指挥安装就位设备

核心工作职责 1. 设备维护保养：协助开展制药车间生产设备（涵盖无菌注射液、冻干制剂、无菌粉末微球制剂相关设备，如配液、过滤、灌装、冻干、灭菌、微球制备等）及实验室检测仪器的日常维护计划制定、执行与记录工作，确保设备与仪器持续处于合规、良好运行状态，满足GMP及公司质量管理体系要求。 2. 设备维修与故障处理：协助排查上述制剂生产线设备及实验仪器运行中的异常情况，参与维修方案拟定与实施，配合完成维修后的调试与验证，完整记录维修过程并归档维修资料，减少设备停机频次，保障生产与实验活动稳定推进。 3. 设备验证支持：协助推进设备IQ（安装确认）、OQ（运行确认）、PQ（性能确认）等验证环节的实施，整理验证文档、完善验证台账，确保验证流程规范、数据真实可追溯，符合医药行业监管标准。 4. 项目管理辅助：协助参与复杂制剂项目的设备管理工作，配合完成设备选型、安装、调试及相关合规性控制任务，跟踪关键节点，推动项目中设备模块按计划落实。 5. 合规与安全管理：严格执行GMP规范、药品生产质量管理规定及企业安全管理制度，协助开展设备安全巡检与风险隐患识别，落实操作规程，防范设备相关的安全事故与合规问题。 6. 完成上级安排的其他与设备管理及项目推进相关的工作任务。 任职要求 学历及专业 硕士及以上学历，2026届应届毕业生，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、制药设备工程、电气工程及其自动化、仪器仪表等相关专业优先；具备扎实的专业理论基础，能够胜任研究生层级岗位所需的技术深度与协作要求。 知识技能 1. 熟悉制药领域GMP基本要求及设备验证流程，了解无菌注射液、冻干制剂、无菌粉末微球制剂生产设备或检测仪器工作原理者优先。 2. 掌握机械、电气、仪表基础知识，能识读设备图纸并进行基础故障判断者优先。 3. 熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备较强的数据整理、统计分析与报告撰写能力。 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，面对设备异常或项目推进中的技术挑战，能迅速定位根源并提出可行对策；具备初步项目管理能力，可高效对接项目进度、梳理设备需求，助力项目落地；沟通表达清晰准确，善于协调多方信息传递与工作协同。 素质素养 1. 工作严谨、责任感强，具有较强的合规意识与安全意识，契合制药行业岗位特性。 2. 拥有优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效整合跨部门（生产部、质量部、实验室等）资源，精准响应各方需求，破解协作瓶颈；能积极配合团队完成设备运维及复杂制剂项目相关任务，具备多场景沟通适应能力。 3. 抗压能力强，执行力突出，积极进取，具备良好的项目管理潜质，能主动跟进任务进展、落实设备相关工作；在跨部门协作与设备管理复杂情境中敢于担当、善于协调，推动问题高效闭环；愿意长期投身设备管理方向发展，接受作为设备负责人B角的培养路径，具备可持续成长意愿与管理潜力。

主要在工厂从事建材行业相关工作，能接受倒班安排 上班时间：双休制 白班：8:30-17:30 / 夜班：20:00-次日6:00（每周期轮换一次） 薪资待遇：综合收入约10000元，缴纳五险一金，提供补充医疗保险、各类节日福利、年休假等，工作餐免费，住宿需自理 岗位职责： 1. 负责生产设备的维护保养及相关管理工作 2. 编制各生产线及设备的标准维保作业流程 3. 管理设备管理系统（EAMIC系统），开展有效数据统计与分析 4. 制定维修备件管理规范，并推动落地实施 5. 推进设备运行效率优化与问题整改 6. 组织实施无尘化、降噪等改善项目的落地与推广 任职资格： 1. 熟练操作常用办公软件，掌握CAD制图，具备PLC故障诊断及基础编程能力 2. 年龄25-45岁，中专及以上学历，持有低压/高压电工操作证 3. 具备3年以上外资企业电气设备维保及项目执行经验 4. 有实际设备保养与维护经历，所学专业为电气自动化或机电一体化方向

纯水设备安装调试工程师，试用期一个月，提供住宿，有餐补，会开车，能接受出差，具备纯水设备安装维修工作经验三年以上，做六休一，享受法定节假日，转正后月薪一万！

岗位职责： 1. 协助完成动设备（如泵、压缩机、风机、换热器等）的选型计算及参数复核工作； 2. 参与编制设备数据表、绘制设备布置图，并整理归档相关设计资料； 3. 配合团队搜集设备技术资料，协调与设备厂商的技术交流及文件传递； 4. 完成主管安排的其他技术支持与辅助性设计任务。 5. 具备约10年相关工作经验

