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其他生产营运人员经验不限硕士
【工作内容】 - 参与产品开发阶段的技术研发与系统测试,保障产品性能与质量符合标准; - 协助开展产品设计、调试及优化工作,增强产品的稳定性与可靠性; - 编制测试用例与测试报告,推进测试流程的规范化与标准化; - 与团队协同配合,参与项目技术讨论及解决方案的制定。 【任职要求】 - 电气工程及其自动化等相关专业,硕士及以上学历; - 具备优秀的逻辑思维与问题分析能力; - 掌握电路原理与电子技术基础知识,有软件测试流程经验者优先; - 学习能力强,具备良好的团队协作意识,能适应快节奏的工作环境。
其他生产营运人员月结1-3年大专生产跟单数据统计
【工作内容】 1、全面了解各系统订单的截单时间节点,清楚掌握不同系统的下单规范及相关政策要求; 2、负责收集与整理各平台订单数据,按标准完成信息汇总与拆分,并准确分派至对应小组; 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对细节,确保无差错输出。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限,具备相关从业经历者优先; 2、具有3年以上制造业或相关行业工作经验,熟悉生产运作流程者优先; 3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识; 4、熟练操作常用办公软件,拥有基本的数据分析与处理技能; 5、居住地距离公司较近者优先录用。
研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
一、日常研发工作 1、开展特种尼龙材料的工艺研究小试实验,完成相关质量检测任务 2、收集与整理实验数据,对实验结果进行分析评估 3、检索并研读特种尼龙材料相关的专利文件及技术文献 二、日常设备管理与维护 1、负责实验器具的清洗,保障实验室环境整洁、安全有序运行 2、执行反应釜及各类分析检测仪器的日常清洁与基础维护 3、规范处理实验室产生的危险废弃物 4、汇总部门采购需求,提交耗材采购申请清单 三、项目成果输出支持 1、协助编制实验开题报告、阶段进展报告及总结性报告 2、撰写专利动态监控报告或专业技术文献综述 四、中试及量产支持工作 1、赴湖南参与中试试验的技术支持工作 2、赴鞍山为大规模生产提供现场协助 五、其他交办任务 完成上级指派的临时性工作,如针对客户具体需求提出技术解决方案等 任职要求: 1. 本科及以上学历,毕业于985/211院校,化学、化工等相关专业背景;高分子材料科学与工程、有机化学等方向优先考虑 2. 具备实验室实际工作经验,掌握高分子材料常见实验操作、检测或表征方法者优先 3. 熟悉尼龙、聚酰胺或其他高分子材料生产工艺流程者优先
试剂研发主管
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士体外诊断试剂免疫诊断试剂分子诊断试剂IVD研发
岗位职责: 1. 负责公司新产品设计开发过程中技术资料的搜集与编写工作; 2. 参与研发计划与设计方案的制定,并落实研发工作的具体执行; 3. 对实验数据进行整理分析,撰写实验报告,及时识别问题并提出可行的解决方案; 4. 参与工艺路线的优化,按照工艺要求开展小试、中试工作,并协助生产部门完成相关技术指导与培训; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 生物技术、生物化学、药学、临床医学等相关专业背景,硕士及以上学位; 2. 具备独立开展新产品设计开发及持续优化的能力; 3. 熟练掌握英文文献的检索与阅读能力; 4. 具备良好的创新意识、项目规划能力、实践操作能力,以及团队协作精神、沟通能力和职业责任感。 职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、高温补贴、节日福利、带薪年假、年终奖金
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统液压阀液压马达液压传感器AutoCADSolidWorksUGNX
1. 主导液压系统全周期设计工作,涵盖方案制定、参数匹配与元器件选型,独立完成开式/闭式回路、同步控制等系统结构设计,熟练使用AutoCAD、SolidWorks等工具绘制系统原理图、装配图纸及物料清单。 2. 参与液压系统的现场安装调试、验收测试与性能优化,准确识别并处理泄漏、压力波动等常见故障,持续提升系统稳定性与运行效能。 3. 编写各类技术文档,如设计标准、使用说明书及FMEA分析报告,建立完整的设备技术档案,制定维护保养规程,提供全流程售前售后技术支持与操作培训。 4. 关注液压行业前沿技术与材料发展趋势,推进关键部件国产化替代进程,参与现有设备升级与新产品开发,提出可行性优化建议。 5. 参与项目设计评审,协同多部门联动,攻克项目执行中各阶段的液压技术难题,保障项目按规范顺利实施。 6. 学历专业:本科及以上(经验突出者可放宽至大专),液压与气动、机械工程、流体力学等相关专业背景。 7. 工作经验:具备3年以上液压系统设计与调试经历,有非标自动化、工程机械或海洋工程设备项目经历者优先;优秀应届毕业生需具有扎实的专业实践能力。 8. 核心技能:深入掌握液压系统工作原理及伺服控制技术,熟悉比例伺服阀、传感器等核心元件的选型应用;具备AMESim等仿真软件使用经验者优先;具备液电一体化知识及PLC基础者加分;持有液压工程师职称或相关资质证书者优先。 9. 综合素质:具备良好的问题诊断、逻辑思维与技术创新能力,能适应工作压力,接受短期出差,具备较强的沟通协调与团队协作意识。
