
设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年中专/中技电工证天锻合锻
岗位内容:
1. 承担机械设备日常保养与检修任务,确保设备稳定运行。
2. 参与设备技术改进与升级项目,提供技术支持并参与方案制定。
3. 开展设备故障诊断与处理,撰写故障分析报告及维修记录。
4. 核查设备备件清单与采购计划,实施备品备件的库存管控。
任职要求:
1. 中专及以上学历,机械或自动化类相关专业。
2. 熟练掌握机械设备维护与检修技能,了解热压机等常见传动系统的工作原理及维修方式。
3. 具备一定设备改造升级和技术支持经历,具备较强的问题解决能力与创新意识。
4. 具有良好的沟通协作能力,责任心强,能适应夜班工作安排。
5. 了解天锻、合锻、abt等品牌热压机者优先。
设备TPM工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、主导各基地设备TPM落地实施,编制生产环节相关技术标准与流程文件,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养及维修指导等文档,并组织培训推广,实现各基地设备管理标准化统一。
2、推动各基地设备能耗优化与运维成本降低,牵头开展管理改进工作,提出可行性改善建议并推进落地,有效控制设备运行中的资源浪费。
6、负责设备数字化与信息化系统的业务规划,借助AI智能体开发,构建智能化设备故障树与知识图谱体系。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑思维基础,可完成常见问题的分析、推理与归纳总结。
2、5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM推行经验,具备独立搭建设备TPM管理体系的能力,熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文件表单的制定。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
激光设备工程师
2-2.5万元/月
设备工程师10年以上大专
工作内容:
1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,保障并优化设备的工艺性能;
2、构建激光切割系统的爆炸图,并依据图纸编制设备维护与维修手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地设备运维人员进行技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,主导解决设备疑难故障,推动维修效率与可靠性提升;
4、推进AI智能体开发与应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械自动化、光电技术或相关专业,具备扎实的专业理论基础;
2、10年以上激光切割设备故障维修经验,其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护工作;具有通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先考虑;
3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理,能独立识读电气图纸,熟练使用PLC编程软件及万用表等工具进行故障排查与诊断。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师5-10年本科抗肿瘤类设备管理
工作职责:
1、参与抗肿瘤类生产车间的项目建设,配合开展现场实施管理,保障施工进度按计划推进;
2、负责生产设备到货后的验收、安装与调试对接,统筹项目执行过程中的技术资料、图纸及相关文档管理;
3、组织开展厂房设施与设备的验证与确认工作,并同步完成相应验证文件的撰写与归档;
4、承担车间投产后设备的日常运行维护,及时处理故障并进行根因分析与优化,持续提升设备运行稳定性。
岗位要求:
1、本科及以上学历,化工机械、设备工程或项目管理等相关专业背景;
2、具备5年以上相关工作经验,有抗肿瘤药物生产相关设备管理或工程项目实施经验者优先;
3、熟悉制药企业常用设备及其工作原理,熟练使用办公软件及CAD制图工具;
4、了解GMP、EHS等法规体系要求,并能结合实际工作落实相关规范;
5、工作态度严谨积极,学习能力突出,具有较强的组织协调与综合管理能力。
锂电设备工程师
1-2万元/月
设备工程师3-5年大专
具有3年以上锂电涂布设备管理经验(根据生产要求需上夜班)
1.具备较强的组织协调能力及人际沟通技巧;
2.掌握机械维修、电气自动化管理等相关的专业技术知识;
3.具备设备/设施基础开发、优化改进能力及综合评估能力;
4.熟悉TPM设备精细化管理体系的实施与推进;
5.掌握6Sigma、DOE、8D等专业工具并能进行数据分析与处理;
6.了解IATF16949质量体系标准,具备实际应用能力;
