岗位职责： 1，以男装品牌裤装品类的开发为主要工作内容； 2，能独立完成所负责品类的整体规划（包括面料、版型、工艺等方面）； 3，可自主与版师对接，清晰传达设计意图并参与审版工作； 4，按照既定开发流程推进工作，确保按时完成上会及下单节点； 任职资格： 1，具备2-4年相关工作经验，本科及以上学历，服装设计或服装工程等相关专业毕业； 2，理解能力强，沟通顺畅，执行力高，具备良好的团队协作意识；

能够独立完成一杆货品，思维敏捷，时尚敏锐度强，有工作经验

岗位职责: 1.统领服装设计团队，确保设计方向与品牌调性保持一致； 2.深度参与设计团队日常运营，涵盖创意构思、方案研讨至产品定稿全过程； 3.把握时尚潮流动态，结合市场反应持续优化并创新设计内容； 4.策划并参与产品发布及展示活动，增强品牌影响力与市场竞争优势。 任职要求： 1.需具备丰富的工厂资源！！ 1.拥有扎实的服装设计背景，能独立主导设计项目执行； 2.对流行趋势具备敏锐感知力，可融合客户实际需求实现创意设计； 3.具备出色的团队管理与沟通协调能力，能够有效激发团队积极性； 4.具备较强的组织统筹与项目推进能力，保障设计工作高效落地。

岗位职责： 1. 依据产品规划，深入调研市场动态，掌握流行趋势与设计节奏，主导全年四季服装产品的研发设计工作，涵盖款式、色彩、面料等结构的统筹设计； 2. 配合拍摄企划推进拍摄项目执行，负责造型搭配、现场跟进及突发问题处理，保障拍摄流程高效顺利完成； 3. 按照设计标准与版师保持顺畅沟通，在试样阶段及时调整并反馈修改意见，确保样衣按期交付； 4. 协同生产部门与面料供应商对接，依照开发进度跟踪并协助解决量产过程中出现的技术或物料问题； 5. 对下属设计师进行指导与管理，推动团队协作，确保各项设计任务有序推进； 6. 执行设计主管安排的临时性工作任务，积极配合项目整体进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业背景，具备良好的美术功底与审美素养； 2. 拥有4年以上相关工作经验，其中至少2年独立开发经历，有女装甜辣风格品牌工作背景者优先考虑； 3. 具备丰富的设计开发经验，熟悉面辅料市场行情，了解各类面料及辅料的性能特点； 4. 对国际时尚潮流与市场动向具有敏锐洞察力，能快速捕捉色彩趋势、时尚元素及行业信息并做出预判； 5. 熟悉市场需求与消费者偏好，具备商业思维，能在设计中兼顾成本、生产与销售可行性，提升产品市场竞争力； 6. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能够与设计、营销、销售等相关团队高效协作。

地址：浙江省嘉兴市海宁市许村镇和信大厦1205室招聘：花型设计师/描图师/组织师傅（单休包饭），薪资：5000-10000元/月，数量：3人，

一、岗位职责 1.创意构思与方案策划 2.设计落地与全流程跟进 3.行业趋势分析与资讯整合 4.跨部门协同与高效沟通 二、岗位要求 1.本科及以上学历，服装设计、艺术设计或相关专业背景。 2.具备红人店2年以上工作经验，可独立完成设计开发及执行工作。 3.拥有较强的创意能力、文化洞察力以及时尚审美判断力。 4.具备出色的沟通协调能力，能有效对接版师、生产团队等相关部门，保障设计项目顺利推进。 5.具备良好的时间管理意识，能在既定周期内合理规划并按时完成各项设计任务。

岗位职责 1.负责DPC面料线数字面料的开发与制作。 2.具备服装及面料相关的基础理论知识，熟悉面料基本特性，了解服装生产工艺流程。 3.能准确理解并响应客户需求；沟通表达顺畅，具备良好的归纳总结能力，熟练使用常用平面设计类软件工具，可按时高效完成面料线任务，并能对面料开发流程进行优化与持续改进。 岗位要求（硬性） 1.服装设计类相关专业在读； 2.服装材料类相关专业在读； 3.面向26届及以后毕业的学生；每周出勤5天（遇学校事务可请假），实习时长不少于6个月。 岗位要求（加分项） 1.熟悉服装专业知识，对时尚潮流具有敏锐感知力； 2.具备创新意识，思维活跃，能够快速吸收先进的设计理念与技术； 3.在校期间参与过学生管理或团队管理工作，有组织大型活动经验者优先； 4.掌握Style3D或Clo3D软件操作技能。