主要职责： · 执行车间设备的日常巡查、维护及故障处理，确保生产连续稳定运行 · 参与新设备的安装、调试、验收工作，负责设备的技术改造与搬迁实施 · 持续改进设备运行效率，减少停机时间，控制维修支出 · 负责备件管理、设备档案更新及维修过程记录的归档 · 识别设备安全风险，指导操作人员正确、安全使用设备 任职要求： 学 历：大专及以上 工作经验： 2年 专业知识技能： · 机械基础：掌握轴承、传动、液压、气动、润滑系统相关知识 · 电气基础：熟悉电机、传感器、变频器、低压电器及基本电路连接 · 识图能力：能读懂机械图纸、气路图、电气原理图 · 工具使用：熟练操作万用表、卡尺、百分表及常规维修工具 · 设备经验：了解生产线设备、工装夹具及特种设备基本要求 · 软件应用：具备Office操作能力，会简单CAD绘图及设备台账系统管理 · 管理理念：理解TPM管理、点检保养制度、OEE指标及安全作业规范

招聘 技术员薪资为7000元以上/月。要求大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械设计、建筑工程等相关专业优先。需具备3-5年电梯行业营业技术、售前技术或解决方案经验，熟悉电梯产品配置、结构及相关国家标准。能独立进行电梯井道勘测、土建方案沟通、绘制土建方案、价格核算、编制技术规格书。能熟练使用CAD及office办公软件。沟通表达清晰、逻辑严谨，具备较强的客户对接能力、风险识别能力、抗压能力和服务意识，能适应市内及周边项目外勤、出差，责任心强、执行力高。

一、核心职责 1. 设备维保体系搭建与全生命周期管理：建立并优化设备预防性/预测性维护策略，制定年度、月度维保计划及 SOP；运用振动分析、红外热成像等技术预判设备隐患，建立关键设备“一机一档”档案，动态跟踪设备运行状态与劣化趋势，实现从被动维修到主动预防的转变。 2. 疑难故障诊断与根因闭环管理：作为核心设备故障技术第一责任人，牵头处理冻干机、生物反应器、无菌灌装线、层析纯化系统等关键设备的重大疑难故障修复；运用5Why、FTA、FMEA 等 RCA 方法深挖故障根源（含物理、人为、流程及管理层面），编制故障分析报告与维修案例库，推动 CAPA 落地，杜绝同类故障复发。 3. 设备可靠性提升与技改实施：依托 OEE、MTBF、MTTR 等指标量化设备运行表现，建立 FMEA 数据库识别高频故障点；主导设备技术改造与优化方案设计实施，从源头消除隐患，将重复故障率降低50%-70%，提升设备可靠性与生产效率。 4. 备件管理与成本管控：搭建关键备件安全库存模型及全生命周期管理机制，优化备件选型与采购策略；审核维修预算，评估外协服务商资质与绩效，平衡维修质量与成本，保障应急维修需求。 5. GMP 合规与验证管理：主导/参与设备 DQ/IQ/OQ/PQ 验证及再验证工作，确保设备运维、改造符合中国 GMP、EU GMP、FDA、ICH Q7等法规要求；负责设备相关偏差调查、变更控制及 CAPA 管理，配合内外部审计迎检。 6. 团队建设与跨部门协作：搭建维修技能培训体系，编制设备教材、维修指南及 SOP，带教初中级技术人员，推动技术经验传承；联动生产、工艺、质量、研发等部门，参与新品导入、新设备评估，为产线布局、工艺放大、设备选型提供专业技术支持。 二、任职资格 1. 学历专业：本科及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程、机电一体化、自动化、制药工程、化工机械等相关专业。 2. 工作经验：8年以上制药行业设备维保管理经验，至少3年设备高级工程师或同等技术岗位经验；兼具化药与生物药企业设备管理经验者优先。 3. 专业技能：精通生物药/化药核心生产设备（生物反应器、冻干机、无菌灌装线、层析系统、离心机等）及公用工程系统（纯化水、HVAC、纯蒸汽等）的原理、故障模式与维修技术；具备扎实的机械、电气、液压气动技术功底，能独立解读电气原理图、P&ID 流程图；精通 PLC/DCS/SCADA 基本原理，可结合系统日志辅助故障定位；熟练运用 RCA、FMEA 工具，具备设备验证全流程实操经验，熟悉相关法规要求；能熟练使用 AutoCAD、Office、CMMS 系统，具备数据分析能力者优先。 4. 证书要求：持有低压电工证、特种设备管理员证；具备注册化工工程师、机电类执业资格者优先。 5. 综合素质：具备极强的故障分析与逻辑推理能力，动手能力突出，可参与关键设备拆解检修；具备良好的跨部门沟通协调能力与技术文档编写能力；英语读写良好，能阅读英文设备手册及技术资料。