7.熟练使用Office办公软件及CAD或SolidWorks等设计软件;
8.具备现场异常问题的专业应对能力,以及良好的团队协作与协调能力;
9.学历要求:大专及以上学历;
专业要求:电力工程、电气自动化、机械自动化、机电一体化等相关专业。
设备技术岗(J10540)
8000-10000元/月
设备工程师1-3年本科安装/调试维修/保养非标设备自动化设备
岗位职责:
1、负责设备的选型采购、安装指导、调试验收及档案的建立与维护;
2、编制设备预防性维护检修计划,确保备品备件的及时供应;
3、制定设备完好标准、岗位操作规范及部门应急预案等标准化文件;
4、为设备检修维护提供技术支撑,分析运行数据,提出技术改进需求;
5、牵头组织实施专业技术改造项目;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,过程装备与控制工程、化工机械等相关专业;
2、具有2年以上化工行业相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力及组织规划能力。
设备主管
7000-9000元/月
设备工程师3-5年本科化工设备
岗位职责:
01 负责本岗位所辖设备的管理与维护工作。
02 对下属员工的工作执行承担全面责任。
03 服从班长分配的各项任务安排。
04 检查日常检修及巡检记录的完整性与准确性。
05 严格执行设备保养计划,确保按时完成维保任务。
06 组织维修人员开展每日巡检工作。
07 配合班长落实员工安全教育培训。
08 协同班长开展班组日常工作的部署与协调。
09 负责设备及班组区域的卫生管理工作。
10 协助上级完成领导或分厂交办的其他工作任务。
设备技术员
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气设备自动化设备装配设备
1. 大专及以上学历,机电一体化、电气、机械自动化等相关专业,具备2年以上自动化项目调试经验;
2. 熟练掌握至少一种主流PLC,如西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列或汇川产品;
3. 具备程序故障诊断能力,能优化控制逻辑并调整动作流程;
4. 有FANUC机器人编程与调试经验者优先考虑;
5. 熟悉主流触摸屏及人机界面应用,如威纶通、昆仑通态等;
6. 能够独立完成设备机械与电气类故障的排查与维修工作。
现场设备调试员
7000-9000元/月
设备工程师1-3年中专/中技CADPLC
岗位职责:
1.负责抗沉损管训练项目现场的安装指导、设备调试、系统联调及验收工作,确保设备达到设计运行指标。
2.独立完成控制柜、阀门、液位传感器、浮球开关、泵等设备参数设定与调试。
3.配合解决现场施工过程中出现的技术问题,处理突发故障。
4.负责对甲方操作人员进行设备使用、维护保养的培训。
任职要求:
学历专业: 中专及以上学历,有电气自动化、机电一体化、自动化控制、测控技术等相关领域经验优先。
工作经验: 具有1年以上相关行业现场仪表自动化调试经验;优秀应届生可放宽条件。
专业技能:
1.会使用电脑,万用表等基本电气工具。
2.懂仪表电气回路,有相关调试经验。
3.熟悉电气原理图、接线图,熟悉CAD或ELPAN等绘图软件。
4.有接触过西门子、三菱、欧姆龙、万可等至少一种主流PLC者优先;
5.了解阀门、传感器调试或组态软件、C语言、PLC调试软件、工业通讯协议(如Modbus, Profinet,485)者优先。
综合素质:
具备较强的抗压能力;
具备良好的现场沟通协调能力,能够妥善处理与客户、施工队的关系;
动手能力强,吃苦耐劳,具备高度的责任心和安全生产意识。
杭州美团外卖直招骑手400一天,可周结供车住
8000-13000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上周结美团站点直招0入职可周结工资
美团外卖直招外卖骑手,系统派单单量有保障:按单配人,站点根据单量招人,保障每人日均70单左右
综合薪资:8000-13000元/月
当日面试次日可上岗,提供住宿,提供车子
任职要求:18到50周岁,会骑电瓶车,熟练使用手机导航,没有案底(这是硬指标)
工作内容:系统自动派单,无需抢单,一次可配送3-10单顺路订单。配送范围通常为门店周边3公里
工作时间:上午十点到下午两点,下午五点到晚上九点,全天干满8个小时即可。
订单有大额补贴,重量补贴,远距离补贴,恶劣天气补贴!可短期、兼职、全职。日结,周结、月结人走账清。就近分配工作岗位。
小厂260/天轻松不累包吃住
7000-8000元/月
质检员品检工保险餐补社保包住包吃五险一金五险20人以上月结全职接受无质检经验只上白班上六休一月休四天其他不需要出差
1:薪资待遇:
小时工:26元/小时
可预支,包食宿,入职15-20天可预支
500-1000
可预支,包食宿,入职15-20天可预支
500-1000。
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!加班比较多
