岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及整体效果把控，根据客户需求提供专业设计建议 2.参与项目现场勘测，精准测量空间数据，确保设计方案的可实施性 3.与施工团队密切配合，跟进施工进度，及时解决现场技术问题，保障设计落地效果 4.独立完成软装搭配建议，协调材料选样、色彩搭配及家具配置，提升整体空间品质 5.维护客户关系，高效沟通设计思路，确保客户满意度并促进项目顺利推进 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限，有相关学习经历或培训经历者优先 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成整套图纸制作 3.对装修工艺、材料特性及施工流程有一定了解，具备较强的现场协调能力 4.具备良好的审美能力和创新意识，能够准确把握客户风格偏好并转化为设计方案 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识，适应适度出差

岗位职责： 1、统筹分管项目的整体运作，确保项目目标顺利实现； 2、编制项目全过程进度计划，把控各阶段关键节点，合理安排并协调团队成员任务，保障项目按时高质量交付； 3、主导项目整体定位与核心区域方案设计，指导并协同其他主案设计师完成设计方案； 4、向施工图团队全面交底方案设计内容，并负责施工图纸的跟进与审核工作； 5、为软装团队提供硬装材料信息及软装风格意向，配合完成物料书编制； 6、跟踪施工现场，及时处理施工过程中的技术问题，优化完善设计细节，协助甲方完成竣工验收； 7、定期向设计总监汇报方案进展，保持与业主的高效沟通，推动项目顺利落地； 8、指导硬装助理开展日常工作，帮助其快速提升专业能力； 9、严格执行公司设计流程，并结合实际提出改进意见； 10、协同相关部门开展工作，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑学、环境艺术或室内设计等相关专业； 2、具备8年以上行业经验，精通星级酒店、民宿、住宅、别墅、售楼处、商场、写字楼等大型装饰项目设计，有酒店全案设计经验者优先； 3、热爱设计工作，具备独立策划与设计能力，方案表达能力强，富有创意与空间想象力，手绘表现能力突出； 4、熟练操作CAD、Photoshop、Sketch-up等专业设计工具； 5、熟悉各类施工工艺流程，能有效解决项目实施中的技术难题，具备组织各阶段设计图纸内部评审的能力； 职位福利：绩效奖金、节日福利

岗位职责： 1、负责室内装修项目设计工作，包括家装和商业装修 2、完成从方案设计到施工图的全过程设计工作 3、参与案例设计，进行设计深化和技术落实 4、负责与客户沟通，确保设计满足客户需求 5、上班时间9：15-18：00 任职要求： 1、熟练使用CAD、SU等设计软件 2、有良好的沟通能力和团队的合作精神 3、对室内设计有浓厚的兴趣，能够独立完成设计项目 薪资福利: 1、年薪20-30万 稳定发放 2、实行阶梯提点，设计费和全部自己拿 3、提供良好的发展空间和晋升机制，薪资待遇根据能力调整，上不封顶！

任职要求： 1、 专业院校毕业，三年以上相关工作经历，设计院、设计工作室、有别墅项目从业经历优先。 2、能独立完成整套施工图纸，精通使用SU制作效果图。 3、熟悉室内施工工艺、节点做法、收口细节、材料特性。

岗位职责： 1.负责客户房屋的室内空间设计与装修方案制定，根据客户需求提供个性化设计方案 2.独立完成施工图、效果图绘制及材料选型，确保设计方案可落地实施 3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进，保障设计效果与施工质量一致 4.与客户保持良好沟通，及时反馈设计调整意见并优化方案 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，注重细节且富有创意 4.具备较强的服务意识和沟通能力，工作积极主动，责任心强 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性现场作业

精通基本的操作软件 室内设计师，主要会定制柜，橱柜等设计 了解日系产品的优先 有进口品牌设计经验的优先

室内设计师 1.对接客户需求，独立完成家装/工装方案设计，效果图、施工绘制 2.维护客户关系，讲解方案设计，促成签单与后期验收 3.熟练使用CAD、3Dmax、SU、酷家乐等设计软件 4.审美在线，空间思维强，做事仔细负责，沟通表达顺畅，热爱家装设计 5.有工作经验，独立谈单能力者优先。 薪资福利:底薪+提成，8000 - 15000之间，多劳多得上不封顶 招工人数:五名 期待志同道合的设计伙伴并肩前行。 电话：

