1.此岗位为高薪招聘，工资可面谈 2.负责开发新款，跟款 根据流行趋势进行服装搭配工作 3.擅长设计女装羊绒大衣，时装类，皮草，水貂均可

「香云名门」国风四季服饰品牌 诚聘高级服装设计师 【我们是谁】 专注新中式美学传承与创新的高端服饰品牌，秉持「让传统美学对话现代生活」的理念，深耕香云纱国风服饰领域。因业务拓展需要，现诚邀具有匠心精神的设计人才，共同打造东方时尚新表达。 【岗位核心】 国风主创设计师（15-20K·） 工作地点：杭州 【我们需要这样的你】 趋势洞察者 - 熟悉使用WGSN/Pantone等专业趋势分析工具，能准确提取符合国风调性的流行趋势元素 - 善于从非遗文化、古代文物纹样中提炼设计语言，构建品牌专属的趋势资料库 文化转译者 - 精通传统服饰形制（如汉、唐、宋制等），可结合当代穿着场景进行创新性改良 - 掌握至少两项传统工艺技法（如苏绣、缂丝、草木染、手工盘扣等） 美学掌控者 - 设计作品需呈现完整逻辑链条：纹样溯源→元素拆解→现代诠释 - 对色彩具有高度敏感度，精准驾驭「故宫红」「天青釉」等经典传统色系 【工作节奏】 核心工作时间：8:30-17:30 单休制（传统节日额外享有假期） 应聘需提供： 1. 最具代表性的传统元素现代化转化设计案例（须注明灵感出处） 2. 手工艺类实拍图（如刺绣、面料再造等） 3. 提交《2024国风设计趋势洞察报告》框架提纲

岗位职责： 1. 组织开展市场调研，持续跟踪分析流行趋势、色彩搭配、面料应用及版型设计等关键要素，定期形成市场预测与分析报告； 2. 主导制定季度产品设计企划方案，并推动企划内容的有效实施； 3. 协调并监控设计开发进程，确保各阶段工作按既定开发计划有序推进； 4. 组织开展企划执行后的复盘工作，评估设计还原度，实现企划管理的闭环优化。 任职资格： 1. 具备独立完成整体制设计企划方案并成功落地的实际经验； 2. 熟悉产品开发全流程，掌握面料特性及设计开发各环节运作机制； 3. 对时尚潮流、市场动向具有敏锐洞察力； 4. 思维条理清晰，具备良好的沟通协作能力； 5. 拥有中高端品牌或设计师品牌工作经验，熟悉先进、系统的企划管理体系。

热爱服装行业 服装设计相关专业，具备大专及以上学历 具有良好的构图与审美能力

岗位详情 1、定期开展市场调研，搜集产品与销售相关资讯，并整理形成调研报告，为产品开发提供创意素材支持； 2、根据品牌定位及流行趋势，独立完成季度性产品设计工作； 3、能够按照设计标准与版型团队高效沟通，在试样阶段及时调整并跟进进度，保障样衣按时交付； 4、熟练使用国外搜索引擎及主流设计工具网站，掌握海外社交媒体动态，持续追踪国际潮流趋势。 任职需求： 1、本科及以上学历，服装设计、艺术设计、绘画等相关专业，英语四级以上，具备基础读写能力；（重点参考设计作品） 2、具有设计师品牌工作经验者优先； 3、了解当前流行趋势，具备良好时尚敏感度，对设计理念有个人见解； 4、拥有扎实的美术基础，较强的创新思维与图案设计开发能力

岗位职责: 1.负责设计团队的整体统筹与管理，保障设计项目高效有序推进； 2.主导产品设计方向的制定与把控，持续提升产品的创新水平与市场竞争力； 3.与市场部门协同配合，确保设计策略与产品开发落地紧密结合； 4.组织并参与产品设计评审工作，提供专业且具建设性的优化建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队领导能力； 2.深入理解产品设计全流程，能有效指导团队成员完成各项任务； 3.具备敏锐的市场洞察力，能够准确捕捉设计流行趋势； 4.拥有丰富的产品设计实战经验，善于激发团队创意潜能； 5.具备开阔的设计眼界和前瞻性思维。 加分项： 具备服装/纺织行业相关经验者优先