研发助理工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专测试AutoCAD验证
岗位职责 1、参与产品开发流程体系的搭建与优化 2、配合开展产品开发阶段的各项测试工作 3、参与产品制造工艺的设计及验证支持 4、负责研发产品测试或生产用工装夹具的开发 5、协助处理研发相关的采购申请事务 岗位要求 1、大专及以上学历,机械设计或制造类相关专业 2、具备1年以上相关工作经验
其他生产营运人员经验不限硕士生物药核酸试剂试剂研发体外转录MRNA产品优化
岗位职责: 1、负责体外转录IVT平台技术,建立适用于规模化生产的转录及纯化工艺; 2、开展IVT反应体系的配方优化,涵盖优化方向调研、方案设计、实验执行与数据分析等工作; 3、参与IVT原液新产品的研发,包括序列设计优化、反应条件调试及中试放大支持; 4、制定IVT产品制备的标准化操作流程(SOP)并参与产品质量控制体系建设; 5、协同销售部门,提供产品相关培训及售前售后技术支持服务。 任职要求: 1、生物技术、生物工程、生物化学等相关专业,硕士及以上学历; 2、具备中英文文献及专利检索能力; 3、有生物制品原液工艺开发经验,具备核酸类工艺开发背景者优先; 4、熟悉IVT、层析、过滤和TFF原理,并具有实际操作经验; 6、具备良好的团队协作与沟通能力; 7、能接受加班工作安排。
其他生产营运人员5-10年本科研发
电池性能研究与数据分析 1、依据项目要求开展电池性能及安全性能的分析与评估工作 2、承担动力电池失效问题的分析与诊断任务 3、根据项目需要,完成电芯选型及相关测试验证工作 电池技术体系与标准建设 1、在开发过程中,主导电芯、模组及系统层级电池性能相关技术要求与测试标准的制定 2、编写电性能测试报告、技术规范文件、作业指导书等技术资料 3、结合技术发展规划,开展电池领域专利挖掘、申请及相关技术保护工作 4、开展动力电池相关信息的整理与归集,建立并维护技术数据库 技术支持类 1、负责研发及售后阶段电池相关问题的技术支持、原因分析与解决方案输出 2、参与电池供应商技术能力审核及产品电性能方面的技术评审 3、根据团队发展需求,组织电性能测试相关的技术培训,提升团队专业技术水平 新技术研究与应用 1、跟踪收集行业最新技术动态,为电池前瞻性技术研发提供支持 2、开展新型电池电性能特性的研究,推进先进技术的实际应用
其他生产营运人员3-5年本科ICT
工作内容: 1. 负责产线换线、治具及设备的日常维护 2. 及时反馈生产过程中的异常情况 3. 处理随线程序与设备运行中的突发问题 4. 执行现场基本调试并确认运行状态 5. 持续优化测试覆盖范围,提升检测效率 6. 工作前期安排在上海,后续根据项目需要外派 职位要求: 本科及以上学历,电子、机械等相关专业, 通过大学英语四级,具备4年以上相关领域工作经验
助理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机械结构图SolidWorksAutoCAD3D MAX
岗位职责 1. 熟练操作2D/3D绘图工具,负责产品或工程项目的图纸设计与绘制,确保图纸规范性和准确性; 2. 配合工程师推进产品标准化工作,参与样品试制并做好相关过程记录; 3. 按要求完成上级交办的其他工作任务; 任职要求 1. 机械设计、机电一体化等相关专业,本科及以上学历的应届毕业生优先; 2. 掌握AutocAD、SolidWorks或其他三维设计软件的操作; 3. 具备良好的沟通能力,工作细致认真,具备一定的抗压能力 薪资待遇:基本工资+岗位工资+绩效,综合收入约8K
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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上海金山区招门窗安装/塞缝
300-450元/天
塞缝门窗安装工地学徒工3-5人
上海市金山区招门窗安装师傅做家装2名学徒两名。
上海 金山区
8月29日 11:34拨打电话
上海:项目需要1名小工,60岁以内人要勤快一点,有资源的帮忙介绍一下[抱拳]
工地小工/杂工1-2人
:上海项目需要1名小工,60岁以内人要勤快一点,有资源的帮忙介绍一下[抱拳]