_天上10小时,技照12小时计薪。入职30天奖动新人在
职补贴 3000
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3.个绍朋友一起来入职上班满月奖2500元奖。群工只需
7天即可結清工资是
主要招聘:
首工、操作工、打包员,贴标员,组表工!测汽员!检
验员
包类员,品检员,物料员,质检员,技术员,质量测试
员,生产
管理,物科管理,作业品,品保检验,质量管理员,含库管理员。殺运工,CNC,容检品,维修工,插件工,分
拣工等卤位
技木岗位:电子电路维修工,仓库主管,物料管理。无须
经验!统
-培训1简单易操作!无任何辐射和危险性。
(所有岗位统
一面试、随机分配,全坐班,不穿无坐服)
工作时间:
1、每天上10个小时;每同休息1天,每月休息4-6天!早8点打卡上班 晓8点打卡下班中同吃饭会休息2小时,实际上班10小
吋,
当天按照 12小时计新,小时工全按照纯工价 25/小时计
算
3
中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,
-天算12小时工资
4.工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假病假婚假产假 上六休一
人职要求
职位福利:五险一金、全勤奖、高温补贴、不加班、无官
僚风气、试用期全额奖金、试用期提前转正
设备运维技术员/五险一金13薪
7000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】
- 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理;
- 协助完成设备运行状态的监控与记录;
- 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作;
- 定期整理设备运行数据,提出优化建议。
【任职要求】
- 中技/中专及以上学历,专业不限;
- 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳;
- 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作;
- 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
物流场地设备专员(包住)
9000-10000元/月
设备工程师3-5年大专
岗位描述:
1、负责各类生产设备的机械维修工作;
2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作;
3、对设备的运行安全和防护安全进行评估;
4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划,分析核算整改成本;
5、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施;
6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试。
任职要求:
教育程度 大专及以上学历
工作经验 3年以上相关专业领域工作经验
业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程;B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。
通用素质 A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动,善于沟通,执行力强,有服务精神。
身体健康 健康
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
接受无经验小白设备工程师学徒8K.
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师.
月薪8000+
接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。
薪资待遇
底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月
工作内容
日常维护检修
1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作;
2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数:
3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。
注意!!!.
此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
DIP设备技术员
7000-9000元/月
设备工程师1-3年中专/中技自动化设备涂敷机,波峰焊维修保养设备管理
1. 负责UV涂敷设备与波峰焊设备的日常调试与维护,确保设备稳定运行,减少产线停机时间;
