岗位职责： 1. 配合项目负责人完成科研方案的编制及项目进展汇报工作； 2. 承担试验过程中数据的采集、整理与归档管理； 3. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，临床医学、基础医学、生物技术、生物工程等相关专业优先； 2. 具备生物学基础知识，了解生物化学常用仪器设备的操作； 3. 学习能力强，具备良好的沟通意识，可熟练查阅英文文献资料。

一、岗位职责(1) 负责厂区内公司系统的日常维护与运行保障； (2) 独立或协同完成日常巡检、周期性保养、故障处理、设备搬迁转产及库房现场管理等任务； (3) 协同研发与实施团队，参与新项目的开发与落地执行； (4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备档案等文档的编制与提交； (5) 主动与客户对接沟通，提供产品使用培训及相关技术支持； (6) 根据需要短期出差，执行设备保养与维护工作； (7) 及时掌握客户侧设备运行状况与需求变化，并向公司汇报相关信息； (8) 完成上级交办的其他相关工作。 二、任职资格要求 (1) 统招本科及以上学历，电气、机电一体化等相关专业，具备两年以上相关工作经验者优先，须持有低压电工证（硬性要求）； (2) 熟悉常规电气控制原理，了解一般机械结构，掌握强电供电、弱电/信号原理、布线规范及电气安全知识； (3) 具备识读电路图的能力，能理解基本机械图纸，了解常用电气元器件的工作原理与应用场景，有大型设备维护经验或掌握PLC技术者优先； (4) 熟练操作计算机常用软件，能够熟练运用各类办公应用工具； (5) 动手能力强，具备良好的职业素养、团队协作意识，善于沟通并持续学习； (6) 工作态度端正，责任心强，能适应加班和轮班安排（非凌晨时段）； (7) 接受劳务派遣用工形式。 注： (1) 必须持有低压电工证，同时具备PLC相关能力（自动化方向为佳）； (2) 劳务派遣合同实行同工同酬，欢迎追求长期稳定发展的候选人投递，公司重视员工稳定性； (3) 额外福利：工作日享有一顿餐补

岗位职责： 1、开展实验室菌株（如大肠杆菌、酵母菌等）的发酵工艺研发与优化，提升目标产物的浓度、转化效率及生产速率； 2、独立完成项目方案设计，主导微生物发酵项目的可行性分析、立项推进与执行落地； 3、负责发酵小试实验、规模放大、工艺参数调优及GMP条件下的生产支持，熟练操作5L、50L、500L、1T等不同规格发酵罐； 4、整理、分析和汇总发酵试验数据，撰写工艺报告，并承担发酵设备的日常维护与保养工作； 5、识别并解决发酵过程中出现的技术难题，推动工艺改进与性能突破； 6、编制和修订实验操作流程及仪器使用标准作业程序（SOP）； 7、开展微生物菌种的选育、复壮、适应性培养、筛选与纯化等相关工作； 8、组织并指导生产操作人员进行常规培训和技术交底； 任职要求： 1、发酵工程、分子生物学、生物技术、生物化工、生物制药等相关专业背景，硕士及以上学位； 2、具备发酵罐实际操作与工艺参数调控经验者优先考虑； 3、掌握发酵设备的操作规范与维护要点，能熟练使用各类分析检测仪器； 4、了解常见工业微生物的生理代谢特征与生长规律； 5、能够接受因工作需要安排的加班任务。