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8月29日 11:33拨打电话
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酸奶厂长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
注意:企业值招,不收任何费用! 涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利! 本厂福利: 1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷 2、当天可免费刷饭卡: 3、入职可借支300工资,每月可以借支8000: 4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险: 5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为 500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千. 因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。 工资待遇: 1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至 10000 2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的): 平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500 异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州 招聘要求: 1、年龄16-48岁,身体健康: 2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、 3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来: 4、工作简单轻松,劳动强度较低! 工作地点:苏州异地招工 六、食宿方面: 1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。 (报名方式) 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃包住3-5人经验不限高中
【鉅盛机械】 储备干部(起重机制造) 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售,深耕工程机械行业,现面向社会招募生产储备干部,作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干,有志长期在工厂发展的伙伴,后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习:车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习; 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调; 3. 跟进产品生产进度,对接技术、装配、售后,梳理生产问题并提出改善方案; 4. 完成上级安排的管理相关工作,逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先; 2. 愿意扎根实体制造业,能接受车间轮岗,吃苦耐劳,动手能力强; 3. 逻辑清晰,善于沟通,有较强执行力,具备管理发展意愿; 4. 有无工厂经验均可,应届生、有机械行业经验人士均可投递; 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划,清晰晋升通道:储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资:底薪+绩效+年终奖金,能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂,长期发展平台,内部管理岗位优先内部提拔 工作地点:连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递,一起共谋长期发展! 联系人:陈先生
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题; 2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度; 任职资格: 具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先, 工作地点:启东吕四港韩通昌洋
研发工程师
9000-14000元/月
