要求：有2年以上塑料挤出调机经验，懂管材/型材挤出工艺，能处理生产尺寸、塑化不良等问题，熟悉挤出机设备。负责工艺调试、良率提升、现场技术支持

岗位职责： 1、全面学习货代业务全链条：涵盖销售、单证操作、航线规划及人员招聘等环节，迅速积累行业实操知识 2、协同各职能部门推进日常事务，如客户沟通、订单追踪、单据审核、业务数据汇总与报表制作 3、参与市场信息收集、新客户拓展及合作渠道管理，逐步沉淀业务实操经验与客户网络 4、协同团队达成业绩指标，落实公司各项流程规范，并积极反馈优化建议 5、服从轮岗安排，深入理解企业运作机制，为未来向管理或核心岗位发展奠定基础 6、高效完成领导交办的其他任务，具备良好的执行意识与自主学习能力 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语六级或雅思6.0及以上，不限工作经验，专业方向不限 2、性格开朗积极，具备较强的表达沟通能力与清晰的逻辑思维 3、愿意接受轮岗培养模式，有志于在外贸领域长期深耕 薪资结构： 6K--10K 无责底薪+绩效奖金、团队激励奖金 工作时间： 周一至周五 9:00--18:00 周末双休 公司福利： 五险一金、带薪年假、法定节假日、全勤奖励、节日关怀、生日礼金、海外出差机会

岗位职责 全面负责厂区日常运营管理工作，统筹现场各项事务，确保站点高效、规范、安全、有序运转，具体职责如下： 1. 现场环境管理：负责厂区整体环境管控，制定并落实环境保洁标准，监督垃圾、废弃物分类堆放、及时清运，保持站点内外整洁、无异味、无杂物，定期排查环境隐患，提升站点环境质量。 2. 员工操作规范性管理：监督指导一线员工严格按照作业流程、操作规范开展回收、分拣、装卸等工作，及时纠正不规范操作行为，杜绝违规作业，保障作业质量与效率，降低操作失误率。 3. 员工日常纪律管理：负责监督员工日常作业规范性、纪律性，严格执行站点规章制度，营造严谨、有序的工作氛围，做好员工纪律考核记录。 4. 每日回收数据上传：统筹每日回收数据的统计、核对工作，确保数据真实、准确、完整，按照规定时间节点完成数据上传至指定系统，做好数据台账留存，配合相关部门完成数据核查工作。 5. 消防安全管理：全面负责站点消防安全工作，定期检查消防设施、器材的完好性与有效性，组织开展消防安全巡查，排查火灾隐患并及时整改；落实消防安全管理制度，组织员工开展消防安全培训、应急演练，确保员工掌握消防知识与应急处置技能，杜绝消防安全事故发生。 6. 厂区员工培训：制定员工培训计划，针对新员工开展岗前培训（含操作规范、安全知识、规章制度等），针对在岗员工开展定期技能提升、安全警示教育等培训，跟踪培训效果，提升员工专业素养与岗位胜任能力。 7. 各区域日常巡查考核：建立站点各功能区域（分拣区、存储区、办公区、消防通道等）巡查机制，每日对各区域进行全面巡查，重点检查运营规范、环境状况、安全隐患、员工履职情况等，做好巡查记录，对巡查中发现的问题及时整改，并纳入员工日常考核。 8. 现场运营秩序维护：统筹现场运营节奏，协调解决现场突发问题（如设备故障、人员冲突、物料短缺等），维护站点运营秩序；合理调配人力、物力资源，确保回收、分拣、清运等各环节衔接顺畅，提升站点整体运营效率。 9. 其他相关工作：配合上级部门完成各项工作部署，做好与上下游对接协调工作，定期提交站点运营报告，完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求 1. 学历要求：高中及以上学历。 2. 经验要求：1年及以上厂区、仓储、环保相关行业现场管理经验，熟悉厂区运营流程者优先；具备团队管理经验，能有效统筹现场人员与事务。 3. 能力要求：具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力，能快速应对现场突发情况；具备基本的数据统计与电脑操作能力，能熟练使用办公软件及数据上传系统。 4. 素质要求：责任心强、吃苦耐劳，能适应轮班、加班；严格遵守规章制度，具备良好的职业素养和团队协作精神；了解消防安全相关法规，具备基本的消防安全管理意识。 5. 其他要求：身体健康，能适应厂区现场工作环境；持有消防相关证书者优先。

