
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
工长工程师月结全职
有3年以上的施工经验,有装饰装修工程的工作经验,能吃苦耐劳,善于沟通,能做ppt相关资料及会议汇报工作。
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
工长
江浙沪施工工长
1、自有施工团队。
2、江浙沪工地施工。
3、全包形式合作,进度付款不拖欠。
4、懂得现场配合,服从公司安排,工地多。
任职要求
1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神;
2,能够有效解决 施工过程中的问题,保证施工顺利进行;
3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作 压力
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
现场工程师
8-9千/月
工长月结
岗位职责:
1. 负责施工现场的全面管理与技术指导,确保工程进度、质量与安全达标
2. 组织编制施工方案、技术交底及现场作业计划,并监督落实执行
3. 协调各工种、分包单位及甲方、监理等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4. 对施工材料、设备及人员进行统筹调度与过程管控
5. 参与工程验收、资料整理及竣工移交工作
任职要求:
1. 具备工长或现场工程师相关岗位经验,熟悉建筑施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 能适应工地环境,责任心强,执行力突出
5. 持有建造师、安全员或相关职业资格证书者优先
工长工程师月结全职
全程监督工程实施,协调解决现场问题
一、核心职责
工程监督与质量管理
1.每日巡查施工质量,确保符合设计规范12。
2.检查安全规范执行(如工人安全带佩戴、设备合规性),有权叫停违规操作。
3现场协调与应急处理
调度施工队、材料进场时间,解决突发问题。4.充当业主与承包方的沟通桥梁,处理合同争议或需求变更。
5.文档与数据管理
记录施工日志、安全隐患台账,制作进度报表(如CAD,Excel数据看板)。
6.客户关系维护
挖掘客户需求(如开发商对工期的要求),维护长期合作关系。
日结周结月结,身无分文背债的来
1-1.5万/月
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训20人以上月结
【站点直招】
1提供车住0元入职,系统派单,不用抢单!!!
2.只要你想赚钱,只要你能跑,不怕我们没有单子,送餐范围三公里内!!!
3.路不熟悉有老师傅带着熟悉商家路线和app导航!!!
4.入职即享新人补贴!!!时间自由,收入稳定经验不限,无门槛,可兼职
【岗位职责】
1、及时接收、准时配送订单;
2、入职即缴保险;
3、系统自动派单,平均40-100单,能者更多;
【薪资福利】
基础单量:6-10元单+各种补贴
基础单量:40-80单天
月薪资:8000以上
1.入职当天安排员工宿舍(4-8人间,有空调、热水器、洗衣机)
2.入职即购买保险;
3.高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴,满勤奖励,优秀员工奖励,夜宵订单补贴,各种过节福利,不定时举办公司聚餐,这就是你第二个家;
4.公司配备:头盔、工服、餐箱等;
5.晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理
【任职要求】
1、18-55周岁,男女不限,身体健康。
2、愿意挑战高薪!
3、会骑电动车、会使用手机导航(不熟悉路线者,有老员工带,软件自带导航)。
【工作时间】弹性自由10:00-13:0017:00-20:00,实际有效工作6个小时。其他时间可自由选择休息或者跑单
【工作地点】全上海各个区域站点就近安排
外卖旺季来临,过年不回家奖励一万五
1-1.5万/月
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训11-20人月结
【站点直招】
1提供车住0元入职,系统派单,不用抢单!!!
2.只要你想赚钱,只要你能跑,不怕我们没有单子,送餐范围三公里内!!!
3.路不熟悉有老师傅带着熟悉商家路线和app导航!!!
4.入职即享新人补贴!!!时间自由,收入稳定经验不限,无门槛,可兼职
【岗位职责】
1、及时接收、准时配送订单;
2、入职即缴保险;
3、系统自动派单,平均40-100单,能者更多;
【薪资福利】
基础单量:6-10元单+各种补贴
基础单量:40-80单天
月薪资:8000以上
1.入职当天安排员工宿舍(4-8人间,有空调、热水器、洗衣机)
2.入职即购买保险;
3.高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴,满勤奖励,优秀员工奖励,夜宵订单补贴,各种过节福利,不定时举办公司聚餐,这就是你第二个家;
4.公司配备:头盔、工服、餐箱等;
5.晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理
【任职要求】
1、18-55周岁,男女不限,身体健康。
2、愿意挑战高薪!