生产运营包吃免费培训包住5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责空调产品项目的结构设计、研发、测试和维护; 2. 参与项目设计评审,并对项目计划提出建议; 3. 负责技术文档的整理与编写,根据电机开发流程,推动产品实现生产落地; 4. 负责现有产品技术改良、成本优化、工艺优化等工作; 5. 协助其它部门相关技术工作; 6. 完成上级领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械类、机电类相关专业; 2. 3年以上电器类产品设计工作经验,熟悉制冷产品,如除湿机、移动变频空调等; 3. 熟练操作CAD和Proe/Creo或中望3D等绘图软件及其他常用办公软件; 4. 熟练掌握暖通产品(流体力学)的原理设计和结构设计者优先; 5. 有产品研发设计创新案例者优先考虑。 【福利待遇】 1. 5.5天工作制 2. 完善的晋升机制 3. 节假日福利、年假 4. 五险一金 5. 年终奖金 6. 免费提供食宿 7. 年度旅游
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容: 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析; 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修; 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排; 3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介 福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务; 2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程; 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标; 4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养; 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。 任职要求 1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限; 2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展; 3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识; 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇(真实透明) 1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级; 2、工厂端包住宿; 3享完整公司福利体系; 4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。 培养体系(新人发展核心) 1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗; 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养; 3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录; 4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道(有奔头、不画饼) 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔! 个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配 —— 不用你有经验,只要你有态度! 公司负责培养,你负责成长! 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
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制程工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科PFMEA微观工艺文件
岗位要求: 1. 本科及以上学历,工程类相关专业; 2. 掌握电子产品组装工艺流程,熟练使用工艺标准及CAD、pFMEA、DOE、DFx等工具,具备图纸识读能力; 3. 能独立承担产品工艺方案的设计与评审工作; 4. 有电子装配、锂电行业工作经验者优先考虑。 岗位职责: 1. 编制微观工艺文件、pFMEA、控制计划(CP)、作业指导书(SOP)等工艺文档; 2. 配合制造端推动工艺方案落地,跟踪试产及批量生产中的问题并推动闭环改善; 3. 具备新工艺、新制程的开发与导入能力。