【寻找时尚灵魂，共绘梦想霓裳】 在这个色彩斑斓的创意世界里，我们期待一位以针线为笔、布料为纸，描绘现实与幻想交融之美的服装设计师！ 职位亮点： 创意无界：你的每一份灵感都将点燃潮流的火种。我们崇尚突破常规的构想，拒绝千篇一律，只青睐别具一格的设计表达。 匠心独运：从手稿到成衣，每一个环节都承载着你对美学的执着追求。配备优质面料资源与专业工艺支持，助力设计构想完整落地。 团队力量：融入一个热爱时尚、富有激情的创作集体，在思维碰撞中激发更多灵感火花。我们坚信，协作能让创意走得更远。 成长空间：提供个性化职业发展路径，以及与国内外优秀设计人才交流学习的机会，让你的专业能力持续进阶，闪耀行业舞台。 我们需要你： 具备敏锐的时尚感知力，既能捕捉流行脉搏，也敢于打破框架，形成独特的设计语言。 熟练掌握服装设计相关软件及手绘表现技法，能清晰准确地将创意转化为视觉呈现。 熟悉各类面料特性，拥有扎实的版型控制经验，确保设计方案顺利实现。 富有责任感与团队意识，能在高效紧凑的工作节奏中保持创造力与执行力的平衡。 加入我们，一起： 突破时尚的边界，把灵感化作可触摸的艺术之美。 定义新潮流，做时代审美的引领者。 在每一次创作中发现自我，走向卓越。 应聘方式： 请随沟通附上个人作品集（包含设计理念说明）及简历，让我们共同开启这段关于美的旅程！ 期待与你在时尚的舞台上，携手绽放最璀璨的光芒！

主要职责： 1.市场与趋势研究：深入研究运动休闲服饰的流行趋势、竞争品牌动态、消费者画像及购买行为，定期输出市场分析报告； 2.产品线规划：根据品牌定位和销售目标，主导制定季度/年度产品企划案，包括主题故事、色彩体系、面料方向、品类结构、价格带规划等； 3.设计指引制定：撰写详细的设计任务书，为设计师团队提供清晰的设计方向、创意主题和开发要求，确保设计产出符合企划初衷。 4.设计执行：根据季度产品企划案，独立完成所负责品类的设计开发工作，包括出款、绘制精细的设计稿、细节说明等。 任职要求： 任职要求： 1.专科及以学历，服装设计、服装工艺等相关专业优先；具备2年以上知名服装品牌的设计企划或商品企划经验，有运动/休闲/潮流服饰品牌经验者尤佳。 2.对运动休闲市场有深刻理解和热情，熟悉国内外主流及新锐品牌，能精准把握流行趋势。 3.出色的逻辑思维、规划能力和跨部门沟通协调能力，能清晰、有条理地表达企划理念。 4.熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件

负责时然官方旗舰店（大码女装） 岗位职责： 1、统筹产品组日常运作，包含产品信息制定、生命周期管理、销售数据复盘及团队成员任务分配 2、主导产品风格定位与开发节奏，独立推进产品端全流程执行，带领团队识别并解决关键问题，定期复盘优化策略方向 3、规划每日上新安排及每周大型活动的产品结构布局，输出具有可行性的产品营销建议与执行方案 4、协调内外部资源对接，完善组织架构布局，推动人才梯队建设，指导基层至管理层的综合成长 5、把控产品整体视觉呈现，具备优秀的审美能力，并合理统筹视觉内容产出进度与质量 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业优先 2、有线上或线下品牌企业工作经验者为佳 3、具备团队整体发展、专业路径及人员配置的系统规划能力，擅长人才培养与团队氛围营造，能有效引导团队达成目标 4、深度认同企业价值观，并能在团队中起到正向带动作用 5、具备清晰的管理者逻辑思维与全局视野，能够对团队成员产生积极影响 6、适应快速发展的业务环境，拥有出色的抗压能力、执行效率与沟通协作能力 【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【工作地点】 钱塘区新加坡科技园星柚总部大楼 【休息制度】 双休，法定节假日正常休息 【福利介绍】 五险一金、包餐、年底奖金、绩效奖金、超值内购、企业滴滴、带薪年假、零食下午茶 节假日福利、免费体检、公司团建、生日福利、火车头奖励、旅游奖励、弹性打卡