3、会骑电动车、会使用手机导航(不熟悉路线者,有老员工带,软件自带导航)。
【工作时间】弹性自由10:00-13:0017:00-20:00,实际有效工作6个小时。其他时间可自由选择休息或者跑单
【工作地点】全上海各个区域站点就近安排
空调安装月结
招聘空调工,工作地点位于曹杨路地铁站附近,负责5万方办公室的空调运行。要求45岁以下,持有低压电工和空调运行上岗证。薪资7000元左右,13薪。工作时间做五休二。有意者可联系现场面试
1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制;
7千-1.2万/月
工长
岗位职责:
1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制;
2.严控工艺标准与验收规范,确保交付品质符合公司及客户要求;
5. 参与项目利润核算与成本优化,具备合伙人意识与经营思维;
,有强烈的服务意识(特别重要)。
任职要求:
1.具备丰富家装行业工长/项目经理经验;
2. 熟悉家装全流程及主流施工工艺,能识图、懂预算、会交底;
3. 责任心强,沟通协调能力突出,具备良好的客户服务意识;
4.认同合伙机制,愿以长期合作、共建共赢为导向。
简要概括: 统一材料人工成本核算,全职投入,不交押金,不算工资,利润对半分。施工按照劳务费结算,客户资源对应提成。
工长全站仪放线员测量员工程测量
清远市佛冈县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、标高控制及坐标定位等测绘工作,确保施工精度符合设计要求
2.参与工程项目的前期勘测、中期复核和竣工测量,编制相关测量数据报告
3.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备,及时完成各项外业测量任务
4.配合项目工长或工程师进行现场技术交底,解决施工过程中的测量技术问题
5.负责测量资料的整理归档,确保数据真实、准确、可追溯
任职要求:
1.具备测量、工程测量、土木工程或相关专业背景,学历不限
2.有测量员或施工现场放线工作经验者优先,经验不限
3.熟悉CAD、南方CASS等绘图软件及办公软件操作,具备基本的识图能力
4.工作认真负责,能适应户外作业环境,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.持有测量员证或相关资格证书者优先考虑
6.本项目为农田改造项目,有做过水利市政项目优先考虑
酒店值班工程师
5-7千/月
消防安装空调安装电工电气工维修设备长期1-2人月结高压电工证专业师傅
岗位职责:
1. 负责酒店内水、电、暖、空调、电梯、消防等设施设备的日常巡检、维护与故障处理
2. 执行夜间及节假日值班任务,及时响应并解决突发性维修问题
3. 配合完成酒店装修、改造及设备更新项目的施工支持与技术验收
4. 建立并更新设备台账及维修记录,确保运维资料完整可追溯
5. 严格遵守安全操作规程,落实防火、防电、防爆等各项安全措施
任职要求:
1. 具备综合维修相关工作经验,熟悉酒店类场所设备运行特点者优先
2. 必须持有强电电工证
3. 具备基础电气识图能力及常用工具、仪表使用技能
4. 责任心强,具备较强应急处理能力和夜间值守适应性
5. 学历不限,身体健康,无不良从业记录
6.无酒店工作经验暂不考虑
工长工程师
招聘涂层监理,工作地点为启东,项目周期为12月至28年8月,为外资FPSO项目,要求持有NACE2证书,需进行英语面试。
土建工程师1年以下高中土木工程相关专业民用建筑
一、岗位名称
智能装备操作工程师
二、工作地点
上海(根据上海地区项目安排调整具体施工地点)
三、 工作内容
1. 在建筑工地现场,操作各类建筑施工及检测类机器人,具体包括但不限于实测实量机器人、腻子喷涂机器人、混凝土地面整平机器人等。按照施工进度和质量要求,精准操控设备完成相应作业任务,如利用实测实量机器人对建筑墙面平整度、垂直度等进行检测,确保数据准确;操作腻子喷涂机器人均匀喷涂腻子,保证墙面施工质量;操控混凝土地面整平机器人对混凝土表面进行整平处理。
2. 负责收集每日机器人施工信息,详细记录设备作业参数、施工进度、完成工作量等关键内容;同时以图片或视频的方式,清晰记录每日施工过程、施工成果及设备运行状态,确保资料真实、完整。
3. 作业过程中,密切关注设备运行状态,及时发现并处理设备小故障,若遇到无法自行解决的问题,需第一时间上报给上级领导。
4. 做好设备日常维护与保养工作,每次使用完后清洁设备,确保设备始终处于良好运行状态。
5. 其他上级领导安排的任务。
四、工作时间
常规工作时间为早上6:00-10:00,下午12:00-17:00。实际工作时间会根据工地项目进度和具体安排进行调整,员工需服从工地的合理工作时间调配。
五、任职要求