岗位职责 1. 掌握服装行业在色彩与面料方面的流行趋势，开展市场调研，并向相关部门汇报设计构思与理念。 2. 制定每季产品的整体风格、主题设定、配色方案、面料选择、辅料应用、版型设计、工艺手法、细节处理及搭配建议，输出当季核心流行元素。 3. 主导新品样衣的创意设计，明确风格方向，完成产品组合搭配与陈列规划。 4. 熟知当下时尚动态、流行符号、面辅料特性及服装色彩搭配规律。 5. 保证设计图纸及相关资料完整移交至开发部门，提供包括图稿、工艺说明、面辅料清单等全部开发所需信息。 6. 开展市场与趋势研究，洞察不同品牌客群的消费习惯与偏好；评估竞品的设计特点与市场布局，提出具有差异化的设计策略。 职位要求： 1. 本科及以上学历，服装设计类相关专业，熟悉服装制作流程，具备出色的色彩感知能力。 2. 具备敏锐的时尚触觉，理解美学表达形式，能针对不同用户群体和使用场景进行设计创作。 3. 能承受工作压力，拥有良好的沟通协作能力和团队意识。 4. 熟练掌握CAD、PS、AI等图像处理软件操作。

岗位职责: 1.负责线上原创小众女装的款式设计，确保设计调性与品牌理念保持一致 2.深度参与产品开发全流程，从创意构思到最终成品落地 3.与团队高效协作，把控设计品质并推进项目按时完成 任职要求: 1.熟悉女装设计领域，具备敏锐的时尚洞察力，能准确捕捉市场动向与用户需求 2.具备良好的沟通能力，善于团队配合，协同推进工作进展 3.工作积极主动，富有责任感，执行力强且保持高度热情

工作时间：朝九晚六，月休5天+法定节假日 薪资结构：工资+补贴+绩效奖金 图案风格参考天猫店：JGGU晶咕旗舰店 图案设计师 岗位职责： 1、研究服装流行趋势，分析行业图案设计及印绣花工艺的发展动态，收集图案潮流等资讯，结合设计概念，进行服装的图案花型的设计； 2、懂印绣花等工艺在服装款式上的组合搭配运用，合理配置面料和辅料； 3、参与团队设计开发工作，与设计师配合完成产品样衣； 4、负责所有产品中图案后期处理及资料输出工作并持续收集图案信息，为品牌建立和完善图案库。 岗位要求： 1、大专以上学历，艺术、设计及相关专业，1年以上服装图案/花型设计工作经验，有品牌服装公司经验为佳，男装跟女装都接触过为佳； 2、有扎实的美术功底，熟练运用CorelDRAW、Photoshop、Al等图案设计软件，擅长服装图案logo等的设计变化，较强的创意能力和图案开发能力； 3、了解绣花/印花/提花等纺织品制作工艺；具备良好的审美意识，了解国际时尚品牌的风格和图案的趋势，对服饰潮流、色彩有敏锐的感觉和市场洞察力； 4、具备良好的沟能协调能力、团队合作意识强。

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

岗位职责： 1.主导全品类女装设计工作，核心要求：熟练运用高价值感面料（亚麻、羊毛、真皮、皮绒等），结合设计需求精准搭配面料、裁剪版布，确保设计落地性。 2.深耕大牌/南油极简女装风格，对标The Row、Toteme、BV、LP、RL等国际品牌，结合品牌调性形成自身设计见解，输出符合审美与市场需求的设计作品。 3.遵循快节奏设计更新要求，日常输出设计图并对接设计总监审核，高效推进设计落地、面料搭配、版布裁剪等全流程工作，具备极高审美素养。 4.对设计相关数据敏感，了解线上直播KOL账号特性，能结合市场趋势、账号需求优化设计方向，提升设计作品的市场适配度。 5.配合团队完成设计相关统筹工作，确保设计进度贴合公司节奏，助力产品竞争力提升。 任职要求： 1.学历要求：科班出身，统招设计类或艺术类本科/大专及以上学历，有留学背景者优先考虑。 2.经验要求：具备大牌/南油极简女装全品类设计经验，熟悉全品类设计流程，能独立完成设计、面料搭配、版布裁剪等工作。 3.专业能力：熟练运用亚麻、羊毛、真皮、皮绒等高价值感面料；对The Row、Toteme、BV、LP、RL等对标品牌有深入了解，且具备自身独特设计见解。 4.核心素养：具备极高审美水平，适应快节奏设计更新；对数据敏感，了解线上直播KOL账号，能结合市场需求优化设计；执行力强，结果导向。

职位职责要求： 1. 具备3至5年运动品牌鞋款设计经验，熟悉成人运动、休闲及跑鞋类产品开发 2. 掌握运动品类流行趋势，熟悉新型大底结构、材料应用及制作工艺，能独立前往材料商或生产工厂调研采集信息 3. 具备良好的判断力、决策力、规划与执行能力，具备团队协作精神及出色的创新设计思维 4. 投递简历时请注明期望薪资。优先考虑可接受在晋江工作安排的候选人 职位福利： 绩效（提成）奖金、加班补贴、餐食补助、带薪年假、员工旅游、高温津贴、节日福利

招聘：版画设计助理 薪资：3500元以上/月 1、排版设计(画册，论文汇编，书籍内页，封面设计);2、配合客户完成印刷稿件编排(公司模板;对接客户并记录项目信息;3、整理设计资料、分类;4、印刷品数码输出以及出品品控QC。