岗位职责: 1、独立对接大型餐饮连锁类客户，依据客户需求自主设计具备工厂落地可行性的配方与工艺的新品；或主动为客户提供建议性新品方案，并持续维护客户关系等相关事务； 2、协同创意研发团队，将厨师制作的配方与工艺进行稳定还原，实现向工业化生产的顺利转化； 3、达成业务部门下达的新品销售目标KPI；负责现有产品工艺的优化升级，提升产品的市场竞争力； 4、主导新品项目的全流程管理，统筹协调内外部资源确保项目高效推进，具备出色的跨部门协作与沟通能力； 5、具备项目总结与复盘的能力，持续优化执行流程； 6、能够运用IA工具提升工作效率。 任职要求: 1、本科及以上学历，食品科学与工程或相关专业背景； 2、具备3年以上肉制品研发工作经验，有服务大型B端餐饮客户经验者优先考虑； 3、精通食品加工工艺，尤其在牛肉、羊肉、猪肉等高蛋白类食材方面具有丰富的实战经验，熟悉餐饮行业发展趋势； 4、具备强烈的责任感、市场敏锐度、产品创新意识，以及突出的质量控制和成本管控意识； 5、优秀的逻辑分析与问题解决能力，抗压性强，富有工作热情，具备良好的自我推动力和团队合作精神。

岗位职责： 1、参与成套设备产品的设计开发、生产制造、工艺优化及性能提升工作； 2、配合生产部门，针对产品制造过程中的技术难点进行分析与问题处理； 3、掌握行业动态及产品发展趋势，结合实际提出产品优化与改进的可行性方案； 4、承担成套供水设备相关技术培训工作的组织与实施； 5、负责成套设备技术文档的编制、归档与日常管理。 任职要求： 1、机械、给排水等相关专业本科及以上学历； 2、具备三年以上本行业工作经验，有同类产品项目经历者优先考虑； 3、具备良好的学习能力，拥有技术研究和产品运营经验； 4、熟练操作CAD、SolidWorks等设计类软件； 5、逻辑思维清楚，具备一定的沟通表达能力，富有团队协作意识和创新精神。

岗位职责： 1)按照需求完成产品2D图纸的绘制，并对相关零部件进行详细说明； 2)依据图纸编制产品的物料清单（BOM）； 3)编写产品技术文档如TDS等相关文件； 4)完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1）大专或以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2）熟练掌握CAD绘图软件，具备3D设计能力者更佳（如solidworks、UG、AI等）； 3）具有组装或注塑相关经验者优先考虑； 4）具备良好英文书写能力者优先； 5）性格积极，具备良好的沟通能力和学习意愿。

25岁以上，本科学历以上，熟悉电磁场微波理论， 3年以上YIG器件调试经验，熟练使用微波测试仪器。 有中电集团9所及41所工作经验的优先。 具体要求 电子信息类（电子信息工程、电子科学与技术、电磁场与无线技术、微电子科学与工程等）、物理类 工作职责：1.按照工艺要求进行YIG部件和产品的组装 2.生产设备工夹具的日常维保和点检。 3. 检测及维修返厂产品。4. 参与新产品试产和质量改进工作。