主要职责： 1. 负责生产车间设备的日常巡查、维护及突发故障处理，确保产线稳定运转 2. 参与新设备的到厂安装、运行调试、验收工作，以及设备的技术改造和移位作业 3. 持续提升设备运行效率，减少停机时间与维修支出 4. 负责备件库存管理、设备档案更新及维修过程记录归档 5. 定期开展设备安全检查，指导操作人员正确、安全使用设备并进行相关培训 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验 2. 专业知识与技能要求： (1) 机械基础：熟悉轴承、传动机构、液压与气动系统、润滑装置等 (2) 电气基础：掌握电机控制、传感器应用、变频器操作、低压电器及基本电路接线 (3) 图纸识读：能看懂机械装配图、气路原理图和电气控制系统图 (4) 工具使用：熟练操作万用表、游标卡尺、百分表及各类常规维修工具 (5) 设备经验：了解生产线设备结构、工装夹具及特种设备基本规范 (6) 软件能力：会使用Office办公软件、简单CAD绘图及设备管理类系统 (7) 管理理念：理解TPM管理、设备点检制度、OEE指标及安全生产规范 3. 优先考虑具有汽车零部件行业工作背景者

一、岗位职责 1、负责与研发工艺团队协作，协同设计院完成工艺包的编制与输出； 2、根据业主实际需求，结合研发工艺技术，制定项目初步设计方案； 3、熟练使用 CAD 等专业绘图工具，准确绘制项目所需的工程图纸，如PFD、设备布置图等，确保图纸符合行业规范及项目标准； 4、依据化工项目的具体工况，开展设备与仪表的选型工作； 5、综合评估所选设备与仪表在性能、质量、成本等方面的适用性，确保满足项目工艺条件及运行要求； 6、参与化工项目现场的设备安装、调试与验收环节，提供专业技术支持与指导； 7、及时处理项目执行过程中出现的设备相关技术问题，保障项目顺利推进； 8、整理归集项目设备相关资料与数据，建立完整的设备档案，为后续运维管理提供基础支撑。 二、任职要求 1、具备三年以上化工项目设备/电仪/化工类工程师岗位工作经验； 2、精通 CAD 等工程制图软件的操作与应用； 3、可独立开展设备及仪表选型工作，掌握其性能参数、技术规格及选型依据； 4、具有化工项目实践经历，熟悉化工生产流程及设备特性，了解化工装置的安装、调试与维护流程； 5、能接受出差安排；

上海市虹口区招贴砖，二把刀不要打电话

招聘泥瓦工一名，年龄40岁至55岁，身体健康，无高血压，无糖尿病，能吃苦耐劳，泥工有10年工作经验以上，人品要好，（必须持有登高证）。

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电控柜布局和接线，有2年布线走线工作经验，一二次接线熟练，能看懂电气线路及原理图，熟悉常见的元器件原理。

岗位要求： 1、学历大专及以上（经验丰富条件可放宽） 2、持有低压证（有经验可先入职、试用期内考取即可） 3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验 4、可适应夜班岗位（轮岗夜班） 有同行相关工作经验优先。 工作内容： 1、协助转运中心资产设备盘点，确保账物一致。 2、转运中心设备优化，DWS、交叉带、摆轮设备维修 3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。 工作时间： 白班：8:00-18:00 晚班：20:00-06:00 福利待遇： 缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补（不住宿）

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

岗位名称：设备维修工程师（核电厂）;技术工人/技术员；工作负责人；技术骨干/准备工程师/设备管理工程师。岗位要求：1.专业知识：熟悉设备维修工作流程，具备电气、机械、仪控等相关专业知识。2.团队协作能力：具备良好的团队协作能力和沟通能力。3.健康状况：体检结果符合涉核体检标准，包括无色盲、矫正视力正常，无心血管疾病等。薪资待遇：1.设备维修工程师：薪资依工作经验逐年提升，具体金额见薪资标准描述。2.技术工人/技术员：月薪范围4500\~6000元。3.工作负责人：月薪范围8000\~10000元。4.技术骨干/准备工程师/设备管理工程师：月薪范围10000\~15000元。公司提供双休制，加班发放补贴或换休，免费班车接送，包住。岗位等级提升需通过电厂考核与公司绩效考核的综合评定。