职位要求如下： 室内设计相关专业往届应届毕业生，有一定专业基础，熟练掌握CAD绘图软件，具备一定的综合创作设计能力，有团队精神，上进心强，有室内设计工装经验，有意者请前来面谈！  资深室内设计师 1、五到十年大型工装项目室内设计经验，室内设计/环境艺术/建筑等相关专业； 2、能独立完成整体项目统筹策划、独立设计个案且具有创新能力； 3、负责项目内部的组员管理及外部甲方对接、具备较强的方案汇报、解说能力； 4、可熟练操作CAD、SU（精）、PS、Office等软件，独立协调解决施工中的技术问题； 5、责任心强，有良好的职业道德和团队精神、勤奋踏实、谦虚好学、抗压能力强，服从工作安排。  施工图深化设计师 1、三年以上大型工装项目室内设计经验，室内设计/环境艺术/建筑等相关专业； 2、能独立完成主案设计师下达的深化设计任务：平面、立面、剖面、节点大样的设计等，能独立细化完成中度以上系数项目； 3、配合主案设计师前期项目的工作准备，配合并解决项目后期施工期间现场施工疑问； 4、可熟练操作CAD、SU（精）、PS、Office等软件，对施工工艺有一定的概念，了解施工流程、项目流程、对材料有一定是认识； 5、责任心强，有良好的职业道德和团队精神、勤奋踏实、谦虚好学、抗压能力强，服从工作安排。  助理设计师 1、二年以上室内设计经验（有工装设计项目经验者优先），室内设计/环境艺术/建筑等相关专业； 2、能配合主案设计师下达的深化设计任务：平面、立面、剖面、节点大样的设计等，能细化完成项目； 3、能熟练操作CAD、SU（精）、PS、Office等软件，对施工工艺有一定的概念，了解施工流程、项目流程、对材料有一定是认识； 4、有良好的职业道德和团队精神、勤奋踏实、谦虚好学、抗压能力强，服从工作安排。 室内设计实习生 1、应届毕业生，平面设计/室内设计/环境艺术/建筑等相关专业； 2、具有美术功底，有良好的设计能力及审美情趣； 3、能较熟练操作CAD、SU（精）、PS、Office等软件。 4、有良好的职业道德和团队精神、勤奋踏实、谦虚好学、抗压能力强，服从工作安排。

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案，推动签约达成； 2、输出创意构思，独立负责项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 3、协助客户进行装修材料选配，并就施工方案与材料使用与客户确认落地； 4、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，保障设计效果精准还原，提升服务体验； 5、对设计有持续热情，具备钻研精神和服务意识，能独立完成从量房、客户沟通至施工交底的全流程作业。 岗位要求： 1. 室内设计、环境设计、装饰艺术等相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽； 2. 熟悉家装施工流程与现场工艺，具备较强的施工指导与协调能力； 3. 热爱空间设计，学习能力佳，富有创新思维； 4. 擅于表达，具备良好的沟通技巧； 5. 有2年以上家庭装修行业从业经验者优先，综合素质优秀者可适度放宽要求； 福利待遇： 1、基础薪资+高额提成+月度激励+个人绩效奖励+设计服务费+复购奖励； 2、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工国内外旅游福利+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 3、公司提供系统化内外部培训支持，定期开展设计技法、施工工艺、管理思维等专项课程； 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

空间设计师，工作经验2-4年，能独立完成平面图，施工图，空间效果图对接（优先考虑设计师，男女不限） 负责人蒋总： 工作地址：义乌市

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跑小区室内装修，出图

岗位职责： 1. 根据客户需求及品牌调性，独立完成平面、空间或产品类设计方案 2. 参与项目前期沟通与创意提案，协助制定设计策略与执行计划 3. 配合团队完成设计稿输出、修改及落地跟进，确保视觉呈现与施工/制作一致性 4. 整理并归档设计素材、源文件及项目资料，维护标准化设计资产 5. 关注行业设计趋势，持续优化设计表现力与用户体验 任职要求： 1. 热爱设计工作，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、SketchUp、CAD等主流设计软件 3. 有较强的理解力、沟通力及多任务协同能力 4. 工作认真负责，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 有家居定制、建材或快消行业设计经验者优先

1、协助与客户、供应商或施工队沟通，确认需求、订单信息，跟踪项目进度，跟进装修进度 。 2、现场量房、勘测、平面规划，绘制图纸。 岗位职责： 1.负责客户现场量房、勘测及需求沟通，精准采集空间数据与装修意向 2.独立完成平面布局规划、效果图绘制及施工图深化，确保设计方案可落地 3.协调客户、施工队及供应商，全程跟进项目进度，及时解决现场问题 4. 参与材料选型与预算把控，保障设计效果与成本控制的平衡 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度与复购转化 任职要求： 1.室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备装修/室内设计实操经验，熟悉施工工艺与材料特性 3.熟练使用CAD 4. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，责任心强、细致耐心 5.踏实好学

