压能力,逻辑清晰,能应对工作中多项复杂事务的安排; ◆ 熟练使用Excel、Word等办公软件,熟练操作CAD绘图软件及3D设计软件;(必备条件) ◆ 身体健康,无不良嗜好,年龄建议在30-45岁之间; ◆ 具备良好的职业素养和团队协作意识,拥有较强的沟通能力、理解力与分析判断能力; 个性特征: ◆ 工作踏实稳重,责任心强,善于学习,能接受加班安排;
机械结构工程师1-3年大专AutoCAD汽车经验有机械结构工程师经验Pro/E
【岗位职责】 1. 负责金属结构件(应用于新能源汽车)产品的设计开发工作; 2. 负责产品开发过程中的费用评估与成本控制; 3. 负责样品试制、测试验证中技术问题的解决; 4. 负责必要的供应商、客户对接工作; 5. 其他产品开发过程中的技术类工作。 【岗位要求】 1. 机械、机电、材料等工科专业,全日制大专及以上学历; 2. 具备2年以上金属材料结构件的设计开发经验,有工业类高功率端子产品设计开发经验者优先考虑; 3. 熟悉工程塑料、铜合金相关材料特性,熟悉机加、冷镦、冲压、注塑、电镀等加工工艺及测试标准; 4. 熟练掌握常见二维设计软件,并至少掌握一款三维设计软件; 5. 具备一定抗压能力、问题分析解决能力、沟通协调能力及项目管理意识。
机械结构工程师3-5年大专热泵
【岗位职责】 1. 负责空气能产品的结构设计与优化,确保产品符合国际标准和客户需求; 2. 参与热泵、暖通空调系统的方案设计与技术评估,提升产品性能与可靠性; 3. 与研发、生产及市场团队协作,推动产品从设计到量产的全流程落地; 4. 收集并分析海外市场技术需求,为产品迭代提供技术支持与建议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械工程、热能动力或相关专业背景; 2. 具备3年以上热泵、空气能或暖通空调领域结构设计经验; 3. 熟悉CAD、SolidWorks等设计软件,具备良好的工程图纸解读能力; 4. 年龄25-30岁,具备独立项目经验者优先。 【福利待遇】 研发岗位薪酬结构:月固定薪资+研发项目奖
自动化工程师在校/应届大专电气设备自动化机械SMT
本岗位为公司核心骨干定向培养岗,零基础可培养,双晋升通道可自选,可走管理、可深耕技术; 一、招聘基本要求 • 招聘岗位:大专生岗位(核心人才培养岗) • 学历要求:全日制大专及民办本科(专业不限) • 面试要求:面试需要看毕业证,原件拍照就行 • 年龄性别:18-27周岁,男女不限 • 培养方向:四大核心岗位,按需分配,专人带教,助力快速成长二、招聘岗位及岗位职责 1. 生产制造管理岗负责车间生产全流程管控、产品质量管理,协助部门负责人开展生产管理工作;参与新设备、新工艺落地推进,统筹生产效率、成本管控,落实各项工作部署,朝着基层管理岗稳步晋升。 2. 线路板设计岗主攻印刷电路板全流程设计,涵盖生产工艺制定、制程优化、底片设计、钻孔与切型加工等核心工作,深耕技术领域,打造专业技术核心竞争力。 3. 质量管理岗负责现场产品质量检测、生产流程核查,及时处理产品异常问题,推动质量改善与流程优化,严把产品质量关,练就严谨专业的工作能力。 4. SMT工程岗负责PCB/SMT自动化设备的调试、日常维护与保养,快速处理制程异常问题,优化生产工艺,参与新设备引进与调试工作,掌握高端自动化设备核心技术。 二、工作时间与基础福利 1. 工作班次:两班倒工作制,每月倒班一次,上六休一,月休4天,每天正班8小时,加班两小时 2. 食宿保障:包吃包住,解决生活开销;每年5-10月仅收取2.3元/天空调费,其余时段水电全免,每月免费发放生活用品,省心又省钱 3. 入职福利:不体检,零成本入职,安心上岗三、双轨晋升机制(透明晋升、不靠关系) 管理路线大专生岗位 技术员 领班 助理 副课长 课长 经理技术路线大专生岗位 技术员 技术助理 工程师 高级工程师 资深工程师四、薪资待遇(透明可算,收入可观) 四、薪资结构 1. 基础底薪:2960元(内含200元全勤奖+150元基础绩效) 2. 加班薪资(固定时薪,核算清晰) • 平时加班:1.5倍,22元/小时 • 周末双倍加班:2倍,30元/小时 • 法定节假日三倍加班:3倍,45元/小时 • 另有岗位补贴 ,职位加给。专业加给等 • 综合收入:正常出勤无异常,月综合薪资5700-8000元,收入稳定五、福利待遇 1. 食宿:包吃包住,水电全免,直接刷人脸排队取餐,不充钱不扣钱 2. 留任奖励:700元留任奖,分三个月发放 3. 社保福利:入职购买五险一金 4. 发薪时间:每月10号准时发放上月工资 5. 薪资卡要求:统一建设银行卡(没有公司会统一代办) 五、岗位优势本岗位为公司核心骨干定向培养岗,不做普通流水线工人,聚焦技术与管理双向培养,晋升通道清晰,只要踏实肯干、长期稳定发展,均可快速晋升基层管理、技术骨干岗位,实现职业与收入双重提升! 期待踏实上进、愿意长期深耕的你加入,与公司共成长!
电气设计工程师3-5年本科商用车动力电池系统电气零部件选型
1、负责收集与分析系统电气设计需求,依据客户提供的技术文件及PACK系统设计方案,对模组电气、高压箱及铜排线束的设计要求进行评估与分解,并形成相应的需求分析报告; 2、承担系统电气架构与原理图设计工作,基于电气需求文档,合理分配各电气子系统的功能要求,提出CCS、高压箱、铜排线束等部件的电气设计方案; 3、主导电气零部件的选型工作,结合项目开发进度,统筹电气设计任务,组织相关设计评审会议,输出完整的电气设计成果; 4、参与售后阶段的技术问题排查与根本原因分析,推动问题的有效解决。 要求: 1、具备统招本科及以上学历,6年以上行业工作经验(硕士需4年以上),英语可作为工作语言者优先; 2、掌握新能源汽车结构及动力电池包运行原理,具备BMS与整车厂之间的对接与调试经验; 3、理解BMS系统控制逻辑,熟悉CAN总线通信机制及相关协议标准; 4、了解电芯性能特点、模组装配工艺及PACK系统电气集成原理; 5、熟练使用2D/3D设计工具进行工程绘图; 6、具备良好的组织协调能力、逻辑分析、观察能力及沟通表达能力。
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