1. 学习能力强,具备快速接受新事物的能力,能够在公司提供的专业培训后,独立、熟练地操作各类智能建造设备。
2. 责任心强,对待工作认真负责,严格遵守施工规范和安全操作规程,确保施工过程安全、有序进行。
3. 做事细心,能够准确把控设备操作细节、施工质量及施工信息记录的完整性,避免因操作失误或记录遗漏导致工程问题。
4. 具备基础的影像记录能力,能够熟练使用手机或相机拍摄清晰的施工图片、视频,简单整理影像资料。
5. 具备良好的沟通能力。
6. 学历要求:高中。
六、福利待遇
1. 基本工资:6000-7000元/月
2. 培训机会:为员工提供专业的智能建造设备操作培训,同时包含施工信息记录、影像拍摄技巧等相关内容培训,帮助员工提升技能水平,适应岗位需求。
高级研发主管(J11627)
1.7-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科肉制品对接过肉制品/连锁餐饮大客户配方研发熟悉工艺新品新品项目管理独立对接过新品上市到落地熟悉食品加工工艺
岗位职责:
1、独立对接大型餐饮连锁类客户,依据客户需求自主设计具备工厂落地可行性的配方与工艺的新品;或主动为客户提供建议性新品方案,并持续维护客户关系等相关事务;
2、协同创意研发团队,将厨师制作的配方与工艺进行稳定还原,实现向工业化生产的顺利转化;
3、达成业务部门下达的新品销售目标KPI;负责现有产品工艺的优化升级,提升产品的市场竞争力;
4、主导新品项目的全流程管理,统筹协调内外部资源确保项目高效推进,具备出色的跨部门协作与沟通能力;
5、具备项目总结与复盘的能力,持续优化执行流程;
6、能够运用IA工具提升工作效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学与工程或相关专业背景;
2、具备3年以上肉制品研发工作经验,有服务大型B端餐饮客户经验者优先考虑;
3、精通食品加工工艺,尤其在牛肉、羊肉、猪肉等高蛋白类食材方面具有丰富的实战经验,熟悉餐饮行业发展趋势;
4、具备强烈的责任感、市场敏锐度、产品创新意识,以及突出的质量控制和成本管控意识;
5、优秀的逻辑分析与问题解决能力,抗压性强,富有工作热情,具备良好的自我推动力和团队合作精神。
岩土工程监测中级技术岗
1.5-1.8万/月
监理工程师5-10年本科岩土工程监测基坑工程隧道工程边坡工程房建工程
岗位职责:
1、承担基坑、边坡、隧道及建构筑物沉降位移监测工作的现场实施;
2、制定监测专项技术方案,合理布置监测点位,完成现场设备的安装与调试,开展周期性数据采集;
3、对监测数据进行汇总、处理、分析与风险预判,编制日常报告、月度报告及项目竣工监测总结;
4、管理个人在四库系统中的监测专项业绩,协助公司完成资质申报、审核配合及项目后评估工作。
任职要求:
1、具备中级工程师职称,专业方向为岩土工程、土木工程、地质工程或安全监测等相关领域;
2、累计8年以上岩土监测领域工作经验,名下有四库一平台可查的监测专项有效业绩;
3、掌握基坑边坡监测相关技术规范,熟练操作自动化监测仪器,具备数据解析与风险预警能力;
4、能够独立带领团队推进监测项目全流程执行,胜任施工现场作业及短期外出差任务。
SMT经理
1.8-3万/月
车间主任交通补助1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验自动化设备经验表面处理工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
核心职责:
1. 生产运营管理:确保SMT生产线按汽车行业高标准运行,达成安全、质量、交付和成本目标,优化流程提升OEE。
2. 工艺技术创新:深入掌握SMT核心工艺,领导解决工艺难题,主导新产品导入的工艺评审与优化。
3. 管控设备生命周期,负责雅马哈/YAMAHA、松下/Panasonic、富士/FUJI等主流贴片机及AOI/AXI检测设备的日常维保、校准与效能提升,负责故障分析与备件管理。
4. 搭建并管理SMT团队(50-150人),制定分层培训计划(新员工入职、老员工技能提升),实施绩效考核与激励机制,提升团队整体专业素养与执行力。
5. 跨部门协同研发(参与新产品导入NPI评审)、质量(推进ISO9001/IATF16949体系落地)、采购(优化物料供应与库存管控)团队,保障生产顺畅。
6. 负责生产成本控制,精准核算人力、物料、能耗等成本,通过工艺优化、设备升级、精益改善等方式降低生产损耗(如抛料率控制在X%以内)。
7. 严格执行合规管理,落实ESD/防静电、安全生产、环保等相关规定,杜绝安全事故。
技术培训生
8千-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限本科CADCreo图纸设计设计建模机械零部件机械方向动力方向液压方向电气方向工艺方向外观方向
工作地点: 上海松江
.