一、工作职责正极团队管理与产品开发 1、正极材料研发与优化： （1）主导正极材料的技术创新与研发工作，制定硫化物全固态电池用正极材料及复合正极（正极+硫化物电解质+导电剂）的技术路径与研发策略。 （2）负责高镍/富锂等高比能正极材料在硫化物体系中的结构设计、表面包覆改性及界面相容性提升，攻克正极与硫化物电解质间副反应、界面阻抗高等技术难题。 （3）搭建全固态扣式电池/模具电池/软包电池的测试评价平台，开展失效模式分析与机理研究（如容量衰减机制、晶界裂纹、过渡金属溶出等）。 2、供应商管理： （1）将内部对正极材料的性能需求转化为可执行的技术标准，指导供应商完成配方调整与工艺升级。 （2）参与正极材料及关键辅材供应商的技术评估与准入审核，判断其在硫化物全固态体系下的适用性及规模化供应能力。 （3）牵头与供应商开展联合技术攻关，围绕正极–硫化物电解质界面不稳、批次波动等问题进行根因排查并推动闭环改善。 3、跨部门协作与支持： （1）协同材料研发、生产制造、品质管控、采购等部门，推进正极材料研发成果向量产转化。 （2）配合技术支持与客户服务团队，提供正极材料相关的技术响应与解决方案，增强客户认可度。 （3）统筹供应商合作关系，保障原材料供应的及时性与稳定性，持续优化供应链技术能力。 4、团队管理与发展： （1）带领正极材料团队，明确成员工作目标与任务计划，组织实施专业培训与技能提升。 （2）实施团队绩效考核，定期评估成员工作成果，给予反馈与指导，促进团队整体成长。 （3）营造创新氛围，激发团队技术突破潜力，维持团队在行业内的技术领先优势。 5、项目管理与进度控制： （1）全面负责正极相关项目的策划与落地，确保研发与生产任务按节点推进，达成既定目标。 （2）持续监控项目执行情况，及时解决过程中的技术障碍与管理问题，保障项目准时交付。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，材料科学、电化学、化学工程、能源与动力工程等相关专业背景。 2、具备同行业8年以上正极材料研发经验，精通正极材料特性、制备工艺及质量管理体系。 3、拥有正极材料领域项目管理经历，能独立领导团队并有效推进项目实施。 4、熟悉正极材料研发流程、性能表征方法与分析手段，具备材料性能优化与改进能力。 5、具备扎实的生产管理经验，可在制造过程中实现产品质量、进度与成本的有效管控。 6、熟练使用相关工程软件与数据分析工具，具备良好的沟通协调能力。 7、具备出色的团队领导力，能够调动团队积极性，带领成员达成既定工作任务。

一、 工作内容： 1. 主导项目推进，保障产品交付符合市场需求及客户期望； 2. 负责胶粘剂与涂料树脂产品的应用配方调试与优化，结合客户行业特点提供专业技术支持与定制化解决方案； 3. 与树脂合成工程师协同配合，共同提升产品性能表现； 4. 根据需要陪同销售或技术团队出差，实地处理客户在使用过程中遇到的技术难题。 二、任职资格： 本科及以上学历，化学、高分子材料、应用化学等相关化工类专业。 三、工作经历要求： 1. 具备2年以上胶粘剂或涂料领域应用配方调整或开发经验； 2. 能够独立完成配方调试，了解实验室至小中试的转化流程。 四、专业技能要求： 1. 熟悉涂料、胶粘剂、聚氨酯类产品或制品的生产工艺； 2. 掌握胶粘剂或涂料的配方原理、原材料特性及测试标准； 3. 熟悉高分子材料常用理化性能检测仪器的操作与应用。 五、个人技能要求： 1. 思维条理清晰，具备良好的问题分析与解决能力，沟通协作顺畅； 2. 品行诚实守信，工作认真负责，具有较强的团队协作精神和结果导向意识。 六、加分项： 1. 拥有从零开始成功开发新应用配方的实际案例； 2. 在特定细分应用场景中有深入研究或实操经验； 3. 具备初步的项目管理思维或跨部门协同工作经验。

（）土左金山牧场要清理司机和牛犊饲养员，清理工司机：5400元，牛犊饲养员：5800，清理工司机和牛犊饲养员长白班，管吃住，一次三餐，工作不累，一天8小时，55岁以下，有意向的可以联系我

朱行上市企业西门子电子厂招聘：下午一点面试招聘岗位及薪资待遇：1、组装工，员工20-40周岁，，年龄可适当放宽，第一个月22元/小时，第二个月23元/小时，中班津贴15元/天；2、焊接工，员工20-40周岁，，年龄可适当放宽，第一个月22元/小时，第二个月23元/小时，中班津贴15元/天；有经验者优先，简单的焊锡工作；以上工资除外，还有达产奖，超产奖，全勤奖，（焊锡补贴）综合工资5500-7000要求：手脚灵活，人员稳定，能吃苦耐劳，视力好，有电子厂经验优先；环境：坐着干活，空调车间，环境舒适，工作餐伙食好；上班时间：8小时三班制，(有加班)7:00-15:00;15:00-23:00入职需体检，在职一个月报销；电话贾

