一、岗位职责 - 现场测量：实地测量卫浴区域的空间尺寸、管道布局及承重结构情况，编制完整的测量记录与技术说明。 - 设计方案与呈现：根据客户实际需求及品牌产品特点，进行空间功能分区设计，利用酷家乐或三维家完成高质量3D效果图展示，并通过AutoCAD绘制标准施工图纸，明确标注施工工艺与安装关键点。 - 同步开展成本预估，准确计算材料、人工等各项支出，保障设计方案在客户预算范围内实施。 - 方案讲解与执行推进： 二、任职要求 - 学历与背景：大专及以上学历，设计类相关专业优先考虑；具备1-2年卫浴空间或全屋定制设计工作经验者更佳。 - 软件操作：精通酷家乐（必需）、AutoCAD，可独立完成效果图渲染及施工图出图；掌握3DMAX技能者视为加分项。 - 专业知识：了解卫浴类产品制作工艺（如浴室柜板材性能、淋浴房五金配件参数）及相关安装标准。 - 综合素质：具备良好沟通表达能力，能高效理解并转化客户需求；注重细节，确保尺寸准确性与方案可落地性；抗压性强，能并行处理3至5个项目任务。

测量深化拆单对接

岗位职责： 1、对接装修公司门店的定制需求，做好需求沟通与确认； 2、配合完成装修公司门店订单的全流程转化，涵盖上门测量、方案设计、系统下单及售后问题协调等环节； 3、根据公司规范，按时完成销售数据统计及相关工作汇报。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或家居相关专业优先； 2、具备3年以上定制行业驻店设计工作经验，可独立承担测量、设计方案输出、效果图制作、订单提交及现场交底等全流程工作； 3、精通酷家乐、华广、CAD等常用设计软件操作； 4、做事细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 岗位优势： 1、总部直管门店运营，薪资结构含高提成与高绩效，收入有保障，发薪准时，缴纳社保，晋升机制透明，可共享诗尼曼体系培训资源； 2、无需自行开发客户，专注订单转化支持，由工厂直接提供资源保障。

工作职责: 1. 具备5年以上衣柜/橱柜/卫浴行业经验，熟悉整体业务运作流程。 2. 拥有良好的服务意识及团队协作能力。 3. 具备较强的抗压能力与出色的沟通协调能力。 工作职责： 1. 协同销售完成订单签约，可独立完成报价、量尺、绘图、图纸确认，并根据需求制作相应效果图（熟练使用三维家、酷家乐等设计软件）。 2. 提供安装现场的技术支持，保障安装过程顺利推进。 优先考虑条件：有大户型全屋定制设计经验，具备独立拆单能力，可与工厂顺畅对接，安装一次成功率较高。

测量深化拆单对接

岗位职责： 了解客户实际需求，提供上门测量服务 根据客户需求制定科学合理的空间设计方案 及时处理安装环节中涉及设计方面的各类问题 任职要求： 1. 热爱全屋定制销售方向，具备积极的工作热情； 2. 具备2年以上定制设计工作经验，可独立完成客户沟通与签单； 3. 工作认真负责，能协同团队共同达成销售业绩； 4. 适应高效工作节奏，拥有良好的合作意识与团队精神。

业务型和技术型木作定制设计师1-2名 精通SU筑木设计服务流程，有协调管理工厂的生产和安装的能力优先考虑！工厂已经不采用CAD下单的传统模式，希望技术型的应聘者能掌握筑木SU前后端一体化设计生产软件，非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1.熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3.具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

设计师薪资（主笔） 画像：25-35岁，欧索志尚等一线品牌三年以上从业经验 底薪：5500（4500无责底薪+1000绩效底薪） 提成：2-4％ 奖金：五种以上奖金（测量奖、确图奖、冲刺奖、陌电奖、收款奖、工龄奖等） 福利：中餐+宿舍+节假礼+旅行+团建日 分红：个人业绩利润的20％ 休息：一月四休 培训：师傅带+区域培训+总部培训 上班时间：9:00~18:00