2. 编制、优化作业指导书及相关工艺技术要求,持续改进生产流程,提升生产效率与产品品质,降低人员操作强度;
3. 执行UV涂敷线及波峰焊设备的定期保养工作,保障设备长期高效运转;
4. 对作业人员进行培训与现场指导,推动流程与设备的持续改善,提升整体产能;
5. 针对各类产品在UV涂敷与焊接过程中出现的共性问题,分析原因并制定有效对策,持续降低不良品率;
6. 按时完成上级交办任务,及时反馈工作进展及突发异常情况;
7. 负责本岗位相关ISO体系文件的编制、管理与落实执行。
木工主管
1.2-1.6万元/月
车间主任月结10年以上中专/中技家居家具
木工主管的岗位职责如下:
1.按照生产计划,科学安排作业流程,确保产品质量、数量,并按时达成生产目标。
2.负责订单样板在木工环节的制作,提供物料清单、模板及配套组件明细。
3.负责生产所需主材、辅料及刀具工装的采购申请,落实跟进与验收工作。
4.负责各生产工序的技术支持与操作指导。
5.全面把控各环节的生产质量,确保工艺标准执行到位。
6.精准管控生产成本,防止资源浪费。
有住宿薪资6K厂务专员
6000-7000元/月
厂务包住6-10人经验不限学历不限全职
岗位职责:
1、负责厂务设施的日常运行与维护,确保各类设备稳定运转;
2、制定并执行巡检计划,记录运行数据,及时发现并处理异常情况;
3、参与厂务系统维护保养工作,落实安全操作规程;
4、配合完成能耗监控与基础数据分析,支持运营效率提升;
任职要求:
1、具备良好的安全意识和责任心,能适应现场作业环境;
2、熟悉常见厂务系统运行原理及基本操作流程;
3、具有较强的执行力和团队协作能力;
4、持有相关特种设备操作证书者优先考虑。
印刷包装车间主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他印刷
岗位职责:
1.负责印刷包装车间的日常运营与管理工作
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率
3.协调车间各环节工作,持续优化生产流程
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力
2.能及时应对并解决生产过程中的各类问题,确保生产稳定运行
3.拥有良好的沟通技巧,善于与团队协作配合
4.有印刷行业或纸盒生产相关工作经验者优先
智能家居
5000-6000元/月
弱电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责楼宇智能化系统
岗位职责:
1.负责楼宇智能化系统智能家居安装,施工图深化
2.组织弱电系统设备安装、调试、联调及验收,确保系统稳定运行并符合行业规范
3.处理弱电系统日常运维、故障排查与技术优化,提供及时有效的技术支持
4. 编制项目技术文档、竣工资料及操作维护手册,配合完成项目交付与归档
5. 协同甲方、总包及各专业单位推进项目进度,把控质量、安全与工期节点
任职要求:
1.电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景,学历不限
2.具备弱电系统集成或智能化项目实施经验,熟悉主流品牌设备与平台
3.熟悉GB50311、GB50312等国家弱电施工及验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场出差与阶段性驻场
5.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
研发高级经理/总监
1.8-3.5万元/月
厂长/主管3-5年大专烘焙
岗位职责:
1. 研发管理与执行
协助拟定年度研发规划、新产品布局及产品迭代周期;
主导研发项目全生命周期管理:包括立项、样品制作、测试验证、评审验收、上市推进及项目复盘。
2. 连锁门店产品研发与标准化
负责连锁体系下面包、蛋糕、西点及现制类产品的开发与优化升级;
构建可在门店高效复制、操作简便、损耗可控且风味稳定的配方体系与标准作业流程(SOP);
把控门店出品的一致性,涵盖口感、外观、摆盘、造型及陈列匹配度。
3. 工厂量产与品质实现
推动新品从研发端向工厂及门店的顺利落地转化;
解决规模化生产中的关键技术问题:如发酵控制、烘烤曲线、冷却工艺、保鲜方案、抗老化处理、出品率提升与成本优化;
建立完整的BOM表、工艺指导卡、质量检验标准及产品稳定性评估机制。
4. 门店渠道技术支持
配合门店完成产品开发、样品交付、调整优化、合规性确认及保质期改进;
支持商超渠道的成本管控、标签规范符合性及供应商审核相关技术配合工作。
5. 质量、合规与食品安全
严格执行国家食品法规要求,落实过敏原管理、营养标签合规;
负责产品安全风险评估、留样管理、客户投诉的技术分析与改进,制定门店食品安全技术规范。
6. 团队管理与跨部门协作
统筹管理研发团队成员,包括研发经理、专员、中试人员及感官评价小组;
协同市场、运营、门店、生产、采购及品质控制等多部门高效联动。
二、任职要求
1、食品科学与工程或烘焙相关专业,本科及以上学历;