岗位职责： 1.承担公司重点复杂项目中液压系统的方案设计任务，攻克项目实施过程中的关键技术难题，为项目推进提供专业技术支持与指导； 2.编制项目相关技术资料，如系统原理图、物料清单及工程图纸等；主导液压系统生产工艺流程与工艺规范的编制与落地执行； 3.主导设备的现场调试，参与设备验收及售后技术支持，针对液压系统在设计、安装、调试及售后环节出现的技术问题进行诊断与处理； 4.负责现有设备的技术升级与优化改造，参与新产品的开发与研发工作； 5.参与设计成果的技术评审，对设计方案和技术文档提出可行性改进建议与优化方案； 6.组织制定并持续完善企业液压系统设计标准体系，并对液压技术人员开展专业技术培训与工作指导； 7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件，掌握常用办公软件，了解液压仿真分析工具的应用； 8.具备良好的执行能力、沟通协作能力以及团队意识； 9.具备清晰的逻辑推理能力，较强的学习领悟力、创新思维和系统化分析能力；工作态度端正，责任心强，作风严谨踏实，能适应高强度工作。 职位要求： 1.液压与气动技术等相关专业本科及以上学历；精通各类液压、气动系统的工作原理与设计规范，具备丰富的非标液压系统独立设计经验； 2.深入掌握液压伺服控制理论，熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其实际应用； 3.熟悉液压产品加工制造与装配工艺流程；了解液压领域新材料、新工艺、新技术的发展与应用趋势； 4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识； 5.能熟练使用Inventor等软件进行三维设计，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具，熟悉Office办公套件，了解液压仿真软件的操作； 6.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力及团队合作意识； 7.逻辑思维清晰，学习能力强，富有创新意识和系统分析能力；工作认真细致，责任心强，具备吃苦耐劳的职业精神。

1⃣上海有2个管系生产设计的岗位，软件AM，快来呀～～ 2⃣地区招聘工艺人员 要求：负责模块项目转运/吊装工艺方案编制，吊装计算，建造工艺策划等专项工作，需求5人，5年以上工作经验。 3⃣上海缺一船体建模岗位，急急急 4⃣天津需要设计岗位 轮机、机械、仪表，安全 地区：上海，，山东，天津，大连 生产设计岗位，详细设计岗位 船体，结构，舾装，管系，电气，轮机，机械，涂装设计，安全 软件：AM TRIBON SPD E3D SP3D PDMS TEKLA 联系李紫君 加好友咱们互相给个备注哈，这样方便有合适的岗位能第一时间告诉你

薪资可谈 技术要求： 1、熟练掌握前端开发或iOS或Android，熟悉鸿蒙应用开发语言ArkTs/ArkUI/fluter 2、具备第三方框架适配开发或参与开源社区项目的经验； 3、了解HarmonyOS或OpenHarmony系统开发相关知识； 4、掌握软件研发基础知识，具备扎实的计算机与软件工程专业背景。 其它要求： 1、具备良好的沟通与表达能力。 2、学习能力强，善于分析和解决问题，有责任心，具备团队协作意识。 需通过HarmonyOS应用开发者高级认证 支持1-3个月短期出差

职位描述 负责量子化学计算，从原子尺度模拟材料特性，并推进机器学习模型的构建， 为新型材料的设计与筛选提供计算支持。 1、运用量子化学理论，针对实际需求设计并实施计算方案，模拟分子/固体体系的结构、能量及光谱特征。 2、编写自动化脚本，提升计算流程效率，完成数据处理与可视化呈现。 3、研发基于图神经网络（GNN）的势能模型及分子生成算法。 4、撰写模型说明文档、算法报告及相关验证材料。 5、参与AI驱动药物研发平台的技术支撑工作。 职位要求 1、物理化学、凝聚态物理、计算化学或化学信息学等相关专业本科及以上学历 2、掌握第一性原理计算方法，具备相关研究成果，熟悉至少一种主流量子化学软件（gaussian/orca/vasp/cp2k等） 3、熟悉Linux操作系统与高性能计算集群，具备编程基础，熟练使用python，了解PyTorch或TensorFlow等深度学习框架之一 4、具有跨领域协作意识和快速实现原型的能力 5、思维条理清晰，学习能力强，富有团队合作精神

岗位职责: 1. 负责高压GIS、电力变压器或配电变压器（具备其一）的研发与设计工作； 2. 指导产品结构布局与布置方案； 3. 主导开展市场调研，实施产品全生命周期管理； 4. 指导并处理研发过程中涉及的质量控制、工艺优化及生产管理问题； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备统招本科及以上学历，拥有2年以上产品研发设计工作经验； 2. 熟练掌握至少一种制图软件操作； 3. 具备良好的沟通协调能力，踏实肯干，富有团队协作精神。