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，保障项目整体品质与成本合理性 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌宣传素材制作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与空间想象力 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3.具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用规范 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作与阶段性加班 5.有独立完成整套设计方案经验者优先，接受应届毕业生实习转正

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5.学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

工作内容及职责： 1、具备出色的穿搭品味与审美能力，个人形象具有鲜明的风格特征； 2、擅长款式挑选与整体造型搭配； 3、拥有良好的表达与沟通技巧； 4、能依据品牌调性进行产品组合搭配，针对不同款型与色彩提出专业的服饰搭配方案，具备独到见解； 二、任职要求： 1、服装设计、时尚类相关专业背景者优先； 2、1-3年及以上服装搭配或视觉陈列相关工作经验； 3、对流行趋势有敏锐洞察力，熟悉商品陈列与色彩协调的专业原则； 4、具备较强的沟通能力、亲和力、应变能力以及团队协作意识； 有韩国留学或生活经历者优先考虑

1.大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业； 2.有三年及以上的设备维修或工程管理经验，良好团队沟通协调执行能力 3.熟悉工程、设管理相关法律法规和标准规范； 4.掌握机械、电气等设备的原理、结构和维修技术；具备较强的设备管理能力、项目管理能力和班组领导能力。 岗位职责： 1.负责全厂自动化系统设备硬件改造与更新工作，打造数字化、智慧工厂； 2.根据生产工艺要求，完善自动控制系统方案，对现有设备进行技术改造和升级，提高设备的生产效率和自动化水平，降低生产成本，增强公司的市场竞争力； 3.参与新建、扩建、技改等项目设计审查，参与组织电仪设备的技术交流、选型、签订技术协议；管理和监督设备承包商的施工管理并对施工工作进行最终标准验收； 4.根据公司生产发展的需要，参与新设备的选型、采购和安装调试工作，确保新设备的性能和质量符合公司的要求； 5.落实设备的预防性维护计划和定期检修计划实施，及时发现和排除设备故障隐患，降低设备故障率，延长设备使用寿命； 6.对设备的运行成本进行分析和评估，提出降低成本的建议和措施，为公司的成本控制提供支持； 7.负责编写和优化不同产品线的所有设备验证方案文件，包括FAT/SAT/DQ/IQ/OQ/PQ/RA等，并有计划的对相应设备验证方案文件版本进行升级迭代，以及验证文件的排版； 8.负责生产线设备的验证工作，制定设备的验证计划，并按照计划组织实施验证，根据设备验证数据和结果偏差项，指导工程技术人员进行相应设备问题项的整改； 9.按规程记录厂房设施、设备运行记录，建立和维护完整的设施设备运行和维修维护档案，确保资料完整； 10.完成上级交代的其他工作。

岗位职责： 1. 根据用人部门的招聘需求，组织开展招聘工作并确保招聘任务顺利完成。 2. 拓展并维护各类招聘渠道，提升人才搜寻的多样性和有效性。 3. 持续优化招聘流程，改进人员评估与筛选机制。 4. 有序开展社会招聘与校园招聘，完成面试选拔、薪资沟通、背景核实、录用审批及入职通知等环节。 5. 负责员工录用手续、人事档案管理、岗位调动、离职处理等日常人事事务。 6. 熟知企业价值观与文化，为候选人提供清晰解答与专业咨询。 7. 配合人力资源其他模块工作，并完成上级交办的各项任务。 任职资格： 1. 年龄23-45周岁 2. 大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑。 3. 具备扎实的招聘实操能力，能依据公司人力规划按时交付招聘成果，保障各部门人员配置。 4. 工作积极主动，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与逻辑思维，处事灵活且有条理。 5. 具备较强的表达能力、人际互动能力、应变能力及问题解决能力。 6. 富有亲和力，责任心强，敬业踏实，具备良好的服务意识与职业素养。 7. 熟练操作常用办公软件，掌握基本的网络应用知识。 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金 2. 丰富的员工关怀活动：团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、团建旅游、运动会、优秀员工表彰等。 3. 多样化培训体系：入职培训，在职成长发展计划。 工作时间： 8:30-17:30 中午休息2小时 周末双休，法定节假日正常休假。 福利待遇： 不定期组织外出旅游 定期开展团队建设 享受节日专属福利 固定工时，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！（重要的事情说三遍） 晋升空间： 1. 提供公开透明的晋升机制。 2. 配备导师进行一对一辅导支持。 3. 团队氛围融洽，成员以90后、00后为主，年轻有活力。