2、具备6–10年烘焙行业研发工作经验,其中3–5年以上研发团队管理经历;
3、有连锁烘焙品牌背景,兼具门店产品开发与工厂量产落地经验者优先;
4、精通面包、蛋糕、西点等全品类产品的研发创新;
5、熟练掌握门店标准化建设、SOP制定、损耗管理及现场制作工艺;
6、熟悉工业化生产流程,了解保质期管理、保鲜技术、成本核算及法规合规要求;
7、执行力出色,具备带队能力,能承担压力,确保项目有效落地;
8、既能独立主导模块工作,也可全面承接整体研发管理体系。
产品研发经理
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科用户研究产品规划需求分析电商产品产品设计工业设计
1,产品工业设计产品研发,有1年半以上给验,有结果,2.,高中普招本科以上学历3,有工业设计或母婴玩具开发经验优先大小休,9-6,五险,正常节假日
电镀生产班组长 (MJ013554)
7000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年大专现场管理电镀生产滚挂镀
确保生产线高效、安全、稳定运行,全面负责班组内生产任务推进、人员调度及现场问题协调处理。
1、严格执行公司各项规章制度,切实履行安全生产责任要求。
2、依据生产排程科学组织生产作业,保障产品按期完成交付。
3、统筹车间员工培训、出勤管理及日常事务,提高团队协作效率,营造积极的工作环境。
4、按照设备保养计划组织实施定期维护与保养工作。
5、监督槽液运行状态,安排槽液分析与成分补充,管理车间阳极板、化学品及辅助材料的使用。
6、落实生产过程中产品追溯标识的规范管理。
7、执行并记录车间EHS管理、精益生产推进、工艺纪律检查、6S现场管理等相关工作。
8、推动班组内改善提案实施,助力管理水平不断提升。
9、负责镀银、镀锌产线的过程质量检验,发现问题及时上报并牵头整改。
10、加强团队能力建设,开展多技能人才培养,提升整体综合能力。
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备化学或电化学相关专业知识基础。
2、5年以上电镀生产工作经验,其中至少3年电镀产线管理经历,熟悉电镀工艺流程及现场操作,具备较强的团队管理能力。
3、能够适应倒班工作安排,工作态度认真踏实,具备较强的问题分析与处理能力,以及良好的沟通协调能力。
本招聘信息相关内容最终以双方所签署的劳动合同约定内容为准
厂长/主管3-5年本科成本控制成本分析成本计划
岗位职责:
1、协助项目团队推进GEC方法论的实施,提供成本优化方案支持,并确保实现项目立项时的成本目标
2、全面负责整车项目的成本管控工作,包括VAVE的规划、启动、执行、过程监督及项目结案管理
3、主导研发、财务、采购等多部门协作,完成PSS层级及零部件级成本目标的分解与正式发布
4、具备对专业领域提出的VAVE建议进行有效评估的能力,保障提案在项目立项与定点阶段顺利落地
5、参与新车型开发阶段的成本预测工作,跟踪项目执行期间的成本变化情况,确保整体成本控制在预算范围内
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程或机械设计相关专业,具备5年以上相关工作经验
2、掌握CATIA等设计工具,熟悉汽车零部件的设计与开发流程
3、具备项目管理PMP相关知识基础
4、具有较强的沟通协调能力,以及良好的团队协作意识
5、拥有项目管理实践经验者优先考虑
设备工程师-绍兴
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科设计非标设备
岗位职责:
1、负责公司生产设备及动力设备的日常运行管理;
2、制定并持续更新设备设施的预防性维护规程;
3、对车间内工艺管线、阀门进行巡检、更换及记录归档;
4、提供预防性维护工作的技术指导与执行监督;
5、编制日常巡检方案,并监督巡检任务落实情况;
6、参与新设备的选型评估、采购跟进、安装调试及验证实施;
7、为技术改造和工艺升级提供专业技术支持;
8、负责备品备件的库存管理及采购计划编制;
9、统筹公司年度检修内容梳理、计划起草及现场执行管理;
10、编制设备进场实施计划,组织设备验收,监管工艺设备安装过程,确保工程进度与施工质量;
11、完成领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、化工机械、过程装备与控制工程、制药工程等相关专业,本科及以上学历;
2、具备3年及以上相关工作经验,熟练掌握Word、Excel、AutoCAD等常用办公及专业软件,专业基础牢固;
3、责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
4、有化工、医药制药行业设备管理与维护经验者优先考虑;
5、工作认真踏实,能适应现场作业环境,具备较强的服务意识、组织协调能力与沟通表达能力;
6、身体健康,可长期深入生产一线开展工作;
7、英语水平良好,具备一定的口语交流能力。
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