工装家装设计师，需具备工厂生产相关经验

电装技术人员急招30名，每天上午10：00面试！ 中级电工技能，会看电气原理图，（不会的不要） 长白班30元-36元-40元/小时，技术娴熟的45/小时左右（具体面议）。 不穿无尘服，可带手机。 工作地址，浦江镇 工资月结，15号发工资， 男女不限， 年龄40岁以内，长白班，做六休一，每天10个小时左右，饭补一餐20元。 优秀可转正式工，转工正资8000到12000，交五险一金。

工厂寻找可以承包的朋友。长期合作。要求有承包能力的。只会干活的不要，请理解。能包工包料的，优先考虑。

上海市青浦区赵巷镇做胶粘石包工20平方

首先很多人不知道如何找正规网约车平台， 1.看公司规模，很多小公司就个办公室，车都看不到几台，不要选。 我们公司1800平园区都是，自带维修厂 4S店，车辆保障好，不用担心车子的问题。 2.看公司给你做什么平台，限不限制平台，有没有任务要求，这种不要选。 我们公司只做大平台，不限平台，没有任务要求。 3.很多公司说的日结，都是要 我们公司每天都结账，第一天跑第二天就结。也可以流水自提。 我们可0元提车只要符合公司要求就行。 选对公司每天都能纯赚400+不用担心拿不到钱，车不好等各种问

日结 ！日结！ 日结 ！ 每天结账400-600，工作时间自由，来了就能安排 长期短期都可，全职过渡都行 所有车辆免费上保险，包保养。 车辆本身质量问题公司承担 职位要求： 有驾驶证，年龄21-65岁，男女不限

酒店家具设计，拆单，测量。深化。

熟悉并热爱板式家具，具备良好的沟通能力，

我们不招“画图员”，我们在寻找 「把客户的家当作自己的家，把设计图纸当作签名作品」的事业合伙人 团队现有设计师百人，公司持续扩张，机会众多，人才缺口大 一句话：从量房到落地全程负责，收入由你决定 硬性要求 独立完成量房、使用酷家乐与CAD出图、参与安装及验收，全程跟进不脱节 具备强烈责任心，客户深夜联系，愿意及时回应 待遇说明 交通补贴+餐费补贴，据实报销 高比例提成+项目分红，薪资不设上限，能力决定回报 工作地点 贵阳、清镇、修文、黔西、大方、遵义 投递方式 发送简历+作品集，直接对接沟通

具备较强抗压能力，善于沟通协调，积极配合工作调配

量尺画CAD图纸

招聘：车间主任 岗位描述： 1、按照生产计划带领团队完成生产任务； 2、前端后端的沟通配合； 3、现场优化提升； 4、生产车间的人员日常管理。 岗位要求： 食品行业工作经验三年以上，食品专业

维修工程师 本科及以上学历，电气或者自动化专业，3年以上化工厂维修工作经验。具备电气方面的知识，能够对设备的电路、电器部件进行检测、维修、更换等操作，对电气设备的安全操作有较深的了解；设备故障排查及新进设备验证安装调试经验；可接受上海出差。 薪资福利:10 - 13K

1、全面负责厂房从规划到落地的全过程，主导洁净区域设计、设备选型及工艺导入工作，确保项目建设高效推进，满足GMP及行业监管规范要求； 2、搭建符合ISO13485/GMP标准的生产管理体系，编制关键SOP与标准化流程，推动现场管理向精益化、数字化方向升级； 3、依据公司发展战略制定产能布局方案，统筹生产计划实施，保障交付周期、产品质量与成本控制达到最优平衡； 4、建立健全EHS管理体系，推动安全文化落地，组织开展风险评估与隐患治理，确保人员安全与设施稳定运行； 5、建设高绩效执行团队，优化人才梯队与培训机制，提升一线员工质量意识与操作执行力； 6、协同研发、注册、质量等核心职能部门，支撑产品注册检验、工艺验证、临床样品生产等关键节点，助力战略产品顺利上市。 【任职资格】 1、985、211或QS前100高校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上知名药企或医疗器械企业生产管理经验，具备洁净车间规划设计及厂房建设背景，有独立主导新建或扩产项目者优先； 3、熟悉国家药品及医美三类器械生产相关法规与监管框架，熟练掌握GMP与ISO13485体系要求； 4、具备系统性EHS管理实践经验，能将安全合规要素有效嵌入生产全流程； 5、具有战略思维与强落地能力，能在高速发展中推动管理体系构建与组织能力提升； 6、管理能力强、执行有力、协作高效，价值观端正，以结果为导向。