厂长/主管5-10年本科休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验自动化设备经验食品厂厂长 熟食成型工艺经验食品预制菜经验快消有生产管理经验质量管理经验中央厨房食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、具备产、研、销、采购、品质、计划、仓储等全链条管理能力; 2、统筹供应链中研发、品控、生产及设备运行的监督与管理,保障产品品质与制造效能; 3、实施成本监控机制,确保各项支出与销售收益保持合理配比; 4、参与重大事项决策,整合内部资源,推动项目高效落地; 5、搭建高效的团队沟通体系,增强协作氛围与执行效率; 6、定期分析供应链运作情况,制定并落实优化方案。 岗位要求: 1、5年以上供应链管理背景,深入了解肉食品生产企业运营特点; 2、具备扎实的成本管控经验,擅长费用与销售比率的动态调节; 3、在品质控制、生产组织及设备运维方面有丰富实操经历; 4、具备卓越的领导才能和团队建设能力,能有效驱动团队完成目标; 5、具备良好的跨部门协调能力和复杂问题应对技巧; 6、具有敏锐的市场感知力与战略规划思维;
长白班车间普工贴标签耳机厂包吃五险一金包住11-20人周结可周结可预支 长白班坐班提供夫妻房管理人性化 不穿无尘服支援奖6k可带手机 有休息时间
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 工作地址江苏苏州。 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障
其他生产营运人员经验不限硕士研发
1、硕士学历,2024、2025、2026届毕业; 2、电气、机械类相关专业; 3、掌握常用二维与三维设计软件操作(如CAD、Solidworks等); 4、品行端正,积极进取,具备良好的沟通表达能力。
食品厂普工
5000-8000元/月
长白班操作工普工食品厂免费培训加班补贴1-2人月结
品厂招普工,长白班! 工作内容:食品包装、分拣装箱,活简单,有人带,无需经验。 要求:20‑55岁,男女不限,身体健康,踏实肯干。 可住宿,工资按月准时发不拖欠。 本地厂区,可直接来厂面试。 地址:上海市松江区洞泾镇沪松公路3668号岗位职责: 1.负责食品生产过程中的包装、分拣及装箱等基础操作工作 2. 严格按作业指导书执行,确保产品符合质量与卫生标准 3.协同班组完成当日生产任务,保持工位整洁与物料有序 4. 配合主管进行日常设备点检与简单维护 5.遵守厂区安全规范,积极参与岗前培训与技能提升 任职要求: 1.年龄20‑55周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病 2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的团队协作意识 3. 无需相关工作经验,公司提供岗前带教与操作培训 4.初中及以上学历,能识字、会简单计算 5.能适应长白班工作制,服从工作安排
行政文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员免费培训有提成月结经验不限大专不需要出差工作多面手单休综合能力增强可涨薪五险
围绕公司核心工作场景,负责业务支持、生产协调、跨部门协作及事务统筹等职能,打造高效“问题导向型”支持角色,具体职责如下: 1.业务辅助支持:配合上级推进业务对接流程,整理客户资料、订单信息等关键数据;汇总沟通要点并形成规范文档,及时汇报进展,降低日常事务处理压力。 2.生产计划协同:落实生产排程安排,监控生产执行进度,收集车间运行状态与人员出勤情况;第一时间反馈物料缺口、工艺异常等问题,促进快速响应与闭环处理。 3.跨部门衔接枢纽:充当管理层与各部门之间的信息中转站,传达指令并明确执行标准;协调解决协作冲突(如订单交付与产能匹配、采购节奏与库存需求等),保障流程顺畅运转。 4.财务与库存管理:协助开展库存盘点,登记物料出入库台账,确保账实一致;为生产和运营提供准确数据支撑,做好与财务环节的数据对接。 5.事务统筹落实:高效完成上级交办的临时任务,具备前瞻意识,能主动识别需求并推动事项落地,实现自主驱动执行。 6.销售方向发展(可选):如有意向参与市场拓展,可加入业务开发工作,适用相应销售激励政策。 任职核心要求 1.解决问题能力:面对工作障碍(如协作卡点、数据偏差等)时,能独立分析成因并提出可行对策,而非被动等待安排,具备基础的问题拆解与应对能力。 2.办公软件技能:精通Excel(数据汇总、表格制作)、Word(文档编辑)、PPT(制作简单汇报材料),能够高效处理日常办公中的信息整合任务。 3.英语能力:具备基础英文读写水平,可处理常规英文邮件或技术文件。 4.逻辑与沟通能力:思路清晰,表达准确,善于倾听与传递需求;在跨部门交流中能有效调和意见差异,保证信息传达一致性。 5.职业素养:对数字敏感,工作认真细致,责任心强且能承受一定工作压力;学习主动性高,愿意深入了解公司在业务、生产、财务等方面的运作机制。 薪资福利与发展 •涨薪机制:入职后依据绩效表现(重点关注问题解决成效、任务完成质量)及经验积累情况实施调薪,综合能力强的员工可逐步提升薪酬水平,调整幅度与实际贡献挂钩。 •发展路径:   管理方向:综合助理→办公室主任(全面负责公司行政与协调事务);   业务方向:若参与销售且业绩突出,可转岗为正式销售,享受更高比例提成及相关激励政策。