招聘正面吊司机2名。要求具有海运仓库3年以上经验，持有Q2流动式起重机证和N1叉车证双证齐全。班次为轮班制。提供工作餐，缴纳社保。有意者可报名。

招住家阿姨，55岁以下，主要烧饭，打扫卫生，一家4口人，负责接孩子放学，会骑电动车，工资6000-6500元，做六休一，今天随时面试。

【招长期稳定钟点阿姨｜上海大宁】做五休二工作时间：周一、周二、周三、周四15:00–18:00周五15:00–17:00薪资：50元/小时额外福利：医疗费报销房屋：70㎡工作内容：接送5岁小朋友、做晚饭、日常保洁要求：人踏实稳定，爱干净，有接送孩子经验。55岁以下阿姨。备注：家里保洁哪些区域、晚餐准备什么菜式，阿姨可以结合当日情况自主决定，不用每次都来询问雇主；只需完成全部工作，结束简单同步一下就行。联系文老师

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

学历要求：本科及以上学历（电气工程、自动化、电力电子等相关专业） 工作经验：4年以上钢铁厂加热炉电气系统设计、调试或运维经验 岗位职责： 设备维护与优化：负责钢铁厂加热炉电气系统（包括中频电源、PLC控制、传感器等）的日常巡检、故障排查及运行效能提升，确保系统连续稳定运转 技术改造与设计：参与加热炉电气系统的升级改造工作，结合生产实际优化控制参数，提出切实可行的节能改进措施，提高能源使用效率 项目管理与实施：牵头或协作完成加热炉新建设施或技改项目的电气部分设计、现场调试与竣工验收，统筹施工节点，保证符合工艺流程与安全标准 技术支持与培训：为生产团队提供专业技术支持，编写设备使用说明文件，开展电气操作规范与安全作业培训 应急处理与安全：建立加热炉电气系统突发故障应对机制，及时处置异常情况，减少非计划停机时间，保障产线运行安全 任职要求： 专业背景：理解钢铁厂加热炉运行机理，掌握电力系统分析、继电保护原理、PLC编程等关键技术 实操能力：熟练操作AutoCAD、EPLAN等制图软件，具有电气图纸绘制及现场设备联调经验 项目经验：具备大型工业领域（如冶金装备、热电项目）电气系统落地实施经历者优先考虑 软性素质：具备良好的团队合作意识、抗压韧性及跨部门协同沟通能力，能适应钢铁厂区现场作业条件及阶段性外派任务 备注：本岗位需长期驻守钢铁生产现场，了解高温、高压作业环境相关安全规程，持有注册电气工程师资格或中级职称者优先

1. 参与电气系统图纸设计，承担电气设备选型、原理图绘制，以及数据表和规格文件的编制工作。 2. 参与电缆型号设计，配电间布局规划，电气工程敷设方案制定及施工图设计等相关工作。 3. 参与接地系统、防雷措施、照明布置及电伴热方案的设计实施。 4. 能熟练操作EATP计算软件，独立完成相关计算分析报告的编写。 5. 熟悉电气专业现行基础法规及国家相关技术规范要求。 6. 熟练掌握Office办公软件及CAD制图工具，具备独立编制技术文档的能力。 7. 具备化工、石化或天然气领域项目设计经验者优先考虑。 8. 拥有海外工程项目设计经历者优先录用。 9. 英语能力优秀者优先。 10. 掌握E3D、PDMS或SP3D软件者优先。 11. 应聘人员须具备高度的职业诚信与责任心。

岗位职责 （做六休一，有加班） 1，负责作业人员生产流程的培训指导。 2，执行生产首件质量检验，监管产线产品制程。 3，落实现场“5s”规范管理。 4，执行设备周期性维护保养工作。 5，负责生产区域的安全作业监督与管理。 6，协调需求单位产品工单导入，组织生产排程，确保主管下达的生产目标按时达成。 7，依据生产工单核对并领取所需物料。 8，处理生产过程中常见的异常状况。 9，完成上级主管交办的其他工作事项。 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备基础英文阅读能力 2. 熟悉常用办公软件操作（excel，word，powerpoint，outlook） 3. 具备半导体封测洁净室生产经验者优先 4. 有封装生产设备操作经验，且累计1年以上者优先 5. 工作细致认真，具备产线管理能力，有3年及以上生产线管理经验者优先