岗位职责： 1，开展聚苯乙烯（PS）塑料发泡配方的优化与工艺改进工作； 2，主导新型发泡工艺技术的引入与自主研发； 3，建立并完善发泡材料相关的检测标准与技术规范； 4，承担专利技术布局及科研项目申报相关工作； 5，解决生产过程中出现的技术异常与工艺难题； 任职资格： 1，具备高分子材料或化学专业博士学位； 2，具有本领域实际工作经验者优先考虑； 3，具备较强的创新意识与实验操作能力； 4，具备良好的团队协作与沟通表达能力。

1、制定工艺发展战略与布局规划，建立并完善工艺管理制度，收集工艺技术情报，主导技术改造、工艺创新及改进项目，推进关键工序的优化提升。 2、开展工艺调研与实地考察，评估产品结构的工艺可行性，编制工艺方案与工艺规程等技术文件，实施工艺优化及评审工作。 3、负责工装设备的选型、设计与验证，执行工艺验证流程，总结工艺实施效果，设计工艺流程路径，制定工艺消耗定额，开展工艺整顿工作。 4、管理生产现场工艺执行情况，识别并设定工艺质量控制点，落实工序质量管控措施，及时发现并修正工艺设计缺陷，监督工艺文件的规范执行。 5、组织工艺纪律检查，管理工装使用与维护，开展工艺相关培训工作。 6、编制高压电气产品的技术标准、检验规程等相关技术文档。 任职资格： 1、掌握高压开关GIS设备相关产品及工艺知识，具备新车间建设及布局规划经验者优先。 2、具备编制产品技术标准、工艺文件、检验规范等技术文档的实际经验。 3、熟练运用三维与二维设计软件完成工装图纸设计。 4、有工艺优化改进及工艺研究项目的实施经验。 5、了解质量管理体系与精益生产理念。 本招聘信息相关内容最终以双方签署的劳动合同为准。 职位福利：五险一金、年底双薪、房补、餐补、带薪年假、节日福利

工作内容： 1. 负责产线换线、治具及设备的日常维护 2. 及时反馈生产过程中的异常情况 3. 处理随线程序与设备运行中的突发问题 4. 执行现场基本调试并确认运行状态 5. 持续优化测试覆盖范围，提升检测效率 6. 工作前期安排在上海，后续根据项目需要外派 职位要求： 本科及以上学历，电子、机械等相关专业， 通过大学英语四级，具备4年以上相关领域工作经验

任职要求： 1.学历与专业：机械类、机电一体化、车辆工程、自动化等相关专业优先。 需要精通液压传动基本原理、流体学基础知识。掌握各类液压泵、马达、阀的工作原理、结构、性能参数及符号。 初级：1-2年相关工作经验。 中级：3-5年以上液压系统安装、调试、维修或设计经验。能独立完成系统压力、流量、速度等参数的调试与优化。 高级/资深：5-8年以上经验，能独立处理复杂故障，具备系统设计或项目管理能力。 工作内容： 1.为销售人员提供液压技术支持和培训。 2.客户液压系统的现场安装指导、调试与验收。 3.客户售后服务技术咨询

1，协助工程师完成包材的测试验证； 2，完成项目的BOM表建立、变更、维护、操作指引编写； 3，根据实际测试结果输出测试报告（需要有很强的职业操守坚持真实数据）； 4，负责标准样品的登记、管理；

主要设计工业清洗设备，需要熟练CAD、3D软件，独立完成设计，选型等工作

岗位职责 1、参与发动机制造工艺、工艺改进、供应链开发、图纸解析等核心技术领域的轮岗学习； 2、配合开展发动机工艺文档的编写、翻译与审核工作，协助推进生产线流程改善及效率提升； 3、协同销售团队提供技术支持，响应并跟进售后技术问题的协调处理，确保技术服务闭环。 任职要求 1、本科及以上学历，内燃机、能源与动力工程、机械制造等相关专业背景； 2、具备较强的学习能力，工作态度严谨踏实，有意愿在机械制造/发动机行业持续发展； 3、英语能力良好，能够熟练阅读和翻译技术资料，具备基本的英语口语交流水平。