岗位职责： 1. 负责内衣裤品类全链条商品管理，包括产品规划、设计开发、选品定价、库存及生命周期管理； 2. 主导或参与产品设计，涵盖内衣版型设计、视觉呈现、包装设计及产品系列化规划； 3. 深入分析市场趋势及竞品动态，结合消费者需求与面料特性，制定差异化商品策略； 4. 协同设计、供应链及销售团队，从设计端到上市端全程把控产品开发节奏与质量； 5. 监控销售数据与市场反馈，动态调整设计方向与商品策略，优化库存周转率； 6. 负责产品视觉标准化管理，确保品牌调性与设计语言的一致性。 任职要求： 1. 必备条件： - 3年以上内衣裤行业商品管理经验，兼具产品设计能力（熟悉内衣结构、版型、工艺）； - 精通内衣裤品类全流程开发，包括面料选型、功能设计、视觉包装及产品线规划； - 对新型面料特性（如抗菌、透气、无痕等）有专业认知，能结合市场需求提出创新方案； - 熟练使用设计工具（如AI/PS/CDR等），可独立完成基础设计提案或指导设计团队； - 具备强数据分析能力，能通过销售数据反推设计优化与商品策略调整。 2. 优先条件： - 有知名内衣品牌商品管理或设计岗位经验者； - 熟悉电商平台（天猫、抖音等）商品运营逻辑及视觉呈现规则； - 拥有成功主导内衣系列从设计到上市的全案例。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审，优化产品视觉表现与穿着体验 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程，有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度，能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4.沟通协作能力强，适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限，相关专业背景或设计类培训经历者更佳

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一、岗位职责 1. 负责QC实验室全面管理，领导和管理QC团队（化学、仪器、微生物等），负责人员招聘、培训、绩效评估与发展，营造积极高效的工作氛围。 2. 负责QC实验室的日常运营，确保所有检测活动（原料、中间体、成品、稳定性样品、环境监测、工艺用水等）按时、准确、合规地完成。 3. 负责产品的检测报告审核和最终放行决策（根据授权），确保放行产品符合质量标准及注册要求。 4. 负责实验室预算编制、成本控制和资源（人员、设备、耗材）的优化配置。 5. 主导并迎接国内外官方审计（如FDA、COS等）、客户审计及内部审计，负责缺陷项的整改与跟踪。 6. 负责QC实验室数据的完整性和可靠性管理。主导实验室偏差、OOS/OOT结果的调查、根本原因分析及CAPA的有效实施。 7. 负责QC相关的变更控制管理。负责QC相关SOP的制定、审核、批准、培训及持续更新。 8. 确保QC实验室严格遵循cGMP、中国药典、ICH Q2(R1)等国内外相关法规、指南和公司SOP要求。 9. 负责分析方法开发与验证管理，主导或指导团队进行新产品的分析方法开发、转移、验证（包括确认）及再验证工作，确保方法科学、可靠、符合药典（CP/EP/USP等）及ICH指导原则要求。 10. 审核和批准分析方法开发、验证/确认方案及报告。为研发部门提供强有力的分析技术支持，参与研发阶段的分析方法建立、优化和验证策略制定。 11. 与生产、QA、研发、注册、供应等部门紧密合作，确保质量目标一致，及时解决与QC相关的各类问题。 12. 关注分析技术前沿动态，评估并引入新技术以提高实验室效率和能力 二、任职要求 1. 教育背景： 药学、化学、分析化学、生物技术或相关专业硕士及以上学历。博士学历优先考虑。 2. 工作经验： （1） 至少 8年以上 制药行业QC相关工作经验，其中 5年以上的 管理经验（经理或以上级别），有大型制药企业或通过国际认证（如FDA, COS）企业工作经验者优先。 （2） 必须具备丰富的原料药和/或制剂QC实验室全面管理经验。 （3） 必须具备独立领导和管理复杂分析方法开发、验证/确认项目的成功经验，特别是在支持新产品研发项目方面。 3. 专业知识与技能： （4） 精通国内外GMP（尤其是CFR 211, EU GMP Annex 1, 11, 15）、ICH（Q2, Q7等）、中国药典及主要国际药典（USP, EP）对QC实验室和分析方法的要求。 （5） 熟悉各种现代分析技术（如HPLC, GC, LC-MS, GC-MS, 滴定、UV-Vis, KF水分测定、溶出仪等）及其原理、应用和维护。 （6） 精通分析方法开发、验证/确认、转移的生命周期管理及相关的统计学应用。 （7） 精通实验室偏差、OOS/OOT调查、CAPA管理和稳定性研究管理。深刻理解数据完整性（ALCOA+原则）要求及其在QC环境中的实施。 （8） 熟悉国内外药品注册法规对分析方法部分的要求。强烈的质量意识、风险意识和合规意识。 （9） 具有优秀的领导力、团队建设和人员发展能力，能有效激励和带领团队。拥有出色的沟通协调能力（书面和口头），能清晰、专业地与内外部各层级人员进行有效沟通。优秀的计划、组织和项目管理能力。 （10） 良好的英文读写能力，能熟练查阅英文技术资料和撰写英文报告者优先。

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