长白班车间食品厂贴标签免费培训交通补助加班补贴五险一金包住6-10人日结
零费用入职!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴,可以分到一起厂区 急招大量普工,组装/扫码/贴标/质检/测试/非流水线自由,来面试带行李,当天安排宿舍不用跑来跑去,包吃包住, 感谢浏览我们的招聘信息,选择我们没错,不收任何费用直接上班,报名即可入住公司。 不走劳务和中介,没有中间商吃差价 28-30一小时,300-320一天纯工价,月综合保底8700+ 年龄:16-48周岁,男女不限,学历不限,新手小白无需经验,免费包吃住,能预支工资。可做长期短期 坐班,工作简单轻松,上班自由,车间可以带手机,可以听歌, 有普工,组装,巡检,质检,品检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员,仓管,分,搬运,辅助,维修等可选择。 岗位普工,质检员,贴标签,打包,包装,坐着上班,从事产品包装,贴合格标签,放产品使用说明书等简单轻松工作。 车间:普通工衣,不穿工作服,无体力活,坐着上班环境:长白班,恒温车间,空调车间、全坐班、轻松自由 住宿:公司免费提供住宿,宿舍(2-4)人间,有空调、热水器、洗衣机、独立浴室和卫生间、橱柜有WViFi无线网、健身房、图书馆、篮球场、运动场、体育场地等都有。 异地招工;工作地址在苏州 异地招工;工作地址在苏州 异地招工;工作地址在苏州 吃饭:厂方免费工作餐,一天3餐全免费,每日不同更换18种菜着7个汤,每个人2荤2素,4菜一汤管饱,不够再加,全免费! 另提供面食,水果,牛奶,营养甜品等提供挑选。 ,会涉及加班,自愿加班。休息:吃饭休息2小时,干活两小时休息15分钟。 请点击下方【免费聊】【一键报名】 请点击下方【免费聊】【一键报名】 请点击下方【免费聊】【一键报名】
普工包吃五险一金包住11-20人月结坐班不穿无尘服
【嘉定康宁光缆厂】 【40岁内-纯坐班】 【月综合7000-8000】 【五险一金-不体检-做四休二】 【可本地人-免费吃住-不穿无尘服】 随时可以安排宿舍,手工活面试需要试工,可以先在宿舍练手 招聘需求: 工人年龄18-40岁认识 26 个 字母!接收不忌口民族 温馨提示:裸露处无明显纹身,色盲色弱不严重可以,出手汗不要,(身高不低于 155 薪资待遇: 日薪资计薪情况: 白班点对点记薪12小时 夜班点对点记薪12小时加30夜补 夜补 30元/班(夜班也管饭) 点对点每天计薪12小时,吃饭不扣时间,夜班补贴30元/晚,发薪日15号工资一次性到账,基本都是坐班,不穿无尘衣! 需要缴纳五险一金,员工承担个人一部分! 食宿待遇: 白夜班免费 2 顿 工作餐,免住宿费,水电平摊,厂区到宿舍2公里左右,免费班车5到8分钟即可 [礼物]工作内容: 企业主做小光纤,光缆等产品,99%都是坐着上班,工作以手工为主 [礼物]工作时间: 08:00~20:00,做四休二为主,两天白班,两天夜班,休息两天,不扣吃饭休息时间! [爱心]员工干1天都有工资,二次入职提前确认 [爱心]【名额有限招满即停、有人提前报名随时安排宿舍、提前到的可以安排培训,提高成功率】 可以直接打电话
机械工程师5-10年本科UG团队管理经验SolidWorks机器人经验有机械工程师经验
岗位职责: 1. 负责人形机器人关节模组的整体系统开发与结构设计,涵盖减速器、电机、编码器、驱动器、力矩传感器等核心部件的方案制定与选型,保障产品具备稳定的性能和高可靠性。 2. 完成三维及二维工程图的绘制,输出相关设计数据,编制采购清单与BOM表,主导机加工过程管理,并参与样机装配调试、性能测试以及从原型到量产阶段的设计验证工作; 3. 编写并维护各类技术文档,如设计说明、测试报告及技术标准文件; 4. 与项目团队密切配合,协同攻克研发过程中出现的技术问题; 5. 关注人形机器人关节领域的前沿动态,开展技术预研,为产品迭代与创新提供技术支持。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业; 2. 拥有5-10年机械设计与产品研发经验,具备机器人关节系统实际开发经验者优先考虑; 3. 掌握机械设计基本原理与设计方法,能熟练运用Solidworks、UG中至少一种三维设计软件; 4. 熟悉产品开发全周期流程,了解常用材料的加工特性,熟悉模具制造及成型工艺; 5. 具备良好的沟通协调能力,能够在团队协作中积极发挥作用。
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