【学历要求】 机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业博士学历。 【工作经验】 具备光通信设备、线缆制造装备、高分子材料加工设备或自动化产线的研发背景。 【专业技能】 掌握机械原理、机械设计、材料力学、公差配合等核心专业知识； 熟练运用SolidWorks等主流设计工具； 了解现代制造工艺与工业控制体系； 具备创新意识与系统化思维，能够洞察问题根本并提出创新性解决思路，具有为企业发展创造显著技术价值与经济收益的能力。 【综合素质】 主导设备类创新研发工作； 负责复杂技术难题的攻关，针对生产环节中的挑战提供整体解决方案； 牵头前沿技术探索，跟踪行业技术动态，支撑公司技术方向的战略决策； 推动团队技术水平持续提升。

AIGC大模型培训课程 接受应届生，接受无经验小白 公司提供优质客户资源，无需自主开发！！！ 招聘业务方向： 团队聚焦C端市场 - 成人教育培训赛道，专注AIGC人工智能课程研发与交付，面向大学生及程序员群体，提供线上与线下结合的IT类成人教育课程。学员经过3个月系统学习，可掌握大模型训练与微调技能，成长为具备独立实操能力的AI大模型工程师。 岗位职责 1、通过电话、微信、社群等渠道，细致耐心地回应学员咨询，提供专业解答； 2、精准识别学员深层需求，匹配对应正价课程，推动销售转化； 3、依据公司整体发展目标，持续达成月度销售任务； 任职要求 1、统招大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 2、具备教育行业电话销售经验者优先考虑； 3、具备良好沟通能力、目标意识及快速学习能力； 薪资结构：无责任底薪 + 提成 无责任底薪：6-8k，依面试表现定薪 提成比例：7%-12%，全程提成 课程价格区间：1~3万元 - 新人月收入可达10-15k，资深顾问月入20K以上，多劳多得，上不封顶！ - 上海地区缴纳五险一金； - 提供带薪系统化培训 + 老员工一对一指导

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岗位职责: 1. 负责搅拌站日常管理和运营工作 2. 监督和确保搅拌站的生产流程符合规范和标准 3. 参与解决搅拌站运营过程中出现的问题，保障生产效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效执行上级的指示和任务 3. 具有较强的解决问题的能力，能够应对工作中的挑战

优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁，高中及以上学历 有夜班经验，能适应夜班工作 身体健康，长期稳定优先 薪资福利 实习期：19元/小时 综合月薪：6500-7500元 食宿全包：包吃包住，到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养，晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全，适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

可预支，过年不回家额外补贴 基本长白班 21一个小时 会写字 男女不限 穿白大褂 工作简单轻松，都是是手工活。 薪资待遇：21元/小时 宿舍四人间，独立卫生间， 每周可预支500-800元。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

【上海沪工集团】青浦上市公司 ❤❤工作内容主要是装配打螺丝，装配焊机，流水线作业手工活，工作轻松不累，不穿无尘服。 岗位：流水线普工 年龄：18-45 岁 年龄：18-30 岁 薪资待遇： 提供免费工作餐、加班餐 提供宿舍，六人间（有独立的卫生间、热水器），水电平摊，住宿环境好） 上班时间是7:45-20:50， 工作做六休一 底薪2690+计件工资+加班费，综合工资5000-6500元 工作地址：上海青浦区外青松公路7177号 ⏰面试时间：周一9点 ，入职办理需要：两张白底彩色照片，两张身份证复印件。 工作。

【福利与优势】： 1.完善的社保福利待遇，五险一金，差旅补贴、年终奖; 2.餐补及话费补贴； 3.根据工作年限，每年5天以上的带薪假期及5天带薪病假； 4.传统节日礼品及不定时聚餐，每年一次国内外旅游机会； 5.自我提高和晋升空间巨大，入职老带新能够快速上手； 6.轻松愉悦的工作氛围。 岗位职责： 1、负责Encopro系统的安装、调试、交付及维护工作； 2，负责培训客户进行机械和Encopro系统软件的使用； 3、和软件、硬件工程师沟通现场遇到的问题； 4、交付问题的描述和归档整理。 任职要求： 1、35岁以内； 2、具有机械电气连接经验，看的懂电路图； 3、具有机械安装、使用经验或UV喷码设备的安装、使用经验； 4、具有一定的分析问题和解决问题的能力； 5、好的沟通能力，强烈的责任心及团队协作精神； 6、接受长期出差，出差有差旅补贴。