【岗位职责】 1. 负责企业各类设备的日常运维管理，确保设备稳定运行； 2. 定期巡检设备，及时发现并处理设备隐患，预防故障发生； 3. 执行设备维护计划，进行设备保养、维修及升级改造工作； 4. 记录设备运行数据，分析设备性能，提出优化建议； 5. 协助技术人员进行新设备的上岗调试及故障排除。 【岗位要求】 1. 能够适应长期出差，驻守国外项目； 2. 熟悉工业设备运行原理及维护保养流程； 3. 具备良好的故障诊断与排除能力，能够独立处理设备故障； 4. 熟练使用维护工具及检测仪器，有相关证书者优先； 5. 具有较强的沟通协调能力，能有效配合团队完成工作； 6. 工作责任心强，能适应倒班及紧急情况处理。

岗位职责：1、组织编制与生产管理相关的各项规章制度，进行监督、检查； 2、生产计划与调度，包括并延伸：车间年度、季度、月度生产计划，保证质量；根据生产进行情况，进行劳动力、原材料、设备的调度，科学地平衡生产能力；合理安排生产作业时间，节约产品制造成本；协调生产过程中的各项工作，处理突发事件； 3、质量管理：组织建立与维护质量管理体系，监督生产过程工艺执行，杜绝质量违规行为，组织处理质量异常，推动改进；产品一次合格率≥99%，客户投诉率≤0.5%，重大质量事故次数：0； 4、成本控制：监控原材料、能耗、人工等制造成本，推行节约措施，优化工艺流程；单位生产成本同比下降≥3%，废品率≤1.5%； 5、支持配合内部审核、管理评审工作，推动纠正与预防措施落地，审核不符合项关闭率100%，体系运行有效性达标； 6、生产设备管理：组织生产设备的例行管理并合理调拨、分配；组织建立生产设备档案，安排办理生产设备的折旧、报损、报废事宜； 7、生产安全与环保管理，包括并延伸：编制年度生产安全计划，严格执行生产安全管理制度，确保各类设备的安全运行；对员工进行安全生产教育，及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患，重大安全事故次数：0，安全隐患整改率100%，环保违规事件：0； 8、部门行政管理，包括并延伸：部门日常工作的安排、任务分配及监督；协调本部门人员完成本部门各项工作；组织本部门员工的培训、考核等工作； 9、领导安排的其它工作事项。 任职要求：1、年龄：30-45岁； 2、学历：大专以上，高分子材料、化工、机械、管理类相关专业优先； 3、工作技能： （1）五年以上工厂经营管理工作经验，三年以上厂长或同等职位经验； （2）沟通、管理能力非常强，高度的责任心，强烈的使命感； （3）熟悉质量体系运作要求等。 4、素质：责任心强、使命感高、抗压能力强、具备持续改进意识。

岗位职责： 1.严格遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排及岗位调配 2.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估，并提出专业建议 3.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估，并提出专业建议 4.针对生产过程中模具工艺周期与人力配置，依据计划清单持续推进优化，每月提交改善成果报告 5.对因注塑领班或技术员技能不足导致产品不达标的情况进行分析并推动改进 6.联同项目工程师实地跟进新项目试样过程，识别问题环节，参与重点客户及重点项目成型工艺的优化工作 7.与生管部门协调厂内试模设备资源，确保试模顺利开展 8.协助生产部针对长期未解决的生产难题，组织模具、品质等相关人员研讨并制定有效改善对策 9.指导试模人员完成工艺调校直至试模闭环，监督并审核每次试模流程与参数设置，交由工程文员录入系统 10.负责注塑生产过程中工装、自动化装置及夹具的设计导入、方案制定与验收执行（厂内可实施部分自行完成设计，需外协部分对接供应商落实） 11.熟练掌握各类机械手的操作应用，并具备夹具制作的技术能力

岗位职责：1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 组织落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故3. 主导车间质量管控体系建设，监督工艺执行与首检/巡检落实，持续降低产品不良率4. 负责班组建设与一线员工管理，组织技能培训、绩效考核与团队协作提升5. 推进现场6S管理及成本管控，优化人机料法环配置，提升设备利用率与生产效率 任职要求：1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证者优先3. 熟练掌握生产计划、质量管理、设备基础维护等实务知识4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力5. 责任心强，能适应生产现场工作环境，接受加班及临时性任务安排