岗位职责:
1、参与集团旗下产品在结构、液压、动力、电气、工装、外观、工艺等某一领域的设计任务(具体方向依据简历与面试结果确定);
2、负责整机相关工程图纸及技术资料的编制与输出。
.
职位要求:
1、2026年应届本科或硕士毕业生,毕业一年内表现优异的往届生亦可考虑;
2、机械、车辆、液压、机电、焊接、工业设计、金属材料等相关专业背景;
3、学业成绩良好,品行端正,具备一定的抗压能力;
4、有较强的责任意识,擅长沟通协作,具备良好的团队精神、学习能力与积极的工作态度。
.
福利待遇/培养发展
□ 行业内具备竞争力的薪资水平
□ 五险一金 带薪假期 礼金 节日补贴及实物福利 工作餐补助
□ 双人公寓 员工餐厅 品牌商务服饰 政府人才补贴 协助办理人才落户
□ 导师指导 分阶段、定目标、三通道四职系的职业发展支持体系
线上面试——急招离职交接部门主管
2.3-4万/月
厂长/主管3-5年本科公司管理
岗位职责:
1.负责部门流程的组织与落实
2.协调并保障部门日常运作顺畅
3.配合团队协作,提升面试过程的质量与效率
任职要求:
本科及以上学历,年龄30岁以上
1.拥有较强的沟通技巧,能与候选人及团队成员高效互动
2.具备独立开展工作的能力,注重工作中的细节把控
3.富有团队协作意识,能在高强度工作节奏中快速适应并积极发挥作用
研发助理工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专测试AutoCAD验证
岗位职责
1、参与产品开发流程体系的搭建与优化
2、配合开展产品开发阶段的各项测试工作
3、参与产品制造工艺的设计及验证支持
4、负责研发产品测试或生产用工装夹具的开发
5、协助处理研发相关的采购申请事务
岗位要求
1、大专及以上学历,机械设计或制造类相关专业
2、具备1年以上相关工作经验
生产主管
9千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理设备管理ISO9001机械设备操作资质与能力
公司为工贸一体企业,主要业务为家用清洁用品出口。
岗位职责 - 做6休1
1. 按照公司业务规划,统筹安排订单生产的计划、组织与执行,保障交付及时性与产品品质;
2. 负责生产团队人员管理,明确岗位职责,实施绩效考核,达成各项生产相关KPI指标;
3. 推行现场5S管理,落实日常规范,并完成客户验厂的筹备与接待工作;
4. 跟进、收集及整理生产相关数据,定期分析并推动生产效率的持续优化;
5. 与其他职能部门协同配合,共同推进公司整体运营目标的实现。
研发主管工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结经验不限博士配方类化学品有机化学体系环境氛围好
岗位职责:
1. 负责分管项目科研任务或现场技术支持与售后保障工作的组织管理与具体执行;
2. 负责新技术应用推广的方案制定、落地实施及相关技术支撑工作;
3. 主导化学品的产品研发,聚焦电镀、清洗、刻蚀类及设备类项目的开发,包括技术方案的统筹与确认、项目计划推进与进度管控、跨部门协调沟通等;
4. 统筹所辖团队的团队发展与人才梯队建设;
5. 监督分管人员的操作规范性及安全作业、6S管理工作;
6. 落实上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1) 化学或化工类相关专业,具备博士学位及以上学历;
2) 具备良好的职业道德和扎实的专业态度;
3) 认同新阳企业核心价值观与文化理念。
研发工程师 饮品原料开发 浓缩/直饮方向
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科饮品
产品类型:B端-泰乐源-浓缩类果汁果酱、茶原液
C端-唯可鲜-HPP技术果汁、果蔬汁、冷萃茶
职责描述:
1. 负责饮品的研发及样品调配与制作;
2. 设计新产品加工的工艺流程与技术参数,制定实验方案并开展实验研究、验证及总结工作;
3. 编制产品质量标准、原辅材料验收标准以及生产工艺规程;
4. 开展新产品的成本核算与成本控制工作;
5. 负责新产品研发过程中原始数据及电子资料的记录、整理、归档与保管;
6. 参与新设备选型过程中的技术评估与分析;
7. 配合质量部门处理新品投产后出现的相关技术问题。
任职要求:
1. 食品科学、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士优先;
2. 具备2年以上饮料生产制造企业研发岗位工作经验;
3. 熟练使用PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件;
4. 具备良好的跨部门沟通与协调能力。
栏目概述
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