具备在高端企业工作的经历，尤其在原材料领域有深入的研究和丰富的经验

招聘遮光布档车工、熟练修布工、挂丝工、叉车工以及打卷工作人员若干名，工作地点在浙江省衢州市常山县，提供管吃住待遇，具体细节电议，常年不放假。

1.年龄*****，需具备大专及以上学历。 2.具备管理50人以上生产团队的实际经验。 3.拥有钳工基础及机加工、冲压模具维修相关经验，实操能力突出，具备较强的研发意识、改善思维与问题解决能力。 4.熟悉生产工艺流程，能合理安排生产计划，具备现场5S管理经验及安全生产管理案例。 5.熟练掌握办公软件基本操作，熟悉U8系统与金蝶系统的使用。 6.根据工作需要安排加班，依法支付加班费用。 7.能够高效完成上级交办的其他工作任务。 8.提供职业发展空间，晋升机会结合个人实际能力评定。

岗位职责： 1、全面统筹公司生产、计划、仓储运输等运营管理工作，落实现场环境与设备的日常5S管理要求； 2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，严格把控产品质量，保障订单按时保质保量交付； 3、负责车间生产过程中的技术指导与问题诊断，汇总产品在制造及应用环节的技术反馈，提出优化设计方案； 4、针对新产品，须深入试制一线，实时掌握技术与质量动态，指导并监督试制过程中技术难题的解决，完善相关技术文档资料； 5、对生产现场物料数量实施管控，监督各流程成本支出，减少生产损耗，防止资源浪费； 6、严格执行安全生产与消防安全政策，开展安全检查工作，消除安全隐患，防范安全事故发生； 7、推进组织架构建设与持续优化，合理规划与配置内部人力资源，控制人员总量，改善人员结构，提升人均效率，降低人力成本，增强团队整体专业水平； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备10年以上制造业相关领域工作经验，其中5年以上担任生产部经理或更高职务经历； 2. 拥有从零到一工厂筹建的实际经验； 3. 有可展示的优秀工厂管理实践案例； 4. 责任意识强，具备良好的协作精神以及卓越的沟通与分析能力； 5. 大专及以上学历或同等学力者优先，机械工程及自动化类专业背景者优先； 6. 曾在钣金、液压设备、冲压、注塑、装配等相关行业从事生产管理工作者优先录用。

职位要求: 1.室内设计相关专业，应届生以及1年左右工作经验优先。 2.熟练操作CAD,PS.SU，等基础软件. 3.喜欢设计，对设计有一定要求和审美，乐于提升个人能力。 工作内容: 1.辅助设计师进行项目测量。 2.项目方案的深化设计，及施工图绘制 目前团队7人。模式稳定简单，只专注做设计。 工作地址杭州萧山深蓝国际 实习期一个月

跟单文员岗位职责: 1、能跟着团队一起完成各个项目，拥有独立工作能力。 2、处理客户订单，并跟踪订单进展状况，确保订单的按时完成。 3、负责部分采购工作。 4、能及时处理公司各种订单情况及单据管理，会简单沟通订单情况。 5、能较好的完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历，离公司不能超过20分钟车程。 2、工作主动热情，学习能力强，具有高度的责任心和服务意识，能承受一定的工作压力。 3、有一定的职业规划，愿意在这个领域长期发展。 4、熟悉各类办公软件工具的使用。 5、能很好的团队协作，有较好的学习能力和组织能力，敢于尝试，努力团结。 工资组成： 基本工资+社保+绩效+奖金+补贴+全勤奖模式 福利组成： 1、8：15-12：00，13.20-17.25，加班可调休。 2、包午餐，出差可以，出差有额外补贴，所有团建不需要任何费用，全部公司出，茶水间茶饮、小吃免费，生日福利、节日福利等

浙江路。奶茶店。招店员底薪3300十200全勤奖28天。没有休息那两三天。按150一天计算。奶茶店干过再加200。一个月餐补300块。店长4500底薪加300歺补十提成。综合工资。5500~7000一个月。欢迎有经验，有爱心。性格温和的朋友前来面试。

岗位职责: 1.负责生产部门日常运作的监督与管理，确保员工严格执行公司各项规章制度。 2.制定并持续优化生产计划，保障生产流程高效、有序进行。 3.定期召开生产例会，准确传达生产任务及管理层相关指示。 4.跟踪生产过程中的各类异常情况，及时分析问题并落实整改措施。 5.统筹生产团队管理，推动整体工作效率与产品质量提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备较强的抗压能力，工作积极主动，拥有良好的组织协调与团队管理能力。 2.具备出色的沟通能力和团队合作意识。 3.熟悉生产作业流程，能快速发现并处理现场问题。 4.责任心强，能在高强度工作环境下按时完成生产指标。 5.适应快节奏工作模式，具备优秀的应变与问题解决能力。