依据现场实际空间，规划设计方案

岗位职责： 1.负责模具结构设计、优化及3D图纸绘制，确保符合产品工艺与量产要求 2. 参与新模具开发评审，协同完成试模、修模等工作 3. 解决生产过程中模具异常问题，提出改进方案并推动落地实施 4.配合项目进度，按时完成模具交付及技术资料归档 任职要求： 1. 熟悉注塑模、冲压模或压铸模结构原理及制造工艺，具备独立设计能力 2. 精通UG、CAD、SolidWorks等设计软件，能熟练进行模流分析者优先 3. 具备良好的问题分析与跨部门协作能力，责任心强、注重细节 4. 了解常用模具钢材特性及热处理工艺，熟悉加工设备与精度控制要点 5.吃苦耐劳，适应制造业现场工作环境，有团队合作精神

该岗位包住宿 岗位职责： 1、负责各类弱电子系统的设计、实施、维护等工作（多媒体系统建设、弱电工程建设、监控系统建设）其他AI智能设备安装调试； 2、负责根据各类系统运行操作和运行要求，完成系统后台维护、应用配置、运行管理、等操作； 3、掌握网络通讯.路由交换、综合布线、安防监控、电脑软硬件、智能设备安装调试，多媒体音视频系统工程的安装调试以及维护； 4、合理制定所负责项目的工作计划，并协调相关节点事项责任人，及时推进工作有序高效进行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备计算机相关专业能力； 2、熟悉信息系统运维管理的规范，熟悉主机、数据库、网络、应用系统相关的知识与技术，熟悉信息系统的性能调优技术： 3、有C1或C2驾照（必备） 4、3-5年工作经验，可以独立或带领团队完成项目安装施工交付

熟练掌握制图软件

岗位要求： 1. 经培训后可独立承担乡镇污水项目中污水管网系统（正压与负压）的设计工作，包括平面布局图、节点详图及大样图的绘制； 2. 经培训后可独立完成项目所需CAD图纸的制作及PPT技术方案的编制； 3. 经培训后可独立开展工程量统计、设备选型以及整体项目成本的初步估算； 4. 能够接受短期出差安排，参与项目现场调研及技术方案汇报等工作； 5. 承担公司产品对外技术交流与宣传支持任务； 6. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，给排水、环境工程等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上相关工作经验，有城镇污水处理、城市雨污分流项目经历者优先； 3. 熟悉城镇污水收集与处理工艺及相关设计规范，了解负压排水原理及设计方法； 4. 熟练操作AUTOCAD等专业绘图软件； 5. 工作态度端正，责任心强，积极乐观，具备良好的团队协作能力。 企业荣誉 - 上海市高新技术企业 - 上海专精特新企业 - 上海科技小巨人培育企业 - 上海专利试点企业 - 拥有发明专利近20项，实用新型专利近45项，外观设计专利5项 薪酬福利 - 行业领先的薪酬体系（对标高标准，向高绩效与高成长倾斜） - 多元化培训机制（覆盖工程、技术、商务方向）及多路径晋升发展（部门内及跨部门通道） 备注说明： 1、欢迎优秀应届毕业生投递，公司设有专项培养机制； 2、本岗位可提供实习机会。

岗位要求： 1、学历及专业背景：汽车、机械或相近领域专业； 2、熟练掌握CATIA等设计类相关软件操作； 3、具备5年以上冰箱开发零部件工作经验，曾独立主导完成项目从设计、开发、验证到量产的全过程； 4、了解新能源汽车相关附件的设计、布置、匹配、测试及相关标准，掌握整车开发流程； 5、熟知汽车行业相关法规与规范； 6、能根据项目进度安排，接受出差安排 岗位职责： 1. 负责空调管路部件的技术文件SOR编制与发布，承担零件的设计、布置、集成、ICD及2D/3D数据的输出，跟踪DVP&R执行，管理变更流程及BOM维护 2. 协同推进空调系统集成开发，配合供应商管理，确保任务按时保质完成 3. 汇报产品开发进展与关键节点情况 4. 持续优化开发流程与工具应用

岗位职责： 负责根据3D模型/2D图纸，运用专业软件进行座椅面套的版型设计与开发。 精确展开复杂三维曲面，制作二维平面裁片，并输出1:1生产样板。 指导样衣制作，进行试制验证，解决起皱、拉伸等问题，持续优化版型。 在版型上标注工艺信息，确保符合缝纫、装配等生产要求。 管理和维护版型数据库，编制技术文档，确保标准化。 任职要求： 大专及以上学历，服装设计、工业设计、皮革工程等相关专业。 3年以上汽车座椅、航空座椅或高端家具面套打版经验。 精通Gravop, Lectra, Optitex等专业打版软件，会CATIA/UG者优先。 具备出色的空间想象能力，熟悉面料特性及缝纫工艺。 责任心强，善于沟通，具备优秀的团队协作精神和问题解决能力。