机械刺绣，调节机械

黄岩招：工地：小工、气保焊、电焊，护栏、栏杆安装，

1、行政管理岗 1.负责与物业保洁接口工作，负责办公区、生活区环境卫生巡检及问题整改落实；2.负责与物业接口，做好人员离场各项后勤费用结算等工作；3.负责项目员工集体宿舍、招待所的安排与管理，建立员工宿舍配置领用及其他相关台帐；并组织相关部门对宿舍不定期进行检查；4.负责项目部车辆的管理工作，包括不限于派车、车辆年检、车辆维修、油耗统计等工作，并做好相关台账；5.负责与物业维修接口工作，做好维修物资需求及采购计划跟踪，保证维修工作正常开展；22岁-35岁 大专及以上 2、工程管理岗 部门后勤事务、文件管理工作 3、工程服务岗 18岁-55岁 本科 6、物项管理岗 管焊队甲乙供物项管理、建立台账登记、配合班组施工材料领用、发放等。25岁-45岁 中专及以上 7、非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先 8、核级焊工 工艺评定、核岛支架、管道安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验 9、管工组长 核岛、常规岛管道预制、支架预制等 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 10、普工 辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 11、自动焊焊工 车间自动焊管道、支架预制 25岁-50岁 高中以上 12、资料员 管焊队人员进场资料收集、各类文件领用发放登记、考勤统计、焊接控制单回收管理等。25岁-50岁 高中以上 13、普工 配合脚手架、倒运、文明施工等 18岁-50岁 不限 14、HSE管理岗 安全体系组主管 独立或主导HSE管理体系建立、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。组织开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 注册安全工程师证书、安全员C3证 主管工程师 核电工作经验优先 15、HSE管理岗 HSE管理体系编制、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 安全员C3证 核电工作经验优先 16、BIM设计岗 主要负责项目部各类施工方案模拟，挖掘施工方案中的不合理处 22岁-55岁 大专及以上 要求3年以上BIM工作经验，擅长使用3Dmax制作动画和视频剪辑 17、精益创效岗 擅长管道、机械、电仪某一专业施工，主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电，提高生产效率 22岁-55岁 本科 要求3年以上核电现场施工经验 18、工艺工装岗 开展项目部工装管理，包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等，期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作 22岁-55岁 本科 要求3年以上技术管理经验 19、大纲工程师 负责开展质保监查、质量管理专项工作等 18岁-35岁 大专及以上 20、管焊检查工程师岗 负责管道检查室日常工作开展，管道预制检查工作等 22岁-55岁 大专及以上 主管二级工程师 21、管焊检查工程师岗 负责焊接检查室日常工作开展，相关焊接活动的目视报告审核工作 22岁-55岁 大专及以上 VT-Ⅲ 主管二级工程师 22、物项检查工程师岗 负责物项验收检查工作 22岁-55岁 大专及以上 23、机通检查工程师岗 负责通风预制检查工作 22岁-55岁 大专及以上 24、质量管理岗 负责综合管理室日常工作开展，建立质量模型数据统计 22岁-55岁 大专及以上 25、综合班长 施工服务 18岁-45岁大专及以上 26、监火员 集中监火 18岁-55岁大专及以上 27、钳工 设备安装及试运转等相关工作 18岁-45岁 初中及以上 28、铆工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 29、钳工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 30、行车司机 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重司机 31、起重工 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重指挥 32、起重工组长 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 起重指挥 33、灌浆工组长 混凝土浇筑、灌浆、砌筑、混凝土养护、模板、木模、支撑体系的制作、安装、校正与拆除等施工作业 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 34、机通检查专员 机械专业消点、质量计划及不符合项报告等相关质检工作 18岁-45岁 初中及以上 35、暖通技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 36、暖通技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 37、电气技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 38、仪表技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 39、管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 40、管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 41、机械技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 42、焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 43、焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上 44、技术管理岗 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 45、专业设计 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 46、商务成本管理岗 市场商务序列 45岁以下 大专及以上 47、物项管理岗 采购管理序列 45岁以下 大专及以上 48、电仪检查岗 质量管理职系(P) 45岁以下 大专及以上 49、电工组长 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 50、电工 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 51、普工 辅助工勤职系(S) 18岁-50岁 初中及以上 52、工程造价岗 负责具体执行商务部有关预、结算管理方面的管理程序和工作程序等 22岁-55岁 本科 53、物项管理岗 1、物项到货接车、物项清点；2、物项日常管理(物项标识、上架、倒库、发放、盘点)。 22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 54、物项管理岗 1、负责部门人员考勤、组织培训和会议；2、负责物资部工作计划、检查报告、年度报告等编制审核工作3、内外部物资相关的监督、检查的配合与整改工作；4、负责设备及材料验收文件的整理、组卷、归档及移交，负责文件台账的更新与维护。22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 55、采购计划岗 1、接收乙供物项需求计划，审核计划内容；2、负责编制乙供物项采购计划；3、建立、更新维护各类乙供物项台账(包括软件管理平台)；4、乙供物项统计相关工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 56、采购管理岗 1、负责收集潜在供方评审资料、供方评审与绩效考核；2、采购调研、采购策划、采购下单、跟踪乙供物项到场；3、结算、付款、对账等工作；4、负责组织对接完成采购管理部、事业部的物项采购工作等5、负责暂估价报备、定价、结算统计等工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 57、起重工 1、吊装作业如：行车、龙门吊操作；2、使用叉车进行物项装卸车、倒运；4、日常用设备、特种设备检查等。20岁-45岁 初中及以上 Q1、叉车证 有核电经验优先 58、人力资源管理岗 1.负责员工劳动合同的管理；2.负责劳务人员转录用工作；3.负责专业技术职务评审以及各类人才工程的申报工作；4.负责项目部内外部人员的调配；5.负责人员进场、离场手续的办理；6.负责人力资源管理系统人员信息的维护；7.负责试用期考核工作；8.负责项目部核电在册人员花名册、人员统计表的维护；9.负责建立并维护人员数据库、劳务供应（支持）商信息库； 22岁-35岁 大专及以上 59、宣传文化岗 1.负责组织重大宣传活动和专项宣传活动；2.负责宣传稿件撰写、视频拍摄制作、PPT制作工作；3.负责项目部宣传稿件台账更新和维护工作；4.负责项目部影像资料定期收集上报等工作；5.负责持续推进集团和公司企业文化落地工作；22岁-35岁 大专及以上 60、机械主任工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 61、机械主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 62、焊接主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；严格执行防造假管理制度；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 焊接责任工程师 负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI

宁波市余姚市招电焊(焊工)、二保焊/气焊、其他焊工

龙湾招工地小工。主打浇地皮，打混凝土，浇保温，室内3~5个人，50-55岁（按身份证为准），40-50岁（按身份证为准）；小工一天240元，小工一天260元，工作10小时，工资按考勤发放，不拖欠；要求勤快利索、熟练工，无经验者勿扰工作地址：温州

岗位内容：1:对施工现场进行安全检查、发现问题及时指出并提供完善的解决方案。2组织实施施工现场安全教育培训、提高现场工作人员的安全意识和应急处理能力：任职要求：1:熟悉国家安全生产法律法规和相关标准、能够独立完成现场安全管理工作.2:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神、具有突发事件处置能力、要求有：1-3年的工作经验.有安全员C3证。

关于我们： 专注跨境电商欧美大码服装赛道，深耕Walmart、TEMU等主流平台，团队年轻氛围轻松，业绩增长稳定，重视人才培养与能力提升，期待同频伙伴一起开拓海外时尚市场。 岗位职责： 1.负责亚马逊、沃尔玛平台的欧美市场服装类目的选款、改款、款式开发及全流程落地跟进，独立完成单品类开发任务；深度调研市场需求与竞争格局，规划并拓展产品线。 2.基于平台热销趋势、竞品核心卖点及用户差评反馈，优化款式结构、延伸系列化产品，输出专业产品分析报告与完整开发方案。 3.负责款式审版，以设计效果图为标准严格核对样板还原度，把控版型、工艺细节及整体呈现效果。 4.负责面辅料甄选、报价对比、打版对接、样衣确认及工艺单编制，确保设计可落地、可量产。 5.对接工厂与版师，跟进打样进度、品质、尺寸及交期，协调解决开发过程中的版型、工艺问题。 6.配合运营团队输出尺码表、卖点图等产品资料，同时建立开发台账、管理样品及归档设计资料，保障流程规范可追溯。 任职要求： 1.大专及以上学历，服装设计、服装工程相关专业，2 年及以上亚马逊 / 跨境电商服装开发或设计相关工作经验，优秀应届生211本科无经验者亦可接受； 2. 熟悉版型、尺码标准及流行趋势，深刻理解欧美市场用户审美偏好与穿着习惯； 3.具备较强数据分析与竞品分析能力，熟练使用卖家精灵、知衣等数据调研工具，熟练运用 AI、PS、CAD、ET 等设计软件，熟悉中大市场资源者优先。 4.精通面辅料特性、成本构成与服装生产工艺，具备优秀的成本及品质管控能力。 5.沟通协调能力良好，能高效对接版师、工厂及运营团队，保障打样、大货筹备高效推进。 6.工作严谨细致、责任心与执行力强，具备较强的抗压能力。 薪资福利： 1、薪资：底薪＋绩效＋提成＋年终奖金，上不封顶，能力强者薪资可谈； 2、福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日惊喜、定期团建； 3、成长：完善岗前培训＋一对一带教，清晰晋升通道，平台资源充足； 4、环境：办公环境舒适，团队氛围简单融洽，不内卷、不内耗。