多岗位可选，按需匹配，求职者可提前安排住宿，15一天 ①电商仓库打包：18-21元/h，日结，正常 ②宝陆汽车厂：普工白班260，夜班276，打磨工白班319，夜班333.5，日结打卡三天240 ③航发汽配厂：点对点260，23元/h ④弹簧厂：≤53，≤43，长期工297元/班，综合8000-9000/月，短期工满 3 天可日结 260/班，住宿 400/月 ⑤制冷厂： 20-48，30元/h，综合8000；满3天可日结240，住宿350/月 ⑥管道厂：白240/夜250，每周可预支 1000 生活费，住宿 400/月 ⑦汽配厂：≤55，22-25元/h，住宿400/月 ⑧面条厂：≤50 ≤48，21元/h，综合6000-8000/月 ⑨电子厂：男女不限 18-42，22元/h，综合7500-8500/月 ⑩医疗厂：18-40，25 元/h，综合7800-8500/月（高中及以上学历） ⑪电器装配厂：18-45，23 元/h，综合7500-8000/月 12熟食包装厂：18-55，22 元/h，综合6500-8000/月 13纸盒厂：三天起做19/h，短期18元/h，人走账清

岗位职责 1、 负责设备日常维护与故障处理； 2、 汇总维修所需备件并提交采购需求； 3、 指导并监管车间操作人员执行设备日常点检； 4、 帮助操作人员掌握设备的规范操作与正确使用； 5、 按照设备保养计划实施定期维护作业； 6、 配合外部厂商完成新设备的安装调试，协助开展外委维修的相关工作； 7、 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1、 具备大专及以上学历，主修电气自动化或机电一体化相关专业； 2、 精通机械设备、真空系统及加热装置的维修，具备五年以上实际维修经验； 3、 掌握电气控制系统检修技能，持有低压电工操作证。 本招聘信息相关内容最终以双方所签署的劳动合同约定内容为准~

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

奉城招聘机加工工人 男女均可，年龄65以内，上班时间8:00∽16:00，六休一，包吃不包住，薪资待遇6K∽8K，可缴纳五险一金，可全职可兼职，具体薪资面议。要求掌握钻床和车床等基本操作，尤其有立式钻床实际工作经验的优先。 工作地址:奉城新奉公路 联系电话:

1.熟练操作各类办公软件 2.具备2年以上文职岗位工作经验 4.负责客户资料的整理、归档及相关合同管理工作 5.有家具厂工作或相关运营经验者优先录用

闵行区棒棒糖厂 招聘要求：年龄22-50岁，食品厂需要有健康证。 工作内容：包装，封口，检验，站班坐班都有，随机分配，不穿无尘服。 1. 薪资待遇：24元/小时！每月15号发工资，综合收入：每月7000元左右！ 2. 工作时间：7:00-19:00，白班计薪11小时，夜班计薪11.5小时，做六休一，两班倒（15天倒一次）！ 3. 食宿福利：白班免费两餐，夜班免费一餐，厂区有食堂；宿舍300每月，，外宿800米，4-6人间，水电平摊！ 备注：有健康证的直接能上班。没有健康证的当天加急办理第二天上班！ 有意向可以直接联系我！

岗位职责： 1、具备完整的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验； 2、负责供应链中研发、品控、生产与设备管理的统筹监督，保障产品品质与产出效率； 3、把控成本结构，确保各项支出与营收保持合理比例； 4、参与重大事项决策，整合内部资源，推动项目高效落地； 5、搭建高效的团队沟通体系，增强协作氛围与执行效能； 6、定期分析供应链运行情况，制定并落实优化方案。 岗位要求： 1、五年以上供应链管理背景，了解肉食品加工企业的运作模式； 2、具备扎实的成本管控经验，擅长费用与销售比的精细化管理； 3、熟悉品质控制、生产流程及设备运维管理工作； 4、具备卓越的领导才能和团队建设能力，能有效驱动团队完成目标； 5、具备良好的跨部门协调能力和复杂问题处理能力； 6、具备敏锐的市场判断力与长期战略规划能力；

职位信息： 1. 负责生产设备制造方案的规划与设计工作。 2. 承担零部件选型、技术文档编制及BOM表整理归档等任务。 3. 对设计图纸进行深化与优化，协同生产车间推进设备制造进程。 4. 协同推动团队内部知识体系建设，促进经验交流与技术共享。 5. 完成领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 985/211院校本科及以上学历，机械相关专业； 2. 熟练掌握AutoCAD、Solidworks等三维制图软件及Office办公工具； 3. 具备较强的学习意愿和沟通意识，善于主动思考并创新解决实际问题，能在压力环境下保持高效执行； 4. 通过CET6 职位福利： 五险一金、带薪年假、餐补、包住、定期团建、年终奖