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工作概况 恒温空调车间，工作全部为手工操作，工作轻松不累，可坐可站 薪资待遇 白班：22元/小时 夜班：23元/小时 综合月薪7000+ 上班安排 早晚两班倒 8:30-20:30 做六休一 应聘要求 1.年龄20—40岁，男女均可 2.学历高中及以上 3.有装配、焊接、光纤相关实操经验优先录取 4.身体健康无疾病，视力正常，做事踏实细心 生活福利 每日餐补32元，食堂就餐实惠便捷 重点说明 每月15号准时发放工资 面试安排 每周周二、周四早上8.30准时厂区集合 地址：上海宝山区铁山路

12:30 面试 车间要 仓库里 科勒电子 23+1元全勤 免费交社保（） 18-45岁 小时工 小时工 生产线：组装装配打螺丝 流水线 站立工作 （两班倒） 月综合工资6500-7500元 免费工作餐 每月10号为发薪日 地址：丰翔路1955号 (备注:没回，请打电话) 报名热线

岗位职责 1.02设备设计与开发：依据客户实际需求及生产工艺要求，开展非标自动化设备的方案拟定、机械结构设计等相关工作。 2.02零部件选型与采购：承担设备所需零部件的选型与采购任务，确保所选部件满足设备性能指标及成本管控要求。 3.02设备制造与调试：跟踪设备生产制造全过程，协调处理制造中出现的技术问题，参与设备的安装、调试与验收，保障设备稳定运行。 4.02产线设计和规划：合理布局生产线，科学进行产线规划设计，确保生产流程高效顺畅。 5.02设备维护与改进：为设备日常维护提供技术支撑，快速响应并解决设备故障，持续对现有设备实施优化升级，提升设备运行效率与稳定性。 6.02文档管理：负责整理与编制设备相关的设计图纸、操作说明、维护指南等技术文档，为后续使用与维护提供完整资料支持。 任职要求 -教育背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业。 -专业知识：掌握扎实的机械设计与自动化领域知识，熟悉机械原理、工程制图、电工电子技术等内容。 -技能要求：熟练操作2D/3D绘图软件，具备独立完成机械设计的能力。 -工作经验：具有5年以上非标自动化设备设计开发及产线规划经验，具备可验证的成功项目案例。 -创新能力：具备较强的创新意识和问题解决能力，能独立主导非标自动化设备的研发工作。 -团队合作：拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够跨部门协同推进项目落地。

质检岗 工作地址:平庄东路873号 两班倒点对点7-7，有效记工时11.5小时 前三月：基础工资2800➕加班费➕550绩效➕餐补480；：基础工资2820➕加班费➕960绩效➕餐补480；法定节假日48/小时（，岗位津贴）；❗月薪:7000-9000元 以上薪资包含社保补贴饭补上班8小时，每小时补1元，加班每小时补2元，每月正常班补470元左右；餐补15元/天 负责风力发电扇的扇叶生产，组装，扇叶生产，组装 18-47岁

岗位职责： 1. 负责统筹CAE仿真分析团队，推进公司各类项目中涉及的CAE仿真任务落地执行； 2. 协同产品开发工程师，针对研发过程中的疲劳、强度、需液量优化、制动NVH等关键技术问题提供仿真支持，协助制定可行的优化策略； 3. 客户技术沟通：作为CAE仿真负责人，参与客户技术文件（如SOR、技术标准、DVP等）的解析，输出匹配需求的CAE技术方案； 4. 技术前沿跟进：持续关注行业发展趋势，尤其是制动NVH领域的仿真技术演进，推动仿真技术创新与方法升级，主导建立并完善团队内部的CAE分析流程与标准化体系。 岗位要求： 学历专业：统招硕士学历，车辆工程、机械工程、力学等相关专业背景； 工作经验：8年以上汽车底盘零部件CAE分析经验，其中至少3年专注于制动系统仿真分析工作； 软件能力：精通ANASYS、HYPERMESH、ABAQUS、MSC Fatigue等工具，具备强度、疲劳、制动盘温升、压力分布、固有频率、模态隔离及复合约束模态等多场景仿真实战经验； 语言能力：通过大学英语四级或以上，具备基本英文应用能力，可理解国际标准与技术文献，并将其转化为仿真分析输入或内部规范； 核心素质：具备良好的组织协调、跨部门沟通及问题解决能力，富有进取心，能适应高强度工作节奏与快速变化的工作环境，有团队管理经历者优先。