岗位职责: 工作内容： 1. 负责企业品牌视觉体系的搭建与日常管理，涵盖企业宣传画册、产品折页及单页、推广海报、市场活动物料、内部员工活动视觉支持、PPT设计优化等各类宣传资料的设计执行。 2. 为公司官网及多种自媒体渠道提供视觉设计支持，包括图片处理与美化、符合品牌调性的长图文版式设计等工作，确保视觉风格的一致性。 3. 参与品牌相关的创意设计任务，如品牌礼品的概念策划与视觉呈现、动态海报制作、品牌形象升级方案的设计与落地。 4. 主导企业VI系统的规划、实施、维护与持续优化，保障品牌视觉语言在不同场景中的统一表达，并推动其广泛应用与延展。 5. 承担展会、企业活动的整体策划支持，包含主题创意构思、视觉概念方案制定、现场展示视觉结构设计，并主导或协作完成相关物料的设计产出。 6. 统筹品牌所需图像资源（如产品图、人物形象、活动现场影像等）的收集、编辑、归档与系统化管理。 7. 配合上级安排的其他临时性工作任务并高效完成。 任职要求: 1. 本科及以上学历，平面设计、视觉传达、品牌设计等相关专业背景，具备1年以上同类岗位实际工作经验。 2. 熟练掌握主流平面设计软件，具有出色的审美素养和创新设计能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能准确理解品牌定位与目标用户需求，并将其有效转化为设计策略，同时拥有积极的工作态度、强烈的责任意识和抗压能力。

外包岗位，需负责测试工作，周末双休，早九晚六，入职即缴纳五险一金 1. 对接商家日常需求，处理商家在设计与报审过程中遇到的问题，协助并指导其完成产品及物料的设计工作。 2. 依据不同IP的设计标准审核商家提交的设计方案，提供优化建议，推动商家产出符合市场销售的高质量设计。 3. 根据商家提供的样品，配合监修团队完成平面及立体物品的审查与反馈。 4. 进行IP相关原创图案绘制，建立并完善系列化图库资源。 5. 完成其他日常 assigned 工作 技能要求： 1. 熟悉常用面料及辅料，掌握服装设计、打样及大货生产的全流程，深入了解各类服装工艺（如印花、绣花、提花、针织等），具备与服装工厂实际对接经验。 2. 熟练使用AI、PS等图像设计软件，具备建模或其他三维设计软件操作能力者优先。

岗位职责： 1. 负责品牌软装备产品的创意设计、方案制定、样品打样及品牌LOGO的创意应用； 2. 对接生产与管理端，协同完成设计落地、工艺把控及进度跟进，确保设计质量与交付时效 3. 指导设计助理与跟单人员，统筹设计执行流程，提升团队协作效率与产出标准 4. 获取面辅料市场动态，精准匹配设计方案与面料/配饰特性，保障产品实用性与时尚表现力 5. 持续追踪国际国内潮流趋势，定期输出设计灵感库，支撑产品迭代与品牌竞争力提升 任职要求： 1. 服装类院校大专及以上学历，2年及以上时尚消费品类运动品牌设计经验 2. 具备扎实的创意表达能力与品牌视觉理解力，熟练运用品牌元素进行延展设计 3. 熟悉面辅料特性及供应链流程，具备基础采购判断与成本意识 4. 精通Adobe Illustrator、Photoshop等专业设计软件，能独立完成全流程设计输出 5. 沟通协调能力强，责任心强，抗压性好，形象良好，认同品牌调性并具备长期发展意愿

我们是新成立的独立BJD娃衣工作室，现诚邀对BJD娃衣充满热情的人才加入，期待与有创意的设计人才共同探讨与发展，寻找富有灵感的设计师伙伴。只要你心怀热爱，勇于追梦！欢迎加入我们，携手打造独特价值。 任职资格 1、喜爱BJD娃娃及服装设计，熟悉动漫文化并具备深入理解。 2、对BJD娃衣设计具有个人审美视角和独到见解。 3、掌握服装制作流程，了解面料特性与市场动态，具备鲜明的风格判断力。 4、能够结合市场需求进行创意构思并输出设计图稿。 5、投递简历及面试时需附上近期相关设计作品。 6、具备扎实的手绘能力，思维活跃，实践能力强，长期深度参与娃圈者优先考虑。 岗位职责 1、主导公司BJD娃娃服装的整体造型与款式设计。 2、研究娃圈服饰潮流趋势，包括市场偏好的风格与流行元素。 3、独立完成具有创新性的娃衣设计创作。 4、与相关部门协作，推进项目顺利执行。 5、配合版型开发，指导样衣制作，并参与产品拍摄效果把控。 6、提交简历时请一并提供个人作品集。 职位福利：绩效奖金、加班补助、带薪年假、定期体检、节日福利、餐补、生日福利、入职即购五险

岗位职责： 1．负责品牌设计图稿的绘制与深化，经设计师审核后交付业务部门及板房使用； 2．整理设计所需资料及面辅料信息，协同相关部门推进流程对接； 3．参与样品装饰的设计与开发工作； 4．搜集并分析流行趋势，跟踪新产品设计发展方向； 6．定期整理与维护设计档案资料； 任职要求： 1．工作细致，具备良好的逻辑思维能力，沟通与学习能力强； 2．熟练掌握各类绘图软件，乐于探索新鲜事物； 3．热爱服装领域，尤其对户外、运动、日潮类风格品牌有浓厚兴趣； 4．具备美术基础，服装设计或相关专业背景； 5．设计风格可参考mipo旗舰店作品

电脑打样师工作地址:浙江省嵊州市长乐镇姚姆山路口负责沙发等家居产品的结构设计包括功能机构结构、五金内架结构、木制框架结构以及模具化部件的结构设计具有家具相关行业3年以上工作经验，精通SolidWorks、犀牛、CAD等工程软件,具备较强工程三维软件应用能力；精通民用沙发结构、生产工艺、功能机构结构、五金结构

熟悉貂皮服装制作，掌握全部工艺流程。

许村万朵城明天白班临时工3个（要求会珠子和绳子），另外招长期工2个（会简单电脑换花，待遇面谈）

电脑打样师工作地址:浙江省嵊州市长乐镇姚姆山路口负责沙发等家居产品的结构设计包括功能机构结构、五金内架结构、木制框架结构以及模具化部件的结构设计具有家具相关行业3年以上工作经验，精通SolidWorks、犀牛、CAD等工程软件,具备较强工程三维软件应用能力；精通民用沙发结构、生产工艺、功能机构结构、五金结构

1.熟悉韩式女装设计，掌握韩国东大门流行趋势， 2.热爱时尚服饰，具备敏锐的色彩感知力，擅长通过ins及韩国小众品牌获取设计灵感，熟悉同类风格女装特点， 3.精通服装设计与开发全流程，了解生产工艺标准，熟练运用各类面料，能独立完成款式开发， 4.能够收集市场动态信息，并结合品牌定位将其有效融入日常设计工作中， 5.有广州十三行、意法等韩系女装设计经验者优先，或具备同类型韩系风格设计背景且能力突出者亦可。 要求： 1.服装设计相关专业，5年以上同风格女装设计经验，熟悉四季产品开发（含羽绒服）， 2.执行力强，能高效推进设计任务，并对设计成果负责， 3.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 符合条件者请直接发送个人喜爱的风格参考图，公司审核通过后将安排面试。

电脑打样师工作地址:浙江省嵊州市长乐镇姚姆山路口薪资面谈负责沙发等家居产品的结构设计包括功能机构结构、五金内架结构、木制框架结构以及模具化部件的结构设计具有家具相关行业3年以上工作经验，精通SolidWorks、犀牛、CAD等工程软件,具备较强工程三维软件应用能力；精通民用沙发结构、生产工艺、功能机构结构、五金结构

杭州临平 招聘纺织跟单/月薪过万 配合业务开展工作， 有执行力和沟通协调能力， 灵活应变，记性好，责任感强， 会电脑和开车，性格开朗，心细，勤奋【需加班】； 接触过面料或服装优先 【约6K+提成】 需要一定抗压力

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